IL NOSTRO PUBBLICO (Fonte: dati visitatori Synesis 2009)

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2 IL NOSTRO PUBBLICO (Fonte: dati visitatori Synesis 2009) - AREA DI STUDIO (studenti, laureati e young professional) Socio-politico 5% Grazie alla collaborazione tra Synesis Career Service e il Servizio Stage e Placement dell'università Cattolica, si rinnovano per il 2010 gli appuntamenti a: - Milano con il Career Day Cattolica - Piacenza con la Giornata delle Carriere Ingegneria Economia Umanistica Comunicazione Legale 15% 8% 8% 10% 40% (evento di riferimento per l area centro-padana). Tecnico-scientifico Linguistico 10% 4% Nel 2009 i manager di circa 50 aziende hanno avuto l opportunità di incontrare tra laureandi e laureati, provenienti dall Università Cattolica e dagli atenei di tutta Italia. Gli eventi, unici nel loro genere all Università Cattolica di Milano e Piacenza, si affiancano ed integrano le molteplici iniziative di orientamento organizzate dal Comitato Università Mondo del Lavoro, organismo di raccordo con le imprese che opera in Cattolica da più di vent'anni. 0% 10% 20% 30% 40% 50% - ATENEO DI APPARTENENZA (studenti, laureati e young prof.) Università Cattolica di Milano Politecnico di Milano Università Commerciale Luigi Bocconi Università degli Studi di Milano Bicocca Università degli Studi di Milano Atenei Lombardia Altri atenei italiani 3% 12% 8% 3% 9% 13% 52% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% - ESPERIENZA LAVORATIVA (young professional) No 59% 28% Si, da meno di 1 anno 9% 4% Si, da 1-3 anni Si, da oltre 3 anni Si, da meno di 1 anno Si, da 1-3 anni Si, da oltre 3 anni No 2

3 L'Università Cattolica nasce a Milano nel Conta cinque sedi in tutta Italia. Le facoltà di pertinenza sono 14 con oltre iscritti: - Milano: Economia, Giurisprudenza, Lettere e Filosofia, Psicologia, Scienze bancarie finanziarie ed assicurative, Scienze della Formazione, Scienze linguistiche e Letterature straniere, Scienze politiche, Sociologia. - Piacenza-Cremona: Agraria, Economia, Giurisprudenza, Scienze della Formazione - Brescia: Lettere e Filosofia, Scienza della Formazione, Scienze matematiche fisiche e naturali, Scienze linguistiche e Letterature straniere, Psicologia, Sociologia - Roma: Economia, Medicina e Chirurgia - Campobasso: Medicina e Chirugia Sono inoltre presenti oltre 100 Master di I e II livello, 53 Scuole di Specializzazione, 5 Alte Scuole, 18 dipartimenti, 49 istituti e 62 centri di ricerca, a dimostrazione della qualità formativa ed accademica che l Università Cattolica garantisce. Il Comitato Università Mondo del Lavoro Il Comitato Università Mondo del Lavoro si propone di promuovere un dialogo costante con le imprese, già nella fase delle definizione dell'offerta formativa, partendo proprio dalle esigenze di professionalità maggiormente spendibili nel mercato del lavoro. Queste le aziende partner: 3M ITALIA, A2A, ACCENTURE, ADECCO, AGOS, ALLIANZ, ARVAL SERVICE, ASSOCIAZIONE BANCARIA ITALIANA, ASSOCIAZIONE INDUSTRIALE BRE- SCIANA, ASSOCIAZIONE ITALIANA RISORSE UMANE, ASSOCIAZIONE PER LO SVILUPPO DEGLI STUDI DI BANCA E BORSA, ASSOLOMBARDA, BANCA PO- POLARE DI MILANO, BANCA POPOLARE DI SONDRIO, BANCA SELLA, BAYER, BMW ITALIA, BNP PARIBAS, CAMERA DI COMMERCIO - MILANO, CAMERA DI COMMERCIO - PIACENZA, CARIGE ASSICURAZIONI, CESOP