PROVINCIA DI FOGGIA. SETTORE POLITICHE DEL LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE SERVIZIO POLITICHE LAVORO Via Paolo Telesforo n.

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1 PROVINCIA DI FOGGIA Piazza XX Settembre, FOGGIA SETTORE POLITICHE DEL LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE SERVIZIO POLITICHE LAVORO Via Paolo Telesforo n /7911 DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE DEL SERVIZIO N. 1540/ Reg. Generale Det. Foggia 30/06/06 Oggetto: Organizzazione del Settore Politiche del Lavoro e Formazione Professionale. Premesso che: IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO con deliberazione di Giunta Provinciale n. 310 del è stato approvato il nuovo assetto organizzativo macro-strutturale dell Ente; con deliberazione di Giunta Provinciale n. 127 del è stato affidato al Direttore Generale l incarico di individuare le posizioni organizzative e le alte professionalità nell ambito dei vari Settori dell Ente; con Direttiva n. 36 del il Direttore Generale, in attuazione della citata deliberazione, ha provveduto ad individuare le posizioni organizzative e le alte professionalità; dato atto che con la citata Direttiva n nell ambito del Settore Politiche del Lavoro e Formazione Professionale sono state individuate n. 3 posizioni organizzative con i contenuti di cui all art. 8, comma 1, lettera a) del CCNL ; visto l art. 107 del D. Lgs. 267/2000 che attribuisce ai Dirigenti funzioni di direzione degli Uffici e dei Servizi attraverso la gestione delle relative risorse umane, strumentali e finanziarie; visto il decreto Presidenziale n. 06 del , con il quale è stato conferito allo scrivente l incarico di Direzione del Settore Politiche del Lavoro e Formazione Professionale; vista la nota prot. n del del Dirigente Settore Risorse Umane, Organizzazione e Metodo con la quale veniva comunicato che con determinazione n. 161 dell è stato disposto, a decorrere dal 1 aprile 2006, il collocamento a riposto per raggiunti limiti di età della sig.ra Di Gioia Maria Rosaria Responsabile del Centro per l Impiego di Lucera; considerato il prolungarsi dell assenza dal servizio per malattia del sig. De Santis Matteo Responsabile del Centro per l Impiego di Cerignola, ritenuto necessario dover procedere alla individuazione dei responsabili dei citati Centri di Lucera e Cerignola per il buon funzionamento degli stessi;

2 visto il D. Lgs. del n. 165 che all art. 52 Disciplina delle mansioni, comma 2, così recita: per obiettive esigenze di servizio il prestatore di lavoro può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore: a) nel caso di vacanza di posto in organico, per non più di sei mesi, prolungabili fino a dodici qualora siano state avviate le procedure per la copertura dei posti vacanti; b) nel caso di sostituzione di altro dipendente assente con diritto alla conservazione del posto, con esclusione del periodo di ferie, per la durata dell assenza; Tutto ciò premesso : visto che il bilancio di previsione per l esercizio finanziario 2006, redatto in conformità delle normative vigenti, è stato approvato con delibera di Consiglio Provinciale n. 16 del ; vista la deliberazione di Giunta Provinciale n. 333 del , con la quale sono stati individuati i responsabili dei Servizi Provinciali, con attribuzione agli stessi del potere di assumere atti di gestione per l esercizio finanziario 2006; vista la deliberazione di Giunta Provinciale n. 334 del , con la quale è stato approvato il piano esecutivo di gestione per l esercizio finanziario 2006; visto il Regolamento di contabilità; visto lo Statuto dell Ente; DETERMINA di conferire, per le motivazioni innanzi espresse, l incarico di mansioni immediatamente superiori alla categoria C, a decorrere dal 1 luglio 2006 a favore del sig.: - Pica Ernesto Istruttore Amministrativo - ai sensi del D.Lgs. n.165/01 art. 52, comma 2, lettera a), per la durata di sei mesi; - Torchiarella Michele Istruttore amministrativo ai sensi del D. Lgs. n.165/01 art. 52, comma 2, lettera b), fino al rientro del titolare; con il conseguente riconoscimento del trattamento economico e giuridico della categoria D1 ; di articolare il Settore come risulta dal seguente organigramma affidando le competenze di seguito indicate: a) P.O. Direzione Politiche del Lavoro responsabile: Dott.ssa Leondina Marzocco con le seguenti competenze: - collaborare con il Dirigente alla elaborazione del piano di lavoro annuale, e nell ambito di questo in accordo con il Dirigente stesso, individuare obiettivi di cui è direttamente responsabile; - coordinare le unità operative assegnate; - coordinare l attività dei Centri Territoriali per l Impiego della provincia, - coordinare l attività degli sportelli polifunzionali della provincia; - effettuare la verifica dei risultati, controllo e monitoraggio, risultanze e statistiche per le azioni di competenza; - sostituire il Dirigente in caso di Sua assenza o impedimento nello svolgimento delle attività afferenti la propria posizione organizzativa e lo staff dirigenziale come di seguito specificato; - gestire il personale assegnato sulla base delle direttive e degli obiettivi concordati con il Dirigente di riferimento (coordinamento, controllo delle attività, ferie, missioni); - monitorare la parte di PEG assegnata; - effettuare la supervisione dei procedimenti affidati al Servizio;

