PROVINCIA DI FOGGIA. SETTORE POLITICHE DEL LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE SERVIZIO POLITICHE LAVORO Via Paolo Telesforo n.
|
|
- Marcellino Valenti
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 PROVINCIA DI FOGGIA Piazza XX Settembre, FOGGIA SETTORE POLITICHE DEL LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE SERVIZIO POLITICHE LAVORO Via Paolo Telesforo n /7911 DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE DEL SERVIZIO N. 1540/ Reg. Generale Det. Foggia 30/06/06 Oggetto: Organizzazione del Settore Politiche del Lavoro e Formazione Professionale. Premesso che: IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO con deliberazione di Giunta Provinciale n. 310 del è stato approvato il nuovo assetto organizzativo macro-strutturale dell Ente; con deliberazione di Giunta Provinciale n. 127 del è stato affidato al Direttore Generale l incarico di individuare le posizioni organizzative e le alte professionalità nell ambito dei vari Settori dell Ente; con Direttiva n. 36 del il Direttore Generale, in attuazione della citata deliberazione, ha provveduto ad individuare le posizioni organizzative e le alte professionalità; dato atto che con la citata Direttiva n nell ambito del Settore Politiche del Lavoro e Formazione Professionale sono state individuate n. 3 posizioni organizzative con i contenuti di cui all art. 8, comma 1, lettera a) del CCNL ; visto l art. 107 del D. Lgs. 267/2000 che attribuisce ai Dirigenti funzioni di direzione degli Uffici e dei Servizi attraverso la gestione delle relative risorse umane, strumentali e finanziarie; visto il decreto Presidenziale n. 06 del , con il quale è stato conferito allo scrivente l incarico di Direzione del Settore Politiche del Lavoro e Formazione Professionale; vista la nota prot. n del del Dirigente Settore Risorse Umane, Organizzazione e Metodo con la quale veniva comunicato che con determinazione n. 161 dell è stato disposto, a decorrere dal 1 aprile 2006, il collocamento a riposto per raggiunti limiti di età della sig.ra Di Gioia Maria Rosaria Responsabile del Centro per l Impiego di Lucera; considerato il prolungarsi dell assenza dal servizio per malattia del sig. De Santis Matteo Responsabile del Centro per l Impiego di Cerignola, ritenuto necessario dover procedere alla individuazione dei responsabili dei citati Centri di Lucera e Cerignola per il buon funzionamento degli stessi;
2 visto il D. Lgs. del n. 165 che all art. 52 Disciplina delle mansioni, comma 2, così recita: per obiettive esigenze di servizio il prestatore di lavoro può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore: a) nel caso di vacanza di posto in organico, per non più di sei mesi, prolungabili fino a dodici qualora siano state avviate le procedure per la copertura dei posti vacanti; b) nel caso di sostituzione di altro dipendente assente con diritto alla conservazione del posto, con esclusione del periodo di ferie, per la durata dell assenza; Tutto ciò premesso : visto che il bilancio di previsione per l esercizio finanziario 2006, redatto in conformità delle normative vigenti, è stato approvato con delibera di Consiglio Provinciale n. 16 del ; vista la deliberazione di Giunta Provinciale n. 333 del , con la quale sono stati individuati i responsabili dei Servizi Provinciali, con attribuzione agli stessi del potere di assumere atti di gestione per l esercizio finanziario 2006; vista la deliberazione di Giunta Provinciale n. 334 del , con la quale è stato approvato il piano esecutivo di gestione per l esercizio finanziario 2006; visto il Regolamento di contabilità; visto lo Statuto dell Ente; DETERMINA di conferire, per le motivazioni innanzi espresse, l incarico di mansioni immediatamente superiori alla categoria C, a decorrere dal 1 luglio 2006 a favore del sig.: - Pica Ernesto Istruttore Amministrativo - ai sensi del D.Lgs. n.165/01 art. 52, comma 2, lettera a), per la durata di sei mesi; - Torchiarella Michele Istruttore amministrativo ai sensi del D. Lgs. n.165/01 art. 52, comma 2, lettera b), fino al rientro del titolare; con il conseguente riconoscimento del trattamento economico e giuridico della categoria D1 ; di articolare il Settore come risulta dal seguente organigramma affidando le competenze di seguito indicate: a) P.O. Direzione Politiche del Lavoro responsabile: Dott.ssa Leondina Marzocco con le seguenti competenze: - collaborare con il Dirigente alla elaborazione del piano di lavoro annuale, e