SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA

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1 (Allegato 1) SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA ENTE 1) Ente proponente il progetto: Cooperativa Nuova Generazione Via P. Mattarella snc Trabia (PA) C.F ) Codice di accreditamento: NZ ) Albo e classe di iscrizione: Regionale 2 CARATTERISTICHE PROGETTO 4) Titolo del progetto: Mosaico 5) Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3): Settore Assistenza A02 6) Descrizione dell area di intervento e del contesto territoriale entro il quale si realizza il progetto con riferimento a situazioni definite, rappresentate mediante indicatori misurabili; identificazione dei destinatari e dei beneficiari del progetto: Destinatari N. 23 minori di età compresa tra i 6 e i 13 anni residenti a Trabia, appartenenti a famiglie con disagio socio economico ed a rischio di esclusione sociale; N. 15 minori di età compresa tra i 6 e i 13 anni residenti ad Altavilla Milicia, appartenenti a famiglie con disagio socio economico ed a rischio di esclusione sociale; 1

2 7) Obiettivi del progetto:. Obiettivo Generale Migliorare la qualità della vita dei minori attraverso il potenziamento della qualità dell offerta educativa Obiettivi specifici Potenziamento dei servizi scolastici con attività individuali di recupero; Favorire l integrazione sociale dei soggetti attraverso la partecipazione ai laboratori a rischio di esclusione sociale, Sviluppare potenzialità creative, espressive, cognitive dei minori, nonchè la loro capacità di iniziativa, di progettualità e di autonomia Costruzione di una rete di aiuto tra i genitori Sviluppo di uno scambio continuo, attraverso momenti formativi, tra educatori/volontari-genitori e genitori-genitori 8) Descrizione del progetto e tipologia dell intervento che definisca in modo puntuale le attività previste dal progetto con particolare riferimento a quelle dei volontari in servizio civile nazionale, nonché le risorse umane dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo: 2

3 8.1 Complesso delle attività previste per il raggiungimento degli obiettivi 8.2 Risorse umane complessive necessarie per l espletamento delle attività previste, con la specifica delle professionalità impegnate e la loro attinenza con le predette attività 8.3 Ruolo ed attività previste per i volontari nell ambito del progetto 8.1 Complesso delle attività previste per il raggiungimento degli obiettivi Nello specifico possiamo definire le seguenti attività SOSTEGNO SCOLASTICO INCONTRI CON INSEGNANTI E FAMIGLIE GRUPPI CON LE FAMIGLIE ATTIVITÀ LUDICO-RICREATIVE MANIFESTAZIONI A TEMA LABORATORIO TEATRALE LABORATORIO MUSICALE ATTIVITÀ ESTIVE 9) Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 12 10) Numero posti con vitto e alloggio: 0 11) Numero posti senza vitto e alloggio: 12 12) Numero posti con solo vitto: 0 13) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo: 30 14) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) : ) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: 3

4 Disponibilita al lavoro di gruppo; Disponibilità alla flessibilità oraria; Diligenza; Riservatezza; Rispetto delle regole comportamentali relative alla gestione del servizio civile 16) Criteri e modalità di selezione dei volontari: La selezione dei volontari verrà effettuata attraverso un analisi dei titoli e delle esperienze possedute dai candidati in relazione alla documentazione che loro stessi produrranno all atto della presentazione di istanza di selezione. A seguito della valutazione dei titoli, verranno organizzati dei colloqui di selezione atti a verificare le capacità ed attitudini personali dei candidati. Le variabili che si intendono valutare attraverso le modalità di selezione su esposte ed i relativi indicatori sono: A)TITOLO DI STUDIO (max pt. 12) B) ESPERIENZE LAVORATIVE E/O DI VOLONTARIATO (max pt. 28) C)COLLOQUIO PERSONALE (max pt. 50) Minori opportunità (max pt 10) SITUAZIONE PUNTI bassa scolarizzazione 10 disagio socio culturale 10 disagio economico 10 affido ai servizi sociali 10 migranti di seconda generazione con 10 cittadinanza italiana disabilità compatibili con le attività 10 progettuali Altro 10 Ai soli candidati con minori opportunità di cui alle voci sopraelencate, sarà attribuito un punteggio massimo di 10 punti. La graduatoria finale distinguerà i candidati in: - idonei selezionati - idonei non selezionati - non idonei 4

5 La soglia minima di ammissione al progetto (idoneità) è data da un punteggio pari ad almeno 36/60 (trentasei/sessantesimi) ottenuto nella scheda di valutazione. 17) Ricorso a sistemi di selezione verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio): NO 18) Piano di monitoraggio interno per la valutazione dell andamento delle attività del progetto: CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI 19) Eventuali crediti formativi riconosciuti: NO 20) Eventuali tirocini riconosciuti : NO 21) Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: I volontari in servizio civile, attraverso questa esperienza, avranno la possibilità di acquisire e sviluppare le seguenti capacità e competenze: Capacità e competenze relazionali Capacità e competenze organizzative Capacità e competenze professionali e/o tecniche Formazione generale dei volontari 22) Sede di realizzazione: La formazione verrà realizzata presso la sede di via Mattarella- Trabia 23) Modalità di attuazione: La formazione generale dei volontari verrà effettuata in proprio presso l ente con volontari dell ente. 5

6 24) Ricorso a sistemi di formazione verificati in sede di accreditamento ed eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio: NO 25) Tecniche e metodologie di realizzazione previste: 26) Contenuti della formazione: 27) Durata: La durata complessiva della formazione generale è di 42 ore suddivise in 7 giornate ognuna della durata di 6 ore (per ogni aula formativa). Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari 28) Sede di realizzazione: La formazione verrà realizzata presso la sede di via Mattarella- Trabia 29) Modalità di attuazione: In proprio, presso l ente con formatori dell ente. 30) Nominativo/i e dati anagrafici del/i formatore/i: 31) Competenze specifiche del/i formatore/i: 6

7 32) Tecniche e metodologie di realizzazione previste: 33) Durata: 72 ore Altri elementi della formazione 34) Modalità di monitoraggio del piano di formazione (generale e specifica) predisposto: 43) Bilancio di esperienza A conclusione dell esperienza di servizio civile, ai volontari verrà rilasciato un bilancio dell esperienza vissuta Data Il Responsabile legale dell ente / 7

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