Piattaforma e-learning Manuale d uso per i Lavoratori Vers. 1.0 novembre 2012

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1 Piattaforma e-learning Manuale d uso per i Lavoratori Vers. 1.0 novembre Manuale Lavoratori Piattaforma sicurezza nei luoghi di lavoro

2 Sommario Pag. Premessa 3 Fruizione di un corso: sintesi 4 Primo accesso alla piattaforma 5 Navigazione e fruizione dei corsi 8 Pagina del corso Manuale Lavoratori Piattaforma sicurezza nei luoghi di lavoro

3 Premessa Questo manuale contiene la presentazione e le modalità d uso della piattaforma di e-learning di Tecniche Nuove dedicata alla Formazione e all Aggiornamento obbligatori nell ambito della Sicurezza nei luoghi di lavoro, come previsto dalla normativa vigente: D.Lgs. 81/08 e s.m.i.; accordo Stato-Regioni del 21/12/2011; accordo Stato-Regioni del 25/07/2012. La piattaforma eroga i corsi organizzati da Tecniche Nuove, in collaborazione con Italia Impresa (associazione datoriale) e E.Bil.Gen. (ente bilaterale generale). I corsi sono destinati ai: Datori di lavoro (DDL); Lavoratori. 3 - Manuale Lavoratori Piattaforma sicurezza nei luoghi di lavoro

4 Fruizione di un corso: sintesi Il lavoratore per poter fruire del corso deve: Ricevere una da Tecniche Nuove in cui: - viene confermata la registrazione alla piattaforma (effettuata dal datore di lavoro); - vengono fornite le credenziali di accesso (username e password). Ricevere una da Tecniche Nuove in cui: - viene confermata l iscrizione al corso; - viene fornito l indirizzo web della piattaforma di erogazione del corso: Accedere alla piattaforma utilizzando le credenziali ricevute. Frequentare il corso. 4 - Manuale Lavoratori Piattaforma sicurezza nei luoghi di lavoro

5 Primo accesso alla piattaforma Il lavoratore, dopo la registrazione alla piattaforma e l iscrizione al corso da parte del Datore di Lavoro DDL-, riceve le indicazioni via . L di conferma registrazione contiene il link di accesso alla piattaforma e le credenziali - username e password - che il lavoratore dovrà utilizzare. Il lavoratore accede alla piattaforma: 5 - Manuale Lavoratori Piattaforma sicurezza nei luoghi di lavoro

6 Primo accesso alla piattaforma Una volta effettuato l accesso, il lavoratore visualizza i soli corsi a cui è iscritto e non ha possibilità di gestione dei propri dati personali o di quelli dell azienda. Queste funzionalità sono riservate al DDL. Al primo accesso alla piattaforma viene richiesto al lavoratore di scegliere obbligatoriamente una nuova password per il proprio profilo. 6 - Manuale Lavoratori Piattaforma sicurezza nei luoghi di lavoro

7 Primo accesso alla piattaforma Sempre al primo accesso al lavoratore viene richiesto obbligatoriamente di leggere l informativa sulla privacy e accettare le condizioni di utilizzo della piattaforma. 7 - Manuale Lavoratori Piattaforma sicurezza nei luoghi di lavoro

8 Navigazione e fruizione dei corsi Il lavoratore ad ogni successivo accesso visualizzerà direttamente la propria home page, all interno della quale trova: -il riepilogo dei corsi a cui è iscritto; - le informazioni personali. Il lavoratore può visualizzare il proprio profilo, ma non può compiere modifiche, ad eccezione che per la password. Il lavoratore accede al percorso formativo attraverso il bottone vai al corso. 8 - Manuale Lavoratori Piattaforma sicurezza nei luoghi di lavoro

9 Navigazione e fruizione dei corsi Modalità di fruizione del corso Il lavoratore deve: - studiare il materiale didattico; - compilare il test di autovalutazione; - compilare il questionario di gradimento; Attestato Dopo il completamento del percorso formativo viene inviata l informazione a Italia Impresa ed E.Bil.Gen per l emissione dell attestato. L attestato si potrà scaricare dopo il ricevimento dell di avviso. 9 - Manuale Lavoratori Piattaforma sicurezza nei luoghi di lavoro

10 Pagina del corso Utilities - Profilo personale che permette la modifica della password. - Completamento corso per visualizzare lo stato di avanzamento. - Contatta il tutor per porre il proprio quesito e ricevere entro 48 h la risposta. - Richiesta di assistenza Manuale Lavoratori Piattaforma sicurezza nei luoghi di lavoro

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