nell ambito di questo in accordo con il Dirigente stesso, individuare obiettivi di cui è direttamente responsabile; - coordinare le unità operative assegnate; - coordinare l attività dei Centri Territoriali per l Impiego della provincia, - coordinare l attività degli sportelli polifunzionali della provincia; - effettuare la verifica dei risultati, controllo e monitoraggio, risultanze e statistiche per le azioni di competenza; - sostituire il Dirigente in caso di Sua assenza o impedimento nello svolgimento delle attività afferenti la propria posizione organizzativa e lo staff dirigenziale come di seguito specificato; - gestire il personale assegnato sulla base delle direttive e degli obiettivi concordati con il Dirigente di riferimento (coordinamento, controllo delle attività, ferie, missioni); - monitorare la parte di PEG assegnata; - effettuare la supervisione dei procedimenti affidati al Servizio;
3 - partecipare a Commissioni tecnico-consultivo, anche in veste Presidente su incarico del Dirigente; - coordinare i gruppi di lavoro tematici per l applicazione delle nuove norme e garantire l omogeneità tra tutti i Centri per l Impiego Territoriali; - coordinare i consulenti esterni per l orientamento in stretta collaborazione con i CPI ed il sistema pubblico; - gestione politiche attive disabili L. 68/99 e soggetti a svantaggio sociale; - collabora con la posizione organizzativa formazione, in particolare per l attività formativa dell apprendistato e dell obbligo formativo e osservatorio mercato del Lavoro per attinenza al Settore di riferimento; - predisporre atti per il piano di indirizzo generale integrato; - coordinare la Commissione provinciale per l emersione del Lavoro non regolare (Art. 78, comma 1, L.448/98; - coordinare la Commissione Provinciale del Lavoro; - gestione e coordinamento del collocamento ordinario; - esame congiunto previsto nelle procedure di mobilità del personale delle aziende ed Enti Pubblici e nelle procedure relative agli interventi di integrazione salariale straordinaria; - risoluzione controversie collettive nell ambito del territorio provinciale. b) P.O. Direzione Politiche Formative Responsabile Sig.ra Lucia Anna Di Lorenzo con le seguenti competenze: - collaborare con il Dirigente alla elaborazione del piano di lavoro annuale e, nell ambito di questo in accordo con il Dirigente stesso, individuare obiettivi di cui è direttamente responsabile; - coordinamento delle unità operative assegnate; - sostituire il Dirigente in caso di sua assenza o impedimento nello svolgimento delle attività afferenti la propria posizione organizzativa e lo staff dirigenziale come di seguito specificato; - curare e predisporre atti di carattere generale afferenti alla posizione; - gestire il personale assegnato sulla base delle direttive e degli obiettivi concordati con il Dirigente di riferimento ( coordinamento, controllo delle attività, ferie, missioni); - monitorare la parte di PEG assegnato; - effettuare la supervisione dei procedimenti affidati al Servizio; - partecipare a Commissioni tecnico-consultive, anche in veste di Presidente su incarico del Dirigente; - referente progetto Lavor&Azioni Un Progetto Ponte tra Individuo e Lavoro; - referente dell Osservatorio per le Politiche dell impiego con riferimento all analisi delle necessità degli operatori per la programmazione di attività di formazione; - referente dei progetti di formazione professionale per personale qualificato per le attività delle aziende insediate nei due Contratti d Area di Manfredonia ed Ascoli Satriano; - collabora con la posizione organizzativa politiche lavoro, in particolare per l attività formativa dell apprendistato e dell obbligo formativo; - referente per l attività di promozione dei tirocini formativi; - collabora con il Dirigente per la programmazione delle azioni formative e politiche attive di interesse provinciale; - predisposizione atti per il piano di indirizzo generale integrato; - responsabile procedimenti per qualità sistema formativo;
