2013 Catalogo Corsi sicurezza ambiente/alimenti certificazioni FiscO PriVacY MaNaGeMeNT PrOFessiONaLizzaNTi

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1 2013 Catalogo sicurezza AMBIENTE/ALIMENTI CERTIFICAZIONI FISCO PRIVACY MANAGEMENT corsiprofessionalizzanti

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3 gentile imprenditore, anche quest anno Confindustria Cuneo torna con il suo CATALOGO CORSI 2013, frutto di un lavoro costante per interpretare al meglio le esigenze formative delle aziende nei principali ambiti dell attività d impresa come la sicurezza, l ambiente, le certificazioni, il fisco, la privacy, ecc Non mancano i corsi di management dedicati alle funzioni più specializzate dell azienda, né i corsi che abbiamo definito professionalizzanti, dedicati alle mansioni più operative ed erogati tramite le scuole professionali convenzionate. Una grande novità consiste nella nuova piattaforma di e-learning, che garantisce risparmi di tempo e di costi di trasferta, consentendo di usufruire della formazione specifica direttamente dal proprio personal computer. altra possibilità interessante alternativa all aula, è quella di organizzare la formazione direttamente in azienda, o in alternativa, di frequentare i corsi presso le tante agenzie formative convenzionate, scegliendo quella più comoda alla propria sede. resta naturalmente in vita il nostro catalogo in formato elettronico sul sito web: uno strumento sempre aggiornato, che vi permetterà nel corso dell anno, oltre alla consultazione dei corsi programmati, anche l iscrizione istantanea dei partecipanti ( Nella certezza che apprezzerete la convenienza della nostra proposta formativa e la garanzia di docenti altamente qualificati dalla grande professionalità, Vi auguro buona consultazione e buon lavoro. Cuneo, 4 dicembre 2012 Il Direttore luigi asteggiano

4 Fondimpresa e Fondirigenti sono Fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua dei propri dipendenti. Fondimpresa, costituito da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, è il fondo interprofessionale più importante in italia aperto alle imprese private di ogni settore produttivo. il fondo è destinato a finanziare la formazione di quadri, impiegati, operai, apprendisti e collaboratori a progetto operanti in azienda. Fondirigenti, promosso da Confindustria e Federmanager, è il fondo destinato esclusivamente alla formazione dei dirigenti aziendali. i due fondi interprofessionali gestiscono le risorse che le imprese aderenti versano all inps come contributo per la formazione (lo 0,30% delle retribuzioni). l adesione è semplice e gratuita e può avvenire in qualunque momento dell anno tramite la Denuncia aziendale del flusso UNiEMENs scegliendo adesione fondo e inserendo i seguenti codici: FIMA per aderire a Fondimpresa; FDIR per aderire a Fondirigenti. in entrambi i casi è necessario inserire il numero dei dipendenti per i quali sussiste l obbligo contributivo. il CSI Centro Servizi per l Industria SRL Unipersonale e l Ufficio Formazione di Confindustria Cuneo si propongono come punto di riferimento per le aziende che intendono accedere alle risorse economiche accantonate sul proprio conto formazione Fondimpresa e Fondirigenti per finanziare la formazione dei propri dipendenti sia interna che esterna all azienda.

5 Finanziamento Fondimpresa Per tutte le aziende aderenti a Fondimpresa ricordiamo che i corsi di formazione svolti dal CSI Centro Servizi per l Industria SRL Unipersonale possono essere finanziati con il Conto Formazione Fondimpresa, sia nel caso in cui vengano svolti presso le sedi del Csi (Cuneo e alba) sia nel caso vengano erogati direttamente presso le strutture aziendali. l Ufficio Formazione è a disposizione per maggiori informazioni e per predisporre la richiesta di finanziamento a Fondimpresa. a tal fine ricordiamo che il piano formativo dovrà essere redatto e inviato a Fondimpresa, comprensivo dell accordo sindacale, prima della partenza dei corsi. Formazione Aziendale Evidenziamo che tutti i corsi di formazione erogati dal CSI presso le proprie strutture possono anche essere svolti direttamente presso le sedi aziendali con programmi personalizzati e calendarizzazione stabilita dall azienda. Da quest anno inoltre alcuni corsi potranno essere seguiti in videoconferenza. Per maggiori informazioni, per la richiesta di un preventivo e la possibilità di finanziarlo ricorrendo a Fondimpresa, contattare l Ufficio Formazione ( / o inviare una mail a: formazione@uicuneo.it) si evidenzia che le docenze indicate potranno, per motivi organizzativi, subire delle variazioni.

6 2013 Catalogo Corsi

7 FORMAZIONE SICUREZZA PAG. 8 PER I LAVORATORI FORMAZIONE GENERALE SICUREZZA PAG. 12 PER I LAVORATORI (E-LEARNING) SICUREZZA REGOLAMENTATA PAG. 16 SICUREZZA ASPP/RSPP PAG. 50 SICUREZZA SPECIALE PAG. 76 AMBIENTE / ALIMENTI PAG. 118 CERTIFICAZIONI PAG. 126 FISCO PAG. 132 PRIVACY PAG. 160 MANAGEMENT PAG. 170 PROFESSIONALIZZANTI PAG. 194

