CRESCE LA VOGLIA DI BIBLIOTECA. L'utente cliente e le sue esigenze al primo posto.

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1 (Allegato 1) SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA ENTE: COMUNE DI TERRACINA 1) Ente proponente il progetto: COMUNE DI TERRACINA 2) Codice di accreditamento: NZ ) Classe di iscrizione all albo: 3 CARATTERISTICHE PROGETTO 4) Titolo del progetto: CRESCE LA VOGLIA DI BIBLIOTECA. L'utente cliente e le sue esigenze al primo posto. 5) Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3): PATRIMONIO ARTISTICO E CULTURALE - Cura e conservazione Biblioteche. D ) Descrizione del contesto territoriale e/o settoriale entro il quale si realizza il progetto con riferimento a situazioni definite, rappresentate mediante indicatori misurabili:

2 Situata in posizione geografica centrale tra due grandi città (Roma e Napoli), appetibile a considerevoli flussi turistici, la città di Terracina coniuga un invidiabile patrimonio ambientale con la ricchezza di beni archeologici e culturali. In questo contesto l'offerta culturale della Biblioteca "A. Olivetti" soddisfa una utenza ampia e diversificata di residenti e turisti rilevabile dai seguenti indicatori: iscritti al prestito ( ) n c.a presenze in biblioteca (annue) " " patrimonio librario " " 7) Obiettivi del progetto: ampliamento della fascia oraria di apertura per soddisfare le richieste di una utenza diversificata. promozione e diffusione del patrimonio documentario cartaceo e audiovisivo. promozione della lettura come strumento di crescita individuale e sociale. Organizzazione del servizio in sintonia con i tempi della città e le esigenze degli utenti. 8) Descrizione del progetto e tipologia dell intervento che definisca dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo le modalità di impiego delle risorse umane con particolare riferimento al ruolo dei volontari in servizio civile: I volontari verranno impiegati con articolazione oraria ad integrazione della attuale fascia oraria di servizio al pubblico per: servizi al pubblico nelle postazioni di reference, informazione bibliografica, consultazione banche dati, internet e prestito sia in sede che interbibliotecario. assistenza alle attività di front line e nelle attività di promozione della lettura e del libro con allestimento di scaffali monotematici. 9) Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 4 10) Numero posti con vitto e alloggio: 0 11) Numero posti senza vitto e alloggio: 4

3 12) Numero posti con solo vitto: 0 13) Monte ore annuo di ogni singolo volontario: 14) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) : ) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: flessibilità delle prestazioni con turnazioni a rotazione del personale impiegato.

4 CARATTERISTICHE ORGANIZZATIVE 16) Sede/i di attuazione del progetto ed Operatori Locali di Progetto: N. Ente presso il quale si realizza il progetto ed a cui indirizzare le domande Comune Indirizzo Cod. ident. sede N. vol. per sede Telefono sede Fax sede Personale di riferimento (cognome e nome) Nominativi degli Operatori Locali di Progetto Cognome e nome Data di nascita Comune di Terracina Terracina Piazza Municipio NZO OO Antonio Cofano Di Spigno Giovanni

5 17) Specificare se il progetto prevede o meno l impiego di tutor: SI 18) Strumenti e modalità di pubblicizzazione del progetto: SITO INTERNET COMUNE RETI TELEVISE E RADIO LOCALI MANIFESTI E LOCANDINE URP 19) Eventuali autonomi criteri e modalità di selezione dei volontari: CRITERI UFFICIO NAZIONALE 20) Ricorso a sistemi di selezione verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio): NO 21) Piano di monitoraggio interno per la valutazione dei risultati del progetto: E previsto un monitoraggio interno per la valutazione dei risultati del progetto. Il monitoraggio avverrà a cadenza mensile e verrà effettuato dall Ufficio quale centro di raccolta dati del sistema di monitoraggio di tutti i progetti di servizio civile volontario. Insieme al responsabile dei progetti verranno negoziati gli indicatori di quantità e di qualità per monitorare le attività dei progetti con particolare riguardo alle attività svolte dai volontari nell ambito del progetti medesimi. 22) Ricorso a sistemi di monitoraggio verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio): NO 23) Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: Diploma di Scuola media superiore. Conoscenza internet e pacchetto office documentata. Capacità di intrattenere rapporti con il pubblico 24) Eventuali risorse finanziarie aggiuntive destinate in modo specifico alla realizzazione del progetto: Il Comune di Terracina finanzia il progetto nell ambito delle risorse proprie di bilancio.

6 25) Eventuali copromotori e partners del progetto con la specifica del ruolo concreto rivestito dagli stessi all interno del progetto: ) Risorse tecniche e strumentali necessarie per l attuazione del progetto: Il progetto si svilupperà all interno della struttura Biblioteca che presenta le attrezzature necessarie per l attuazione del progetto. CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISITE 27) Eventuali crediti formativi riconosciuti: ) Eventuali tirocini riconosciuti: ) Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: La partecipazione dei volontari alla realizzazione del progetto offrirà ai medesimi la possibilità di acquisire conoscenza e professionalità in ordine ai servizi bibliotecari. Il lavoro svolto nel servizio Biblioteca e attività culturali costituisce utile esperienza per attività lavorative future nel campo specifico.