3 - partecipare a Commissioni tecnico-consultivo, anche in veste Presidente su incarico del Dirigente; - coordinare i gruppi di lavoro tematici per l applicazione delle nuove norme e garantire l omogeneità tra tutti i Centri per l Impiego Territoriali; - coordinare i consulenti esterni per l orientamento in stretta collaborazione con i CPI ed il sistema pubblico; - gestione politiche attive disabili L. 68/99 e soggetti a svantaggio sociale; - collabora con la posizione organizzativa formazione, in particolare per l attività formativa dell apprendistato e dell obbligo formativo e osservatorio mercato del Lavoro per attinenza al Settore di riferimento; - predisporre atti per il piano di indirizzo generale integrato; - coordinare la Commissione provinciale per l emersione del Lavoro non regolare (Art. 78, comma 1, L.448/98; - coordinare la Commissione Provinciale del Lavoro; - gestione e coordinamento del collocamento ordinario; - esame congiunto previsto nelle procedure di mobilità del personale delle aziende ed Enti Pubblici e nelle procedure relative agli interventi di integrazione salariale straordinaria; - risoluzione controversie collettive nell ambito del territorio provinciale. b) P.O. Direzione Politiche Formative Responsabile Sig.ra Lucia Anna Di Lorenzo con le seguenti competenze: - collaborare con il Dirigente alla elaborazione del piano di lavoro annuale e, nell ambito di questo in accordo con il Dirigente stesso, individuare obiettivi di cui è direttamente responsabile; - coordinamento delle unità operative assegnate; - sostituire il Dirigente in caso di sua assenza o impedimento nello svolgimento delle attività afferenti la propria posizione organizzativa e lo staff dirigenziale come di seguito specificato; - curare e predisporre atti di carattere generale afferenti alla posizione; - gestire il personale assegnato sulla base delle direttive e degli obiettivi concordati con il Dirigente di riferimento ( coordinamento, controllo delle attività, ferie, missioni); - monitorare la parte di PEG assegnato; - effettuare la supervisione dei procedimenti affidati al Servizio; - partecipare a Commissioni tecnico-consultive, anche in veste di Presidente su incarico del Dirigente; - referente progetto Lavor&Azioni Un Progetto Ponte tra Individuo e Lavoro; - referente dell Osservatorio per le Politiche dell impiego con riferimento all analisi delle necessità degli operatori per la programmazione di attività di formazione; - referente dei progetti di formazione professionale per personale qualificato per le attività delle aziende insediate nei due Contratti d Area di Manfredonia ed Ascoli Satriano; - collabora con la posizione organizzativa politiche lavoro, in particolare per l attività formativa dell apprendistato e dell obbligo formativo; - referente per l attività di promozione dei tirocini formativi; - collabora con il Dirigente per la programmazione delle azioni formative e politiche attive di interesse provinciale; - predisposizione atti per il piano di indirizzo generale integrato; - responsabile procedimenti per qualità sistema formativo;

