REGIONE BASILICATA UFFICIO S. I. R. S.
|
|
- Domenica Bonelli
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 UFFICIO S. I. R. S. SPECIFICHE TECNICHE E FUNZIONALI DEL S.I.G.R.U. SISTEMA INFORMATIVO PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE Pagina i di 17
2 Indice Controllo del documento...3 Identificazione documento...3 Approvazioni...3 Variazioni...3 Distribuzione Introduzione Scopo del Documento Definizioni ed Acronimi Riferimenti Overview...4 uso presso l Amministrazione Hardware e Software di base Software applicativo Funzionalità Software applicativo Base dati Utenti Controllo del documento pag. ii/ 17
3 Controllo del documento Identificazione documento Titolo Tipo Identificatore Nome file <Titolo dell intervento> Sistema in esercizio <SIGRU> <71AM_Gara Si-HR_Capitolato speciale_all A_071001> Approvazioni Nome Data Firma Responsabile del Contratto della Regione Firma Responsabile della DA Redatto da: Sig. Antonio Tedesco 18/09/07 Revisionato da: Approvato da: Ing. Vincenzo Fiore Variazioni Versione Data Autore Paragrafi modificati Distribuzione Copia No. 1 2 Nome Locazione Controllo del documento pag. 3/ 17
4 1. Introduzione 1.1 Scopo del Documento Fornire una descrizione sintetica delle caratteristiche tecniche e funzionali del S.I.G.R.U. Sistema Informativo per la Gestione delle Risorse Umane in uso presso l Ente Regione Basilicata. 1.2 Definizioni ed Acronimi Si definiscono alcuni termini utilizzati nel seguito del documento assieme ad una loro breve spiegazione. Acronimo Significato 1.3 Riferimenti La documentazione completa è agli atti dell Ufficio SIRS. 1.4 Overview 1. Introduzione pag. 4/ 17
5 uso presso l Amministrazione. Il Sistema Centrale, identificato come Server SIGRU, ubicato nella Server Farm dei Sistemi Informativi Regionali presenta le caratteristiche di seguito descritte. 2.1 Hardware e Software di base Server SIGRU Modello Ram HD Sistema Operativo RDBMS Software IBM XSeries CPU Xeon 3,2 GHz 4GB 3 (73 GB) RAID5 + 1 (73 GB) HOT SPARE Window 2003 server Standard Edition Oracle 10g Spazio definito 40 GB Spazio utilizzato 10 GB Java Web Start Server SVRORA N. 3 postazioni per l acquisizione timbrature TMAS Giunta Consiglio - Giunta Matera Modello Ram HD Sistema Operativo Software Pentium R 2800 GHz 512 Mb 1 (160 GB) Window 2000 server TmasWin Terminali Multifunzionale Accessi e Sicurezza (TMAS) Terminali per acquisizione timbrature con Badge magnetico Modello TMAS Grafico n. 410 TMSG100 n. 13 uso presso l Amministrazione. pag. 5/ 17
6 2.2 Software applicativo Gli ambienti operativi sono i seguenti: Modulo Architettura Sistema Operativo Ambiente di sviluppo DBMS Fornitore Paghe Client server Windows2003 Borland Delphi Giuridico Client server Windows2003 Borland Delphi Oracle Oracle Consorzio Integra (Publisys) Consorzio Integra (Publisys) Pianta Organica Client server Windows2003 Borland Delphi Oracle Consorzio Integra (Publisys) Rilevazione delle Presenze Client server Web Windows2003 Oracle - Java Oracle Consorzio Integra (Coop. La Traccia ) Servizi Web Web Windows2003 Oracle - Java Oracle Consorzio Integra 2.3 Funzionalità Software applicativo Paghe Archivi o Parametri o Dipendenti Anagrafica Stampa anagrafica e posizioni Stampa anagrafica trattenute sul netto Posizioni INAIL Monte ore straordinario Dati Albo Onaosi Progressivi fiscali Progressivi Contributivi Progressivi per altre trattenute Progressivi ratei tredicesima o Nucleo Familiare uso presso l Amministrazione. pag. 6/ 17
7 o Storico o Aziende o Tabelle Addizionali - Regionali - Provinciali - Comuniali Aliquote Irpef Assegni Familiari Aree Creditori - Assicurazioni - Banche - Creditori x altre trattenute - Istituti Finanziari - Sindacati Tabelle Comuni Contributi Contabili - Centri di Costo - Causali - Codici Siope - Forza - Contratti di Lavoro - Figure professionali - Qualifiche - Testata cedolino - Testata Cedolini Importi - Voci Paga - Voci Testata cedolino Detrazioni Festività Gradi di parentela Legge 29 Limiti Modalità assunzione Ore e giorni Percentuali di Rivalutazione T.F.R. Piazza Presidi Riduzioni Ruoli Settori Tesorieri Uffici Cedolino o Preparazione cedolino o Allineamento detrazioni o Controllo sindacati o Calcolo Cedolino o Variazioni del Mese o Stampa cedolino (su modello) o Stampa cedolini (su modello multiplo) uso presso l Amministrazione. pag. 7/ 17
8 o Stampa cedolino (su vecchio modello) o Stampa cedolini o Stampa cedolini su A4 o Invia cedolini per o Chiusura mese o Conguagli o Mensilità aggiuntiva Seleziona mensilità Creazione mensilità Preparazione mensilità Calcolo mensilità Variazione mensilità Inserimento voce retributiva Retribuzione per voce paga Stampa mensilità (su modello) Stampa mensilità (su modello multiplo) Stampa mensilità (su vecchio modello) Stampa mensilità Stampa mensilità su A4 Chiusura mensilità Riepiloghi o DM10 o Modello F24 Crea Mod. F24 Visualizza Mod. F24 o Denuncia INPDAP o Denuncia mensile INPAD DMA o Denuncia mensile INPS o Distinta IRPEF o Stampa emolumenti per Banche o Stampa alfabetica emolumenti Stampa alfabetica emolumenti Stampa alfabetica emolumenti x Area/uffici Stampa alfabetica emolumenti (lordo + ritenute) o Stampa per sindacato o Stampa per prestiti o Stampe IRAP o Riepiloghi contributivi o Riepilogo Cedolino o Riepilogo Detrazioni o Riepilogo IRPEF o Riepilogo Spese o Lista emolumenti su disco o CBI (pagamenti Bonifici) o Stampa voci per capitolo o Stampa contributi o Stampa netto o Stampe conguagli Debito/credito Dettaglio Detrazioni Controllo giorni retribuiti Contributi o Versamenti Mensili IRPEF uso presso l Amministrazione. pag. 8/ 17
