NELL IMPRESA SERVONO BUONE IDEE, CORAGGIO E LE PERSONE MIGLIORI.

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2 NELL IMPRESA SERVONO BUONE IDEE, CORAGGIO E LE PERSONE MIGLIORI. La storia di Cogip Group è una storia fatta di competenza, dinamismo e affiatamento. Il merito del nostro successo va a un team di specialisti capace di condividere un percorso di lavoro che è anche di vita, uomini con l obiettivo comune di migliorarsi, migliorando un pezzo di mondo. Mimmo Costanzo CEO Cogip Group

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4 VERSO IL PROGRESSO DELL UOMO E DEL SUO MONDO. IL NOSTRO CUORE Cogip è tra i leader nazionali nei settori delle grandi opere, del general contracting e delle energie rinnovabili. Infrastrutture e general contracting sono i settori principali in cui Cogip Group investe attraverso persone qualificate e tecnologie all avanguardia. Il core business della Divisione Infrastrutture è l area dei grandi progetti: opere marittime, grande viabilità (su gomma e ferro), opere idrauliche ed edilizia civile. In grande sviluppo la Divisione Energie rinnovabili: CogiPower si segnala fra le più dinamiche energy company a livello nazionale, riuscendo a coprire l intera filiera (da produttore di energia rinnovabile a EPC contractor per impianti. Accanto alle due Business Unit principali, Cogip opera attraverso la Divisione Real Estate, dinamica protagonista nel segmento delle residenze immobiliari di prestigio con un attenzione particolare alla riqualificazione urbana e della conservazione ambientale. Nel Portafoglio committenti di Cogip Group figurano, tra gli altri, Anas, Italferr, R.F.I, Autostrade per l Italia, Società Aeroporto di Catania, Regioni, Comuni, Province, Autorità Portuali, Governi stranieri

5 LA NOSTRA ANIMA Dietro a una grande opera c è sempre il cuore di grandi persone. In Italia e in tutto il mondo, la nostra mission è diffondere nei settori di interesse le esperienze e le skills maturate nell ambito delle infrastrutture e del project financing. Nella propria politica aziendale Cogip Group valorizza l innovazione e la qualità, con un convinto investimento sul knowhow e sulla formazione delle nostre risorse umane. Un team di persone che condividono un percorso di lavoro ma anche di vita con gli stessi obiettivi: crescere e svilupparsi promuovendo una cultura del rispetto, della legalità e della responsabilità sociale, tramite un corretto rapporto con i temi dell etica e dell estetica, ma soprattutto della sostenibilità ambientale, in un ottica di crescita delle persone e dei territori. Il merito va a un team di specialisti uomini e donne, con un età media di 41 anni, il 25% di dipendenti under 33 capace di condividere un percorso di lavoro. Persone con l obiettivo comune di migliorarsi ogni giorno, migliorando un pezzo di mondo.

6 Certificato di conformità UNI EN ISO 14001:2004 Certificato di conformità OHSAS 18001:2007 Certificato di conformità UNI EN ISO 9001:2008 Attestato di qualificazione esecuzione lavori pubblici LA NOSTRA CURA Cogip Group dedica particolare attenzione al rispetto delle norme, della sicurezza e della qualità. Un aggiornamento normativo e tecnologico in continua evoluzione, spesso in anticipo sulle prescrizioni. Perché per Cogip Group qualità e sicurezza sono scelte di vita. BS OHSAS 18001:2007 Certified Health & Safety System LA NOSTRA CULTURA Per Cogip Group «costruire» non significa semplicemente aprire e chiudere un cantiere. Rispondere con qualità e tempestività alle richieste dei committenti, realizzare opere che racchiudano il meglio della tecnologia e del rispetto dei territori, raggiungere gli obiettivi di crescita per aumentare il valore dell azienda e fornire sempre una risposta adeguata al mercato. Il territorio rappresenta un elemento di ricchezza sociale e ambientale da rispettare e tutelare per il futuro. La responsabilità sociale in Cogip Group significa gestione responsabile delle risorse naturali, ma anche impegno nell uso di tecnologie e di materiali che salvaguardino l ambiente, i territori e le culture, valorizzando l uomo e il merito.

