CORSO INTEGRATIVO (10 ore) IN TECNICHE DI MEDIAZIONE FINALITÀ DEL CORSO COS È LA MEDIAZIONE? carlo. Titolo 1
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1 CORSO INTEGRATIVO (10 ore) IN TECNICHE DI MEDIAZIONE ADR QUADRA 1 FINALITÀ DEL CORSO Approfondimento sulle novità legislative in Italia Fare un po di pratica Offrirvi la possibilità di entrare nel circuito dei mediatori accreditati ex decreto 28/10 COS È LA MEDIAZIONE? LA MEDIAZIONE È, IN GENERALE, UN PROCEDIMENTO SU BASE VOLONTARIA IN CUI UNO O PIU TERZI NEUTRALI AIUTANO LE PARTI IN LITE A SUPERARE UNA SITUAZIONE DI CONFLITTO 3 Titolo 1
2 MEDIAZIONE FACILITATIVA vs VALUTATIVA Tradizionale (e forse obsoleta) distinzione Il mediatore facilitativo, solitamente: agevola il negoziato favorisce la comunicazione tende a rendere le parti consapevoli della situazione. L accordo è loro Il mediatore valutativo, solitamente: Ha come obiettivo quello di chiudere l incontro con un accordo Non esita a dare la sua valutazione 4 La mediazione ex decreto 28/10 Si riferisce scolasticamente ad entrambi gli approcci: Art Ai fini del presente decreto legislativo, si intende per: a) mediazione: l'attività, comunque denominata, svolta da un terzo imparziale e finalizzata ad assistere due o più soggetti sia nella ricerca di un accordo amichevole per la composizione di una controversia, sia nella formulazione di una proposta per la risoluzione della stessa; Art Quando l'accordo non è raggiunto, il mediatore può formulare una proposta di conciliazione. In ogni caso, il mediatore formula una proposta di conciliazione se le parti gliene fanno concorde richiesta in qualunque momento del procedimento. Prima della formulazione della proposta, il mediatore informa le parti delle possibili conseguenze di cui all'articolo VIE DI GESTIONE DEL CONFLITTO Giudizio ord. Arbitrato Pareri pro-veritate Perizie vinc. INTERESSI DIRITTI Negoziato Mediazione facilitativa Conciliazione POTERE Guerra Dominio Rinuncia Mediazione valutativa Mini-trial 6 Titolo 2
3 LE FASI DELLA MEDIAZIONE PREPARAZIONE APERTURA ESPLORAZIONE NEGOZIATO CONCLUSIONE Titolo 3
4 APPROCCIO VALUTATIVO M. FACILITATIVA M. VALUTATIVA Assicura la comunicazione Chiarisce gli interessi in gioco Facilita il negoziato Responsabilizza le parti Facilita l esplorazione di possibili soluzioni Permette alle parti di valutare meglio: - la posizione legale - le necessità pratiche - l impatto emotivo 10 CONSIGLI COMINCIA CON UN APPROCCIO PURAMENTE FACILITATIVO Se non funziona, PROVA A STIMOLARE LE PARTI (DOMANDE PROVOCATORIE, BATNA/WATNA) Puoi passare ad una valutazione, SOLO: in ultima istanza se le parti lo chiedono Preferibilmente negli incontri individuali Senza chiuderti la possibilità di tornare ad un ruolo facilitativo 11 ERRORI PIU FREQUENTI Saltare la fase esplorativa Andare subito ai numeri Trovare da sé la soluzione Lavorare con la parte più facile Voler raggiungere un accordo ad ogni costo 12 Titolo 4
5 Esser sommerso dai dettagli Cercar di aiutare la parte ritenuta più debole attribuirsi la colpa per un accordo fallito Non concedersi pause Tenere le parti inutilmente separate Non considerare la frustrazione delle parti in stallo 13 DOMANDE USUALI IN TEMA DI MEDIAZIONE Come può funziona se non è vincolante? Chi sono e come vengono selezionati i mediatori? Gli avvocati non fanno già questo lavoro? Che succede se non si raggiunge alcun accordo? Non si rischia di spender soldi e di perder tempo per niente? Non si rischia di scoprire le proprie carte senza alcuna ganranzia? 14 segue Proporre la mediazione non è segno di debolezza? Quanto costa? Gli avvocati boicoteranno la mediazione? 15 Titolo 5
6 QAUNTO NON VA USATA LA MEDIAZIONE? SI TRATTA DI CASI TUTTO SOMMATO MARGINALI: Quando c è bisogno di un precedente giudiziario Quando le parti non hanno alcun interesse a trovare un genuino accordo Quando alla questione va data risonanza di pubblico processo Quando serve un titolo esecutivo Quando il negoziato diretto può essere efficiente 16 UN FUTURO PER I MEDIATORI Fate pratica dapprima come assistenti Inserite clausole nei contratti Portate liti in mediazione Diffondete la cultura della mediazione Siate quello che predicate Titolo 6
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