LA CONDIZIONE OPERAIA IN ITALIA. Trieste, giugno

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1 LA CONDIZIONE OPERAIA IN ITALIA Trieste, giugno

2 Le condizioni lavorative 2

3 la soddisfazione nel lavoro In termini di condizione lavorative il suo attuale lavoro le piace 6% per niente poco molto 21% 18% molto+abbastanza 76% abbastanza 55% 3

4 la soddisfazione nel lavoro Potendo scegliere dal suo lavoro vorrebbe. più sicurezza 27% più riconoscimento 6% più gratificazione 19% più reddito 48% 4

5 Le ore di lavoro Numero medio di ore lavorate nel corso della settimana % fino a 24 ore 11 da 25 a 36 ore 21 da 37 a 45 ore 57 oltre le 45 ore 11 n. medio di ore 37,1 5

6 Stipendio medio Quanto ha guadagnato al netto nell'ultimo mese tutto compreso? % fino a euro 42 Tra e euro 44 tra 1501 e 3000 euro 13 stipendio medio

7 il reddito Il reddito consente a lei e alla sua famiglia... di vivere agiatamente, potendosi concedere anche dei lussi 3 di vivere serenamente, senza particolari affanni 33 di pagare appena le spese, senza potersi permettere ulteriori lussi 49 di fatto non basta nemmeno per l'indispensabile 15 7

8 Il contratto integrativo 8

9 il contratto integrativo: le modalità La distribuzione della sua quota di salario aggiuntiva: (risponde il 30% del campione) discussa azienda/singoli lavoratori 8% discussa azienda/ lavoratori 8% decide l azienda 30% discussa azienda/ sindacati 54% la quota media di salario aggiuntiva è pari a 277,4 9

10 La quota di salario aggiuntiva Pensa che le retribuzioni aggiuntive (aumenti per merito o altro) date esclusivamente alla persona: premino il merito dei singoli e vadano trattati individualmente 41 siano giusti ma dovrebbero venire contrattati dal sindacato 29 favoriscano l'arbitrio dei datori di lavoro 17 minino la solidarietà tra i lavoratori 13 10

11 futuro e sicurezza lavorativa Pensando ora al suo futuro lei ritiene che il suo posto di lavoro sia: per niente sicuro 11% sicuro 16% poco sicuro 28% Σ sicuro 61% abbastanza sicuro 45% 11

12 le motivazioni dell insicurezza Ritiene che il suo posto di lavoro non sia sicuro perchè: ha un contratto precario 20% Lavora in una azienda piccola 7% la sua azienda è in difficoltà 27% oggi nessun lavoro è sicuro 46% Base rispondenti: 39% del campione 12

13 Il rapporto con il sindacato Iscrizione, aspettative 13

14 il sindacato E iscritto a un sindacato CGIL 20% No 60% Sì CISL 12% 40% UIL 4% UGL 2% Altro 2% 14

15 il sindacato Quali sono i motivi che prevalgono oggi nella scelta di iscriversi ad un sindacato? il sindacato lotta per migliorare le condizioni di lavoro il sindacato offre utili servizi di assistenza % il sindacato lotta per la difesa del posto di lavoro e la stabilita ha avuto fiducia nel delegato sindacale o nel funzionario locale l'unità della classe lavoratrice è indispensabile il sindacato sa tutelare i lavoratori della sua azienda ha condiviso le battaglie più recenti dei sindacati (art.18, pensioni) 10 Possibili più risposte; risponde il 40% del campione 15

16 il ruolo del sindacato in azienda Su quale di questi temi vorrebbe che i sindacati si impegnassero maggiormente nel suo luogo di lavoro? % aumentare le retribuzioni difendere il posto di lavoro migliorare l'ambiente e la sicurezza del lavoro controllare le condizioni di lavoro battersi per i diritti dei lavoratori assunti con contratti temporanei contrattare l'organizzazione del lavoro garantire la certezza delle carriere rendere centrale la formazione continua favorire la flessibilità individuale degli orari ridurre l'orario di lavoro 8 15 Somma risposte 16

17 Valutazioni sul sindacato Relativamente all'ambito in cui operano, come valuta l'azione dei delegati, dei funzionari e dei leader sindacali.. delegati funzionari leader delegati funzionari leader 35,0% 31,0% 38,0% 23,0% 17,0% 28,0% 34,0% 43,0% 40,0% 27,0% 41,0% 37,0% 31,0% 26,0% 22,0% 50,0% 42,0% 35,0% campione iscritti a un sindacato positivamente né positivamente né negativamente negativamente 17

18 l azione del sindacato Cosa vorrebbe dai sindacati in questo momento? più ragionevolezza più conflittualità più azione politica 7% 19% 8% più azione contrattuale 23% più unità 43% 18

19 La crisi economica 19

20 gli effetti della crisi ha subito gli effetti della crisi economica 67% delle aziende 52% degli operai Personalmente ha avuto delle conseguenze dirette dalla crisi % un periodo di cassa integrazione 22 un periodo di cassa integrazione in deroga 8 la mobilità 4 una riduzione dell'orario di lavoro 14 un contratto di solidarietà 3 il non rinnovo del contratto a tempo determinato 5 il non rinnovo del contratto a progetto 2 altro 8 nessuna conseguenza 48 somma risposte 20

21 93% le risposte alla crisi ritiene grave la crisi economica (molto+abbastanza) Come hanno saputo rispondere alla crisi... l'azienda i sindacati 14,0% 14,0% 45,0% 60,0% 72% 22,0% 12,0% 31,0% 2,0% 33% molto bene abbastanza bene abbastanza male male/di fatto non ha risposto 21

22 La vicenda Fiat 22

23 il referendum Il referendum condotto in gennaio tra i lavoratori di Mirafiori ha ì legittimato l'accordo tra FIAT e alcuni sindacati. Valuta il risultato del referendum in maniera.. negativa 45% non sa 15% positiva 40% 23

24 l accordo Mirafiori Secondo lei l'accordo Mirafiori è da considerare più... una modernizzazione dei rapporti di lavoro un abbandono delle conquiste del % 13% non sa 11% un ricatto 33% una necessità 30% 24

25 l accordo Mirafiori Secondo lei l'accordo Mirafiori... risolverà problemi FIAT cambiamento relazioni sidacali 23% 18% non sa 12% arretramento tutele 56% 25

26 La tutela sindacale Personalmente da quale area politica si sente maggiormante tutelato come lavoratore? non sa 6% destra-centro destra 18% 3% Centro nessuno 42% 31% Sinistra centrosinistra 26

27 NOTA METODOLOGICA Soggetto realizzatore: SWGCommittente: Partito DemocraticoTipologia d indagine quantitativa ad hoc con questionario strutturato Universo di riferimento: operaicampione: 600 soggetti maggiorenni Il campione è stato stratificato in base ai parametri di genere, età, zona geografica (nord-ovest, nord-est, centro, sud e isole) settore di occupazione per un totale di 108 celle di stratificazione.periodo di rilevazione: marzo 2011Metodo fi rilevazione: indagine telefonica CATI e online CAWI Per contatti: SWG srl via San Francesco, Trieste Tel. 040/ fax 040/ Sedi di Trieste e Milano con SISTEMA QUALITà CERTIFICATO