Fondo Pensione Complementare

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1 dell E.N.A.C., del C.N.E.L., delle Università e degli Enti di Sperimentazione e Ricerca 1

2 E UN FONDO NEGOZIALE E STATO VOLUTO E ISTITUITO DA :. ARAN PER PARTE DATORIALE. ORGANIZZAZIONI SIDACALI PER PARTE LAVORATORI 14 SETTEMBRE

3 LE STESSE HANNO NOMINATO IL PRIMO CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE, COMPOSTO DA 18 ELEMENTI: 9 DI PARTE DATORIALE 9 DI PARTE SINDACALE 3

4 IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE HA ELETTO: IL PRESIDENTE DOTT. GIORGIO ALLEGRINI IL VICE PRESIDENTE DOTT. MAURIZIO BRUSCHI 4

5 IMPORTANTE!!!. IL C.d.A. ATTUALE HA IL COMPITO DI AVVIARE IL FONDO. A SOCI VENGONO INDETTE ELEZIONI PER ELEGGERE L ASSEMBLEA. L ASSEMBLEA E COMPOSTA DA 60 ELEMENTI, 30 DI PARTE DATORIALE E 30 DI PARTE SINDACALE. I 60 ELEGGONO IL NUOVO C.d.A.. IL NUOVO C.d.A. ELEGGE I NUOVI PRESIDENTE E VICE PRESIDENTE 5

6 IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE E LA RAPPRESENTANZA DEI LAVORATORI ED E IL TITOLARE DEL FONDO 6

7 LA HA AUTORIZZATO IL 17 APRILE 2012 ISCRIVENDOLO AL N. 165 DELL ALBO DEI FONDI PENSIONE 7

8 IL PRIMO ADEMPIMENTO DI E STATO INDIRE GARE PUBBLICHE PER: 8

9 LA SCELTA DELLA BANCA DEPOSITARIA A LUGLIO 2012 E STATA NOMINATA ISTITUTO CENTRALE BANCHE POPOLARI 9

10 LA SCELTA DEL GESTORE AMMINISTRATIVO A LUGLIO 2012 E STATO SCELTO PREVINET S.p.A. 10

11 . E UN ASSOCIAZIONE SENZA SCOPO DI LUCRO. E DESTINATO SOLAMENTE AI DIPENDENTI PUBBLICI DI: MINISTERI ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI PRESIDENZA del CONSIGLIO dei MINISTRI (Dirigenza) ENAC CNEL AGENZIE FISCALI AGENZIA DEL DEMANIO UNIVERSITA (personale amministrativo e tecnico) ENTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE POTRANNO ADERIRE : CONI e FEDERAZIONI SPORTIVE 11

12 I DIPENDENTI PUBBLICI COMUNQUE RICHIAMATI NELL ACCORDO ISTITUTIVO, ASSUNTI CON: CONTRATTO A CONTRATTO A (ANCHE PART-TIME) (ANCHE PART-TIME) QUALUNQUE FORMA DI LAVORO FLESSIBILE, SECONDO LA NORMATIVA VIGENTE NEL TEMPO, 12

13 . ANTICIPAZIONE. TRASFERIMENTO. SOSPENSIONE. RISCATTO 13

14 DOPO 8 ANNI DI ISCRIZIONE ALLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE IL LAVORATORE PUO RICHIEDERE L ANTICIPAZIONE DI QUANTO MATURATO SULLA SUA POSIZIONE INDIVIDUALE (escluse quote figurative) PER: ACQUISTO O RISTRUTTURAZIONE DELLA PRIMA CASA, PER SE O PER I PROPRI FIGLI SPESE PER TERAPIE ED INTERVENTI STRAORDIANRI RICONOSCIUTI DALLE COMPETENTI STRUTTURE PUBBLICHE SPESE SOSTENUTE DURANTE LA FRUIZIONE DEI CONGEDI PER LA FORMAZIONE IL LAVORATORE PUO DECIDERE O MENO DI REINTEGRARE LA PROPRIA POSIZIONE PREVIDENZIALE PRESSO IL FONDO. 14

