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1 2016 CATALOGO CORSI Formazione e Consulenza Siamo un punto di riferimento per aziende e enti che vogliono formazione e consulenza professionale ed efficace con un buon rapporto prezzo/prestazione aperiam.com v

2 ELENCO CORSI TESTING CENTER AREA TITOLO CORSO CODICE PROGRAMMATO Nel Training Center di Aperiam è possibile effettuare i test per conseguire qualsiasi tipo di esame in quanto è un centro accreditato per l erogazione delle certificazioni MOS (Microsoft Office Specialist), Pearson Vue e Prometric. Questi sono leader mondiali nei servizi per l erogazione di certificazioni, ed offrono test per conto delle più importanti organizzazioni ICT, tra cui Adobe, Check Point, Sap, Cisco, Citrix, EMC, Nokia, Oracle, RSA, VMware oltre che Microsoft, Autodesk, IBM e molte altre. Conseguire una certificazione comporta diversi vantaggi, sia per le persone che per le aziende: Alle persone è offerta la possibilità di elevare il proprio profilo professionale Alle aziende è data l opportunità di certificare i propri collaboratori e quindi di porsi come soggetto competente nel proprio mercato di riferimento, oltre che soddisfare i requisiti necessari per eventuali programmi di partnership Aperiam già accreditato nei servizi di training ( in particolare per Microsoft), offre dunque anche la possibilità di certificarsi, con il supporto di uno staff professionalmente qualificato ed in grado di assistere al meglio i candidati agli esami. Aperiam in qualità di MEC Center assicura ai corsisti di: Svolgere l attività di training presso un Centro di Formazione riconosciuto da Microsoft Italia, finalizzata alle Certificazioni MOS - Microsoft Office Specialist; Avvalersi all interno dell organico di minimo due Docenti certificati Microsoft Certified Trainer per l erogazione di Corsi di Formazione sui prodotti Microsoft Utilizzare materiale didattico e Manuali di Formazione d Aula MOC e MOS Aule Corsi certificate ed approvate dove effettuare la Formazione e la fase di Testing riconosciuta in ambito internazionale È possibile svolgere gli esami presso la nostra sede, per qualsiasi informazione o approfondimento potete contattarci al: formazione@aperiam.com o telefonando al : TEST CENTER TEST CENTER Agenda completa, prerequisiti, calendario corsi e prezzi su

3 LE NOSTRE AULE Aule Tecnologiche PC e strumenti di ultima generazione Aule configurabili da 2 a 20 PC Certificazioni in sede Centro Prometric Centro Pearson VUE MEC Center Esperienza fondi interprofessionali Certificazione ISO 9001 Docenti Certificati Docenti certificati e qualificati categoria del corso Agenda completa, prerequisiti, calendario corsi e prezzi su

4 innovazione e miglioramento 6 cose da sapere per mantenere la giusta rotta per governare la propria azienda e mantenerla competitiva Patente Nautica Patente Nautica Miglioramento processi La gestione efficace del cambiamento ed il miglioramento dei processi sono fattori chiave per la competitività: Aperiam implementa modelli standard (CMMI, Lean) e propone soluzioni che accelerano il conseguimento degli obiettivi. CMMI Lean Misura Balanced Scorecard Scelta della rotta Scelta della rotta IPMA PMI Prince2 Project Management Risk Management Delta Gantt Project Management Il Project Management è la metodologia organizzativa che meglio si adatta al continuo mutamento e alla complessità degli scenari: Aperiam propone servizi per il PMO e lo sviluppo delle competenze secondo i modelli più diffusi (IPMA, PMI, Prince2) Previsioni meteo Qualità dei Dati Aperiam ha sviluppato una offerta completa che comprende una componente metodologica frutto di una lunga esperienza internazionale ed un tool per il supporto della misura e valutazione della qualità dei dati. Conformità norme ISO (ISO/IEC 25012) Certificazione Qualità dei Dati Open Data Data Governance

5 Formazione equipaggio Formazione equipaggio Formazione Il catalogo Aperiam comprende contenuti tipici delle linee di offerta aziendali e corsi dei partner. Aperiam si propone come partner per lo sviluppo e la gestione dei piani formativi, e per la ricerca dei i fondi per finanziarli. Fondi interprofessionali Formazione finanziata Piani formativi Scelta equipaggio Scelta equipaggio Servizi HR Dizionario delle competenze Valorizzazione capitale intangibile People CMM La qualità del fattore umano è fondamentale di ogni processo di miglioramento. Aperiam supporta la funzione HR nel percorso di sviluppo delle competenze, e la creazione di modelli per la gestione della conoscenza delle organizzazioni Attenti al boma IT Governance Aperiam punta a rafforzare l IT come CENTRO DI VALORE e propone soluzioni per il miglior uso sostenibile della tecnologia, la gestione rigorosa dei progetti ed il contenimento dei rischi attraverso l Information Technology ITIL COBIT Compliance ( ) IT Operations IT Service Management Sicurezza (ISO/IEC 27001) Green IT