4 c) Ufficio di Staff guidato direttamente dal Dirigente del Servizio composto dall unità organizzativa Segreteria di Settore, in stretta collaborazione con le Posizioni organizzative con le seguenti competenze: - gestione tecnico-amministrativa-contabile; - attività di Segreteria per gli Uffici del Settore ( protocollazione corrispondenza, delibere Determine, registrazione dati contabili e gestionali; gestione Sportelli polifunzionali presenti nei Comuni per le attività di competenza dell Ente ); - gestione fondi POR-Puglia assegnati dalla Regione per i progetti relativi alle Misure 3.1, 6.3, Progetto Sintesi; - gestione del personale; UFFICIO DI STAFF PERSONALE Geom. Nicola Marchesiello Istruttore direttivo tecnico Responsabile gestione tecnicoamministrativo-contabile Sig.ra Gabriella Di Muzio Istruttore Amministrativo Sig.ra Ornella Ricciardi Collaboratore Amministrativo Mastropieri Laura Istruttore Amministrativo Lapolla Carmine Operatore Specializzato COMPETENZE - Assistenza tecnica beni strumentali del Settore; - Bandi gara per forniture beni e servizi; - Responsabile fasi rendicontazione POR-PUGLIA Misure 3.1 e 6.3, Progetto sintesi; - Aggiornamento dati relativi alla gestione del PEG; - Attività preliminari relative alla pubblicazione delle delibere e delle determine; - Monitoraggio finanziario (impegno e liquidazioni); - Assistenza e informazione costante sull iter procedurale di tutti gli atti prodotti dal Settore; - Esecuzione degli adempimenti richiesti dal servizio Finanziario; - Protocollazione posta in partenza; - Tenuta atti amministrativi del Settore - Collaborazione attività di segreteria - Collaborazione attività di segreteria - Collaborazione attività di segreteria

5 SERVIZIO POLITICHE DEL LAVORO PERSONALE Dott.sa Leondina Marzocco Funzionario Amministrativo Dott. Giuseppe Ferrarelli Istruttore Direttivo Amministrativo Cat. D Responsabile coordinamento provinciale legge 68/99; Responsabile del procedimento relativo agli adempimenti di cui alla L. 68/99; Responsabile del procedimento relativo agli adempimenti relativi alle attività sul collocamento ordinario. COMPETENZE - Esame congiunto previsto nelle procedure di mobilità e nelle procedure relative agli interventi di integrazione salariale straordinaria; - Risoluzione controversie collettive nell ambito del territorio provinciale; - Istituzione di un servizio di consulenza e tutoraggio in collaborazione con la CCIA per favorire l emersione del lavoro sommerso; - Azione di sensibilizzazione nelle scuole per incentivare i rapporti di lavoro irregolari; - Gestione Fondo Nazionale per le attività del Consigliere di parità D. Lgs. N. 196/2000 ; - Cura l aggiornamento della sezione dati del nuovo sito dell impiego e relativi inserimenti; - Aggiornamento sulla normativa e supporto tecnico nei confronti degli operatori dei Centri per l Impiego per le attività amministrative; - Istruttoria delle richieste di accesso agli atti ai sensi della L. 241/90; - Raccordo con Inps, Inail, Ispettorato del Lavoro, Prefettura, per adempimenti previsti dalle norme vigenti; - Aggiornamento e predisposizione della modulistica relativa ai nuovi adempimenti a seguito della riforma D. Lgs. N. 276/03; - Procedure relative ai lavoratori in disponibilità presso gli Enti Pubblici; - Disamina ricorsi avverso i provvedimenti dei responsabili dei Centri per l Impiego; - Gestione collocamento ordinario; - Approvazione graduatorie elaborate dai Centri per l Impiego finalizzate all assunzione a tempo indeterminato presso la P.A ed Enti Pubblici; - Elaborazione ed approvazione graduatoria integrata per avviamento a selezione a tempo indeterminato presso P.A.

