Comune di Celico. Provincia di Cosenza. Deliberazione in Copia della Giunta

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1 Comune di Celico Provincia di Cosenza Deliberazione in Copia della Giunta Delibera n 83 del 24/10/2013 OGGETTO: APPROVAZIONE LINEE GUIDA PER UTILIZZO VOUCHER PER LAVORI DI TIPO OCCASIONALE/ACCESSORIO PER DISOCCUPATI E INOCCUPATI- ATTO DI INDIRIZZO L'anno duemilatredici il giorno ventiquattro del mese di ottobre alle ore 18,00 nella preposta sala delle adunanze, convocata nei previsti modi la Giunta si è riunita con la presenza dei Signori: Carica Nominativo Presente Sindaco Dr. CORRADO LUIGI Vice Sindaco PERRONE VINCENZO CARDAMONE AGOSTINO CURCIO ERNESTO FALBO RENATO FALCONE ANTONIO CALIGIURI CARMELA Presenti: 5 Partecipa alla riunione il segretario Comunale D.ssa Loredana Candelise che provvede alla redazione del presente verbale. Risultato che gli intervenuti sono in numero legale, assume la presidenza il Dr. CORRADO LUIGI

2 LA GIUNTA PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE OGGETTO: APPROVAZIONE LINEE GUIDA PER LA SELEZIONE DEI BENEFICIARI PER L EROGAZIONE DI BUONI LAVORO (VOUCHER) PER LO SVOLGIMENTO DI LAVORI DI TIPO OCCASIONALE/ACCESSORIO PER DISOCCUPATI E INOCCUPATI - ATTO DI INDIRIZZO Premesso che il lavoro occasionale di tipo accessorio è una particolare tipologia di lavoro, inizialmente prevista dalla legge 1 febbraio 2003, n.30, recentemente aperta anche agli Enti Pubblici; Che la tipologia lavorativa ha la finalità di regolamentare quelle prestazioni occasionali, definite appunto accessorie, che non sono riconducibili a contratti di lavoro in quanto svolte in modo saltuario, tutelando le situazioni non regolamentate; Che si offrono così occasioni di impiego e di integrazione al reddito a soggetti usciti o non ancora entrati nel mondo del lavoro, garantite della copertura previdenziale e contro gli infortuni sul lavoro Vista la propria precedente deliberazione di Giunta Comunale n. 65 del 25/07/2013 con la quale si provvedeva ad accreditare il Comune di Celico per l acquisto presso l INPS di buoni lavoro VOUCHER ; Riscontrato il vantaggio che ne deriva per l Amministrazione comunale l utilizzo delle prestazioni lavorative occasionali in oggetto, per far fronte alle necessità ed alle emergenze imprevedibili e urgenti che si possono verificare nelle diverse aree di attività dell ente e, ritenuto utile quindi avvalersi di questa forma di lavoro occasionale; Ritenuto pertanto opportuno approvare le Linee Guida per la selezione dei beneficiari per l erogazione di VOUCHER, per lo svolgimento di lavoro occasionale di tipo accessorio, che allegato alla presente ne costituisce parte integrante e sostanziale; Visto lo Statuto dell Ente; Visto il D.Lgs. 267/2000 e ss.mm.; PROPONE 1) Di approvare le Linee Guida sull utilizzo del lavoro occasionale di tipo accessorio attraverso il sistema di pagamento dei buoni lavoro (c.d. voucher) nel Comune di Celico, che si allega che allegato alla presente ne costituisce parte integrante e sostanziale. 2) Di dare atto: che potranno accedere al lavoro occasionale/accessorio i disoccupati e gli inoccupati e precisamente percettori di prestazioni integrative del salario e di sostegno al reddito quali cassintegrati, titolari di disoccupazione ordinaria, disoccupazione speciale per l edilizia e i lavoratori in mobilità nonchè inoccupati, titolari di disoccupazione a requisiti ridotti o disoccupazione speciale per l agricoltura, ecc nell ambito delle tipologie di attività individuate dalla norma; che il compenso per le prestazioni di lavoro occasionale accessorio deriva comunque da un accordo tra le parti e che pertanto il committente e il prestatore adotteranno un criterio di corrispondenza tra la prestazione e la retribuzione attraverso i buoni, di tipo orario, giornaliero o a forfait secondo la tipologia di prestazione effettuata; che l attivazione dei lavori avverrà tramite avviso pubblico e conseguente domanda da parte degli interessati; che non sarà predisposta alcuna graduatoria di merito e/o di preferenza e, pertanto, il personale sarà chiamato in base alle necessità del Comune e in relazione alle attività da svolgere e alle

