EXECUTIVE24 Master in Direzione e Strategia d Impresa

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "EXECUTIVE24 Master in Direzione e Strategia d Impresa"

Transcript

1 EXECUTIVE24 Master in Direzione e Strategia d Impresa Per manager e imprenditori FORMULA BLENDED SYSTEM24 - PART-TIME MILANO, DAL 19 NOVEMBRE a EDIZIONE 10 mesi - 3 gg al mese in aula & distance learning BLENDED SYSTEM24 Aula Distance learning Tutoring on line

2 Executive24 Master in Direzione e Strategia d impresa è indirizzato a manager e imprenditori fortemente interessati ad investire su se stessi per acquisire nuove competenze e diventare più competitivi nel mondo del lavoro. La formula part time - 3 giorni al mese in aula & distance learning per un totale di 10 mesi - permette di conciliare studio e lavoro. Le caratteristiche distintive del Master: - Presenza in aula 3 giorni al mese - Metodologia Blended System24 (aula+on line) - Formula Part-Time per conciliare studio e lavoro - Tutoring on line e in aula - Incontri e dibattiti - moderati da giornalisti del Sole 24 ORE - con imprenditori di successo - Collaborative Learning in Aula virtuale e Community professionali - Global Management Challenge: Torneo internazionale di strategia d impresa - Alcune lezioni in lingua inglese - Corso di Business English facoltativo In collaborazione con: Partner tecnologico: Partner e fornitore ufficiale di Business Simulation: Media Partner: 1

3 Indice 3 > Il Sole 24 ORE Formazione 4 > Perché un Master del Sole 24 ORE 5 > Il Master Executive24 7 > La metodologia didattica 11 > Il laboratorio manageriale 13 > Il percorso formativo 16 > Il programma 22 > I docenti 25 > Processo di selezione e modalità di ammissione 26 > Informazioni 2

4 Associato: Formazione24ORE ha sviluppato un offerta formativa sempre più innovativa e differenziata volta a soddisfare, da un lato, le esigenze di formazione di giovani neo laureati o con brevi esperienze di lavoro, e, dall altro, le necessità di aggiornamento di manager e professionisti di imprese pubbliche e private. Oggi l offerta, ampia e diversificata, è strutturata per soddisfare i diversi livelli di formazione, interazione e approfondimento con gli Esperti del gruppo editoriale. La Business School realizza: > i Master post laurea, diurni e full time, che prevedono un periodo di stage e sono indirizzati a quanti intendono inserirsi nel mondo del lavoro con un elevato livello di qualificazione e competenza, requisiti oggi indispensabili sia per i giovani laureati sia per i neo inseriti in azienda; > i Master di specializzazione, strutturati in diverse formule di frequenza part time, pensati per giovani professionisti inseriti nel mondo del lavoro che intendono accelerare il proprio percorso di carriera; > Executive24, i Master part time per la classe dirigente, strutturati in formula blended, con sessioni in distance learning alternate a sessioni in aula, studiati per manager e imprenditori che vogliono conciliare carriera e formazione. La soluzione ideale per il management che aggiorna le proprie competenze in uno scenario di mercato in continuo cambiamento. > Master 24, percorsi part time e full time strutturati con un modello formativo innovativo basato sull apprendimento a distanza. Dal successo della collana multimediale è nata la possibilità di integrare l'autoformazione in aula con gli Esperti per conseguire il diploma di Master24. La completezza dell offerta trova una continua fonte di innovazione e di aggiornamento nel quotidiano, nelle riviste specializzate, nei libri e nei prodotti editoriali multimediali. La scelta dei temi attinge dall esperienza della redazione specializzata in formazione, dal confronto con esperti e giornalisti, dal dialogo continuo con gli oltre 6000 manager che ogni anno frequentano le aule di Formazione24ORE, di cui la Business School fa parte. Un obiettivo comune: fornire una formazione concreta sui temi di economia, finanza e management e focalizzata sulle diverse esigenze di giovani manager e professionisti. FORMAZIONE24ORE LA FORMAZIONE DAI PRIMI NELL'INFORMAZIONE 3

5 Perché un master del Sole 24 ORE Executive24 Master in Direzione e Strategia d Impresa è il risultato di un mix di fattori di successo: > L esperienza nell analisi dei bisogni formativi dei manager e delle aziende. > La metodologia didattica consolidata in 16 anni di esperienza sui Master e fortemente orientata alla gestione pratica della vita aziendale. > Una formula innovativa che consente la flessibilità nella frequenza. > Il vasto patrimonio informativo e multimediale del Sole 24 ORE. > I docenti selezionati tra i massimi Esperti di ciascun settore, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE. > Le testimonianze di giornalisti e redattori specializzati del Sole 24 ORE. > L organizzazione e il coordinamento didattico che garantiscono la qualità dei contenuti e lo sviluppo omogeneo del programma in tutte le fasi dei Master. > Le relazioni con le imprese Il Sole 24 ORE Formazione pone da sempre particolare attenzione alle relazioni con le più importanti strutture italiane e internazionali. > Le metodologie didattiche e i contenuti di tutti i Master costantemente aggiornati grazie alla collaborazione con professionisti ed aziende leader nel proprio settore. I NUMERI DELLA FORMAZIONE > partecipanti all anno ai nostri Annual & Eventi > partecipanti all anno a Convegni, Corsi e Master Part Time > 110 diplomati agli Executive24 > 500 studenti ai Master Full Time all anno > diplomati ai Master dal 1994 ad oggi > esperti, docenti e relatori coinvolti ogni anno > Oltre 450 aziende partner sponsor 4

6 Il Master Executive24 Per rispondere alle esigenze di chi ha un ambizioso progetto di crescita manageriale ma non può rinunciare all impegno professionale, la metodologia formativa adottata nell ambito del Master sfrutta la totalità del tempo, prevedendo un mix accuratamente studiato di metodi e strumenti: lezioni tradizionali, apprendimento a distanza, case study, lavori di gruppo in aule virtuali, simulazioni e apprendimento esperienziale. Executive24 Master in Direzione e Strategia d impresa è indirizzato a manager e imprenditori fortemente interessati ad investire su se stessi per acquisire nuove competenze e diventare più competitivi nel mondo del lavoro. È strutturato in formula part time (3 giorni al mese in aula & distance learning per un totale di 10 mesi) rendendo quindi compatibili studio e lavoro. Si connota in particolare per la flessibilità assistita del percorso formativo: il partecipante, infatti, durante l intervallo tra gli incontri d aula, può scegliere in modo autonomo dove e quando studiare potendo contare su materiali didattici innovativi e sempre aggiornati predisposti dagli Esperti del Sole 24 ORE fruibili on line attraverso la piattaforma e-learning del Sole 24 ORE Formazione. Il costante sostegno all apprendimento è garantito dalla presenza di un Tutor in aula e on line dedicato che interagisce con i partecipanti attraverso la piattaforma tecnologica, un ambiente web personalizzato ed esclusivo. Tutti gli argomenti del Master sono affrontati con taglio operativo e con una metodologia didattica molto interattiva, affiancando all analisi dei singoli argomenti case history ed esercitazioni pratiche. In ogni modulo sono previste numerose testimonianze dirette di protagonisti illustri del mondo aziendale e consulenziale e dei Giornalisti del Sole 24 ORE che portano in aula la concretezza di esempi reali, nonché esperienze di eccellenza nel loro settore. DESTINATARI Il Master è rivolto a manager e imprenditori con una significativa esperienza lavorativa (almeno 3/4 anni), con buone conoscenze informatiche e una forte motivazione ad accelerare il proprio percorso di carriera. DURATA E STRUTTURA Il Master inizia il 19 novembre 2009, ed è strutturato in formula Part-time: 3 giorni al mese in aula alternati a sessioni in Distance Learning, per una durata complessiva di dieci mesi. 5 Le lezioni in aula si svolgono: > giovedì dalle 10,00 alle 19,00 > venerdì dalle 9,15 alle 18,15 > sabato dalle ore 9,15 alle 16,15 per un totale di 33 giornate e 240 ore di formazione in aula. A supporto dell attività didattica è previsto l utilizzo di un ambiente web dedicato al Master, attraverso il quale, in modalità a distanza, è possibile fruire di documenti, dispense e corsi multimediali, interagire con i colleghi e i docenti, svolgere lavori di gruppo. L impegno mediamente richiesto, in modalità a distanza, è di circa 6/8 ore a settimana per un totale di 291 ore di formazione a distanza.