4 c) Ufficio di Staff guidato direttamente dal Dirigente del Servizio composto dall unità organizzativa Segreteria di Settore, in stretta collaborazione con le Posizioni organizzative con le seguenti competenze: - gestione tecnico-amministrativa-contabile; - attività di Segreteria per gli Uffici del Settore ( protocollazione corrispondenza, delibere Determine, registrazione dati contabili e gestionali; gestione Sportelli polifunzionali presenti nei Comuni per le attività di competenza dell Ente ); - gestione fondi POR-Puglia assegnati dalla Regione per i progetti relativi alle Misure 3.1, 6.3, Progetto Sintesi; - gestione del personale; UFFICIO DI STAFF PERSONALE Geom. Nicola Marchesiello Istruttore direttivo tecnico Responsabile gestione tecnicoamministrativo-contabile Sig.ra Gabriella Di Muzio Istruttore Amministrativo Sig.ra Ornella Ricciardi Collaboratore Amministrativo Mastropieri Laura Istruttore Amministrativo Lapolla Carmine Operatore Specializzato COMPETENZE - Assistenza tecnica beni strumentali del Settore; - Bandi gara per forniture beni e servizi; - Responsabile fasi rendicontazione POR-PUGLIA Misure 3.1 e 6.3, Progetto sintesi; - Aggiornamento dati relativi alla gestione del PEG; - Attività preliminari relative alla pubblicazione delle delibere e delle determine; - Monitoraggio finanziario (impegno e liquidazioni); - Assistenza e informazione costante sull iter procedurale di tutti gli atti prodotti dal Settore; - Esecuzione degli adempimenti richiesti dal servizio Finanziario; - Protocollazione posta in partenza; - Tenuta atti amministrativi del Settore - Collaborazione attività di segreteria - Collaborazione attività di segreteria - Collaborazione attività di segreteria
5 SERVIZIO POLITICHE DEL LAVORO PERSONALE Dott.sa Leondina Marzocco Funzionario Amministrativo Dott. Giuseppe Ferrarelli Istruttore Direttivo Amministrativo Cat. D Responsabile coordinamento provinciale legge 68/99; Responsabile del procedimento relativo agli adempimenti di cui alla L. 68/99; Responsabile del procedimento relativo agli adempimenti relativi alle attività sul collocamento ordinario. COMPETENZE - Esame congiunto previsto nelle procedure di mobilità e nelle procedure relative agli interventi di integrazione salariale straordinaria; - Risoluzione controversie collettive nell ambito del territorio provinciale; - Istituzione di un servizio di consulenza e tutoraggio in collaborazione con la CCIA per favorire l emersione del lavoro sommerso; - Azione di sensibilizzazione nelle scuole per incentivare i rapporti di lavoro irregolari; - Gestione Fondo Nazionale per le attività del Consigliere di parità D. Lgs. N. 196/2000 ; - Cura l aggiornamento della sezione dati del nuovo sito dell impiego e relativi inserimenti; - Aggiornamento sulla normativa e supporto tecnico nei confronti degli operatori dei Centri per l Impiego per le attività amministrative; - Istruttoria delle richieste di accesso agli atti ai sensi della L. 241/90; - Raccordo con Inps, Inail, Ispettorato del Lavoro, Prefettura, per adempimenti previsti dalle norme vigenti; - Aggiornamento e predisposizione della modulistica relativa ai nuovi adempimenti a seguito della riforma D. Lgs. N. 276/03; - Procedure relative ai lavoratori in disponibilità presso gli Enti Pubblici; - Disamina ricorsi avverso i provvedimenti dei responsabili dei Centri per l Impiego; - Gestione collocamento ordinario; - Approvazione graduatorie elaborate dai Centri per l Impiego finalizzate all assunzione a tempo indeterminato presso la P.A ed Enti Pubblici; - Elaborazione ed approvazione graduatoria integrata per avviamento a selezione a tempo indeterminato presso P.A.
6 ed Enti Pubblici; - Tenuta del registro dei lavoratori a domicilio; - Approvazione elenchi anagrafici suppletivi per la rilevazione delle giornate lavorative nel settore agricolo; - Trasmissione dati alla Regione relativi all assunzione di apprendisti; - Predisposizione ed elaborazione dati statistici provinciali; - Commissione Provinciale Lavoro: istruttoria atti e segreteria ; - Gestione del Fondo Nazionale di cui alla Legge 68 per gli incentivi all inserimento di lavoratori disabili; - Certificazioni di ottemperanza per le aziende private ai sensi dell art. 17 L. 68/99; - Avviamenti al lavoro e a selezione presso gli Enti Pubblici di soggetti disabili; - Rilascio nulla-osta per avviamenti al lavoro su richiesta nominativa e numerica; - Disamina proposta e stipula di Convenzioni con i datori di lavoro; - Richieste visite alla USL per gli iscritti al collocamento obbligatorio; - Autorizzazione all esonero parziale degli obblighi occupazionali L. 68/99; - Autorizzazione alla sospensione degli obblighi occupazionali; - Autorizzazioni alle compensazioni territoriali in ambito regionale L. 68/99; - Autorizzazione al computo da collocamento ordinario a obbligatorio; - Gestione prospetti informativi e rilevazione posti disponibili nelle aziende private e negli Enti Pubblici L. 68/99; - Consulenza alle imprese ed agli enti Pubblici sulla applicazione concreta della normativa sui disabili; - Collocamento Centralinisti telefonici non vedenti; - Iscrizioni e reiscrizioni negli elenchi del collocamento obbligatorio; - Referente provinciale del gruppo tecnico regionale inerente le problematiche del collocamento dei disabili; - Attività di accoglienza e di prima informazione nei confronti degli utenti disabili; - Elaborazione scheda personale tecnico-attitudinale del disabile svolta nell ambito del Comitato tecnico L. 68/99; - Elaborazione graduatorie categorie disabili e categorie protette;
