COMUNE DI LORETO RENDE NOTO

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1 AVVISO PUBBLICO PROCEDURA COMPARATIVA per il conferimento di incarico professionale esterno di consulenza tecnica per il monitoraggio del rapporto costi/ricavi della gestione dei parcheggi comunali Considerato che il Comune di Loreto, ha la necessità di acquisire una consulenza tecnica per la redazione di una perizia giurata relativa al monitoraggio costi/ricavi dal 19/01/2009, data di assunzione della gestione dei parcheggi comunali, alla data del 30/08/2012 al fine di verificare il trend crescente o decrescente dell attività e valutare conseguentemente l economicità o l antieconomicità dell appalto di gestione aree di sosta a pagamento nel Comune di Loreto. Visto il D.Lgs 165/2001; Visto l art. 3, commi 55,56 della Legge n. 244/2007 e s.m.i.; Visto il regolamento Comunale per la disciplina per il conferimento di incarichi esterni di studio, ricerca e consulenza ad esperti esterni; Visto l art. 107 del T.U.E.L. n. 267/2000; Vista la propria Determinazione n. 98/S3 del 04/10/2012 con la quale è stato stabilito di procedere al conferimento del predetto incarico di consulenza esterna ed è stato approvato lo schema del presente Avviso Pubblico e del Disciplinare di Incarico; RENDE NOTO Che questa Amministrazione intende procedere al conferimento di un incarico professionale esterno per la redazione di una perizia giurata relativa al monitoraggio costi/ricavi al fine di valutare l economicità o l antieconomicità dell appalto di gestione delle aree di sosta a pagamento nel Comune di Loreto; ART. 1 OGGETTO DELL INCARICO In particolare l attività riguarda: - Monitoraggio e verifica del rapporto costi/ricavi della Ditta che si occupa del Servizio di Gestione aree di sosta a pagamento del Comune di Loreto con verifica del trend crescente o decrescente dell attività svolta a partire dal 19/01/2009 fino al 30/08/2012; - Perizia giurata attestante l economicità o antieconomicità dell appalto in oggetto; ART. 2 REQUISITI E COMPETENZE SPECIFICHE DI AMMISSIONE PER LA PARTECIPAZIONE ALLA PROCEDURA COMPARATIVA C.A.P P.I.C.F Pagina 1

2 1.I soggetti che intendono partecipare alla presente selezione dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, pena di esclusione, dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; b) godimento dei diritti civili e politici; c) assenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; d) laurea specialistica o laurea vecchio ordinamento (è esclusa la laurea triennale), in: ingegneria civile esperto in mobilità (viabilità, aree parcheggi, ecc.); e) iscrizione all Albo Professionale da almeno cinque anni; f) possesso della Partita I.V.A.; g) comprovata esperienza lavorativa nel campo della pianificazione delle aree di sosta, parcheggi e viabilità urbana; h) Esperienza almeno quinquennale nel campo della viabilità urbana e parcheggi comprovata dall effettivo svolgimento di incarichi presso altre pubbliche Amministrazioni; Non possono partecipare alla selezione ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, coloro che siano esclusi dall elettorato politico attivo e coloro che siano destituiti dall impiego presso una Pubblica Amministrazione. 2. Possono partecipare oltre ai liberi professionisti, come indicati al precedente comma 1, anche società di professionisti, studi associati di professionisti; i soggetti giuridici dovranno indicare, nella richiesta di partecipazione al bando, il professionista che svolgerà l incarico, il quale dovrà dichiarare di essere in possesso di tutti i requisiti elencati al precedente comma 1 e dovrà dichiarare di essere in possesso di tutti i requisiti elencati al precedente comma 1 e dovrà includere nella domanda di partecipazione il proprio curriculum. La selezione avverrà mediante apposita Commissione nominata dal Responsabile III Settore che valuterà: - l esperienza documentata nel curriculum - l offerta economica (parcella) presentata in sede di richiesta di partecipazione L incarico inizierà non appena espletate le procedure di affidamento. Le procedure di selezione avverranno il giorno 19/10/2012 alle ore 13,00. L incarico avrà durata di 10 giorni decorrenti dalla data di affidamento dell incarico ; ART. 3 CORRISPETTIVO Il corrispettivo totale lordo per le attività da effettuare incluso I.V.A. e comprensiva di tutti gli oneri di legge dovrà essere indicato in cifre e lettere in busta chiusa all interno del plico principale con indicato all esterno: contiene offerta economica. ART. 4 MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Gli interessati devono presentare la domanda entro e non oltre le ore 12:00 del 19/10/2012 utilizzando il modello allegato in calce, corredato del curriculum del candidato. C.A.P P.I.C.F Pagina 2