8 FORMAZIONE SICUREZZA PER I LAVORATORI

9 FORMAZIONE SICUREZZA PER I LAVORATORI PAG. 10

10 FORMAZIONE SICUREZZA PER I LAVORATORI L ACCORDO CONFERENZA STATO REGIONI DEL 21 DICEMBRE 2011, DANDO ATTUAZIONE ALL ARTICOLO 37 DEL D.LGS. 81/08, HA DEFINITO LA DURATA, I CONTENUTI MINIMI E LE MODALITÀ DI FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO DEI LAVORATORI, NONCHÉ DEI PREPOSTI E DEI DIRIGENTI. Per quanto concerne in particolare i lavoratori, l Accordo prevede l obbligo di realizzare un percorso formativo articolato in due distinti moduli: un primo modulo di formazione generale, della durata minima di 4 ore, ed un secondo modulo di formazione specifica, la cui durata minima varia in funzione del settore o del comparto di appartenenza dell azienda, così come individuati nel provvedimento stesso. Al fine di offrire e concretizzare all intero territorio provinciale una efficace azione formativa a favore delle imprese, Confindustria Cuneo ha sottoscritto un protocollo d intesa con le agenzie: A.F.P. Azienda Formazione Professionale - Dronero APRO Formazione Professionale - Alba C.F.P. Centro di Formazione Professionale Cebano Monregalese - Ceva Associazione CNOS - FAP Regione Piemonte - Fossano e Bra Sul sito di Confindustria Cuneo nella sezione Corsi Sicurezza Formazione Sicurezza Lavoratori è possibile compilare la richiesta di preadesione al proprio percorso formativo ed indicare la preferenza della sede di svolgimento del corso (anche c/o l Azienda). 10

11 FORMAZIONE SICUREZZA PER I LAVORATORI Il protocollo d intesa prevede che l intera gestione ed organizzazione del percorso formativo, gli accordi commerciali, le modalità di pagamento e di fatturazione vengano concordate tra azienda ed agenzia formativa alle seguenti tariffe: Formazione dei lavoratori presso l Agenzia Formativa CORSO DURATA COSTO PER SINGOLO PARTECIPANTE Modulo Generale 4 ore E48,00 + iva (se dovuta) Rischio basso 4 ore E48,00 + iva (se dovuta) Rischio medio 8 ore E96,00 + iva (se dovuta) Rischio alto 12 ore E144,00 + iva (se dovuta) Aggiornamento 6 ore E72,00 + iva (se dovuta) Formazione dei lavoratori presso la sede aziendale (con calendario da concordare) CORSO DURATA COSTO A EDIZIONE (massimo 35 partecipanti) Modulo Generale 4 ore E560,00 + iva (se dovuta) Rischio basso 4 ore E560,00 + iva (se dovuta) Rischio medio 8 ore E1.120,00 + iva (se dovuta) Rischio alto 12 ore E1.680,00 + iva (se dovuta) Aggiornamento 6 ore E840,00 + iva (se dovuta) Nel comparto dell edilizia, per le attività di formazione e addestramento, si segnala la struttura territoriale dell Ente Scuola Edile. Anche per questa tipologia di formazione è possibile ricorrere al finanziamento Conto Formazione di FONDIMPRESA direttamente attraverso l Ufficio Formazione (tel ; formazione@uicuneo.it). 11

12 ForMaZioNE generale sicurezza PEr i lavoratori (E-lEarNiNg)

13 FOrMaziONe GeNeraLe sicurezza Per i LaVOraTOri (e-learning) PAG. 14

14 FORMAZIONE GENERALE SICUREZZA PER I LAVORATORI (E-LEARNING) L accordo conferenza stato regioni DeL 21 DiceMBre 2011, DaNDO attuazione all articolo 37 DeL D.LGs. 81/08, Ha DeFiNiTO La DuraTa, i contenuti MiNiMi e Le MODaLiTÀ Di FOrMaziONe in MaTeria Di salute e sicurezza Nei LuOGHi Di LaVOrO Dei LaVOraTOri, NONcHÉ Dei PrePOsTi e Dei DiriGeNTi. Per quanto concerne in particolare i lavoratori, l accordo prevede l obbligo di realizzare un percorso formativo articolato in due distinti moduli: un primo modulo di formazione generale, della durata minima di 4 ore, ed un secondo modulo di formazione specifica, la cui durata minima varia in funzione del settore o del comparto di appartenenza dell azienda, così come individuati nel provvedimento stesso. la formazione generale, secondo quanto espressamente previsto dall accordo, può essere effettuata in modalità e-learning. a tale riguardo, Confindustria Cuneo, in collaborazione con Confindustria genova, offre un corso e-learning di formazione generale dei lavoratori, strutturato in video lezioni per una durata complessiva di 4 ore. 14

15 FORMAZIONE GENERALE SICUREZZA PER I LAVORATORI (E-LEARNING) Il corso viene erogato attraverso una piattaforma multimediale accessibile dal sito web alle seguenti tariffe: Numero persone da formare / n. coupon da attivare Aziende associate costo a coupon Aziende non associate costo a coupon da 1 a 30 o30 + iva o40 + iva da 31 a 100 o25 + iva o35 + iva da 101 a 200 o20 + iva o30 + iva Oltre 200 Da concordare singolarmente Da concordare singolarmente Anche per questa tipologia di formazione è possibile ricorrere al finanziamento Conto Formazione di FONDIMPRESA direttamente attraverso l Ufficio Formazione (tel ; formazione@uicuneo.it). 15

