VERBALE DI RIUNIONE PERIODICA

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1 VERBALE DI RIUNIONE PERIODICA In data 30/12/2015 alle ore 10:30 è stata effettuata la riunione periodica di prevenzione e protezione così come previsto dall articolo 35 del Decreto Legislativo 81/08. La riunione è stata indetta: o dal datore di lavoro tramite il Servizio di Prevenzione e Protezione Alla presenza dei signori: Sig.ra Maria Rosa Rossi Datore di lavoro o suo rappresentante Sig. Mattia Francesco Lena Responsabile del S.P.P. Sig.ra Maddalena Margherini Addetto al S.P.P. Sig. Emilio Carlo Raineri Medico competente Sig. Michele Di Toro Rappresentante dei lavoratori Sig. Francesco Florio DSGA Il datore di lavoro ha sottoposto alla loro attenzione i seguenti temi: 1. Analisi del documento di valutazione dei rischi: Il Documento di Valutazione dei rischi Generale datato 2014 verrà aggiornato nel 1 semestre 2016 con l indicazione delle nuove figure (organigramma della sicurezza) ed aggiornamento generale sulla base dei sopralluoghi effettuati nell anno Il DVR generale è unico e indifferente per i nove plessi aziendali. Nel gennaio 2015 è stato elaborato il DVR chimico; gli operatori esposti ad un rischio superiore all irrilevante per la salute risulta essere il personale ATA. Le valutazioni specifiche che verranno effettuate nell anno 2016 saranno: VDR stress lavoro correlato (1 semestre 2016) VDR incendio (1 semestre 2016) Risulta necessario effettuare la valutazione dei rischi relativa alla movimentazione manuale dei carichi per il personale ATA. Non risultano significative le VDR relative a: ROA, vibrazioni, rumore, movimenti ripetitivi. Nel 1 semestre 2016 verranno censite le potenziali fonti di campi elettromagnetici e se necessario si procederà alla valutazione approfondita.

2 Per la sede Salvemini verrà redatto un DUVRI per le possibili interferenze con il personale dell istituto CPIA che occupa una parte dell edificio sito in via Brunico (VA). 2. Verifica dell idoneità dei mezzi di protezione individuale (DPI) All inizio del 2016 saranno consegnate al personale ATA scarpe antinfortunistiche e DPI di protezione per le vie respiratorie e per le mani. Per il personale di segreteria e gli insegnanti non sono necessari DPI. 3. Programmi di formazione e informazione dei lavoratori, ai fini della loro sicurezza e salute: Negli anni 2014 e 2015 circa il 90 % del personale impiegato ha ricevuto la formazione prevista dall accordo Stato Regioni in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Nell anno 2015 sono stati aggiornati i corsi di formazione per addetti antincendio e primo soccorso; per alcuni partecipanti, il percorso formativo si completerà nel Per ogni plesso scolastico è comunque garantita la presenza di un numero adeguato di addetti alla gestione delle emergenze antincendio e primo soccorso. Nell anno 2015 è stato formato un ASPP e aggiornato il corso RLS. Per l anno scolastico 2015 / 2016 è stato affidato il compito di Referente di plesso e vigilanza antifumo ad un docente per ogni plesso scolastico che riceveranno adeguata informazione sui propri compiti entro il 1 trimestre 2016.

3 4. Organigramma e nomine: Nell anno 2015 sono state riviste tutte le nomine in materia di salute e sicurezza. 5. Sopralluoghi Nell anno 2015 sono stati effettuati diversi sopralluoghi da parte del DL e RSPP presso tutti i plessi scolastici: le mancanze e le irregolarità rilevate sono state fatte presenti al Comune di Varese (proprietario dei plessi) per la tempestiva sistemazione delle non conformità. 6. Evacuazione: Nell anno 2015 sono stati redatti i piani di emergenza ed evacuazione per ogni plesso scolastico. Sono in fase di elaborazione le planimetrie dei locali indicanti le vie di esodo. (entro marzo 2016). Nel mese di Giugno 2015 e nel mese di Ottobre 2015 sono state effettuate le prove di evacuazione per tutti i plessi scolastici; l esito di tutte le evacuazioni è stato positivo.

4 7. Andamento infortuni e malattie professionali Nell anno 2015 si rilevano N.2 infortuni sul Lavoro (scivolamento all esterno del plesso scolastico, inciampo all interno del plesso scolastico). Il medico competente non segnala malattie professionali né condizioni di patologie riconducibili a stress lavoro correlato. Non si rilevano particolari problematiche. 8. Esito della sorveglianza sanitaria: Si segnalano 2 giudizi di idoneità con prescrizioni di cui una temporanea (mesi 2). La sorveglianza sanitaria è stata effettuata dal mese di Maggio 2015 al mese di Luglio Il Medico Competente conferma il piano sanitario vigente. 9. Accertamenti alcool dipendenza e tossicodipendenza: Attualmente esenti da normativa. 10. Codici di comportamento e buone prassi per prevenire rischi di infortuni e malattie professionali: In programma adozione per il 2016 adozione di un codice interno di comportamento. 11. Obiettivi di miglioramento della sicurezza complessiva sulla base delle linee guida per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro: RSPP propone: rilevazione dei mancati infortuni / incidenti potenziali e la registrazione di essi, adozione del PMS (piano di miglioramento della sicurezza) e registrazione degli interventi migliorativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. 12. Giudizio in merito al contenuto della cassetta di primo soccorso: Tutte le cassette di primo soccorso sono state aggiornate nel novembre 2014 e settembre 2015, periodicamente ne viene verificato il contenuto in conformità al DM 388/03.

5 La riunione viene chiusa alle ore: 11:30 Varese, 30 dicembre 2015 Firme dei partecipanti: Sig.ra Maria Rosa Rossi - Datore di lavoro o suo rappresentante Sig. Mattia Francesco Lena - Responsabile del S.P.P. Sig.ra Maddalena Margherini - Addetto al S.P.P. Sig. Emilio Carlo Raineri- Medico competente Sig. Michele Di Toro - Rappresentante dei lavoratori Sig. Francesco Florio - DSGA