9 Associazione voci Paga Stampa o Controllo incongruenze o Controllo limiti Varie o Imposta Ditta e periodo o Ferie godute o Scadenziario o Storico Ricerche Cedolini Ricerche Archivi o Stampe Irpef Detrazioni Assegni familiari Prestiti Ricongiunzione riscatti Voci variabili Divulgatori Stampa Enpam Export Enpam Tabella stampe parametriche Stampe parametriche o Liste dipendenti Normativa Per ufficio/area/livello Per anzianità di servizio Per età o Lista Inail Dipendenti Massimali INAIL Dipendenti e posizioni Calcola Inail Visualizza dettagli Inail per dipendente o Inserimenti Inserimento voce retributiva Inserimento determina Inserimento missioni/straordinario Inserimento voci per periodo Dati da rilevazione presenze Voci calcolate da RilPres Stampa straordinario splafonato Stampa voci scartate Scarico su cedolino o Cessati da retribuire Lista dipendenti Scarico status su anagrafica Preparazione o Retribuzioni per Voce paga o Formule di calcolo o Formule per modello Dm 10 o Trasferimento dati in finanziaria Integrazione paghe-finanziaria uso presso l Amministrazione. pag. 9/ 17
10 o Tabella analisi dimensionale o Analisi Dimensionale o Annulla cedolini o Integrazione dati Progressivi Precedente datore di lavoro Indennità corrisposte da terzi o Dati C.A.F. Anagrafe CAF Visualizzazione Stampa nominativi non associati Stampa nominativi scaricati Stampa nominativi non scaricati Stampa Mod. 730/4 - scaricati Stampa Mod. 730/4 non scaricati o Fondi Definizione fondo Analizza fondo o Adempimenti previdenziali Annuali o Modello CUD o Comunicazione anticipata di fine rapporto o Conto economico dipendenti o Modello 770 o Legge 29 o Riepilogo conguaglio o Dichiarazione detrazioni stettanti o Elenco comuni di residenza utilizzati o Rateizzazione addizionali o Acconto Addizionale comunale o Denuncia INPAD o Anagrafica INPAD Creazione anagrafica INPDAP Visualizza anagrafica INPDAP Esportazione anagrafica INPDAP o Stampa Annosi o Previsione Bilancio o T.F.R Accantonamento T.F.R. Tassazione T.F.R. Anticipazione Calcolo fondo Stampa fondo o Chiusura anno Utilità o Passaggio dip. da ditta a ditta o Riapertura mese o Gestione Password o Selezione stampanti o Aggiorna assegni o Export cedolini su disco o Lista emolumenti in ASCII o Cancella voce retributiva uso presso l Amministrazione. pag. 10/ 17
11 o Copia archivi o SQL di aggiornamento o Estrazione dati o Verifica codici fiscali o Duplica voce paga o Allineamento conguagli o Gestione personale SCAU Gestione SCAU Attiva/disattiva dipendenti SCAU Preparazione cedolini SCAU Calcola cedolini SCAU TFR SCAU o Previdenza complementare Fondi previdenza complementare Parametri Tipologie Iscritti Stampa contribuzione per iscritti Crea distinta di contribuzione o Setta tipo arrotondamento Straordinari o Log o Acquisizione anagrafica Dipendenti Giuridico Archivi o Dipendenti Anagrafica Assunzione Posizioni Prestiti o Aziende o Tabelle Addizionali Aliquote Irpef Assegni Familiari Aree Creditori Tabelle Comuni - Comuni - Cittadinanza - Indirizzi - Province - Regioni - Stati - Titoli di studio - Toponimi - Tribunali Contributi - Contributi - Raggruppamenti Contabili - Causali - Formule uso presso l Amministrazione. pag. 11/ 17
12 - Forza - Contratti di Lavoro - Figure professionali - Qualifiche - Importo voci paga - Corrispondenze importo voci paga - Testata cedolino - Testata Cedolini Importi - Voci Paga - Voci Testata cedolino Detrazioni Festività Gradi di parentela Legge 29 Modalità assunzione Ore e giorni Piazza Presidi Riduzioni Ruoli Settori Tesorieri Uffici Gestione Password o Password Stato matricolare o Arretrati Dipendenti o Assenze Dipendenti o Assenze-Rapporti Temporali-Riduzioni o Encomi o Gradi di parentela o Inabilità e idoneità a Mansioni o Invalidità x causa di servizio o Riconoscimento invalidità o Nucleo familiare o Provvedimenti disciplinari o Riduzioni applicate o Titoli di studio-formazione-titoli professionali o Servizio presso altri enti o Servizi presso l ente o Tipologia provvedimenti o Altri enti o Definizione servizi o Tipologia Contratto o Tipologia impiego o Tipologia servizio Documenti o Natura provvedimento o Organi o Acquisizione documenti o Gestione documenti Liste o Dip. x Servizi presso l Ente o Dip. x Titolo di studio uso presso l Amministrazione. pag. 12/ 17
13 o Dip. x Servizi presso altri Enti o Dip. x Assenze o Dip. x Provv. Disciplinari Stampe o Stampe parametriche o Stampe generali o Personale in Servizio Varie o Passaggio da ditta a ditta o Visualizza Log Pianta Organica Archivi o Parametri Ente o Provvedimenti o Associazioni Categorie protette disabili Dirigenti e posizioni organizzative - Seleziona livello dirigente - Posizioni organizzative per uffici Definizione livello strutture - Distretti - Dipartimenti pianta - Presidi - Aree - Dipartimenti - Ruoli - Raggruppamenti figure professionali - Figure professionali - Contratti di lavoro - Livelli - Posizioni organizzative - Dipartimenti per aree - Figure professionali per raggruppamenti - Aree e uffici per raggruppamenti o Tabelle Comuni Comuni italiani Comuni esteri Indirizzi Toponimi Specializzazioni Titolo di studio Pianta Organica o Cambia provvedimento o Struttura della pianta o Associa struttura o Acquisisci posti occupati o Calcola dirigenti e posizioni organizzative o Calcola posti categorie protette e disabili o Ricalcala posti occupati Visualizzazioni o Dotazione organica o Posti in organico o Posti in organico categorie protette e disabili uso presso l Amministrazione. pag. 13/ 17
14 o Dirigenti e posizioni organizzative o Dipendenti o Storico dipendenti o Dipendenti per Tipologia servizio o Raggruppamenti o Dipendenti per Raggruppamento o Raggruppamenti generale o Ricerca Dipendenti in più Reparti Stampe o Dotazione organica o Posti in organico o Posti in organico categorie protette e disabili o Dirigenti e posizioni organizzative o Export Posti in organico o Export Posti in organico categorie protette e disabili o Export Dirigenti e posizioni organizzative Utilità o Gestione Password Rilevazione Presenze Archivi o Anagrafica o Dati generali o Budget raggruppamenti o Orari aggiornamento automatico o Utenti o Tabelle procedura Reparti Raggruppamenti Turni Sequenze turno Tipologia dipendenti Causali Causali orologio Causali principali Limiti causali Calendario festività Orologi Posizioni Inail Parametri buoni pasto Tipi maturazione ferie Tetti banca ore Blocco operazioni utenti Modello stampe causali Gruppi causali Posizione econ/categorie Utenti/causali o Tabelle gestione giuridica Titolo di studio Qualifiche Profili Distacchi Motivi cessazione Categorie protette uso presso l Amministrazione. pag. 14/ 17
15 Stato civile o Tabelle assegnazione Assegnazione reparti Assegnazione sequenze Assegnazione orologi Assegnazione categorie banca ore Lista reparti assehnati Lista sequenze assegnate Lista orologi assegnati Lista maturazioni assegnate Fasi giornaliere o Cartellino interattivo o Giustifiche multiple o Calcolo e stampa anomalie o Stampa anomalie timbrature o Rigenera turno o Straordinari a pagamento o Lista giorni scoperti o Comunicazione timbrature mancanti o Acquisizione timbrature comunicate Orologi o Aggiorna archivi timbrature o Aggiornamento automatico o Cancellazione timbrature intermedie Rapportini o Dipendenti o Presenti assenti o Totali causali o Assenti ingiustificati o Situazione assenze o Gestione residui o Timbrature dispari o Codici ministeriali o Stampa tavole di log o Tabelle conto annuale o Stampa timbrature comunicate o Situazione budget o Stampa modelli causali o Altri rapportino Chiusure periodiche o Cartellini dipendenti o Gestione buoni pasto o Stampa salario accessorio (%) o Salario accessorio o Stampa scheda valutazione o Tabelle salario accessorio o Residue ferie o Produttività Consiglio o Generazione per monitoraggio risorse o Blocco utenti/reparti o Stampe ispettorato del Lavoro o Consolidamento cartellino al mese Utilità o Programmi uso presso l Amministrazione. pag. 15/ 17
16 o Opzioni menù o Ruoli o Cambio password o File per backup o Modifica periodo elaborazione o Personalizza o Cambio reparto o Eliminazione periodi assenza Servizi Web Cartellino Web Cedolino Web 2.4 Base dati Di seguito vengono riportate in sintesi il numero delle tabelle, e a titolo esemplificativo il dettaglio di n. 5 tabelle per ogni modulo. La documentazione completa è disponibile presso l Ufficio S.I.R.S. Modulo n. Tabelle Paghe 520 Pianta 23 Giuridico 7 Rilevazione delle Presenze 161 Arch 14 Descrizione tabelle e numero righe DIP_MESE DIP_RP STAMPXCAP DIP_VRET STAMPXCAP_R PIANTA_I 3076 PIANTA_POSTI_OCC 2137 PIANTA_PO 288 PIANTA_DIP 230 PIANTA_STRUTT 84 PAGINE DIPENDENTI 4660 DOCUMENTI 2543 UFFICI 179 NATURE 15 RIL_TOTALI_GIORNALIERI RIL_ORARI RIL_TIPI_GIORNO RIL_LOG_TOT_GIORNALIERI RIL_LOG_ORARI COMUNI DIRIZZ TITSTU 106 TOPON 28 REGIONI 20 uso presso l Amministrazione. pag. 16/ 17
17 Mod TABELLA MYAPPBUONO QUADROSACOPIA QUADRO_SA QUADRO_SA Paghelire 173 DIP_RP DIP_VRET DIP_PCED DIP_MPRE T_DELDETT Utenti Di seguito viene esposto, per modulo, il numero di utenti utilizzatori del Sistema. Modulo Utenti Gestionali Utenti Generici Paghe 10 - Giuridico 5 - Pianta Organica 5 - Rilevazione delle Presenze 40 - Consultazione servizi web uso presso l Amministrazione. pag. 17/ 17
DESCRIZIONE DEL SERVIZIO DI ELABORAZIONE PAGHE
DESCRIZIONE DEL SERVIZIO DI ELABORAZIONE PAGHE Il contratto per la fornitura del servizio di elaborazione paghe ha generalmente validità di 12 mesi e comprenderà tutte le elaborazioni mensili ed annuali,
DettagliIndice. 1 Definizione di cedolino paga ------------------------------------------------------------------------- 3
LEZIONE ANALISI DELLA RETRIBUZIONE DOTT. GIUSEPPE IULIANO Indice 1 Definizione di cedolino paga ------------------------------------------------------------------------- 3 1 Definizione di cedolino paga
DettagliSOFTWARE PER LA RILEVAZIONE PRESENZE SUL WEB
SOFTWARE PER LA RILEVAZIONE PRESENZE SUL WEB Descrizione Time@Web rappresenta l applicazione per la gestione delle presenze via Web. Nel contesto dell ambiente START, Solari ha destinato questa soluzione
DettagliIL SISTEMA. ICT-GROUP s.r.l. +39 0522-629641 +39 0522-629259 www.ict-group.it
Soluzione Informatica Gestione Personale Sanitario IL SISTEMA La soluzione informatica per la Gestione del Personale Sanitario è un applicativo software di ultima generazione che consente una gestione
DettagliCome leggere la busta paga
Come leggere la busta paga Indice Che cosa è pag. 3 A cosa serve pag. 4 La struttura della busta paga pag. 5 Intestazione (dati ditta dati anagrafici e contrattuali lavoratore) pag. 6 Corpo della Busta
DettagliLa revisione delle procedure amministrativo contabili Area Personale. Caso di studio: il caso dell Azienda USL Beta
Corso di Revisione contabile Università di Pisa La revisione delle procedure amministrativo contabili Area Personale Caso di studio: il caso dell Azienda USL Beta Caso di studio: la revisione delle procedure
Dettagli12/09/14 SOMMARIO. 1. Scopo. 2. Campo di applicazione. 3. Elaborazione Paghe. 4. Modulistica REVISIONI N REV. DATA APPROV.