16 SICUREZZA REGOLAMENTATA

17 addetti al primo soccorso base aziende Gruppo a addetti al primo soccorso base aziende Gruppi b - C aggiornamento per addetti al primo soccorso aziende Gruppo a aggiornamento per addetti al primo soccorso aziende Gruppi b - C prevenzione incendi - rischio MeDio addetti alla GuiDa Dei Carrelli elevatori aggiornamento addetti alla GuiDa Dei Carrelli elevatori piattaforme lavoro elevabili (ple) aggiornamento piattaforme lavoro elevabili (ple) addetto alla GuiDa Di Carrelli elevatori; semoventi a braccio telescopico e/o rotativi addetti alla CoNDuzioNe Di Gru per autocarro preposti DiriGeNti rappresentanti lavoratori per la sicurezza (rls) Corso base aggiornamento annuale rappresentanti lavoratori per la sicurezza (rls) - 8 ore aggiornamento annuale rappresentanti lavoratori per la sicurezza (rls) - 4 ore PAG. 18 PAG. 20 PAG. 22 PAG. 24 PAG. 26 PAG. 28 PAG. 30 PAG. 32 PAG. 34 PAG. 36 PAG. 38 PAG. 40 PAG. 42 PAG. 44 PAG. 46 PAG. 48

18 SICUREZZA REGOLAMENTATA addetti al Primo soccorso base aziende gruppo a obiettivi Fornire le conoscenze e le capacità operative di base necessarie per l attuazione degli interventi di primo soccorso in caso di infortunio sul lavoro. Programma Allertare il sistema di soccorso Riconoscere un emergenza sanitaria Attuare gli interventi di primo soccorso Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro Acquisire capacità di intervento pratico 18

19 destinatari Operatori incaricati di attuare le misure di primo soccorso (designati ai sensi del D.Lgs. 81/ D.M. 388/2003) in aziende o unità produttive classificate nelle tipologie di gruppo A ai sensi dell art. 1 del D.M. 388/2003. sicurezza regolamentata calendario mese cuneo alba gennaio febbraio 14 / 15 MARZO 14 / 15 APRILE 18 / 19 MAGGIO 16 / 17 GIUGNO 27 / 28 luglio 11 / 12 agosto settembre 26 / 27 ottobre 3 / 4 novembre 21 / 22 dicembre 12 / 13 DURATA 16 ORE orario e QUOTA DI ADESIONE 160 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 290 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 19

20 SICUREZZA REGOLAMENTATA addetti al Primo soccorso base aziende gruppi b - c obiettivi Fornire le conoscenze e le capacità operative di base necessarie per l attuazione degli interventi di primo soccorso in caso di infortunio sul lavoro. Programma Allertare il sistema di soccorso Riconoscere un emergenza sanitaria Attuare gli interventi di primo soccorso Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro Acquisire capacità di intervento pratico 20

21 destinatari operatori incaricati di attuare le misure di primo soccorso (designati ai sensi del D.Lgs. 81/ D.M. 388/2003) in aziende o unità produttive classificate nelle tipologie di gruppo B e C ai sensi dell art. 1 del D.M. 388/2003. sicurezza regolamentata calendario mese cuneo alba gennaio febbraio 14 / 15 MARZO 14 / 15 APRILE 18 / 19 MAGGIO 16 / 17 GIUGNO 27 / 28 luglio 11 / 12 agosto settembre 26 / 27 ottobre 3 / 4 novembre 21 / 22 dicembre 12 / 13 DURATA 12 ORE orario e per la prima giornata; per la seconda giornata QUOTA DI ADESIONE 150 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 270 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 21

22 SICUREZZA REGOLAMENTATA aggiornamento Per addetti al Primo soccorso aziende gruppo a obiettivi Aggiornare ogni triennio le conoscenze e le capacità operative di base necessarie per l attuazione degli interventi di primo soccorso in caso di infortunio sul lavoro. Programma Allertare il sistema di soccorso Riconoscere un emergenza sanitaria Attuare gli interventi di primo soccorso Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro Acquisire capacità di intervento pratico 22

23 destinatari operatori incaricati di attuare le misure di primo soccorso (designati ai sensi del D.Lgs. 81/ D.M. 388/2003) in aziende o unità produttive classificate nelle tipologie di gruppo A ai sensi dell art. 1 del D.M. 388/2003. sicurezza regolamentata calendario mese cuneo alba gennaio febbraio 21 MARZO 14 APRILE 4 MAGGIO 23 GIUGNO 13 luglio 11 agosto settembre 5 ottobre 17 novembre 14 dicembre 5 DURATA 6 ORE orario e QUOTA DI ADESIONE 110 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 190 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 23

24 SICUREZZA REGOLAMENTATA aggiornamento Per addetti al Primo soccorso aziende gruppi b - c obiettivi Aggiornare ogni triennio le conoscenze e le capacità operative di base necessarie per l attuazione degli interventi di primo soccorso in caso di infortunio sul lavoro. Programma Allertare il sistema di soccorso Riconoscere un emergenza sanitaria Attuare gli interventi di primo soccorso Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro Acquisire capacità di intervento pratico 24

25 destinatari operatori incaricati di attuare le misure di primo soccorso (designati ai sensi del D.Lgs. 81/ D.M. 388/2003) in aziende o unità produttive classificate nelle tipologie di gruppo B e C ai sensi dell art. 1 del D.M. 388/2003. sicurezza regolamentata calendario mese cuneo alba gennaio febbraio 21 MARZO 14 APRILE 4 MAGGIO 23 GIUGNO 13 luglio 11 agosto settembre 5 ottobre 17 novembre 14 dicembre 5 DURATA 4 ORE orario QUOTA DI ADESIONE 100 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 180 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 25