3 attitudini dei prestatori; che l offerta di disponibilità non vincola in alcun modo l Amministrazione nella scelta del prestatore occasionale. IL SINDACO Dr. Luigi Corrado LA GIUNTA COMUNALE OGGETTO: APPROVAZIONE LINEE GUIDA PER LA SELEZIONE DEI BENEFICIARI PER L EROGAZIONE DI BUONI LAVORO (VOUCHER) PER LO SVOLGIMENTO DI LAVORI DI TIPO OCCASIONALE/ACCESSORIO PER DISOCCUPATI E INOCCUPATI - ATTO DI INDIRIZZO - Visto il vigente regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi; - Visto il vigente regolamento del sistema integrato dei controlli interni; - Visto il D.LGS. n.267/2000;

4 Visti i pareri favorevoli di regolarità tecnica contabile espressi dai responsabili di settore; Con voti unanimi favorevoli espressi nei modi e forme di legge DELIBERA - DI APPROVARE come approva, proposta che precede che forma parte integrante e sostanziale del presente deliberato e che si intende qui espressamente richiamata e confermata. LA GIUNTA COMUNALE Con successiva votazione, resa nei modi e forme di legge, dichiara la presente deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell art.134 comma 4 del D.Lgs. n 267/2000. LINEE GUIDA PER LA SELEZIONE DEI BENEFICIARI PER L EROGAZIONE DI BUONI LAVORO VOUCHER PER LO SVOLGIMENTO DI LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO.- TIPOLOGIA PRESTAZIONI Il Comune di Celico ricerca personale disponibile a svolgere lavoro occasionale di tipo accessorio nelle seguenti attività: - lavori di giardinaggio; - pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti; - lavori in occasione di manifestazioni sportive, culturali, fieristiche o caritatevoli; - lavori di emergenza; - lavori di solidarietà nell ambito delle attività dei servizi sociali; - autista; LUOGO SVOLGIMENTO Le prestazioni dovranno essere eseguite sul territorio del Comune di Celico nei luoghi e negli ambiti che verranno indicati dal personale di riferimento del Comune. SOGGETTI BENEFICIARI I soggetti destinatari del buono lavoro / voucher devono essere maggiorenni residenti nel Comune di Celico e devono rientrare in una delle seguenti categorie: - disoccupati con indennità - disoccupati senza indennità - iscritti alle liste di mobilità indennizzata - iscritti alla liste di mobilità non indennizzata; - percettori di integrazione salariale: cassa integrazione guadagni in deroga, cassa integrazione guadagni ordinaria, cassa integrazione guadagni straordinaria, gestione speciale edilizia e gestione speciale agricoli.