7 Formazione generale dei volontari 30 Sede di realizzazione: La formazione generale dei volontari viene effettuata direttamente da Arci Servizio Civile Nazionale ente accreditato in 1 classe con il codice NZ00345, attraverso il proprio staff nazionale di formazione, con svolgimento nel territorio di realizzazione del progetto, così come indicato da documentazione accreditamento depositata presso l UNSC. 31 Modalità di attuazione: Presso l ente con formatori staff nazionale Arci Servizio Civile Nazionale con esperienza pluriennale dichiarata all atto dell accreditamento attraverso i modelli: - Mod. FORM - Mod. S/FORM X 32 Ricorso a sistemi di formazione verificati in sede di accreditamento ed eventuale indicazione dell Ente di 1 classe dal quale è stato acquisito il servizio: si X no 33 Tecniche e metodologie di realizzazione previste: I corsi di formazione tenuti da Arci Servizio Civile prevedono: - lezioni frontali giochi di ruolo, training, giochi di simulazione, giochi di conoscenza, giochi di valutazione - lezioni interattive con coinvolgimento diretto dei partecipanti letture, proiezione video I contenuti della formazione generale si attivano su: - la legge 64/2001 e la normativa di attuazione - lo status del volontario - le finalità del SCN - la storia del servizio civile - la storia dell obiezione di coscienza - l educazione alla pace - la mediazione e gestione nonviolenta dei conflitti - la democrazia possibile e partecipata - disagio e diversità: un viaggio nella società del benessere - protezione civile: prevenzione, conoscenza e difesa del territorio - incontri di verifica sui progetti in corso La formazione dei volontari ha come obiettivi il raggiungimento delle finalità di cui all art. 1 della legge 64/2001: la formazione civile, sociale e culturale dei volontari. Essa intende fornire ai partecipanti strumenti idonei all interpretazione dei fenomeni storici e sociali al fine di costruire percorsi di cittadinanza attiva e responsabile. Attraverso i corsi di formazione e i momenti di verifica del progetto si intende altresì fornire ai volontari competenze operative di gestione di attività in vario ambito. 34 Contenuti della formazione: I giornata Corso di inizio servizio (il corso si tiene il più vicino possibile all entrata in servizio, comunque nel corso del primo mese)

8 II e III giornata - Corso di formazione alla cittadinanza attiva (il corso si tiene nel primo semestre di servizio) 35 Durata: La durata complessiva della formazione è di 25 ore, con un piano formativo di 3 giornate, questa è parte integrante dei progetti ed è conteggiata a tutti gli effetti ai fini del monte ore. Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari 30) Sede di realizzazione: Comune di Terracina BIBLIOTECA COMUNALE A. OLIVETTI 31) Modalità di attuazione: All interno dell Ente con personale dipendente con esperienze come da curricula. 32) Nominativo/i e dati anagrafici del/i formatore/i: Marigliani Alba Rosa ) Competenze specifiche del/i formatore/i: Diploma di Laurea in Lettere moderne Corsi di formazione professionale Regione Lazio e Università La Sapienza 34) Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Lezioni pratiche e teoriche interattive di gruppo

9 35) Contenuti della formazione: Conoscenza della Biblioteconomia di base, del patrimonio documentario del Comune di Terracina, dei servizi al pubblico e del loro funzionamento. Padronanza degli strumenti di ricerca sia cartacea che su supporto multimediale per il reperimento delle informazioni e dei documenti, sia locali che remoti. Capacità di consultazione di banche dati su CD-ROM e sul WEB, utilizzo dei motori di ricerca specifici per l area biblioteconomia, conoscenza dei principali repertori bibliografici. Capacità di intrattenere rapporti con il pubblico. 36) Durata: 36 ore Altri elementi della formazione 37) Risorse finanziarie investite destinate in modo specifico alla formazione sia generale, che specifica: Sono già disponibili per la formazione specifica all interno del bilancio comunale le risorse umane e le competenze necessarie. 38) Modalità di monitoraggio del piano di formazione (generale e specifica) predisposto: E prevista una verifica in itinere ed una finale al termine del periodo di servizio civile per misurare il livello di gradimento del volontario. Si prevedono incontri quindicinali dell equipe del progetto per verificare l andamento e lo sviluppo del progetto stesso. Per quanto concerne il monitoraggio del progetto verranno utilizzate schede, report, questionari, ecc. Data Il Responsabile del Servizio civile nazionale (Dott.ssa Carla Amici) Il progettista (Ing. Armando Percolo)

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