26 SICUREZZA REGOLAMENTATA PrevenZione incendi rischio medio obiettivi Fornire ai partecipanti le conoscenze di base per lo svolgimento dei compiti previsti a carico dei lavoratori addetti alla prevenzione incendi (attività a rischio di incendio medio), attraverso l erogazione dei contenuti previsti dagli artt. 21 e 22 del Dlgs. 81/2008 e art. 7 del D.M. 10 marzo Programma Estinguenti: triangolo della combustione; le principali cause di un incendio; rischi alle persone in caso di incendio; principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi. La protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio: le principali misure di protezione contro gli incendi; vie di esodo; procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme; procedure per l evacuazione; rapporti con i vigili del fuoco;attrezzature ed impianti di estinzione; sistemi di allarme; segnaletica di sicurezza; illuminazione di emergenza. Esercitazioni pratiche: presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi; presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale; uso di estintori portatili a polvere e anidride carbonica; impiego di naspi e idranti. 26

27 destinatari operatori incaricati di attuare le misure di prevenzione incendi in luoghi di lavoro classificati a livello di rischio di incendio medio. sicurezza regolamentata calendario mese cuneo alba gennaio febbraio 26 MARZO 25 APRILE 22 MAGGIO 27 GIUGNO 12 luglio 15 agosto settembre 23 ottobre 31 novembre 18 dicembre 11 DURATA 8 ORE orario e QUOTA DI ADESIONE 170 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 300 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 27

28 SICUREZZA REGOLAMENTATA addetti alla guida dei carrelli elevatori obiettivi Fornire le conoscenze e le capacità operative di base per l acquisizione dell abilitazione degli operatori addetti alla conduzione dei carrelli elevatori nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell Accordo Stato Regioni 22/02/2012. Programma MODULO GIURIDICO - NORMATIVO Cenni di normativa generale su igiene e sicurezza del lavoro ed uso delle attrezzature di lavoro; responsabilità dell operatore MODULO TECNICO Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno Principali rischi connessi all impiego dei carrelli semoventi Nozioni elementari di fisica Tecnologie dei carrelli semoventi Componenti principali dei carrelli semoventi; posto di guida, dispositivi di segnalazione, freni, fonti di energia Sistemi di ricarica batterie Dispositivi di comando e di sicurezza Le condizioni di equilibrio Controlli e manutenzioni Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi MODULO PRATICO Illustrazione dei vari componenti Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge Guida del carrello su percorso di prova 28

29 destinatari Operatori addetti alla conduzione dei carrelli elevatori. sicurezza regolamentata calendario mese cuneo * alba gennaio 28 / 29 febbraio 25 / / 12 MARZO 25 / 26 APRILE 22 / 23 8 / 9 MAGGIO 20 / 21 GIUGNO 17 / / 25 luglio 15 /16 agosto settembre 9 / /26 ottobre 21 / 22 novembre 25 / 26 4 / 5 dicembre 16 / 17 * sede CFRM MERLO Via Nazionale 9 - Cervasca CSI ALBA piazza Prunotto Urbano 9 DURATA 12 ORE orario e per la prima giornata in cui si svolge la parte teorica; l orario della parte pratica (4 ore) della seconda giornata verrà comunicato durante la prima giornata. QUOTA DI ADESIONE 250 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 400 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 29

30 SICUREZZA REGOLAMENTATA aggiornamento addetti alla guida dei carrelli elevatori obiettivi Fornire l aggiornamento previsto per il rinnovo dell abilitazione degli operatori addetti alla conduzione dei carrelli elevatori nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell Accordo Stato Regioni 22/02/2012. Programma Cenni di normativa generale su igiene e sicurezza del lavoro ed uso delle attrezzature di lavoro; responsabilità dell operatore Principali rischi connessi all impiego dei carrelli semoventi Componenti principali dei carrelli semoventi Dispositivi di comando e di sicurezza Le condizioni di equilibrio Modalità di utilizzo in sicurezza MODULO PRATICO Illustrazione dei vari componenti Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge Guida del carrello su percorso di prova 30

31 destinatari Operatori addetti alla conduzione dei carrelli elevatori che hanno già svolto una formazione base riconosciuta dall Accordo Stato Regioni del 22/02/2012. sicurezza regolamentata calendario mese cuneo * alba gennaio febbraio MARZO APRILE MAGGIO GIUGNO 19 luglio 17 agosto settembre 27 ottobre 23 novembre 6 dicembre 18 * sede CFRM MERLO Via Nazionale 9 - Cervasca CSI ALBA piazza Prunotto Urbano 9 DURATA 4 ORE orario QUOTA DI ADESIONE 100 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 180 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 31

32 SICUREZZA REGOLAMENTATA Piattaforme lavoro elevabili (Ple) obiettivi Fornire le conoscenze e le capacità operative di base per l acquisizione dell abilitazione degli operatori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell Accordo Stato Regioni 22/02/2012. Programma MODULO GIURIDICO - NORMATIVO Cenni di normativa generale su igiene e sicurezza del lavoro ed uso delle attrezzature di lavoro per lavori in quota; responsabilità dell operatore MODULO TECNICO Categorie di PLE Componenti strutturali Dispositivi di comando e di sicurezza Controlli da effettuare prima dell utilizzo DPI specifici da utilizzare con le PLE Modalità di utillizzo in sicurezza e rischi Procedure operative di salvataggio MODULO PRATICO Individuazione dei componenti strutturali Dispositivi di comando e di sicurezza Controlli pre-utilizzo Controlli prima del trasferimento su strada Pianificazione del percorso Posizionamento della PLE sul luogo di lavoro Esercitazioni di pratiche operative Manovre di emergenza Messa a riposo della PLE a fine lavoro 32

33 destinatari Operatori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili. sicurezza regolamentata calendario mese cuneo * alba gennaio 18 febbraio 15 MARZO 15 APRILE 12 MAGGIO 10 GIUGNO 7 luglio 5 agosto settembre 13 ottobre 11 novembre 15 dicembre 6 * sede CFRM MERLO Via Nazionale 9 - Cervasca DURATA 10 ORE orario e QUOTA DI ADESIONE 350 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 450 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 33

