DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

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1 N. 60 del 20/03/2019 DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE OGGETTO: LIQUIDAZIONE INDENNITÀ DI RISULTATO POSIZIONI ORGANIZZATIVE ANNO 2018.

2 N. 60 del 20/03/2019 AREA AMMINISTRAZIONE E FINANZE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE OGGETTO: LIQUIDAZIONE INDENNITÀ DI RISULTATO POSIZIONI ORGANIZZATIVE ANNO IL DIRIGENTE Premesso che: con L.R. 4 febbraio 2015, n. 4 e ss.mm.ii. il Consiglio Regionale della Sardegna, in attuazione del D.Lgs. 3 aprile 2006, n. 152 ha istituito l Ente di Governo dell Ambito della Sardegna, dotato di personalità giuridica e autonomia organizzativa e patrimoniale, a cui sono attribuite le funzioni di organizzazione territoriale del servizio idrico integrato; con L.R. 11 dicembre 2017, n. 25 sono state apportate alcune modifiche alla L.R. 4/2015 istitutiva dell Ente; con l art. 12 comma 2 della L.R. 25/2017 è stato previsto che in attesa della modifica dello statuto e fino all'elezione del nuovo comitato d'ambito, il Comitato è composto da cinque membri; con deliberazione n. 1 del 22 gennaio 2018 si è dato atto dell insediamento del Comitato Istituzionale d Ambito ed è stato eletto quale Presidente il componente sindaco Renzo Ponti; con deliberazione n. 12 del 16 aprile 2018 è stato stabilito di conferire l incarico di Direttore Generale dell Ente di Governo dell Ambito della Sardegna all Ing. Maurizio Meloni. Visto lo Statuto dell Ente di governo dell ambito della Sardegna. Richiamato il D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni. Vista la Deliberazione del Comitato Istituzionale d Ambito n. 58 del 27 dicembre 2017 avente ad oggetto Approvazione sistema di misurazione e valutazione delle performance organizzativa e individuale del personale dell Ente. Richiamati: i Contratti Nazionali di Lavoro del personale non dirigente del Comparto Regioni e Autonomie Locali vigenti ed in modo particolare il Contratto Nazionale di Lavoro relativo al personale del Comparto Funzioni Locali triennio sottoscritto in data 21 maggio 2018; il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo parte normativa anni 2017/2018, Repertorio n. 49/2017 del 27 dicembre 2017, così come integrato con l addendum sottoscritto in data 19 settembre 2018 Repertorio n. 35/2018; il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo parte economica anno 2018, Repertorio n. 67/2018 del 28 dicembre Richiamate: - 1 -

3 - la Determinazione Dirigenziale n. 214 del 30 dicembre 2016 di presa d atto del decreto del Presidente del Comitato Istituzionale d Ambito n. 2 del 22 dicembre 2016 e dell assunzione a tempo pieno e determinato della dott.ssa Maria Laura Saba in qualità di Funzionario Contabile Cat. D3 ex art. 110 del D.Lgs. 267/2000 presso l Area Amministrazione e Finanze, con decorrenza dal 1 gennaio 2017 e sino al termine del mandato del Presidente dell Ente previsto per il 1 aprile 2018, conferendo alla stessa l incarico di Responsabile di posizione organizzativa dei servizi dell Area Amministrazione e Finanze, Servizio contabilità, bilancio e patrimonio, Servizio gestione risorse umane, Servizio gare, contratti e acquisti per tutta la durata del contratto e stabilendo di riconoscere la retribuzione di posizione di ,42, quale cifra lorda base annua, per tredici mensilità, rapportata alla durata effettiva della titolarità di posizione organizzativa oltre ad una retribuzione di risultato, calcolata nella misura del 25 % della retribuzione di posizione, rapportata al periodo di attribuzione dell incarico; - la Determinazione Dirigenziale n.14 del 22 gennaio 2018 di presa d atto del decreto del Presidente del Comitato Istituzionale d Ambito n. 2 del 22 gennaio 2018 e dell assunzione a tempo pieno e determinato della dott.ssa Maria Laura Saba in qualità di Funzionario Contabile Cat. D3 ex art. 110 del D.Lgs. 267/2000 presso l Area Amministrazione e Finanze, con decorrenza dal 22 gennaio 2018 e sino al 21 luglio 2018, conferendo alla stessa l incarico di Responsabile di posizione organizzativa dei servizi dell Area Amministrazione e Finanze, Servizio contabilità, bilancio e patrimonio, Servizio gestione risorse umane, Servizio gare, contratti e acquisti per tutta la durata del contratto e stabilendo di riconoscere la retribuzione di posizione di ,42, quale cifra lorda base annua, per tredici mensilità, rapportata alla durata effettiva della titolarità di posizione organizzativa oltre ad una retribuzione di risultato, calcolata nella misura del 25 % della retribuzione di posizione, rapportata al periodo di attribuzione dell incarico; - la Determinazione Dirigenziale n.134 del 17 luglio 2018 di presa d atto del decreto del Presidente del Comitato Istituzionale d Ambito n. 11 del 13 luglio 2018 e di proroga, in esecuzione del predetto decreto, del contratto a tempo pieno e determinato della dott.ssa Maria Laura Saba con il profilo di Funzionario contabile D3, per un periodo di n. 3 (tre) mesi dal 22 luglio 2018 al 21 ottobre 2018 nelle more della conclusione della procedura di assunzione di n. 1 Funzionario contabile per l Area Amministrazione e Finanze, in ottemperanza al Piano triennale del fabbisogno del personale; - la Determinazione Dirigenziale n.226 del 25 ottobre 2018 di assunzione, ai sensi dell articolo 1 comma 557 della legge 30 dicembre 2004 n. 311, della dott.ssa Anna Rita Depani, a tempo determinato per n. 12 ore settimanali con il profilo di Funzionario contabile categoria D (ex D3), posizione economica D6, per il periodo dal 25 ottobre 2018 al 24 aprile 2019 salvo proroga, conferendo alla stessa l incarico di Responsabile di posizione organizzativa dei servizi dell Area Amministrazione e Finanze, Servizio contabilità, bilancio e patrimonio, Servizio gestione risorse umane, Servizio gare, contratti e acquisti, stabilendo di riconoscere la retribuzione di posizione di ,00 quale cifra lorda base annua, per tredici mensilità, rapportata alla durata effettiva della titolarità di posizione organizzativa oltre ad una retribuzione di risultato, calcolata nella misura del 25% della retribuzione di posizione, rapportata al periodo di attribuzione dell incarico ed all orario di servizio prestato. Visti; - i contratti individuali di lavoro stipulati tra l Ente e la Dott.ssa Maria Laura Saba di cui al Repertorio n. 43 del 30 dicembre 2016, Repertorio n. 8 del 22 gennaio 2018 e Repertorio n. 29 del 17 luglio 2018; - il contratto individuale di lavoro stipulato tra l Ente e la Dott.ssa Anna Rita Depani di cui al Repertorio n. 46 del 25 ottobre Preso atto del Verbale n.3 del 15 marzo 2019 del Nucleo di valutazione, acquisito al protocollo generale n del 20 marzo 2019, con il quale si certifica il raggiungimento degli obiettivi dell Ente relativi all esercizio 2018, definiti nel Piano Esecutivo di Gestione, piano delle performance e piano dettagliato degli obiettivi 2018/2020. Viste le scheda di valutazione e misurazione della performance delle Posizioni Organizzative redatte dal Direttore Generale