7 ll numero dei partecipanti è limitato in modo da offrire l opportunità di un confronto diretto con gli Esperti del Sole 24 ORE. Alcune lezioni si svolgono in lingua inglese. Il percorso formativo del Master si articola in cinque moduli: > Sviluppo delle competenze manageriali (2 giornate e 25 ore in distance learning), modulo finalizzato alla valorizzazione delle attitudini individuali e alla crescita comportamentale e organizzativa dei partecipanti attraverso un Laboratorio Manageriale, per lo sviluppo di specifiche competenze quali il teamworking, la leadership, la gestione delle relazioni e l abilità nel parlare in pubblico. In questa sessione i partecipanti avranno anche modo di confrontarsi reciprocamente con l obiettivo di individuare le aree di miglioramento a livello personale. > Fondamenti di management: elementi di economia e organizzazione aziendale (3 giorni in aula e 20 ore in distance learning), modulo finalizzato ad allineare le conoscenze dell aula e a fornire gli economics di base a persone con background non economici. > Il sistema azienda: modelli e strumenti di gestione d impresa (18 giornate in aula e 146 ore in distance learning), modulo in cui, dopo alcune giornate propedeutiche di economia e organizzazione aziendale, si forniscono le conoscenze dei modelli organizzativi e gestionali d impresa e si approfondiscono le logiche funzionali e di processo aziendale. Vengono inoltre affrontate tematiche inerenti le Operations, la prevenzione degli infortuni sul lavoro e le responsabilità degli Amministratori. > PMI e imprenditorialità familiare (modulo facoltativo di 2 giornate e 20 ore in distance learning), finalizzato ad analizzare le problematiche peculiari delle piccole e medie imprese italiane nel nuovo contesto legislativo e internazionale. > Strategia e internazionalizzazione d impresa (8 giornate e 80 ore in distance learning), modulo in cui vengono presentate le diverse tipologie di strategia di analisi per il successo dell azienda nel mercato di riferimento. Particolare attenzione verrà dedicata in questo modulo ai processi di internazionalizzazione e di globalizzazione delle imprese. DOCENTI La docenza è affidata a consulenti, manager, operatori del settore ed Esperti del Sole 24 ORE che con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e completo della materia. Sono i professionisti che collaborano da anni alle numerose attività editoriali del Sole 24 ORE, pubblicazioni, libri, attività multimediali, nonché esperti formatori del Sole 24 ORE Formazione. INCONTRI E DIBATTITI CON IMPRENDITORI DI SUCCESSO E GIORNALISTI DEL SOLE 24 ORE Nell ambito del Master sono previste sessioni di dibattito e confronto con imprenditori di successo e giornalisti del Sole 24 ORE sulle tematiche più attuali inerenti l economia e la finanza d impresa. 6

8 Ogni modulo si sviluppa secondo un preciso modello didattico: La metodologia didattica > 39 sessioni a distanza > 33 giornate in aula > 4 sessioni on line in Collaborative Learning > sessioni a distanza individuali dedicate allo studio in auto apprendimento attraverso corsi, dossier, seminari on line e con l ausilio di libri attinenti. Il partecipante si collegherà alla piattaforma tecnologica di E-learning del Sole 24 ORE e con le password riservate accederà ad un ambiente dedicato e personalizzato > incontri in aula in cui si privilegia l approfondimento delle tematiche precedentemente studiate on line attraverso il confronto con Esperti e colleghi nonché grazie a Case history, incontri e dibattiti con imprenditori di successo e giornalisti del Sole 24 ORE > sessioni on line di Collaborative Learning moderate da un Tutor in cui i partecipanti, divisi in Classi Virtuali all interno della stessa Community, svolgono numerosi lavori di gruppo. I VANTAGGI DERIVANTI DALLA METODOLOGIA BLENDED SYSTEM24 (AULA + ON LINE) > acquisire competenze tecniche approfondendo le proprie esperienze professionali con i colleghi, il Tutor e gli Esperti nelle Classi Virtuali senza doversi spostare dal proprio luogo di lavoro o da casa > dedicare i momenti in presenza al dialogo e al confronto con Esperti e testimoni d eccellenza per approfondire quanto appreso in auto-istruzione > ricevere un feedback sistematico alle esercitazioni con commenti e valutazione da parte del Tutor > autovalutare la propria preparazione, capire dove e perché si sbaglia, richiedere aiuto al Tutor per superare le difficoltà > libertà di consultare tutti i materiali didattici, senza vincoli di tempo, collegandosi ad Internet ed accedendo alla Biblioteca virtuale disponibile all interno della piattaforma e-learning. 7

9 IL TUTOR IN AULA E ON LINE Il Tutor costituisce la figura di riferimento per il partecipante durante tutto il percorso formativo anche in ordine a richieste di chiarimenti, approfondimenti specifici e indicazioni metodologiche per la preparazione degli esami. L assistenza all apprendimento è assicurata in modo costante dal sistema di Tutoring on line con l obiettivo di: > orientare il percorso di apprendimento > seguire l apprendimento on-line, valutare la partecipazione > monitorare il percorso formativo > moderare i forum on line con gli Esperti > valutare con i docenti esercitazioni e test relativi ai vari moduli LA BIBLIOTECA STRUMENTI DI COMMUNITY Accedendo alla piattaforma e-learning del Sole 24 ORE, gli studenti hanno a disposizione molteplici ambienti personalizzati e strumenti appositamente ideati per favorire la comunicazione e il Collaborative Learning. Comunicare e confrontarsi con i colleghi, con i docenti e con il tutor è più facile grazie alla piattaforma e-learning che offre strumenti flessibili e sempre disponibili all interno di un apposita sezione denominata Area Collaborativa. L Area Collaborativa è uno spazio di confronto rivolto ai partecipanti che possono incontrarsi e interagire in un ambiente comune utilizzando il Newsgroup, la Chat e il sistema di messaggistica integrato. Partecipanti A Partecipanti C NEWSGROUP ON LINE Newsgroup Partecipanti B Partecipanti D In particolare il Newsgroup permette di dialogare con gli altri partecipanti, porre domande e avere suggerimenti e consigli sugli argomenti affrontati durante il Master o nei momenti di auto apprendimento. La discussione è sempre consultabile da tutti i partecipanti e supervisionata da parte del tutor, che può fornire il suo contributo e il suo supporto. All interno della piattaforma e-learning del Sole 24 ORE i partecipanti hanno anche a disposizione una Biblioteca virtuale che raccoglie e organizza i materiali didattici predisposti per il Master da Docenti ed Esperti. 8

10 COLLABORATIVE LEARNING Area Collaborativa e Biblioteche sono anche gli strumenti di cui gli utenti possono avvalersi per effettuare le numerose attività di Collaborative learning previste durante il Master. Esercitazioni e project work, infatti, vengono assegnati dal Tutor e dal Docente attraverso l apposita sezione Project Work presente nell Area Collaborativa. Modello di svolgimento della attività di Collaborative learning Fase 1 Pubblicazione esercitazione nella sezione Project Work I partecipanti, suddivisi in gruppi, possono confrontarsi tra loro attraverso la WebMail, la Chat e gli altri strumenti presenti nell Area collaborativa per condividere le modalità di esecuzione e scambiarsi materiali didattici. I lavori dei vari gruppi pubblicati nella sezione Project Work rappresentano, inoltre, interessanti spunti per creare ulteriori occasioni di confronto o far nascere idee e temi da discutere in aula con gli Esperti. Fase 2 Confronto e organizzazione tra i partecipanti attraverso WebMail e Chat Fase 3 Produzione degli elaborati, facendo ricorso ai materiali delle Biblioteche Fase 4 Consegna degli elaborati, e valutazione attraverso la sezione Project Work 9

11 MATERIALE DIDATTICO Grazie alle sinergie esistenti all interno del Gruppo Il Sole 24 ORE, i partecipanti possono usufruire di molteplici strumenti di aggiornamento e approfondimento. Ai partecipanti vengono distribuiti: > materiale didattico strutturato ad hoc dai docenti che intervengono in aula > corsi di e-learning > esercitazioni e business game durante le sessioni on line di collaborative learning > 10 libri editi dal Sole 24 ORE > abbonamento gratuito per tutta la durata del Master al quotidiano Il Sole 24 ORE > riviste specializzate > abbonamento gratuito alle Banche Dati del Sole 24 ORE per tutta la durata del Master I partecipanti hanno inoltre la possibilità di consultare una biblioteca fornita di tutte le ultime pubblicazioni del Sole 24 ORE e di prenderle in prestito. CORSI DI BUSINESS ENGLISH La Business School organizza corsi integrativi a livello individuale o a piccoli gruppi di Business English facoltativi su richiesta dei partecipanti. SUPPORTI INFORMATICI Nell aula del Master e nelle aule di studio è presente il collegamento ad Internet ed è possibile consultare le banche dati on line e i cd rom del Sole 24 ORE, per effettuare con rapidità e completezza le ricerche necessarie. Tutti i supporti informatici sono a disposizione dei partecipanti anche al di fuori degli orari di lezione. STUDY TOUR NEL MID WEST (CHICAGO - MADISON - DETROIT) Modulo Opzionale In collaborazione con la Business School della University of Wisconsin di Madison I partecipanti del Master hanno l opportunità di completare il percorso formativo con uno Study Tour opzionale a pagamento nel Mid West. Lo Study Tour in collaborazione con la Business School della University of Wisconsin di Madison prevede la visita dei luoghi simbolo dell innovazione dove sono nate le più importanti imprese del mondo che producono brevetti, idee, tecnologie innovative e ricerche di management applicato. Il Tour verrà confermato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Una settimana da sabato a sabato Per informazioni sulle modalità di partecipazione contattare la Dott.ssa Emanuela Raguso tel

12 Il profilo dei 90 partecipanti alle precedenti edizioni FUNZIONI AZIENDALI ETÀ DEI PARTECIPANTI TITOLO DI STUDIO DEI PARTECIPANTI 17% scientifiche 20% ingegneria 28% >40 anni 14% logistica e produzione 24% direzione generale 8% umanistiche 2% risorse umane 6% giurisprudenza 15% <30 25% diploma 24% economia 57% % amministrazione finanza e controllo 28% marketing e commerciale Il laboratorio manageriale per la crescita personale Flessibilità, problem solving, leadership e teamworking sono alcuni dei temi richiesti per la formazione manageriale delle imprese. Nel Master le tematiche verranno affrontate in 3 fasi: > comunicazione interpersonale > public speaking > leadership ORGANIZZAZIONE DIDATTICA E VERIFICHE L organizzazione didattica del Master prevede: > i coordinatori scientifici che garantiscono la qualità dei contenuti e si alternano per garantire lo sviluppo omogeneo del programma in tutte le fasi del Master; > un coordinatore didattico, un tutor d aula e un tutor a distanza, che pianificano e coordinano gli interventi di docenza, valutano gli effetti didattici dell azione formativa in presenza e a distanza; > commissioni d esame che periodicamente valutano il percorso formativo di ciascun partecipante attraverso colloqui, verifiche on line ed elaborati e che, al termine del Master, se superati permettono il conseguimento del Diploma del Master % imprenditori

