Stato Maggiore Esercito
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1 Stato Maggiore Esercito 1 I Reparto Affari Giuridici ed Economici del Personale USO DI SOSTANZE STUPEFACENTI E PSICOTROPE DA PARTE DEL PERSONALE MILITARE
2 SOMMARIO 2 PREMESSA COMPENDIO SULL USO DELLE SOSTANZE STUPEFACENTI E PSICOTROPE
3 PREMESSA 3 LA PREVISIONE NORMATIVA DI CONTROLLI PIU STRINGENTI SULL ASSENZA DI ASSUNZIONE DI SOSTANZE STUPEFACENTI E PSICOTROPE E ALCOOL RICHIEDE UNA MAGGIORE CONSAPEVOLEZZA DA PARTE DEL PERSONALE MILITARE DEI RISCHI CONNESSI A TALI COMPORTAMENTI
4 PREMESSA 4 PER TALE SCOPO E E STATO APPRONTATO DALLO SME UN COMPENDIO RELATIVO AGLI ASPETTI FISIOPATOLOGICI E GIURIDICI CONNESSI ALL USO DI SOSTANZE STUPEFACENTI E PSICOTROPE DA PARTE DEL PERSONALE MILITARE DELL ESERCITO ESERCITO
5 5 INDICE DEGLI ARGOMENTI TRATTATI 1. PREMESSA 2. LE SOSTANZE 3. ASPETTI RELATIVI ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE ALL ATTO DEL RECLUTAMENTO ED AL MANTENIMENTO DEI REQUISITI DI IDONEITA AL SERVIZIO MILITARE INCONDIZIONATO 4. ACCENNI RELATIVI ALLA MEDICINA DEL LAVORO 5.GLI ADEMPIMENTI DEI COMANDANTI AI FINI PREVENTIVI, DI RECUPERO E SANZIONATORI 6. CONCLUSIONI 3. ALLEGATI
6 6 PREMESSA OBIETTIVO DEL COMPENDIO MIGLIORE COMPRENSIONE TEMATICA AL FINE DI CONSENTIRE AI: COMANDANTI FINO AL LIVELLO PLOTONE DI: UFFICIALI MEDICI DI: SAPER SPIEGARE POTER GESTIRE INFORMARE MILITARI AVVIARE PROCEDURE
7 7 LE L SOSTANZE STUPEFACENTI, S E TI, PSICOTROPE ED ALCOLICHE DIPENDENZA FISICA E PSICHICA TOLLERANZA DANNI CAUSATI DA DROGHE E ALCOOL SUGLI APPARATI
8 8 LE SOSTANZE STUPEFACENTI, PSICOTROPE ED ALCOLICHE
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14 14 LE L SOSTANZE STUPEFACENTI, S E TI, PSICOTROPE ED ALCOLICHE SOSTANZE DOPANTI PRODOTTI ASSUNTI PER AUMENTARE ARTIFICIALMENTE IL RENDIMENTO FISICO RISCHI PER LA SALUTE SOTTOVALUTATI IL MILITARE DEVE MANTENERE L EFFICIENZA FISICA MA IN UN AMBITO DI TUTELA DELLA SALUTE
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16 16 ASPETTI RELATIVI ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE ALL ATTO DEL RECLUTAMENTO ED AL MANTENIMENTO DEI REQUISITI DI IDONEITÀ AL S.M.I. VISITE DI SELEZIONE DRUG TEST ACCERTAMENTI PER L ABUSO DI ALCOOL IDONEITA AL SERVIZIO
17 17 ASPETTI RELATIVI ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE ALL ATTO DEL RECLUTAMENTO ED AL MANTENIMENTO DEI REQUISITI DI IDONEITÀ AL S.M.I. DRUG TEST A CAMPIONE 5% di tutte le categorie mensile in Patria 3% di tutte le categorie settimanale in T.O. ACCERTAMENTI PER L ABUSO DI ALCOOL valutazione con esami ematochimici nella visita periodica annuale
18 18 ACCENNI C RELATIVI ALLA A LA MEDICINA DEL LAVORO INTESE STATO REGIONI SU ESAMI T.U. sulla droga (DPR 309/90) Legge quadro alcool (L.125/2001) ASSENZA DI TOSSICODIPENDENZA USO DI ALCOOL REGOLAMENTO DEL MINISTERO DELLA DIFESA DEROGA PER IL PERSONALE MILITARE