COMMUNICA- TION, CITROEN ITALIA, COCA-COLA BEVANDE ITALIA, CONFAPIMILANO, CONFARTIGIANATO LOMBARDIA, CONFINDUSTRIA PIACENZA, CREDEM, CREDIT SUISSE, DELOITTE, DEUTSCHE BANK, EDITRICE IL SOLE 24 ORE, EDITRICE LA SCUOLA, ENI CORPORATE UNIVERSITY, ERNST & YOUNG, EUROLABOUR, FIAT, FIERA MILANO, FONDAZIONE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI MILANO, FONDAZIONE DI PIACENZA E VIGEVANO, GE INTERNATIONAL, GFK MARKETING SERVICES, GI GROUP, GOODYEAR DUNLOP TIRES ITALIA, GRUPPO CARREFOUR ITALIA, GRUPPO DANONE, GRUPPO GENERALI, GRUPPO UBI BANCA, HENKEL, INTESASANPAOLO, JP MORGAN, KKIEN ENTERPRISE, KPMG, KPMG BUSINESS ADVISORY SERVICE, KRAFT FOODS ITALIA, L ORÉAL, LEROY MERLIN, MAZARS, MCKINSEY & COMPANY, MEDIOBANCA, MORGAN STANLEY, OLIVETTI, PERIODICI SAN PAOLO, PIRELLI, PRICEWATERHOUSECOOPERS, PROCTER & GAMBLE, QUANTA RISORSE UMANE, RANDSTAD ITALIA, RECKITT BENCKISER, ROBERT BOSCH, ROYAL BANK OF SCOTLAND, SOCIÉTÉ GÉNÉRALÉ, STEP, TELECOM ITALIA, THE BOSTON CONSULTING GROUP, THE WALT DISNEY CO. ITALIA, UMANA, UNILEVER ITALIA, UNIONE COMMERCIANTI PIACENZA, UPIM, WHIRLPOOL EUROPE 3

4 a2a, A.R.P.A., Abaco Software & Consulting, ABB, Abercrombie&Fitch, ABS, Accenture, Accor Services, Adecco, Adidas Group Italia, AEIT,AEM Milano, Aerospaziale, AgilentTechnologies, Agribrands Europe, AgustaWestland, Air Liquide Italia, Air Liquide Sanità, Air Products, Airbus, AKKA, Alcatel, Alenia Aermacchi, Alinox, Alleanza Marchio di Alleanza Toro S.p.A, Allianz, Alstom, Altran, Amadeus, Anadiag, Ansaldo Sistemi Industriali, Aon Italia, Aragon Partners, Arcadia, Arthur Andersen, Artsana, Arval, ASIRobicon, Assicurazioni Generali, Assintel, Assioma, Assystem Italia, Associaz. Ercole Bottani, Atlas Copco, ATM Milano, Atos Origin Italia, AuSystems, Autogrill, Avanade, Avant Job.it, AZcom Technology, AXA Assicurazioni e Investimenti, Balfour Beatty Rail, Banca Popolare di Sondrio, Barclays Bank, Barilla, BASF Services Europe, Bayer, Beta80 e-group, BMW Group Italia, BNL Gruppo BNP Paribas, Boehringer Ingelheim, Bosch, BPU Banca, Brembo, Brico Center, Brime Italia, Bt Italia, Bticino, Buongiorno, Buongiorno Vitaminic, Business Integration Partners, Business School del Sole 24 ore, Calyon Credit Agricole CIB, Calzedonia, Camera di Commercio di Cremona, Cameron, Campus TV, Candy Group, Cannon, Capgemini, Caridata, Cariparma, Carrefour, Catapulta, Cementirossi, Cenacolo, CERN European Organization for Nuclear Research, CESI, CEVA LOGISTICS, CGG Compagnie Génerale de Geophysique, CGT Caterpillar, Cisco Systems, Clifford Chance Studio Legale, CNH, Coca-Cola HBC ITALIA, Colgate Palmolive, Compaq Computers, Consafe Infotech, Credem, Credito Emiliano, CSC Italia, DaimlerChrysler, Datamat-Ingegneria dei Sistemi,DBMedia, DecAlten, Deloitte Italia, Det Norske Veritas,DMR Consulting Group, DNM, Dolma/Mars, Dow Italia, Eads, Edison, EDF, efinancialcareers.it, Electricitè de France, Electrolux, Enel, Engineering Ingegneria Informatica, Eni Corporate University, Epsilon Euskadi, Ericsson Telecomunicazioni, Ernst & Young, Ethicon, Etnoteam Valueteam, Eurand, Everis, Ferruzzi Finanziaria, Fiat Group Automobiles, Fiat Powertrain Technologies, Fidital Revisione e Organizzazione Contabile, FinecoBank, Foster Wheeler Italiana, GDF - Gaz de France, GE Energy, GE Group, GE Healthcare, GE Nuovo Pignone, GE Oil and