7 Le nostre opere hanno come filosofia lo spirito del recupero architettonico e della conservazione ambientale in un ottica di progettazione consapevole. Al centro del mondo che contribuiamo a costruire c è la «cultura dell uomo», come destinatario delle attività e come fattore chiave per il benessere e l armonia economica e sociale. strategia basata sulla internazionalizzazione. Un radicamento nei princìpi dell imprenditoria italiana più sana e affidabile, ma anche una spiccata propensione all innovazione e al cambiamento. Perché le scelte di Cogip, da sempre, sono basate sulla responsabilità e sul coraggio. LA NOSTRA STORIA La storia di Cogip è il cammino di un azienda di famiglia, che riesce a consolidarsi e a crescere nel passaggio fra generazioni. Un sistema di valori che si estende dal nucleo fondante dell azienda al management e a tutti dipendenti, arricchendosi però delle migliori professionalità sul mercato, di un organizzazione complessa e di una

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9 UNA NUOVA VISIONE VERSO LO SVILUPPO DEI TERRITORI E DELLE PERSONE

10 UNA NUOVA VISIONE VERSO LO SVILUPPO DEI TERRITORI E DELLE PERSONE PROGETTARE, COSTRUIRE, GESTIRE Cogip Group è protagonista nel settore delle grandi infrastrutture pubbliche da circa 20 anni e ha sviluppato il proprio business attraverso un sistema integrato di investimenti e partecipazioni industriali. La principale attenzione di Cogip Group è destinata allo sviluppo di attività di costruzioni in proprio, alla progettazione e alle attività specifiche di service (direzione lavori, contabilità, sicurezza, sistemi di qualità). Le principali aree di intervento sono rappresentate dalle infrastrutture viarie, ferroviarie, marittime e di edilizia civile. Con le attività in project financing, Cogip Group contribuisce alla valorizzazione delle risorse e delle competenze territoriali ma anche alla costruzione di una nuova visione di sviluppo per i territori e per le persone.

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12 CREARE, CRESCERE Il core business del gruppo è l area dei grandi progetti: opere marittime, grande viabilità (su gomma e ferro), presidi ospedalieri, opere idrauliche ed edilizia civile. Cogip Group detiene il 50% di Tecnis S.p.A., società di EPC (Engineering, Procurement and Construction) il cui business è il settore delle costruzioni generali e ingegneria general contracting. Con un organico di oltre unità, tra manager, impiegati e maestranze, Tecnis sta realizzando in Italia e all estero importanti opere. Attraverso Tecnis, Cogip Group ha intrapreso un percorso di internazionalizzazione verso nuovi mercati con la costituzione di società nell Est dell Europa, nell area del Maghreb e in Sud America.

13 Alcune delle opere più significative: ASR 20 e ASR 11 sull'autostrada Salerno-Reggio Calabria; la rifunzionalizzazione del Porto di Genova; il ponte strallato sull Adda; il ponte sul Piave; gli approdi di Tremestieri (porto di Messina); l autostrada Sfax-Gabes in Tunisia; la galleria naturale Scianina Tracoccia (linea ferroviaria Pa-Me); il collettore di Cuma (Napoli); l autostrada dei Vivai (Veneto).

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15 UN IMPEGNO ENERGETICO PULITO VERSO LE NUOVE GENERAZIONI

16 UN IMPEGNO ENERGETICO PULITO VERSO LE NUOVE GENERAZIONI IMMAGINARE, PROGRAMMARE La business unit Energie rinnovabili del gruppo Cogip, fondata nel 2010, diventa operativa a inizio del 2011 e comincia subito la crescita focalizzata sul fotovoltaico, attestandosi oggi fra i maggiori player italiani con 56 MW installati in 20 campi fotovoltaici fra Sicilia e Campania. Uno start-up rapido e allo stesso tempo solido, un continuo investimento in risorse umane (giovani soprattutto) e tecnologia. E soprattutto il dinamico legame con il modello di business di Cogip, gruppo leader a livello nazionale nelle costruzioni e nel general contracting. Grazie al potenziamento delle sinergie fra Cogip Infrastrutture e CogiPower si riesce infatti a sfruttare al meglio le competenze e le esperienze, ottimizzando i costi. La strategia: consolidamento nel fotovoltaico tradizionale, incremento della presenza nel fotovoltaico a concentrazione, approccio a nuove fonti rinnovabili (eolico, biomasse, biogas), realizzazione di infrastrutture all estero (in sinergia con le strategie di internazionalizzazione del gruppo), esplorazione di nuovi mercati in Europa e nei Paesi emergenti.

