Corso di laurea in Gestione d Impresa, Facoltà di Economia, Classe L

Transcript

1 CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Cognome e Nome Giuli Mario INCARICHI Dl DOCENZA Universitas Mercatorum Università Telematica delle Camere di Commercib Piazza SaIIus6o, 21 (Sede legale e presidenza) Roma Via Appid Pignatelli 62 (Sede Operailva centrale) Roma - Professore a contratto di Organizzazione Aziendale (550 SECS-P1l0) Corso di laurea in Gesione dimpresa, Facoltà dì Economia! Classe L-l Professore a contralto di Psicologia del lavoro (880 M-PSl 06) Corso di laurea in Gestione d Impresa, Facoltà di Economia, Classe L Uniitersità Europea di koma Via degli Aldobrandeschi, Roma Docente di Psicologia del lavoro applicata - (SSD M-PSI/06) Corso di laurea nagistrale in Psicologia del lavoro, Facoltà di Psicologia, Classe L-58/s Istituto Guglielmo Tagliacarne Via Appia Pignatelli, 62- Roma Docente di Organizzazione e Management nel Master post-universitario di Sviluppo Economico dell Istituto Guglielmo Tagliacame Altri incarichi di docenza Università Tor Vergata Facoltà di StatisOca (Master STARTER) LUISS Management

2 Esperienza di docenza rivofta Scuola Supen ore del!a Pubblica Amministrazione Incarichi vari di docenza su terni organizzafivi e gestionali, tra cui: a personale della pubblica amministrazione (1996): - Formazione formaton (I e Il livello) - Progetto Qualità del Servizio (Sede di R. Calabria) Corso di reclutamento funzionari (1997): - Formazioneformatori (110 livello) - Corso per Direttori Mim.vi Mm. Trasporti e Navigazione (2012) - ~9 ciclo di attività formative per dirigenti pubblici COINFO (1996) - Formazione funzionari Università degli Studi di Sassari INPDAI (sintesi della voce riportata in ESPERIENZE PROFESSIONALI ) (del 1998 ai 2002) - Progettazione e realizzazione Piano di formazione manageriale sulla gestione integrata degli indicatori di performance; - Progettazione e realizzazione del piano di formazione-intervento: Sperimentazione della gestione per processi - Progettazione e realizzazione corsi di formazione manageriale - Progettazione e e realizzazione piano formativo per URP; Ministero della Difesa (1999) - Corso di formazione-intervento per la rilevazione della Customer Satisfadion nei Maricentro della Marina Militare Progettazione e realizzazione di una Survey di People Satisfadtion attraverso un progetto di formazione-intervento condotto con ufficiali della Marina Militare: Progettazione contenuti e modalità intervista 6 Elaborazione dati Redazione Report e presentazione dei risultati al Capo di Stato Maggiore della Marina Militare Per Istituto Guglielmo Tagliacame (dettaglio voce riportata in ESP, PROF,») (dal 1998 ad oggi) Progetto PASS Innovazione Amministrativa (Ministero dell Industria, Commercio e Artigianato) Progetto Sviluppo Benessere Organizzativo (Ministero dello Sviluppo Economico) Progetto Innovazione (CCIM Sassari) Progetto Fermalavoro (Ministero della Difesa) Presidenza del Consiglio dei Ministri - Progetto Percorso di sviluppo manageflale per dirigenti e funzionari (2007): - progettazione e docenza Time Managernent e Public Speaking per dirigenti - progettazione e docenza Project Management per dirigenti - progettazione e docenza Team Building per funzionari -Pianoformalivo per il personale ( ): L.a.t~_. A.._l:a.J_: ~ fl~ -L ~

3 ESPERIENZA PROFESSIONALE Istituto Guglielmo Tagliacame Via Appia Pignatelli, 62 Roma Consulente con incarichi di progettazione, coordinamento attmtà, docenza e sviluppo organizzativo in vari progetti. Tra i principali: Progetto ADAPT Ricerca intervento e Formazione sull adeguamento delle professionalità nelragroalimentare (IJnioncamere Istituto Tagliacame) Progetto PASS Innovazione Amministrativa (Ministero delflndustiia, Commercio e Artigianato) Progetto Sviluppo benessere Organizzativo (Ministero dello Svilt~po Economico) Progetto Innovazione (CCIM Sassari) ProgettoFermalavoro Progetto UNIRE Progetto Percorso di sviluppo manageriale per dihgen~ e funzionari della Presidenza del Consiglio dei Ministri Piano forniativo per il personale della Presidenza del Consiglio dei Ministri.,.!,i~E~ ~ji,dftlca.~i Zjt.~L4 1 4sM~ktsLS,L; tvln~~~al~.11.1 I ~ L.SaV~dh ~

4 ENI Corporate University Via Paolo di Dono, 3/a Progettista e docente. Roma - Progettazione e realizzazione Interventi formativi su management del servizio, miglioramento qualità e gestione del cliente rivolti a dhigenti, quadri e addetti del Gruppo EN!: Analisi dei bisogni formativi Progettazione di massima e di dettaglio * Erogazione della docenza ENI Corporate University Via Paolo di Dono, 3/a Roma Progettista e consulente Coordinatore del gruppo di progetto, Realizzazione di interventi integrati di miglioramento della qualità del servizio su punti ve rete R&M (marchio AGIP). Progeffazione e realizzazione Piano Sperimentale di formazione-intervento: Qualità de La realizzazione è stata condotta attraverso: Indagini di Customer Satisfaction sui punti vendta; Analisi dei risultati e individuazione delle aree di miglioramento e dei relativi interver azienda-consulenza Realizzazione degli interventi organizzativi, gestionali e fomiativi Verifica dei risultati 2005 EN Corporate University Via Paolo di Dono, 3/a Roma Progettista e consulente - Progettazione e realizzazione intervento Formazione formatoh L orientamento al servizio nella realizzazione dei progetti tormativi ENI Corporate University* Isfort Via Savoia, 19 Roma Progettista e docente Progettista e docente di interventi formativi sull organizzazione e la gestione per processi e il miglioramento della qualità rivolti a dirigenti e quadri del Gruppo Ferrovie dello Stato: Progettazione di massima e di dettaglio Erogazione della docenza

