UN posto di SPECIALISTA AMMINISTRATIVO CONTABILE - CATEGORIA D 1 giuridica- a tempo pieno ed indeterminato

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1 ALLEGATO A) AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA FRA AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE PER LA COPERTURA, CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI 1 POSTO DI SPECIALISTA AMMINISTATIVO CONTABILE LA PROCEDURA E RISERVATA AL PERSONALE IN SERVIZIO A TEMPO INDETERMINATO PRESSO ENTI DI AREA VASTA (PROVINCE E CITTA METROPOLITANE) DEL COMPARTO REGIONI E AUTONOMIE LOCALI. IL DIRIGENTE SETTORE SERVIZI FINANZIARI, PERSONALE E ICT VISTE le deliberazioni di G.C. n. 50 del 18/3/ 2015 con cui si è provveduto ad effettuare la ricognizione annuale della presenza di personale in servizio in sovrannumero e delle condizioni di eccedenza risultate inesistenti oltre alla ricognizione della dotazione organica dell ente per l anno 2015; n. 49 del 18/3/2015 con cui è stato approvato il Piano delle assunzioni anni ; N. 52 del 18/3/2015 e n. 97 del 13/5/2015 con cui si è provveduto alla rideterminazione della dotazione organica; VISTA, altresì, la determinazione n. Finanziari, Personale e I.C.T.; S02/133 in data 29/07/2015 assunta dal Dirigente Settore Servizi PRESO ATTO della necessità di procedere all assunzione di uno Specialista Amministrativo/Contabile cat. D1 FULL TIME per la copertura di posto vacante in Dotazione Organica secondo il piano occupazionale vigente; RENDE NOTO Che l Amministrazione Comunale di Limbiate, intende procedere ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 come integrato e/o modificato dal D.Lgs. 27/10/2009, n. 150 e dalla Legge 4/11/2010, n. 183 (collegato al lavoro) alla copertura di: UN posto di SPECIALISTA AMMINISTRATIVO CONTABILE - CATEGORIA D 1 giuridica- a tempo pieno ed indeterminato mediante trasferimento per mobilità volontaria di personale in servizio a tempo indeterminato presso GLI ENTI DI AREA VASTA del comparto Regioni e autonomie locali (Province e Città Metropolitane). 1

2 Art. 1 - REQUISITI Alla presente procedura possono partecipare tutti i dipendenti a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione di AREA VASTA appartenente al comparto Regioni e Autonomie Locali (Province e Città Metropolitane) che: a) siano destinatari dei processi di mobilità del personale soprannumerario di cui all art. 1 comma 424 della Legge nonché alla Circolare congiunta dei Ministri per la semplificazione e la pubblica amministrazione e per gli Affari Regionali e le autonomie (pagine 15,16); b) siano inquadramenti di ruolo nella Categoria D1 giuridica - massimo D6 economico, CCNL Enti Locali, e nel profilo professionale di SPECIALISTA AMMINISTRATIVO CONTABILE O PROFILO OMOGENEO, DESUMIBILE DALL ATTIVITA SVOLTA, COME DESCRITTA NEL CURRICULUM VITAE DEL CANDIDATO del comparto Regioni/Autonomie Locali vigente; c) siano in possesso di specifiche ESPERIENZE in materia DI CONTRATTI E APPALTI; d) siano in possesso del diploma di laurea (DL), secondo il vecchio ordinamento, in GIURISPRUDENZA o equipollenti ai sensi di legge; oppure Laurea Specialistica (LS), appartenente alle classi appartenente alla classe (LMG/01); oppure (22/S) (102/S) Laurea Magistrale (LM), altro diploma di laurea la cui equiparazione alle sopra elencate classi di laurea specialistiche è determinata dal Decreto del 9 luglio 2009 (sostitutivo del Decreto Interministeriale 5 maggio 2004 e successive modificazioni e integrazioni) o da altro apposito decreto; In tutti i casi in cui sia intervenuto un decreto di equipollenza, è onere del candidato dimostrare la suddetta equipollenza specificando gli estremi del provvedimento con apposita dichiarazione contenuta nella domanda di partecipazione. Si ritengono equipollenti a quelli sopra indicati anche i titoli di studio conseguiti all estero riconosciuti secondo le vigenti disposizioni ( art. 38 comma 3 del D. Lgs. 30/03/2001 n. 165 e ss.mm.ii). Sarà cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l indicazione degli estremi del provvedimento che lo riconosce quale titolo di studio di pari valore ed equipollente rispetto ad uno dei titoli di studio richiesti per l ammissione. e) siano in possesso dell assenso preventivo di massima al trasferimento in mobilità da parte dell ente in cui il candidato presta servizio (da allegare); f) non abbiano procedimenti disciplinari in corso e non siano incorsi in sanzioni a seguito di procedimenti disciplinari negli ultimi due anni; g) non abbiano subito condanne penali o applicazioni dell art. 444 c.p.p. e non abbiano procedimenti penali in corso (in caso affermativo indicare le condanne riportate e/o procedimenti penali pendenti) o non essere stato sottoposto a misure di prevenzione; h) abbiano superato positivamente il periodo di prova presso l amministrazione di appartenenza; 2