4 Ritenuto pertanto possibile procedere alla liquidazione della somma complessiva pari a 2.329,17 spettante a titolo di indennità di risultato per l anno 2018, così suddivisa: ,26 alla Dott.ssa Maria Laura Saba; - 243,91 alla Dott.ssa Anna Rita Depani. Ritenuto di poter provvedere in merito. Vista la Deliberazione del Comitato Istituzionale d Ambito n. 2 dell 8 gennaio 2019 di approvazione del Bilancio di Previsione Finanziario 2019/2021. Vista la Deliberazione del Comitato Istituzionale d Ambito n. 11 del 21 febbraio 2019 di approvazione del Approvazione Piano Esecutivo di Gestione , piano delle performance e piano dettagliato degli obiettivi. Visto il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, recante il Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali, ed in particolare: - l articolo 107, regolante funzioni e responsabilità della dirigenza; - l articolo 184, regolante la procedura di liquidazione della spesa; - l articolo 185, regolante la procedura di ordinazione e pagamento. DETERMINA Di considerare la premessa come parte integrante della presente determinazione. Di liquidare somma complessiva pari a 2.329,17 spettante a titolo di indennità di risultato per l anno 2018, così suddivisa: ,26 alla Dott.ssa Maria Laura Saba; - 243,91 alla Dott.ssa Anna Rita Depani. Di imputare la suddetta spesa sul Bilancio di Previsione 2019/2021, annualità 2019, capitolo 600, nel modo seguente: ,26 impegno 53 in conto residui 2018; - 243,91 impegno 512 in conto residui Di dare atto, altresì, che: - gli oneri riflessi dovuti per legge, trovano copertura sul capitolo 727 Oneri previdenziali AAF del Bilancio di previsione 2019/2021, annualità 2019, impegno 546 in conto residui 2018; - l IRAP dovuta per legge, trova copertura sul capitolo 728 IRAP AAF del Bilancio del Bilancio di previsione 2019/2021, annualità Di esprimere, ai sensi del comma 1 dell'art. 147 bis del D.lgs. n. 267/2000, parere favorevole di regolarità tecnica, attestante la regolarità e la correttezza dell'azione amministrativa posta in essere. Di trasmettere la presente determinazione al Servizio Contabilità affinché effettui le verifiche contabili necessarie per l apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, ai sensi dell articolo 147-bis, 1 comma, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n Di dare atto che il presente provvedimento diviene esecutivo con l apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, ai sensi dell articolo 183, comma 7, del D.Lgs. 267/2000. Di trasmettere copia della presente determinazione, corredata dell attestazione di copertura finanziaria, al Servizio Affari Istituzionali per l avvio degli atti di competenza. Il Direttore Generale Ing. Maurizio Meloni - 3 -

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6 AREA AMMINISTRAZIONE E FINANZE Copia della presente determinazione sarà trasmessa al Servizio Affari Istituzionali per l affissione all albo pretorio dell ente per la pubblicazione per quindici giorni consecutivi. Cagliari, 20/03/2019 Documento Firmato digitalmente ai sensi del TU 445/2000 e del D.Lgs 82/2005 e rispettive norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa.