Riepilogo iniziativa CF_1089_I_2015

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1 Riepilogo iniziativa CF_89_I_ Soggetto presentatore Nome Partita IVA Tipologia Sede Telefono IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Marche Srl - Impresa Sociale Organismi di formazione, accreditati per lo svolgimento di attività di formazione continua presso una delle Regioni italiane o delle Province Autonome Via dell'industria 17/a, Ancona (AN) Marche Titolo dell'iniziativa formativa La gestione consapevole della sicurezza in azienda 3. Settori a cui è rivolto l'intervento formativo 4. Tipologia dell'iniziativa Commercio al dettaglio e all'ingrosso, Turismo (alberghi, ristorazione,...), Servizi, Logistica, Spedizioni, Trasporti, Attività manifatturiere, Attività finanziarie, Attività immobiliari e servizi alle imprese, Altri servizi pubblici, Istruzione Corsi 5. Area tematica Salute e sicurezza sul lavoro 6. FAD (Formazione a Distanza) Non prevista 7. Destinatari Lavoratori che ricoprono nelle aziende un ruolo strategico in rimando ai temi della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. 8. Obiettivi dell'iniziativa L iniziativa vuole rappresentare lo strumento attraverso il quale offrire una serie di conoscenze e tecniche funzionali ad una corretta e consapevole gestione degli aspetti correlati alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Pertanto, obiettivo dell iniziativa è far acquisire ai lavoratori ed aziende la capacità di lettura critica e analisi dei rischi e degli infortuni accaduti e di quelli mancati al fine di generare comportamenti responsabili attraverso l assunzione di condotte adeguate. La struttura modulare dell iniziativa consentirà alle aziende, in rimando al ed ai rischi ad esso correlato, di sviluppare una formazione costruita sulle reali esigenze, creando contesti di apprendimento orientati a promuovere l interscambio e finalizzata a favorire l assunzione, da parte dei lavoratori, di un ruolo attivo sui temi della salute e sicurezza.

2 9. Contenuti didattici L iniziativa è articolata in n. 15 moduli i cui contenuti, strutturati nel rispetto di quanto previsto dalla normativa vigente, rispondono ai fabbisogni specifici dei settori coinvolti. Nella fattispecie, si riportano di seguito i moduli caratterizzanti l iniziativa: - Formazione generale sulla Sicurezza per i Lavoratori - Formazione specifica dei lavoratori in azienda a Basso Rischio - azienda a Medio Rischio - azienda ad Alto Rischio - Primo Soccorso Aziende gruppo A - Primo Soccorso Aziende gruppo B e C - Primo Soccorso Aggiornamento gruppo A - Primo Soccorso Aggiornamento gruppo B e C - Antincendio Basso Rischio - Antincendio Alto Rischio - Antincendio Medio Rischio - Carrellisti - Aggiornamento Carrellisti - RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Metodologia Nome Ore N. 1 ora lezione teorica e n. 3 ore pratiche. Il modulo avrà un taglio pratico e si baserà sulla interazione tra allievi e docente. esercitazioni pratiche; simulazioni; dimostrazioni. L approccio metodologico prevede la partecipazione attiva del singolo, con ampio spazio al confronto stimolato dal formatore partendo dall analisi di casi reali. simulazioni. (5 ore teoriche e 3 pratiche) Il modulo avrà un taglio pratico e si baserà sulla interazione tra allievi e docente. lezioni frontali; esercitazioni pratiche; simulazioni; dimostrazioni. 8 ore Lezione Frontale e n. 4 ore pratiche. Il modulo avrà un taglio pratico e si baserà sulla interazione tra allievi e docente. esercitazioni pratiche; simulazioni; dimostrazioni. Il modulo avrà un taglio pratico e si baserà sulla interazione tra allievi e docente. esercitazioni pratiche; simulazioni; dimostrazioni anche attraverso l utilizzo del manichino BLS. (12 ore teoriche e 4 pratiche) Il modulo avrà un taglio pratico e si baserà sulla interazione tra allievi e docente. lezioni frontali; esercitazioni pratiche; simulazioni; dimostrazioni. Il modulo prevede una metodologia integrata lezione e simulazione con presa visione di estintori portatili e istruzioni per l'uso Numero massimo di allievi previsti 18

