Accertamenti sanitari Accesso (norme di) Accessorio salario

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1 Accertamenti sanitari Accesso (norme di) Accessorio salario Accordi di mobilità 27-bis Accordo decentrato Accordo (Livelli di) Agenzia Nazionale Segretari Com. e Prov Alte professionalità Anticipazione di benefici Anzianità (Riconoscimento) Anzianità (Riequilibrio)

2 Apicale posizione Applicazione del contratto (Campo di) Applicazione del contratto (Tempi e procedure) Area di vigilanza Area delle posizioni organizzative Asilo nido Personale educativo Aspettativa per infermità Aspettativa per motivi personali e diverse Aspettative cumulo Assegno alimentare Assegno personale

3 Assemblea (Diritto) Assenze obbligatorie Assenze per malattia Assicurazione (Copertura) Assunzione a tempo determinato Attività sociali, culturali, ricreative Avvocatura Banca delle ore bis Benefici (Anticipazioni) da 28 a Benefici contrattuali (Scaglionamento) da 28 a

4 Benefici di riparametrazione a regime da 28 a Benefici economici speciali Bilinguismo (Indennità) Buoni pasto Busta paga Struttura Calamità naturali Lavoro straordinario Campo d applicazione e durata del contratto Categoria Causa di servizio Infermità ed infortuni Cessazione del rapporto di lavoro 27-ter

5 Classificazione del personale Clausole di raffreddamento Clausola di rinvio Codice disciplinare Codice di comportamento Molestie sessuali All Collegio arbitrale 23 e seg Comitato paritetico MOBBING Commissione paritetica Compensi incentivanti - Produttività da 28 a Componimento e prevenzione Conflitti Concertazione

6 Conferimento incarichi P.O Conflitti Procedure di raffreddamento Congedi dei genitori Congedi eventi e cause particolari Congedi per la formazione Congedo ordinario Congedo per malattia Congedo straordinario Consultazione Contrattazione collettiva Contrattazione decentrata

7 Contrattazione integrativa Contratto a termine Contratto Campo d applicazione e durata Contratto di formazione e lavoro Contratto fornitura a lavoro temporaneo Contratto individuale Contributi sindacali 12 bis Controllo visite mediche Coordinatore Decorrenza

8 Delegazione trattante Dipendenti in distacco sindacale Diritto allo studio Disapplicazione Disposizioni finali Distacco personale Distacco sindacale Docenti bis Docenti di sostegno Documentazione infermità Doveri dei dipendenti

9 Durata del contratto Economie di gestione Effetti nuovi stipendi Efficienza servizi Miglioramento Fondo da 31a Elezioni Lavoro straordinario Equo indennizzo da 28 a Eventi straordinari Lavoro Ferie

10 Festivo, festivo notturno (Lavoro) Figure e profili professionali - - All. A Finanziamento contratto Fine rapporto di lavoro (Indennità) Flessibilità Orario Fondo miglioramento efficienza servizi da 28 a Fondo pensione complementare Formazione e aggiornamento professioni congedo Forme di partecipazione da 28 a 38 Funzionali Livelli (Qualifiche)

11 Garanzie Procedure disciplinari Gestione risorse umane Giornate di riposo Giorni festivi Giudice onorario Funzioni Incarichi e supplenze Tempo determinato Incarichi funzioni organizzative Incentivi Incrementi delle risorse decentrate Incrementi tabellari

12 Indennità di area direttiva Indennità di comparto Indennità di mensa Indennità di reperibilità Indennità di rischio Indennità di turno Indennità maneggio valori Indennità personale Categorie A e B Indennità personale educativo e scolastico da 28 a 38 Indennità varie Indennità vigilanza

13 Indennizzo equo Indicatori Tab Infermità (Aspettativa) Infermità (Documentazione) Infermità, lesioni e infortuni in servizio Informazione Infortuni per cause di servizio e sul lavoro bis Inidoneità fisica Mutamento mansioni Inquadramento nuovo sistema Invalidi per servizio Interpretazione autentica dei contratti

14 ISTAT Censimenti Compensi Lavoro a tempo parziale Lavoro elettorale Straordinario Lavoro Igiene e sicurezza Lavoro Orario Lavoro ordinario notturno e festivo Lavoro Rapporto a tempo determinato Lavoro stagionale Rapporti di Lavoro straordinario Lavoro straordinario Tempo parziale

