COMUNE DI MILANO DIREZIONE CASA AREA POLITICHE PER L AFFITTO E VALORIZZAZIONE SOCIALE SPAZI

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1 COMUNE DI MILANO DIREZIONE CASA AREA POLITICHE PER L AFFITTO E VALORIZZAZIONE SOCIALE SPAZI Avviso di selezione con procedura comparativa aperta informale per l individuazione di un soggetto cui affidare un incarico di collaborazione esterna all Amministrazione Comunale (incarico professionale), per il supporto alla gestione amministrativa e contabile finalizzata all attuazione di progetti, programmi di finanziamento e iniziative, gestite dall Area Politiche per l Affitto e Valorizzazione Sociale Spazi, per la riqualificazione e la valorizzazione di quartieri ed immobili ERP di proprietà comunale. La Direzione Casa Area Politiche per l Affitto e Valorizzazione Sociale Spazi, ha tra i suoi obiettivi la gestione di progetti, programmi di finanziamento e iniziative per la riqualificazione e la valorizzazione di quartieri ERP di proprietà comunale. Per perseguire tali fini ricerca la collaborazione di una risorsa esterna, che collabori con l Area Politiche per l Affitto e Valorizzazione Sociale Spazi, e in particolare con l Unità Politiche per l Affitto. In particolare le prestazioni oggetto della collaborazione che si sta ricercando sono: supporto alla predisposizione di atti (delibere/determine), convenzioni, contratti, accordi, protocolli, ecc., anche finalizzati alla partecipazione a bandi di finanziamento e alla realizzazione di progetti di riqualificazione; supporto alla redazione e gestione di accordi e intese con altri enti pubblici (Regione/Ministero/UE) e privati, per lo sviluppo di progetti di valorizzazione dei quartieri ERP di proprietà comunale; supporto alla predisposizione dei documenti di rendicontazione conseguenti all ammissione a finanziamento di progetti/programmi finanziati da altri enti. Per la realizzazione di queste attività, con determinazione dirigenziale n. 74 del 16/10/ P.G /2018, è stata approvata una procedura selettiva, per l individuazione di un collaboratore esterno alla Pubblica Amministrazione, da selezionare, attraverso valutazione comparativa, tra coloro che presenteranno la propria candidatura nel modo previsto dal presente avviso. 1

2 L Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro così come previsto dal D.Lgs. 11/4/2006, n. 198 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell art. 6 della Legge 28 novembre 2005, n Requisiti per la partecipazione: Al fine di presentare candidatura occorre essere in possesso dei seguenti requisiti generali: 1. essere cittadini italiani o di uno degli Stati membri dell Unione Europea, ovvero essere cittadini extracomunitari regolarmente soggiornanti nel territorio dello Stato italiano. I cittadini stranieri devono peraltro godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza, avere adeguata conoscenza della lingua italiana, essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; 2. età non inferiore agli anni 18; 3. godimento dei diritti politici; 4. assenza di condanne penali che, salvo riabilitazione, possano impedire l instaurarsi e/o il mantenimento del rapporto di impiego; 5. non essere stati esclusi dall elettorato attivo, né essere stati licenziati per persistente insufficiente rendimento da una pubblica amministrazione, ovvero per aver conseguito l impiego stesso attraverso dichiarazioni mendaci o produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; 6. non essere dipendenti a tempo indeterminato del Comune di Milano; 7. non essere stati licenziati dal Comune di Milano, salvo il caso in cui il licenziamento sia intervenuto a seguito di procedura di collocamento in disponibilità o di mobilità collettiva, secondo la normativa vigente; 8. non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell art. 127, 1 comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con Decreto del Presidente della Repubblica , n.3; E dei seguenti requisiti professionali: 1. diploma di laurea o laurea specialistica/magistrale in Giurisprudenza. 2. conoscenza della normativa relativa all oggetto dell incarico, e quindi in particolare normativa sugli Enti 2