15 DOPO ALMENO 5 ANNI DI PERMANENZA NELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE, IL LAVORATORE PUO CHIEDERE IL TRASFERIMENTO DELLA SUA POSIZIONE PRESSO ALTRO FONDO. IN SEGUITO AL PASSAGGIO AD ALTRA ATTIVITA LAVORATIVA IN UN SETTORE DOVE SIRIO NON OPERA IL LAVORATORE PUO CHIEDERE IN QUALSIASI MOMENTO IL TRASFERIMENTO, SENZA IL RISPETTO DELLA TEMPISTICA MINIMA. 15

16 IL LAVORATORE, TRASCORSI 5 ANNI, POTRA SOSPENDERE LA CONTRIBUZIONE, DANDONE COMUNICAZIONE SIA A SIRIO CHE AL DATORE DI ALVORO. ATTENZIONE!! SI SOSPENDE ANCHE LA CONTRIBUZIONE DATORIALE IL TFR CONTINUERA AD ESSERE RIVALUTATO IN BASE ALL ANDAMENTO DEL FONDO IL LAVORATORE, IN SEGUITO, POTRA RIPRENDERE LA CONTRIBUZIONE FACENDONE RICHIESTA A SIRIO E COMUNICANDOLA AL DATORE CHE RIPRENDERA I VERSAMENTI. 16

17 L INTERA POSIZIONE MATURATA SARA RISCATTATA:. DAL CONIUGE,. DAI FIGLI,. DAI GENITORI,. DA UN BENEFICIARIO TERZO. In mancanza la posizione resterà acquisita al fondo.. DIMISSIONI/LICENZIAMENTO. MOBILITA. TERMINE CONTRATTO 17

18 ATTENZIONE!!! NON E PREVISTO IL RISCATTO CON ALTRE MOTIVAZIONI. 18

19 1 FASE COME PREVISTO DALLA LEGGE, I CONTRIBUTI CONFLUIRANNO IN UN UNICO COMPARTO DI INVESTIMENTO A «GESTIONE GARANTITA» 2 FASE DOPO ALMENO UN ANNO IL FONDO POTRA CHIEDERE ALLA COVIP L AVVIO DELLA GESTIONE FINANZIARIA 19

20 DURANTE LA PRIMA FASE IL TFR VIENE RIVALUTATO DALL INPS IN BASE ALLA MEDIA DEI 13 FONDI NEGOZIALI PIU RAPPRESENTATIVI 20

21 40,00% 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% -5,00% -10,00% RENDIMENTO ANNUO PANIERE DEI 13 FONDI SELEZIONATI DA INPS EXINPDAP ,36% ALIFOND COMETA ,03% ARCO SOLIDARIETA VENETO ,45% COOPERLAVORO PREVIAMBIENTE ,32% FONCHIM PRECOOPER ,90% FONDENERGIA QUADRI E CAPI FIAT ,25% FOPEN ,42% LABORFONDS ,15% PEGASO ,89% ,00% ,14% 21

22 . 1% DEL REDDITO A CARICO DEL LAVORATORE. 1% DEL REDDITO CARICO DEL DATORE DI LAVORO. QUOTA TFR 22

23 TFS DIPENDENTI ASSUNTI PRIMA DEL 31 DICEMBRE ,91% DELL 80% DELL ULTIMO REDDITO UTILE AL CALCOLO TFR DIPENDENTI ASSUNTI DAL 1 GENNAIO ,91% DEL REDDITO ANNUO UTILE AL CALCOLO 23

24 TFS MATURATO ALLA DATA, ACCANTONATO VIRTUALMENTE. L IMPORTO VERRA RIVALUTATO A NORMA DI LEGGE 1,5%+75% INFLAZIONE TFR MATURANDO DALLA DATA 4,91% VIRTUALMENTE ACCANTONATO CON IL TFS 2% VIRTUALMENTE ACCANTONATO E RIVALUTATO ANNUALMENTE IN BASE AL RENDIMENTO DI SIRIO 24

25 TFS + QUOTA TFR + RIVALUTAZIONE LIQUIDATO COME PREVISTO DALLA NORMATIVA VIGENTE QUOTA 2% + RENDIMENTI VERSATO SULLA POSIZIONE INDIVIDUALE IN SIRIO CONCORRERA AL MONTANTE PER IL CALCOLO DELLA PRESTAZIONE 25

