BANDO DI CONCORSO PER PER ESAMI PER L'ASSUNZIONE DI N. 5 AGENTI DI POLIZIA LOCALE (CAT. C1)CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO DELLA DURATA DI MESI

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1 BANDO DI CONCORSO PER PER ESAMI PER L'ASSUNZIONE DI N. 5 AGENTI DI POLIZIA LOCALE (CAT. C1)CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO DELLA DURATA DI MESI 12. Visto il progetto di formazione approvato dalla Commissione Regionale per le politiche del lavoro della Lombardia, con verbale n. 5 del 29/05/2007; In esecuzione della deliberazione di Giunta Comunale n. 227del 11/07/2007. S I R E N D E N O T O che è indetto un concorso per esami per l assunzione di n. 5 agenti di polizia locale con contratto di formazione e lavoro della durata di 12 mesi, inserito nella categoria C dell ordinamento professionale previsto dal C.C.N.L Regioni Autonomie Locali del 31 marzo Il posto oggetto del presente concorso comporta la prestazione lavorativa di 35 ore settimanali, secondo l orario vigente presso l Ente. 1 - TRATTAMENTO ECONOMICO ANNUO Al posto è attribuito il trattamento giuridico ed economico, fondamentale ed accessorio, previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del personale di qualifica non dirigenziale del comparto Regioni Autonomie Locali, per la categoria C, posizione economica C1. Tale trattamento giuridico ed economico è assoggettato alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali stabilite dalle vigenti disposizioni di legge. 2 NORMATIVA DI RIFERIMENTO Le modalità del presente concorso sono disciplinate dal presente bando, dal Vigente Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Cormano, dal Decreto Legislativo n.165/2001 ( Testo Unico sul Pubblico Impiego) e dalla Legge n. 125 del 10/04/1991 che garantisce pari opportunità ai candidati di entrambi i sessi. 3 - REQUISITI PER L AMMISSIONE AL CONCORSO: Per essere ammessi alla selezione, gli aspiranti devono possedere i seguenti requisiti: 1) età: non inferiore agli anni 18 e non superiore ad anni 32 ( saranno ammessi i candidati che alla data di scadenza del presente bando non avranno ancora compiuto 33 anni, non saranno quindi ammessi coloro che il giorno di scadenza del bando coinciderà con il giorno del loro 33 esimo compleanno); 2) cittadinanza italiana o essere cittadino di uno stato dell Unione Europea; 3) titolo di studio: diploma di scuola media superiore, rilasciato da Istituti riconosciuti dall ordinamento scolastico italiano ( si specifica che i diplomi conseguiti all estero dovranno essere dichiarati equipollenti al corrispondente titolo di studio italiano in base alla normativa vigente); 4) godimento dei diritti politici e conseguente iscrizione nelle liste elettorali;

2 5) per i soli candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, di essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari); 6) assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che, salvo riabilitazione, possano impedire l instaurarsi e/o il mantenimento del rapporto di impiego. Non possono accedere all impiego coloro che siano stati destituiti dall impiego presso una Pubblica Amministrazione; 7) Idoneità psicofisica all impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a selezione. l Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso in base alla normativa vigente. All esito di detta visita è subordinata la nomina e quindi l assunzione in servizio; 8) Possesso della patente di guida cat. B; 9) Particolari requisiti psico-fisici:normalità nel senso cromatico e luminoso, acutezza visiva non inferiore a dodici decimi complessivi, con non meno di cinque decimi nell occhio che vede meno, percezione della voce sussurrata a mt. 6 da ciascun orecchio I requisiti predetti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando di selezione per la presentazione della domanda. L Ente può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l esclusione del concorso per difetto dei requisiti prescritti. L Ente si riserva la possibilità di accertare, in qualsiasi momento, la sussistenza dei requisiti prescritti per l ammissione al concorso e per la nomina in ruolo; la mancanza di anche uno solo di essi comporta, in qualunque tempo, decadenza della nomina. 4- DOMANDA DI AMMISSIONE E TERMINE DI PRESENTAZIONE: La domanda di ammissione alla procedura selettiva pubblica, redatta secondo lo schema allegato, deve essere indirizzata al Sindaco e presentata direttamente all Ufficio Rapporti con il Pubblico, o inviata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al Comune di Cormano - Piazza Scurati, Cormano, o tramite fax al entro il 14/09/2007. Si ricorda che qualunque sia la modalità prescelta per la presentazione della domanda, essa deve essere sempre accompagnata da una fotocopia della carta d identità del candidato. Il termine di presentazione della domanda è perentorio. Per le domande inviate a mezzo posta raccomandata, la data di invio della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data apposto dall ufficio postale accettante. Sono escluse le domande che, pur spedite nei termini, pervengono all Amministrazione oltre il 10 giorno dello scadere del termine stesso. Nel caso in cui, il termine ultimo per la presentazione delle domande, coincida con un giorno festivo o di chiusura per qualsiasi motivo dell ufficio relazioni con il pubblico, il termine stesso deve intendersi prorogato alla successiva prima giornata lavorativa. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, o a causa di forza maggiore. La domanda non è soggetta all autenticazione della firma apposta dal/la candidato/a, secondo l art.3 comma 5 della legge 15 maggio 1997 n. 127 e l'art. 21 del D.P.R. n. 445/2000. La mancata sottoscrizione con firma della domanda di partecipazione alla presente procedura concorsuale comporta l esclusione dalla stessa. Gli aspiranti devono dichiarare nella domanda, redatta secondo lo schema allegato, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, oltre al cognome e nome:

3 1) il luogo di residenza; 2) il luogo e la data di nascita; 3) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 4) il possesso della cittadinanza italiana o del titolo di equiparazione; 5) il numero del proprio Codice Fiscale; 6) eventuali condanne penali riportate ed eventuali procedimenti penali in corso. In caso negativo dovrà essere dichiarata l inesistenza di condanne penali e/o di procedimenti penali in corso;il possesso del titolo di studio richiesto per il concorso al quali si intende partecipare, l anno e l istituto presso il quale è stato conseguito; 7) il possesso della patente di guida richiesta nel bando 8) i titoli che danno diritto alla precedenza e/o preferenza alla nomina; 9) di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall impiego presso Pubbliche Amministrazioni; 10) il possesso dell idoneità fisica all impiego; 11) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile); 12) l indicazione della lingua straniera prescelta; 13) la precisa indicazione del domicilio eletto presso il quale si desidera vengano inviate tutte le comunicazioni relative al concorso in oggetto (in caso di mancata indicazione le suddette comunicazioni verranno inviate all indirizzo di residenza); 14) l espressa dichiarazione di accettazione delle condizioni del presente bando e, in caso di nomina, di tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del Comune di Cormano; 15) il consenso al trattamento dei dati personali ex art.13 legge n.675/ DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA. Deve essere allegato alla domanda un elenco, in carta libera, della eventuale documentazione prodotta. Inoltre i concorrenti possono allegare alla domanda tutti quei documenti che riterranno utile presentare nel proprio interesse, comprovati da idonea documentazione o da dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà ex art.4 legge n.15/1968 come modificato dal D.P.R. n. 403/1998. Ai sensi della Legge 23/08/1988, n. 370, i documenti allegati alla domanda non sono soggetti all imposta di bollo. I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far pervenire, entro il termine perentorio di 15 giorni dal giorno della richiesta, i documenti attestanti il possesso dei titoli di preferenza e precedenza, a parità di valutazione, già indicati nella domanda, dai quali risulti il possesso del requisito di preferenza o precedenza alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di l ammissione al concorso. 5 REGOLARIZZAZIONE DELLA DOMANDA Tutte le eventuali imperfezioni ed omissioni contenute nella domanda di ammissione, ritenute sanabili, sono ammesse a regolarizzazione, che dovrà avvenire non oltre l ora stabilita per la prima prova del concorso. La mancata regolarizzazione della domanda entro i termini comporta l esclusione dalla selezione.