Pag. 1 di 9 SOMMARIO 1. Scopo 2. Campo di applicazione 3. Elaborazione Paghe 4. Modulistica REVISIONI N REV. DATA APPROV. DESCRIZIONE 00 12/09/2014 Emissione Verificata il 12/09/2014 Approvata il 12/09/2014
DettagliGestione del Personale
Gestione funzionale e completa del Personale sia dal punto di vista giuridico che da quello finanziario. La procedura consente di elaborare, per ciascun mese, due mensilità ordinarie e 98 mensilità straordinarie
DettagliELENCO MEMORIE PER CUD 2014
ELENCO MEMORIE PER CUD 2014 MEMORIE NUMERICHE 1 Redditi lavoro dipendente e assimilati (Cas. 1) 2 Assegni periodici corrisposti dal coniuge (Cas. 5) 3-18 Caselle da 11 a 26 19 Altri datori - Imponibile
DettagliGESTIONE MODELLO 770
GESTIONE MODELLO 770 1 PREREQUISITI HARDWARE 1. Sistema Operativo Windows 95/98 2. Processore Pentium o superiore 3. 500 Mb disco fisso 4. 32 Mb di Ram 2 ANNO DICHIARAZIONE L anno dichiarazione consente
DettagliProcedura Amministrativo-Contabile Amministrazione del Personale. Gestione contabile spese del personale
Procedura Amministrativo-Contabile Amministrazione del Personale Gestione contabile spese del personale 1. OBIETTIVO...4 2. REFERENTI DELLA PRODURA...4 3. AMBITO DI APPLICAZIONE...4 4. DEFINIZIONI ED ACRONIMI...5
DettagliDirezione dei Sistemi Informativi e dell Innovazione
Direzione dei Sistemi Informativi e dell Innovazione Guida alla determinazione e comparazione degli elementi di costo relativi ai servizi stipendiali erogati dal Ministero dell Economia e delle Finanze
DettagliScuola: nuove procedure e funzioni di monitoraggio
Scuola: nuove procedure e funzioni di monitoraggio Indice 1. Introduzione 2. Le nuove procedure Obiettivi e Novità 3. Le funzioni di monitoraggio Monitoraggio contratti Monitoraggio rata Andamento spesa
DettagliCONTRATTI CEDOLINI ADEMPIMENTI
CONTRATTI CEDOLINI ADEMPIMENTI TUTTI I PLUS DI UN PROGRAMMA COMPLETO CARATTERISTICHE PRINCIPALI CARATTERISTICHE FUNZIONALI Protezione Date Validità Office Internet Stampe Manuali Protezione delle funzioni
DettagliArea 2 BILANCIO, PROGRAMMAZIONE E SVILUPPO Settore Bilancio Unità organizzativa Responsabile: Ufficio Bilancio e contabilità economico patrimoniale
Area 2 BILANCIO, PROGRAMMAZIONE E SVILUPPO Settore Bilancio Unità organizzativa Responsabile: Ufficio Bilancio e conomico patrimoniale PROCEDIMENTO Bilancio preventivo e consuntivo e relative variazioni
DettagliMODELLO CUD 2011. Il programma per gestire il modello CUD 2011 è contenuto nella cartella Elaborazioni annuali, Gestione modello CUD :
Modello CUD 2011 1 Il programma per gestire il modello CUD 2011 è contenuto nella cartella Elaborazioni annuali, Gestione modello CUD : Il programma per stampare il modello CUD 2011 è contenuto nella cartella
DettagliAttenzione!!! Prima di procedere con la chiusura dell anno, accertarsi che nessun operatore stia utilizzando la procedura Gestione del Personale.
Attenzione!!! Prima di procedere con la chiusura dell anno, accertarsi che nessun operatore stia utilizzando la procedura Gestione del Personale. Chiusura anno 2013 Impostare la data di lavoro al 31/12/2013
DettagliServizio Telematico Paghe
Servizio Telematico Paghe GUIDA ALL USO DELLE PAGINE DI AMMINISTRAZIONE DEL SERVIZIO PAGHE.NET Software prodotto da Nuova Informatica srl 1 SOMMARIO SOMMARIO...2 INTRODUZIONE...3 FLUSSO DELLE INFORMAZIONI...3
DettagliL AVVIO DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE NEL PUBBLICO IMPIEGO. IL FONDO PERSEO
L AVVIO DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE NEL PUBBLICO IMPIEGO. IL FONDO PERSEO L AVVIO DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE NEL PUBBLICO IMPIEGO. IL FONDO PERSEO Ferrara, 19 ottobre 2012, dalle 9.00 alle 13.00
DettagliGESTIONE DELLE RISORSE UMANE
GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 1. SCOPO La presente procedura ha lo scopo di disciplinare le attività e i controlli relativi alla Gestione delle Risorse Umane di Torino Wireless. 2. VALIDITÀ La presente
Dettagli6. CONTABILITA GENERALE
6. CONTABILITA GENERALE SCRITTURE DI GESTIONE SCRITTURE RELATIVE AL LAVORO DIPENDENTE 1 E. Scritture relative al lavoro dipendente Definizione Il lavoro rappresenta un fattore della produzione che contabilmente
DettagliFAQ CUD 2006 1 \ 6. la gestione PDF. Gecom Paghe
1 \ 6 Cos è TeamSystem la gestione PDF Gecom Paghe FAQ CUD 2006 2 \ 6 Per un dipendente licenziato e riassunto viene stampato un solo CUD con i dati dell ultima matricola Non sono stati inseriti i dati
DettagliTestata cedolino -Anagrafica azienda -Anagrafica dipendente -Qualifica e livello. Corpo cedolino(parte1) -Assenza, Malattia -Assegni nucleo familiare
Testata cedolino -Anagrafica azienda -Anagrafica dipendente -Qualifica e livello Corpo cedolino(parte1) -Assenza, Malattia -Assegni nucleo familiare -TFR Corpo cedolino(parte2) -Area previdenziale -Ferie
DettagliCONTABILITA GENERALE
CONTABILITA GENERALE 6 II) SCRITTURE DI GESTIONE E) SCRITTURE RELATIVE AL LAVORO DIPENDENTE 14 novembre 2010 Ragioneria Generale e Applicata - Parte seconda - La contabilità generale 1 E. Scritture relative
DettagliTABELLE PRECARICATE. - Fiscali - Contratti - Previdenziali INPS. - Previdenziali di settore: Industria - Commercio - Edilizia - Editoria
SPEED AREA LAVORO - Gestione del personale Subordinato - Gestione del personale Parasubordinato - Modello 770 - Collocamento Telematico - CCNL Aggionamento contratti di lavoro CARATTERISTICHE FUNZIONALI
DettagliSOFTWARE PER LA GESTIONE DELLA MENSA TIME & MEAL