13 PERSONAL COACHING (su richiesta) Su richiesta è previsto un servizio di personal coaching. La persona viene guidata da un coach, durante due incontri individuali, nella definizione della Mappa personale di sviluppo e nel pianificare le azioni che portano ad abbandonare improduttive abitudini e a sviluppare comportamenti più efficaci. Gli step del percorso: Assessment: un test comportamentale in autovalutazione che consente di individuare le aree di forza e di sviluppo. Action Plan: Incontro individuale che, a partire dal bilancio delle competenze emerso durante l assessment, crea consapevolezza sulle proprie aree di sviluppo e mette a fuoco gli obiettivi di carriera e le aspettative individuali. Valutazione finale: Incontro finale di bilancio del percorso intrapreso e dei risultati raggiunti rispetto alle aspettative. Verranno verificati i progressi ottenuti, l utilità e il grado di padronanza nell utilizzo delle tecniche apprese e definite le ulteriori azioni da intraprendere per colmare i gap ancora esistenti. STRUTTURA ORGANIZZATIVA Antonella Rossi Direttore Il Sole 24 ORE Formazione Paola Gambini Responsabile area Marketing Comunicazione e R.U. Emanuela Raguso Responsabile Executive24 Adelaide Boffa Responsabile Marketing ASSESSMENT ON LINE INIZIO PERCORSO ACTION PLAN VALUTAZIONE FINALE FINE PERCORSO Cristiana Battiston Product Manager Segreteria: Samantha Zen DIPLOMA DI PARTECIPAZIONE ALL EXECUTIVE24 MASTER IN DIREZIONE E STRATEGIA D IMPRESA Al termine del Percorso viene consegnato il Diploma Executive24 a ciascun partecipante che abbia frequentato almeno l 80% delle lezioni e superato gli esami previsti alla fine di ciascun modulo. In caso di frequenza inferiore verrà rilasciato l attestato di partecipazione relativo al modulo frequentato. 12

14 13 Il percorso formativo I MODULI DI STUDIO 1 MODULO - 2 gg. Novembre Sviluppo manageriale 2 MODULO - 3 gg. Novembre/Dicembre Fondamenti di management: elementi di economia e organizzazione aziendale 3 MODULO - 18 gg. Dicembre/Giugno Il sistema azienda: modelli e strumenti di gestione d impresa 4 MODULO - 2 gg. (facoltativo) Giugno/Luglio PMI e imprenditorialità familiare 5 MODULO - 8 gg. Luglio/Settembre Strategia e internazionalizzazione d impresa LE SESSIONI OPERATIVE > Business game e project work > GMC-Torneo internazionale di strategia d impresa GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE Il GMC è il Torneo internazionale di strategia d impresa più importante a livello mondiale. È una gara nazionale e internazionale e si disputa in 30 paesi da ben 30 anni. Dal 1980, anno della prima edizione, vi hanno partecipato più di manager e studenti di management. Il GMC è una Business Simulation tra le più elaborate oggi disponibili nel panorama degli strumenti innovativi e tecnologicamente avanzati al servizio della formazione al management. Per questo ha ottenuto la certificazione EFMD-CEL quale strumento di eccellenza. Grazie a un software particolarmente sofisticato, i partecipanti (squadre di studenti, manager, professionisti) si confrontano, in un clima fortemente competitivo, con la possibilità reale di gestire un azienda vera inserita in uno scenario economico complesso e conforme all attuale situazione internazionale, sperimentando direttamente cosa significa analizzare, interpretare ed elaborare i dati storici, prendere decisioni concrete, e individuare la giusta strategia per ottenere la migliore quotazione azionaria nel mercato di riferimento. È uno strumento formativo avanzato che sfrutta le potenzialità della simulazione e del learning by doing, consentendo lo sviluppo di capacità non solo strettamente gestionali o tecniche (hard skill, tra cui analisi di mercato, tempistica degli interventi, gestione di situazioni di rischio), ma anche comportamentali e negoziali (soft skill, tra cui gestione delle dinamiche relazionali, familiarità con ruoli di leadership, comprensione di scenari complessi pratici e sensibili). La simulazione riguarda le principali aree del management: strategia, marketing, finanza, organizzazione, risorse umane, produzione e logistica, prevedendo ben 66 leve per ognuna delle cinque fasi di gara. Global Management Challenge - Italia Global Management Challenge - Internazionale

15 CALENDARIO DELLE LEZIONI IN AULA NOVEMBRE 2009 DICEMBRE 2009 L M M G V S D L M M G V S D GENNAIO 2010 FEBBRAIO 2010 MARZO 2010 APRILE 2010 L M M G V S D L M M G V S D L M M G V S D L M M G V S D MAGGIO 2010 GIUGNO 2010 LUGLIO 2010 SETTEMBRE 2010 L M M G V S D L M M G V S D L M M G V S D L M M G V S D CALENDARIO DIDATTICO AULA E ON-LINE I MODULO : Sviluppo manageriale 2 MODULO : Fondamenti di management 3 MODULO : Il sistema azienda 4 MODULO : PMI 5 MODULO : Strategia e internazionalizzazione Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu Lug Ago Set 14

16 15 Il Programma

17 SVILUPPO MANAGERIALE 1 Modulo 2 gg in aula + 20 ore a distanza IN AULA > Public Speaking - I canali della comunicazione - La progettazione e la struttura - L erogazione: apertura, efficacia, gestione delle obiezioni, chiusura > Leadership - L evoluzione del contesto competitivo e le ripercussioni sulla leadership - Perché cresce l importanza della leadership in azienda - I diversi modelli di leadership - Leadership e gestione delle persone ON LINE > Come valutare i collaboratori > Problem solving creativo: dal problema alla soluzione > L arte di comunicare e public speaking > Gestione del tempo e degli obiettivi > Leadership e gestione dei collaboratori FONDAMENTI DI MANAGEMENT: ELEMENTI DI ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 2 Modulo propedeutico 3 gg in aula + 20 ore a distanza Giornate finalizzate ad allineare le conoscenze dell aula e a fornire gli economics di base a persone con background non economici IN AULA > Le tipologie di azienda > L impresa e la sua rete: clienti, fornitori e strumenti > Funzioni, ruoli e responsabilità in azienda > Forma giuridica delle aziende > Aspetti economici, finanziari e patrimoniali dell azienda > Reddito, capitale, Cash Flow > Ruolo e funzione degli organi societari > Organizzazione ed efficienza: esempi di modelli per ottimizzare i costi di struttura ON LINE > Elementi di economia e organizzazione aziendale > Guida al bilancio e alla lettura dei dati economico-finanziari IL SISTEMA AZIENDA: MODELLI E STRUMENTI DI GESTIONE D IMPRESA 3 Modulo 18 gg in aula ore a distanza AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO: LE INFORMAZIONI ECONOMICHE A SUPPORTO DELLE DECISIONI AZIENDALI IN AULA Bilancio e analisi di bilancio > Dal bilancio d esercizio all analisi di bilancio > Dall analisi di bilancio alla logica dei flussi > Costruzione e interpretazione del rendiconto finanziario > Casi di bilancio sociale Strumenti e tecniche di Controllo di gestione e di Reporting > La contabilità analitica e le metodologie di determinazione dei costi > Il controllo di gestione nella pianificazione aziendale > Il budget come strumento di pianificazione e controllo > Gli strumenti di verifica dei risultati: il reporting e l analisi degli scostamenti > L analisi comparata dei risultati aziendali: il benchmarking come sistema di informazione e misurazione 16

18 ON LINE > Capire la contabilità, il bilancio e la finanza d impresa > Come si costruisce il bilancio d esercizio > L analisi di bilancio e l interpretazione dei dati > Guida operativa al controllo di gestione > Guida agli strumenti di controllo dei costi in azienda > Guida alla redazione del budget > Budget, reporting e Performance Management > Dalle tecniche di Activity all implementazione della Balanced Scorecard Business case in Collaborative learning GESTIONE FINANZIARIA, RISK MANAGEMENT, VALUTAZIONE E FINANZIAMENTO DEGLI INVESTIMENTI IN AULA La pianificazione finanziaria e le scelte di finanziamento > Costruzione ed interpretazione del Business Plan > Metodologie di valutazione e gestione degli investimenti il Capital Budgeting > La determinazione del fabbisogno finanziario La gestione della tesoreria e il Risk Management > Il rischio nell azienda: definizione, misurazione e gestione > Il rischio di liquidità > Strumenti di analisi del rischio di interesse: duration e gap analysis > Il rischio di credito e di cambio > Gli strumenti di copertura dei rischi 17

