PROGRAMMA DEL CORSO RLS. Corso 32 ore. Date Aprile 2018 Orari 9:00-13 e 14:00-18:00 nelle giornate Aprile 2018

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1 RLS Corso 32 ore Corso rivolto ai "Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza" (RLS). Il corso si pone l'obiettivo di fornire gli elementi formativi per raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti di lavoro e adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. Date Aprile 2018 Orari 9:00-13 e 14:00-18:00 nelle giornate Aprile 2018 Durata Sede del corso C.F.A. 32 ore Via Scarincio 2 Imperia STUDIO PASOL SRLS Obiettivi e Finalità del corso Il corso fornisce le informazioni e gli strumenti necessari a verificare il programma di prevenzione degli infortuni e di tutela della salute dei lavoratori. Dotare i partecipanti degli strumenti necessari a svolgere la funzione di rappresentante dei lavoratori per la consultazione obbligatoria, la partecipazione ed il controllo del 'sistema sicurezza' in azienda. Riferimenti Legislativi Artt. 37 c. 10, 11 e 47 del D.Lgs. 81/08 Destinatari RLS in Azienda Requisiti Minimi Partecipanti 0-35 MOD /07/2017 1/5

2 1 GIORNATA ARGOMENTI RLS MODULO DA 32 ORE 1 Modulo Principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro: - La gerarchia delle fonti giuridiche - Le Direttive Europee - La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale - L'evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro e il D.Lgs. 81/08 -Accordo Stato Regioni -Accordo Stato Regioni Attrezzature del Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016 formazione RSPP-ASPP -D.M. Ministero lavoro del 6 marzo 2013(G.U. n.65 del 18/3/13) -Decreto del fare 2013(G.U. n. 194 del 20/3/13) modifiche al T.U. sicurezza del lavoro. - Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali - La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc. - Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità - Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni 1 GIORNATA 2 modulo Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi: - il Datore di lavoro, i Dirigenti - i Preposti - il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP - il Medico Competente (MC) - il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo. Aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori - gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso - i Lavoratori - i Progettisti - i Fabbricanti, i Fornitori - gli Installatori - i Lavoratori autonomi La gestione degli appalti II sistema pubblico della prevenzione: - Vigilanza e controllo - Informazione, assistenza e consulenza - Organismi paritetici e Accordi di categoria MOD /07/2017 2/5

3 2 GIORNATA 3 modulo Definizione e individuazione dei fattori di rischio: - Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione - Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni - Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, modelli basati su check list, ecc.) La valutazione dei rischi e l individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione: - Contenuti e specificità del documento di valutazione dei rischi: metodologia della valutazione e criteri utilizzati (DVR) - Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare - Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento - Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate - Il documento di valutazione dei rischi interferenti (DUVRI) 4 modulo 2 GIORNATA Tecnica della comunicazione: - I processi di comunicazione organizzativa - Gli strumenti per la trasmissione delle informazioni - La tipologia delle informazioni sulla sicurezza Gli aspetti psicologici della sicurezza lavorativa; La dinamica psicologica dell infortunio; I fattori critici per prevenire gli infortuni; La responsabilizzazione delle persone 3 GIORNATA ORE 9:00 13:00 5 modulo I rischi specifici: Il rischio rumore Il rischio vibrazioni Il rischio da radiazioni ionizzanti, non ionizzanti e ottiche Il rischio da campi elettromagnetici I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e utilizzo Il rischio da ambienti di lavoro; Il microclima; L'illuminazione Il rischio videoterminali Il rischio movimentazione manuale dei carichi La classificazione degli agenti chimici; I rischi derivanti da esposizione ad agenti chimici, cancerogeni e mutageni; La protezione da agenti biologici Il rischio elettrico Il rischio meccanico, Macchine, Attrezzature Il rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti Il rischio cadute dall'alto MOD /07/2017 3/5

4 6 modulo Sistema di gestione della sicurezza 3 GIORNATA -La segnaletica di sicurezza e i Dpi -I sistemi di gestione sicurezza nel lavoro. -Sgsl Uni Inail -Gli organi di vigilanza e di controllo 7 modulo Addetti antincendio e primo soccorso gestione delle emergenze. 4 GIORNATA -Il quadro legislativo antincendio e il Certificato di Prevenzione Incendi -La gestione delle emergenze Il rischio incendio ed esplosione -Formazione antincendio ed emergenze -D.P.R. 151/11- DM 10/03/98 -La prevenzione incendi nelle attività di lavoro DM388/03 - Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale 6 modul0 RUOLO RLS 4 GIORNATA -Nozioni di tecnica della comunicazione. -Partecipazione dei lavoratori tramite il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza - Riunioni periodiche. -Nozioni di tecnica della negoziazione MOD /07/2017 4/5

5 Risultati attesi Metodologia didattica Docenti e/o istruttori Materiali didattici Registro Verifica finale Frequenza al corso Attestato relativo al corso Archivio documenti AiFOS Soggetto Formatore nazionale C.F.A. Centro di Formazione AiFOS ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI Diventare un lavoratore consapevole di rischi presenti nel luogo di lavoro e della loro prevenzione. Il corso ha l'obbiettivo di dotare i partecipanti degli strumenti necessari a svolgere la funzione di rappresentante dei lavoratori per la consultazione obbligatoria, la partecipazione ed il controllo del 'sistema sicurezza' in azienda. Il corso è caratterizzato da una metodologia didattica attiva attraverso lo studio di esempi e situazioni pratiche e realistiche, attraverso esercitazioni e simulazioni si trasferiscono conoscenze e abilità per attuare procedure corrette dell'rls nei confronti dei lavoratori relativamente alla gestione della prevenzione in azienda. Tutti i docenti del corso sono qualificati sulla base delle conoscenze, competenze, abilità ed esperienze, in relazione alle tematiche trattate durante il corso e ai moduli teorici e pratici. Materiale informativo e dispense. E stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma all inizio e alla fine di ogni lezione. Test intermedi. L attestato di partecipazione verrà rilasciato a fronte della frequenza del 100% delle ore totali, fatto salvo la verifica delle conoscenze acquisite. Al termine del corso ogni partecipante riceverà l attestato individuale di formazione e di frequenza rilasciato da AiFOS, ed inserito nel registro nazionale della formazione. Tale documento sarà autenticato da un numero univoco e dal QR Code automaticamente generato dal sistema Ge.Co. La responsabilità dell emissione dell attestato finale è del direttore del CFA, ed è necessaria per la validazione l apposizione di firma autografa da parte dei responsabili (direttore CFA, coordinatore, medico ecc.). Tutti i documenti del corso, programma, registro firmato dai partecipanti, materiali e test di verifica saranno conservati nei termini previsti dalla legge presso la sede del CFA che ha organizzato il corso. AiFOS quale associazione di categoria nazionale aderente a Confcommercio-Imprese per l Italia, operante su tutto il territorio nazionale, è soggetto ope legis (ai sensi D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 e s.m.i., nonché ai sensi degli Accordi Stato-Regioni) per la realizzazione dei corsi di formazione e ne rilascia gli Attestati. Struttura formativa di diretta ed esclusiva emanazione di AiFOS cui sono stati demandati tutti i compiti amministratiti, organizzativi e di supporto alla didattica ed allo sviluppo del corso. Organismi Ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 e dei successivi accordi Stato-Regioni il datore di lavoro o l ente di formazione Paritetici delegato devono mettere a conoscenza l Organismo paritetico competente per settore e per territorio a seconda della tipologia di azienda della volontà di porre in essere l intervento formativo. (inserire solo per i corsi per lavoratori art. 37 e RLS) Per informazioni: STUDIO PASOL, Via Scarincio 2 IMPERIA tel amministrazionepasol@gmail.com - archienza@gmail.com MOD /07/2017 5/5