SOFTWARE PER LA GESTIONE DELLA MENSA TIME & MEAL Descrizione Time&Meal, in ambiente Start, rappresenta l applicativo per la gestione delle prenotazioni e fruizione dei pasti e svolge tutte le attività
DettagliAMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Documento Sistema di Gestione Qualità ISO 900:000 Area Settore/ Servizio Processo Rev. Data AA-GG PE 0 0 AMMINISTRAZIONE DEL TIPO DI PROCEDURA: di supporto AREA DI RIFERIMENTO: Affari Generali DEFINIZIONE
DettagliGESTIONE TFR / FONDI PENSIONE
M:\Manuali\Circolari_mese\2007\04\FPC_042007.doc GESTIONE TFR / FONDI PENSIONE A partire dall anno 2007 le aziende del settore privato che hanno alle loro dipendenze almeno 50 dipendenti sono tenute al
DettagliOutsourcing HR Contenuti
Outsourcing HR Contenuti AREA PRESENZE Servizi di Startup Area Presenze Configurazione e installazione terminali di presenze Fornitura integrativa di badge ai soggetti a cui viene estesa alla rilevazione
DettagliEdm Informatica srl Guida operativa Gestione Domanda Cig
Edm Informatica srl Guida operativa Gestione Domanda Cig Tabella Cassa Integrazione Guadagni I parametri per il calcolo e la liquidazione dell indennità da corrispondere per gli eventi di Cassa integrazione
DettagliProcedura Amministrativo-Contabile Amministrazione del Personale. Gestione contabile spese del personale
Procedura Amministrativo-Contabile Amministrazione del Personale Gestione contabile spese del personale PROCEDURA AMMINISTRATIVO-CONTABILE Vers. 0.0 Gestione contabile spese del personale Data 08/11/2010
DettagliJACK IL PROGRAMMA GESTIONALE CHE FACILITA IL LAVORO AZIENDALE
JACK IL PROGRAMMA GESTIONALE CHE FACILITA IL LAVORO AZIENDALE Caratteristiche Modulare e facilmente integrabile, il gestionali Jack è lo strumento indispensabile per risolvere con semplicità e immediatezza
Dettaglisviluppato in collaborazione con SOFTWARE PER LA GESTIONE DELLA PRODUZIONE TIME & JOB Le soluzioni Euro Time 1
sviluppato in collaborazione con SOFTWARE PER LA GESTIONE DELLA PRODUZIONE TIME & JOB Le soluzioni Euro Time 1 Descrizione L applicativo comprende tutte le funzioni per la raccolta dei dati di produzione,
DettagliPEGASO PAGHE & STIPENDI
PEGASO Il vostro obbiettivo e' la nostra missione I l gestionale Paghe & Stipendi Pegaso consente di potenziare il controllo di tutti i criteri di gestione del personale attraverso una struttura modulare
DettagliSOFTWARE PER LA RILEVAZIONE DEI TEMPI PER CENTRI DI COSTO
SOFTWARE PER LA RILEVAZIONE DEI TEMPI PER CENTRI DI COSTO Descrizione Nell ambito della rilevazione dei costi, Solari con l ambiente Start propone Time&Cost, una applicazione che contribuisce a fornire
DettagliPer la gestione del CUD sono stati adeguati i programmi ai nuovi formati. Non ci sono variazioni nei menù che restano invariati.
GESTIONE MODELLO CUD 2008 PER I REDDITI ANNO 2007 Per la gestione del CUD sono stati adeguati i programmi ai nuovi formati. Non ci sono variazioni nei menù che restano invariati. Da Menù Menù Gestione
DettagliGPSTAR Evolution - Aggiornamento del 18 Giugno 2015 Rel. 7.88.0
GPSTAR Evolution - Aggiornamento del 18 Giugno 2015 Rel. 7.88.0 Per installare il presente aggiornamento agire come segue: 1. Accedere all area Aggiornamenti presente sul ns. Sito 2. Selezionare l aggiornamento
DettagliIl modello di servizio del sistema per la gestione del personale
Il modello di servizio del sistema per la gestione del personale Roma, settembre 2012 DCSII P.za Dalmazia, 1 00198 ROMA Tel. 06 47 61 11 dcsii.dag@pec.mef.gov.it Indice Introduzione La struttura del sistema
DettagliCOME SI LEGGE IL CEDOLINO DELLO STIPENDIO. ProfessionistiScuola.it
COME SI LEGGE IL CEDOLINO DELLO STIPENDIO Numero Partita = è il numero identificativo di Partita di Spesa Fissa del dipendente. È importante indicare tale numero identificativo ogni volta che si debba
DettagliSine.Time. Mai più problemi con le timbrature
Sine.Time Mai più problemi con le timbrature Sine.Time SINE ha messo a frutto la sua esperienza e la collaborazione con importanti istituti bancari per integrare nelle intranet aziendali SINE.TIME, il
DettagliMinistero dell Economia e delle Finanze
Ministero dell Economia e delle Finanze DIPARTIMENTO DELL AMMINISTRAZIONE GENERALE, DEL PERSONALE E DEI SERVIZI DIREZIONE SERVIZI INFORMATIVI E DELL INNOVAZIONE Prot. n. 50 - Ufficio V Data Roma 19 febbraio
DettagliJACK IL PROGRAMMA GESTIONALE CHE FACILITA IL LAVORO AZIENDALE
JACK IL PROGRAMMA GESTIONALE CHE FACILITA IL LAVORO AZIENDALE Jack può essere acquistato in una configurazione a scelta, includendo i moduli software effettivamente necessari. Ogni successiva espansione
DettagliPROGRAMMA. CORSO IN PAGHE E CONTRIBUTI La Teoria. CAPITOLO I: Il nuovo collocamento e la costruzione del rapporto di lavoro
PROGRAMMA CORSO IN PAGHE E CONTRIBUTI La Teoria CAPITOLO I: Il nuovo collocamento e la costruzione del rapporto di lavoro 1. Collocamento ordinario 2. Collocamento obbligatorio 3. Adempimenti collegati
DettagliII) SCRITTURE DI GESTIONE E) SCRITTURE RELATIVE AL LAVORO DIPENDENTE
CONTABILITA GENERALE 19 II) SCRITTURE DI GESTIONE E) SCRITTURE RELATIVE AL LAVORO DIPENDENTE 29 novembre 2005 Ragioneria Generale e Applicata - Parte seconda - La contabilità generale 1 E. Scritture relative
DettagliPER NAVIGARE SICURI NELLE ACQUE TEMPESTOSE DELLE NORMATIVE FISCALI E STATA VARATA IN3PIDA LA NUOVA SOLUZIONE EUROCED PER LA GESTIONE DEL PERSONALE
EUROCED s.r.l PER NAVIGARE SICURI NELLE ACQUE TEMPESTOSE DELLE NORMATIVE FISCALI E STATA VARATA IN3PIDA LA NUOVA SOLUZIONE EUROCED PER LA GESTIONE DEL PERSONALE IN3PIDA si contraddistingue per l impiego
DettagliSistema per la Gestione della Rilevazione Presenze, Paghe e R.U.