6 ed Enti Pubblici; - Tenuta del registro dei lavoratori a domicilio; - Approvazione elenchi anagrafici suppletivi per la rilevazione delle giornate lavorative nel settore agricolo; - Trasmissione dati alla Regione relativi all assunzione di apprendisti; - Predisposizione ed elaborazione dati statistici provinciali; - Commissione Provinciale Lavoro: istruttoria atti e segreteria ; - Gestione del Fondo Nazionale di cui alla Legge 68 per gli incentivi all inserimento di lavoratori disabili; - Certificazioni di ottemperanza per le aziende private ai sensi dell art. 17 L. 68/99; - Avviamenti al lavoro e a selezione presso gli Enti Pubblici di soggetti disabili; - Rilascio nulla-osta per avviamenti al lavoro su richiesta nominativa e numerica; - Disamina proposta e stipula di Convenzioni con i datori di lavoro; - Richieste visite alla USL per gli iscritti al collocamento obbligatorio; - Autorizzazione all esonero parziale degli obblighi occupazionali L. 68/99; - Autorizzazione alla sospensione degli obblighi occupazionali; - Autorizzazioni alle compensazioni territoriali in ambito regionale L. 68/99; - Autorizzazione al computo da collocamento ordinario a obbligatorio; - Gestione prospetti informativi e rilevazione posti disponibili nelle aziende private e negli Enti Pubblici L. 68/99; - Consulenza alle imprese ed agli enti Pubblici sulla applicazione concreta della normativa sui disabili; - Collocamento Centralinisti telefonici non vedenti; - Iscrizioni e reiscrizioni negli elenchi del collocamento obbligatorio; - Referente provinciale del gruppo tecnico regionale inerente le problematiche del collocamento dei disabili; - Attività di accoglienza e di prima informazione nei confronti degli utenti disabili; - Elaborazione scheda personale tecnico-attitudinale del disabile svolta nell ambito del Comitato tecnico L. 68/99; - Elaborazione graduatorie categorie disabili e categorie protette;

7 - Elaborazione dati statistici L. 68/99; - Predisposizione atti amministrativi Evangelista Antonio Collaboratore Amministrativo Patricelli Caterina Operatore specializzato Zingarelli Tommaso Operatore Specializzato Giuseppe Parisano Istruttore Tecnico Responsabile politiche attive del lavoro e azioni di sostegno ai detenuti Loredana Nardella Istruttore Direttivo Tecnico Responsabilile politiche attive del lavoro a favore degli immigrati extracomunitari Part-time 50% - Attività di data entry, predisposizione e tenuta elenchi anagrafici delle ditte e dei lavoratori; - Collaborazione per l attività del Servizio e di archivio; - Politiche attive per favorire il reinserimento lavorativo di detenuti ex. L. 193/2000 D.M. 87/2002, di ex-detenuti ed ex-detenuti tossico-dipendenti anche attraverso una esperienza di tirocinio; - Gestione del protocollo d intesa fra Ministero della Giustizia, CSA ed Amministrazione Provinciale sull inserimento di detenuti ed ex detenuti anche attraverso borse-lavoro, sensibilizzazione degli Enti e delle aziende, colloqui preliminari con i detenuti, verifica degli inserimenti; - Coordinamento delle attività di informazione nei Centri per l Impiego in materia di immigrazione e stranieri; - Referente dell Osservatorio Provinciale per l Immigrazione istituito presso l Università degli studi di Foggia finalizzato alla raccolta, elaborazione, lettura ed analisi dei dati statistici sugli immigrati extracomunitari presenti nella provincia di Foggia; PERSONALE Lucia Anna Di Lorenzo Funzionario Amministrativo Istruttore direttivo ( da individuare) SERVIZIO FORMAZIONE COMPETENZE - Gestione della comunicazione relativa all offerta formativa provinciale ai CPI e ai soggetti pubblici e privati del territorio; - Monitoraggio e valutazione ex ante, in itinere e post dei corsi di formazione; - Attuazione trasferimento delega Regionale; - Predisposizione atti amministrativi - Predisposizione bandi (avvisi pubblici, chiamate di curricula, procedure di gara etc.) finanziati con fondi POR ministeriali e regionali, seguendo le metodologie prevista