3 La stessa dovrà pervenire, a mezzo di raccomandata a/r, o presentata a mano al seguente indirizzo: Comune di Loreto Ufficio Protocollo C.so Boccalini n. 32, Loreto (AN). Sulla busta dovrà essere riportata la dicitura Affidamento incarico professionale per monitoraggio del rapporto costi/ricavi della gestione dei parcheggi comunali L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Non verranno prese in considerazione le domande pervenute oltre tale termine. Nell istanza il candidato, oltre al cognome e nome, deve dichiarare, sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali di cui all art. 76 del D.P.R.445/00 in caso di false dichiarazioni: a) la residenza o l esatto recapito, qualora il medesimo non coincida con la residenza ed un indirizzo mail ove inviare le eventuali comunicazioni; b) il luogo e data di nascita; c) il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell Unione Europea; d) il godimento dei diritti politici; e) di non avere riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; f) di non essere stato escluso dall elettorato attivo, né destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, oppure licenziato da una Pubblica Amministrazione ad esito di procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l impiego mediante produzione di documenti falsi o, comunque, con mezzi fraudolenti, secondo le disposizioni contrattuali vigenti per ciascun comparto negoziale; g) di essere in possesso della laurea specialistica o laurea vecchio ordinamento (è esclusa la laurea triennale), in: ingegneria civile esperto in mobilità (viabilità, aree parcheggi, ecc.) h) di essere iscritto all Albo professionale. Le domande sono ritenute ammissibili se: - pervenute entro la data di scadenza indicata nel presente avviso; - presentate nelle modalità previste; - Complete delle dichiarazioni e degli allegati richiesti dal presente avviso. Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare a pena di esclusione il curriculum professionale redatto su carta semplice datato e sottoscritto. Esso dovrà contenere tutte le indicazioni utili a valutare l attività professionale di studio e di lavoro del concorrente, con l esatta precisazione dei periodi ai quali si riferiscono le attività medesime, le collaborazioni ed ogni altro riferimento che il concorrente ritenga di rappresentare, nel proprio interesse, per la valutazione della sua attività. Eventuali documenti devono essere presentati in originale o in copia autenticata. E ammessa l autocertificazione nei casi, nei limiti e con le modalità previste dalla vigente normativa (D.P.R.445/2000), in tal caso dovrà essere presentata copia fotostatica di un documento di riconoscimento. La partecipazione alla selezione comporta l esplicita ed incondizionata accettazione delle norme stabilite dal regolamento di organizzazione comunale, di quanto previsto dall avviso e di tutte le norme vigenti in materia. C.A.P P.I.C.F Pagina 3

