CONSORZIO INTERCOMUNALE DI SERVIZI C.I. di S. DETERMINAZIONE

Transcript

1 Copia CONSORZIO INTERCOMUNALE DI SERVIZI C.I. di S. BEINASCO - BRUINO - ORBASSANO PIOSSASCO - RIVALTA - VOLVERA DETERMINAZIONE del Gen. N. 89 Sett. N. 59 ===================================================== OGGETTO: PROGETTO FORMATIVO ETICA E LEGALITÀ NELLA PA: LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE ED IL CODICE DI COMPORTAMENTO. AFFIDAMENTO ALLA SOCIETÀ DASEIN S.R.L. CON SEDE IN TORINO - CIG ZAE1034B88. ===================================================== In data nei locali del Consorzio Intercomunale di Servizi di Orbassano Strada Volvera, 63, il del Consorzio Dott.ssa Cristina Pukly, adotta la seguente determinazione.

2 OGGETTO: PROGETTO FORMATIVO ETICA E LEGALITÀ NELLA PA: LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE ED IL CODICE DI COMPORTAMENTO. AFFIDAMENTO ALLA SOCIETÀ DASEIN S.R.L. CON SEDE IN TORINO - CIG ZAE1034B88. IL DIRETTORE GENERALE Premesso che: - in data 28/11/2012 è entrata in vigore la LEGGE 6 novembre 2012, n. 190 Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella Pubblica Amministrazione; - la succitata legge ha imposto agli organi di indirizzo politico dei soggetti obbligati all applicazione della normativa, l adozione 31 gennaio di ogni anno, del Piano Triennale di prevenzione della corruzione su proposta del Responsabile anticorruzione; - il Consiglio di Amministrazione del Consorzio, ai sensi dell articolo 1, commi 8 e 9, L. 190/2012, con Deliberazione n. 3 del 29/01/2014 ha approvato il PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (PNA); Precisato che la Legge 190/2012 ha stabilito altresì che gli Enti, debbano prevedere nel PNA la formazione obbligatoria per i propri dipendenti; Richiamato il punto Formazione in tema di anticorruzione del Piano triennale di prevenzione della corruzione, sopra richiamato, che prevede quanto segue: - indicazione del collegamento tra formazione in tema di anticorruzione e programma annuale della formazione; - individuazione dei soggetti cui viene erogata la formazione in tema di anticorruzione; - individuazione dei soggetti che erogano la formazione in tema di anticorruzione; - indicazione dei contenuti della formazione in tema di anticorruzione; - indicazione di canali e strumenti di erogazione della formazione in tema di anticorruzione; - quantificazione di ore/giornate dedicate alla formazione in tema di anticorruzione. Accertato, inoltre, che il Responsabile per la prevenzione della corruzione deve curare la programmare di adeguati corsi di formazione tenendo presente una strutturazione su due livelli: - livello generale, rivolto a tutti i dipendenti: riguarda l aggiornamento delle competenze (approccio contenutistico) e le tematiche dell etica e della legalità (approccio valoriale); - livello specifico, rivolto al responsabile della prevenzione, ai referenti, ai componenti degli organismi di controllo, ai funzionari addetti alle aree a rischio: riguarda le politiche, i programmi e i vari strumenti utilizzati per la prevenzione e tematiche settoriali, in relazione al ruolo svolto da ciascun soggetto nell amministrazione. Rilevato che stante il carattere obbligatorio e l assenza di discrezionalità circa l autorizzazione della spesa relativa al suo svolgimento, la specifica attività formativa imposta dalle legge 190/2012, è esclusa dall ambito applicativo di cui al comma 13, dell articolo 6, del D.L. 78/2010 (Corte dei Conti, sez. contr. dell Emilia-Romagna, deliberazione n. 276 depositata il 20 novembre 2013); Preso atto che il Consorzio ha collaborato con la Società di consulenza, ricerca e formazione, Dasein di Torino per la gestione di corsi di formazione indirizzati al proprio personale;