8 dai POR regionali e gli indirizzi programmatori provinciali per tutte le attività afferenti al Servizio; - Rapporti tecnici con Regione Puglia relativamente alla predisposizione di documenti e modulistica previste per l emissione degli avvisi pubblicaci; - Costituzione partecipazione alla commissione per l ammissibilità dei progetti su tutti i bandi emanati dal Servizio; - Consegna dei progetti ammessi al Nucleo di Valutazione e relativa assistenza tecnica; - Redazione verbale e dispositivo ammessi ed esclusi e trasmissione scritta ai soggetti attuatori delle risultanze; - Responsabilità predisposizione Convenzioni e verifica rispetto tempi di firma; - Controllo sugli Enti attuatori sull avvenuto accreditamento e sulla validazione dei progetti formativi finanziati; - Procedimenti relativi al controllo sulle autocertificazioni presentate dai soggetti attuatori; Loredana Nardella Istruttore Direttivo tecnico Part-time 50% - Redazione di una Carta dei Servizi per la Formazione Professionale; - Verifica finale sul raggiungimento degli obiettivi sulle attività finanziate; - Progettazione didattica e amministrativa delle attività formative; - Calendarizzazione degli interventi formativi; - verifica in itinere e in loco sulla didattica per garantire la correttezza, la regolarità e l ammissibilità degli interventi, e redazione del conseguente verbale da trasmettere al Dirigente; - Attività di coordinamento tra i vari parten attuatori e sostenitori progetti; - Rapporti con le scuole del territorio, primarie e secondarie, il CSA (ex provveditorato) provinciale ed altri enti interessati; - Predisposizione di azioni e strumenti informativi per il coinvolgimento delle scuole, delle famiglie e dei giovani in diritto-dovere ad iniziative di orientamento scolastico e post-scolastico; - Funzione di tutoraggio presso i CPI, in riferimento all utenza adolescenti, sia verso le scuole, in collaborazione-integrazione O.F. assegnato; - Attivazione di sinergie per l Osservatorio per le politiche dell impiego finalizzate alla programmazione di attività di