19 ON LINE > Il Business Plan e il lancio di nuovi progetti > La valutazione e l analisi degli investimenti > Guida alla finanza d impresa > Strumenti di analisi e controllo finanziario > La gestione della tesoreria previsionale e del cash flow > Cash management e gestione della tesoreria > La gestione dei rischi finanziari d impresa Business case in Collaborative learning MARKETING, COMUNICAZIONE E POLITICHE COMMERCIALI Il marketing in evoluzione nelle organizzazioni moderne: obiettivi, modelli e strumenti > Il processo di marketing > Le matrici strategiche per l acquisizione del vantaggio competitivo e lo sviluppo > Il cliente: principi di segmentazione > Direct marketing e marketing one to one La strategia di business: il piano di marketing e il budget > I processi di analisi e programmazione strategica > L analisi della concorrenza > Il piano di marketing di prodotto > Il pricing: il ruolo del prezzo nel marketing mix > Il budget del marketing > Esercitazioni pratiche Comunicazione d impresa e Brand Management come strumento di competitività > Gli strumenti di base della comunicazione d impresa > Le Relazioni Pubbliche: non solo media relations > Come costruire un piano di comunicazione > Il brainstorming: il processo di generazione delle idee New Media, Social Network e nuove tendenze del marketing e della comunicazione d impresa Strategie distributive e politiche commerciali > Le scelte distributive: rapporti industria-distribuzione > I canali distributivi e la gestione delle relazioni con il trade > Variabili di contesto e organizzazione della funzione commerciale nelle grandi imprese e nelle PMI > La gestione e la motivazione della rete ON LINE > Analisi e strategie di marketing > Guida agli strumenti e ai nuovi modelli di marketing > Definire il posizionamento e il piano di marketing > Costruire il budget e il conto economico di marketing > Marketing accounting: i numeri a supporto delle decisioni > Progettare la comunicazione integrata d impresa > Organizzare le Media Relations e l ufficio stampa > Sales Management: politiche commerciali e reti di vendita OPERATION, MANUFACTURING E QUALITY MANAGEMENT > Due modelli a confronto: Mass Production e Toyota Production System > Evoluzione del concetto di operation: il Tack-Time > L innovazione nei processi e nei prodotti > L apporto delle diverse aree aziendali: - Sviluppo prodotti e progettazione (Qfd) - Acquisti, approvvigionamenti e aste on-line - Produzione e qualità (certificazione Iso) - Gestione impianti e manutenzione (TPM) - Logistica e Supply - Chain (Just in time) > Il miglioramento continuo dei processi aziendali (Kaizen) > La prevenzione tecnica degli infortuni sul lavoro (Testo Unico D.Lgs. 81/2008) > Casi reali applicati ON LINE > Acquisti, produzione, logistica e qualità dei processi 18

20 ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE Le nuove responsabilità delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni: come ottemperare al D.Lgs 231/01 e al testo Unico D.Lgs 81 Risorse umane e politiche di gestione del personale > Ruolo e organizzazione della direzione Hr > Le politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane in azienda > Tavola rotonda: Head Hunters a confronto - La selezione del Management: analisi del mercato attuale, recruiting e logiche di sviluppo delle carriere > Strumenti e strategie della direzione HR per affrontare la crisi e i cambiamenti in atto > Le novità introdotte nei contratti di lavoro > Valutazione delle posizioni, delle competenze e politiche retributive ON LINE > Le politiche di sviluppo delle risorse umane > La gestione dei contratti di lavoro e le relazioni sindacali PMI E IMPRENDITORIALITÀ FAMILIARE 4 Modulo (facoltativo) 2 gg in aula + 20 ore a distanza Le peculiarità delle piccole e medie imprese e il management delle imprese familiari IN AULA > Le peculiarità organizzative e strategiche delle PMI > La gestione dei percorsi evolutivi delle PMI > I posizionamenti di successo delle piccole imprese > Le questioni critiche per la gestione delle aziende familiari > Governare il rapporto famiglia-impresa > Il passaggio generazionale: garantire la continuità d impresa ON LINE > Gruppi di imprese, la nuova S.r.l. e le imprese familiari > La gestione dell impresa familiare e il passaggio generazionale STRATEGIA E INTERNAZIONALIZZAZIONE D IMPRESA 5 Modulo 8 gg in aula + 80 ore a distanza STRATEGIA D IMPRESA IN AULA L elaborazione della strategia d impresa in un contesto competitivo > Le analisi chiave per comprendere il contesto competitivo e la performance aziendale > Le opzioni strategiche e le principali tipologie di strategia > Strategie di crescita organica o per linee interne: vantaggi e svantaggi > Strategie di crescita per acquisizione o per linee esterne: le operazioni di M&A - Le operazioni di M&A in situazioni di declino: definizione di Exit Strategy e Carve-Out - Fusione, scissione e leverage buy out - Strategie di ristrutturazione in un contesto di Private Equity Strategie di innovazione Organizzazione e strategia: corporate turnaround > Casi aziendali di strategia Project work finale 19

2 EDIZIONE Master in Export Management (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI STAGE. Main Supporter

2 EDIZIONE Master in Export Management (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI STAGE. Main Supporter 2 EDIZIONE Master in Export Management (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI STAGE Main Supporter MASTER IN EXPORT MANAGEMENT (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE (II Edizione) 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI

Dettagli

MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ESPERTI IN INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE

MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ESPERTI IN INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE D.R. n.1035/2015 Università degli Studi Internazionali di Roma - UNINT In collaborazione con CONFAPI MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ESPERTI IN INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE

Dettagli

Master 2009. Executive Master PMI e Competitività. Sviluppo, Internazionalizzazione, Transizione generazionale delle Piccole e Medie Imprese

Master 2009. Executive Master PMI e Competitività. Sviluppo, Internazionalizzazione, Transizione generazionale delle Piccole e Medie Imprese Master 2009 Executive Master PMI e Competitività Sviluppo, Internazionalizzazione, Transizione generazionale delle Piccole e Medie Imprese Master Universitario di primo livello, III edizione Marzo 2009

Dettagli

IT GOVERNANCE & MANAGEMENT

IT GOVERNANCE & MANAGEMENT IT GOVERNANCE & MANAGEMENT BOLOGNA BUSINESS school Dal 1088, studenti da tutto il mondo vengono a studiare a Bologna dove scienza, cultura e tecnologia si uniscono a valori, stile di vita, imprenditorialità.

Dettagli

PROJECT MANAGEMENT CORSO DI PREPARAZIONE ALLA CERTIFICAZIONE PMP

PROJECT MANAGEMENT CORSO DI PREPARAZIONE ALLA CERTIFICAZIONE PMP www.formazione.ilsole24ore.com PROJECT MANAGEMENT CORSO DI PREPARAZIONE ALLA CERTIFICAZIONE PMP ROMA, DAL 19 NOVEMBRE 2012-1 a edizione MASTER DI SPECIALIZZAZIONE In collaborazione con: PER PROFESSIONISTI

Dettagli

Villa Favorita via Zuccarini 15 60131 Ancona tel. 071 2137011 fax 071 2901017 fax 071 2900953 informa@istao.it www.istao.it

Villa Favorita via Zuccarini 15 60131 Ancona tel. 071 2137011 fax 071 2901017 fax 071 2900953 informa@istao.it www.istao.it Master in 2013 10a edizione 18 febbraio 2013 MANAGEMENT internazionale Villa Favorita via Zuccarini 15 60131 Ancona tel. 071 2137011 fax 071 2901017 fax 071 2900953 informa@istao.it www.istao.it Durata

Dettagli

Master Universitario di II livello in PROJECT MANAGEMENT: MANAGING COMPLEXITY a.a. 2014/2015 MANIFESTO DEGLI STUDI

Master Universitario di II livello in PROJECT MANAGEMENT: MANAGING COMPLEXITY a.a. 2014/2015 MANIFESTO DEGLI STUDI Master Universitario di II livello in PROJECT MANAGEMENT: MANAGING COMPLEXITY a.a. 201/2015 MANIFESTO DEGLI STUDI Art. 1 - Attivazione e scopo del Master 1 E' attivato per l'a.a. 201/2015 presso l'università

Dettagli

7 a edizione MILANO, dal 20 NOVEMBRE 2014 8 mesi / 3 gg. al mese / in aula & distance learning

7 a edizione MILANO, dal 20 NOVEMBRE 2014 8 mesi / 3 gg. al mese / in aula & distance learning www.formazione.ilsole24ore.com/bs Executive24 - Master part-time Finance for Executive: Corporate Finance & Banking 7 a edizione MILANO, dal 20 NOVEMBRE 2014 8 mesi / 3 gg. al mese / in aula & distance

Dettagli

MEMIT. Master in Economia e management dei trasporti, della logistica e delle infrastrutture. X Edizione. Università Commerciale.