3 Evidenziato che con nota prot. n del 04/07/2014 è stato richiesto alla Società Dasein di Torino un preventivo per la realizzazione di un progetto formativo come previsto dalla normativa citata in premessa; Visto il progetto formativo, registrato al protocollo dell ente sez. arrivo n del 10/07/2014, trasmesso dalla Società Dasein denominato Etica e legalità nella PA: la prevenzione della corruzione ed il Codice di comportamento ; Richiamato l art. 125 del D.Lgs. n. 163 del 12/04/2006 s.m.i., che al comma 11 prevede quanto segue: Per servizi o forniture inferiori a ventimila euro, e' consentito l'affidamento diretto da parte del responsabile del procedimento. ; Precisato che l importo previsto per la realizzazione del progetto formativo, ammonta ad ,00 (IVA esente); Ritenuto, pertanto, di affidare alla società Dasein S.r.l. con sede in Torino Lungo Dora Colletta,81, la realizzazione del progetto formativo denominato Etica e legalità nella PA: la prevenzione della corruzione ed il Codice di comportamento poiché ricorrono le condizioni previste all art. 125 comma 11 come sopra richiamato; Preso atto che l Assemblea Consortile con deliberazione n. 4 del 19/03/2014 ha approvato il Bilancio di previsione pluriennale 2014/2016; Richiamata la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 11 del 26/03/2014 e successive modifiche di approvazione del Piano Esecutivo di Gestione per l anno 2014; Attestata la regolarità tecnica della presente determinazione; DETERMINA 1. di affidare, come esplicitato in premessa, alia Società Dasein S.r.l. con sede in Torino Lungo Dora Colletta,81, la realizzazione del progetto formativo denominato Etica e legalità nella PA: la prevenzione della corruzione ed il Codice di comportamento CIG ZAE1034B88; 2. di dare atto che la spesa derivante dal presente provvedimento ammontante ad ammontante ad ,00 (IVA esente) trova copertura finanziaria sul capitolo n Formazione e aggiornamento per anticorruzione del Bilancio di Previsione 2014 Impegno n. 2014/131; 3. la presente determinazione acquista efficacia all atto dell apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria rilasciata dal Responsabile del Servizio Finanziario.

4 Pareri Consorzio Intercomunale di Servizi Estremi della Proposta Proposta Nr / 98 Settore Proponente: Ufficio Proponente: Oggetto: Ufficio Area di Staff alla Direzione PROGETTO FORMATIVO ETICA E LEGALITÀ NELLA PA: LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE ED IL CODICE DI COMPORTAMENTO. AFFIDAMENTO ALLA SOCIETÀ DASEIN S.R.L. CON SEDE IN TORINO - CIG ZAE1034B88. Nr. adozione settore: 59 Nr. adozione generale: 89 Data adozione: Visto tecnico Ufficio Proponente (Ufficio Area di Staff alla Direzione) In ordine alla regolarità tecnica della presente proposta, ai sensi dell'art. 49, comma 1, TUEL - D.Lgs. n. 267 del , si esprime visto FAVOREVOLE. Sintesi parere: VISTO FAVOREVOLE Data Il Responsabile di Settore Visto contabile In ordine alla regolarità contabile della presente proposta, ai sensi dell'art. 151, comma 4, TUEL - D.Lgs. n. 267 del , si esprime parere FAVOREVOLE. Sintesi parere: VISTO FAVOREVOLE Data Responsabile del Servizio Finanziario PATRIZIA ZAVATTI

5 Del che si è redatto il presente verbale In originale firmato f.to Dott.ssa Cristina Pukly L'ATTO E' EFFICACE ED ESEGUIBILE Lì f.to Dott.ssa Cristina Pukly CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La presente determinazione viene affissa all'albo pretorio del Consorzio Intercomunale di Servizi di Orbassano dal 18/09/2014 e rimarrà in pubblicazione 10 giorni consecutivi. IL SEGRETARIO CONSORZIALE Dott. Corrado Parola (f.to in originale) Orbassano, lì 18/09/2014 Copia conforme all'originale per uso amministrativo Dott.ssa Cristina Pukly (f.to in originale) Orbassano lì 18/09/2014