COMUNE DI GIZZERIA (Provincia di Catanzaro)

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1 COMUNE DI GIZZERIA (Provincia di Catanzaro) ORIGINALE VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE Deliberazione N. 81 Data 12/11/2010 Oggetto: Approvazione avviso pubblico per l acquisizione delle disponibilità a svolgere lavoro di natura occasionale. L anno DUEMILADIECI il giorno dodici (12) del mese di novembre alle ore 9,30 nella Sede Comunale, in seguito a convocazione disposta dal Sindaco, si è riunita la Giunta Comunale nelle persone dei Signori: N Cognome e Nome Carica Presenti 1 RASO PIETRO Sindaco SI 2 CACOZZA GIUSEPPE Assessore - Vice Sindaco SI 3 FALVO BRUNO Assessore NO 4 CHIRILLO CONCETTA Assessore NO 5 ROSATO MASSIMO Assessore SI 6 CARIGLINO ANTONELLO Assessore SI Partecipa alla seduta il Segretario Comunale verbalizzante: Dott.ssa Mariagrazia Crapella. Il Presidente Ing. Pietro Raso in qualità di Sindaco dichiarata aperta la seduta dopo aver constatato il numero legale degli intervenuti, passa alla trattazione dell argomento di cui all oggetto.

2 LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO CHE è intendimento dell Amministrazione attuare interventi al fine di ampliare le opportunità di impiego e di integrazione del reddito per i soggetti più deboli appartenenti alla propria comunità anche alla luce delle nuove norme di lavoro occasionale, in particolare in materia di lavoro occasionale di tipo accessorio; RICHIAMATE: - la Legge delega n. 30/2003 (art. 4 c. 1 lettera d); - Il D.Lgs n. 276/2003 (artt ); - Legge n. 33/2009; - Legge n. 191/2009 (Finanziaria 2010); VISTA la Legge 23 dicembre 2009, n. 191 (Legge Finanziaria 2010), che modificando l art. 70 del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, introduce importanti novità in materia di lavoro occasionale di tipo accessorio per quanto riguarda gli Enti Locali, ampliando la platea di possibili committenti e prestatori, in particolare con il comma 149 si sancisce che il ricorso a prestazioni di lavoro accessorio, da parte degli Enti Locali, è consentito nel rispetto dei vincoli previsti dalla vigente disciplina in materia di contenimento delle spese di personale e dal patto di stabilità interno; - Visto il comma 148 della succitata legge il quale prevede per gli enti locali un ampliamento delle categorie di prestatori quali pensionati, giovani studenti con meno di 25 anni di età, regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso università o istituti scolastici di ogni ordine e grado, e, in via sperimentale, per il 2010, percettori di prestazioni integrative a sostegno del reddito e titolari di contratto di lavoro a tempo parziale; - Viste le circolari dell INPS, in particolare la circolare n. 17 del 3 febbraio 2010 che ha fornito indicazioni in merito all ampliamento dell ambito di utilizzo dei buoni lavoro, in seguito alle innovazioni normative apportate dalla Legge n. 191/2009 (Finanziaria 2010, relative alle tipologie di prestatori, di committenti e dell ambito di attività; DATO ATTO CHE: In base alla normativa attuale i prestatori che possono accedere al lavoro occasionale accessorio sono: 1. Pensionati titolari di trattamento pensionistico in regime obbligatorio, pensione di reversibilità purché non si svolga altra attività lavorativa autonoma o dipendente - assegno sociale (ex pensione sociale), assegno ordinario di invalidità e pensione agli invalidi civili; 2. Studenti con un età uguale o inferiore a 25 anni: iscritti ad un ciclo regolare di studi universitari, per prestazioni da rendere in qualsiasi periodo dell anno; 3. Studenti con un età uguale o inferiore a 25 anni: iscritti regolarmente ad un ciclo di studi di ogni ordine e grado, per prestazioni da rendere solo nei periodi di vacanza (natalizie, pasquali ed estive); 4. Percettori di prestazioni integrative del salario o sostegno al reddito: cassintegrati, titolari di disoccupazione ordinaria, disoccupazione speciale per l edilizia e i lavoratori in mobilità;

