GES.VI. addetto alla GEStione tecnica del VIgneto cod. 664

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1 Fnd sciale eurpe Crs di Qualifica GES.VI. addett alla GEStine tecnica del VIgnet cd. 664 Crs di Frmazine, finalizzat all acquisizine della qualifica di II livell eurpe in Addett alla gestine tecnica del vignet Rivlt a n. 12 allievi cn riserva di psti per 6 dnne DURATA: 1200 ORE rganizzate secnd la seguente ripartizine didattica Frmazine in aula, attività di empwerment e cmpetenze di base 360 re Frmazine tecnic prfessinale, attività di labratri, esercitazini 390 re Stage press aziende del settre 450 re REQUISITI MINIMI DI ACCESSO: Età: Maggiri di anni 16. E preferibile un età cmpresa tra i 16 ed i 24 anni Titl di studi: Obblig sclastic asslt. Requisiti prfessinali: Inccupati, disccupati, inattivi PROVE FINALI E MODALITA DI SVOLGIMENTO Al termine del percrs è previst un esame finale di qualifica secnd le prcedure indicate dalla DGR 569/2006 e s.m.i., che prevederà una prva scritta, una simulazine prva di perfrmance ed un cllqui rale. AL TERMINE DEL CORSO VERRA RILASCIATO UN ATTESTATO DI QUALIFICA valid a livell nazinale ed eurpe, crrispndente al II livell eurpe, ai sensi della L. 845/78 e della L.R. 32/02. IL CORSO E TOTALMENTE GRATUITO

2 Fnd sciale eurpe Obiettivi del prgett Il presente prgett prevede la realizzazine di un percrs frmativ di qualifica rivlt a 12 givani, finalizzat all svilupp di cmpetenze ed all acquisizine di cnscenze di cui al prfil reginale di qualifica per Addett alla gestine tecnica del vignet. Il percrs sarà strutturat in md da permettere l acquisizine di Unità di Cmpetenze valutabili anche al fine di una futura certificazine di cmpetenze nelle nuve figura prfessinale di addett agli interventi tecnici ed agrnmici sulle cltivazini e alla gestine di impianti, macchine ed attrezzature (129) II livell eurpe e tecnic delle attività di cnduzine del vignet e di gestine della cantina (132) III livell eurpe e sarà valid per l asslviment dell bblig frmativ. Il prgett è strutturat in due attività di cui una frmativa (crs di qualifica) ed una nn frmativa (Attività di accmpagnament) ed avrà una durata di 1200 re frmative e di 250 re di rientament ed attività individualizzate (Bilanci frmativ, labratri pmeridiani, raffrzament cmpetenze di base, rientament all ccupabilità, cunseling, attività vlte ad evitare la dispersine frmativa ecc.). Il percrs avrà inizi a dicembre 2008 ed avrà una durata di 12 mesi. Al termine dell attività crsuale sarà effettuata un esame di qualifica secnd quant previst dall Allegat A alla delibera G.R.Tscana 569/2006 e successive mdifiche ed integrazini. Il percrs è stat prgettat e sviluppat da una rete di rganismi (partner attuatri e sstenitri) che cllabran già da temp sulle tematiche della frmazine iniziale per utenti in età di bblig frmativ. Vede la partecipazine di Agenzie frmative, di Istituti Prfessinali e Tecnici di Stat, di assciazini di categria, nell ttica di rendere perative le misure previste dalla L.R.T. 32/2002 in materia di bblig frmativ, csì cme previste dalle linee guida in Tscana (verb. G.R. 27/08/2007), per le quali attualmente esiste una carenza di fferta sul nstr territri. Il percrs è frtemente incentrat sulla ltta alla dispersine sclastic frmativa, attravers la messa in att di un crs di qualifica di II livell affiancat da una specifica azine di supprt rientativ persnalizzat. Descrizine prfessinalità in uscita: L Addett alla gestine tecnica del vignet è una prfessinalità che pera nel settre della viticltura ed enlgia. Cnsce la cmpsizine, la natura del terren agrari, la preparazine del terren, l'anatmia e fisilgia della vite, la tecnica clturale e la ltta fitpatlgica. Interviene sugli aspetti tecnic perativi nel settre specific delle piccle e grandi estensini prduttive, per la gestine integrale di vigneti per la manutenzine degli aspetti della cnduzine tecnica. Gestisce le perazini di impiant del vignet. Finalità e risultati attesi: Frmazine e qualifica prfessinale dei 10 utenti Acquisizine, da parte dei beneficiari finali, delle seguenti capacità e cnscenze minime previste dal prfil: Cnscere i rischi cnnessi all'attività lavrativa in agricltura; cnscere i rischi cnnessi cn la preparazine e l'us di prdtti chimici; saper individuare l'intervent di prnt sccrs necessari; saper rganizzare il lavr all'intern di un'azienda adttand le necessarie misure di prevenzine; saper valutare la prpria esperienza in relazine alle nrme di prevenzine infrtuni. Cnscere e sapersi rientare all'intern del CCNL; cnscere e saper interpretare vantaggi e svantaggi del lavr autnm e le caratteristiche di una impresa; cnscere le caratteristiche delle attuali frme di lavr.

