CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO RELATIVO AL TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO ANNO SCOLASTICO 2016/2017

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1 CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO RELATIVO AL TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO ANNO SCOLASTICO 2016/2017 Tra la prof.ssa Angela Maria TOSTO, Dirigente Scolastico dell Istituto Comprensivo di Larino (CB), la R.S.U. d Istituto e i Rappresentanti delle OO.SS., si stipula il seguente contratto integrativo d Istituto. ART. 1 - Limiti e durata dell accordo Il presente accordo riguarda la materia oggetto di contrattazione decentrata di Istituto relativamente all impiego delle risorse finanziarie riferite al fondo d istituto ed ha la validità per l anno scolastico 2016/17. ART. 2 Disponibilità fondo La disponibilità del fondo è costituita da: 1) Fondo dell istituzione scolastica per l anno scolastico 2016/17, calcolato in base alla nota Miur prot. n del , distinto come segue: FIS (compr. ind. di direz ,00) ,09 Funzioni strumentali 4.437,30 Incarichi specifici 1.827,04 2) Attività complementari di educazione fisica 853,00

2 Totale ,43 Art. 3 Criteri generali per l utilizzo delle risorse Sono riconosciuti ai fini dell accesso al fondo, fino alla concorrenza delle somme stanziate, tutte le attività e i progetti volti al miglioramento dell offerta formativa, nonché le esigenze connesse con l attività amministrativa e didattica. PERSONALE DOCENTE - 1 collaboratore del D.S ,00-2 collaboratore del D.S ,00 - turnazione per docenti T.P. e Infanzia 2.275,00 ( ore 5 x 26 docenti) - attività complementari di educazione fisica 853,00 - attuazione dei progetti previsti nel POF: ,50 Orchestra Magliano 3.875,00 Coro voci bianche 3.875,00 Natale 1.825,00 Natale in prima pagina 1.287,50 Festa di fine anno C.S ,00

3 Festa di fine anno S.L ,00 Continuità 600,00 - funzioni strumentali per n. 4 docenti 4.437,30 1) AREA d intervento: Orientamento Gestione della biblioteche della Scuola Coordinamento e completamento delle attività di informatizzazione del patrimonio librario esistente Attivazione di percorsi progettuali finalizzati all apertura: organizzazione e coordinamento del servizio biblioteca (gestione prestiti ) Coordinamento e gestione della progettazione curricolare in rapporto al POF (PROGRAMMARE PER COMPETENZE) Collaborazione con le altre Funzioni Strumentali per un concreto sostegno alla realizzazione di tutte le attività del POF: la biblioteca diventi area di erogazione, di cultura trainata dalle innovazioni Attivazioni di raccordo di continuità ed orientamento tra percorsi disciplinari ed interdisciplinari, distinti per tipologie di scuole (primaria - secondaria di primo grado e secondaria 1.109,32 2) AREA d intervento: Coordinamento delle attività di recupero e compensazione Percorso di inserimento ed integrazione dell alunno in situazione di handicap Individuazione e coordinamento di iniziative progettuali trasversali rivolte agli alunni e proposte da Enti o figure esterne. Collaborazione con le altre Funzioni Strumentali per un concreto sostegno alla realizzazione di tutte le attività del POF Valorizzazione dei curricoli afferenti la tipologia della scuola, per l innalzamento del successo scolastico e nella logica della qualità Attivazioni di raccordo di continuità ed orientamento tra percorsi disciplinari ed interdisciplinari, distinti per tipologie di scuole (infanzia primaria e secondaria di primo grado) Coordinamento della Commissione Gruppo H di Istituto 1.109,32

4 3) AREA d intervento: Rapporto con Enti esterni Coordinamento dei rapporti con Enti esterni per la realizzazione della manifestazione Coro di Voci Bianche e Orchestra Magliano; Predisposizione di materiale e attivazione di iniziative per l autofinanziamento della manifestazione Organizzazione Manifestazione e Concorsi Collaborazione con le altre Funzioni Strumentali 1.109,33 4) AREA d intervento: Rapporto con Enti esterni Coordinamento dei rapporti con Enti esterni per la realizzazione del Festival Gruppi Scolastici Predisposizione di materiale e attivazione di iniziative per l autofinanziamento della manifestazione Predisposizione di materiale didattico ed informativo funzionale alla preparazione di visite guidate, viaggi di istruzione e uscite sul territorio Organizzazione viaggi di istruzione Collaborazione con le altre Funzioni Strumentali 1.109,33 DIRETTORE SGA - Indennità di direzione 3.300,00 PERSONALE A.T.A. - incarichi specifici: 1.827,04 n. 2 per n. 2 assistenti amministrativi 522,00 n. 5 per n. 5 collaboratori scolastici 1.305,04

