Lo sviluppo sostenibile e la responsabilità delle Imprese

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1 IISS Eugenio Bona Biella 11 novembre 2015 Roberto Ramasco, Fondazione Sodalitas Lo sviluppo sostenibile e la responsabilità delle Imprese

2 Definizione di Responsabilità Sociale d Impresa (Green paper ) Decisione volontaria di contribuire al progresso della società e alla tutela dell ambiente, integrando preoccupazioni economiche, sociali ed ecologiche nelle operazioni aziendali e nelle interazioni con gli stakeholder

3 Principi generali della Responsabilità Sociale Responsabilità e coerenza Integrità ed equità Trasparenza e condivisione

4 Sviluppo sostenibile Sviluppo sostenibile nel tempo quando è capace di garantire i bisogni attuali senza compromettere la qualità della vita e le possibilità delle generazioni future

5 I 4 ambiti della Sostenibilità Rispetto/conservazione dell ambiente (tutela dell ambiente, risparmio risorse, ) Tutela e valorizzazione dei lavoratori (centralità della persona, salute e sicurezza, rispetto contratti, formazione, pari opportunità, ) Comportamenti corretti nel mercato (business etico, orientamento al cliente, trasparenza, adesione a certificazioni e codici di comportamento) Attenzione agli interessi della comunità (iniziative sociali, volontariato d impresa, formazione dei giovani )

6 Evoluzione della Sostenibilità Da Filantropia : Decisione unilaterale, dall alto, di sostenere iniziative sociali e umanitarie a Competitività responsabile : Decisione volontaria di affrontare e gestire problematiche ambientali, sociali, economiche, influenzabili dai propri comportamenti, contribuendo al progresso della società, nell interesse degli interlocutori interessati. Verso una multi-stakeholder strategy

7 Nuova definizione di RSI (comm. Europea 25/10/11) Prerequisito rispetto della legge e degli accordi con le Parti Sociali Processo per integrare le istanze sociali, ambientali, etiche, i diritti umani, le esigenze dei consumatori nelle operazioni e strategie aziendali, in collaborazione con le parti interessate, con l obiettivo di massimizzare la creazione di valore condiviso con gli stakeholders, e individuare, prevenire e mitigare i possibili effetti negativi

8 Documenti delle Istituzioni sulla Sostenibilità /RSI principi Global compact (ONU) Green Paper Commissione Europea Comunicazioni della Commissione CEE ISO Certificazione ambientale ISO Standard di sostenibilità Manifesto della cultura d impresa Confindustria Sustainable manufacturing toolkit OECD feb Dichiarazione Tripartita ILO EXPO Carta di Milano giu-nov Milan Manifesto Enterprise 2020

9 La Sostenibilità oggi La Sostenibilità diventa una opportunità strategica di business e leva competitiva, non più una scelta Si richiede più concretezza, con obiettivi quantitativi, continuità di impegno, coinvolgimento di tutti gli stakeholders Si diffondono comportamenti di sostenibilità a livello individuale (energia, rifiuti, trasporti, volontariato d impresa, impegno verso la comunità)

10 Vantaggi competitivi dei comportamenti socialmente responsabili Miglioramento dell immagine e reputazione Facilità di relazioni con Comunità e Istituzioni Fidelizzazione dei clienti e collaboratori Riduzione dei rischi di contenziosi per incidenti e danni conseguenti Affidabilità dei risultati nel lungo periodo Accesso al credito facilitato e meno oneroso

11 Le Imprese e la RSI È possibile conciliare competitività e responsabilità nell attività d impresa L RSI può costituire uno strumento di sviluppo competitivo per le imprese L individuo nell impresa socialmente responsabile diventa protagonista

12 Le tappe dell evoluzione 1 - Responsabilità informale: misure a favore di dipendenti, comunità, ambiente 2 - Volontà di concretezza: codice etico, certificazioni ambientali, bilancio sociale, Cause related marketing 3 - Politiche socio-ambientali: welfare aziendale, coinvolgimento stakeholders 4 - Sostenibilità come fattore strategico di sviluppo e vantaggio competitivo: sinergie tra impresa, istituzioni, parti sociali, educazione del consumatore alla fiducia

13

14 Fondazione Sodalitas Profilo Fondata nel 1995 da Assolombarda - Governance duale (Consiglio di Indirizzo e Consiglio di Gestione) Imprese socie con giro d affari 600 miliardi (40% pil) e 1 milione di addetti, progetti di sostenibilità per 1000 ONP, oltre giovani formati volontari per ore/anno di attività - Partner di CSR Europe (42 Organizzazioni partner, in rappresentanza di oltre imprese di 28 paesi) - Membro di: EABIS (European Academy of Business in Society), European Foundation Center, Global Compact (ONU), Forum Terzo Settore - 15 associazioni aderenti al Sodalitas Network

15 Siti tematici - Premi - Carte emanate - Sito istituzionale Fondazione Sodalitas Sodalitas Social Award dalla prima edizione oltre 2000 imprese partecipanti - 11 Premio Sodalitas Giornalismo per il sociale finora coinvolti oltre 1500 giornalisti con 3000 elaborati - 5 Sodalitas Social Innovation presentati progetti da oltre 500 NP - Carta Donazione ( ) - Carta delle Pari opportunità dal 2009 aderenti: 676 aziende PA con oltre dipendenti - Milan Manifesto Enterprise 2020 LAST CALL TO EUROPE 2020

16 Altri eventi ricorrenti - Sodalitas Stakeholder Forum - Salone della CSR e dell innovazione sociale - Scopritalenti (7 ediz. Coinvolti 200 ragazzi, 35 imprese in 1500 colloqui) - Management Socialmente Responsabile (7 edizioni) - Diversitalavoro (Mi, Roma, NA, PD, VA: dal 2007 in oltre 20 edizioni coinvolte 70 imprese, candidati) - Fatti ed effetti (Valutazione dell impatto sociale) - Volontari per un giorno (4 edizioni con oltre cittadini, da 50 imprese, impegnati in oltre 800 progetti di 350 associazioni NP)

17 Innovazione sociale Altre attività e progetti Giovani e futuro - Partnership profit/np - Corsi Giovani&Impresa - Consulenze on demand in 15 anni giovani ore 1000 interventi x 600 organizzazioni - STEM - Impresa adotta una scuola - Alternanza Scuola Lavoro Lavoro e inclusione - Rethinking Careers (Active aging) - Workplace health promotion Ambiente - Business and human rights - Cresco Crescita Compatibile - Osservatorio risorse umane NP

18 Prossime iniziative - Direttiva su rendicontaz. finanziaria (European action plan) Bruxelles: presentazione Manifesto a Commiss. Europea - Alimentazione sostenibile e spreco alimentare - Green Building - Distretti e filiere sostenibili

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