MEMIT. Master in Economia e management dei trasporti, della logistica e delle infrastrutture. X Edizione. Università Commerciale. Università Commerciale Luigi Bocconi Graduate School MEMIT Master in Economia e management dei trasporti, della logistica e delle infrastrutture X Edizione 2013-2014 MEMIT Master in Economia e management

Dettagli

Management delle Strutture di Prossimità e delle Forme Associative nell Assistenza Territoriale

Management delle Strutture di Prossimità e delle Forme Associative nell Assistenza Territoriale - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - AREA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, SANITÀ E NON

Dettagli

MANAGEMENT SCHOOL MASTER IN PROJECT MANAGEMENT

MANAGEMENT SCHOOL MASTER IN PROJECT MANAGEMENT Presentazione Obiettivo Il master Project Manager nasce con un duplice intento: fornire, a manager e imprenditori, un concreto contributo e strumenti per migliorare le capacità di gestione di progetti;

Dettagli

SHORT MASTER: FROM ZERO TO HERO Dal project management al business modeling. settembre dicembre 2014 OBIETTIVI

SHORT MASTER: FROM ZERO TO HERO Dal project management al business modeling. settembre dicembre 2014 OBIETTIVI Organizzato da Impact Hub Rovereto in collaborazione con TrentunoTre con la supervisione scientifica di ISIPM SHORT MASTER: FROM ZERO TO HERO Dal project management al business modeling settembre dicembre

Dettagli

MANAGEMENT DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI LIVELLO II - EDIZIONE IX A.A. 2015-2016

MANAGEMENT DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI LIVELLO II - EDIZIONE IX A.A. 2015-2016 MANAGEMENT DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI LIVELLO II - EDIZIONE IX A.A. 2015-2016 Presentazione L'Università Ca' Foscari Venezia e l'escp Europe hanno ideato il Doppio Master universitario in Management

Dettagli

Ninja Master Online STRATEGIE DI MARKETING & E-COMMERCE GENNAIO-MARZO

Ninja Master Online STRATEGIE DI MARKETING & E-COMMERCE GENNAIO-MARZO Ninja Master Online STRATEGIE DI MARKETING & 2013 GENNAIO-MARZO 9 CORSI: MARKETING STRATEGY BRANDING & VIRAL-DNA CONTENT STRATEGY DESIGN & USABILITY WEB MARKETING CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT SOCIAL

Dettagli

24 ORE EDUCATION ON LINE

24 ORE EDUCATION ON LINE www.masteronline.ilsole24ore.com 24 ORE EDUCATION ON LINE I NUOVI MASTER ON LINE CON DIPLOMA DEL SOLE 24 ORE 90% DI FORMAZIONE ON LINE PIÙ ESAMI IN PRESENZA CORSI ON LINE VIDEO LEZIONI INTERATTIVE CON

Dettagli

MASTER di I livello in Banking and Financial Services Management

MASTER di I livello in Banking and Financial Services Management MASTER di I livello in Banking and Financial Services Management Il Master universitario di 1 livello Banking and Financial Services Management è nato dall accordo tra la Scuola di Amministrazione Aziendale

Dettagli

MEA MASTER IN MANAGEMENT DELL ENERGIA E DELL AMBIENTE II LIVELLO XIII edizione A.A. 2014/2015

MEA MASTER IN MANAGEMENT DELL ENERGIA E DELL AMBIENTE II LIVELLO XIII edizione A.A. 2014/2015 MEA MASTER IN MANAGEMENT DELL ENERGIA E DELL AMBIENTE II LIVELLO XIII edizione A.A. 2014/2015 Il Master MEA Management dell Energia e dell Ambiente è organizzato dall Università degli Studi Guglielmo Marconi

Dettagli

Comincio da tre! I MIEI AMICI LA MIA FAMIGLIA LE MIE ESPERIENZE IL MIO PASSATO COSA VOLEVO FARE DA GRANDE LE MIE RELAZIONI

Comincio da tre! I MIEI AMICI LA MIA FAMIGLIA LE MIE ESPERIENZE IL MIO PASSATO COSA VOLEVO FARE DA GRANDE LE MIE RELAZIONI I MIEI AMICI LA MIA FAMIGLIA IL MIO PASSATO LE MIE ESPERIENZE COSA VOLEVO FARE DA GRANDE COME SONO IO? I MIEI DIFETTI LE MIE RELAZIONI LE MIE PASSIONI I SOGNI NEL CASSETTO IL MIO CANE IL MIO GATTO Comincio

Dettagli

Formazione Su Misura

Formazione Su Misura Formazione Su Misura Contattateci per un incontro di presentazione inviando una mail a formazione@assoservizi.it o telefonando ai nostri uffici: Servizi alle Imprese 0258370-644.605 Chi siamo Assoservizi

Dettagli

MASTER UNIVERSITARIO IN MANAGEMENT DELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE E FORMATIVE

MASTER UNIVERSITARIO IN MANAGEMENT DELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE E FORMATIVE MASTER UNIVERSITARIO IN MANAGEMENT DELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE E FORMATIVE Master MES - Management of Education and School 4 a EDIZIONE APRILE 2015 - NOVEMBRE 2016 partner MASTER UNIVERSITARIO IN MANAGEMENT

Dettagli

Il Progetto People: talent management e succession planning nel Gruppo Generali

Il Progetto People: talent management e succession planning nel Gruppo Generali 1 Il Progetto People: talent management e succession planning nel Gruppo Generali CRISTIANA D AGOSTINI Milano, 17 maggio 2012 Il Gruppo Generali nel mondo 2 Oltre 60 paesi nel mondo in 5 continenti 65

Dettagli

Bando di concorso Master di II Livello A.A. 2015/2016

Bando di concorso Master di II Livello A.A. 2015/2016 Bando di concorso Master di II Livello A.A. 2015/2016 Art. 1 - Attivazione Master di II livello L Istituto di MANAGEMENT ha attivato presso la Scuola Superiore Sant Anna di Pisa, ai sensi dell art. 3 dello

Dettagli

MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO MARKETING E ORGANIZZAZIONE DEGLI EVENTI

MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO MARKETING E ORGANIZZAZIONE DEGLI EVENTI MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO Anno Accademico 2014 2015 X Edizione MARKETING E ORGANIZZAZIONE DEGLI EVENTI In collaborazione con Federazione Relazioni Pubbliche Italiana DIRETTORE: Prof. Gennaro Iasevoli

Dettagli

BUSINESS INTELLIGENCE & PERFORMANCE MANAGEMENT

BUSINESS INTELLIGENCE & PERFORMANCE MANAGEMENT BUSINESS INTELLIGENCE & PERFORMANCE MANAGEMENT BOLOGNA BUSINESS school Dal 1088, studenti da tutto il mondo vengono a studiare a Bologna dove scienza, cultura e tecnologia si uniscono a valori, stile di

Dettagli

GESTIONE DEI CONFLITTI AZIENDALI E DELLE RELAZIONI SINDACALI MASTER PART TIME. When you have to be right

GESTIONE DEI CONFLITTI AZIENDALI E DELLE RELAZIONI SINDACALI MASTER PART TIME. When you have to be right MASTER PART TIME GESTIONE DEI CONFLITTI AZIENDALI E DELLE RELAZIONI SINDACALI 2 0 1 4 TERZA EDIZIONE R E G G I O E M I L I A When you have to be right LA SCUOLA DI FORMAZIONE IPSOA La Scuola di Formazione

Dettagli

Master in Management del Turismo 9a edizione ROMA

Master in Management del Turismo 9a edizione ROMA Master in Management del Turismo 9a edizione ROMA Inizio master: 26 ottobre 2015 chiusura selezioni: 01 ottobre 2015 La SESEF è una scuola di management, socia ASFOR, con 12 anni di esperienza, che svolge

Dettagli

Job Master con Stage DIREZIONE RISORSE UMANE

Job Master con Stage DIREZIONE RISORSE UMANE Quality Evolution Consulting Formazione Manageriale Job Master con Stage DIREZIONE RISORSE UMANE 7 edizione Firenze 23 maggio 2015 Firenze 120 ore al sabato 23 maggio 2015 31 ottobre 2015 Agenzia Formativa

Dettagli

Il master è in collaborazione con

Il master è in collaborazione con Il Master in Turismo Sostenibile e Responsabile - Imprenditorialità e Management ideato dal Centro Studi CTS, giunto alla XII edizione, in collaborazione con Scuola di Comunicazione IULM e AITR - Associazione

Dettagli

MASTER IN PROJECT MANAGEMENT (VII EDIZIONE) A.A. 2010-2011

MASTER IN PROJECT MANAGEMENT (VII EDIZIONE) A.A. 2010-2011 Livello: I CFU: 60 MASTER IN PROJECT MANAGEMENT (VII EDIZIONE) A.A. 2010-2011 Direttore del corso: Comitato Scientifico: Cognome Nome Qualifica SSD Università/Facoltà/ Dipartimento Roveda Alberto Ric.

Dettagli

MASTER DI II LIVELLO IN DIREZIONE E MANAGEMENT DELLE AZIENDE SANITARIE (DIMAS) - II EDIZIONE -

MASTER DI II LIVELLO IN DIREZIONE E MANAGEMENT DELLE AZIENDE SANITARIE (DIMAS) - II EDIZIONE - UNIVERSITÀ TELEMATICA LEONARDO DA VINCI A.A 2012/2013 MASTER DI II LIVELLO IN DIREZIONE E MANAGEMENT DELLE AZIENDE SANITARIE (DIMAS) - II EDIZIONE - Direttore Prof. Massimo Sargiacomo Università G. d Annunzio

Dettagli

Avviso di selezione per n. 4 contratti di collaborazione a progetto della Fondazione Bologna Business School.

Avviso di selezione per n. 4 contratti di collaborazione a progetto della Fondazione Bologna Business School. Avviso 2014C-01 del 30/12/2014 Avviso di selezione per n. 4 contratti di collaborazione a progetto della Fondazione Bologna Business School. La Fondazione Bologna University Business School (d ora in poi

Dettagli

SCHEDA REQUISITI PER LA QUALIFICAZIONE DEL CORSO PER GENERAL MANAGER DI IMPRESE DI RECUPERO CREDITI

SCHEDA REQUISITI PER LA QUALIFICAZIONE DEL CORSO PER GENERAL MANAGER DI IMPRESE DI RECUPERO CREDITI Viale di Val Fiorita, 90-00144 Roma Tel. 065915373 - Fax: 065915374 E-mail: corsi@cepas.it Sito internet: www.cepas.eu sigla: SH66 Pag. 1 di 7 SCHEDA REQUISITI PER LA QUALIFICAZIONE DEL CORSO PER GENERAL

Dettagli

nel mondo delle professioni e della salute

nel mondo delle professioni e della salute Una Aggiornamento storia che e si formazione rinnova nel mondo delle professioni e della salute una rete di professionisti, la forza dell esperienza, l impegno nell educazione, tecnologie che comunicano.