6 Area: Aree Tematiche Aperiam Catalogo Formazione 2016 Aree Tematiche Office productivity Governo dei progetti e dei processi Mappe Mentali Project management Business Process Business Process Business Process (SALES, MKTG, Service MNGT, HD) Sistema Informativo Territoriale (GIS) Governance - RISK Management-Compliance (GRC) GRC Governo e Gestione del Sistema Informativo IT Governance Data & information Management Sviluppo Software (ALM) DatabaseSQL, Business Intelligence, Gestione Dati Document e Content Management Infrastrutture e reti Datacenter, Cloud, Workplace (Cloud e Virtualization) ICT Security Unified Comunication Networking Soft skill HR Soft Skills 6

7 Aperiam Catalogo Formazione 2016 Area: Office productivity Office productivity Office productivity 11-MS-001B Microsoft Word Base 2 mensile 11-MS-001A 11-MS-00X2 Microsoft Word Avanzato Word per la gestione di documenti lunghi con più redattori 2 mensile 1 trimestrale 11-AD-AIN Adobe e dintorni 2 A richiesta 11-MS-002B Microsoft Excel Base 2 mensile 11-MS-002I Microsoft Excel Intermedio 2 mensile 11-MS-002A Microsoft Excel Avanzato 2 mensile 11-MS-00X1 Excel per l analisi dei dati 1 trimestrale 11-MS-00X3 11-MS-002M Da Navision a Excel per un analisi multidimensionale dei dati Automatizzare le operazioni in Microsoft Excel con le macro registrate 1 A richiesta 1 trimestrale 11-MS-003X Microsoft PowerPoint 2 mensile 11-MS-003E Presentazione efficace con Microsoft PowerPoint 3 mensile 11-ECDL-B ECDL Base 8 semestrale 11-OPR-01 Microsoft Office 365, come utilizzarlo al 100% 1 mensile 11-MS-004 Microsoft Outlook 1 mensile 11-MS-006C Microsoft Access Completo per utenti 3 trimestrale 11-MOC Microsoft PowerPivot per utenti 2 trimestrale 7

8 Area: Office productivity (segue) Aperiam Catalogo Formazione 2016 Office productivity (segue) Office productivity 11-MS-002P Analisi dei dati con le PowerPivot per utenti 2 trimestrale 11-MS-003 Presentare i dati di Microsoft Excel con Microsoft PowerPoint 1 mensile 11-MS-007L Microsoft Lync per utenti MS-007S Microsoft Skype for Business per utenti OPR-02 Windows 8.1 per utenti 1 trimestrale 11-OPR-03 Windows 10 per utenti 1 trimestrale 11-OPR-04 Windows Creazione e Gestione di contenuti miltimediali Movie Maker Live 2 A richiesta 11-OPR-05 Gestire ed Elaborare Immagini con GIMP A richiesta 11-ART-02 Articulate Storyline2 2 A richiesta 8

9 Aperiam Catalogo Formazione 2016 Area: Governo dei progetti e dei processi Governo dei progetti e dei processi Mappe Mentali 21-MM-01 Mind Mapping Foundation 1 mensile 21-MM-02 Mind Mapping Practitioner 2 mensile Project management Codice Titolo Corso Durata gg Frequenza 26-PM-01 Introduzione al Project Management 1 mensile 26-PM-02 Pianificazione, monitoraggio e controllo dei progetti 2 trimestrale 26-PM-03 Gestire i Progetti con Microsoft Project 2 mensile 26-PM-09 Gestire i Progetti con Microsoft Project Server trimestrale 26-PRINCE-01 Prince2 Foundation * 3 A richiesta 26-PRINCE-02 Prince2 Practitioner * 2 A richiesta 26-SCRUM-01 Scrum Master Program 2 A richiesta 26-SCRUM-02 Metodologie Scrum 3 A richiesta 26-IPMA-3 IPMA Project Management : gestione dei rischi e delle opportunità 2 A richiesta 26-IPMA-4 IPMA Project Management: creatività e innovazione 2 A richiesta 26-IPMA-5 26-IPMA-6 IPMA Project Management: competenze a sostegno della leadership IPMA Project Management: aspetti economici e finanziari della gestione aziendale *i corsi ITIL e PRINCE2 vengono erogati da un azienda accreditata (ATO) 2 A richiesta 2 A richiesta 9

