November Corpo Europeo di Solidarietà Quali opportunità per i giovani?

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Muzio Antonella
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1 November 2018 Corpo Europeo di Solidarietà Quali opportunità per i giovani?

2 DI CHE SI TRATTA? è la nuova iniziativa dell'unione Europea che offre ai giovani tra i 18 e i 30 anni opportunità di volontariato o di lavoro, nel proprio paese o all'estero, nell'ambito di progetti locali di solidarietà destinati ad aiutare comunità o popolazioni in Europa.

3 DA DOVE NASCE? Questa iniziativa ha assorbito in sé, potenziandolo e introducendo alcune novità, il Servizio Volontario Europeo azione promossa e finanziata dal PROGRAMMA ERASMUS +.il programma dell Unione Europea per l Istruzione, la Formazione, la Gioventù e lo Sport lo SVE rientrava nell AZIONE CHIAVE 1 - progetti di mobilità degli individui

4 COSA PREVEDE? Due sezioni complementari o Attività di volontariato o Attività occupazionali La sezione occupazionale offrirà ai giovani (in misura minore) opportunità di lavoro o di tirocinio in settori inerenti l'ambito della solidarietà.

5 Sezione volontariato Azioni Finanziate

6 VOLONTARIATO INDIVIDUALE Individual volunteering placements è un'attività di solidarietà a tempo pieno non retribuita per una durata da 2 a 12 mesi importante contributo al lavoro quotidiano delle organizzazioni dove si svolge il progetto e a beneficio delle comunità locali importante esperienze di crescita personale, ma anche professionale in un contesto interculturale metodi di apprendimento informale e non formale

7 VOLONTARIATO INDIVIDUALE Individual volunteering placements attività transfrontaliere, che si svolgono in un paese diverso dal paese di residenza del partecipante in-country, ovvero attività che si svolgono nello stesso paese del paese di residenza del partecipante numerosi e diversi settori di attività (progetti con persone disabili, presso centri di aggregazione giovanili, progetti a tutela dell ambiente, del patrimonio storico e artistico, progetti a tutela delle minoranze, presso centri di accoglienza ecc.)

8 attività di solidarietà gruppi da 10 a 40 partecipanti provenienti da paesi diversi GRUPPI di VOLONTARIATO Volunteering teams per un periodo compreso tra 2 settimane e 2 mesi per favorire inclusione di giovani con minori opportunità di solito, ma non esclusivamente, durante le vacanze, pause tra periodi di studio

9 GRUPPI di VOLONTARIATO Perché? Incentivo per i giovani che non si sentono pronti a intraprendere esperienze impegnative da soli Può favorire la partecipazione di quei giovani che non possono impegnarsi per un lungo periodo di tempo a causa dei loro studi o lavori, ma vogliono comunque essere di aiuto

10 GRUPPI di VOLONTARIATO ESEMPI ripristino del patrimonio culturale danneggiato da calamità naturali organizzazione di attività educative nei campi profughi ecc.

11 PROGETTI DI SOLIDARIETA un'attività di solidarietà avviata nel proprio paese di residenza da un gruppo di almeno di 5 giovani (registrati nel portale) può durare da 2 a 12 mesi per affrontare alcune sfide e problematiche (sociali, ambientali ecc.) all'interno delle comunità locali e portare cambiamenti positivi è un'importante esperienza di apprendimento non formale attraverso la quale i giovani possono migliorare il loro sviluppo personale, sociale e civico (autostima, senso di iniziativa, responsabilità, creatività ecc.)

12 PROGETTI DI SOLIDARIETA Valore aggiunto europeo Il progetto deve affrontare alcune priorità individuate a livello europeo, una preoccupazione comune per le questioni all'interno della società europea, come ad esempio l'integrazione dei cittadini di paesi terzi, i cambiamenti climatici o la partecipazione democratica. deve essere presentato all ANG da un giovane del gruppo o da una organizzazione che supporta il gruppo

13 Obiettivi del Corpo Europeo di Solidarietà Promuovere la diffusione della solidarietà come valore e come pratica nella vita quotidiana Affrontare a livello locale importanti sfide e problemi sociali, culturali Rafforzare la coesione sociale, la solidarietà, la democrazia e la cittadinanza attiva in Europa

14 Obiettivi del Corpo Europeo di Solidarietà Promuovere la partecipazione di giovani con minori opportunità Promuovere la crescita personale, culturale e professionale dei giovani (nuove abilità, competenze) Promuovere il dialogo interculturale e il rispetto della diversità culturale, la riflessione sui valori comuni condivisi tra persone di paesi diversi Promuovere lo sviluppo di una cittadinanza attiva europea e dell identità europea

