Riepilogo iniziativa CF_2115_I_2018

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1 Riepilogo iniziativa CF_2115_I_ Soggetto presentatore Nome Partita IVA Tipologia Sede Telefono B.T. Group S.r.l. consortile Organismi di formazione, accreditati per lo svolgimento di attività di formazione continua presso una delle Regioni italiane o delle Province Autonome Via Perini 181, Trento (TN) Trentino Titolo dell'iniziativa formativa 3. Settori a cui è rivolto l'intervento formativo 4. Tipologia dell'iniziativa Commercio al dettaglio e all'ingrosso, Turismo (alberghi, ristorazione,...), Servizi Corsi 5. Area tematica Salute e sicurezza sul lavoro 6. FAD (Formazione a Distanza) Non prevista 7. Destinatari Lavoratrici e lavoratori delle PMI a basso rischio che devono acquisire le competenze idonee in riferimento alla normativa sulla sicurezza negli ambienti di lavoro. 8. Obiettivi dell'iniziativa BT Group affianca le PMI nella crescita delle competenze dei lavoratori e la promozione di una cultura d'impresa a favore della formazione permanente a tutti i livelli. E' ente accreditato in provincia di Trento per la formazione in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, condivide i piani con le organizzazioni datoriali/sindacali. Da sempre promuove un modello di WELLNESS AT WORK nel quale l impegno alla salute è contemporaneamente responsabilità collettiva (aziende/pubblico) e individuale (lavoratrici/lavoratori). Tra il 2015 ed il 2017 BT Group ha gestito 90 corsi formativi in materia di sicurezza per un numero complessivo di 694 ore formative che hanno coinvolto 1161 partecipanti. Nella prima sessione (salute e sicurezza formazione generale) l'obiettivo è quello di assolvere l'obbligo formativo ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. Ogni partecipante conoscerà nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi. Nella seconda sessione (formazione specifica basso rischio) il partecipante verrà preparato a contesti di lavoro a basso rischio (commercio, servizi, turismo) e conoscerà i principali e più comuni rischi specifici nei settori sopra menzionati. E il completamento della formazione base.

2 9. Contenuti didattici D.Lgs. 81/08: Struttura del Testo Unico sulla Sicurezza - Contenuti principali - Informazione, formazione e addestramento Rischio: Concetti di danno, pericolo e rischio - Percezione del rischio Organizzazione della sicurezza: Il servizio di prevenzione e protezione - Datore di lavoro e Dirigenti - Preposti - RSPP, RLS e Medico competente - Squadra di primo soccorso e prevenzione incendi - Progettisti, fabbricanti e fornitori, installatori - Sanzioni Lavoratori: Definizione secondo il D.Lgs. 81/08 - Obblighi Gestione delle emergenze: Nomine - Diritti dei lavoratori - Il sistema pubblico di prevenzione. Alcuni dei seguenti rischi: Rischi infortuni - Meccanici generali - Elettrici generali - Macchine e attrezzature di lavoro - Cadute dall alto - Rischi da esplosione - Rischi chimici: Nebbie Oli Fumi Vapori Polveri - Etichettatura - Rischi cancerogeni - Rischi biologici - Rischi fisici: Rumore Vibrazioni Radiazioni altri rischi) - Microclima e illuminazione - Videoterminali - DPI - Organizzazione del lavoro - Ambienti di lavoro - Stress lavoro-correlato - Movimentazione manuale carichi - Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto) - Segnaletica Altri rischi. L incremento della cultura della sicurezza è un fattore di stimolo per il miglioramento della prevenzione. Sono quindi favorite metodologie basate sul problem solving applicate a casi simulati e/o reali, con attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla PREVENZIONE. 10. Metodologia Nome Ore lezione frontale con simulazioni e casi reali Numero massimo di allievi previsti 12. Durata dell'intervento in ore 13.1 Costo ora/allievo (IVA compresa, se dovuta) 13.2 Costo iniziativa (IVA compresa, se dovuta) 14. Verifica apprendimento 15. Certificazione percorso/attestato 5 8 (Totale ore moduli: 8) 48,00 (Calcolato su 8 ore) 384,00 (Ore: 8 - Costo medio: 48,00) Test Attestato di frequenza, Dichiarazione competenze

3 16.1 Docenti Modulo Nome e cognome Profilo Anni esperienza SICUREZZA LAVORATORI BASSO MARCO TURAZZA Professionista 8 ALESSANDRO BOLLA Professionista 16 NICOLETTA TOMASI Esperto del settore 10 ALESSANDRO PELLEGRINI MATTIA SBAMPATO GIACOMO GIANNELLA Professionista 15 Professionista 12 Professionista 12 SARA GALASSO Professionista Coordinatore Giorgia Poli Profilo: referente area formazione info@btgroup.tn.it 17. Articolazione percorso formativo Il percorso è composto da un modulo di 8 ore che si articola nella frequenza di due tematiche obbligatorie: - le prime 4 ore si riferiscono alla Salute e Sicurezza - Formazione generale - le ultime 4 ore si riferiscono alla Formazione Specifica per operatori di aziende del Basso Rischio Ogni sessione formativa prevede la verifica degli apprendimenti tramite test scritto. 18. Descrizione moduli Titolo Descrizione Metodologia Ore Costo orario allievo Costo tot ,00

4 SICUREZZA LAVORATORI BASSO I contenuti rispecchiano quanto previsto ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. Il modulo è strutturato per permettere ai lavoratori di partecipare ad un percorso coinvolgente e a forte connotazione pratica in grado così di incidere realmente sulla percezione della sicurezza e adattando gli apprendimenti al proprio specifico contesto lavorativo. CONOSCENZE Elementi sui rischi e sui danni Teoria di organizzazione della sicurezza sul lavoro Tipologie di procedure per la prevenzione sul lavoro Tipologie di ruoli per la sicurezza sul lavoro Teoria di prevenzione e protezione dai rischi Elementi sui diritti ed i doveri sulla sicurezza Funzionamento del sistema di sanzioni per i soggetti aziendali Tipologie di organi di vigilanza, controllo e assistenza CAPACITÀ Analizzare i rischi, i danni e gli incidenti Comunicare con i colleghi sui parametri per la sicurezza Applicare le procedure di prevenzione Coordinarsi con il responsabile per la sicurezza Valutare i fattori di rischio sul luogo di lavoro Verificare il mantenimento dei livelli di protezione Interpretare i principi del sistema sanzionatorio Individuare gli organi preposti alla vigilanza e controllo lezione frontale con simulazioni e casi reali 8 48,00 384,00

5 19. L iniziativa può essere acquisita dall azienda anche in forma modulare No 20. Edizioni Modulo Da A Sede

6 21. Sedi di svolgimento della formazione Indirizzo Telefono Fax Via - Trento (TN) info@btgroup.tn.it