10 Area: Business Process Aperiam Catalogo Formazione 2016 Business Process Business Process 31-SEO-02 Social Media Strategy: la comunicazione nell era dei media sociali 1 semestrale Business Process (SALES, MKTG, Service MNGT, HD) Codice 31-SEO MOC Titolo Corso Oltre il SEO: farsi trovare in rete nell era dei Social Network Configurazione e personalizzazione di Microsoft Dynamics CRM 2011 Durata gg Frequenza 1 semestrale 3 semestrale 31-MOC Administering Microsoft Dynamics CRM trimestrale Sistema Informativo Territoriale (GIS) 31-GEM-01 Introduzione ai Sistemi informativi Geografici 2 A richiesta 31-GEM-02 Lavorare con ArcGIS Desktop di ESRI 3 A richiesta 10

11 Aperiam Catalogo Formazione 2016 (GRC) Area: Governance - RISK Management-Compliance Governance - RISK Management-Compliance (GRC) GRC 31-GRC-01 Definizione e gestione dei processi 2 semestrale 31-GRC-02 Tecniche di rappresentazione dei processi 2 trimestrale 31-GRC-03 Business Process Model and Notation v2.0 2 semestrale 31-GEM-BA-01 Fondamenti di Business Analysis 3 A richiesta Governo e Gestione del Sistema Informativo IT Governance 61-ITG-16 Tecniche per analisi economico-finanziaria Investimenti ICT 2 semestrale 61-ITG-18 Metodologie e Tecniche di Software Selection 2 semestrale 61-ITS-01 IT Service Management 3 semestrale 61-ITSM-01 ITIL Foundation certificate in IT Service Management * 3 A richiesta 61-ITSM-03 ISO/IEC Foundation 2 A richiesta *i corsi ITIL e PRINCE2 vengono erogati da un azienda accreditata (ATO) 11

12 Area: Data & information Management Aperiam Catalogo Formazione 2016 Data & information Management Sviluppo Software (ALM) 71-SVL-01 Agile Testing 2 semestrale 71-SVL SVL SVL-04 Introduzione alla programmazione ad Oggetti con tecnologie.net Introduzione alla programmazione con C# e Visual Studio Introduzione alla programmazione ad Oggetti con tecnologie VB.Net e Visual Studio 2 trimestrale 3 trimestrale 3 trimestrale 71-SVL-05 Microsoft Team Foundation Server trimestrale 71-SVL-06 Realizzare un APP per Windows Phone 8 3 trimestrale 71-MOC MOC Developing Windows Applications with Microsoft Visual Studio 2010 Developing Web Applications with Microsoft Visual Studio MOC Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3 71-MOC MOC MOC Software Development Fundamentals: MTA Exam Windows Development Fundamentals: MTA Exam Web Development Fundamentals: MTA Exam A richiesta 3 A richiesta 3 A richiesta 71-MOC Microsoft.NET Fundamentals: MTA Exam A richiesta 71-MOC MOC GEM-JAVA Mobile Development Fundamentals: MTA Exam Gaming Development Fundamentals: MTA Exam Introduzione alla Programmazione orientata agli Oggetti - linguaggio Java 3 A richiesta 3 A richiesta 3 A richiesta 12

13 Aperiam Catalogo Formazione 2016 Area: Data & information Management (segue) Data & information Management (segue) Sviluppo Software 71-MOC HTML5 Application Development Fundamentals: MTA Exam A richiesta 71-RH-01 JBoss 3 A richiesta DatabaseSQL, Business Intelligence, Gestione Dati 74-MOC-6231 Maintaining a Microsoft SQL Server 2008 R2 Database 74-DB-01 Introduzione a Microsoft SQL Server trimestrale 74-DB-02 Microsoft SQL Server 2012 Business Intelligence 3 trimestrale 74-DB DB DB-05 Writing Queries Using Microsoft SQL Server Transact (SQL Base) Writing Queries Using Microsoft Transact (SQL Avanzato) SQL Server integration Services: Implementing Datawarehouse 2 semestrale 2 semestrale 2 semestrale 74-DB-06 Analysis Services: Implementing Data Models 3 semestrale 74-MOC Querying Microsoft SQL Server MOC Developing Microsoft SQL Server 2012 Databases 74-MOC MOC MOC Implementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2012 Implementazione dati modelli e report con Microsoft SQL Server 2012 Database Administration Fundamentals MTA Exam trimestrale 3 trimestrale 74-QL-01 Qlik view base 2 A richiesta 13