7 - Elaborazione dati statistici L. 68/99; - Predisposizione atti amministrativi Evangelista Antonio Collaboratore Amministrativo Patricelli Caterina Operatore specializzato Zingarelli Tommaso Operatore Specializzato Giuseppe Parisano Istruttore Tecnico Responsabile politiche attive del lavoro e azioni di sostegno ai detenuti Loredana Nardella Istruttore Direttivo Tecnico Responsabilile politiche attive del lavoro a favore degli immigrati extracomunitari Part-time 50% - Attività di data entry, predisposizione e tenuta elenchi anagrafici delle ditte e dei lavoratori; - Collaborazione per l attività del Servizio e di archivio; - Politiche attive per favorire il reinserimento lavorativo di detenuti ex. L. 193/2000 D.M. 87/2002, di ex-detenuti ed ex-detenuti tossico-dipendenti anche attraverso una esperienza di tirocinio; - Gestione del protocollo d intesa fra Ministero della Giustizia, CSA ed Amministrazione Provinciale sull inserimento di detenuti ed ex detenuti anche attraverso borse-lavoro, sensibilizzazione degli Enti e delle aziende, colloqui preliminari con i detenuti, verifica degli inserimenti; - Coordinamento delle attività di informazione nei Centri per l Impiego in materia di immigrazione e stranieri; - Referente dell Osservatorio Provinciale per l Immigrazione istituito presso l Università degli studi di Foggia finalizzato alla raccolta, elaborazione, lettura ed analisi dei dati statistici sugli immigrati extracomunitari presenti nella provincia di Foggia; PERSONALE Lucia Anna Di Lorenzo Funzionario Amministrativo Istruttore direttivo ( da individuare) SERVIZIO FORMAZIONE COMPETENZE - Gestione della comunicazione relativa all offerta formativa provinciale ai CPI e ai soggetti pubblici e privati del territorio; - Monitoraggio e valutazione ex ante, in itinere e post dei corsi di formazione; - Attuazione trasferimento delega Regionale; - Predisposizione atti amministrativi - Predisposizione bandi (avvisi pubblici, chiamate di curricula, procedure di gara etc.) finanziati con fondi POR ministeriali e regionali, seguendo le metodologie prevista
8 dai POR regionali e gli indirizzi programmatori provinciali per tutte le attività afferenti al Servizio; - Rapporti tecnici con Regione Puglia relativamente alla predisposizione di documenti e modulistica previste per l emissione degli avvisi pubblicaci; - Costituzione partecipazione alla commissione per l ammissibilità dei progetti su tutti i bandi emanati dal Servizio; - Consegna dei progetti ammessi al Nucleo di Valutazione e relativa assistenza tecnica; - Redazione verbale e dispositivo ammessi ed esclusi e trasmissione scritta ai soggetti attuatori delle risultanze; - Responsabilità predisposizione Convenzioni e verifica rispetto tempi di firma; - Controllo sugli Enti attuatori sull avvenuto accreditamento e sulla validazione dei progetti formativi finanziati; - Procedimenti relativi al controllo sulle autocertificazioni presentate dai soggetti attuatori; Loredana Nardella Istruttore Direttivo tecnico Part-time 50% - Redazione di una Carta dei Servizi per la Formazione Professionale; - Verifica finale sul raggiungimento degli obiettivi sulle attività finanziate; - Progettazione didattica e amministrativa delle attività formative; - Calendarizzazione degli interventi formativi; - verifica in itinere e in loco sulla didattica per garantire la correttezza, la regolarità e l ammissibilità degli interventi, e redazione del conseguente verbale da trasmettere al Dirigente; - Attività di coordinamento tra i vari parten attuatori e sostenitori progetti; - Rapporti con le scuole del territorio, primarie e secondarie, il CSA (ex provveditorato) provinciale ed altri enti interessati; - Predisposizione di azioni e strumenti informativi per il coinvolgimento delle scuole, delle famiglie e dei giovani in diritto-dovere ad iniziative di orientamento scolastico e post-scolastico; - Funzione di tutoraggio presso i CPI, in riferimento all utenza adolescenti, sia verso le scuole, in collaborazione-integrazione O.F. assegnato; - Attivazione di sinergie per l Osservatorio per le politiche dell impiego finalizzate alla programmazione di attività di