26 TFR MATURATO, CALCOLATO ALLA DATA DELL ADESIONE. ACCANTONATO VIRTUALMENTE. L IMPORTO VERRA RIVALUTATO A NORMA DI LEGGE 1,5%+75% INFLAZIONE TFR 100% DEL MATURANDO DALLA DATA DI ADESIONE. ACCANTONATO VIRTUALMENTE. L IMPORTO VERRA RIVALUTATO ANNUALMENTE IN BASE AL RENDIMENTO DI SIRIO. 26

27 TFR + RIVALUTAZIONE LIQUIDATO COME PREVISTO DALLA NORMATIVA VIGENTE TFR + RENDIMENTI VERSATO SULLA POSIZIONE INDIVIDUALE IN SIRIO CONCORRERA AL MONTANTE PER IL CALCOLO DELLA PRESTAZIONE 27

28 PENSIONE DI VECCHIAIA : ALL ETA STABILITA DAL REGIME PENSIONISTICO PUBBLICO E ALMENO 5 ANNI DI PERMANENZA NELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE. PENSIONE DI ANZIANITA : COMUNQUE ALLA CESSAZIONE DELL ATTIVITA LAVORATIVA, CON ETA DI NON PIU DI 10 ANNI INFERIORE A QUELLA STABILITA PER LA PENSIONE DI VECCHIAIA E ALMENO 15 ANNI DI PERMANENZA NELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE (ridotti a 5 nei primi 15). 28

29 . RENDITA VITALIZIA RIVALUTABILE. RENDITA CERTA PER 5 O 10 ANNI. REVERSIBILITA. RISCATTO PARZIALE FINO AL 50% DEL MATURATO. RISCATTO TOTALE DELLA POSIZIONE 29

30 SE AL MOMENTO DEL PENSIONAMENTO * IL LAVORATORE NON FOSSE IN POSSESSO DEI REQUISITI NECESSARI PER AVERE LA RENDITA * LA RENDITA ANNUA RISULTANTE FOSSE INFERIORE AL 50% DELL ASSEGNO SOCIALE (nel 2012 pari a 2.788,50 ) 30

31 QUOTA UNA TANTUM ALL ADESIONE 2,75 EURO A CARICO DEL DATORE DI LAVORO 2,75 EURO A CARICO DEL LAVORATORE QUOTA ANNUA ASSOCIATIVA 20,00 EURO ANNUI PRELEVATI IN RATEI MENSILI DALLE QUOTE DI CONTRIBUZIONE 31

32 - I CONTRIBUTI - I RENDIMENTI - LE PRESTAZIONI 32

33 - I CONTRIBUTI :. NON SONO TASSATI. NON CONCORRONO AL REDDITO (compreso l 1% del datore di lavoro) NELLA MISURA SEGUENTE: L IMPORTO MINORE TRA - 12% DEL REDDITO LORDO ,57 EURO - DOPPIO DEL TFR DESTINATO AL FONDO 33

34 FACCIAMO UN ESEMPIO: - REDDITO ANNUO LORDO ,00 - CONTRIBUTO A CARICO DEL DATORE 200,00 - TOTALE REDDITO ANNUO LORDO ,00 - TOTALE CONTRIBUZIONE PREVID.COMPL ,00 - REDDITO LORDO ANNUO DICHIARATO ,00 34

35 - I RENDIMENTI : SONO TASSATI CON ALIQUOTA AGEVOLATA 11% 35

36 - LE PRESTAZIONI : - CAPITALE : TASSAZIONE FORFETTARIA - RENDITA : ENTRA A FAR PARTE DEL REDDITO 36

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39 LEGGETE ATTENTAMENTE LA NOTA INFORMATIVA!! 39

40 CONTATTATECI!! RISPONDEREMO ENTRO 48 ORE A TUTTE LE VOSTRE RICHIESTE 40

41 dell E.N.A.C., del C.N.E.L., delle Università e degli Enti di Sperimentazione e Ricerca GRAZIE!! 41