LEONARDO-ARCHIMEDE Sistema per la Gestione della Rilevazione Presenze, Paghe e R.U. HR-Portal Cartellino Web Bacheca Elettronica Gestione Anagrafica Direzione Generale e Uffici: 00178 ROMA Via Pomarico,
DettagliNEWS TECNICA Pag 1 di 6. Riduzione contributiva per il settore Edilizia
NEWS TECNICA Pag 1 di 6 Riduzione contributiva per il settore Edilizia L Inps, con Messaggio n. 14113 del 31 agosto 2012, ha ribadito che l art. 29 del DL 244/1995 (convertito nella legge 8.8.1995, n.
DettagliCIRCOLARE LUGLIO 2007: CAPITOLO FPC
M:\Manuali\Manuale_gestione_FPC\CIRCOLARE LUGLIO 2007.doc CIRCOLARE LUGLIO 2007: CAPITOLO FPC 1.1. ANAGRAFICA DIPENDENTE VIDEATA 10 In anagrafica dipendente videata 10 sono state apportate le seguenti
DettagliGestionale per lo studio automobilistico in ambiente Windows
Gepra Gestionale per lo studio automobilistico in ambiente Windows Gepra è un software per la gestione degli studi di consulenza automobilistica, per i quali è stato appositamente pensato e realizzato.
DettagliPresidenza del Consiglio dei Ministri
Manuale utente (front office) Aggiornato al 02 ottobre 2012 Acronimi e abbreviazioni usati nel Documento: D.F.P.: P.A.: Pubblica Amministrazione R.P.: Responsabile del Procedimento R.P.U.I.: Responsabile
DettagliNUOVA GESTIONE CIG. Fig.1
NUOVA GESTIONE CIG Di seguito un esempio della nuova gestione cig. Ricordo che un evento iniziato con le vecchie modalità si deve concludere con quelle, e altrettanto dicasi per un evento di CIG ordinaria
DettagliHW AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE SAN CARLO
ALLEGATO A Configurazione HW AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE SAN CARLO : Front-End in cluster con le seguenti componenti: Marca e Modello Fujitsu Siemens RX300 S4 Fujitsu Siemens RX300 S4 Sistema Operativo
DettagliESPERTO DI AMMINISTRAZIONE
ESPERTO DI AMMINISTRAZIONE Obiettivi Il progetto promuove un intervento formativo, finalizzato alla formazione e all aggiornamento di giovani diplomati, interessati a svolgere attività nel settore amministrativo
DettagliProgetto NoiPA per la gestione giuridicoeconomica del personale delle Aziende e degli Enti del Servizio Sanitario della Regione Lazio
Progetto NoiPA per la gestione giuridicoeconomica del personale delle Aziende e degli Enti del Servizio Sanitario della Regione Lazio Pillola operativa Integrazione Generazione Dettagli Contabili INFORMAZIONI
DettagliA cura del Dipartimento Scientifico della Fondazione Studi Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro Come leggere la Busta Paga
A cura del Dipartimento Scientifico della Fondazione Studi Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro Come leggere la Busta Paga * aggiornato al 20 luglio 2009 CHE COS È è un documento obbligatorio
DettagliLA DAINESE GROUP SRL PRESENTA
LA DAINESE GROUP SRL PRESENTA Documento introduttivo alla procedura WINTIME Gestione Presenze/Assenze. M-PR 7.2-A-0 Pagina 1 d 12 INFO GENERALI SULLA PROCEDURA WINTIME Il prodotto è finalizzato alla rilevazione
DettagliLA SOLUZIONE COMPLETA PER LA GESTIONE DEL PERSONALE LA TUA ATTIVITÀ A PORTATA DI MANO
LA SOLUZIONE COMPLETA PER LA GESTIONE DEL PERSONALE LA TUA ATTIVITÀ A PORTATA DI MANO INDICE La soluzione Caratteristiche Pag. 03 Aggiornamenti mensili delle tabelle precaricate e aggiornate Pag. 03 Funzionalità
DettagliCITTÀ DI VENARIA REALE PROVINCIA DI TORINO
CITTÀ DI VENARIA REALE PROVINCIA DI TORINO SETTORE AMMINISTRAZIONE GENERALE SERVIZIO GESTIONE E SVILUPPO DELLE R.U. ESTERNALIZZAZIONE DELLE PRESTAZIONI RELATIVE ALL ELABORAZIONE DELLE PAGHE E DEI CONSEGUENTI
DettagliCircolare 3/2014 Vecchia area riservata Aziende non più funzionante
Roma, marzo Prot. /am Alla cortese attenzione di: Aziende associate - Direzioni del personale - RSU aziendali Circolare / Vecchia area riservata Aziende non più funzionante Come comunicato in precedenza
DettagliCISL FP (A. Roncarolo) Aspetti giuridici Struttura Le voci LA BUSTA PAGA
Aspetti giuridici Struttura Le voci LA BUSTA PAGA 1 COS È LA BUSTA PAGA è un documento obbligatorio (Legge 5 gennaio 1953, n. 4) che indica la retribuzione, le ritenute fiscali e previdenziali che il lavoratore
DettagliCorso di formazione in PAGHE E CONTRIBUTI
Corso di formazione in PAGHE E CONTRIBUTI Obiettivi Obiettivo principale del corso è creare un operatore autonomo nella scelta e nella gestione delle varie tipologie di contratti e soprattutto con una
DettagliSETTORE RISORSE UMANE E FINANZIARIE
SETTORE RISORSE UMANE E FINANZIARIE DIRIGENTE Del SETTORE RISORSE UMANE E FINANZIARIE DOTT. GIANLUIGI MAROTTA e-mail :gianluigi.marotta@comune.avellino.it tel. 0825200290 - FUNZIONARIO ALTA PROF.TA RESP.SERVIZIO
DettagliRITENUTE D ACCONTO IN ARCA SQL
RITENUTE D ACCONTO IN ARCA SQL Questo documento ha lo scopo di riassumere e di chiarire l uso del software gestionale ARCA2000SQL per la parte che riguarda le Ritenute d acconto. Si tratta di una procedura
DettagliPaghe Servizio Integrato
Paghe Servizio Integrato Addetti pratiche collocamento Rapporti con Istituti e Fisco SCOPRIRE COSA FANNO PER TE SCOPRIRE COME Azienda Invia/consegna file o documenti a Feinar Rileva le presenze del personale