9 formazione, - Creazione di una rete di referenti istituzionali; - Attivazione di progetti di formazione professionale per personale qualificato da inserire nelle aziende dei due contratti d area di Manfredonia ed Ascoli Satriano; - Predisposizione atti amministrativi. Immacolata Lombardi Istruttore Amministrativo Wilma De Angelis Co.Co.Co. Maria Pia Tauro Co.Co.Co. - Verifica dei report presentati sul progetto Osservatorio del Mercato del Lavoro; - Verbalizzazione delle risultanze e rapporto mensile dei controlli effettuati sia amministrativi che didattici; - Verifica e stampa degli attestati; - Sistemazione ed archiviazione degli atti e dei materiali relativi ad ogni azione formativa; - Supporto all accoglienza e al tutoraggio dell utenza ai fini dell orientamento formativo; - Collaborazione per attività formative apprendisti; - Programmazione e predisposizione degli atti in accordo anche con la commissione tripartita, per la formazione esterna degli apprendisti; - Collegamento con le agenzie formative accreditate, integrazione e collaborazione con i CPI per selezione dati statistici finalizzati a interventi formativi coerenti con le esigenze del territorio; - Predisposizione di azioni e strumenti informativi per il coinvolgimento delle imprese e degli apprendisti; - Collaborazione con i tutor aziendali per la riuscita delle attività; - Gestione tirocini formativi; - Attività inerenti l attivazione e la promozione di tirocini formativi ; - Predisposizione Convenzioni con associazioni datoriali e con il coinvolgimento dei lavoratori; - Accompagnamento a favore delle aziende per l utilizzo di incentivi eventualmente disponibili; - Accompagnamento a favore delle aziende per l utilizzo di incentivi eventualmente disponibili; - Individuazione, sistemazione e riutilizzo delle economie di bilancio su finanziamenti Europei, Ministeriali e regionali; - Impegni di spesa successivi ad approvazione graduatorie per progetti; - Ricevimento e controllo rendiconti; - Supporto alla rendicontazione;
10 - Rendicontazione delle spese della Provincia; - Monitoraggio finanziario (impegni e liquidazione); di nominare i responsabili dei Centri per l Impiego e definire le linee di attività degli stessi così come di seguito: CENTRI TERRITORIALI PER L IMPIEGO RESPONSABILI CENTRI ATTIVITA PRINCIPALI Giovanni Traverso Istruttore Direttivo Amm.vo Responsabile CPI Ascoli S Michele Torchiarella Istruttore Amministrativo Responsabile CPI Cerignola Con incarico temporaneo Gabriella Del Sordo Istruttore Direttivo Amm.vo Responsabile CPI Foggia Giovanni De Felice Istruttore Direttivo Amm.vo Responsabile CPI Lucera - Collocamento mirato L. 68/99; - Collocamento ordinario; - Servizio di accoglienza e informazioni; - Servizio di orientamento; - Servizio incontro domanda offerta di lavoro; - Servizio promozione autoimpiego; - Servizio di consulenza alle imprese, con particolare riferimento alle informazioni su incentivi alle assunzioni, opportunità formative, norme in materia di lavoro, analisi della domanda; - Servizio promozione stage; - Servizio diritto/dovere all istruzione e alla formazione; - Iniziative locali per l occupazione. Domenico Severo Istruttore Direttivo Amm.vo Responsabile CPI Manfredonia Pietro Liberatore Istruttore Direttivo Amm.vo Responsabile CPI S.Severo Ernesto Pica Istruttore Amministrativo Responsabile CPI Vico Gargano Con incarico temporaneo di riservarsi, con successivo atto, di definire i responsabili dei procedimenti all interno dei CPI nonché la riorganizzazione degli sportelli polifunzionali. Il Dirigente Ing. Nicola Rosiello