4 Non sono sanabili, e comportano l esclusione dal concorso le seguenti irregolarità: domanda di ammissione presentata fuori tempo; mancata sottoscrizione della domanda. 6 - PROVE D ESAME. Gli esami consistono in due prove scritte, di cui una a contenuto teorico-pratico e l altra a contenuto psico-attitudinale per l analisi del potenziale ed una prova orale. Conseguono l ammissione alla prova psico-attitudinale e al colloquio i candidati che abbiano riportato nella prima prova scritta una votazione di almeno 21/30. Il punteggio della prova psico-attitudinale sarà assegnato sulla base di una scala di valutazione da 0 a 30. La prova si intende superata qualunque sia il punteggio conseguito che andrà ad aggiungersi alle altre prove ( scritta tecnico-pratica e orale) per la definizione della graduatoria finale. La prova orale verte sulle stesse materie della prova scritta e si intende superato con una votazione di almeno 21/30. PROVA SCRITTA: La prima prova scritta può consistere nello volgimento di un elaborato o nello svolgimento di test bilanciati o in alternativa da una traccia composta sia da una serie di quiz tecnici a risposta multipla che dalla predisposizione di un verbale di accertamento o relazione di accertamento. 2 PROVA SCRITTA PSICO-ATTITUDINALE: La prova psico-attitudinale finalizzata ad individuare le capacità e le abilità potenziali più idonee al ruolo organizzativo da esercitare denominata Job-situations sarà presentata sottoforma di domande aperte e da un questionario a quiz a cui verrà attribuito un punteggio compreso tra PROVA ORALE: Colloquio sugli argomenti oggetto della prova scritta Accertamento della conoscenza della lingua straniera indicata dal candidato nella domanda di partecipazione. 7 - MATERIE DI ESAME - nozioni di diritto pubblico; - nozioni di diritto penale e procedura penale; - ordinamento delle autonomie locali con particolare riferimento alla normativa inerente ai servizi di polizia locale, codice della strada e leggi complementari in materia di circolazione stradale; - legislazione in materia di commercio fisso e ambulante e pubblici esercizi; - legislazione ambientale; - cenni di legislazione in materia urbanistica; - diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente. -

5 8 - SVOLGIMENTO DELLE PROVE: Le prove d esame si svolgeranno in Cormano, presso la sede del Consorzio di Formazione Professionale via Zara frazione Ospitaletto. 1 PROVA SCRITTA: Lunedì 08 ottobre 2007 ore 10; 2 PROVA PSICO-ATTITUDINALE ( per gli ammessi): Lunedì 15 ottobre 2007 ore 10; PROVA ORALE (per gli ammessi) Lunedì 22 ottobre 2007 ore 10. Questo avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e sostituisce la convocazione alle prove d esame; I candidati non ammessi o ammessi con riserva saranno avvisati con comunicazione scritta in un termine antecedente la data della prima prova scritta. L elenco dei candidati ammessi alle prove successive con la relativa votazione sarà pubblicato all Albo Pretorio dell Ente e su Internet. Tali pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti di legge. I candidati dovranno presentarsi a ciascuna di concorso muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità. I candidati che non si presenteranno nel giorno e nel luogo stabiliti per le prove d esame saranno considerati rinunciatari al concorso, anche se l assenza fosse dipendente da causa di forza maggiore. Per quanto non previsto dal presente bando, si rinvia alle vigenti disposizioni in materia di accesso agli impieghi nelle Amministrazioni Pubbliche nonché a quanto contemplato nel Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Cormano. 9 - DOCUMENTI DA PRODURRE IN CASO DI NOMINA: Il/la vincitore/vincitrice dovrà presentare, entro il termine perentorio di giorni 30 dalla ricezione della richiesta, inviata a mezzo raccomandata a. r., i seguenti documenti in carta o marca da bollo: 1) originale o copia autenticata del titolo di studio richiesto dal bando; 2) autocertificazione, ai sensi dell art. 2 della Legge n. 15/68, della posizione rispetto agli obblighi di leva (per gli uomini), ovvero presentazione del foglio matricolare o del foglio di congedo militare. Si provvederà d ufficio ad acquisire certificato del casellario giudiziario. 10 FORMAZIONE GRADUATORIA E ASSUNZIONE IN SERVIZIO Al termine dei propri lavori la Commissione giudicatrice formulerà una graduatoria di merito dei candidati che abbiano superato le prove concorsuali. La graduatoria di merito è approvata dalla Giunta Comunale. Saranno dichiarati vincitori del concorso i primi cinque candidati classificatosi nella graduatoria di merito, formata sulla base del punteggio riportato nella valutazione delle prove d esame. La stipulazione del contratto di lavoro e l inizio del servizio sono comunque subordinati: a) al comprovato possesso dei requisiti di cui al punto 3 del presente bando; b) alla effettiva possibilità di assunzione delle amministrazioni, in rapporto alle disposizioni di legge, riguardanti il personale degli enti locali, vigenti al momento della stipulazione stessa;

