Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

Transcript

1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto Corso di Aggiornamento Formazione dei Lavoratori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Sezione 2 (Regolamentate) Pag. 1/12

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: PARTNERS COOP SOCIETA' COOPERATIVA Natura giuridica: Società cooperativa a mutualità prevalente Rappresentante legale (Cognome e Nome): PODOPRIGORA ALLA Indirizzo sede legale: VIA PRIMO MAGGIO 4 CAP - Comune - Provincia: Torgiano - PG Telefono: 075/ Fax: Non disponibile Indirizzo formazione@partnerscoop.it Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di Perugia - n anno 2008 A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: Chiodi Paola Telefono: 075/ Fax: Non disponibile A.3 Posizione del soggetto richiedente Organismo singolo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Ente di formazione accreditato dalla Regione Umbria per la macrotipologia: Formazione continua e permanente A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 1 Denominazione: Sede Torgiano Indirizzo: Via Primo Maggio N. civico/piano: 4 CAP - Comune - Provincia: Torgiano - PG Telefono: 075/ Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: Sì N. Sede: 2 Denominazione: Sede Foligno Pag. 2/12

3 Indirizzo: Via Mentana N. civico/piano: 25 CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: 075/ Stato accreditamento sede: La sede è già stata oggetto di richiesta di accreditamento Soggetto richiedente: PARTNERS COOP SOCIETA' COOPERATIVA La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 3 Denominazione: Sede Perugia Indirizzo: Strada Aeroporto S. Egidio, N. civico/piano: 5 CAP - Comune - Provincia: Perugia - PG Telefono: 075/ Stato accreditamento sede: La sede è già stata oggetto di richiesta di accreditamento Soggetto richiedente: PARTNERS COOP SOCIETA' COOPERATIVA La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 4 Denominazione: Sede Città di Castello Indirizzo: Via Carlo Marx N. civico/piano: 13/A CAP - Comune - Provincia: Città di Castello - PG Telefono: 075/ Stato accreditamento sede: La sede è già stata oggetto di richiesta di accreditamento Soggetto richiedente: PARTNERS COOP SOCIETA' COOPERATIVA La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No Pag. 3/12

4 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) Pag. 4/12

5 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione permanente - aggiornamento professionale e tecnico - Formazione finalizzata al reinserimento lavorativo - Formazione per occupati (o formazione continua) B.2/B.3 Settore economico professionale del corso Area comune B.4 Obiettivi dell offerta formativa (descrizione sintetica) Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro ai sensi dell'art. 37 comma 2 del D.lgs 9 aprile 2008 n. 81 e secondo i contenuti minimi sanciti nell'accordo della conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 per la formazione dei lavoratori e successive modifiche del 7 luglio Inoltre con la promozione e l'implementazione della presente iniziativa si intende indirettamente promuovere all interno delle Organizzazioni e delle aziende una cultura della Sicurezza diffusa e condivisa. B.5 Risultati attesi (descrizione sintetica) L'aggiornamento da parte dei partecipanti di contenuti base relativi ai concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni e organi di vigilanza e controllo. Inoltre l'approfondimento rispetto ai rischi specifici presenti in azienda e sulle procedure di lavoro anche in situazioni di emergenza, in base al settore economico di appartenenza. B.6 Destinatari dell offerta formativa e requisiti di ammissione Tipologia di destinatari: Lavoratori dipendenti a tempo indeterminato e determinato, apprendisti, soci lavoratori di cooperative, associati in partecipazione, collaboratori, tirocinanti e volontari e comunque tutti i lavoratori definiti secondo l art.2 del Dlgs 81/08 che hanno precedentemente seguito il corso di formazione generale e rischi specifici per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Requisiti di ammissione: Aver compiuto i 18 anni di età. Aver adempiuto ai diritti doveri di istruzione e formazione. Aver seguito precedentemente il corso di formazione base generale e rischi specifici per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Modalità di accertamento del Dichiarazione del datore di lavoro circa l'inquadramento del dipendente presso l'azienda e possesso individuale dei della sua nazionalità. Qualora i dipendenti di tali aziende siano stranieri sarà previsto un test di requisiti di ammissione: verifica iniziale sulla conoscenza base della lingua italiana. Previsione e modalità di Non previsti. riconoscimento del credito di ammissione : Pag. 5/12

6 B.7 Numero di destinatari (per edizione) 15 B.8 Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi previsti dall offerta formativa I discenti sono individuati sulla base delle specifiche richieste ed esigenze formulate dai datori di lavoro di volta in volta contattati e informati, in merito agli obblighi normativi, direttamente dalla nostra agenzia o da soggetti terzi ad essa collegati o con essa convenzionati. Il corso è organizzato attraverso lezioni frontali in aula con il supporto di materiale didattico anche multimediale in presenza di docenti qualificati secondo il D.M. 6 marzo 2013 Criteri di Qualificazione del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro. B.9 Disseminazione e pubblicizzazione dei risultati del progetto (descrizione sintetica) Presentazione e promozione del progetto presso aziende soggette alla normativa relativa alla sicurezza nei luoghi di lavoro ed associazioni di imprese. B.10 Eventuali aziende che hanno mostrato interesse al progetto, specificando denominazione, sede, settore di attività e natura dell interesse Pag. 6/12