Gas, Getronics, Gewiss, GfK Marketing Services, GI Group, Gianni Origoni Grippo & Partners Studio Legale, GlaxoSmithKline, Globalchef, GroupeSchneider, GRTNIl Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale, Grundfos Pompe Italia, Gruppo Air Liquide, Gruppo Aviva, Gruppo Bancario Credito Valtellinese, Gruppo Banca Sella, Gruppo Borsa Italiana, Gruppo Carrefour Italia, Gruppo CSP, Gruppo CEI, Gruppo Danone, Gruppo Ferrovie dello Stato, Gruppo Finmatica, Guppo Il Sole 24 Ore, Gruppo Maire Tecnimont, Gruppo Mossi & Ghisolfi, Gruppo Nestlè, Gruppo One, Gruppo Telecom, Gruppo Viesse, Gruppo Zucchetti, H3G, Heineken Italia, Henkel Italia, Hilti Italia, HP, I.L.M.E. Industria Lombarda Materiale Elettrico, IBM Italia, ICI England, IKEA,ILME, INA ASSITALIA, Indesit Company, Infineum., InfoJobs.it, Infostrada, Ing Direct, Intesa SanPaolo, IrisCube, Ismes, ISTAT, Italtel, ITIA CNR, ITI-Information Technology Italia, IW Bank, Jabil Circuit, Jacobs, Janssen-Cilag, Jobadvisor, Jobpilot, Johnson & Johnson Medical, JohnsonWax,John Dere, JT International, KeyG Consulting, KKIEN ENTREPRISE,KPMG, KPMGAdvisory, Kraft Foods Italia, La Rinascente, Lamberti Chemical Specialties, Leaf Sperlari, Lease- Plan, Leroy Merlin Italia, LIDL Italia, Linea, Lkw Walter, L'Oreal Italia, Lombardia Informatica, Lucent Technologies, Lutech, Luxottica, Maersk Line, Magic TV, Magneti Marelli, Manpower, MSX International, Marconi Communications, Matrix, Mattel, Mazars, Mazel Group,Medtronic, Men atwork, Merloni Elettrodomestici, Merloni Termosanitari, Merrill Lynch, Met Group, Metis, Metropolitana Milanese, Michelin, Microsoft, Mirial, Mondadori, Monster.it, National Instruments Italy, Net, Nissan, Nokia, Norforlkline, Officine Galileo B.U. Spazio, Oracle, Otis, Parametric Technology Corporation, Philips, Piaggio, Pirelli & C., Pirelli & C. Real Estate, Pirelli Cavi e Sistemi, PLASMON Heinz, Poste Italiane, PPG Group, PRB, PricewaterhouseCoopers, Procter & Gamble, Prometeia, Protiviti, Prysmian Cables & Systems, PSA Peugeot Citroën, Randstad, RAS, RBS - Global Banking & Markets, RDB, Realtech, Red Hat Italia, Renault Italia, Reply, Roche, Safran, Sagem, Saib, Saint-Gobain, Salini Costruttori, Sanofi-Aventis, SAP, Sapient, SAS, SBB Cargo Italia, Schlumberger, Shell International, Siemens, Siemens Business Services, Siemens Mobile Communications, Sirti, Siticom Group, SNCF, Snia, Société Générale, Sopra Group, SSB, ST Microelectronics, Stepstone, Stryker Emea, Sun Microsystems, Syn, Sweet, Swiss Engineering, Talentmanager.it, Team Trade, Techint, Teleca Italia, Telecom Italia Media, Telecom Italia Wireline, Tenaris, Tenova, Tera, TIM, TMC Transformers, TNT Express Italy, TNT Post, Toyota MotorEurope,Trovolavoro.it, Trelleborg, T-Systems Italia, TXT e-solutions, The Internet Society, Tyco Fire & Integrated Solutions, UBI Banca, UBS Italia, Ugine & ALZ, Umana, Unar, Unieuro, Unilever, Unione Commercianti di Piacenza, Unisys, Usinor Sacilor, Value Team-Etnoteam, Visiant, Vizzavi, Vodafone, Zurich, Whirlpool. 4

