g? JJV OR VOLE (con motivazioni allegate al presente atto)

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1 TE SANFrAO RONALE + ASL ROMA 4 Sede Legale: Via Terme di Traiano n. 39/a Civitavecchia (Roma) DELIBERAZIONE N.,104 DEL 2 6 GU. 2O Struttura Proponente: "U.O.C. Personale " OGGETTO: avviso pubblico di selezione, ai sensi del DPR e de! D.Lgs , come modificato ed integrato, per il conferimento dell'incarico a tempo determinato di durata quinquennale di Direttore responsabile della UOC Coordinamento CSM ASL Roma 4 di Civitavecchia, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Conferimento incarico alla dott.ssa Carola Celozzi. L'estensore IL Dl E TO GENERALE Firma (Consuelo Di Falco) Dr. iu e Quintavalle g? JJV OR VOLE (con motivazioni allegate al presente atto) Parere del Direttore Amministrativo: Dott. Franc co Quagliariello Firma _A Data _2d, (2, 2 Parere del Direttore Sanitario: Dott.ssa Carmela Matera AVOREVOLE NON FAVOREVOLE (con motivazioni allegate al presente atto) Firma Data 6 [O G k.o Il Dirigente ed il Responsabile del procedimento, con la sottoscrizione del presente atto, a seguito dell'istruttoria effettuata, attestano che l'atto è legittimo nella forma e nella sostanza edèutile per il servizio pubblico StrutturaProponente:U.O.C.Personale Rilevazione di Bilancio: Il Dirigente, con la sottoscrizione del presente atto attesta che Io stesso non comporta scostamenti sfavorevoli rispetto al budgeteconomico Esercizio: _ Responsabile dei Procedimento _' Importostanziato; Proposta n.,(4'ì( dei Codicesottoconto; Dr.ssa Laura Bianchi (firma) Importoutilizzato; Importo della delibera; il Dirigente Dott.RobertoDiCicc (firma) Importo residuo finale; Visto dei funzionario addetto al controllo dei budget: (firma) Il Dirigente della U.O.C. Bilancio (firma)

2 Deliberazione n. ~o~l{ del ~~ ] ~ -& ~ Bn 2 IL DIRETTORE U.O.C. PERSONALE PREMESSO che la scrivente Azienda con deliberazione del Direttore Generale n dei 13/10/2017 ha proceduto ad indire un avviso pubblico di selezione, ai sensi del DPR 484/97 e del D.Lgs. 502/92, come modificato ed integrato, per il conferimento dell'incarico a tempo determinato, di durata quinquennale, di Direttore della UOC Coordinamento CSM ASL RM 4, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato; che con Ordinanza del Direttore Generale n. 33 del 06/04/2018 si è proceduto alla nomina della Commissione di Valutazione; che la Commissione di Valutazione, dopo aver concluso i lavori, come previsto dalla normativa vigente e dalla D.G.R. Lazio n. 174 del 10/07/2013, ha provveduto a trasmettere al Direttore Generale la Relazione Sintetica da pubblicare sul sito internet aziendale; che dalla Relazione Sintetica redatta dalla Commissione di Valutazione è emerso, a seguito dell'espletamento del colloquio individuale con le modalità stabilite e alla valutazione del curriculum, che l'unico candidato idoneo da sottoporre al Direttore Generale, peraltro unico candidato presente alla prova, è la dott.ssa Carola Celozzi; che in data 05/06/2018, su richiesta della UOC Personale, sono stati pubblicati sul sito internet aziendale la Relazione Sintetica della Commissione di Valutazione, il curriculum della candidata che ha sostenuto il colloquio, nonché il fabbisogno oggettivo e soggettivo, ai sensi della D.G.R. del Lazio n.174/2013, la quale prevede, tra l'altro, che l'attribuzione dell'incarico di Direzione di Struttura Complessa, adeguatamente motivato, dovrò essere formalmente adottato non prima che siano decorsi quindici giorni dalla pubblicazione sul sito internet aziendale della suddetta Relazione Sintetica; che in data 14/06/2018 il Direttore Generale, preso atto della relazione sintetica redatta dalla Commissione di Valutazione a conclusione dei lavori e trasmessa allo stesso in data 13/06/2018, ha individuato, ai fini del conferimento dell'incarico di Responsabile della UOC Coordinamento CSM di Civitavecchia, la dott.ssa Carola Celozzi quale candidato prescelto; che il Direttore Generale ha invitato la UOC Personale a voler predisporre tutti gli atti necessari a perfezionare il conferimento dell'incarico de quo, nel rispetto della vigente normativa; RICHIAMATA la seguente normativa: l'art. 15, comma 7 ter del D.Lgs. 502/92 e s.m.i. - aggiunto dal D.L 13/09/2012, n. 158, "Decreto Balduzzi" come sostituto della legge di conversione 8/11 /2012, n che testualmente prevede che: "L'incarico di direttore di struttura complessa è soggetto a conferma al termine di un periodo di prova di sei mesi, prorogabile di altri sei, a decorrere dalla data di nomina a detto incaricato, sulla base della valutazione di cui al comma 5';