11 SERVIZIO FINANZIARIO E DI RAGIONERIA Visto il provvedimento che precede se ne attesta la regolarità contabile e la copertura finanziaria con impegno a vale sul Capitolo n. : del bilancio del corrente esercizio finanziario, nell ambito della disponibilità finanziaria sullo stesso accertata in conformità dell articolo 183 del D. Lgs. 267/2000. (impegno n. del ) P D Foggia, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FIN. Rag. Domenico TROIANO Visto l art. 55 della Legge n. 142, eseguiti i riscontri contabili, non si attesta la copertura finanziaria sul capitolo interessato, per la mancanza di disponibilità finanziaria sullo stesso accertata. Foggia, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FIN. Rag. Domenico TROIANO La presente determinazione è esecutiva ai sensi della normativa vigente. Foggia, 30/06/06 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Ing. Nicola ROSIELLO PUBBLICAZIONE La presente determinazione è stata pubblicata all albo Pretorio Provinciale. dal 30/06/06 al 15/07/06. Foggia, 30/06/06 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Ing. Nicola ROSIELLO
PROVINCIA DI FOGGIA. SETTORE FORMAZIONE PROFESSIONALE E POLITICHE DEL LAVORO Via Paolo Telesforo n. 25-0881/7911
PROVINCIA DI FOGGIA Piazza XX Settembre, 20-71100 FOGGIA SETTORE FORMAZIONE PROFESSIONALE E POLITICHE DEL LAVORO Via Paolo Telesforo n. 25-0881/7911 DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE DEL SETTORE N.29742006
DettagliPROGETTO DI POLITICHE ATTIVE SUL LAVORO a valere sull UPB 2.1.4.2.70.CAP.908 della Regione Lombardia
PROVINCIA DI SONDRIO PROGETTO DI POLITICHE ATTIVE SUL LAVORO a valere sull UPB 2.1.4.2.70.CAP.908 della Regione Lombardia Radar dalla conoscenza allo sviluppo delle politiche attive del lavoro PROGETTAZIONE
DettagliProvincia di Foggia DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SETTORE SERVIZIO CIVILE
Provincia di Foggia DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SETTORE SERVIZIO CIVILE N. _2945_ /38 / Reg. Deter. Data _09/10/2007 - Oggetto: Progetti di Servizio Civile all estero: convenzione per le attività
DettagliDetermina Personale Organizzazione/0000194 del 12/12/2014
Comune di Novara Determina Personale Organizzazione/0000194 del 12/12/2014 Area / Servizio Area Organizzativa (05.UdO) Proposta Istruttoria Unità Area Organizzativa (05.UdO) Proponente Monzani/Battaini
DettagliMinistero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca
Protocollo d Intesa per la tutela dei minori Rom, Sinti e Camminanti tra Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca e Opera Nomadi VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 26 marzo
DettagliUNIVERSITA DEGLI STUDI DI CATANIA
D.R. 7675 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI CATANIA IL RETTORE - Vista la Legge del 19 novembre 1990, n.341 e in particolare gli articoli 6 e 7, concernenti la riforma degli ordinamenti didattici universitari;
DettagliComune di Nuoro DISCIPLINARE PER LA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE. Settore AA.GG. e Personale. Ufficio Formazione
Comune di Nuoro Settore AA.GG. e Personale Ufficio Formazione DISCIPLINARE PER LA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE Ultimo aggiornamento settembre 2008 Art. 1 (Oggetto e finalità) 1. Le disposizioni contenute
DettagliDIRETTORE AREA. Promocommercializzazione
ALLEGATO A - Organigramma delle strutture organizzative DIRETTORE Segreteria operativa del direttore AREA Contabile-amministrativa AREA Promocommercializzazione AREA Studi, Innovazione e Statistica ALLEGATO
DettagliDETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 114 DEL 18/01/2016
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 114 DEL 18/01/2016 SETTORE LAVORI PUBBLICI 2 SERVIZIO MANUTENZIONE FABBRICATI E IMPIANTI SPORTIVI OGGETTO: IMPORTO 4.189,00 SERVIZIO FUNZIONI RSPP IN MATERIA DI SICUREZZA
DettagliSETTORE POLITICHE DEL LAVORO,FORMAZIONE PROFESSIONALE,PUBBLICA ISTRUZIONE
SETTORE POLITICHE DEL LAVORO,FORMAZIONE PROFESSIONALE,PUBBLICA ISTRUZIONE Procedimento Amministrativo: Riferimenti Normativi o Regolamentari Unità Organizzativa Referente Responsabile Di Procedimento Termini
DettagliCOSTITUZIONE DI ASSOCIAZIONE TEMPORANEA DI IMPRESE MEDIANTE CONFERIMENTO DI MANDATO COLLETTIVO SPECIALE CON RAPPRESENTANZA
COSTITUZIONE DI ASSOCIAZIONE TEMPORANEA DI IMPRESE MEDIANTE CONFERIMENTO DI MANDATO COLLETTIVO SPECIALE CON RAPPRESENTANZA I sottoscritti: a) (Capofila). nato a il. nella sua qualità di.. e legale rappresentante
DettagliIl Direttore Generale. VISTO lo Statuto dell Agenzia, approvato con Delibera della Giunta Regionale n. 5/15 del
Oggetto: Definizione dei Programmi Operativi Annuali del Dipartimento per le Produzioni Vegetali e dei Servizi ad esso afferenti per l anno 2014. Il Direttore Generale VISTA la Legge Regionale 8 agosto
DettagliDECRETO N. 2863 Del 13/04/2015
DECRETO N. 2863 Del 13/04/2015 Identificativo Atto n. 267 DIREZIONE GENERALE ISTRUZIONE, FORMAZIONE E LAVORO Oggetto APPROVAZIONE DELL AVVISO DOTE IMPRESA INCENTIVI ALL ASSUNZIONE DI PERSONE CON DISABILITÀ