Dettagli

MANAGEMENT NELLE ORGANIZZAZIONI SANITARIE

MANAGEMENT NELLE ORGANIZZAZIONI SANITARIE Master di I livello in MANAGEMENT NELLE ORGANIZZAZIONI SANITARIE In Sigla Master 74 Anno Accademico 2009/2010 (1500 ore 60 CFU) TITOLO Management nelle organizzazioni sanitarie FINALITÀ Con la locuzione

Dettagli

EXECUTIVE MASTER WEB MARKETING, SOCIAL MEDIA MARKETING & COMMUNITY MANAGEMENT

EXECUTIVE MASTER WEB MARKETING, SOCIAL MEDIA MARKETING & COMMUNITY MANAGEMENT MASTER Istituto Studi Direzionali Management Academy EXECUTIVE MASTER WEB MARKETING, SOCIAL MEDIA MARKETING & COMMUNITY MANAGEMENT SEDI E CONTATTI Management Academy Sida Group master@sidagroup.com www.mastersida.com

Dettagli

MASTER IN PERFORMING ARTS MANAGEMENT

MASTER IN PERFORMING ARTS MANAGEMENT MASTER IN PERFORMING ARTS MANAGEMENT edizione 2015 Foto di Benedetta Pitscheider Se il tuo futuro è lo spettacolo, il tuo presente è il Master in Performing Arts Management in collaborazione con OSMOSI

Dettagli

MASTER TRIENNALE DI FORMAZIONE MANAGERIALE

MASTER TRIENNALE DI FORMAZIONE MANAGERIALE Management Risorse Umane MASTER TRIENNALE DI FORMAZIONE MANAGERIALE La formazione di eccellenza al servizio dei Manager PRESENTAZIONE Il Master Triennale di Formazione Manageriale è un percorso di sviluppo

Dettagli

INNO-TAL Talenti per l innovazione globale e la professionalizzazione

INNO-TAL Talenti per l innovazione globale e la professionalizzazione INNO-TAL Talenti per l innovazione globale e la professionalizzazione Bando Fondazione Cariplo Promuovere la Formazione di Capitale Umano di Eccellenza 2012-2014 soggetti coinvolti Libera Università di

Dettagli

Disturbi dell Apprendimento

Disturbi dell Apprendimento Master in Disturbi dell Apprendimento in collaborazione con IPS nelle sedi di MILANO ROMA PADOVA BARI CAGLIARI CATANIA RAGUSA Questo modulo d iscrizione, unitamente alla fotocopia della ricevuta del versamento

Dettagli

DIRETTORE UOC SIA (Sistema Informativo Aziendale) Numero telefonico dell ufficio 07346252922 Fax dell Ufficio 07346252811 E-mail istituzionale

DIRETTORE UOC SIA (Sistema Informativo Aziendale) Numero telefonico dell ufficio 07346252922 Fax dell Ufficio 07346252811 E-mail istituzionale INFORMAZIONI PERSONALI Cognome Nome INTORBIDA STEFANO Data di Nascita 15/01/1962 Qualifica Dirigente Ingegnere Amministrazione ASUR - AREA VASTA N. 4 Incarico attuale DIRETTORE UOC SIA (Sistema Informativo

Dettagli

Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Università degli Studi di Roma Tor Vergata Università degli Studi di Roma Tor Vergata DIPARTIMENTO DI ECONOMIA E FINANZA MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ECONOMIA DELLA CULTURA: POLITICHE, GOVERNO E GESTIONE modalità didattica mista presenza/distanza

Dettagli

Master di I livello In PROJECT MANAGEMENT. (1500 h 60 CFU) Anno Accademico 2014/2015 I edizione I sessione

Master di I livello In PROJECT MANAGEMENT. (1500 h 60 CFU) Anno Accademico 2014/2015 I edizione I sessione Master di I livello In PROJECT MANAGEMENT (1500 h 60 CFU) Anno Accademico 2014/2015 I edizione I sessione Art. 1 ATTIVAZIONE L Università degli Studi Niccolò Cusano Telematica Roma attiva il Master di

Dettagli

Articolazione didattica on-line

Articolazione didattica on-line L organizzazione della didattica per lo studente L impegno di tempo che lo studente deve dedicare alle attività didattiche offerte per ogni singolo insegnamento è così ripartito: - l auto-apprendimento

Dettagli

THE FUND RAISING SCHOOL. www.fundraisingschool.it. Calendario Corsi 2015

THE FUND RAISING SCHOOL. www.fundraisingschool.it. Calendario Corsi 2015 THE FUND RAISING SCHOOL Calendario Corsi 2015 www.fundraisingschool.it LA PRIMA SCUOLA ITALIANA DI RACCOLTA FONDI Nata nel 1999 The Fund Raising School è la prima scuola di formazione italiana dedicata

Dettagli

ENGINEERING SARDEGNA AGENZIA FORMATIVA LA PROPOSTA DI ENGINEERING SARDEGNA AGENZIA FORMATIVA

ENGINEERING SARDEGNA AGENZIA FORMATIVA LA PROPOSTA DI ENGINEERING SARDEGNA AGENZIA FORMATIVA LA PROPOSTA DI ENGINEERING SARDEGNA AGENZIA FORMATIVA Carlo Carta Responsabile Commerciale ENGINEERING SARDEGNA e IL GRUPPO ENGINEERING La prima realtà IT italiana. oltre 7.000 DIPENDENTI 7% del mercato

Dettagli

SPAI di Puclini Carlo

SPAI di Puclini Carlo CARTA DELLA QUALITÀ DELL OFFERTA FORMATIVA INDICE 1. LIVELLO STRATEGICO 1.1 Politica della Qualità 2. LIVELLO ORGANIZZATIVO 2.1 Servizi formativi offerti 2.2 Dotazione di risorse professionali e logistico

Dettagli

1 a edizione ROMA, dal 16 OTTOBRE 2014 9 mesi / 3 gg al mese / in aula & distance learning

1 a edizione ROMA, dal 16 OTTOBRE 2014 9 mesi / 3 gg al mese / in aula & distance learning www.formazione.ilsole24ore.com/bs Executive24 - Master part-time Management dell Arte e dei Beni Culturali 1 a edizione ROMA, dal 16 OTTOBRE 2014 9 mesi / 3 gg al mese / in aula & distance learning LE

Dettagli

1 0 MASTER PUBLIC UTILITIES & ENERGY MILANO, DAL 30 OTTOBRE 2015 12 weekend non consecu vi MASTER PART TIME MODULARE CON POSSIBILITÀ DI STAGE

1 0 MASTER PUBLIC UTILITIES & ENERGY MILANO, DAL 30 OTTOBRE 2015 12 weekend non consecu vi MASTER PART TIME MODULARE CON POSSIBILITÀ DI STAGE BUILD YOUR CAREER MASTER PART TIME 1 0 MASTER PUBLIC UTILITIES & ENERGY MILANO, DAL 30 OTTOBRE 2015 12 weekend non consecu vi MASTER PART TIME MODULARE CON POSSIBILITÀ DI STAGE Organizzazione, affidamento

Dettagli

1.Obiettivi. Il Master è, inoltre, finalizzato a:

1.Obiettivi. Il Master è, inoltre, finalizzato a: 1 1.Obiettivi Il master ha l obiettivo di favorire lo sviluppo delle competenze manageriali nelle Aziende Sanitarie e Ospedaliere, negli IRCCS, nei Policlinici e nelle strutture di cura private approfondendo,

Dettagli

AGGIORNAMENTO ON LINE LA LIQUIDAZIONE DEI DANNI ALLA PERSONA

AGGIORNAMENTO ON LINE LA LIQUIDAZIONE DEI DANNI ALLA PERSONA AGGIORNAMENTO ON LINE LA LIQUIDAZIONE DEI DANNI ALLA PERSONA 24 ottobre 2013 WEB CONFERENCE LEZIONE LIVE IN VIDEOCONFERENZA PROGRAMMA La partecipazione è valevole ai fini IVASS per l aggiornamento professionale

Dettagli

Studio di retribuzione 2014

Studio di retribuzione 2014 Studio di retribuzione 2014 SALES & MARKETING Temporary & permanent recruitment www.pagepersonnel.it EDITORIALE Grazie ad una struttura costituita da 100 consulenti e 4 uffici in Italia, Page Personnel

Dettagli

*è stato invitato a partecipare; da confermare

*è stato invitato a partecipare; da confermare 1 *è stato invitato a partecipare; da confermare 8.30 Registrazione Partecipanti GIOVEDÌ 30 OTTOBRE - Mattina SESSIONE PLENARIA DI APERTURA (9.30-11.00) RILANCIARE IL MERCATO DELLA PA: STRATEGIE ED AZIONI

Dettagli

25 Ottobre 2011-3 Convegno Nazionale ITALIAN PROJECT MANAGEMENT ACADEMY

25 Ottobre 2011-3 Convegno Nazionale ITALIAN PROJECT MANAGEMENT ACADEMY 25 Ottobre 2011-3 Convegno Nazionale ITALIAN PROJECT MANAGEMENT ACADEMY Milano, ATAHOTELS Via Don Luigi Sturzo, 45 LA GESTIONE DEI PROGETTI NELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE DEL FUTURO. I SUOI RIFLESSI NEI

Dettagli

nasce il futuro v secolo a. c. agorà virtuale

nasce il futuro v secolo a. c. agorà virtuale dell e-learning nasce il futuro v secolo a. c. Con Agorà, nell antica Grecia, si indicava la piazza principale della polis, il suo cuore pulsante, il luogo per eccellenza di una fertilità culturale e scientifica