3 Fnd sciale eurpe Essere in grad di valutare la cmpsizine chimic fisica di un terren agrari; saper valutare l'influenza dei fattri agrambientali sulla prduttività delle piante; essere in grad di individuare i necessari interventi di tecnica agrnmica da realizzare. Cnscere le caratteristiche specifiche delle macchine da vignet; essere in grad di individuare quali macchine risultan più idnee alla cnduzine del vignet in relazine alle caratteristiche della zna. Essere in grad di cadiuvare nella realizzazine di un nuv impiant di vignet secnd le nrmative vigenti; saper effettuare interventi di ptatura al fine di ttenere una riduzine della capacità prduttiva della vite per la prduzine di uve di qualità essere in grad di cndurre un vignet individuand l' idnea cmbinazine dei fattri prduttivi; essere in grad di intervenire pprtunamente sulle piante ai fini del miglirament della qualità del prdtt. Essere in grad di ricnscere in camp le principali malattie della vite; essere in grad di rganizzare strategia di ltta preventive e curative; saper ricnscere in camp i principali insetti parassiti della vite; saper apprntare piani di mnitraggi e cntrll dei parassiti della vite; essere in grad di individuare i mmenti critici dei cicli bilgici dei principali parassiti al fine di ttimizzare le strategie di difesa; saper rganizzare e gestire il magazzin dei presidi sanitari dell'azienda viticla. Saper rganizzare le varie fasi di lavr (mntaggi e manutenzine) In aggiunta alle cmpetenze prfessinali previste dal prfil reginale, si ritiene di dver impegnare, csì cme previst dagli Standard reginali per la descrizine, la frmazine, il ricnsciment e la certificazine delle cmpetenze di cui alla D.G.R. 347/04 (rev ), almen il 25% del mnte re cmplessiv per la frmazine delle cmpetenze chiave di cittadinanza (cmpetenze di base e trasversali già previste nei prfili prfessinali): Empwerment dei partecipanti: essere in grad di rislvere prblematiche di lavr e di studi sfruttand le prprie abilità e cmpetenze, sia in termini persnali sia in quant membri di un grupp. Imparare ad Imparare; Imprenditrialità; Cnsapevlezza ed espressine culturale. Prcessi persnali di apprendiment e svilupp e lr attivazine e implementazine. Cmprtamenti funzinali alla relazine cn gli altri capacità di lavrare in grupp, di valrizzare il cntribut persnale frnit, di cgliere i nessi tra azine e risultat. Prblem slving e declsin making. Saper cmunicare all'intern di un cntest rganizzativ cn il persnale dell'azienda, cn i dirigenti, in situazine di interazine diretta mediata; essere in grad di negziare cncertare cn altri, sluzini e risrse. Saper analizzare situazini prblematiche; saper individuare gli aspetti gestinali dei prcessi relativi alla filiera di riferiment; saper individuare e rislvere prblemi di varia natura. Cnscere e utilizzare crrettamente e cn prprietà di linguaggi la lingua italiana scritta e parlata, cnscere testi e autri appartenenti alla letteratura italiana e nn. Essere in grad di scrivere, leggere e cnversare in lingua inglese a livell di base; essere in grad di interagire in situazini interpersnali e di grupp; cmprendere testi scritti semplici, anche a carattere infrmativ.

