AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER

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1 AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER Delibera del Direttore Generale n. 335 del Proposta n del 2018 Oggetto: UTILIZZO GRADUATORIA BORSA DI STUDIO PER LAUREATI IN ASSISTENZA SANITARIA PER L ATTUAZIONE DEL PROGETTO J05 CCM PROGETTO COORTI DI NUOVI NATI, ESPOSIZIONI AMBIENTALI E PROMOZIONE DELLA SALUTE NEI PRIMI MILLE GIORNI DI VITA: INTEGRAZIONE DEI DATI DI ESPOSIZIONE CON DATI MOLECOLARI ED EPIGENETICI (CDC 793) DA REALIZZARE PRESSO LA SOSA EPIDEMIOLOGIA DELL AOU MEYER, INDETTA CON DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE N 161 DEL E APPROVATA CON DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE N 256 DEL Dirigente: BAZZANI GIULIA Struttura Dirigente: POLITICHE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE Delibera del Direttore Generale n. 335 firmata digitalmente il

2 AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA MEYER (Art. 33 L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40) Viale Pieraccini, FIRENZE C.F. P.Iva DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Numero della delibera Data della delibera Oggetto Contenuto Area Tecnico Amm.va Coord. Area Tecnico Amm.va Struttura Direttore della Struttura Responsabile del procedimento DELIBERE/DETERMINE UTILIZZO GRADUATORIA BORSA DI STUDIO PER LAUREATI IN ASSISTENZA SANITARIA PER L ATTUAZIONE DEL PROGETTO J05 CCM PROGETTO COORTI DI NUOVI NATI, ESPOSIZIONI AMBIENTALI E PROMOZIONE DELLA SALUTE NEI PRIMI MILLE GIORNI DI VITA: INTEGRAZIONE DEI DATI DI ESPOSIZIONE CON DATI MOLECOLARI ED EPIGENETICI (CDC 793) DA REALIZZARE PRESSO LA SOSA EPIDEMIOLOGIA DELL AOU MEYER, INDETTA CON DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE N 161 DEL E APPROVATA CON DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE N STAFF DIRETTORE AMMINISTRATIVO BERTI TITO POLITICHE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE BAZZANI GIULIA ACCOLLA DONATELLA Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio PRCD PRCD 2018 Allegat o Allegat o N.Pagine allegato Allegati Atto Oggetto Allegato Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo N di pag. Oggetto

3 IL DIRETTORE GENERALE Dr. Alberto Zanobini (D.P.G.R.T. n. 156 del 31 agosto 2015) VISTO il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed integrazioni e la L. R. Toscana 40 del 24/02/2005 di disciplina del Servizio Sanitario Regionale. DATO ATTO che: - con deliberazione del Direttore Generale n. 133 del è stato approvato il nuovo Atto Aziendale dell A.O.U. Meyer, ai sensi dell art. 6 del Protocollo d intesa del fra Regione Toscana e Università degli Studi di Firenze, Siena e Pisa, con decorrenza dal ; - con deliberazione del Direttore Generale n. 134 del si è provveduto a definire l organigramma complessivo dell A.O.U. Meyer e sono state assunti i primi provvedimenti attuativi relativi al conferimento degli incarichi di direzione delle strutture Dipartimentali e/o a valenza dipartimentale, delle Aree Funzionali Omogenee, dell Area Servizi dell Ospedale, dell Area delle Professioni Sanitarie e dell Area Tecnico Amministrativa; - con deliberazione del Direttore Generale n. 140 del sono state assunte determinazioni attuative del nuovo Atto aziendale in merito alla conferma/riassetto delle strutture organizzative complesse e semplici; - Con deliberazione del Direttore Generale n. 140 del sono state assunte determinazioni attuative del nuovo Atto aziendale in merito alla conferma/riassetto delle strutture organizzative complesse e semplici; - che con deliberazione del Direttore Generale n. 492 del si è provveduto ad approvare la sistematizzazione della organizzazione aziendale, dopo un primo percorso attuativo dello Statuto Aziendale; - con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 543 del sono state assunte determinazioni volte al conferimento degli incarichi delle Strutture Complesse dell Area Tecnico Amministrativa, così come rimodulate a seguito delle azioni di attualizzazione dell organizzazione aziendale. - la delibera del Direttore Generale n 410 del ha disposto ulteriori provvedimenti attuativi in relazione all attivazione della SOS Politiche e Sviluppo delle Risorse Umane e al conferimento dell incarico di responsabilità. Dato atto altresì che con Deliberazione del Direttore Generale n. 173 del 5 aprile 2018 si è provveduto ad approvare ulteriori azioni di sistematizzazione dell'organizzazione aziendale, rappresentative dello sviluppo in itinere realizzatosi dall'adozione dello Statuto. Su proposta del Direttore/Responsabile della S.O.S. Politiche e Sviluppo Risorse Umane, Dr.ssa Giulia Bazzani la quale, con riferimento alla presente procedura, ne attesta la regolarità amministrativa e la legittimità dell atto. PREMESSO che:

4 - con Delibera del Direttore Generale n. 161 del è stata bandita, su richiesta della Responsabile della SOSA Epidemiologia, dr.ssa Franca Rusconi, una borsa di studio, per titoli e colloquio, per un valore di ,00.= su base annuale per la realizzazione del progetto di studio e ricerca Z10 Individual exposure to air pollution during pregnancy and first year of infants life and respiratory health up to school age. The Piccolipiù cohort (cdc 786), da assegnare a soggetti in possesso dei requisiti dettagliatamente descritti nel bando (prot. 1439/2018); - con Delibera del Direttore Generale n. 256 del sono stati approvati gli atti della suddetta procedura selettiva e la graduatoria risultante, con la conseguente assegnazione della borsa alla prima classificata. PRESO ATTO che: - all interno della SOSA Epidemiologia, come emerge nella nota della dr.ssa Rusconi, agli atti, si è manifestata l esigenza di attingere alla suddetta graduatoria per assegnare una ulteriore borsa di studio ad un assistente sanitaria al fine di realizzare le attività assistenziali e di ricerca del progetto J05 CCM Progetto Coorti di nuovi nati, esposizioni ambientali e promozione della salute nei primi mille giorni di vita: integrazione dei dati di esposizione con dati molecolari ed epigenetici (cdc 793), ove le competenze e i titoli di accesso richiesti sono i medesimi del progetto Z10 sopra menzionato; - in particolare, le attività previste dal progetto - che si svolgeranno in parte presso la SOSA Epidemiologia dell AOU Meyer ed in parte presso l Ospedale Santa Maria Annunziata saranno le seguenti: Invitare i genitori di tutti i soggetti reclutati nella coorte a compilare un questionario cartaceo/online e aiutarli nella compilazione tramite colloquio/intervista telefonica; Fissare un appuntamento per i genitori e il bambino presso l AOU Meyer o l Ospedale Santa Maria Annunziata o l Ospedale di Viareggio in un momento congruo a seconda della disponibilità di spazi ambulatoriali; Accogliere il bambino e i genitori presso l ospedale di riferimento, misurare i parametri antropometrici e la pressione arteriosa ed effettuare spirometria e test allergologici; Effettuare, in collaborazione con Dipartimento di Epidemiologia regione Lazio, una revisione sistematica della letteratura sui fattori di rischio ambientali periconcezionali e in gravidanza relativi alle patologie della madre e del bambino. RITENUTO pertanto di accogliere la richiesta della dr.ssa Rusconi e assegnare una borsa di studio alla seconda classificata nella graduatoria approvata con Delibera 256/2018, dr.ssa Silvia CIONI, con decorrenza dal e fino al , per un importo di ,00.= Euro totali lordi compresi oneri. DATO ATTO che la spesa prevista per il borsista e relativi oneri aziendali è a carico del Progetto J05 - cdc 793, come indicato in premessa. CONSIDERATO che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della Legge n. 241/1990 nella persona della dr.ssa Donatella Accolla, sottoscrivendo l atto attesta che lo stesso, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo.

5 ACCERTATA la necessità ed urgenza di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile, per consentire l avvio immediato delle attività del borsista. Con la sottoscrizione del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, per quanto di competenza, ai sensi dell art. 3 del Decreto legislativo n. 229/99. d e l i b e r a Per quanto esposto in narrativa che espressamente si richiama, 1. di utilizzare la graduatoria della selezione per borsa di studio di titolare di laurea in Assistenza Sanitaria, approvata con Delibera del Direttore Generale n. 256 del ; 2. di assegnare pertanto una borsa di studio alla candidata seconda classificata, con decorrenza dal fino al : dr.ssa Silvia CIONI; 3. di dare atto che la spesa complessiva prevista in Euro ,00.= così distinta: ,00.= PRCD J /D18. F.P. N C.d.c. 793 dr.ssa Silvia CIONI - 935,00.= PRCD J /D18. F.P. N C.d.c. 793 dr.ssa Silvia CIONI(IRAP) ed è sostenuta economicamente dal progetto sopra descritto (PROG J05) acquisito sul conto di ricavo , che farà carico ai Bilanci di competenza con ripartizione proporzionale consequenziale alla data di attivazione della borsa di studio. 1. Di dare incarico ai competenti uffici di provvedere alla comunicazione di avvio del rapporto al Responsabile della Struttura interessata ed alla corretta imputazione al Bilancio di competenza. 2. Di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 42 comma 2 della L.R. Toscana n. 40/2005 per le motivazioni espresse in parte narrativa. 3. Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell art. 42, comma 2, della L. R. Toscana n. 40/2005 contemporaneamente all inoltro all albo di pubblicità degli atti di questa AOU Meyer. IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Alberto Zanobini) IL DIRETTORE SANITARIO (Dr.ssa Francesca Bellini) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dr. Tito Berti)

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