3 Deliberazione n.1034 dei 2 b GI I pd 3 l'art. 29 comma 3 dei CCNL il quale stabilisce che "gli incarichi di struttura complessa hanno durata da cinque a sette anni con facoltà di rinnovo per lo stesso periodo o per periodo più breve, secondo le procedure di verifica previste dall'art. IS comma 5 del D.Lgs e dall'art. 26 del CCNL della dirigenza medica e veterinaria"; l'art. 24, comma 8, del CCNL ultimo citato, il quale prevede che "con riguardo agli art. 28 e 29 del CCNL 8 giugno 2000, ed a titolo di interpretazione autentica le parti confermano che la durata degli incarichi non può essere inferiore a quella contrattualmente stabilita rispettivamente dai commi 9 e 3 delle medesime norme. La durata dell'incarico può essere più breve solo nei casi in cui venga disposta la revoca anticipata per effetto della valutazione negativa ai sensi e con la procedura dell'art. 30"; il successivo art. 27 del CCNL Dirigenza Medica e Veterinaria in materia di modalità ed effetti della valutazione positiva dei risultati raggiunti; il capo IV "verifica e valutazione dei dirigenti" del CCNL del ; VISTO il DPR ed il D.Lgs come modificato ed integrato; VISTA la D.G.R. del Lazio n del concernente l'approvazione "Direttiva regionale sui criteri e sulle procedure per il conferimento degli incarichi di Direzione di Struttura Complessa nelle Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale"; RITENUTO quindi di voler procedere al conferimento, a far data dal , dell'incarico a tempo determinato, di durata quinquennale, di Direttore Responsabile della U.O.C. Coordinamento CSM della ASL RM 4, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, alla dott.ssa Carola Celozzi; TENUTO CONTO che il trattamento economico spettante per l'incarico de quo sarà determinato con successivo provvedimento, ai sensi del nuovo regolamento per la graduazione delle funzioni; TENUTO CONTO altresì, che l'incarico in argomento viene finanziato, per le voci specificamente previste dalla normativa contrattuale, con la risorse del fondo di cui all' art. 9 del CCNL della Dirigenza Medica e Veterinaria; ATTESTATO,~-4 che il presente provvedimento, a seguito dell'istruttoria effettuato, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo, utile e proficuo per il servizio pubblico ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall'art. I della Legge e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art. I, primo comma, della Legge , come modificato dalla Legge ,

4 Deliberazione J024 deil O pl8j 4 ') (ì PROPONE di procedere al conferimento, a far data dal , dell'incarico a tempo determinato, di durata quinquennale, di Direttore Responsabile della U.O.C. Coordinamento CSM della ASL RM 4, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, alla dott.ssa Carola Celozzi; di dare atto che il trattamento economico spettante per l'incarico de quo sarà determinato con successivo provvedimento, ai sensi del nuovo regolamento per la graduazione delle funzioni; di dare, altresì, atto che l'incarico in argomento viene finanziato, per le voci specificamente previste dalla normativa contrattuale, con la risorse del fondo di cui all'art. 9 del CCNL della Dirigenza Medica e Veterinaria. IL DIRETTORE U.O.C. PERSONALE (Dott. Roberto Di Cicco) 'JLL

5 Deliberazione n.,/034 del L b ( U IL DIRETTORE GENERALE IN VIRTU' dei Decreti del Presidente della Regione Lazio n.t00026 del 30 gennaio 2014 e n.t000 /8 del 30 gennaio 2017; VISTO I'art 3 del decreto legislativo 30. /2.92 n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni, nonché l'art. 9 della L.R. n ; VISTA le proprie deliberazioni n. I del e n. 204 del ; LETTA la proposta di delibera, "avviso pubblico di selezione, ai sensi del DPR e del D.Lgs , come modificato ed integrato, per il conferimento dell'incarico a tempo determinato di durata quinquennale di Direttore responsabile della UOC Coordinamento CSM ASL Roma 4 di Civitavecchia, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Conferimento incarico alla dott.ssa Carola Celozzi' presentata dal Direttore della U.O.C. Personale; PRESO ATTO che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso, a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell'art. / della Legge e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art. I, primo comma, della Legge , come modificato dalla Legge ; VISTI i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario; DELIBERA di adottare la proposta di deliberazione di cui sopra e conseguentemente: di procedere al conferimento, a far data dal , dell'incarico a tempo determinato, di durata quinquennale, di Direttore Responsabile della U.O.C. Coordinamento CSM della ASL RM 4, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, alla dott.ssa Carola Celozzi; di dare atto che il trattamento economico spettante per l'incarico de quo sarà determinato con successivo provvedimento, ai sensi del nuovo regolamento per la graduazione delle funzioni; di dare, altresì, atto che l'incarico in argomento viene finanziato, per le voci specificamente previste dalla normativa contrattuale, con la risorse del fondo di cui all'art. 9 del CCNL della Dirigenza Medica e Veterinaria; 9

6 Deliberazione n.,,/q34 del 2 6 G 111,1 6 di stabilire, ai sensi della deliberazione n del 31 ottobre 2017, avente ad oggetto: "Modifica e integrazione della deliberazione n. 703 de! di "Adozione del nuovo sistema di pubblicità degli atti aziendali sul sito web aziendale' che il presente atto dovrà essere pubblicato integralmente sul sito web Aziendale. La UOSD Affari Istituzionali e Legali curerà gli adempimenti previsti dagli art. 4 e 6 del regolamento approvato con deliberazione n. 846 del 18 luglio La presente deliberazione è composta di n. 6 pagine. IL (Dc ENERALE?uintavalle) li

7 Copia conforme all'originale per uso amministrativo. Civitavecchia, lì Il Dirigente U.O.S.D. Affari Istituzionali e Legali Dr.ssa Carolina Milite Copia della presente deliberazione è stata inviata al Collegio Sindacale in data 28GJu. 20k; Il Dirigente U.O.S.D. Affari Istituzionali e Legali Dr.ssa Carolina Milite CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione è stata inviata all'u.o.c. Sistemi Informatici ICT per la pubblicazione sul sito web aziendale in data E stata rimossa dal sito web aziendale in data Il Dirigente IJ.O.S.D. Affari Istituzionali e Legali Dr.ssa Carolina Milite