5 n. 2 incarichi specifici per n. 2 assistenti amministrativi (+ 2 incarichi specifici per assistenti amministrativi destinatari art. 7 retrib. Tesoro) 1) Svolgimento mansioni amministrative presso la scuola media 261,00 2) Prove Invalsi 261,00 3) Sostituzione del DSGA e collaborazione con il medesimo /// 4) Coordinamento area amministrativa /// n. 5 incarichi specifici per n. 5 collaboratori scolastici (+ 7 per collaboratori scolastici destinatari art. 7 retrib. Tesoro) 1) Disagio turni pomeridiani della scuola dell infanzia Centro Storico 261,00 2) Servizi esterni (ufficio postale, ecc.) e assistenza agli alunni portatori di handicap sc. primaria San Leonardo per n. 2 unità di personale 522,02

6 3) Assistenza agli alunni anticipatari della scuola dell infanzia di Montorio 261,01 4) Piccola manutenzione 261,01 5) Supporto all attività amministrativa-didattica della scuola media /// 6) collaborazione con Uffici (presidenza e segreteria) /// 7) Supporto all attività amministrativa-didattica e assistenza agli alunni portatori di handicap della scuola primaria di Novelli /// 8) Piccola manutenzione per n. 2 unità di personale ///

7 9) Assistenza agli alunni anticipatari della scuola dell infanzia San Leonardo per n. 2 unità di personale /// - indennità di turnazione 1.200,00 (per 12 collaboratori scolastici) - intensificazione dei carichi di lavoro inerenti l attività amm.va per maggiori impegni coincidenti con adempimenti particolari e/o di notevole rilevanza 1.160,00 e per eventuali assenze dei colleghi 870, ,00 - intensificazione lavoro personale collab. scol. durante le attività didattiche in presenza di assenze dei colleghi per malattia e/o permessi vari, esclusi i riposi compensativi 750,00 - prestazioni di lavoro aggiuntivo personale ATA 6.930,00 FONDO DI RISERVA 228,59

8 RIEPILOGO SPESE 1 Personale docente: ,50 Collaborazioni 6.775,00 Progetti ,50 2 Personale ata ,00 3 Dsga 3.300,00 4 Fondo di riserva 228,59 5 Funzioni strumentali 4.437,30 6 Incarichi specifici 1.827,04 7 Attività complementari di educ. fisica 853,00 Totale ,43 ART. 4 Utilizzazione disponibilità eventualmente residuate Nel caso in cui le attività non esaurissero le disponibilità di cui allo specifico finanziamento del fondo d istituto, le disponibilità eventualmente residuate confluiranno nella parte generale del fondo e verranno utilizzate secondo criteri stabiliti successivamente con la RSU e con le OO.SS. ART. 5 Variazione delle situazioni Il presente contratto integrativo è basato sui dati esistenti al 31 dicembre 2016.

9 a) Nel caso in cui pervenissero nella disponibilità dell Istituto ulteriori finanziamenti rispetto a quelli conosciuti al momento della stipula del presente accordo ne sarà data immediata comunicazione e su di essi sarà effettuata contrattazione. ART. 6 Informazione successiva e verifica L informazione successiva relativa alle attività ed ai progetti retribuiti con il fondo di istituto e con le altre risorse pervenute nella disponibilità dell Istituto sarà fornita secondo le modalità previste dall art. 6 del CCNL (nominativi del personale utilizzato nelle attività e nei progetti retribuiti con il fondo di istituto). ART. 7 Modalità di assegnazione L assegnazione di incarichi, attività aggiuntive, di cui al presente accordo dovrà essere effettuata mediante comunicazione scritta nominativa agli interessati, indicando le modalità ed i tempi di svolgimento, nonché l importo lordo spettante. ART. 8 Controversie interpretative Per risolvere eventuali controversie interpretative delle norme contenute nel presente contratto, le parti che lo hanno sottoscritto si incontrano per definire consensualmente il significato della clausola contestata. Larino, 06/02/2017

10 PARTE PUBBLICA IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Prof.ssa Angela Maria TOSTO) f.to Angela Maria Tosto PARTE SINDACALE RSU SINDACATI SCUOLA TERRITORIALI CGIL f.to Tommaso Mario Iaizzi CGIL f.to Anna Lucia Amato CISL f.to Rosanna Spina CISL GILDA f.to Guido Blanco UIL SNALS GILDA