4 I dati personali dei partecipanti saranno trattati, secondo criteri di liceità e correttezza, ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 196/2001, esclusivamente ai fini della presente selezione e dell eventuale assunzione. ART. 5 VALUTAZIONE DEI CURRICULA Il candidato cui affidare l incarico in questione verrà individuato attraverso la valutazione del curriculum e, secondo i criteri che seguono: A) Punteggio per titolo di studio (max punti 3): Voto: da 66 a 90...punti 0 da 91 a 97...punti 1 da 98 a 105..punti 2 da 106 a 110 e lode.punti 3 B) Esperienza professionale attinente all oggetto dell incarico...(max punti 7): Punti 3 per ogni progettazione realizzata a favore di Enti Pubblici. C) Altre esperienze professionali.(max punti 5): Saranno a tal fine valutati: a) altre esperienze professionali con la Pubblica Amministrazione non rientranti tra quelle indicate nel precedente punto B sempre che risultino coerenti con le attività. Punti 1 per ogni anno di esperienza professionale fino a max di punti 4; b) corsi formativi inerenti all attività oggetto dell incarico Punti 0,1 per ogni anno di esperienza professionale fino a..max di punti 1; Alla valutazione dei CV dei candidati provvederà apposita commissione esaminatrice composta da Funzionari dell Ente individuati dal Responsabile III Settore con apposita Determinazione; Detta commissione procederà, in primo luogo, alla verifica della sussistenza dei requisiti di ammissione delle domande alla selezione, ammettendo alla valutazione del Curriculum soltanto coloro le cui domande saranno ritenute ammissibili. ART. 6 VALUTAZIONE DELL OFFERTA ECONOMICA L offerta economica verrà valutata sulla base dei seguenti punteggi: Tra tutte le offerte presentate, la più vantaggiosa avrà assegnati 5 punti. Proporzionalmente le altre offerte avranno punteggi secondo la seguente formula: importo offerta x 5 punti offerta = Importo migliore offerta ART. 7 ESITO Viste e valutate le domande verrà predisposta una graduatoria finale di merito. Con Determinazione, il responsabile del III Settore approva la predetta graduatoria finale di merito con i soggetti professionali aventi diritto al conferimento dell incarico. C.A.P P.I.C.F Pagina 4

5 Al vincitore sarà data comunicazione immediatamente per le vie brevi (fax o mail) e mediante pubblicazione della graduatoria all Albo Pretorio e sul sito internet istituzionale del Comune di Loreto. Il Responsabile si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dai partecipanti alla selezione. ART. 8 DISPOSIZIONI GENERALI Il Responsabile si riserva, di modificare o revocare il presente avviso, il termine di scadenza per ragioni di pubblico interesse, nonché di non procedere all affidamento dell incarico per sopraggiunti motivi di interesse pubblico. Per quanto non espressamente indicato nel presente avviso si fa riferimento al Regolamento Comunale sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi e alle norme di Legge. I dati personali forniti dagli interessati trasmessi a questa Amministrazione saranno trattati nel rispetto del D. Lgs n. 196/2003. L indicazione di tali dati è obbligatoria ai fini dei requisiti di partecipazione. E in ogni caso consentito l accesso agli atti qualora la loro conoscenza sia necessaria ai sensi di legge. Il presente avviso viene pubblicato sul sito internet istituzionale dell Ente Sezione Bandi Avvisi e contestualmente all Albo Pretorio on line dal al Loreto, lì 03/10/2012 C.A.P P.I.C.F Pagina 5

6 Al Comune di Loreto Al Responsabile III Settore Lavori Pubblici e Gestione del Patrimonio P.zza Garibaldi, Loreto (AN) Il/la sottoscritto/a, nato/ a il, residente a prov. Cap. via n. tel. mail CHIEDE di essere ammesso a partecipare alla selezione per il conferimento di un incarico professionale presso il Comune di Loreto per l anno 2012, alle condizioni dell avviso di selezione pubblicato in data 04 ottobre A tal fine, DICHIARA sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali di cui all art. 76 del D.P.R.445/00 in caso di false dichiarazioni: a) di possedere la cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell Unione Europea (in particolare ); d) di godere dei diritti politici; e) di non avere riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; f) di non essere stato escluso dall elettorato attivo, né destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, oppure licenziato da una Pubblica Amministrazione ad esito di procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l impiego mediante produzione di documenti falsi o, comunque, con mezzi fraudolenti, secondo le disposizioni contrattuali vigenti per ciascun comparto negoziale; g) di possedere la laurea specialistica o laurea vecchio ordinamento (è esclusa la laurea triennale), in: ingegneria civile esperto in mobilità (viabilità, aree parcheggi, ecc.); h) di essere iscritto all Albo professionale dal Allega curriculum professionale. Data Firma C.A.P P.I.C.F Pagina 6

7 OFFERTA ECONOMICA (PARCELLA) Il/la sottoscritto/a, OFFRE La somma di (diconsi Euro ) IVA e tasse incluse per l espletamento dell incarico professionale esterno di consulenza tecnica per il monitoraggio del rapporto costi/ricavi della gestione dei parcheggi comunali. FIRMA C.A.P P.I.C.F Pagina 7