5 2003 ETI-HCONIJohnson & Johnson (oggi J&J Medoal Pratica di Mare Roma) Progettista e coordinatore gruppo di progetto Mappatura e analisi dei processi per la reaii~azione del nuovo sistema informatico: Conduzione ~ inter~ste per la mappatura dei processi organi~atm esistenti Analisi dei processi Reengineedng dei processi Schema di base dei criteri del nuovo sistema infom,alico coerente con nuovi Processi 2003 SferaIENEL Viale Regina Margherita, 125 Roma Progettista e docente Progettazione e realiaaz]one Piano di Formazione per dirigenti ENEL GAS sulla gestione e o sviluppo delle risorse umane: Progettazione Docenza ETH!CONlJohnson & Johnson (oggi in J&J Merical, Pratica di Mare, Roma) Progettista e coordinatore gruppo di progetto

6 Progettazione e realizzazione intervenu di valutazione e sviluppo competenze (Development Center) per - personale amministrativo; - personale del servizio clienfi; - personale help desk informatico; - personale ufficio gare. AtUvità: Co-progettazione con il management dei profili attesi delle competenze di ruolo Formazione i orientamento alle competenze attese Counseling di l orientamento alle competenze attese w Valutazione delle competenze con prove i performance e colloqui Interventi di sviluppo sui gap tra profilo atteso e posseduto ISPER Corso Dante, 122 Torino Progettazione e realizzazione corsi interaziendali di Formazione formatori Progettazione e realizzazione piano Referenb processi formauvl INPS (2004) INPDAI (oggi confluita in INPS, Via Ciro il grande, Roma) Progethsta e coordinatore gruppo i progetto Progettazione e realizzazione disegno Processo Revisione pensioni dirett&: Mappatura del processo organizzauvo esistente Analisi del processo Reengineering del processo ProgetUsta e docente coordinatore Progettazione e realizzazione Piano i formazione manageriale ntegrata degli indicatori di performance: Progettazione di massima e di dettaglio Docenza sulla gestione Progettazione e realizzazione intervento sviluppo formativo Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP) 2001 ENGINEERING Ingegneria Informatica Via 5. Marlino della Eallag6a, 56- Roma Progetdsta e coordinatore gruppo i progetto

7 Progettazione e realizzazione intervento di valutazione e svilupeo competenze (Development Cantai per - funzionari della Direzione del Personale Attività: Fori-nazione d orientamento alle competenze attese Counseling di l orientamento alle competenze attese Valutazione delle competenze con prove cr perfomiance e colloqui Interventi di sviluppo sui gap tra profilo atteso e posseduto 2001 ViSTAKONIJohnson &.Johnson -(oggi in J&J Medical; Pratica di Mare, Roma) Progettista e coordinatore gruppo I progetto Progettazione e realizzazione Survey I Customer Satistaction: Progettazione contenuti e modalità intervista Elaborazione dati Redazione Report e presentazione all azienda 1998 OPEL Italia - Roma Progettista e coordinatore gruppo ci progetto Prooettazione e realizzazione piano I valutazione del potenziale per High Potentials Progettazione delle prove di pertomiance Realizzazione dell Assessment Center Stesura dei profili di potenziale sfort Via Savoia, 19 Roma Progettista e coordinatore gruppo I progetto -7

8 Progettazione e realizzazione Mappatura dei processi del Gruppo Ferrovie dello Stato per proqettazione dei niani forrnalm: Conduzione di interviste per la mappatura dei processi organinatm esistenti Disegno dei processi Società Autostrade ~ìa A. Bergarnini Roma Progettista, docente e coordinatore gruppi di progetto Progettazione e realizzazione interventi di formazione per quadri e personal9 operativo su: Management del semziò Leadership Lavoro di gruppo Comunicazione Organizzazione per processi Miglioramento qualità SIP (oggi Telecom Italia). Roma Progettista e docente Collaborazione atia progettazione e realizzazione interventi di formazione rnanageriale per dirigenti ALITALIA - Roma Fornistore Vicedirezione Formazione e Selezione o

9 Progettazione e collaborazione su interventi di foimazione per quadri e personale operativo su: Lavoro di gruppo Comunicazione Gestione del cliente INPS Via Giro il Grande Roma Collaboratore amministrativo addetto allo sviluppo professionale e orpanizzativo del personale Direzione Formazione Progettazione e realizzazione indagini e interventi di formazione per quadri e personale operativo su: I Sviluppo organizzativo Lavoro di gruppo Il Comunioazione ISTRUZIONE E FORMAZIONE 1981 Laurea in Psicologia con 110/110 e lode Università degli Studi la Sapienz& Roma Madrelingua Altra lingua Italiano Inglese Autorizzo il trattamento dei dati ai sensi del d.lgs. 196/2003. Roma, 16 aprile2013