5 Gli allestimenti Synesis Career Service sono modulari e totalmente personalizzabili e rappresentano la soluzione ottimale per visibilità e praticità. Grazie al servizio di magazzinaggio organizzato da Synesis Career Service, è possibile personalizzare il proprio stand e riutilizzarlo più volte, senza alcun costo aggiuntivo. Synesis Career Service è a vostra disposizione per lo studio grafico del vostro stand così come per la progettazione e la realizzazione di allestimenti taylored, innovativi per materiali e design. La nostra esperienza internazionale raccoglie competenze ed esperienze uniche per il mercato italiano del recruiting e dell employer branding. I nostri allestimenti SYNESIS BASIC Stand Open 3x2 m composto da: - 4 pannelli per grafica (cad. H 98 x L 116) - mobile a colonna - desk reception H 105 x L sgabelli - salottino (2 poltrone e tavolino) - bandiera segna posto (formato A3) - moquette, 2 faretti, ciabatta e cestino SYNESIS DOUBLE Stand Open 6x2 m composto da: - 8 pannelli per grafica (cad. H 98 x L 116) - 2 mobili a colonna - 2 desk reception H 105 x L sgabelli - 2 salottini (cad. 2 poltrone e tavolino) - bandiera segna posto (formato A3) - moquette, 4 faretti, 2 ciabatte e 2 cestini SYNESIS LIGHT Stand Open 2x2 m composto da: - 4 pannelli per grafica (cad. H 98 x L 116) - desk reception H 105 x L sgabelli - bandiera segna posto (formato A3) - moquette, 2 faretti, ciabatta e cestino 5

6 Synesis Conference Aule con posti a sedere: da 40 a 70 circa Durata sessione: 30 minuti Pubblico: preselezionato o accesso libero Assistenza di aula: supporto tecnico e controllo accessi Dotazioni: PC, videobeam, schermo, microfono Comunicazione: le conference sono segnalate sul sito, sul catalogo dell evento e con evidenti percorsi guidati e cartelli sinottici di fronte a ciascuna aula, volantini distribuiti in giornata Synesis One 2 One Per i recruiter, l opportunità di incontrare i migliori candidati, preselezionati in base a specifiche preventivamente concordate. L azienda che prenota Synesis ONE 2 ONE potrà fruire di servizi ad hoc per l ottimizzazione del prescreening, per la gestione dello scheduling dell agenda dei colloqui e l assistenza on-site nel giorno dell evento. La preselezione può essere curata direttamente dai recruiter o attraverso Synesis HR Platform. I moduli Synesis ONE 2 ONE: ENTRY LEVEL Area attrezzata per colloqui Postazione attrezzata per una durata di 4 ore HR Platform Attivazione 10 posting su per i colloqui Assistenza On-site Assistenza del personale di Synesis Career Service nell area dedicata ai colloqui Job Wall PLATINUM SERVICES In aggiunta ai servizi ONE 2 ONE Entry Level: Area attrezzata per colloqui estensione servizio a tutta la giornata HR Platform Pre screening delle candidature pervenute, sulla base dei criteri concordati con i recruiter. Agenda colloqui Pianificazione dell agenda dei colloqui, invito personale ai candidati Assistenza On-site Dall adesione per 2 mesi 6

7 I nostri strumenti di marketing e WEB sono un ottimo veicolo per raggiungere in modo mirato il target richiesto: - durante l evento (conferenze, colloqui e job profile) - durante tutto l anno (concorsi, bandi, borse di studio, game,...) Campagne banner, newsletter, direct marketing (DEM), rappresentano un ottima opportunità per raggiungere un pubblico specifico; campus marketing, event (global o network) advertising, gadget, expo-solutions e survey costituiscono delle importanti soluzioni per raggiungere il grande pubblico. MARKETING ACTIVITIES - copertine e pagine pubblicità sul catalogo dell evento - segnalibro - pubbliredazionali - volantino - poster - survey dedicate - Synesis