34 SICUREZZA REGOLAMENTATA aggiornamento Piattaforme lavoro elevabili (Ple) obiettivi Fornire l aggiornamento previsto per il rinnovo dell abilitazione degli operatori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell Accordo Stato Regioni 22/02/2012. Programma Cenni di normativa generale su igiene e sicurezza del lavoro ed uso delle attrezzature di lavoro per lavori in quota; responsabilità dell operatore Dispositivi di comando e di sicurezza Controlli da effettuare prima dell utilizzo DPI specifici da utilizzare con le PLE Modalità di utillizzo in sicurezza e rischi Procedure operative di salvataggio MODULO PRATICO Individuazione dei componenti strutturali Dispositivi di comando e di sicurezza Controlli pre-utilizzo Controlli prima del trasferimento su strada Pianificazione del percorso Posizionamento della PLE sul luogo di lavoro Esercitazioni di pratiche operative Manovre di emergenza Messa a riposo della PLE a fine lavoro 34

35 destinatari Operatori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili che hanno svolto una formazione base riconosciuta dall Accordo Stato Regioni del 22/02/2012. sicurezza regolamentata calendario mese cuneo * alba gennaio febbraio MARZO APRILE MAGGIO GIUGNO 6 luglio 4 agosto settembre 12 ottobre 10 novembre 14 dicembre 5 * sede CFRM MERLO Via Nazionale 9 - Cervasca DURATA 4 ORE orario QUOTA DI ADESIONE 100 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 200 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 35

36 SICUREZZA REGOLAMENTATA addetto alla guida di carrelli elevatori; semoventi a braccio telescopico e/o rotativi obiettivi Fornire le conoscenze e le capacità operative di base per l acquisizione dell abilitazione dei carrelli elevatori nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell Accordo Stato Regioni 22/02/2012. Programma MODULO GIURIDICO - NORMATIVO Cenni di normativa generale su igiene e sicurezza del lavoro ed uso delle attrezzature di lavoro; responsabilità dell operatore MODULO TECNICO Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno Principali rischi connessi all impiego dei carrelli semoventi Nozioni elementari di fisica Tecnologie dei carrelli semoventi Componenti principali dei carrelli semoventi; posto di guida, dispositivi di segnalazione, freni, fonti di energia Sistemi di ricarica batterie Dispositivi di comando e di sicurezza Le condizioni di equilibrio Controlli e manutenzioni Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi MODULO PRATICO Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge Guida del carrello su percorso di prova 36

37 destinatari Operatori addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi, carrelli semoventi a braccio telescopico e carrelli/sollevatori/ elevatori semoventi telescopici rotativi (Allegato VI paragrafo 3.4). sicurezza regolamentata calendario mese cuneo * alba gennaio febbraio MARZO 4 / 5 APRILE MAGGIO 27 / 28 GIUGNO luglio agosto settembre 30 ottobre 1 novembre 18 / 19 dicembre * sede CFRM MERLO Via Nazionale 9 - Cervasca DURATA 16 ORE orario e QUOTA DI ADESIONE 550 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 800 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 37

38 SICUREZZA REGOLAMENTATA addetti alla conduzione di gru Per autocarro obiettivi Fornire le conoscenze e le capacità operative di base per l acquisizione dell abilitazione degli operatori addetti alla conduzione di gru per autocarro nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell Accordo Stato Regioni del 22/02/2012. Programma MODULO GIURIDICO - NORMATIVO Cenni di normativa generale su igiene e sicurezza del lavoro ed uso delle attrezzature di lavoro; responsabilità dell operatore MODULO TECNICO Terminologia, caratteristiche delle diverse tipologie di gru per autocarro Nozioni elementari di fisica Condizioni di stabilità di una gru per autocarro Caratteristiche principali e principali componenti delle gru per autocarro Tipi di allestimento e organi di presa Dispositivi di comando a distanza Contenuti delle documentazioni e delle targhe segnaletiche in dotazione delle gru per autocarro Utilizzo delle tabelle di carico fornite dal costruttore Principi di funzionamento, di verifica e di regolamentazione dei dispositivi limitatori, indicatori di controllo Principi generali per il trasferimento, il posizionamento e la stabillizzazione Modalità di utilizzo in sicurezza e rischi Segnaletica gestuale MODULO PRATICO Individuazione dei componenti strutturali Dispositivi di comando e di sicurezza Controlli pre-utilizzo Controlli prima del trasferimento su strada Pianificazione delle operazioni del sollevamento Posizionamento della gru per autocarro sul luogo di lavoro Esercitazioni pratiche-operative Manovre di emergenza Prove di comunicazione con segnali gestuali e via radio Operazioni pratiche per provare il corretto funzionamento dei dispositivi limitatori, indicatori e di posizione Esercitazioni sull uso sicuro Messa a riposo della gru per autocarro 38

39 destinatari Operatori addetti alla conduzione di gru per autocarro. sicurezza regolamentata calendario mese cuneo * alba gennaio febbraio MARZO APRILE 15 / 16 MAGGIO GIUGNO luglio agosto settembre ottobre 14 / 15 novembre dicembre * sede CFRM MERLO Via Nazionale 9 - Cervasca DURATA 12 ORE orario e per la prima giornata in cui si svolge la parte teorica; l orario della parte pratica (4 ore) della seconda giornata verrà comunicato durante la prima giornata. QUOTA DI ADESIONE 400 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 650 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 39