3 I requisiti gli stati, i fatti e le qualità personali richiesti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data del termine della presentazione delle domande e devono permanere sino al momento del perfezionamento del contratto di assunzione. Essi sono dichiarati dal candidato nella domanda di partecipazione Il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della procedura di mobilità, comporta l esclusione dalla procedura stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato. L eventuale assunzione sarà subordinata all esito favorevole dell istruttoria di rito, nonché all accertamento delle idoneità psicofisica al posto. Tali accertamenti potranno svolgersi anche in costanza del rapporto di impiego e in caso di difetto costituiranno, laddove il rapporto di lavoro sia già instaurato, causa di risoluzione. Vengono garantite le pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs n. 198/2006 e dell art. 57 del D.Lgs n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni. Art. 2 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Gli interessati dovranno presentare apposita domanda di ammissione, sottoscritta (pena l esclusione automatica), e redatta in carta semplice utilizzando ESCLUSIVAMENTE il modulo allegato al presente avviso mediante una delle seguenti modalità: a) direttamente allo Sportello Unico al Cittadino del Comune entro le ore 12,00 del giorno VENERDI 18/09/2015 (scadenza dei termini di presentazione domande. Lo SPORTELLO UNICO AL CITTADINO PUNTO LIMBIATE, per la presentazione diretta, è aperto nei seguenti orari: dal 3 al 30 agosto 2015 dal lunedì al giovedì: dalle ore 9.00 alle ore venerdì: dalle ore 9.00 alle ore sabato: chiuso dal 31 agosto 2015 lunedì dalle alle martedì dalle 9.00 alle mercoledì dalle alle giovedì dalle 9.00 alle venerdì dalle 9.00 alle sabato dalle 9.00 alle La data di presentazione delle domande è comprovata dal timbro a data apposto dagli addetti alla Sportello Unico al Cittadino se presentate direttamente. A tal fine occorre presentarsi muniti di una copia della domanda di partecipazione per apposizione del timbro di ricevuta. b) spedite a mezzo posta con raccomandata A/R purché pervengano al comune NON OLTRE il termine di scadenza di presentazione delle domande. Non saranno, comunque, prese in considerazione le domande che, seppur spedite nei termini, pervengano al Comune oltre il termine di presentazione previsto dal presente avviso (ore 12,00 del 18/09/2015). 3

4 c) coloro che fossero in possesso di indirizzo di Posta Elettronica Certificata personale potranno utilizzare tale mezzo per la trasmissione della domanda di ammissione e della relativa documentazione inviandola al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata: comune.limbiate@pec.regione.lombardia.it. L invio con tale modalità equivale ad invio effettuato tramite raccomandata A/R. Le domande spedite per via telematica con posta elettronica certificata (P.E.C.) sono validamente sottoscritte: mediante firma digitale; quando l autore è identificato dal sistema informatico con l uso di carta di identità elettronica o della carta nazionale dei servizi; quando l autore è identificato dal sistema informatico attraverso le credenziali di accesso relative all utenza personale di posta elettronica certificata di cui all art. 16-bis del d.l. n.185 del 2008, convertito dalla legge n. 2 del In questo caso il partecipante al Concorso dev essere la stessa persona fisica a cui è intestata la P.E.C. L invio con tale modalità equivale ad invio effettuato tramite raccomandata A/R purché le domande pervengano al comune entro e non oltre il giorno 18/09/2015. Non saranno prese in considerazione le domande che per qualsiasi ragione, non esclusa la forza maggiore od il fatto di terzi, seppur spedite nei termini, pervengano al Comune oltre il termine di presentazione previsto dal presente avviso. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. Nel caso in cui il termine ultimo cada in giorno in cui si abbia irregolare o mancato funzionamento degli uffici postali, il termine deve intendersi prorogato automaticamente a quello successivo alla sua cessazione. Il verificarsi di tale circostanza sarà accertato dall Amministrazione La domanda di ammissione, unitamente ai documenti allegati, deve essere contenuta in busta chiusa, con apposizione sul retro del cognome, nome e indirizzo del concorrente e sul frontespizio l indicazione: CONTIENE DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA FRA AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE PER LA COPERTURA, CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI UN POSTO DI SPECIALISTA AMMINISTRATIVO CONTABILE RISERVATO AL PERSONALE DI RUOLO DEGLI ENTI DI AREA VASTA (PROVINCE E CITTA ). EVENTUALI ISTANZE DI MOBILITA GIA PRESENTATE A QUESTA AMMINISTRAZIONE COMUNALE IN TEMPI PRECEDENTI ALLA PUBBLICAZIONE DEL PRESENTE AVVISO NON SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE. GLI INTERESSATI, PERTANTO, DOVRANNO PRESENTARENUOVA DOMANDA SECONDO LE MODALITA ED I TERMINI INDICATI DAL PRESENTE AVVISO. Alla domanda dovranno essere ALLEGATI : il curriculum formativo professionale dettagliando le esperienze più attinenti al ruolo previsto dal presente avviso datato e firmato; eventuali documenti ritenuti utili ai fini della valutazione della professionalità posseduta; nulla preventivo rilasciato dall amministrazione di appartenenza; obbligatoriamente, a pena di esclusione, copia fotostatica non autenticata del documento di riconoscimento in corso di validità 4