bag - Synesis map - vetture brandizzate - campus campaign - gadgets LE ATTIVITA WEB Flessibili e attuabili per tutto l anno. Ideali per campagne di employer brading, ricerche mirate, interrogazioni al database somministrazioni di questionari on line. - company profile - job posting - newsletter - campagne banner - survey dedicate - direct marketing (DEM) - somministrazione di questionari on line - pubbliredazionali Synesis WEB DATABASE iscritti a Synesis Career Club visitatori unici mese numero pagine viste mese (dati ottobre 09) Laureati 54% Studenti 46% Età: tra i 20 e i 25 anni 43% tra i 26 e i 29 anni 35% oltre i 30 anni 22% 7

8 Price List Le aziende partner del Comitato Università Mondo del Lavoro usufruiscono di uno sconto del 10% sul pacchetto scelto per l adesione al Career Day Cattolica presso la sede di Milano. Lo sconto è elevato al 15%, nel caso l azienda aderisca sia all evento di Piacenza del 10 marzo 2010 che a quello di Milano del 7 ottobre Le opzioni di partecipazione - Milano 7 ottobre 2010 SYNESIS BASIC Stand 3x2 m - Catalogo: presenza su indice e mappa evento - 4 ingressi buffet - Autocandidature - 6 job posting - Database personale Le opzioni di partecipazione - Piacenza 10 marzo 2010 SYNESIS BASIC Stand 4x2 m - Catalogo: presenza su indice e mappa evento - 4 ingressi buffet - Autocandidature - 6 job posting - Database personale Meeting Solutions Conference Stand Alone Abbinata a Expo Basic 400 Abbinata a Expo Double gratuita One 2 One COLLOQUI E ASSESSMENT Entry Level Platinum SYNESIS DOUBLE Stand 6x2 m - Catalogo: presenza su indice, su mappa evento, mini company profile e 1 pagina pubblicitaria - 8 ingressi buffet - Autocandidature - 12 job posting - Database personale SYNESIS DOUBLE Stand 6x2 m - Catalogo: presenza su indice, su mappa evento, mini company profile e 1 pagina pubblicitaria - 8 ingressi buffet - Autocandidature - 12 job posting - Database personale HRM Web Platform Utilizzo nostro network per eventi gratuito Professional: chiedere listino - e-recruitment software - on demand talent management - career site SYNESIS LIGHT Stand 2x2 m - Catalogo: presenza su indice e mappa evento - 2 ingressi buffet SYNESIS LIGHT Stand 2x2 m - Catalogo: presenza su indice e mappa evento - 2 ingressi buffet Catalogo evento Mini company profile 200 (riservata alle aziende espositrici) Pagina pubblicitaria Pagina pubblicitaria 500 (prezzo per le aziende espositrici) Pubblicità Copertina a cop a cop a cop Pubbliredazionale 500 Segnalibro MARKETING OPPORTUNITIES Synesis Bag Synesis Map Sponsor Campus Campaign On-Line Marketing Newsletter Advertising 350 Mail individuale per 0,7 Banner Top (settimana) 150 Pubbliredazionale (settimana) 80 SERVIZI DI SUPPORTO Consulenza grafica Ideazione grafica di 1 pagina 500 Ideazione grafica pannelli stand 500 Personalizzazione grafica Standard Desk reception (90x100 cm) 100 Bandiera segna posto (formato A3) 60 Parete Stand Basic (232x98 cm) 300 Parete Stand Light (232x98 cm) 300 Stand Double (464x98 cm, bandiera) gratuito Ideazione stand personalizzato a preventivo 8