40 SICUREZZA REGOLAMENTATA PrePosti obiettivi Fornire ai preposti la necessaria formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 e dall Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Programma Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni mancati; Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri; Valutazione dei rischi in azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalità di esercizio della funzione di controllo dell osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione. 40

41 destinatari Coloro che ricoprono il ruolo di preposto per la sicurezza. sicurezza regolamentata calendario mese cuneo alba gennaio febbraio 22 MARZO 22 APRILE MAGGIO 24 GIUGNO 21 luglio agosto settembre 20 ottobre 25 novembre dicembre 6 DURATA 8 ORE orario e QUOTA DI ADESIONE 170 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 300 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 41

42 SICUREZZA REGOLAMENTATA dirigenti 42 obiettivi Programma Trasmettere ai Dirigenti per la sicurezza la necessaria formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 e dall Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. MODULO GIURIDICO-NORMATIVO Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa Delega di funzioni La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle assicurazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs n. 231/2001, e s.m.i. I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia MODULO GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs n. 81/2008); Gestione della documentazione tecnico amministrativa; Obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione; Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze; Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività e in ordine all ampliamento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell art. 18 del D.Lgs n. 81/2008 Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI Criteri e strumenti per l individuazione e valutazione dei rischi; Il rischio da stress lavoro-correlato; Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale; Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto; Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti; Dispositivi di protezione individuale; La sorveglianza sanitaria COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; Importanza strategica dell informazione, della formazione e dell addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale; Tecniche di comunicazione; Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; Consultazione partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

43 destinatari Coloro che in azienda ricoprono il ruolo di dirigente per la sicurezza sicurezza regolamentata calendario mese cuneo alba gennaio febbraio 7 / 8 MARZO APRILE 11 / 12 MAGGIO GIUGNO 6 / 7 luglio agosto settembre 12 / 13 ottobre novembre 7 / 8 dicembre DURATA 16 ORE orario e QUOTA DI ADESIONE 290 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 550 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 43

44 SICUREZZA REGOLAMENTATA rappresentanti lavoratori Per la sicurezza (rls) corso base obiettivi Fornire ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza la formazione prevista dall art. 37 D.lgs n. 81/2008. Programma Quadro normativo di riferimento: principi costituzionali e civilistici; la legislazione generale e speciale; l organizzazione della prevenzione secondo il D.Lgs. 81/2008. I soggetti della prevenzione in azienda; la vigilanza; il sistema assicurativo. La figura del RLS: elenco, ruolo e funzioni; la consultazione; l accesso alle informazioni; strumenti operativi; la comunicazione: mezzi e modi di comunicare. Principi generali di prevenzione dei rischi sul lavoro: le misure preventive; misure tecniche, organizzative e procedurali; misure di protezione collettive ed individuali. La sorveglianza sanitaria. Individuazione e valutazione dei rischi: concetti di pericolo, rischio e valutazione; criteri generali di valutazione. Rischi specifici e loro prevenzione: rischi di natura meccanica; rischi chimici; rischi fisici; rischi biologici; rischi elettrici; il rischio incendio; rischi legati all ambiente di lavoro; la movimentazione manuale dei carichi; utilizzo di videoterminali. Strumenti di comunicazione. Discussione e confronto sulle esperienze maturate. 44

45 destinatari Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza di nuova nomina. sicurezza regolamentata calendario mese cuneo alba gennaio febbraio MARZO 5 / 12 / 19 / 26 APRILE MAGGIO GIUGNO 3 / 10 / 17 / 24 luglio agosto settembre 6 / 13 / 20 / 30 ottobre novembre 4 / 11 / 18 / 25 dicembre DURATA 32 ORE orario e QUOTA DI ADESIONE 340 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 600 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 45

46 SICUREZZA REGOLAMENTATA aggiornamento annuale rappresentanti lavoratori Per la sicurezza (rls) - 8 ore obiettivi Fornire ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza l aggiornamento annuale previsto dall art. 37 D.lgs n. 81/2008. Programma Soggetti coinvolti, relativi obblighi e responsabilità; Ruolo dell RLS (con particolare riferimento alle sue peculiarità e criticità, alla luce dell esperienza pregressa); Valutazione dei rischi (contenuti e come si consulta); Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Ambienti di lavoro; Rischio meccanico; Cantieri temporanei e mobili; Atmosfere potenzialmente esplosive; Agenti fisici, chimici e cancerogeni; Amianto; Ergonomia; Stress lavoro correlato. 46

47 destinatari RLS che operano in aziende/unità produttive oltre 50 dipendenti e che abbiano già frequentato il corso iniziale di 32 ore. sicurezza regolamentata calendario mese cuneo alba gennaio febbraio MARZO 14 APRILE MAGGIO 16 GIUGNO 20 luglio agosto settembre 19 ottobre 24 novembre dicembre DURATA 8 ORE orario e QUOTA DI ADESIONE 160 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 280 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 47

48 SICUREZZA REGOLAMENTATA aggiornamento annuale rappresentanti lavoratori Per la sicurezza (rls) - 4 ore obiettivi Fornire ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza l aggiornamento annuale previsto dall art. 37 D.lgs n. 81/2008. Programma Soggetti coinvolti, relativi obblighi e responsabilità; Ruolo dell RLS; Valutazione dei rischi (contenuti e come si consulta); Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Ambienti di lavoro; Rischio meccanico; Cantieri temporanei e mobili; Atmosfere potenzialmente esplosive; Agenti fisici, chimici e cancerogeni; Amianto; Ergonomia; Stress lavoro correlato. 48