5 Ai sensi del Testo Unico approvato con DPR 28/12/2000 n. 445, così come modificato ed integrato dalla Legge 12/11/2011 n. 183 ( legge sulla decertificazione ) le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall articolo 76 del TU n. 445/2000. Le istanze di trasferimento mancanti delle informazioni e dei documenti come sopra indicato non saranno prese in considerazione. Il presente avviso verrà pubblicato dal giorno 18/08/2015 al giorno 18/09/2015 (termine scadenza presentazione/invio delle istanze di partecipazione), all Albo Pretorio del Comune, trasmesso ai comuni limitrofi, alla Regione Lombardia e alle province di Milano, Monza e Brianza, Como, Lecco e Varese nonché pubblicato sul sito istituzionale di questo Comune ed inserito in Gazzetta Ufficiale. Per eventuali ulteriori chiarimenti è possibile contattare l Ufficio del Personale del Comune di Limbiate ai numeri telefonici: 02/ Art. 3 VALUTAZIONE DELLE DOMANDE E COLLOQUI Le domande che perverranno entro i termini, preliminarmente esaminate dall Ufficio Personale ai fini dell accertamento della loro completezza e della sussistenza dei requisiti richiesti per l ammissione, saranno valutate dal Segretario Comunale coadiuvato da uno o più dirigenti del Comune mediante un colloquio volto a verificare i requisiti richiesti dal presente avviso e le capacità tecnico attitudinali; Saranno convocati a colloquio solo i candidati in possesso dei requisiti richiesti, sulla base della maggiore corrispondenza tra le caratteristiche dichiarate dai medesimi e quelle proprie del ruolo ricercato. L amministrazione comunale non si riterrà quindi vincolata in presenza di curricula professionali non ritenuti idonei rispetto al ruolo oggetto della presente ricerca. All Albo Pretorio dell Ente e sul sito istituzionale - all indirizzo > CONCORSI - verrà reso noto l elenco dei candidati ammessi, ammessi con riserva ed esclusi a sostenere il colloquio nonché ogni eventuale altra comunicazione che si rendesse necessario far pervenire. LA DATA E IL LUOGO IN CUI SI TERRANNO I COLLOQUI O EVENTUALI MODIFICHE DEGLI STESSI VERRANNO COMUNICATI MEDIANTE APPOSITO AVVISO PUBBLICATO SUL SITO ISTITUZIONALE DELL ENTE all indirizzo sopra riportato: La mancata presentazione del candidato nell ora e nel luogo stabili per il colloquio verrà considerata rinuncia a partecipare alla presente procedura di mobilità. Nessuna comunicazione sarà inviata direttamente ai concorrenti ad eccezione di quella relativa alla mancata convocazione al colloquio o alla convocazione con riserva. OGNI ELENCO PUBBLICATO SUL SITO ISTITUZIONALE DELL ENTE SARA REDATTO CON LA SOLA INDICAZIONE DELLE INIZIALI DI COGNOME E NOME DEI CANDIDATI E DEL N. DI PROTOCOLLO ASSEGNATO ALLA DOMANDA DI AMMISSIONE. SARA, QUINDI, CURA DEL CANDIDATO INFORMARSI AL PIU PRESTO DEL NUMERO DI PROTOCOLLO ASSEGNATO ALLA PROPRIA DOMANDA DI AMMISSIONE. A seguito del colloquio verrà espresso un giudizio di idoneità o non idoneità dei candidati ed assegnato a ciascuno di essi un punteggio corredato da una sintetica motivazione formulando la conseguente graduatoria che verrà resa nota sempre mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell Ente. 5

