Antonio Isabella. Laurea in Economia e Commercio presso l Università degli Studi di Roma Sapienza
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1 Antonio Isabella Laurea in Economia e Commercio presso l Università degli Studi di Roma Sapienza Dal 2007 Fondatore e Presidente della Business School: La Scuola di Sermoneta. ESPERIENZE PROFESSIONALI PRESSO ORGANIZZAZIONI D IMPRESA Advisor e docente presso ARETHE Spin off dell Università Cattolica del Sacro Cuore (Milano) DAIMLERCHRYSLER ITALIA HOLDING S.p.A. Board Member, Direttore Corporate Human Resources, Organization e Training Center MERCEDES BENZ ITALIA SpA Direttore HR, Organizzazione e Scuole di Formazione COSTRUZIONE AERONAUTICHE AGUSTA - ELICOTTERI MERIDIONALI - Responsabile Relazioni Industriali BRISTOL EUROPE E ITALIANA SUD - Responsabile Selezione, Formazione e Tecniche direzionali. DOCENZA ACCADEMICA : LUISS Guido Carli e LUISS Business School; Docenza in "Sistemi di Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione Facoltà di Economia, Cattedra di Organizzazione Aziendale e Gestione Risorse Umane : UNIVERSITA DEGLI STUDI DI ROMA SAPIENZA e POLO DIDATTICO LATINA. Docenza in Sistemi di performance measurement: individuale e di impresa Facoltà di Economia, Cattedra di Organizzazione Aziendale Dal 2016 in corso Docenza in Posizione e ruolo nella costruzione della competenza organizzativa Facoltà di Economia, Cattedra di Economia e Gestione delle Imprese
2 DOCENZA NON ACCADEMICA Docenza e consulenza nell'ambito di corsi di laurea e di specializzazione post-universitaria nelle aree delle Tecniche Direzionali, Risorse Umane e dell Organizzazione presso Centri di Formazione e Università private e pubbliche: Sapienza Roma e Latina, LUISS Guido Carli, LUISS Business School e Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell Organizzazione. ATTIVITÀ DI FORMAZIONE E ADVISING : LUISS Business School Progettazione e training frontale d aula: Percorso Formativo Poste Italiane: o Allineare persone e strategie o Le politiche retributive o L HR Management o La comunità degli Account HR o Human Resources Management o Performance Management Percorso Formativo Confindustria Catanzaro: o Sviluppo delle Risorse Umane Percorso Formativo Unione degli Industriali della Provincia di Napoli: o Sviluppo delle Risorse Umane 2 di 5
3 Dal 2007 Business School: La Scuola di Sermoneta Società di consulenza e formazione per lo sviluppo di Tecniche Direzionali Organizzative e Business Corporate Coaching, che opera per i maggiori gruppi e società industriali e di servizio italiane, estere, multinazionali e per associazioni di categoria imprenditoriale. Aree di intervento: - Formazione manageriale sul comportamento organizzativo e sulle tecniche di gestione delle risorse umane - Executive Corporate Coaching: individual e team - Sistemi di performance measurement - Change Management - La gestione dei conflitti interpersonali e all interno dei team di lavoro - Analisi per l individuazione dei fattori sulle tendenze alle capacità imprenditoriali: imprenditori, successori di famiglia o di management. - Analisi economica dei processi produttivi per la definizione delle capacità di rendimento e l down o over sizing organizzativo: Organizational Design CONVEGNISTICA Relatore o Coordinatore in convegni, seminari e iniziative di formazione promossi da Enti di Formazione pubblici, privati e istituti universitari. Convegni organizzati come Presidente della Business School: La Scuola di Sermoneta: Marzo 2009: Prospettive strategiche della formazione Maggio 2009: Persone, lavoro e impresa Ottobre 2010: Risultato d impresa e benessere della persona: la relazione possibile Febbraio 2011: La capacità di mantenere in azienda le competenze di valore Ottobre 2014: Il volo dell ape. Presso Unindustria Roma Maggio 2017: L Impresa che comunica all esterno e al proprio Sé organizzativo. Maggio 2018: Dal Passaggio alla Continuità Generazionale. 3 di 5
4 CERTIFICAZIONI - International Coach Federation Global - Professional Coach Member certified - USA NLP Society certified- Trainer e Master Practicioner di II livello in PNL - European Institute for Workplace Dynamics (IWD EUROPE) CDP: Conflict Dynamics Profile - European Institute for Workplace Dynamics (IWD EUROPE) EMP: Entrepreneurial Mindset Profile - Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell Organizzazione - Specializzazione in "Psicologia del Lavoro e dell'organizzazione" - Centro Studi Comunicazione Enrico Cogno e Associati - Specializzazione in Tecniche di Comunicazione Manageriale - AIF Associazione Italiana Formatori iscritto al Registro Formatori Professionisti AIF n presso il Ministero dello Sviluppo Economico ATTESTATI E QUALIFICAZIONI - Peter F. Drucker - Management e Leadership - Coach U Italia - Business Corporate Coach - The Change Partnership Italy Coaching Academy Foundation Coach - Arthur D. Little Business Process Re-Engineering - Consorzio ELIS Fellow ASSOCIAZIONI PROFESSIONALI E MEMEBERSHIP - ICF International International Coach Federation, Global - ICF Italia International Coach Federation Italia - SCP ITALY Society Società per il Coaching Psicologico - AIF - Associazione Italiana Formatori - AIDP Associazione Italiana per la Direzione del Personale, già Vice Presidente Lazio 4 di 5
5 PUBBLICAZIONI A. Isabella, Retention e Formatori di Valore: trattenere talenti e competenze come pratiche del sapere, Franco Angeli, Presso Magazine professionali: - Economy Business Magazine di Mondadori - ISPER Personale e lavoro Rivista di cultura delle Risorse Umane - La Direzione del personale a cura dell Associazione Italiana Direttori del Personale 5 di 5
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