3 Locali e sui contratti pubblici, sull edilizia residenziale pubblica e sui fondi e finanziamenti europei; 3. comprovata esperienza professionale in progetti e iniziative similari all oggetto dell incarico, in particolare in progetti e iniziative similari con la partecipazione di enti pubblici e la gestione di finanziamenti anche comunitari; capacità di lavoro in gruppi interdisciplinari, per obiettivi e integrati con partecipazione di attori diversi; 4. buona conoscenza di Office automation (in particolare Word e Excel), Internet, Posta Elettronica; 5. capacità di lavorare in gruppo per obiettivi e integrata con attività di attori/settori diversi; 6. sufficiente conoscenza della lingua inglese; I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla presente procedura selettiva e mantenuti fino al momento del conferimento dell incarico. I titoli di studio devono essere rilasciati da Istituti riconosciuti a norma dell ordinamento scolastico e universitario dello Stato, ovvero essere corredati dall esito della procedura mediante la quale l autorità competente ne determina l equivalenza (equipollenza). Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all estero, la collaborazione sarà subordinata al rilascio, entro i termini di scadenza del presente avviso, da parte delle autorità competenti, del provvedimento di equivalenza, del titolo di studio posseduto, al titolo di studio richiesto dal presente bando, così come previsto dall art. 38 del D. Lgs , n Gli aspiranti candidati di lingua madre diversa da quella italiana dovranno garantire la conoscenza della lingua italiana mediante la certificazione di livello non inferiore al C1 del format europeo. L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere alla verifica del possesso dei requisiti richiesti. Il difetto dei requisiti prescritti rappresenta causa d esclusione dalla selezione; costituisce, inoltre, causa di risoluzione del contratto di collaborazione, ove già perfezionato. Oggetto dell incarico: supporto alla predisposizione di atti (delibere/determine), convenzioni, contratti, accordi, protocolli, ecc., finalizzati alla partecipazione a bandi di finanziamento e alla realizzazione di progetti di riqualificazione; 3

4 supporto alla redazione e gestione di accordi e intese con altri enti pubblici (Regione/Ministero/UE) e privati, per lo sviluppo di progetti di valorizzazione dei quartieri ERP di proprietà comunale; supporto alla predisposizione dei documenti di rendicontazione conseguenti all ammissione a finanziamento di progetti/programmi finanziati da altri enti. Criteri di valutazione: 1. Valutazione del curriculum: Competenze professionali specifiche massimo punti 15 su 50. Conoscenza della normativa relativa all oggetto dell incarico, e quindi in particolare normativa sugli Enti Locali e sui contratti pubblici, sull edilizia residenziale pubblica e sui fondi e finanziamenti europei; 2. Valutazione del curriculum: Esperienze professionali massimo 15 punti su 50. Valutazione delle esperienze già maturate in progetti e iniziative similari con la partecipazione di enti pubblici e la gestione di finanziamenti anche comunitari; capacità di lavoro in gruppi interdisciplinari, per obiettivi e integrati con partecipazione di attori diversi. 3. Colloquio massimo 20 punti su 50. Nel colloquio verranno valutate le competenze e le conoscenze del candidato nelle materie specifiche dell avviso. Saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno ottenuto nella valutazione del curriculum (punti 1 e 2) un punteggio pari o superiore a 18/50. Pertanto, una volta ricevute le domande sarà istituita una commissione per la valutazione dei curricula dei candidati e per la verifica della loro corrispondenza ai requisiti richiesti. I candidati ammessi al colloquio saranno invitati tramite messaggio di posta elettronica inviato all indirizzo indicato nel modulo di partecipazione presso la Direzione Casa Area Politiche per l Affitto e Valorizzazione Sociale Spazi per il colloquio (Via Larga n. 12 Milano). Esito della selezione. Al termine della valutazione dei curricula e del colloquio orale, verrà individuato il soggetto incaricando che avrà totalizzato il punteggio più alto. La valutazione complessiva della presente procedura di selezione è intesa esclusivamente ad individuare il candidato più idoneo all incarico da conferire e, pertanto, non determina alcun diritto al posto né da luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito. Tipologia dell incarico. 4