DettagliDA_DRUM_FLU-06. Rispettare la tempistica in fase di caricamento dei dati entro la tempistica predefinita. Rev. 3 del 11.04.13. Allegato: DA_DRUM_POS02
INIZIO CCNL Sanità dirigenzacomparto Acquisizione dati 2 I dati vengono acquisiti dall Ufficio trattamento Economico il 2 del mese successivo a quello di riferimento CCNL Università dirigenza / comparto
DettagliCAPITOLATO TECNICO GARA APERTA PER L AFFIDAMENTO IN OUTSOURCING DELLA GESTIONE INFORMATIZZATA
ALLEGATO F CAPITOLATO TECNICO GARA APERTA PER L AFFIDAMENTO IN OUTSOURCING DELLA GESTIONE INFORMATIZZATA DELLE AREE DEL SERVIZIO RISORSE UMANE DELLA ASL DI MILANO REQUISITI FUNZIONALI DELL APPLICATIVO
DettagliSOFTWARE PER LA RILEVAZIONE PRESENZE TIME & WORK
SOFTWARE PER LA RILEVAZIONE PRESENZE TIME & WORK Descrizione Per la gestione del rilevamento presenze, nell ambiente Start, Solari ha concepito Time&Work, un applicazione che rappresenta una soluzione
DettagliLIBRO UNICO. Tenuta e vidimazione
LIBRO UNICO Tenuta e vidimazione I PRINCIPALI ATTI NORMATIVI DL 112/2008 convertito nella Legge 133/2008, articolo 39 DM 9.7.2008. 2 LA PRASSI MINISTERIALE Circolare n. 20 /2008 Vademecum del 5.12.2008.
DettagliAGGIORNAMENTO D 03/09/2015
AGGIORNAMENTO D 03/09/2015 SOMMARIO 1. AGGIORNAMENTI TABELLE 2 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI AGOSTO... 2 1.2. MODIFICHE SULLE TABELLE... 2 1.2.1 GIUSTIFICATIVO CALENDARIO... 2 1.2.2 VOCI CEDOLINO...
DettagliREGIONE BASILICATA UFFICIO S. I. R. S.
UFFICIO S. I. R. S. CAPITOLATO TECNICO Specifiche tecniche e funzionali ALLEGATO C1 Pagina i di 14 Indice 1. Scopo del Documento...3 2. Architettura infrastruttura multi-tier Regionale...4 2.1 Ambiente
DettagliCOMUNE DI CASTELLETTO SOPRA TICINO Provincia di NOVARA
COMUNE DI CASTELLETTO SOPRA TICINO Provincia di NOVARA AREA FINANZIARIA SERVIZI SOCIALI Piazza F.lli Cervi 28053 CASTELLETTO SOPRA TICINO cod. fiscale e p. IVA 00212680037 Telefono ufficio Ragioneria -
Dettagli... ... Tutto il software che serve allo Studio per la gestione del personale dal collocamento alla parcellazione CP-SOFT. Caratteristiche tecniche
CP-SOFT Tutto il software che serve allo Studio per la gestione del personale dal collocamento alla parcellazione Operatività in ambiente Windows - NT - Linux Help e manuali d uso sempre in linea Aggiornamento
Dettagliitime Chiaramente inclusa la stampa del cartellino presenze come previsto dalle normative
itime itime Il software di rilevazione presenze itime rappresenta lo strumento ideale per l automatizzazione della gestione del personale. L ampia presenza dei parametri facilita l operatore nel controllo
Dettaglipersonale coinvolto Trattamento economico e previdenziale. Elaborazione stipendi mensili Comune e Consorzio per il Servizio di Vigilanza Boschiva.
AREA FINANZIARIA UFFICIO PERSONALE Responsabile Area Finanziaria Gallingani rag. Paolo Contabile rag. Povinelli Elisa e-mail istituzionale: @comune.pinzolo.tn.it recapiti telefonici: 0465/509112 e 0465/509111
DettagliAlle ditte Clienti Loro sedi. Oggetto: Informativa n. 8 novità legislative e tributarie di immediato interesse ed applicazione;
Alle ditte Clienti Loro sedi Collecchio, 7 dicembre 2012 Oggetto: Informativa n. 8 novità legislative e tributarie di immediato interesse ed applicazione; La presente per informarvi in merito a: PEC Posta
DettagliCONTROLLARE E GESTIRE LE PRESENZE
Plus CONTROLLARE E GESTIRE LE PRESENZE VELA Plus è la soluzione ideale per automatizzare i processi di rilevazione, controllo e gestione dei dati relative a presenze e assenze di tutte le risorse umane:
DettagliÈ nato Fondo Pensione Perseo
È nato Fondo Pensione Perseo / Il futuro in cassaforte è nato Perseo Da oggi puoi pensare più serenamente al tuo futuro. Perseo è il Fondo pensione complementare destinato ai lavoratori delle Regioni
DettagliConguaglio risultanze 730
Gecom Paghe Conguaglio risultanze 730 ( Rif. rilascio PAGHE vers. 2012.00.10 ) INDICE Circolare Agenzia delle Entrate n. 15/2012: conguagli del sostituto d imposta... 3 Modalità e termini... 3 Conguagli
DettagliPAGHE Rel. 4.0.5.4. Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 4.0.5.4 Data rilascio: NOVEMBRE 2010 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella
DettagliELEMENTI DI PAGHE E CONTRIBUTI Formazione continua individuale
ELEMENTI DI PAGHE E CONTRIBUTI Formazione continua individuale Durata: 60 ore Inizio corso: da definire Sede: Corso Raffaello 17/D - Torino Docente: dottore consulente del lavoro con esperienza consolidata
DettagliMinistero dell Economia e delle Finanze
Ministero dell Economia e delle Finanze DIPARTIMENTO DELL AMMINISTRAZIONE GENERALE, DEL PERSONALE E DEI SERVIZI DIREZIONE CENTRALE PER IL SISTEMA INFORMATIVO E DELL INNOVAZIONE Prot. n. 50 - Ufficio V
DettagliGestione Presenze. Ufficio Personale
Indispensabile strumento di controllo dell attività dei dipendenti delle PA. Gestione e monitoraggio delle ore lavorative di tutto il personale. Verifica in tempo reale della presenza di un dipendente.