3 5. Lavoratori in part-time: con esclusione della possibilità di utilizzare i buoni lavoro presso il datore di lavoro titolare del contratto a tempo parziale; 6. Altre categorie: inoccupati, disoccupati, casalinghe; I predetti prestatori possono essere cittadini italiani o appartenenti ad uno Stato dell Unione Europea ed infine cittadini extracomunitari, purché in possesso di un permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorativa, compreso quello per studio, o nei periodi di disoccupazione - in possesso di un permesso di soggiorno per attesa occupazione (Le prestazioni occasionali accessorie non consentono né il rilascio né il rinnovo del permesso di soggiorno per motivi di lavoro ai cittadini extracomunitari); L attuale normativa consente l utilizzo dei prestatori di cui ai punti 4) e 5) fino alla data del 31/12/2010; PRESO ATTO CHE: I prestatori sopra elencati, secondo le disposizioni della normativa, possono essere utilizzati per l esecuzione di determinate attività lavorative fra le quali attività di solidarietà, di supporto e collaborazione con gli Enti Locali nei servizi erogati alla cittadinanza; L Ente ha la necessità di garantire la presenza di accompagnatori sugli scuolabus comunali, servizio contemplato nel regolamento comunale approvato con deliberazione commissariale n 17 del con i poteri del Consiglio Comunale, e svolto fino al 15 Novembre 2011, dai volontari di Servizio Civile nazionale, impiegati nel progetto comunale E penso a te ; Gli utenti di tale servizio sono circa 120 bambini e ragazzi, iscritti alle scuole di diverso ordine e grado nelle tre sedi dell istituto comprensivo di Gizzeria: Capoluogo, Lido e Santa Caterina (Mortilla); CONSIDERATO CHE si rende necessario ed opportuno continuare a garantire la presenza degli accompagnatori sugli scuolabus, sia per tutelare la sicurezza degli utenti, vigilando affinché non assumano comportamenti scorretti durante il trasporto, sia per la tranquillità degli autisti, che in tal modo non vengono disturbati durante la guida; PRESO ATTO CHE l Ente non dispone al momento di risorse umane da utilizzare in qualità di accompagnatore, pertanto, intende avvalersi della possibilità offerta dalla normativa in premessa, selezionando n 3 prestatori affinché svolgano il compito di accompagnatore sugli scuolabus comunali, fino al , nelle more dell estensione dei benefici della Legge 23 dicembre 2009, n. 191 all anno 2011; DATO ATTO CHE: Per il prestatore, l attività lavorativa di natura occasionale accessoria non deve dare luogo a compensi superiori a euro nette, nel corso di un anno solare, da parte di ciascun singolo committente. Di conseguenza, il limite di importo lordo per il committente è di euro; Per i percettori di prestazioni integrative del salario o sostegno al reddito che hanno accesso al lavoro occasionale accessorio in via sperimentale per gli anni , il limite economico dei compensi derivanti dallo svolgimento di prestazioni di natura occasionale accessoria è di