3 12. Durata dell'intervento in ore 150 (Totale ore moduli: 150) 13.1 Costo ora/allievo (IVA compresa, se dovuta) 35,00 (Calcolato su 150 ore) 13.2 Costo iniziativa (IVA compresa, se dovuta) 5.250,00 (Ore: Costo medio: 35,00) 14. Verifica apprendimento Test 15. Certificazione percorso/attestato Attestato di frequenza 16.1 Docenti Modulo Nome e cognome Profilo Anni esperienza Aggiornamento Carrellisti Franco Castellani Graziano Franchi Andrea Martinelli Massimiliano Alessandri Formazione generale sulla Sicurezza per i Lavoratori Massimo Giacchetti Andrea Martinelli Emma Lambertucci 7 Barbara Lottatori Franco Castellani Laura Sgalla 5 Cecilia Pisa 3

4 Laura Martufi Massimiliano Alessandri Antincendio Medio Rischio Andrea Martinelli Franco Castellani Carla Mecozzi 5 Mauro Capozzucca Carlo Basadonne Carrellisti Franco Castellani Graziano Franchi Massimiliano Alessandri Andrea Martinelli Aggiornamento Primo Soccorso Aziende gruppo A Gianni Giovagnola Professionista Lorella Menotti Professionista Primo Soccorso Aziende gruppo B e C Gianni Giovagnola Professionista Lorella Menotti Professionista Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Andrea Martinelli Franco Castellani Cecilia Pisa 3 Massimo Giacchetti Barbara Lottatori

5 Massimiliano Alessandri azienda ad Alto Rischio Barbara Lottatori Cecilia Pisa 3 Franco Castellani Massimiliano Giacchetti Massimiliano Alessandri Andrea Martinelli Primo Soccorso Aziende gruppo A Lorella Menotti Professionista Gianni Giovagnola Professionista RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Massimo Giacchetti Franco Castellani Cecilia Pisa 3 Barbara Lottatori Andrea Martinelli Massimiliano Alessandri Antincendio Alto Rischio Mauro Capozzucca Andrea Martinelli Carla Mecozzi 5 Aggiornamento Primo Soccorso Aziende gruppo B e C Gianni Giovagnola Lorella Menotti Professionista

6 azienda a Medio Rischio Cecilia Pisa 3 Massimo Giacchetti Barbara Lottatori Massimiliano Alessandri Andrea Martinelli Franco Castellani Laura Martufi Antincendio Basso Rischio Andrea Martinelli Carla Mecozzi 5 Carlo Basadonne Mauro Capozzucca Franco Castellani Laura Sgalla 5 azienda a Basso Rischio Andrea Martinelli Massimo Alessandri Laura Martufi Franco Castellani Massimo Giacchetti Laura Sgalla 5 Cecilia Pisa 3

7 Barbara Lottatori 16.2 Coordinatore Valentino Parlato Profilo: Direttore IAL Marche Srl Impresa Sociale - responsabile direzione e coordinamento Piani Formativi complessi info@ialmarche.it 17. Articolazione percorso formativo Percorso Modulare. L azienda potrà scegliere, in base al suo specifico fabbisogno formativo di aderire ad uno o più moduli caratterizzanti l iniziativa formativa proposta 18. Descrizione moduli Titolo Descrizione Metodologia Ore Costo orario allievo Costo tot ,00 Aggiornamento Carrellisti OBIETTIVI Il modulo si propone l obiettivo di aggiornare le competenze dei lavoratori che sono chiamati ad operare attraverso l utilizzo del carrello elevatore CONTENUTI Modulo Teorico Pratico: Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezza; Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello. N. 1 ora lezione teorica e n. 3 ore pratiche. Il modulo avrà un taglio pratico e si baserà sulla interazione tra allievi e docente. esercitazioni pratiche; simulazioni; dimostrazioni. 4 35,00 140,00