6 In ogni fase della procedura d acquisizione delle domande e dei curricula saranno rispettate le disposizioni ed i principi di riservatezza delle informazioni fornite ai sensi e per gli effetti del D.Lgs 196 del 30/06/03, compatibilmente con le disposizioni normative concernenti i pubblici avvisi, nonché il diritto di accesso agli atti, ai documenti ed alle informazioni di pubblico interesse. Art. 4 CRITERI DI SELEZIONE Il punteggio massimo attribuibile è pari a 100, così suddiviso: punti 80 colloquio, punti 20 titoli. Il punteggio attribuibile per il colloquio è così suddiviso: a) Fino a punti 40 con specifico riferimento all effettivo svolgimento di attività corrispondenti a quelle amministrative in generale ed in particolare su contratti e appalti; b) Fino a punti 20 con specifico riferimento al grado di autonomia nell esecuzione del lavoro c) Fino a punti 20 conoscenze tecniche di lavoro o di procedure predeterminate necessarie all esecuzione del lavoro. Il punteggio attribuibile sulla base dei titoli: a) Fino a punti 10 curriculum professionale. Verranno valutati altri aspetti rilevanti e attinenti al posto da ricoprire (anzianità ed esperienze professionali pregresse); b) Fino a punti 10 da attribuire in presenza di master e/o altri titoli universitari posseduti Art. 5 RISERVA DELL AMMINISTRAZIONE Il Comune di Limbiate si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, il diritto a non dar corso alla procedura di mobilità, qualora ritenga che nessun candidato soddisfi i requisiti richiesti o di non procedere alla copertura del posto anche dopo la conclusione della selezione, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto. L esito della valutazione comunque non impegnerà né i candidati, né l amministrazione. In ogni caso è facoltà insindacabile del Comune di Limbiate, ove nuove circostanze lo consigliassero, di non dar seguito alla procedura in oggetto quando l interesse pubblico lo richieda, quando gravi motivi lo consiglino ed in particolare quando sopravvengano impedimenti normativi o di natura finanziari o comunque cadano i presupposti della procedura stessa. INOLTRE L AMMINISTRAZIONE SI RISERVA IL DIRITTO, ANCHE UNA VOLTA ESPLETATA E CONCLUSA LA PROCEDURA SELETTIVA, DI ASSUMERE O NON ASSUMERE IN RELAZIONE ALLA EVENTUALE SITUAZIONE FINANZIARA DELL ENTE. Art. 6 ASSUNZIONE Il rapporto di lavoro costituito sarà regolato dal contratto individuale, secondo le disposizioni di legge ed il vigente CCNL del comparto. Nel caso di selezione positiva il candidato eventualmente ritenuto idoneo sarà invitato a sottoscrivere con il Comune di Limbiate il contratto individuale di lavoro, ai sensi dell art. 14 del C.C.N.L. Regioni Autonomie Locali del 6 luglio 1995, conservando le posizioni economiche acquisite presso l Amministrazione di appartenenza al lordo delle ritenute previdenziali ed assistenziali oltre all assegno per il nucleo familiare ed altre eventuali ed ulteriori indennità, se dovute. 6

7 L assunzione è inderogabile ed a tempo pieno. Il Comune di Limbiate procederà ad inoltrare all Amministrazione di appartenenza apposita, formale ed immediata richiesta di cessione del contratto di lavoro del dipendente che sarà ritenuto idoneo a seguito del colloquio il cui rilascio, entro un termine compatibile con le esigenze organizzative è condizione inderogabile per la stipula del contratto di lavoro. In caso di rinuncia al trasferimento da parte del candidato individuato, l Ente si riserva la facoltà di procedere allo scorrimento della graduatoria. Ai sensi dell art. 8 della Legge 241/1990 e successive modificazioni ed integrazioni si comunica che il Responsabile del procedimento è il Dott. Cogliati Giuseppe e che la pratica è stata istruita dal Mola Patrizia. Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi all Ufficio Personale tel. 02/ /314/206/243 o all indirizzo: gestione.personale@comune.limbiate.mb.it Limbiate, 29/07/2015 IL DIRIGENTE SETTORE SERVIZI FINANZIARI, PERSONALE ICT F.to Dott. Giuseppe Cogliati Allegato: fac-simile domanda di ammissione 7

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