6 c) il vincitore del concorso sarà convocato per la stipulazione del contratto di formazione e lavoro a tempo pieno per la durata di mesi 12, sotto condizione risolutiva del positivo accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l assunzione; d) Il vincitore che non assume servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito, decade dalla nomina a meno che il medesimo non chieda ed ottenga, per giustificato motivo, una proroga al termine stabilito, la cui durata è fissata dall Ente, caso per caso, in relazione alle motivazioni addotte. 11 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai fini dell applicazione del D.Lgs. n. 196/2003, e successive integrazioni, sulla tutela della riservatezza, si informa che i dati personali dei concorrenti sono utilizzati dal Comune di Cormano per le sole finalità inerenti lo svolgimento del concorso e la gestione dell eventuale rapporto di lavoro del vincitore, nel rispetto delle disposizioni vigenti. L interessato gode del diritto di accesso ai dati che lo riguardano nonché dei diritti complementari di rettificare, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti o raccolti in modo non conforme alla legge, nonché il diritto di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento. 12 DISPOSIZIONI FINALI La graduatoria finale di merito, verrà pubblicata all Albo Pretorio del Comune nonché sul sito internet per 15 (quindi) giorni consecutivi. Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative. Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si fa riferimento alle disposizioni contenute nel D.P.R n. 487/94, e successive modificazioni ed integrazioni. La partecipazione alla procedura selettiva, di cui al presente bando, comporta l esplicita ed incondizionata accettazione delle norme stabilite nel bando stesso. Per chiarimenti od informazioni, i candidati potranno rivolgersi al Servizio Risorse Umane durante l orario di ufficio (Lunedì/Mercoledì ore / Martedì/Giovedì e venerdì ore ) Tel. 02/ / Cormano, luglio 2007 IL DIRETTORE GENERALE f.to Dott.ssa Sandra D Agostino IL SINDACO f.to Dr. Roberto Cornelli

7 Al Sig. Sindaco del Comune di CORMANO MI DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE PER L ASSUNZIONE DI N. 5 AGENTI DI POLIZIA LOCALE (CAT.C1) CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO DELLA DURATA DI 12 MESI La/Il sottoscritt (nome e cognome) nato/a a il codice fiscale n residente a Via n. CAP CHIEDE Di essere ammess alla procedura selettiva pubblica per l assunzione di n. 5 posti di Agenti di Polizia Locale ( Pos. Econ. C1 ) con contratto di formazione e lavoro per 12 mesi. Allo scopo, dichiara, sotto la propria responsabilità: 1) di essere residente a Via n. CAP n. telefonico ; 2) di essere nat_ a il ; 3) di godere dei diritti politici e di essere iscritt nelle liste elettorali del Comune di, (ovvero di non essere iscritt o di essere stat cancellat dalle liste medesime per i seguenti motivi ); 4) di possedere la cittadinanza italiana, ovvero la cittadinanza del seguente Stato dell Unione Europea o il seguente titolo di equiparazione ; 5) di non avere subito condanne penali, né di avere procedimenti penali in corso ovvero di avere riportato le seguenti condanne penali e/o di avere i seguenti procedimenti penali in corso ; 6) di aver conseguito il Diploma di, presso nell anno ; 7) di essere in possesso della patente cat. B; 8) di indicare la seguente lingua straniera, prescelta per la prova orale: ;

8 9) di possedere i seguenti titoli che danno diritto alla riserva del posto o alla precedenza e/o preferenza alla nomina così come stabiliti dal DPR n. 487/94 10) di non essere stat_ destituit_ o dispensat_ dall impiego presso Pubbliche Amministrazioni; 11) di possedere l idoneità fisica all impiego e di possedere i requisiti psico fisici richiesti dal bando; 12) di essere nei riguardi degli obblighi militari (solo per gli uomini) nella seguente posizione: ; 13) di eleggere, ai fini del concorso, il seguente domicilio (in caso di mancata indicazione le comunicazioni verranno inviate all indirizzo di residenza; 14) di accettare le condizioni del presente bando e, in caso di nomina, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del Comune di Cormano; 15) di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi dell art. 13 della legge n. 675 del 31/12/1996. Cormano lì, FIRMA