DettagliLa Garanzia Giovani in Veneto. Maggio 2014
Maggio 2014 La strategia è rivolta a: prevenire e contrastare la dispersione scolastica e formativa; rafforzare le competenze dei giovani a vantaggio dell occupabilità; favorire le occasioni di efficace
DettagliDETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE DEL SERVIZIO. N. 292 Reg. Generale Det. Foggia, 24.01.2007
PROVINCIA DI FOGGIA Piazz a XX Set t embr e, 20-71100 FOGGIA SETTORE POLITICHE DEL LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE Via Paolo Telesforo, 25 - _ 0881/7911 DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE DEL SERVIZIO N. 292
DettagliDeterminazione n. 1661 del 27/08/2013
COPIA dell ORIGINALE Prot. N. 64756/ 2013 Determinazione n. 1661 del 27/08/2013 OGGETTO: AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI N. 8 INCARICHI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA
DettagliPOLITICHE GIOVANILI PUNTI EUROPA PARI OPPORTUNITA IMMIGRAZIONE DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO. N 41 del 29/04/2008
POLITICHE GIOVANILI PUNTI EUROPA PARI OPPORTUNITA IMMIGRAZIONE DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO N 41 del 29/04/2008 OGGETTO: AFFIDAMENTO DI INCARICO DI PRESTAZIONE OCCASIONALE A MILENA CECCHINI
DettagliUNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PAVIA
REGOLAMENTO PER L ISTITUZIONE DI CORSI PER MASTER UNIVERSITARIO, CORSI DI PERFEZIONAMENTO E CORSI DI AGGIORNAMENTO E FORMAZIONE PERMANENTE Art. 1 Definizione 1. L Università promuove, ai sensi della normativa
DettagliModello di convenzione programmatica convenzione ai sensi dell art.11 (commi 1, 2 e 4) Legge 68/99. Il giorno presso. Tra LA PROVINCIA DI
PROVINCIA DI LIVORNO DIPARTIMENTO DELLE CULTURE, DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO Unità di Servizio LAVORO Via G. Galilei, 40 57100 LIVORNO Tel. 0586/257527-554 Fax 0586/449623 Modello di convenzione programmatica
DettagliOggetto: ISTITUZIONE POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ASSEGNAZIONE RELATIVI INCARICHI AREA TECNICA TERRITORIO AMBIENTE IL DIRIGENTE
COMUNE DI SENIGALLIA AREA TECNICA, TERRITORIO, AMBIENTE U F F I C I O DIRIGENTE AREA TECNICA, TERRITORIO, AMBIENTE DETERMINAZIONE DIRIGENTE n 29 del 23/01/2014 Oggetto: ISTITUZIONE POSIZIONI ORGANIZZATIVE
DettagliALLEGATO A - Organigramma delle strutture organizzative ORGANIGRAMMA DELLE STRUTTURE ORGANIZZATIVE. Direttore n. 1
ALLEGATO A - Organigramma delle strutture organizzative ORGANIGRAMMA DELLE STRUTTURE ORGANIZZATIVE Direttore Ufficio di Staff Ufficio Affari Generali, Rapporti Istituzionali e Programmazione Interventi
DettagliResponsabile del processo di Direzione. Dott. Alberto Soccodato
ORGANIGRAMMA ISTITUTI PARITARI I.S.A.S. OTTOBRE 2008 del processo di Direzione Dott. Alberto Soccodato Gestione Sistema di Qualità Prof. Massimo Vincenzo Di Fazio dei processi di gestione economico amministrativo
DettagliPROTOCOLLO D'INTESA MINISTERO PUBBLICA ISTRUZIONE. DE AGOSTINI SCUOLA S.p.A
PROTOCOLLO D'INTESA TRA MINISTERO PUBBLICA ISTRUZIONE (di seguito denominato Ministero) E DE AGOSTINI SCUOLA S.p.A (di seguito denominata Casa Editrice) VISTO il decreto legislativo 16 aprile 1994, n.
DettagliADOTTA LA SEGUENTE DETERMINAZIONE
I Il Direttore Generale Decreto Rep. n 3375 Prot. n. 35378 Data 21 Dicembre 2012 Titolo I Classe 9 UOR SGPTA VISTO la legge 9.5.1989, n. 168; VISTO la legge 7.8.1990, n. 241; VISTO il Decreto Legislativo
DettagliCPI COLLOCAMENTO MIRATO DISABILI E CATEGORIE PROTETTE GUIDA AI SERVIZI PER LE PERSONE E PER LE IMPRESE CENTRIPERL IMPIEGO PROVINCIADITERNI
COLLOCAMENTO DISABILI E CATEGORIE PROTETTE CPI CENTRIPERL IMPIEGO PROVINCIADITERNI GUIDA AI SERVIZI PER LE PERSONE E PER LE IMPRESE Unione Europea Fondo Sociale Europeo Fondo Sociale Europeo Regione Umbria
DettagliALLEGATO 2. DIPARTIMENTI schema base. Direzione di Dipartimento. Segreteria amministrativa Segreteria didattica Laboratori
DIPARTIMENTI schema base Direzione di Dipartimento Segreteria amministrativa Segreteria didattica Laboratori 1 STRUTTURE ATTIVATE DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA E ARCHITETTURA - DIA DIPARTIMENTO DI SCIENZE
DettagliDIREZIONE GENERALE ISTRUZIONE, FORMAZIONE E LAVORO
11345 01/12/2014 Identificativo Atto n. 1172 DIREZIONE GENERALE ISTRUZIONE, FORMAZIONE E LAVORO APPROVAZIONE PROGETTO SPERIMENTALE DI MASTER RIVOLTO AD APPRENDISTI ASSUNTI AI SENSI DELL ART. 5 DEL D.LGS.