9 formazione, - Creazione di una rete di referenti istituzionali; - Attivazione di progetti di formazione professionale per personale qualificato da inserire nelle aziende dei due contratti d area di Manfredonia ed Ascoli Satriano; - Predisposizione atti amministrativi. Immacolata Lombardi Istruttore Amministrativo Wilma De Angelis Co.Co.Co. Maria Pia Tauro Co.Co.Co. - Verifica dei report presentati sul progetto Osservatorio del Mercato del Lavoro; - Verbalizzazione delle risultanze e rapporto mensile dei controlli effettuati sia amministrativi che didattici; - Verifica e stampa degli attestati; - Sistemazione ed archiviazione degli atti e dei materiali relativi ad ogni azione formativa; - Supporto all accoglienza e al tutoraggio dell utenza ai fini dell orientamento formativo; - Collaborazione per attività formative apprendisti; - Programmazione e predisposizione degli atti in accordo anche con la commissione tripartita, per la formazione esterna degli apprendisti; - Collegamento con le agenzie formative accreditate, integrazione e collaborazione con i CPI per selezione dati statistici finalizzati a interventi formativi coerenti con le esigenze del territorio; - Predisposizione di azioni e strumenti informativi per il coinvolgimento delle imprese e degli apprendisti; - Collaborazione con i tutor aziendali per la riuscita delle attività; - Gestione tirocini formativi; - Attività inerenti l attivazione e la promozione di tirocini formativi ; - Predisposizione Convenzioni con associazioni datoriali e con il coinvolgimento dei lavoratori; - Accompagnamento a favore delle aziende per l utilizzo di incentivi eventualmente disponibili; - Accompagnamento a favore delle aziende per l utilizzo di incentivi eventualmente disponibili; - Individuazione, sistemazione e riutilizzo delle economie di bilancio su finanziamenti Europei, Ministeriali e regionali; - Impegni di spesa successivi ad approvazione graduatorie per progetti; - Ricevimento e controllo rendiconti; - Supporto alla rendicontazione;

10 - Rendicontazione delle spese della Provincia; - Monitoraggio finanziario (impegni e liquidazione); di nominare i responsabili dei Centri per l Impiego e definire le linee di attività degli stessi così come di seguito: CENTRI TERRITORIALI PER L IMPIEGO RESPONSABILI CENTRI ATTIVITA PRINCIPALI Giovanni Traverso Istruttore Direttivo Amm.vo Responsabile CPI Ascoli S Michele Torchiarella Istruttore Amministrativo Responsabile CPI Cerignola Con incarico temporaneo Gabriella Del Sordo Istruttore Direttivo Amm.vo Responsabile CPI Foggia Giovanni De Felice Istruttore Direttivo Amm.vo Responsabile CPI Lucera - Collocamento mirato L. 68/99; - Collocamento ordinario; - Servizio di accoglienza e informazioni; - Servizio di orientamento; - Servizio incontro domanda offerta di lavoro; - Servizio promozione autoimpiego; - Servizio di consulenza alle imprese, con particolare riferimento alle informazioni su incentivi alle assunzioni, opportunità formative, norme in materia di lavoro, analisi della domanda; - Servizio promozione stage; - Servizio diritto/dovere all istruzione e alla formazione; - Iniziative locali per l occupazione. Domenico Severo Istruttore Direttivo Amm.vo Responsabile CPI Manfredonia Pietro Liberatore Istruttore Direttivo Amm.vo Responsabile CPI S.Severo Ernesto Pica Istruttore Amministrativo Responsabile CPI Vico Gargano Con incarico temporaneo di riservarsi, con successivo atto, di definire i responsabili dei procedimenti all interno dei CPI nonché la riorganizzazione degli sportelli polifunzionali. Il Dirigente Ing. Nicola Rosiello

11 SERVIZIO FINANZIARIO E DI RAGIONERIA Visto il provvedimento che precede se ne attesta la regolarità contabile e la copertura finanziaria con impegno a vale sul Capitolo n. : del bilancio del corrente esercizio finanziario, nell ambito della disponibilità finanziaria sullo stesso accertata in conformità dell articolo 183 del D. Lgs. 267/2000. (impegno n. del ) P D Foggia, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FIN. Rag. Domenico TROIANO Visto l art. 55 della Legge n. 142, eseguiti i riscontri contabili, non si attesta la copertura finanziaria sul capitolo interessato, per la mancanza di disponibilità finanziaria sullo stesso accertata. Foggia, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FIN. Rag. Domenico TROIANO La presente determinazione è esecutiva ai sensi della normativa vigente. Foggia, 30/06/06 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Ing. Nicola ROSIELLO PUBBLICAZIONE La presente determinazione è stata pubblicata all albo Pretorio Provinciale. dal 30/06/06 al 15/07/06. Foggia, 30/06/06 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Ing. Nicola ROSIELLO

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