8 Formazione generale sulla Sicurezza per i Lavoratori OBIETTIVI Formare i lavoratori per far conoscere i rischi correlati al luogo di lavoro e alla mansione ricoperta con l obiettivo di renderli soggetti attivi e consapevoli CONTENUTI Il contesto normativo: D.Lgs. 81/2008 Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e organizzazione. Organizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della protezione Le figure coinvolte nella gestione della prevenzione aziendale (ddl, MC, RSPP, ASPP, RLS, APS, AE, AA), la Valutazione dei Rischi (DVR, DUVRI) Diritti e doveri delle varie figure loro responsabilità e relative sanzioni. L'organizzazione degli organi di vigilanza, controllo e assistenza il ruolo delle ASL. Altri enti deputati al controllo L approccio metodologico prevede la partecipazione attiva del singolo, con ampio spazio al confronto stimolato dal formatore partendo dall analisi di casi reali. simulazioni. 4 35,00 140,00

9 Antincendio Medio Rischio OBIETTIVI Illustrare la normativa e le problematiche relative alla sicurezza antincendio e alla sua gestione in uno azienda a rischio di incendio medio, come previsto dal D.Lgs. 81/08 CONTENUTI L incendio e la prevenzione incendi. La protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio. Esercitazioni pratiche. (5 ore teoriche e 3 pratiche) Il modulo avrà un taglio pratico e si baserà sulla interazione tra allievi e docente. esercitazioni pratiche; simulazioni; dimostrazioni. 8 35,00 280,00 Carrellisti Il modulo si propone l obiettivo di formare i lavoratori che sono chiamati ad operare attraverso l utilizzo del carrello elevatore CONTENUTI Modulo Teorico Pratico: Normativa generale, Normativa di riferimento attrezzature di lavoro; Responsabilità dell operatore. Modulo Teorico Tecnico: carrelli e loro caratteristiche, nozioni di fisica applicata ai carrelli, principali rischi, controlli e manutenzioni, modalità di utilizzo in sicurezza, Verifica intermedia. Modulo Pratico (comprensivo di verifica finale): componenti, dispositivi di sicurezza, manutenzioni e verifiche, guida del carrello su percorso di prova, Verifica pratica 8 ore Lezione Frontale e n. 4 ore pratiche. Il modulo avrà un taglio pratico e si baserà sulla interazione tra allievi e docente. esercitazioni pratiche; simulazioni; dimostrazioni ,00 420,00

10 Aggiornamento Primo Soccorso Aziende gruppo A OBIETTIVI Adempiere all'obbligo dell'aggiornamento triennale previsto dall'art. 3 comma 5 del D.M. 388 del e migliorare le capacità di intervento pratico dell addetto al Primo Soccorso. CONTENUTI Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.; tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute; tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta; tecniche dì rianimazione cardiopolmonare; tecniche di tamponamento emorragico; tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato; tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici. Il modulo avrà un taglio pratico e si baserà sulla interazione tra allievi e docente. esercitazioni pratiche; simulazioni; dimostrazioni anche attraverso l utilizzo del manichino BLS. 6 35,00 2,00

11 Primo Soccorso Aziende gruppo B e C OBIETTIVI Istruire il personale addetto sugli aspetti e procedure da adottare in caso di infortunio e/o malore in azienda. CONTENUTI Come previsto dal DM n. 388/2003 il programma del modulo prevede i seguenti argomenti: La conoscenza della Normativa specifica in materia di Pronto Soccorso (PS) e di assistenza medica di emergenza. Allertare il sistema di soccorso. L organizzazione della squadra e del servizio di primo soccorso. Riconoscere un emergenza sanitaria e le condizioni dell intervento. I principali interventi di primo soccorso per il controllo delle funzioni vitali. Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro. Conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambienti di lavoro. Capacità di intervento pratico. Il modulo avrà un taglio pratico e si baserà sulla interazione tra allievi e docente. esercitazioni pratiche; simulazioni; dimostrazioni anche attraverso l utilizzo del manichino BLS ,00 420,00

12 Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza OBIETTIVI Fornire ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) il corretto aggiornamento in materia per poter esercitare correttamente la funzione ricoperta. CONTENUTI Valutazione dello stato di consapevolezza e coinvolgimento nelle organizzazioni di riferimento degli RLS presenti, Principi giuridici: il D.Lgs. 81/08 e il D.Lgs. 6/09 - Le misure generali di tutela, obblighi e doveri delle figure della sicurezza e novità legislative introdotte - Ruolo del RLS e Ruolo dei lavoratori nella progettazione della sicurezza - La valutazione dei rischi specifici, il documento di valutazione, i lavori in appalto ed i piani d azione - La gestione e partecipazione alla riunione di cui all art. 35 del D.Lgs. 81/08 - La formazione dei lavoratori ed il loro coinvolgimento: i piani formativi - Saper comunicare efficacemente la sicurezza. L approccio metodologico prevede la partecipazione attiva del singolo, con ampio spazio al confronto stimolato dal formatore partendo dall analisi di casi reali. simulazioni. 8 35,00 280,00