15 Requisiti per partecipare Puoi aderire al Corpo europeo di solidarietà a partire dai 17 anni, ma devi averne almeno 18 per poter iniziare un progetto. Devi risiedere legalmente in uno degli Stati membri dell'unione europea o dei seguenti paesi: Islanda, Liechtenstein, Norvegia, Turchia, ex Repubblica jugoslava di Macedonia. Albania, Bosnia-Erzegovina, Kosovo, Montenegro, Serbia Armenia, Azerbaigian, Bielorussia, Georgia, Moldova, Ucraina Algeria, Egitto, Israele, Giordania, Libano, Libia, Marocco, Palestina, Siria, Tunisia Federazione russa Tutti i costi sono coperti dal programma (vitto, alloggio, viaggio ecc.)

16 Cosa fare per partecipare Cosa devi fare per candidarti ad un progetto: Iscriverti al portale del Corpo Europeo di Solidarietà Aderire ai principi del Corpo Europeo di Solidarietà Compilare con attenzione il tuo profilo Scegliere un progetto o più progetti che ti interessano e le organizzazioni di accoglienza che li propongono Inviare una manifestazione di interesse

17 VOLONTARIATO: UN OPPORTUNITÀ CHE TI PORTA LONTANO

18 Il Volontariato ha valore e importanza in quanto una delle manifestazioni di solidarietà più evidenti, che promuove e agevola l inclusione sociale, sviluppa capitale sociale e produce trasformazioni nella società..contribuisce sia allo sviluppo di una società civile dinamica, capace di offrire soluzioni creative e innovative alle sfide comuni, sia alla crescita economica. Risoluzione del PE del 27 ottobre 2016 sul servizio volontario europeo e la promozione del volontariato in Europa (2016/2872(RSP))

Una ragione in più per farlo In questo periodo di crisi economica e occupazionale, le competenze maturate anche attraverso esperienze informali e non

19 Una ragione in più per farlo In questo periodo di crisi economica e occupazionale, le competenze maturate anche attraverso esperienze informali e non formali sono molto preziose. Consentono di arricchire il bagaglio di competenze e abilità che i giovani possono spendere nel loro futuro PERSONALE E PROFESSIONALE

20 Complementarietà di esperienze Hobbies Esperienze di volontariato Istruzione Lavoro

21 Il valore aggiunto Essere un «cittadino migliore» Contribuire a un mondo migliore Competenze sociali e civiche VOLONTARIATO Soft skills

Tre tipologie di apprendimento Formale: avviene in contesti definiti e istituzionalizzati dedicati all

apprendimento non sono necessariamente le attività uniche o principali.

22 Tre tipologie di apprendimento Formale: avviene in contesti definiti e istituzionalizzati dedicati all insegnamento, alla formazione e all apprendimento, prevede progettazione strutturata e organizzata e rilascio di certificazioni e titoli formali. Non formale: è volontario e avviene in situazioni e contesti nei quali l insegnamento, la formazione e l apprendimento non sono necessariamente le attività uniche o principali. Le attività e i corsi sono programmati ma raramente strutturati da ritmi convenzionali o materie curriculari. Informale: avviene inconsapevolmente, nella vita quotidiana (famiglia, lavoro, tempo libero, società) e non rilascia, ovviamente, alcun tipo di certificazione.

23 Volontariato é apprendimento «Il volontariato può creare opportunità di apprendimento. Impegnarsi in attività di volontariato fornisce ai cittadini nuove capacità, rafforza il loro senso di appartenenza alla società e può essere un catalizzatore di cambiamento sociale ( ).» Il Consiglio sottolinea l importanza delle attività di volontariato: «( ) per accrescere le competenze e supportare percorsi di carriera per i giovani, che possano migliorarne le opportunità nel mercato del lavoro, tra l altro, migliorando le loro competenze sociali. Ugualmente, a tale proposito, le attività di volontariato non possono sostituire il valore di una formale educazione o esperienza di lavoro.»

24 Dove lo metto nel curriculum?

25 Vuoi saperne di più? Nei 6 CSV lombardi puoi trovare promozione e orientamento al volontariato CSV Milano CSV Insubria CSV di Brescia - Atelier Europeo CSV Monza Lecco Sondrio CSV Bergamo CSV Lombardia Sud

26 E ora voce ai volontari! GRAZIE

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