Dettagli

Corso di Specializzazione IT SERVICE MANAGEMENT

Corso di Specializzazione IT SERVICE MANAGEMENT Corso di Specializzazione IT SERVICE MANAGEMENT Con esame ufficiale di certificazione ITIL V3 Foundation INTRODUZIONE Un numero crescente di organizzazioni appartenenti ai più diversi settori produttivi

Dettagli

*è stato invitato a partecipare; da confermare

*è stato invitato a partecipare; da confermare 1 8.30 Registrazione Partecipanti GIOVEDÌ 30 OTTOBRE Mattina SESSIONE PLENARIA DI APERTURA (9.30 11.00) RILANCIARE IL MERCATO DELLA PA: STRATEGIE ED AZIONI Il settore della PA è tra le priorità dell agenda

Dettagli

Aspetti metodologici per lo sviluppo del software per la Gestione della formazione

Aspetti metodologici per lo sviluppo del software per la Gestione della formazione Aspetti metodologici per lo sviluppo del software per la Gestione della formazione Software da rilasciare con licenza GPL. Componente tecnologica: Drupal Premessa Obiettivi e Linee-Guida Mettere a disposizione

Dettagli

UNIVERSITA per Stranieri Dante Alighieri Reggio di Calabria

UNIVERSITA per Stranieri Dante Alighieri Reggio di Calabria di UNIVERSITA per Stranieri Dante Alighieri Reggio di Calabria Master di I livello in Manager delle imprese sociali e delle organizzazioni non lucrative di utilità sociale Indirizzi: - Manager delle Imprese

Dettagli

LINEE GUIDA E DI COORDINAMENTO ATTUATIVE DEL REGOLAMENTO PER L AGGIORNAMENTO E SVILUPPO PROFESSIONALE CONTINUO

LINEE GUIDA E DI COORDINAMENTO ATTUATIVE DEL REGOLAMENTO PER L AGGIORNAMENTO E SVILUPPO PROFESSIONALE CONTINUO LINEE GUIDA E DI COORDINAMENTO ATTUATIVE DEL REGOLAMENTO PER L AGGIORNAMENTO E SVILUPPO PROFESSIONALE CONTINUO nota tecnica ACCREDITAMENTO DELLE INIZIATIVE DI FORMAZIONE A DISTANZA Sommario 1. Iniziative

Dettagli

Accademia Beauty and Hair

Accademia Beauty and Hair INDICE CARTA DELLA QUALITÀ DELL OFFERTA FORMATIVA 1. LIVELLO STRATEGICO 1.1 Politica della Qualità 2. LIVELLO ORGANIZZATIVO 2.1 Servizi formativi offerti 2.2 Dotazione di risorse professionali e logistico

Dettagli

Sistema Qualità di Ateneo Modello di Ateneo MODELLO DI ATENEO PER L ACCREDITAMENTO INTERNO IN QUALITÀ DEI CORSI DI STUDIO UNIVERSITARI

Sistema Qualità di Ateneo Modello di Ateneo MODELLO DI ATENEO PER L ACCREDITAMENTO INTERNO IN QUALITÀ DEI CORSI DI STUDIO UNIVERSITARI MODELLO DI ATENEO PER L ACCREDITAMENTO INTERNO IN QUALITÀ DEI CORSI DI STUDIO UNIVERSITARI Requisiti di valutazione per un percorso di Ateneo finalizzato all accreditamento in qualità dei Corsi di Studio:

Dettagli

PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1

PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1 ALLEGATO 6 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1 TITOLO DEL PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1 Settore e Area di Intervento: SETTORE: ASSISTENZA AREA: ESCLUSIONE GIOVANILE OBIETTIVI DEL

Dettagli

ORGANIGRAMMA E FUNZIONIGRAMMA

ORGANIGRAMMA E FUNZIONIGRAMMA 1 SCOPO Lo scopo del presente documento è di descrivere le mansioni e le responsabilità connesse alla gestione delle attività da parte di PHISIOVIT SRL 2 DESCRIZIONE DEL DOCUMENTO PHISIOVIT SRL, per favorire

Dettagli

MASTER IN INNOVATIVE MARKETING, E-MANAGEMENT & CREATIVE SOLUTIONS

MASTER IN INNOVATIVE MARKETING, E-MANAGEMENT & CREATIVE SOLUTIONS MASTER IN INNOVATIVE MARKETING, E-MANAGEMENT & CREATIVE SOLUTIONS Eidos Communication Via G. Savonarola, 31 00195 Roma T. 06. 45.55.54.52. F. 06. 45.55.55.44. E. info@eidos.co.it W. www.eidos.co.it INFORMAZIONI

Dettagli

CISITA. Executive TOOLS PARMA IMPRESE. sviluppo risorse per l azienda STRUMENTI AVANZATI PER LO SVILUPPO MANAGERIALE 17 OTTOBRE 28 NOVEMBRE 2014

CISITA. Executive TOOLS PARMA IMPRESE. sviluppo risorse per l azienda STRUMENTI AVANZATI PER LO SVILUPPO MANAGERIALE 17 OTTOBRE 28 NOVEMBRE 2014 sviluppo risorse per l azienda CISITA PARMA IMPRESE Executive TOOLS STRUMENTI AVANZATI PER LO SVILUPPO MANAGERIALE 17 OTTOBRE 28 NOVEMBRE 2014 IN COLLABORAZIONE CON Executive TOOLS Executive Tools - Strumenti

Dettagli

CRITERI PER L ASSEGNAZIONE DI CREDITI ALLE ATTIVITA ECM

CRITERI PER L ASSEGNAZIONE DI CREDITI ALLE ATTIVITA ECM CRITERI PER L ASSEGNAZIONE DI CREDITI ALLE ATTIVITA ECM 1. Introduzione 2. Pianificazione dell attività formativa ECM 3. Criteri per l assegnazione dei crediti nelle diverse tipologie di formazione ECM

Dettagli

Master Universitario Online in Management delle Cure primarie e Territoriali: il Professionista Specialista

Master Universitario Online in Management delle Cure primarie e Territoriali: il Professionista Specialista Master Universitario Online in Management delle Cure primarie e Territoriali: il Professionista Specialista Master Universitario Online di I Livello 60 Crediti Formativi (CFU) 1. Premesse Le ragioni della

Dettagli

SICUREZZA & INGEGNERIA

SICUREZZA & INGEGNERIA SICUREZZA & INGEGNERIA Centro Formazione AiFOS A707 MA.CI - S.R.L. AGENZIA FORMATIVA E SERVIZI PROFESSIONALI PER LE IMPRESE Organismo accreditato dalla Regione Toscana PI0769 C.F./Partita IVA 01965420506

Dettagli

Business Process Management

Business Process Management Corso di Certificazione in Business Process Management Progetto Didattico 2015 con la supervisione scientifica del Dipartimento di Informatica Università degli Studi di Torino Responsabile scientifico

Dettagli

Fabio Ciarapica Director PRAXI ALLIANCE Ltd

Fabio Ciarapica Director PRAXI ALLIANCE Ltd Workshop Career Management: essere protagonisti della propria storia professionale Torino, 27 febbraio 2013 L evoluzione del mercato del lavoro L evoluzione del ruolo del CFO e le competenze del futuro

Dettagli

Master of Business Administration Programma MBA Collège des Ingénieurs Italia

Master of Business Administration Programma MBA Collège des Ingénieurs Italia Master of Business Administration Programma MBA Collège des Ingénieurs Italia NetworkNetwor erpreneurship Enterpreneu Network L Enterpreneurship Passion Leadership Istituzione indipendente per la formazione

Dettagli

Copyright Università degli Studi di Torino, Progetto Atlante delle Professioni 2009 IT PROCESS EXPERT

Copyright Università degli Studi di Torino, Progetto Atlante delle Professioni 2009 IT PROCESS EXPERT IT PROCESS EXPERT 1. CARTA D IDENTITÀ... 2 2. CHE COSA FA... 3 3. DOVE LAVORA... 4 4. CONDIZIONI DI LAVORO... 5 5. COMPETENZE... 6 Quali competenze sono necessarie... 6 Conoscenze... 8 Abilità... 9 Comportamenti

Dettagli

Iniziativa : "Sessione di Studio" a Vicenza. Vicenza, venerdì 24 novembre 2006, ore 9.00-13.30

Iniziativa : Sessione di Studio a Vicenza. Vicenza, venerdì 24 novembre 2006, ore 9.00-13.30 Iniziativa : "Sessione di Studio" a Vicenza Gentili Associati, Il Consiglio Direttivo è lieto di informarvi che, proseguendo nell attuazione delle iniziative promosse dall' volte al processo di miglioramento,

Dettagli

DECRETA. ART. 1 Caratteristiche del Master

DECRETA. ART. 1 Caratteristiche del Master Il Rettore Decreto Rep. n 1339 Prot. n 13549 Data 29.04.2014 Titolo III Classe V UOR SOFPL VISTO lo Statuto del Politecnico di Milano; VISTO il D.M. 3.11.1999, n.509; VISTO Il D.M. 22.10.2004, n. 270;

Dettagli

DECRETA. ART. 1 Caratteristiche del Master

DECRETA. ART. 1 Caratteristiche del Master Il Rettore Decreto Rep. n 2185 Prot. n 25890 Data 30.06.2014 Titolo III Classe V UOR SOFPL VISTO lo Statuto del Politecnico di Milano; VISTO il D.M. 3.11.1999, n.509; VISTO Il D.M. 22.10.2004, n. 270;

Dettagli

CORSO ECM. Ausili informatici e tecnologie per la comunicazione e l apprendimento: dal bisogno all intervento. Sede corso: Viale Angelico 20/22- ROMA