13 Formazione specifica dei lavoratori in azienda ad Alto Rischio Il modulo affronta la formazione specifica dei Lavoratori a completamento della formazione generale - in aziende con Basso Rischio di infortuni. CONTENUTI Rischi infortuni, Meccanici generali, Elettrici generali, Macchine, Attrezzature, Cadute dall alto, Rischi da esplosione, Rischi chimici, Nebbie - Oli - Fumi - Vapori Polveri, Etichettatura, Rischi cancerogeni, Rischi biologici, Rischi fisici, Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione, Videoterminali, DPI Organizzazione del lavoro, Ambienti di lavoro, Stress lavorocorrelato, Movimentazione manuale carichi, Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto), Segnaletica, Emergenze, Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, Procedure esodo e incendi, Procedure organizzative per il primo soccorso, Incidenti e infortuni mancati, Altri Rischi. L approccio metodologico prevede la partecipazione attiva del singolo, con ampio spazio al confronto stimolato dal formatore partendo dall analisi di casi reali. simulazioni ,00 420,00

14 Primo Soccorso Aziende gruppo A Istruire il personale addetto sugli aspetti e procedure da adottare in caso di infortunio e/o malore in azienda. CONTENUTI Come previsto dal DM n. 388/2003 il programma del modulo prevede i seguenti argomenti: La Normativa specifica in materia. Allertare il sistema di soccorso. L organizzazione della squadra e del servizio di primo soccorso. Riconoscere un emergenza sanitaria e le condizioni dell intervento. I principali interventi di primo soccorso per il controllo delle funzioni vitali. Traumi in ambiente di lavoro. Patologie specifiche in ambienti di lavoro. Tecniche e manovre di intervento Il modulo avrà un taglio pratico e si baserà sulla interazione tra allievi e docente. esercitazioni pratiche; simulazioni; dimostrazioni anche attraverso l utilizzo del manichino BLS ,00 560,00

15 RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza OBIETTIVI Formare il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza affinché sia in grado di gestire i propri comportamenti e quelli dei propri collaboratori in una condizione di sicurezza. Far apprendere le nozioni inerenti la Legislazione vigente in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro e sensibilizzare sull importanza della tutela dei lavoratori contro i rischi derivanti dalla mancata applicazione delle norme di legge. CONTENUTI Gli aspetti generali della sicurezza sul lavoro. La valutazione dei rischi. Gli aspetti sindacali. Il sistema di prevenzione. La comunicazione efficace, l informazione e la formazione dei lavoratori sulla sicurezza. La sicurezza delle macchine e degli ambienti di lavoro. Gli aspetti generali dell igiene del lavoro. La prevenzione incendi. La sicurezza elettrica. La sorveglianza sanitaria L approccio metodologico prevede la partecipazione attiva del singolo, con ampio spazio al confronto stimolato dal formatore partendo dall analisi di casi reali. simulazioni , ,00

16 Antincendio Alto Rischio OBIETTIVI Illustrare la normativa e le problematiche relative alla sicurezza antincendio e alla sua gestione in un azienda a rischio di incendio alto, come previsto dal D.Lgs. 81/08. CONTENUTI L incendio e la prevenzione incendi: le principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro. La protezione antincendio: misure di protezione; attrezzature ed impianti, sistemi di allarme, segnaletica. Procedure da adottare in caso di incendio. Esercitazioni pratiche. (12 ore teoriche e 4 pratiche) Il modulo avrà un taglio pratico e si baserà sulla interazione tra allievi e docente. esercitazioni pratiche; simulazioni; dimostrazioni ,00 560,00