5 IMPORTO DEL BUONO LAVORO / VOUCHER Il valore nominale al lordo di ciascun buono, detto anche voucher, è di 20,00 euro, comprensivo sia della contribuzione della Gestione Separata INPS (13%) che dell assicurazione INAIL (7%) e di un compenso all INPS per la gestione del servizio. Al netto il voucher ha un valore di 15,00 euro. Attraverso il buono lavoro è garantita la copertura previdenziale presso l INPS e quella assicurativa presso l INAIL, nei limiti di 5.000,00 euro nette per prestatore, per singolo committente nel corso di un anno solare o, nel caso di prestatori che percepiscono misure di sostegno al reddito (indennità di disoccupazione, indennità di mobilità, indennità di Cassa Integrazione Guadagni), di 3.000,00 euro netti complessivi nell anno solare. Il compenso per le prestazioni di lavoro occasionale accessorio deriva comunque da un accordo tra le parti e che pertanto il committente e il prestatore adotteranno un criterio di corrispondenza tra la prestazione e la retribuzione attraverso i buoni, di tipo orario, giornaliero o a forfait secondo la tipologia di prestazione effettuata. MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Gli interessati dovranno, a pena di esclusione, consegnare e presentare la relativa domanda, compilando l apposito modulo, presso l Ufficio protocollo. Alla richiesta dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento d identità, dichiarazione ISEE e certificato di disoccupazione mod.c2 storico. L attivazione dei lavori avverrà tramite avviso pubblico e conseguente domanda da parte degli interessati. Il personale sarà chiamato in base alle necessità del Comune e in relazione alle attività da svolgere e alle attitudini dei prestatori; FORMAZIONE DELL ELENCO E MODALITA DI ATTRIBUZIONE DEGLI INCARICHI I candidati in possesso dei requisiti richiesti per partecipare alla procedura saranno collocati in un elenco ordinato secondo il valore crescente dell ISEE e dando priorità allo status più sfavorevole: - priorità 1 = soggetti disoccupati senza indennità - priorità 2 = soggetti disoccupati con indennità - priorità 3 = soggetti in mobilità non indennizzata - priorità 4 = soggetti in mobilità indennizzata - priorità 5 = soggetti cassintegrati All interno di ogni priorità, al richiedente verrà attributo il seguente punteggio: Criterio Punteggio Reddito familiare 2012 da 0 a 2.500,00 euro = 30 punti da 2.500,01 a 5.000,00 euro = 20 punti da 5.000,01 a 7.500,00 euro = 15 punti da 7.500,01 in poi = 5 punti Nucleo familiare Per ogni figlio minorenne = 30 punti (se disabile assegnare 35 punti) Per ogni disabile = 20 punti Per ogni altro familiare a carico = 5 punti A parità di punteggio prevarrà la persona con reddito più basso; L elenco ha carattere scorrevole, intendendosi con ciò che per ogni incarico di lavoro accessorio successivo al primo, verrà interpellato il soggetto collocato nell elenco in posizione successiva al soggetto cui è stato conferito il precedente incarico, in possesso della professionalità di volta in volta necessaria. MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Gli interessati dovranno, a pena di esclusione, consegnare e presentare la relativa domanda, compilando l apposito modulo, presso l Ufficio protocollo. Alla richiesta dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento d identità, dichiarazione ISEE e certificato di disoccupazione mod.c2 storico. L attivazione dei lavori avverrà tramite avviso pubblico e conseguente domanda da parte degli interessati. Il personale sarà chiamato in base alle necessità del Comune e in relazione alle attività da svolgere e alle attitudini dei prestatori; N.B.: La selezione avverrà in funzione della compatibilità fra: qualifica posseduta e figura professionale richiesta dall Ente. PRESENTAZIONE IN SERVIZIO La chiamata per la presentazione in servizio avverrà telefonicamente, seguendo le priorità sopra indicate; l interessato dovrà esprimere la propria disponibilità immediata, in caso di rinuncia si scorrerà la graduatoria.

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7 Pareri sulla proposta di deliberazione (art. 49 D.L.vo 18/08/2000 n 267) PER LA REGOLARITA' TECNICA Si esprime parere FAVOREVOLE UFFICIO Data 0 Dr.Aldo Rizzuti PER LA REGOLARITA' CONTABILE Si esprime parere FAVOREVOLE UFFICIO DI RAGIONERIA ROSA ANNA DE SANTIS Visto se ne attesta la copertura finanziaria (art. 153, comma 5) Il relativo impegno di spesa, per complessivi 0 viene annotato sul Capitolo Codice del bilancio 2013 Finanziario ROSA ANNA DE SANTIS La presente deliberazione viene letta, approvata e sottoscritta. Il Segretario Comunale Il Sindaco D.ssa Loredana Candelise Dr. CORRADO LUIGI Della suestesa deliberazione viene iniziata la pubblicazione in questo albo Pretorio il 08/11/2013 e per quindici giorni consecutivi. Prot. n 0 del 0 Trasmessa in elenco ai Capigruppo Consiliari (art. 125 D.L.vo 267/2000) con nota del 10/12/2013 Prot. n 3222 Data L'incaricato del Servizio Dr. Aldo RIZZUTI La suestesa deliberazione: è stata dichiarata immediatamente eseguibile e divenuta esecutiva (art. 134, comma 4, D.Lgs. n 267 del 18/08/2000) è divenuta esecutiva trascorsi dieci giorni dalla pubblicazione (art. 134, comma 4, D.Lgs. n 267 del 18/08/2000) Data Dr. Aldo RIZZUTI E copia conforme all originale e si rilascia in carta libera per uso amministrativo e d ufficio. Dr. Aldo RIZZUTI