14 Area: Data & information Management (segue) Aperiam Catalogo Formazione 2016 Data & information Management (segue) Document e Content Management 77-SVL-07 Configurare e gestire SharePoint trimestrale 77-MOC MOC Configuring and Administering Microsoft SharePoint 2010 Microsoft SharePoint 2010, Application Development 77-MOC Core Solutions of Microsoft SharePoint Server MOC Microsoft SharePoint Server 2013for the Site Owner/Power User 2 semestrale Infrastrutture e reti Datacenter, Networking, Cloud, Workplace 81-CV-01 Il backup oggi. La salvaguardia dei dati in ambienti fisici e virtuali, dal Tape al D2D, al Cloud 2 semestrale 81-CV-02 HP Bladesystem C7000. Un eccezionale infrastruttura IT pronta per l uso 2 semestrale 81-CV-03 Microsoft Office 365, corso per amministratori 1 trimestrale 81-MOC Administering System Center 2012 Configuration Manager 81-MOC Administering Microsoft SQL Server 2012 Databases 81-MOC Managing Office 365 Identities and Services 81-MOC Installing and Configuring Windows Server MOC Configuring Windows

15 Aperiam Catalogo Formazione 2016 Area: Infrastrutture e reti (segue) Infrastrutture e reti (segue) Datacenter, Networking, Cloud, Workplace 81-MOC Supporting Windows MOC Configuring and Administering Hyper-V in Windows Server trimestrale 81-MOC-6292 Installing and Configuring Windows 7 Client 3 trimestrale 81-MOC VM-ICM Configuring, Managing and Maintaining Windows Server 2008-based Servers VMware vsphere: Install, Configure, Manage 6.X ( prep. ESAME ) 81-VMWARE-01 VMware vsphere: Gestione e Configurazione 81-RH-02 Red Hat Enterprise Virtualization 4 A richiesta 81-MOC Administering Windows Server MOC MOC Windows Operating System Fundamentals: MTA Exam Windows Server Administration Fundamentals: MTA Exam A richiesta 3 A richiesta 81-MOC Networking Fundamentals : MTA Exam A richiesta 81-CISCO-CCNA-B Cisco Bootcamp certificazione CCNA 81-CISCO-IINS Implementing Cisco IOS Network Security 81-CISCO-B Cisco e Reti Base 3 A richiesta 81-LINUX-01 Linux system administration 1 4 A richiesta 15

16 Area: Infrastrutture e reti (segue) Aperiam Catalogo Formazione 2016 Infrastrutture e reti (segue) ICT Security 86-ITS-01 Ethical Hackering 3 trimestrale 86-ITS-02 Kaspersky Endpoint Security 2 trimestrale 86-MOC Security Fundamentals : MTA Exam A richiesta Unified Comunication Networking 88-UCN-01 Active Directory, installazione e gestione 2 trimestrale 88-UCN-02 Hands On Active Directory: 1 day Lab 1 trimestrale 88-UCN-03 Microsoft Exchange 2013 Installazione, disegno, funzionalità 2 trimestrale 88-UCN-03A Microsoft Exchange 2013 Corso avanzato 1 trimestrale 88-MOC MOC-10135B Configuring, Managing and Troubleshooting Microsoft Exchange Server 2010 Configuring, Managing and Troubleshooting Microsoft Exchange Server 2010 Service Pack 2 3 trimestrale Active Directory, Unified Comunication Networking 88-MOC Deploying, Configuring, and Administering Microsoft Lync Server MOC-20336B Core Solutions of Microsoft Lync Server trimestrale 88-MOC Core Solutions of Microsoft Exchange Server

17 Aperiam Catalogo Formazione 2016 Area: Soft skill Soft skill HR Soft Skills 91-HR HR HR HR HR HR-06 Public Speaking e gestione delle relazioni professionali Time Management: migliorare la propria efficacia nella gestione del tempo L Arte di Negoziare: dal compromesso al confronto nelle relazioni professionali Coaching Leadership: un nuovo approccio alla gestione dei collaboratori Team Management: coinvolgere e valorizzare i collaboratori Orientamento al Cliente Interno: valorizzare la qualità dei servizi aziendali 2 semestrale 1 trimestrale 1 trimestrale 2 semestrale 2 semestrale 2 semestrale 91-HR-07 Train The Trainer: capitalizzare le expertise interne 2 semestrale 17