9 è un brand JEIA - Junior Enterprise Ingegneria Architettura Via Scarlatti, 26, Milano Partita IVA e C.F Modulo di adesione Da: Società (nome e cognome) (ragione sociale dell azienda) Si prega di compilare in stampatello e per intero il presente modulo inviandolo via fax al numero Inviare l originale a: JEIA- Junior Enterprise Ingegneria Architettura - Via Scarlatti, Milano Con la sottoscrizione del presente modulo l Azienda aderisce ai servizi erogati da JEIA, secondo le modalità sotto contrassegnate. Barrare la casella corrispondente ai servizi opzionati: I pacchetti - Milano, 7 ottobre 2010 Synesis Expo BASIC x2 m Synesis Expo 6x2 m Synesis Expo 2x2 m Catalogo evento DOUBLE LIGHT Mini company profile 200 Pagina pubblicitaria Pag. Pubblicitaria 500 (per aziende espositrici) Pubblicità copertina 4a pag. copertina a pag. copertina a pag. copertina Articolo pubbliredazionale 500 Segnalibro I pacchetti - Piacenza 10 marzo 2010 Synesisx Expo BASIC x2 m Synesis Expo DOUBLE x2 m Synesis Expo LIGHT x2 m VIRTUAL FORUM 500 (company profile + jobposting per 60gg) BANNER (60gg) 300 Sconto Comitato Università Mondo del Lavoro Sconto 10% singolo evento... Sconto 15% doppio evento... Conference Stand alone Con stand basic 400 Con stand double Gratuita One 2 One (colloqui e assesment) Entry Level (4 ore) Platinum (8 ore) Marketing Opportunities Synesis Bag Synesis Map Sponsor Campus Campaign On-line Marketing Newsletter Advertising 350 Mail individuale N contatti 0,7 per Banner top (settimana) 150 Articolo pubbliredazionale (settimana) 80 Servizi di supporto Consulenza grafica Personalizzazione grafica stand Ideazione grafica di 1 pagina 500 Ideazione grafica pareti stand 500 Desk Reception (L90 x H100) 100 Logo Bandiera segnaposto, A3 60 Parete stand basic (L232 x H98) 300 Parete stand light(l232 x H98) 300 Parete stand double (L464 x H98) gratuito I prezzi indicati sono al netto di IVA. JEIA s.c.a r.l. emetterà fattura con scadenza a 30gg d.f.f.m. Eventuali modifiche, aggiunte, personalizzazioni e richieste di servizi a pagamento, stabiliti successivamente al presente contratto, comporteranno l'invio di un modulo di adesione aggiuntivo (da richiedere all account Synesis Career Service). L Azienda potrà recedere dall adesione senza oneri fino a 90gg dalla data della manifestazione; con una trattenuta del 60% sul costo dei servizi richiesti dal 89 al 60 giorno dalla data della manifestazione; senza alcun risarcimento dal 59 giorno alla data della manifestazione. Indicare la denominazione con la quale l azienda intende comparire in tutti i materiali di comunicazione: Riferimento dell Azienda Cognome e Nome:... Posizione Aziendale:... Telefono diretto:... Fax diretto: Indirizzo: Via... n... Cap:... Comune:... Provincia:... Dati per la fatturazione Ragione Sociale:... Partita IVA... Indirizzo: Via... n... Cap... Comune... Provincia... Funzionario di riferimento:...telefono diretto:... Fax diretto:... Numero d ordine attribuito... Ai sensi del D.lgs 196/2003, autorizzo JEIA s.c.a r.l. a trattare i dati sopra riportati per la realizzazione di tutte le proprie attività istituzionali, ivi comprese la comunicazione, l'informazione, la promozione e gli atti amministrativi. Il mancato oppure ritardato pagamento di quanto previsto alla scadenza pattuita e fissata, darà diritto a JEIA s.c.a r.l. di richiedere sugli importi dovuti e non corrispostigli interessi moratori al tasso annuo del 8%, nonché il rimborso delle spese eventualmente sostenute per il recupero del credito. Data Timbro dell Azienda e Firma

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