17 Aggiornamento Primo Soccorso Aziende gruppo B e C OBIETTIVI Adempiere all'obbligo dell'aggiornamento triennale previsto dall'art. 3 comma 5 del D.M. 388 del e migliorare le capacità di intervento pratico dell addetto al Primo Soccorso. CONTENUTI Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.; tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute; tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta; tecniche dì rianimazione cardiopolmonare; tecniche di tamponamento emorragico; tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato; tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici. Il modulo avrà un taglio pratico e si baserà sulla interazione tra allievi e docente. esercitazioni pratiche; simulazioni; dimostrazioni anche attraverso l utilizzo del manichino BLS. 4 35,00 140,00

18 Formazione specifica dei lavoratori in azienda a Medio Rischio Il modulo affronta la formazione specifica dei Lavoratori a completamento della formazione generale - in aziende con Medio Rischio di infortuni. CONTENUTI Rischi infortuni, Meccanici generali, Elettrici generali, Macchine, Attrezzature, Cadute dall alto, Rischi da esplosione, Rischi chimici, Nebbie - Oli - Fumi - Vapori Polveri, Etichettatura, Rischi cancerogeni, Rischi biologici, Rischi fisici, Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione, Videoterminali, DPI Organizzazione del lavoro, Ambienti di lavoro, Stress lavorocorrelato, Movimentazione manuale carichi, Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto), Segnaletica, Emergenze, Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, Procedure esodo e incendi, Procedure organizzative per il primo soccorso, Incidenti e infortuni mancati, Altri Rischi. L approccio metodologico prevede la partecipazione attiva del singolo, con ampio spazio al confronto stimolato dal formatore partendo dall analisi di casi reali. simulazioni. 8 35,00 280,00

19 Antincendio Basso Rischio OBIETTIVI Illustrare la normativa e le problematiche relative alla sicurezza antincendio e alla sua gestione in azienda a rischio di incendio basso, come previsto dal D.Lgs. 81/08. CONTENUTI L incendio e la prevenzione incendi. La protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio. Esercitazioni pratiche. Il modulo prevede una metodologia integrata lezione e simulazione con presa visione di estintori portatili e istruzioni per l'uso. 4 35,00 140,00

20 Formazione specifica dei lavoratori in azienda a Basso Rischio Il modulo affronta la formazione specifica dei Lavoratori a completamento della formazione generale - in aziende con Basso Rischio di infortuni. CONTENUTI Rischi infortuni, Meccanici generali, Elettrici generali, Macchine, Attrezzature, Cadute dall alto, Rischi da esplosione, Rischi chimici, Nebbie - Oli- Fumi - Vapori Polveri, Etichettatura, Rischi cancerogeni, Rischi biologici, Rischi fisici, Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima illuminazione, Videoterminali, DPI Organizzazione del lavoro, Ambienti di lavoro, Stress lavorocorrelato, Movimentazione manuale carichi, Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto), Segnaletica, Emergenze, Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, Procedure esodo e incendi, Procedure organizzative per il primo soccorso, Incidenti e infortuni mancati, Altri Rischi. L approccio metodologico prevede la partecipazione attiva del singolo, con ampio spazio al confronto stimolato dal formatore partendo dall analisi di casi reali. simulazioni. 4 35,00 140,00

21 19. L iniziativa può essere acquisita dall azienda anche in forma modulare Si 20. Edizioni Modulo Da A Sede Aggiornamento Carrellisti Aggiornamento Carrellisti Aggiornamento Carrellisti Aggiornamento Carrellisti Formazione generale sulla Sicurezza per i Lavoratori Formazione generale sulla Sicurezza per i Lavoratori Formazione generale sulla Sicurezza per i Lavoratori Formazione generale sulla Sicurezza per i Lavoratori Antincendio Medio Rischio Antincendio Medio Rischio Antincendio Medio Rischio Antincendio Medio Rischio 14/02/ /02/2017 Macerata Via dei 07/06/ /06/2017 Ancona Via 16/02/ /02/2017 Pesaro Via del Cinema, 5 03/04/ /04/2017 Porto Sant'Elpidio 17/05/ /05/2017 Porto Sant'Elpidio 06/09/ /09/2017 Macerata Via dei 09/11/ /11/2017 Ancona Via 27/02/ /02/2017 Pesaro Via del Cinema, 5 05/04/ /04/2017 Porto Sant'Elpidio 06/02/ /02/2017 Ancona Via 02/03/ /03/2017 Macerata Via dei 06/06/ /06/2017 Pesaro Via del Cinema, 5