15 Lavoro temporaneo Leggi regionali Lesioni, infermità e infortuni in servizio Livelli di accordo Contrattazione Livelli retributivi e funzionali da 28 a Livello economico differenziato Malattia (Accertamenti) Malattia (Congedo) Maneggio valori Indennità Mansioni (Mutamento per inidoneità fisica)

16 Mansioni superiori Mensa Messi notificatori Missioni e trasferimenti trasferte Mobbing Mobilità 27-bis Molestie sessuali Monitoraggio Mutamento mansione per inidoneità fisica Nomina in prova e periodo di prova

17 Norme di accesso Norme programmatiche Norme transitorie e finali Notturno (Lavoro) Nuovi stipendi Effetti Nozione di retribuzione Obiettivi Opportunità (Pari) Orario di lavoro Orario flessibile

18 Ordinamento professionale Pari opportunità Part-time Partecipazione Forme Passaggio di categoria Pasto Buoni Patrocinio legale del dipendente Patronato Sindacale Permessi Permessi brevi - Recuperi Retribuiti Permessi sindacali

19 Periodo di prova 14-14/bis Personale case da gioco Personale distaccato Personale docente dei corsi di formazione Personale educativo asili nido Personale docente scuola materna Personale istituzione scolastiche ed educative Personale scolastico Personale trasferito Personale vigilanza, Assistenti sociali, Terapisti riabilitazione e assimilati, Segretari economi, Istituti tecnici e Licei scientifici Livelli

20 Politiche di sviluppo Posizioni organizzative Preavviso Prestazioni assistenziali e previdenziali Prevenzione e componimento conflitti Previdenza complementare Procedimento disciplinare e penale 25-bis Procedure di raffreddamento dei conflitti Procedure disciplinari Garanzie Procedure e tempi contrattazione decentrata Procedure e tempi di applicazione del contratto

21 Produttività da 31 a da 15 a Professionalità alte Profili e figure professionali - - All. A Progetti finalizzati Progressione economica orizzontale Progressione verticale Prova Nomina e periodo 14/bis Pubblico ministero Funzioni Qualifica funzionale Livelli da 28 a

22 Radiazioni Rischio indennità Raffreddamento conflitti Procedura Rapporto di lavoro a tempo determinato Rapporto di lavoro a tempo parziale Rapporti di lavoro stagionale Rappresentanze sindacali Recuperi Permessi Relazioni sindacali Reperibilità indennità Retributivi Livelli da 28 a Retribuzione individuale di anzianità

23 Retribuzione di posizione e di risultato Retribuzione nozione Revisione ordinamento Revoca incarichi posizioni organizzative Riconoscimento anzianità Ricostituzione rapporto di lavoro Riequilibrio anzianità Rinnovo contratto Rinvio a norme preesistenti Riparametrazione benefici a regime da 28 a Riposo compensativo

24 Riposo Giornate Rischio Indennità Riserva posti : Selezioni Risorse umane Risorse decentrate Salario accessorio Produttività Salario individuale Salario mobile Sanzioni disciplinari Scaglionamento benefici contrattuali da 28 a

25 Scioperi brevi Trattenute Scuola materna Personale insegnante Servizi Efficienza Miglioramento - Fondo da 31 a Servizio Infermità e lesioni Servizio militare Sindacali Diritti e libertà Sindacato Esercizio attività Soggetti sindacali nei luoghi di lavoro Sospensione cautelare Stagionale Rapporto di lavoro Stipendi nuovi da 28 a

26 Stipendi tabellari Stipulazione contratto Straordinario Congedo Straordinario Lavoro Strumenti Supplenza incarichi Tempo determinato Sviluppo attività formative Telelavoro Tempi e procedure contrattazione decentrata Tempi e procedure d applicazione del contratto

27 Tempo determinato Rapporto di lavoro Tempo parziale Temporaneo Lavoro Trasferimenti, missioni e trasferte bis Trattamento attività giorno festivo Trattamento di missione Trasferta bis Trattamento economico da 28 a Tit. III Trattamento economico accessorio da 31 a da 15 a Trattamento economico per infermità Trattenute per scioperi brevi Tredicesima mensilità

28 Turnazioni Turno indennità Tutela particolari condizioni psico-fisiche Unione dei comuni Utilizzo delle risorse umane Utilizzo fondo miglioramento efficienza servizi da 15 a Valorizzazione alte professionalità Valutazione sistema Verifica accordo

29 Vice - Segretario - Incarico Vigilanza Area di Vigilanza indennità Vigili urbani Profilo professionale - - All. A Visite mediche di controllo