49 destinatari RLS che operano in aziende/unità produttive fino a 50 dipendenti e che abbiano già frequentato il corso iniziale di 32 ore. sicurezza regolamentata calendario mese cuneo alba gennaio febbraio MARZO 7 APRILE 11 MAGGIO GIUGNO 13 luglio agosto settembre 12 ottobre 10 novembre dicembre DURATA 4 ORE orario QUOTA DI ADESIONE 80 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 160 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 49

50 sicurezza aspp/rspp

51 rspp DaTOri Di LaVOrO - LiVeLLO rischio BassO rspp DaTOri Di LaVOrO - LiVeLLO rischio MeDiO rspp DaTOri Di LaVOrO - LiVeLLO rischio alto aspp/rspp MODuLO a rspp MODuLO c aspp/rspp MODuLO B - MacrOseTTOre 3 aspp/rspp MODuLO B - MacrOseTTOre 4 aspp/rspp MODuLO B - MacrOseTTOre 5 aspp/rspp MODuLO B - MacrOseTTOre 6 aspp/rspp MODuLO B - MacrOseTTOre 8 aspp/rspp MODuLO B - MacrOseTTOre 9 aggiornamento aspp/rspp PAG. 52 PAG. 54 PAG. 56 PAG. 58 PAG. 60 PAG. 62 PAG. 64 PAG. 66 PAG. 68 PAG. 70 PAG. 72 PAG. 74

52 SICUREZZA ASPP/RSPP rspp datori di lavoro livello rischio basso Obiettivi Fornire a chi riveste la qualifica di datore di lavoro la formazione richiesta dall accordo stato regioni del 21/12/2011 sugli elementi base sulla sicurezza, igiene e salute sul luogo di lavoro in modo da poter svolgere direttamente le funzioni in capo al responsabile del servizio Prevenzione e Protezione. PrOgramma MoDUlo NorMatiVo giuridico il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs n. 231/2001, e s.m.i. il sistema istituzionale della prevenzione i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/2008:compiti, obblighi, responsabilità il sistema di qualificazione delle imprese MoDUlo gestionale gestione ED organizzazione DElla sicurezza i criteri e gli strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologia) i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza la gestione della documentazione tecnico amministrativa l organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze MoDUlo tecnico individuazione E ValUtaZioNE DEi rischi i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione il rischio da stress lavoro-correlato i rischi ricollegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi i dispositivi di protezione individuale la sorveglianza sanitaria MoDUlo relazionale ForMaZioNE E CoNsUltaZioNE DEi lavori l informazione, la formazione e l addestramento le tecniche di comunicazione il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza 52

53 destinatari Datori di lavoro che possono svolgere direttamente la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione in aziende industriali con meno di 30 dipendenti e classificate come LIVELLO DI RISCHIO BASSO - Allegato 2 Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. sicurezza aspp/rspp calendario mese cuneo alba gennaio febbraio MARZO 19 / 22 APRILE MAGGIO GIUGNO luglio agosto settembre 6 / 9 ottobre novembre dicembre DURATA 16 ORE orario e QUOTA DI ADESIONE 250 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 500 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 53

54 SICUREZZA ASPP/RSPP rspp datori di lavoro livello rischio medio Obiettivi Fornire a chi riveste la qualifica di datore di lavoro la formazione richiesta dall accordo stato regioni del 21/12/2011 sugli elementi base sulla sicurezza, igiene e salute sul luogo di lavoro in modo da poter svolgere direttamente le funzioni in capo al responsabile del servizio Prevenzione e Protezione. PrOgramma MoDUlo NorMatiVo giuridico il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs n. 231/2001, e s.m.i. il sistema istituzionale della prevenzione i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/2008:compiti, obblighi, responsabilità il sistema di qualificazione delle imprese MoDUlo gestionale gestione ED organizzazione DElla sicurezza i criteri e gli strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologia) i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza la gestione della documentazione tecnico amministrativa l organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze MoDUlo tecnico individuazione E ValUtaZioNE DEi rischi i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione il rischio da stress lavoro-correlato i rischi ricollegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi i dispositivi di protezione individuale la sorveglianza sanitaria MoDUlo relazionale ForMaZioNE E CoNsUltaZioNE DEi lavori l informazione, la formazione e l addestramento le tecniche di comunicazione il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza 54

55 destinatari Datori di lavoro che possono svolgere direttamente la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione in aziende industriali con meno di 30 dipendenti e classificate come LIVELLO DI RISCHIO MEDIO - Allegato 2 Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. sicurezza aspp/rspp calendario mese cuneo alba gennaio febbraio MARZO 19 / 22 / 26 APRILE 12 MAGGIO GIUGNO luglio agosto settembre 6 / 9 / 13 ottobre 8 novembre dicembre DURATA 32 ORE orario e QUOTA DI ADESIONE 350 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 700 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 55

56 SICUREZZA ASPP/RSPP rspp datori di lavoro livello rischio alto Obiettivi Fornire a chi riveste la qualifica di datore di lavoro la formazione richiesta dall accordo stato regioni del 21/12/2011 sugli elementi base sulla sicurezza, igiene e salute sul luogo di lavoro in modo da poter svolgere direttamente le funzioni in capo al responsabile del servizio Prevenzione e Protezione. PrOgramma MoDUlo NorMatiVo giuridico il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs n. 231/2001, e s.m.i. il sistema istituzionale della prevenzione i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/2008:compiti, obblighi, responsabilità il sistema di qualificazione delle imprese MoDUlo gestionale gestione ED organizzazione DElla sicurezza i criteri e gli strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologia) i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza la gestione della documentazione tecnico amministrativa l organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze MoDUlo tecnico individuazione E ValUtaZioNE DEi rischi i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione il rischio da stress lavoro-correlato i rischi ricollegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi i dispositivi di protezione individuale la sorveglianza sanitaria MoDUlo relazionale ForMaZioNE E CoNsUltaZioNE DEi lavori l informazione, la formazione e l addestramento le tecniche di comunicazione il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza 56