CORSO ECM. Ausili informatici e tecnologie per la comunicazione e l apprendimento: dal bisogno all intervento. Sede corso: Viale Angelico 20/22- ROMA ISTITUTO «LEONARDA VACCARI» PER LA RIEDUCAZIONE DEI FANCIULLI MINORATI PSICO - FISICI CORSO ECM Ausili informatici e tecnologie per la comunicazione e l apprendimento: dal bisogno all intervento Sede corso:

Dettagli

2 a edizione ROMA, dal 5 NOVEMBRE 2015 6 mesi / 3 gg al mese / in aula & distance learning

2 a edizione ROMA, dal 5 NOVEMBRE 2015 6 mesi / 3 gg al mese / in aula & distance learning Executive24 - Master part-time Export Management 2 a edizione ROMA, dal 5 NOVEMBRE 2015 6 mesi / 3 gg al mese / in aula & distance learning www.bs.ilsole24ore.com COME SVILUPPARE BUSINESS NEI MERCATI INTERNAZIONALI

Dettagli

CONCILIAZIONE FAMIGLIA & LAVORO IN IMPRESA

CONCILIAZIONE FAMIGLIA & LAVORO IN IMPRESA CONCILIAZIONE FAMIGLIA & LAVORO IN IMPRESA (Operazione 2011-796/PR - approvata con Delibera di Giunta Provinciale n. 608 del 01/12/2011) BANDO DI SELEZIONE DOCENTI E CONSULENTI La Provincia di Parma ha

Dettagli

CONTRATTO CON LO STUDENTE A.A. 2014/2015

CONTRATTO CON LO STUDENTE A.A. 2014/2015 Si ricorda che alla domanda d iscrizione dovranno essere allegate 2 copie originali di questo contratto, tutte debitamente firmate dallo studente nelle parti indicate. CONTRATTO CON LO STUDENTE A.A. 2014/2015

Dettagli

Master Universitario di I livello

Master Universitario di I livello Master Universitario di I livello In Obiettivi e sbocchi professionali: Il nostro obiettivo è quello di fornire ai partecipanti, gli strumenti adatti per gestire con efficacia progetti nel settore delle

Dettagli

ON LINE COACHING SCHOOL

ON LINE COACHING SCHOOL ON LINE COACHING SCHOOL ON LINE COACHING SCHOOL corso di coaching skills e avvio alla professione di coach Mentre si conclude la prima edizione, yucan.it e ICTF presentano il secondo corso online di avvio

Dettagli

DECRETA. ART. 1 Caratteristiche del Master

DECRETA. ART. 1 Caratteristiche del Master Il Rettore Decreto Rep. n 1115 Prot. n 8165 Data 23.04.2009 Titolo III Classe V UOR Post Laurea - Master VISTO lo Statuto del Politecnico di Milano; VISTO il D.M. 3.11.1999, n.509; VISTO Il D.M. 22.10.2004,

Dettagli

GIUGNO 2009 A TUTT OGGI Consorzio Regionale Parco Valle Lambro, Via Vittorio Veneto, 19 20050 TRIUGGIO

GIUGNO 2009 A TUTT OGGI Consorzio Regionale Parco Valle Lambro, Via Vittorio Veneto, 19 20050 TRIUGGIO F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Nazionalità 23, VIA GIOVANNI PAOLO II, 23861, CESANA BRIANZA, LC ITALIANA Data di nascita 09/02/1979

Dettagli

IT FINANCIAL MANAGEMENT

IT FINANCIAL MANAGEMENT IT FINANCIAL MANAGEMENT L IT Financial Management è una disciplina per la pianificazione e il controllo economico-finanziario, di carattere sia strategico sia operativo, basata su un ampio insieme di metodologie

Dettagli

MASTER MAGPA Argomenti Project Work

MASTER MAGPA Argomenti Project Work MASTER MAGPA Argomenti Project Work MODULO I LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: PROFILO STORICO E SFIDE FUTURE Nome Relatore: Dott.ssa Ricciardelli (ricciardelli@lum.it) 1. Dal modello burocratico al New Public

Dettagli

Urban Farming: Second Use of Public Spaces. Sviluppare progetti per il recupero urbano Entrepreneurial thinking. Scheda progetto

Urban Farming: Second Use of Public Spaces. Sviluppare progetti per il recupero urbano Entrepreneurial thinking. Scheda progetto Urban Farming: Second Use of Public Spaces Sviluppare progetti per il recupero urbano Entrepreneurial thinking Scheda progetto CSAVRI - Centro Servizi di Ateneo per la Valorizzazione della Ricerca e Incubatore

Dettagli

Scheda Unica Annuale del Corso di Studio (SUA-CdS) Le informazioni relative agli elementi asteriscati non sono pubbliche

Scheda Unica Annuale del Corso di Studio (SUA-CdS) Le informazioni relative agli elementi asteriscati non sono pubbliche Scheda Unica Annuale del Corso di Studio (SUA-CdS) Le informazioni relative agli elementi asteriscati non sono pubbliche I.a. Presentazione del Corso di Studio Denominazione del Corso di Studio Denominazione

Dettagli

Soggetto proponente (docente, gruppo di docenti e struttura didattica) Facoltà di Pianificazione del Territorio, prof.

Soggetto proponente (docente, gruppo di docenti e struttura didattica) Facoltà di Pianificazione del Territorio, prof. Soggetto proponente (docente, gruppo di docenti e struttura didattica) Facoltà di Pianificazione del Territorio, prof. Luigi Di Prinzio Titolo del master Informazione Ambientale e Nuove Tecnologie II livello

Dettagli

Caratteristiche del Fondo

Caratteristiche del Fondo Caratteristiche del Fondo EQUI MEDITERRANEO FUND e un fondo costituito sotto forma di SICAV SIF ed è un comparto dedicato della piattaforma EQUI SICAV - SIF, una Società a capitale Variabile Lussemburghese

Dettagli

Process Counseling Master. Strumenti di consulenza e formazione per lo sviluppo organizzativo

Process Counseling Master. Strumenti di consulenza e formazione per lo sviluppo organizzativo Process Counseling Master Strumenti di consulenza e formazione per lo sviluppo organizzativo Il percorso Una delle applicazioni più diffuse del Process Counseling riguarda lo sviluppo delle potenzialità

Dettagli

CenTer - SCHEDA DOCUMENTO

CenTer - SCHEDA DOCUMENTO CenTer - SCHEDA DOCUMENTO N 2467 TIPO DI DOCUMENTO: PROGRAMMA CORSO DI FORMAZIONE TIPOLOGIA CORSO: Corso universitario TIPO DI CORSO: Master di 1 Livello TITOLO: Gestione Integrata dei Patrimoni Immobiliari

Dettagli

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI VERONA DIREZIONE STUDENTI - AREA POST-LAUREAM

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI VERONA DIREZIONE STUDENTI - AREA POST-LAUREAM MASTER UNIVERSITARIO IN MANAGEMENT PER FUNZIONI DI COORDINAMENTO DELLE PROFESSIONI SANITARIE SEDE DI TRENTO A.A. 2012/13 Livello I Durata Annuale CFU 60 (1 anno) ANAGRAFICA DEL CORSO - A Lingua Italiano

Dettagli

Organismo per la gestione degli elenchi degli agenti in attività finanziaria e dei mediatori creditizi. Circolare n. 19/14

Organismo per la gestione degli elenchi degli agenti in attività finanziaria e dei mediatori creditizi. Circolare n. 19/14 Organismo per la gestione degli elenchi degli agenti in attività finanziaria e dei mediatori creditizi Circolare n. 19/14 contenente disposizioni inerenti gli obblighi di formazione e di aggiornamento

Dettagli

FORMAZIONE PROFESSIONALE

FORMAZIONE PROFESSIONALE FORMAZIONE PROFESSIONALE Le coperture a tutela dell impresa EDIZIONE 21 maggio 2014 DOCENZA IN WEBCONFERENCE PROGRAMMA La partecipazione è valevole ai fini IVASS per il conseguimento della formazione professionale

Dettagli

Master in Fundraising e Project Management

Master in Fundraising e Project Management Master in Fundraising e Project Management Il Master in Fundraising e Project Management, in collaborazione con l Università degli Studi di Roma Tor Vergata, è volto a formare esperti di raccolta fondi

Dettagli

EXECUTIVE MBA LA VERA IMPRESA SEI TU. www.emba.it

EXECUTIVE MBA LA VERA IMPRESA SEI TU. www.emba.it EXECUTIVE MBA LA VERA IMPRESA SEI TU www.emba.it Favorendo valori quali imprenditorialità, innovazione, merito, impegno ed eccellenza, al MIB crediamo fermamente nell importanza di aiutare le persone a

Dettagli

Servizi e soluzioni per Elearning e Knowledge Management. http://www.elearnit.net http://elearnit.wordpress.com

Servizi e soluzioni per Elearning e Knowledge Management. http://www.elearnit.net http://elearnit.wordpress.com Servizi e soluzioni per Elearning e Knowledge Management http://www.elearnit.net http://elearnit.wordpress.com E-learning Ridurre i costi Più efficienza Tracciare i risultati La formazione web-based può

Dettagli

Curriculum Vitae Paolo Degl Innocenti

Curriculum Vitae Paolo Degl Innocenti INFORMAZIONI PERSONALI Paolo Degl Innocenti POSIZIONE RICOPERTA Responsabile di U.O. Agenzia del Demanio ESPERIENZA PROFESSIONALE Dal 1/7/2012 7/2006-6/2012 11/2005-7/2006 4/2004-10/2005 Responsabile Servizi

Dettagli