LA GOVERNANCE DELLE SOCIETA QUOTATE E DELLE BANCHE ALLA LUCE DELLE RECENTI NOVITA REGOLAMENTARI

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Pio Elia
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1 LA GOVERNANCE DELLE SOCIETA QUOTATE E DELLE BANCHE ALLA LUCE DELLE RECENTI NOVITA REGOLAMENTARI

2 SOMMARIO DEGLI ATTI Dott. Pasquale De Martino Head of Shareholding Dept. - Planning, Finance & Administration Dept. (CFO), Unicredit S.p.A. ORGANIZZAZIONE E GOVERNO SOCIETARIO: IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Corporate governance: strumento a supporto dell azione imprenditoriale Modelli di amministrazione e controllo nella disciplina italiana Organizzazione e governo societario: i requisiti di professionalità e indipendenza degli amministratori; i limiti alle cross directorship; il rispetto delle quote di genere L esperienza di corporate governance del gruppo UniCredit Avv. Paolo Ghiglione Partner Studio Legale associato Allen & Overy DOVERI E RESPONSABILITA DEGLI AMMINISTRATORI TRA DIREZIONE E COORDINAMENTO E DISCIPLINA SULLE PARTI CORRELATE Dott.ssa Livia Amidani Aliberti Governance Advisors Componente del comitato scientifico di Nedcommunity I MECCANISMI DI AUTOVALUTAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Le linee guida del processo di autovalutazione L autovalutazione del consiglio nel suo insieme. La relazione collegiale. Il coordinamento con gli amministratori indipendenti e il collegio sindacale L autovalutazione dei singoli consiglieri. Le informazioni fornite: aspetti critici. La previsione di assistenza di un consulente esterno Avv. Antonio Cristodoro Senior Vice President, Responsabile segreteria societaria Eni spa I PROCESSI DECISIONALI E DI CONTROLLO IN MATERIA DI POLITICHE DI REMUNERAZIONE Individuazione dei soggetti coinvolti per l adozione e l attuazione delle politiche di remunerazione: competenze e responsabilità Vincoli normativi e di autoregolamentazione e autonomia delle società Tempistica e procedure in relazione alla natura e alle componenti dei pacchetti retributivi Obblighi informativi sulle politiche retributive: la Relazione sulla remunerazione Processi di controllo sulla attuazione delle politiche di remunerazione e sulla relativa informativa

3 Avv. Romina Guglielmetti Partner Santa Maria Studio Legale Associato I PIANI DI SUCCESSIONE DEGLI AMMINISTRATORI ESECUTIVI La cessazione dell incarico ad amministrare: dalla scadenza naturale alle scadenze anticipate Inquadramento normativo I Piani di successione degli amministratori: il principio di continuità di funzionamento dell organo. Obiettivi e profili di criticità La prospettiva comparatistica: l esperienza di alcuni Stati Europei Esame e ricostruzione interpretativa delle raccomandazioni contenute nella comunicazione Consob n del 24 febbraio 2011 La posizione del Codice di Autodisciplina ed il ruolo del Comitato Nomine Regole programmatiche particolari (rieleggibilità limitata, scadenze differenziate, selezione interna ed esterna ) Dott.ssa Cristina Ungureanu Consulente Crisci & Partners ESAME COMPARATO DI ALCUNI ASPETTI CHIAVE DI BOARD GOVERNANCE: UK ITALY Disciplina: Composizione e ruoli del Board Il processo di remunerazione Disclosure Caso concreto: Analisi comparativa dei processi di autovalutazione e della struttura del Board Dott. Silvio De Girolamo Chief Audit & Sustainability Executive, Autogrill Group IL SISTEMA DI CONTROLLO INTERNO E GESTIONE DEL RISCHIO La definizione dei ruoli e delle responsabilità dei principali attori del controllo: comitato controllo e rischi, internal audit, compliance, risk management e collegio sindacale Differenze e rapporti tra il comitato controllo e rischi e il collegio sindacale La nomina, la revoca e la retribuzione del responsabile della funzione di internal audit Il piano di audit Il collegio sindacale e le funzioni dell Organismo di Vigilanza Dott. Massimo Colli Dottore commercialista e revisore legale I PROCESSI DECISIONALI E DI CONTROLLO IN MATERIA DI RISCHI E ASSETTI ORGANIZZATIVI ADEGUATI NELLE ULTIME DISPOSIZIONI DI VIGILANZA DI BANKIT

4 Il risk appetite e il risk tolerance Il codice etico: contenuti e enforcement La definizione di procedure di allerta interna (internal alert): individuazione dei destinatari della segnalazione, ruolo delle funzioni di controllo interno, tutela del soggetto segnalante Avv. Giuseppe Rumi Partner Bonelli Erede Pappalardo Studio Legale VERSO LA NUOVA REGOLAMENTAZIONE COMUNITARIA DELLA CORPORATE GOVERNANCE DELLE BANCHE Le regole di corporate governance ed il test della crisi finanziaria I principi for enhancing corporate governance e for effective banking supervision promossi dal Comitato di Basilea Linee Guida EBA sull Internal Governance, Provvedimento del Governatore della Banca d Italia 11 gennaio 2012 e CRD IV Prof. Filippo Annunziata Senior partner Studio Annunziata & Associati Professore associato di diritto degli intermediari e dei mercati finanziari Dott. Paolo Basile Studio Annunziata & Associati PROCEDURE DELIBERATIVE NELLA DISCIPLINA DI BANCA D ITALIA: ATTIVITÀ A RISCHIO E CONFLITTI DI INTERESSI NEI CONFRONTI DI SOGGETTI COLLEGATI Ruolo degli amministratori indipendenti e del collegio sindacale Iter deliberativo per le operazioni con soggetti collegati: operazioni di maggiore rilevanza operazioni di minore rilevanza casi e facoltà di esenzione operazioni con soggetti collegati poste in essere ai sensi dell art 136 tub Profili procedurali ed organizzativi possibili soluzioni Dott.ssa Gabriella Cazzola Responsabile Servizio Consulenza Finanza, Acquisti e Normative Speciali, Direzione Legale e Contenzioso, Intesa Sanpaolo spa L OUTSOURCING DELLE FUNZIONI DI CONTROLLO L outsourcing delle funzioni aziendali nel Documento di consultazione di Banca d Italia L esternalizzazione delle funzioni di controllo: possibilità e limiti Il Service level agreement

5 Costo della pubblicazione Per associati: gratuita. Per non associati: Euro 150,00 oltre iva. Per informazioni tel fax DOMANDA DI ACQUISTO DELLA PUBBLICAZIONE INVIARE AL FAX n O TRAMITE A: iscrizioni@formazionegiuridicoeconomica.it LA GOVERNANCE DELLE SOCIETA QUOTATE E DELLE BANCHE Costo della pubblicazione: Euro 150,00 oltre IVA Dati del partecipante Associato si no Nome e cognome Società o studio professionale Funzione aziendale o qualifica professionale Tel. Fax Cell Dati per la fatturazione / Referente contabilità Ragione sociale / Nome e cognome Ufficio / servizio Indirizzo Tel. Fax Cell P.Iva Cod. Fisc. Indirizzo per l invio della fattura

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