AFFRONTARE IL MONDO DEL LAVORO: DEFINIRE LA PROPRIA POSIZIONE

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2 GLI STRUMENTI PER CERCARE LAVORO LETTERA DI PRESEN- TAZIONE CV SOCIAL NETWORK 2

3 LA LETTERA DI PRESENTA- ZIONE La lettera di presentazione/motivazionale è un complemento importante del curriculum. Ha lo scopo di presentare in modo più completo il candidato, evidenzia alcuni elementi poco chiari del CV e puntualizza l interesse verso quell azienda specifica 3

4 LA LETTERA DI PRESENTAZ IONE: PERCHÉ ALLEGARLA AL CV? E indirizzata direttamente all azienda e accompagna una specifica candidatura, è più mirata del CV. E lo strumento che ci permette di ricordare al selezionatore i requisiti richiesti dalla posizione e di sottolineare le nostre competenze in merito. Ci permette d informare e convincere il selezionatore della nostra motivazione a ricoprire quella posizione. 4

5 CHE COSA DEVE CONTENE- RE? Motivazione delle scelte scolastiche e universitarie. Importante soprattutto per chi è in cerca del primo impiego. Presentazione delle esperienze professionali e lavorative. I neolaureati e neodiplomati, che non possono vantare una vera e propria esperienza professionale, potranno far riferimento a collaborazioni durante i periodi estivi, interessi o hobby cercando di ricondurli ad una attività professionale senza dimenticare di citare esperienze di stage. 5

6 IL CV FINALITÀ FORNIRE INFORMAZIONI CORRETTE E SINTETICHE FORNIRE INFORMAZIONI FUNZIONALI ALLA RICERCA 6

7 CHE COSA DEVE CONTENE- RE? DATI PERSONALI ISTRUZIONE E FORMAZIONE ESPERIENZE DI LAVORO CONOSCENZE LINGUISTICHE E INFORMATICHE HOBBY E INTERESSI PRIVACY 7

8 IL CV EUROPEO E un formato standard per la redazione del CV, valido in tutti i Pesi dell Unione Europea ed elaborato nel E un modello comune di riferimento per fornire e reperire informazioni circa i percorsi formativi compiuti e le esperienze lavorativi. 8

9 I SOCIAL NETWORK 9

10 REGOLE PER GESTIRE LA WEB REPUTATIO N L immagine online è il nostro primo biglietto da visita I primi risultati sul motore di ricerca devono essere associati al nostro nome Quando si è alla ricerca di un lavoro è di fondamentale importanza verificare, prima di proporsi per un colloquio, che la propria identità digitale risulti adeguata, quindi innanzitutto che non sia compromessa da contenuti sconvenienti. Attenzione a foto e video che catturano subito l attenzione E necessario prendersi cura del proprio profilo nei portali specialistici e sui social network professionali e non La reputazione digitale è un elemento cruciale per conquistare opportunità di lavoro!!! 10

11 FACEBOOK FACEBOOK COINVOLGE DI PIÙ LA TUA VITA PRIVATA E PER QUESTO DOVRAI FARE ATTENZIONE A COME TI COMPORTI SE VORRAI ATTIRARE SU DI TE LE ATTENZIONI DI UN AZIENDA. Il primo passo che devi compiere se desideri che un azienda di cui sei fan ti chiami per sostenere un colloquio, è dare un occhiata alle tue impostazioni sulla privacy. Questo eviterà che post inappropriati finiscano sotto gli occhi dei responsabili dell azienda. 11

12 FACEBOOK CONSIGLI: Non postare nulla che non vuoi che un potenziale datore di lavoro sappia sul tuo conto Evita di scrivere commenti che possano essere interpretati come razzisti o sessisti Affrettati a rimuovere ogni foto imbarazzante in cui sei taggato/a Osserva la tua bacheca e rimuovi tutti i commenti dei tuoi amici che possono sembrare spiacevoli Guarda le applicazioni che hai sul tuo profilo ed elimina quelle che rischiano di metterti in cattiva luce Discorso simile per gruppi strani a cui ti sei iscritto per puro divertimento 12

13 TWITTER VETRINA PER COSTRUIRSI UN NETWORK PROFESSIONALE E AGGIORNARLO CON LE PROPRIE COMPETENZE ED ESPERIENZE. Il profilo va personalizzato con una fotografia e con alcune righe sulla propria biografia e soprattutto sulle proprie competenze Inserire hobby e passioni Trascorri 5 minuti al giorno per seguire aziende e i manager del settore o dei settori in cui si vorrebbe trovare una occupazione Controllare chi ti sta seguendo. Se si tratta di follower utili, scopri chi seguono a loro volta e da lì si parte a costruire il network Seguire aziende, HR, esperti del settore 13

14 LINKEDIN: L obiettivo è di inserire tutte le informazioni richieste da LinkedIn rilevanti in chiave professionale e di arrivare ad un profilo completo (elevata e/o massima). I profili con una percentuale di completamento inferiore vengono parzialmente penalizzati nel motore di ricerca interno, ragion per cui vale la pena inserire in poco tempo tutto quanto necessario ad avere il massimo della visibilità. Su LinkedIn la prima impressione che suscitiamo negli altri utenti è influenzata in gran parte dalla primissima sezione del nostro profilo personale. 14

15 LINKEDIN Otto dimensioni da ricordare Completa il più possibile il tuo profilo Inserisci le keyword giuste per il tuo ruolo L immagine attrae più del testo Punta su formazione e competenze Personalizza il messaggio Controlla chi guarda il tuo profilo Cerca di approfondire le conoscenze Raccomanda persone che stimi 15

16 QUAL È LA TUA POSIZIONE? PRIMA DI PROVARE CON UNA QUALSIASI STRATEGIA OCCORRE AVERE CHIARA LA PROPRIA STRATEGIA COMPLESSIVA DI PERSONAL BRANDING. LA TUA MISSION LA TUA VISION I TUOI VALORI 16

17 Gi Group Spa Piazza IV Novembre, Milano, Italia Tel Fax

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