22 Carrellisti Carrellisti Carrellisti Carrellisti Aggiornamento Primo Soccorso Aziende gruppo A Aggiornamento Primo Soccorso Aziende gruppo A Aggiornamento Primo Soccorso Aziende gruppo A Primo Soccorso Aziende gruppo B e C Primo Soccorso Aziende gruppo B e C Primo Soccorso Aziende gruppo B e C Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza azienda ad Alto Rischio azienda ad Alto Rischio azienda ad Alto Rischio azienda ad Alto Rischio 04/05/ /05/2017 Pesaro Via del Cinema, 5 05// //2017 Macerata Via dei 22/03/ /07/2017 Ancona Via /04/ /04/2017 Porto Sant'Elpidio /03/2017 /03/2017 Macerata Via dei 03/04/ /04/2017 Ancona Via 06/04/ /05/2017 Porto Sant'Elpidio 13/03/ /03/2017 Ancona Via 22/03/ /04/2017 Macerata Via dei 18/04/ /05/2017 Porto Sant'Elpidio 02/05/ /06/2017 Porto Sant'Elpidio 18/04/ /04/2017 Macerata Via dei 01/03/ /03/2017 Pesaro Via del Cinema, 5 30/05/ /05/2017 Ancona Via 17/11/ /12/2017 Ancona Via 15/09/ /09/2017 Pesaro Via del Cinema, 5 15/09/ /09/2017 Macerata Via dei 06/03/ /03/2017 Porto Sant'Elpidio

23 Primo Soccorso Aziende gruppo A Primo Soccorso Aziende gruppo A Primo Soccorso Aziende gruppo A RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Antincendio Alto Rischio Antincendio Alto Rischio Antincendio Alto Rischio Aggiornamento Primo Soccorso Aziende gruppo B e C Aggiornamento Primo Soccorso Aziende gruppo B e C Aggiornamento Primo Soccorso Aziende gruppo B e C azienda a Medio Rischio azienda a Medio Rischio azienda a Medio Rischio azienda a Medio Rischio Antincendio Basso Rischio 13/02/ /03/2017 Ancona Via 03/03/ /03/2017 Porto Sant'Elpidio 07/04/ /04/2017 Macerata Via dei 07/11/ /11/2017 Pesaro Via del Cinema, 5 29/05/ /06/2017 Ancona Via 05/09/ //2017 Macerata Via dei 06/02/ /03/2017 Porto Sant'Elpidio 01/03/ /03/2017 Porto Sant'Elpidio 17// //2017 Pesaro Via del Cinema, 5 /05/ /05/2017 Macerata Via dei 22/02/ /02/2017 Porto Sant'Elpidio 08/05/ /05/2017 Macerata Via dei 05/04/ /04/2017 Ancona Via 23/11/ /11/2017 Ancona Via 17/02/ /02/2017 Porto Sant'Elpidio 22/11/ /11/2017 Pesaro Via del Cinema, 5 14/09/ /09/2017 Macerata Via dei 06/02/ /02/2017 Ancona Via

24 Antincendio Basso Rischio Antincendio Basso Rischio Antincendio Basso Rischio azienda a Basso Rischio azienda a Basso Rischio azienda a Basso Rischio azienda a Basso Rischio 09/02/ /02/2017 Porto Sant'Elpidio 14/03/ /03/2017 Macerata Via dei 04/04/ /04/2017 Pesaro Via del Cinema, 5 14/11/ /11/2017 Ancona Via 01/02/ /02/2017 Porto Sant'Elpidio 13/09/ /09/2017 Macerata Via dei 07/03/ /03/2017 Pesaro Via del Cinema, Sedi di svolgimento della formazione Indirizzo Telefono Fax Via Enzo Ferrari n Civitanova Marche (MC) alma.deluca@ialmarche.it Via dei - Macerata (MC) Bosco n.26 - Porto Sant'Elpidio (FM) Via del Cinema, 5 - Pesaro (PU) Via Liguria n. 24/1 - Pesaro (PU) Viale dell'artigianato n Mondolfo (PU) Via - Ancona (AN) macerata@ialmarche.it alma.deluca@ialmarche.it pesaro@ialmarche.it pesaro@ialmarche.it pesaro@ialmarche.it info@ialmarche.it