5 L incarico da conferire è da intendersi di lavoro autonomo e non di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co). Durata dell incarico. 16 mesi dalla data di conferimento dell incarico. Presumibile impegno complessivo richiesto. N ore, pari ad un impegno medio di circa 18 ore settimanali; Valore presumibile dell incarico: All incaricato verrà corrisposto un compenso lordo pari ad ,00, comprensivo di oneri fiscali, al lordo di ritenute fiscali e contributive a carico del prestatore e di ogni spesa sostenuta per lo svolgimento dell incarico. L incarico potrà essere riparametrato nel compenso e negli impegni previsti in relazione alle disponibilità del bilancio dell Ente. Modalità di presentazione delle candidature: Gli interessati dovranno far pervenire la propria candidatura, compilando l apposito modulo di partecipazione allegato al presente avviso e inviandolo unitamente al curriculum vitae aggiornato, a far tempo dal giorno della pubblicazione dell avviso e fino alle ore del giorno 23 ottobre 2018, secondo una delle seguenti modalità: 1. alla casella di posta elettronica casa.staff@comune.milano.it specificando nell oggetto della mail, pena l esclusione, la dicitura ipotesi di conferimento di incarico professionale presso la Direzione Casa Area Politiche per l Affitto e Valorizzazione Sociale Spazi; 2. a mano presso il protocollo della Direzione Casa Via Larga n Milano quarto piano, stanza n Si sottolinea che il protocollo è aperto dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.00, E CHE PERTANTO IN CASO DI CONSEGNA A MANO, LA SCADENZA E ALLE ORE DEL GIORNO 23 ottobre Non saranno prese in considerazione candidature presentate al di fuori dei termini e modalità sopra indicati. L Amministrazione non si assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte dei candidati, comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Lo svolgimento della procedura non costituisce obbligo per l Amministrazione Comunale a procedere al successivo effettivo conferimento dell incarico. Per ulteriori informazioni o chiarimenti sul presente avviso è possibile contattare l Unità Funzioni Trasversali della 5

6 Direzione Casa al seguente indirizzo di posta elettronica INFORMATIVA AI SENSI DELL ART.13 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679 Ai sensi dell art. 13 del Regolamento UE n. 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati personali), si informano gli interessati che i dati personali, compresi quelli particolari (c.d. dati sensibili) e quelli relativi a condanne penali o reati (c.d. dati giudiziari) sono trattati dal Comune di Milano in qualità di Titolare, per le finalità connesse all'espletamento della presente procedura selettiva e per le successive attività inerenti l eventuale procedimento di assunzione, nel rispetto della normativa specifica e delle disposizioni dei Contratti Collettivi di Lavoro. Il trattamento dei dati forniti direttamente dagli interessati o comunque acquisiti per le suddette finalità, è effettuato presso il Comune di Milano anche con l utilizzo di procedure informatizzate da persone autorizzate e impegnate alla riservatezza. Il conferimento dei dati è obbligatorio ed il rifiuto di fornire gli stessi comporterà l impossibilità di dar corso alla valutazione della candidatura, nonché agli adempimenti conseguenti e inerenti alla presente procedura. I dati saranno conservati per tutto il tempo in cui il procedimento può produrre effetti e in ogni caso per il periodo di tempo previsto dalle disposizioni in materia di conservazione degli atti e dei documenti amministrativi. I dati personali potranno essere comunicati ad altri soggetti, pubblici e privati, e diffusi con esclusione di quelli relativi alla salute, quando tali operazioni siano previste da disposizioni di legge o di regolamento. In particolare, i provvedimenti approvati dagli organi competenti in esito alla selezione verranno diffusi mediante pubblicazione nelle forme previste dalle norme in materia e attraverso il sito internet del Comune di Milano, nel rispetto dei principi di pertinenza e non eccedenza. Gli interessati possono esercitare i diritti previsti dall art. 15 e seguenti del Regolamento UE 2016/679 ed in particolare il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica o la limitazione, l aggiornamento, se incompleti o erronei, e la cancellazione se sussistono i presupposti, nonché di opporsi al loro trattamento rivolgendo la richiesta: - al Comune di Milano, in qualità di Titolare, via Bergognone, n Milano Direzione Organizzazione e Risorse Umane al seguente indirizzo protocollo@postacert.comune.milano.it oppure - al Responsabile per la protezione dei dati personali (Data Protection Officer - DPO ) dpo@comune.milano.it Infine, si informa che gli interessati, ricorrendo i presupposti, possono proporre un eventuale reclamo all Autorità di Controllo Italiana - Garante per la protezione dei dati personali - Piazza di Monte Citorio n Roma Milano, 16 ottobre 2018 IL DIRETTORE DI AREA (Arch. Achille Rossi) Firmato 6