19 19 GLI ADEMPIMENTI DEI COMANDANTI AI FINI PREVENTIVI, DI RECUPERO E SANZIONATORI STATO GIURIDICO INCOMPATIBILITA AMBIENTALE PREVENZIONE E RECUPERO ASPETTI SANZIONATORI
20 20 ASPETTI RELATIVI ALLO STATO GIURIDICO VOLONTARI IN FERMA PREFISSATA MANTENIMENTO REQUISITI PSICOFISICI CONCORSUALI (Art. 635 E 959 COM) + PROSCIOGLIMENTO DALLA FERMA (Art. 957 COM) PERSONALE IN SERVIZIO PERMANENTE PROVVEDIMENTO MEDICO LEGALE FINALIZZATO ALL EVENTUALE RECUPERO PRESSO I SERT
21 21 ASPETTI RELATIVI ALLO STATO GIURIDICO G DEI VFP VFP1, VFP4, VFB PROSCIOGLIMENTO DALLA FERMA AI SENSI DEL COMMA 2 DELL ART. 957 DEL CODICE DELL ORDINAMENTO MILITARE AI SENSI DELL ART. 635 E 959 DEL CODICE DELL ORDINAMENTO MILITARE IL PROVVEDIMENTO E ADOTTATO DA PERSOMIL E DETERMINA LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI SERVIZIO
22 22 ASPETTI RELATIVI ALLO STATO GIURIDICO DEL SP U/SU/VSP POSITIVO TOSSICODIPENDENTE ALCOOLDIPENDENTE LICENZA STRAORDINARIA DI CONVALESCENZA ASPETTATIVA TATIVA PER R INFERMITA NON DIPENDENTE DA CAUSA DI SERVIZIO TRATTAMENTO DI RECUPERO PRESSO STRUTTURE SANITARIE CIVILI/ SERT Dopo 2 anni di aspettativa nel quinquennio q u n io il militare viene posto in congedo (art. 912 COM). VISITA DI IDONEITA RIFORMA (ai sensi dell art. 582 del COM)
23 23 ASPETTI RELATIVI ALL INCOMPATIBILITA INCOMPATIBILITA AMBIENTALE INCOMPATIBILITA I IT AMBIENTALE IPOTESI ESTREMAMENTE ETEROGENEE ATTENTA VALUTAZIONE DA PARTE DEI COMANDANTI COMPLESSO DI SITUAZIONI IN SEGUITO ALLE QUALI L EFFICIENZA L E LA A FUNZIONALITA N A DELL ORGANIZZAZIONE VIENE CONDIZIONATA E VIZIATA DA PROBLEMATICHE RELAZIONALI NON OPPORTUNO INDIVIDUARE A PRIORI P I R ESAUSTIVE U E CATEGORIE G R E CONCETTUALI C N DI RIFERIMENTO
24 24 ASPETTI RELATIVI AI FINI PREVENTIVI E DI RECUPERO INFORMAZIONI SU RISCHI E RECUPERO CONTROLLO DELLE CASERME CON UNITA CINOFILE OSSERVAZIONE DEI COMPORTAMENTI NOS, PATENTI E MISSIONI TOLLERANZA ZERO DSS E CONFERENZE CONTROLLI PERIODICI A CAMPIONE ASCOLTO ATTIVO
25 25 ASPETTI SANZIONATORI PENALI E DISCIPLINARI CODICE PENALE MILITARE (art. 139 UBRIACHEZZA IN SERVIZIO) - fino a 6 mesi (art. 260) - se C.ti fino ad un anno CODICE DELLA STRADA EX REGOLAMENTO DI DISCIPLINA MILITARE (art. 732 DPR 90/2010)
26 26 CONCLUSIONI DEL COMPENDIO QUADRO SUFFICIENTEMENTE S C E DEFINITO IN MATERIA DI ABUSO DI SOSTANZE S S STUPEFACENTI E PSICOTROPE MENO DEFINITO RISPETTO ALL USO/ABUSO DI ALCOOL INTENSIFICARE L ATTIVITAL ATTIVITA INFORMATIVA E REPRESSIVA SENZA DIFFERENZIARE IL LIVELLO DI ATTENZIONE E SOTTOVALUTARE I RISCHI CONNESSI CON L ABUSO L DI ALCOOL
27 27 ALLEGATI RIFERIMENTI NORMATIVI ASPETTI RELATIVI ALLE CONSEGUENZE O S E PENALI A E DISCIPLINARI D S I I CORRELATI ALL U USO O DI SOSTANZE STUPEFACENTI E PSICOTROPE ANNESSO IN FORMA ESTENSIVA SUGLI ASPETTI FISIOPATOLOGICI DELLE SOSTANZE DI ABUSO (COMLOG SANITA )
28 Stato Maggiore Esercito 28 I Reparto Affari Giuridici ed Economici del Personale USO DI SOSTANZE STUPEFACENTI E PSICOTROPE DA PARTE DEL PERSONALE MILITARE
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