7 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.1 Denominazione proposta del profilo professionale C.2 Descrizione sintetica del profilo professionale C.3 Posizione univoca nella classificazione ISTAT CP 2011 C.4 Posizione/i nella classificazione ISTAT ATECO 2007 C.5 Articolazione del riferimento professionale per Unità di Competenza Macro-processo di riferimento Unità di Competenza Definire Obiettivi e risorse nessuna Gestire il sistema cliente nessuna Produrre beni/erogare servizi nessuna Gestire i fattori produttivi nessuna C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di frequenza rilasciato dal soggetto attuatore C.7 Eventuali altre attestazioni di cui è previsto il rilascio (e indicazione delle relative modalità) C.8 Descrizione delle singole Unità di Competenza Pag. 7/12

8 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 UFC 1 - Aggiornamento dei 60,00 3:00 Lavoratori Parte Generale 2 UFC 2 - Aggiornamento dei 60,00 3:00 Lavoratori Parte Specifica Totale durata del percorso 6:00 0:00 D.2 Riconoscimento dei crediti formativi Moduli/segmenti/UFC per i quali non è eventualmente previsto il riconoscimento dei crediti di frequenza e motivazione della proposta: D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Titolo del segmento/ufc: UFC 1 - Aggiornamento dei Lavoratori Parte Generale Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Conoscenza dei diritti, doveri e delle sanzioni a capo dei vari soggetti aziendali. Costo dell'ufc: 60,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad - diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, 3:00 - rischio, danno, prevenzione, protezione, - organizzazione della prevenzione aziendale, - organi di vigilanza, controllo e assistenza. Totale durata segmento/ufc 3:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 Titolo del segmento/ufc: UFC 2 - Aggiornamento dei Lavoratori Parte Specifica Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le aziende. Costo dell'ufc: 60,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Pag. 8/12

9 - rischi specifici (meccanici generali, elettrici generali, macchine e 3:00 attrezzature, d'esplosione, cadute dall'alto, chimici, nebbie, oli, fumi, vapori, polveri, etichettatura, cancerogeni, biologici, fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, stress lavoro correlato), - D.P.I., - organizzazione del lavoro, - movimentazione manuale dei carichi, - segnaletica di sicurezza, emergenze, - procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, - procedure di esodo, incendi, primo soccorso, - incidenti e infortuni mancati, altri rischi. Totale durata segmento/ufc 3:00 0:00 D.4 Descrizione delle risorse dedicate alla eventuale realizzazione di attività in FaD Pag. 9/12

10 SEZIONE E PERSONALE E RISORSE PER LA REALIZZAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA E.1 Coordinatore Nome e cognome: Paola Chiodi E.2 Tutor Nome e cognome: Ilenia Dottori E.3 Personale docente Nominativo Profilo prof.le Fascia Titolo UFC Ore Docente in possesso dei requisiti previsti dal decreto C UFC 1 6:00 interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione Aggiornamento dell'articolo 6, comma 8, lettera m-bis), del Dlgs Parte Generale 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo UFC 2 Aggiornamento Parte Speciale E.4 Locali, strumenti e attrezzature N. aula Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni della sede operativa accreditata di lavoro 1 Via Primo Maggio 4, Torgiano Sì Torgiano - PG 2 Via Mentana 25, Foligno Sì Foligno - PG 3 Strada Aeroporto S. Egidio 5, Perugia Sì Perugia - PG 4 Via Carlo Marx 13/a, Città di Castello Sì Città di Castello - PG E.5 Laboratori didattici che il Soggetto di impegna a rendere disponibili N. Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni laboratorio della sede operativa accreditata di lavoro 1 Via Primo Maggio 4 Sì Torgiano - PG E.6 Aule, laboratori, altri locali per lo svolgimento dell attività Tipologia Indirizzo N. di vani Metri quadri Tipo di disponibilità del locale Pag. 10/12

11 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) Il corso della durata complessiva di 6 ore sarà suddiviso in due sessioni didattiche da 3 ore ciascuna, che si dovranno svolgere durante l'orario di lavoro ed indicativamente in una sessione antimeridiana e una pomeridiana ovvero in due sessioni antimeridiane o pomeridiane. La normativa richiede: a) che il corso sia a totale carico del Datore di Lavoro, ovvero finanziato tramite fondi interprofessionali; b) che la partecipazione al corso non sia inferiore al 90% della durata dello stesso. Il numero minimo dei partecipanti per l'avvio del corso è 5. Pag. 11/12

12 SEZIONE G COSTI PER LA FREQUENZA DELL ATTIVITÀ FORMATIVA (indicare il costo di iscrizione al corso, onnicomprensiva di tutte le attività previste) 120,00 ( + IVA se soggetto) Pag. 12/12