4 Fnd sciale eurpe Cnscere e saper utilizzare le nuve tecnlgie dell'infrmazine e della cmunicazine; saper utilizzare il cmputer ed Internet. Cmprendere le prcedure che cnsentn di esprimere e rislvere le diverse situazini attravers linguaggi frmalizzati. Cnscere i principali elementi di stria naturale. Cnscere i principali elementi di stria della civiltà. Cmunicare nella madrelingua. Cmunicare in lingue straniere. Cmpetenza matematica e cmpetenze di base in camp scientific e tecnlgic. Cmpetenza digitale Cmpetenze civiche e sciali Acquisizine, da parte dei beneficiari finali, di alcune capacità e cnscenze (UC) previste dalla figura prfessinale del nuv repertri reginale di cui alla D.G.R. 347/04, cn attestazine finale valevle ai fini di un futur prcess di valutazine e delle cmpetenze ai fini del rilasci di crediti frmativi per un percrs di qualifica valevle per la: FIGURA DI RIFERIMENTO: addett agli interventi tecnici ed agrnmici sulle cltivazini e alle gestini di impianti, macchine ed attrezzature (129) II livell EQF UC 1050 Cnduzine delle prduzini UC 1051 Gestine impianti, macchine ed attrezzature UC 1052 Verifica e cntrll delle attività FIGURA DI RIFERIMENTO: addett alle perazini di innest e ptatura (131) II livell eurpe UC 877 Cntrll e gestine della sicurezza UC 1158 Innest UC 876 Ptatura FIGURA DI RIFERIMENTO: Tecnic delle attività di cnduzine del vignet e di gestine della cantina (132) III livell eurpe (sl 4 UC delle 6 UC previste dalla figura di III livell) UC 888 Cncimazine del vignet UC 890 Difesa del vignet UC 891 Gestine del terren UC 878 Ptatura del vignet Le attestazini di cmpetenza rilasciate dall Ente frmatre in seguit all esame finale ptrann anche essere validate in un secnd mment, tramite la prcedura di validazine di cui alla D.G.R. 347/04, cme pssess ttale dell UC. Individuazine di pssibili sbcchi ccupazinali per gli utenti finali.

5 Fnd sciale eurpe Mdalità di iscrizine, selezine e frequenza del percrs Presentazine delle dmande Press la sede dell attività (C.I.O.F.S. F.P. Tscana) sarà ubicata una segreteria tecnica che ptrà frnire infrmazine sui cntenuti del band sia in frnt ffice, sia attravers cntatti telefnici di psta elettrnica. Le dmande di iscrizine, debitamente cmpilate sugli appsiti mduli e crredate dai dcumenti richiesti e da una ftcpia del dcument di identità dvrann essere presentate press la sede dell Agenzia frmativa C.I.O.F.S. F.P. Tscana, Crs Mazzini, 199 Livrn Tel e mail inf@cifsfptscana.it dal girn 05/09/2009 al girn 05/10/2009 dalle re 9.00 alle re La presentazine può avvenire a man, per psta per fax al n Il sggett che invia la dmanda per psta per fax è respnsabile del su arriv all Agenzia frmativa entr la scadenza spra indicata. Nn fa fede il timbr pstale. Ulteriri infrmazini pssn essere richieste c/ Agenzia C.I.O.F.S. F.P. Tscana, Crs Mazzini, 199 Livrn Tel e mail inf@cifsfptscana.it, dal 08/09/2009 al 08/10/2009 cn rari dalle re 9.00 alle re 13.00, c/ il Servizi Lavr e Frmazine Prfessinale di Livrn, Cmpless della Gherardesca, Via G. Galilei 40, Livrn nei girni lunedì, mercledì e venerdì 9,00/12,00 martedì e givedì 15,00/17,00, c/ l ISIS Marc Pl Via Mntesant, 1 Cecina Mdalita di selezine Qualra il numer delle dmande di iscrizine risultasse superire al numer dei psti dispnibili, si renderà necessari un cllqui mtivazinale iniziale tes a valutare e rientare gli utenti ptenziali, in maniera da cmprre gruppi classe mgenei e che garantiscan un pien success dell iniziativa. I cllqui rientativi inizierann il girn 06/10/2009 alle re 9.00 press l Agenzia frmativa C.I.O.F.S. F.P. Tscana, Crs Mazzini, 199 Livrn. I candidati dvrann presentarsi muniti di un valid dcument di identità. La mancata presentazine sarà ritenuta cme rinuncia al crs. La graduatria degli ammessi sarà redatta in base ai seguenti criteri: valutazine della rispndenza del curriculum di studi e/ prfessinale cn i cntenuti del crs, mtivazine dimstrata dai candidati; a parità di punteggi, fatt salv il criteri della prirità di psti per utenza femminile, sarà privilegiat il criteri mtivazinale La graduatria sarà espsta il girn 7/10/2009 dalle re 9.00 press l Agenzia frmativa C.I.O.F.S. F.P. Tscana, Crs Mazzini, 199 Livrn. Mdalità di frequenza: Il percrs frmativ si svilupperà tra i mesi di ttbre 2009 e ttbre 2010, cn una media di re settimanali circa. L attività ptrà essere svlta sia alla mattina che al pmeriggi. Le sedi principali previste per il percrs frmativ sn: Livrn, in Crs Mazzini, 199; Cecina, Via Mntesant, 1 Il percrs prevede inltre alcuni mmenti di attività all estern: Outdr training (20 30 re) da svlgersi in struttura attrezzata nei pressi di Cecina Stage frmativ (240 re) press strutture peranti in tutta la prvincia di Livrn L ammissine all esame di qualifica finale, è subrdinata alla frequenza di almen il 70 % del