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18 SVILUPPARE CogiPower si occupa della progettazione e sviluppo di centrali di produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili seguendo direttamente tutta la filiera. L attività di sviluppo si articola in più fasi tra cui: individuazione dei siti idonei alla realizzazione degli impianti sopralluoghi di approfondimento in sito e verifica tecnica generale studio di fattibilità tecnico-economica finalizzato alla valutazione, sviluppo, controllo e verifica degli investimenti nell ambito delle energie rinnovabili progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva gestione dell iter autorizzativo relativo all impianto di produzione e alle opere di connessione alla rete ingegneria finanziaria. EPC - CONTROLLARE CogiPower, per mezzo di Cogip Group, segue integralmente il lavoro di realizzazione delle centrali produttive. Il Gruppo è in grado al suo interno di presidiare tutti gli aspetti costruttivi, assicurando il coordinamento, la programmazione e il controllo delle operazioni oltre alla titolarità del sistema di garanzie del contratto di appalto.

19 IPP - GESTIRE CogiPower, in qualità di produttore di energia elettrica da fonti rinnovabili, si occupa direttamente della gestione delle centrali, operando sul mercato «verde» attraverso la vendita dell energia elettrica prodotta. L attività di gestione delle centrali e di vendita dell energia, completa la filiera del comparto.

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21 LA NOSTRA STRADA VERSO LA VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO E DELLE CITTÀ

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23 LA NOSTRA STRADA VERSO LA VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO E DELLE CITTÀ RECUPERARE, CONSERVARE Cogip Group ha l obiettivo di contribuire allo sviluppo del proprio territorio, in un ottica di responsabilità sociale e di recupero del patrimonio culturale. Per dare ancora più forza a questi valori, Cogip Group ha creato la Divisione Real Estate focalizzata sul segmento delle residenze immobiliari di prestigio e su quello della riqualificazione urbana e della conservazione ambientale. Cogip Group sviluppa le proprie iniziative con particolare attenzione alla valorizzazione dei centri storici e dei giacimenti culturali dei luoghi.

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25 RIQUALIFICARE, VALORIZZARE Riqualificazione, rispetto per l architettura e la cultura dei luoghi, miglioramento della qualità della vita urbana in una nuova dimensione di contatto con il territorio. Su queste coordinate la Divisione Real Estate ha avviato una serie di importanti progetti nel cuore di Catania. Il residence Casta Diva (14 appartamenti in uno storico palazzo in via Giovanni Di Prima, 98), è un esempio di rinascita urbanistica, insieme ad altre opere di ricostruzione e restauro di immobili storici della città. Oltre che in Sicilia, la Divisione Real Estate ha in corso altre iniziative nei centri storici di Roma e Berlino.

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27 SOLIDI RISULTATI PROIETTATI VERSO NUOVI ORIZZONTI

28 DINAMICI NEI PROGETTI, 465 DIPENDENTI GRUPPO 542 FATTURATO GRUPPO PORTAFOGLIO COMMESSE GRUPPO

29 DINAMICI NELLA CRESCITA. PATRIMONIO NETTO GRUPPO CAPITALE SOCIALE GRUPPO

30 EUROPE Sede Legale Via Trinacria, Tremestieri Etneo (CT) - Italia Tel Fax info@cogip.it AFRICA MIDDLE EAST Area Est Europa Uffici Bucarest Area Nord Africa Uffici Tunisi Uffici Roma Via Borgognona, Roma - Italia Tel Fax Uffici Milano Via degli Omenoni, Milano - Italia BRASILE Area West Africa Uffici Abuja Area Sud America_Brasile Uffici San Paolo

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32 Sede Legale Via Trinacria, Tremestieri Etneo (CT) - Italia Tel Fax info@cogip.it Uffici Roma Via Borgognona, Roma - Italia Tel Fax Uffici Milano Via degli Omenoni, Milano - Italia