DettagliU-GOV COMPENSI I - II GIORNO UNIFE 10-11/09/2013. www.cineca.it
U-GOV COMPENSI I - II GIORNO UNIFE 10-11/09/2013 Agenda PRIMO GIORNO: Ciclo compensi per autonomi occasionali (AU) SECONDO GIORNO: Ciclo compensi per autonomi abituali (PR) TERZO GIORNO: Ciclo Missioni
DettagliGuida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura. PAGHE Rel. 5.0.3.5. Data rilascio: Giugno 2015
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.3.5 Data rilascio: Giugno 2015 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella Rel.5035.
DettagliH1 Modulo Budget Sintesi delle funzioni
H1 Modulo Budget Sintesi delle funzioni Versione 3.2 21 aprile 2009 EBC Consulting www.ebcconsulting.com Pagina 1 di 9 BUDGET DEL PERSONALE BUDGET DEL PERSONALE Il budget delle risorse umane è in sintesi
DettagliLivello 1. HR Cloud Supporto e sicurezza
Livello 1 HR Cloud Supporto e sicurezza Prevede la messa a disposizione dei processi standard e dell infrastruttura tecnologica ed applicativa garantendone la manutenzione, l aggiornamento e presidiando
DettagliSistema di gestione del personale: servizi per gli Enti del comparto Regioni e Autonomie Locali
Sistema di gestione del personale: servizi per gli Enti del comparto Regioni e Autonomie Locali Gennaio 2014 INDICE 1. Premessa... 3 2. Anagrafiche... 4 2.1. Dati Ente... 4 2.2. Dati anagrafici degli Amministrati...
DettagliCERTIFICAZIONE UNICA 2015
CERTIFICAZIONE UNICA 201 CERTIFICAZIONE DI CUI ALL'ART., COMMI -ter e -quater DEL D.P.R. 22 LUGLIO 199, N. 322 RELATIVA ALL'ANNO 201 DATI ANAGRAFICI AL DATORE DI LAVORO, ENTE PENSIONISTICO O ALTRO SOSTITUTO
DettagliIMPLEMENTAZIONI. STCOLF: Stampe Colf Il comando STCOLF racchiude le seguenti opzioni: 1. Stampa brogliaccio bollettini; 2. Stampa bollettini.
TB1502: Tabella contributi Colf La Tabella contributi Colf viene creata dal comando di conversione (successivamente verrà aggiornata con l aggiornamento delle tabelle fisse) e contiene gli elementi da
DettagliNoiPA " Censimento Operatori del Sistema"
NoiPA " Censimento Operatori del Sistema" Roma, 23 luglio2013 Percorso fatto di attivazione del servizio: ultima Click scadenze to edit Master title style Procedura operativa per la Configurazione Tracciati
DettagliLAVORO DOMESTICO GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
M:\Manuali\VARIE\Manuale_Lavoro_Domestico.doc LAVORO DOMESTICO GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO SOMMARIO 1. CODIFICA DIPENDENTE E DITTA 2 2. I N A I L 3 3. I N P S 3 4. I R P E F 4 5. M O V I M E N T O
DettagliPacchetto Base di HR-Assistant
Pacchetto Base di HR-Assistant HR-Assistant è un potente strumento che ti consente di avere sempre a portata di mano tutte le informazioni e ti fa risparmiare tempo nella gestione del personale. Il pacchetto
DettagliSpecifiche Tecniche e Funzionali Applicativo DIAGNOS PLUS (09/2015)
Specifiche Tecniche e Funzionali Applicativo DIAGNOS PLUS (09/205) Circolarità Anagrafica in Comuni sino a 00.000 abitanti Indice Scopo del Documento 3 DIAGNOS PLUS, lo scenario 3 DIAGNOS PLUS, a cosa
DettagliUn servizio fatto di persone
G E S T I O N E D E L L E P R E S E N Z E / A S S E N Z E I N O U T S O U R C I N G Nessun investimento iniziale HR-Service non richiede investimenti iniziali. Crediamo che un sistema che si proponga come
DettagliTravaso Paghe - Contabilità
Manuale Operativo UR09070960 Travaso Paghe - Contabilità Manuale Operativo Wolters Kluwer Italia s.r.l. - Tutti i diritti riservati. Nessuna parte di questi documenti può essere riprodotta o trasmessa
DettagliN E W S L E T T E R Area Risorse Umane
N E W S L E T T E R Area Risorse Umane SPECIALE BUSTA PAGA CHIARA Numero 10-29 ottobre 2002 Questo numero speciale della N E W S L E T T E R tratta un tema molto tecnico e da addetti ai lavori, ma che
DettagliF O R M A T O E U R O P E O
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Felice De Luca Data di nascita 07/12/1966 Qualifica Funzionario Economico- Finanziario Numero Telefonico
DettagliCOMUNE DI L'AQUILA CAPITOLATO
COMUNE DI L'AQUILA Via Francesco Filomusi Guelfi 67100 - L'Aquila CAPITOLATO GARA PER LA FORNITURA ED INSTALLAZIONE DI APPARECCHIATURE E SERVIZI PER LA RILEVAZIONE AUTOMATICA DELLE PRESENZE DEL PERSONALE
DettagliPULSE Manuale Operativo Studio Pag. 1 INDICE
www.clsystem.it PULSE LE PRESENZE VIAGGIANO SUL WEB MANUALE OPERATIVO STUDIO PULSE Manuale Operativo Studio Pag. 1 INDICE ACCESSO AL PROGRAMMA Pag. 2 UTENTI Pag. 2 1 Nuovo utente Pag. 3 2 Modifica utente
DettagliServizi alle imprese
Servizi alle imprese CONFEMI S.r.l. è una società del sistema Confesercenti che si propone come partner affidabile per soluzioni outsourcing nelle aree dell amministrazione e contabilità, pianificazione
Dettagli