6 Fnd sciale eurpe mnte re cmplessiv, nnché all effettuazine di almen il 50% di re di stage. Per l ammissine all esame è inltre necessari aver ttenut una valutazine psitiva in tutte le Unità Frmative in cui è articlat il percrs. Gli utenti che abbandnerann il crs prima del termine dell stess, hann facltà di richiedere una Dichiarazine degli Apprendimenti che descriva le Unità Frmative eventualmente frequentate cn success e le relative cmpetenze acquisite e valutate durante la frequenza parziale del percrs.

7 Fnd sciale eurpe TAVOLI DI LAVORO DELLA RETE TERRITORIALE INDIVIDUAZIONE PROFILI INDIVIDUAZIONE METODOLOGIE DI INTERVENTO PROGETTAZIONE PERCORSI PER L OBBLIGO FORMATIVO PROGETTO GES.VI. MONITORAGGIO E VALUTAZIONE (Inclusa la prcedura di valutazine degli apprendimenti in itinere di cui alla D.G.R. 347/04 (rev ) Prmzine dell intervent e reperiment destinatari ptenziali in cllabrazine cn la rete dei centri per l impieg prvinciali Orientament iniziale attravers cllqui rientativi individuali Attività Frmativa (crs di qualifica 1200 re) (mnte re 20 x 2 peratri) UF 1 Orientament ed Empwerment (cmpetenze di base e trasversali) 120 re (10% del mnte re ttale) UF 2 Cmpetenze Chiave di Cittadinanza (Cmpetenze di base e trasversali) 240 re (20% del mnte re ttale) UF 3 Cnduzine delle prduzini Cncimazine vignet Difesa Vignet 120 re (10% del mnte re ttale) Cmp. prfessinali UF 4 Gestine impianti, macchine ed attrezzature Gestine del terren Verifica e cntrll delle attività Cntrll e gestine della sicurezza 150 re (12,5% del mnte re ttale) Cmp. prfessinali UF 5 INNESTO E POTATURA 120 re (10 % del mnte re ttale) Cmpetenze prfessinali STAGE 450 re (37.5% sul mnte re ttale) Cntatt cn famiglie (160 re) 4h settimanali per tutta la durata del prgett Attività ludic sprtive Labratri espressivi Sprtell di rientament e bilanci frmativ Recuper cmp. Linguistiche Labratri individualizzati Attività di accmpagnament vlte a cntrastare pssibili abbandni precci ACCOMPAGNAMENTO ALL INSERIMENTO LAVORATIVO O AL RIENTRO NEI CANALI SCOLASTICI E/O FORMATIVI DIFFUSIONE DELLE BUONE PRASSI EMERSE ATTESTASTAZIONE E BILANCIO DI COMPETENZE AI FINI DI UNA FUTURA CERTIFICAZIONE CONTATTI CON AZIENDE DEL SETTORE DI RIFERIMENTO PER SEGNALAZIONE