57 destinatari Datori di lavoro che possono svolgere direttamente la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione in aziende industriali con meno di 30 dipendenti e classificate come LIVELLO DI RISCHIO ALTO - Allegato 2 Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. sicurezza aspp/rspp calendario mese cuneo alba gennaio febbraio MARZO 19 / 22 / 26 APRILE 12 / 18 / 29 MAGGIO GIUGNO luglio agosto settembre 6 / 9 / 13 ottobre 8 / 14 / 29 novembre dicembre DURATA 48 ORE orario e QUOTA DI ADESIONE 500 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 900 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 57

58 SICUREZZA ASPP/RSPP aspp/rspp modulo a Obiettivi Preparazione dei responsabili ed addetti dei servizi di Prevenzione e Protezione, in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, in attuazione del D.lgs 81/2008 e dell accordo stato-regioni del 26/01/2006. il Modulo a è propedeutico agli altri e la sua idoneità, una volta conseguita, resta valida per tutti i percorsi formativi successivi, costituendo credito formativo permanente. PrOgramma approccio alla prevenzione attraverso il D.lgs. 81/2008 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sistema legislativo: esame delle normative di riferimento soggetti del sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità civili e penali sistema Pubblico della prevenzione Criteri e strumenti per l individuazione dei rischi Classificazione dei rischi in relazione alla normativa Valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute sicurezza e igiene sul lavoro ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischi 58

59 destinatari RSPP e ASPP in possesso di diploma di scuola media superiore. esonerati Ne sono esonerati coloro che detengono le seguenti lauree: Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneria dell informazione, Ingegneria Industriale, Scienze dell Architettura e dell Ingegneria Edile, Lauree in Professioni Sanitarie della Prevenzione. sicurezza aspp/rspp calendario mese cuneo alba gennaio febbraio 18 / 20 / 25 / 27 MARZO APRILE MAGGIO GIUGNO luglio agosto settembre 16 / 18 / 23 / 25 ottobre novembre dicembre DURATA 28 ORE orario e ; l ultimo giorno QUOTA DI ADESIONE 330 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 600 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 59

60 SICUREZZA ASPP/RSPP rspp modulo c Obiettivi Conclusione del percorso di preparazione dei responsabili del servizio di Prevenzione e Protezione, in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, in attuazione del D.lgs 81/2008 e dell accordo stato-regioni del 26/01/2006. PrOgramma organizzazione e sistemi di gestione sistema delle relazioni e della comunicazione rischi di natura psicosociale rischi di natura ergonomica ruolo dell informazione e della formazione Valutazione 60

61 destinatari RSPP in possesso di diploma di scuola media superiore, senza esoneri. sicurezza aspp/rspp calendario mese cuneo alba gennaio febbraio MARZO APRILE MAGGIO 8 / 15 / 22 GIUGNO luglio agosto settembre ottobre novembre dicembre 2 / 9 / 16 DURATA 24 ORE orario e QUOTA DI ADESIONE 450 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 800 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 61

62 SICUREZZA ASPP/RSPP aspp/rspp modulo b macrosettore 3 Obiettivi Percorso di preparazione dei responsabili ed addetti dei servizi di Prevenzione e Protezione, in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, in attuazione del D.lgs 81/2008 e dell accordo stato-regioni del 26/01/2006. PrOgramma richiamo dei concetti di pericolo e rischio; la valutazione dei rischi ambienti di lavoro Viabilità aziendale rischi fisici: rumore, vibrazioni, radiazioni ionizzanti e non ionizzanti (campi elettromagnetici) rischi da radon rischi lavoro al videoterminale rischio elettrico negli ambienti di lavoro sicurezza antincendio rischio infortunistico - le attrezzature di lavoro Direttiva macchine e la marcatura CE; analisi dei rischi sulle macchine Dispositivi di protezione individuale rischio caduta dall alto rischio chimico rischio cancerogeno rischio movimentazione manuale dei carichi e sovraccarico bio-meccanico degli arti superiori rischio biologico sorveglianza sanitaria settore cave e minerario: rischi connessi all esercizio delle cave, estrazioni minerarie, lavorazione materiali lapidei sicurezza macchinario nel settore estrattivo e di lavorazione del lapideo rischio elettrico nei cantieri edili titolo iv del D.lgs 81/2008 e s.m.i. Cantieri temporanei e mobili 62

63 destinatari RSPP e ASPP in possesso di diploma di scuola media superiore che operano nei seguenti settori di attività: Estrazioni minerali, Altre industrie estrattive, Costruzioni. esonerati Ne sono esonerati coloro che possiedono le seguenti lauree: Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneria dell informazione, Ingegneria Industriale, Scienze dell Architettura e dell Ingegneria Edile, Lauree in Professioni Sanitarie della Prevenzione. sicurezza aspp/rspp calendario mese cuneo alba gennaio febbraio MARZO 4 / 6 / 8 / 11 / 13 / 15 / 18 / 20 APRILE MAGGIO GIUGNO luglio agosto settembre ottobre 7 / 9 / 11 / 14 / 16 / 18 / 21 / 23 novembre dicembre DURATA 60 ORE orario e ; l ultimo giorno QUOTA DI ADESIONE 770 euro + iva Aziende associate Confindustria Cuneo 1300 euro + iva Aziende non associate Confindustria Cuneo 63