4 3.000 euro per anno solare (da intendersi per il prestatore come netto, pari a euro lordi per il committente); CONSIDERATO CHE: Il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale accessorio avviene attraverso il meccanismo dei buoni (voucher) il cui valore nominale è pari a 10 uro, comprensivo della contribuzione a favore della gestione separata INPS, che viene accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore, di quella in favore dell INAIL per l assicurazione contro gli infortuni e di un compenso al concessionario (Inps), per la gestione del servizio; Il valore netto del voucher da 10 uro nominali, cioè il corrispettivo netto della prestazione, a favore del prestatore, è quindi pari a 7,50 uro; Il compenso per le prestazioni di lavoro occasionale accessorio deriva comunque da un accordo tra le parti, e che pertanto il committente e il prestatore adotteranno un criterio di corrispondenza tra prestazione e retribuzione attraverso i buoni, di tipo orario, giornaliero o a forfait secondo la tipologia di prestazione effettuata; DATO ATTO CHE: L attivazione della prestazione occasionale avverrà tramite avviso pubblico e conseguente domanda da parte degli interessati, come da avviso e fac-simile della domanda in allegato; Sarà predisposta una graduatoria, in relazione ai requisiti richiesti nell avviso pubblico; L offerta di disponibilità non vincola in alcun modo l Amministrazione nella scelta del prestatore occasionale e l avvio delle chiamate sarà a discrezione dell Ente e subordinata alla normativa di riferimento; In attuazione di quanto in premessa si provvederà all assunzione di specifico impegno di spesa a favore dell Inps per l acquisto dei buoni lavoro, incaricando Il Responsabile del personale dell attivazione della procedura di acquisizione dei voucher presso l Inps; VISTO il fac-simile dell avviso pubblico, per l acquisizione della disponibilità a svolgere lavoro di accompagnatore sugli scuolabus comunali, di natura occasionale, nonché il fac-simile della domanda, che allegati all originale del presente atto ne sono parte integrante e sostanziale; RITENUTO, pertanto, rilasciare uno specifico atto di indirizzo ai Responsabili delle articolazioni organizzative competenti, affinché dispongano tutti gli atti necessari di attuazione del presente provvedimento; VISTI: Il D.Lgs , n. 267 e successive modificazioni ed integrazioni; Il D.Lgs. 30/03/2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni; Il D.lgs. 10/09/2003, n. 276 e successive modifiche e integrazioni; La Legge 06/08/2008, n. 133; Il D.L. 10/02/2009 n. 5 convertito con modificazioni nella Legge 09/04/2009, n. 33; La Legge 23/12/2009, n. 191 (Legge Finanziaria 2010); La circolare INPS n. 17 del 03/02/2010;

5 PRESO ATTO dei pareri, favorevoli resi ai sensi dell'art. 49, comma l, del T.U.E.L. approvato con Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267; CON VOTI UNANIMI espressi in forma palese, anche per quanto riguarda la dichiarazione di immediata eseguibilità del presente atto; D E L I B E R A 1. DI APPROVARE, per tutte le motivazioni e finalità esposte nelle premesse, l utilizzo dei buoni lavoro (voucher), a fronte dell esecuzione di attività lavorative da parte dei prestatori previsti dalla normativa vigente, che nella fattispecie, valutate le necessità dell Ente, consistono in n 3 accompagnatori per gli scuolabus comunali; 2. DI APPROVARE gli allegati modelli di avviso per l acquisizione della disponibilità a svolgere lavoro di natura occasionale, nonché il fac-simile della relativa domanda; 3. DI DARE ATTO che con successiva determina dirigenziale si provvederà ad affidare l incarico e ad assumere l impegno di spesa per l acquisto dei buoni lavoro in argomento; 4. DI INCARICARE il Responsabile del personale, affinché attivi la procedura di acquisizione dei predetti voucher presso l Inps; 5. DI DARE MANDATO ai Dirigenti Responsabili di Settore di provvedere alla successiva gestione dei conseguenti interventi in attuazione del presente provvedimento, compresa la comunicazione in via anticipata alla sezione personale degli estremi dei prestatori, affinché la stessa provveda alla registrazione previdenziale/assicurativa, nei termini di legge; 6. DI DICHIARARE, ai sensi dell art. 134, comma 4, D.Lgs. n. 267/2000, la presente deliberazione immediatamente eseguibile, in modo da attuare quanto prima il programma di intervento delineato in premessa.

6 Il presente verbale viene così sottoscritto: IL PRESIDENTE Ing. PIETRO RASO IL SEGRETARIO COMUNALE Dott.ssa Mariagrazia Crapella ATTESTATO DI INIZIO PUBBLICAZIONE Si attesta che copia della presente deliberazione viene pubblicata all Albo Pretorio di questo Comune per quindici giorni consecutivi a partire dalla data odierna e che gli estremi della medesima sono contenuti in un elenco trasmesso ai capigruppo consiliari contestualmente all affissione all Albo Pretorio. Reg. Gen.. lì IL SEGRETARIO COMUNALE Dott.ssa Mariagrazia Crapella ESECUTIVITA La presente deliberazione è divenuta esecutiva in data, ai sensi dell art. 134, comma 3 del Decreto legislativo n. 267/2000, trascorso il decimo giorno dalla relativa pubblicazione. La presente deliberazione è divenuta esecutiva in data, ai sensi dell art. 134, comma 4 del decreto legislativo n. 267/2000, in quanto dichiarata immediatamente esecutiva. lì IL SEGRETARIO COMUNALE Dott.ssa Mariagrazia Crapella

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