18 CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE Le quote di partecipazione individuali comprendono: la docenza, l uso dei sistemi informatici e la documentazione didattica. MODALITA DI ISCRIZIONE Le iscrizioni andranno effettuate compilando in ogni sua parte l apposito form on-line. MODALITA DI PAGAMENTO E FATTURAZIONE PAYPAL E CARTA DI CREDITO BONIFICO BANCARIO: da effettuare contestualmente all iscrizione almeno 10 gg prima della data di inizio corso. Intestazione: Aperiam Srl IBAN: IT55Z I corrispettivi e ogni altra somma dovuta dal Cliente, saranno fatturati da Aperiam il primo giorno del corso. Eventuali iscrizioni pervenute senza copia della contabile attestante l avvenuto pagamento non potranno essere accettate. DISDETTA DI PARTECIPAZIONE L iscrizione potrà essere annullata senza oneri se comunicata almeno 10 giorni prima della data di inizio corso. Dopo tale data verrà applicata una penale pari al 50% della quota di iscrizione. L intero corrispettivo è dovuto in caso di mancata disdetta qualora il partecipante interrompa la frequenza al corso per motivi non attribuibili all ente erogatore del corso. E sempre ammessa la sostituzione del partecipante con altra persona della stessa azienda. RINVIO E CANCELLAZIONE DEI CORSI Aperiam potrà, entro 3 giorni dalla data di inizio del corso, rinviare o cancellare i corsi, dandone comunicazione scritta o telefonica al Cliente. In tal caso, Aperiam definirà con il Cliente l eventuale reiscrizione al corso per le successive edizioni. I corrispettivi già percepiti da Aperiam verranno restituiti o saranno imputati quale pagamento anticipato nel caso di nuove edizioni. Resta espressamente esclusa qualsiasi altra forma di rimborso o risarcimento da parte di Aperiam. SEDE E DATE DI SVOLGIMENTO DEI CORSI I corsi si terranno presso le sedi Aperiam di Roma alle date previste nel catalogo corsi. Aperiam potrà in ogni momento comunicare eventuali variazioni relative alla sede o alla data di svolgimento dei corsi.

19 ORARIO DEI CORSI Primo giorno: dalle 9.30 alle 17,30 Giorni successivi: dalle 9.00 alle 17,30 L intervallo per il pranzo è previsto dalle alle ISCRIZIONI MULTIPLE 2 ISCRITTO: con 2 iscrizioni allo stesso corso ed edizione a calendario è previsto uno sconto del 20% sul prezzo di listino. Dal 3 ISCRITTO: allo stesso corso ed edizione a calendario è previsto uno sconto del 30% sul prezzo di listino. Gli sconti non sono cumulabili su iniziative promozionali gia applicate. TRAINING VOUCHER SOFTWARE ASSURANCE Se un Azienda ha sottoscritto un contratto di licensing Microsoft con Software Assurance significa che può usufruire di una serie di benefici. Tra questi benefici possono esserci i Training Vouchers. I Training Vouchers consentono di accedere gratuitamente a giornate di formazione tecnica rivolte agli IT Professional e ai Developer. Il numero di giornate di corso frequentabili mediante i Training Vouchers varia in funzione del numero e del tipo di licenze acquisite dall azienda. FORMAZIONE FINANZIATA Le Aziende che aderiscono ai Fondi Interprofessionali possono godere di corsi finanziati gratuiti per l aggiornamento delle competenze aziendali. Tramite il voucher formativo, previsto da numerosi Fondi (Fondimpresa, Forte, Fondir, FBA, Foncoop, Fonder, Fonarcom, Fondirigenti, Fondo Professioni, Fondartigianato, Formazienda) si possono finanziare i Piani formativi individuali secondo le differenti modalità adottate da ogni singolo fondo. Le aree tematiche oggetto dei corsi finanziati spaziano tra le categorie del catalogo corsi di Aperiam: mappe mentali, gestione documentale, business process, metodologie, marketing, informatica e tecnologia, percorsi di certificazione, sicurezza, sviluppo software ecc. I corsi finanziabili sono sia i corsi a catalogo sia i corsi progettati su misura delle esigenze aziendali.

20 Contatti telefono: (+39) Sede Aule Via Adriano Olivetti, Roma (Tecnopolo Tiburtino) Informazioni