DettagliREGOLAMENTO PER L AFFIDAMENTO DI INCARICHI ESTERNI DI STUDIO, RICERCA, CONSULENZA E COLLABORAZIONE
REGOLAMENTO PER L AFFIDAMENTO DI INCARICHI ESTERNI DI STUDIO, RICERCA, CONSULENZA E COLLABORAZIONE APPROVATO CON DELIBERA DI G.C. N. 222 DEL 29/11/2011 Articolo 1 Finalità ed ambito applicativo 1. Il presente
DettagliPROVINCIA DI BERGAMO
PROVINCIA DI BERGAMO SERVIZIO SELEZIONI E ASSUNZIONI Via T. Tasso, n. 8 - BERGAMO (Tel. 035-387.103-4-5-6 - Fax 035-387.210) Http://www.provincia.bergamo.it e-mail: segreteria.personale@provincia.bergamo.it
DettagliPROTOCOLLO D INTESA. tra. MIUR USR Sicilia. Ufficio XI Ambito Territoriale per la provincia di Trapani
PROTOCOLLO D INTESA tra MIUR USR Sicilia Ufficio XI Ambito Territoriale per la provincia di Trapani e Conservatorio di Musica di Stato di Trapani Antonio Scontrino PROTOCOLLO D INTESA tra MIUR USR Sicilia
DettagliCONVENZIONE PER PROGRAMMA DI INSERIMENTO LAVORATIVO DELLE PERSONE DISABILI Art. 11, comma 1, 2, 3, della Legge 12 marzo 1999 n.68
CONVENZIONE PER PROGRAMMA DI INSERIMENTO LAVORATIVO DELLE PERSONE DISABILI Art. 11, comma 1, 2, 3, della Legge 12 marzo 1999 n.68 Premesso: (modello approvato dalla Giunta Provinciale con delibera n 98
DettagliCITTÀ DI IMOLA REGOLAMENTO DI DISCIPLINA DELLA VALUTAZIONE, INTEGRITÀ E TRASPARENZA DELLA PERFORMANCE
CITTÀ DI IMOLA REGOLAMENTO DI DISCIPLINA DELLA VALUTAZIONE, INTEGRITÀ E TRASPARENZA DELLA PERFORMANCE Approvato con deliberazione C.C. n. 30 del 23/02/2011 1 INDICE Titolo I Programmazione e valutazione
DettagliPIANO PROVINCIALE ORIENTAMENTO OBBLIGO ISTRUZIONE E OCCUPABILITA 2010-2012
PIANO PROVINCIALE ORIENTAMENTO OBBLIGO ISTRUZIONE E OCCUPABILITA 2010-2012 Disposizioni di dettaglio per la gestione e il controllo della realizzazione di progetti mirati alla lotta alla dispersione scolastica
DettagliC O M U N E D I S A N S I R O Provincia di Como
C O M U N E D I S A N S I R O Provincia di Como SERVIZIO AMMINISTRATIVO E CONTABILE N. 65 del 27-03-2012 Oggetto: AFFIDAMENTO INCARICO PER LA COMPILAZIONE E TRASMISSIONE MODELLO 770 - TRIENNIO FISCALE
DettagliREGOLAMENTO PER L INTEGRAZIONE E IL DIRITTO ALLO STUDIO DEGLI STUDENTI DISABILI DELL UNIVERSITA DEGLI STUDI DELLA BASILICATA
REGOLAMENTO PER L INTEGRAZIONE E IL DIRITTO ALLO STUDIO DEGLI STUDENTI DISABILI DELL UNIVERSITA DEGLI STUDI DELLA BASILICATA Emanato con D.R. n. 686 del 29 novembre 2010 Entrato in vigore il 1 dicembre
DettagliAUTORITA D AMBITO TERRITORIALE OTTIMALE N 6 ALESSANDRINO Associazione degli Enti Locali per l organizzazione del Servizio Idrico Integrato
AUTORITA D AMBITO TERRITORIALE OTTIMALE N 6 ALESSANDRINO Associazione degli Enti Locali per l organizzazione del Servizio Idrico Integrato Prot. Gen. n 338 Data 14/04/2015 Det. n 35/2015 Determinazione
DettagliCITTA' DI CURTATONE PIAZZA CORTE SPAGNOLA, 3-46010 MONTANARA DI CURTATONE - MANTOVA
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 725 DEL 29/10/2015 AREA LAVORI PUBBLICI, AMBIENTE E TERRITORIO OGGETTO: APPROVAZIONE DELL'AVVISO PER LA FORMAZIONE DELL ELENCO DI PROFESSIONISTI IDONEI PER IL CONFERIMENTO
DettagliPROVINCIA DI CASERTA SETTORE POLITICHE DEL LAVORO Servizio 1 - Collocamento Provinciale Disabili
Data di Pubblicazione: 29/12/2014 Data Scadenza : 20/02/2015 PROVINCIA DI CASERTA SETTORE POLITICHE DEL LAVORO Servizio 1 - Collocamento Provinciale Disabili AVVISO PUBBLICO ATTIVITÀ RIVOLTE AL SOSTEGNO
DettagliACCORDO. tra Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca. e Regione Lombardia
ACCORDO tra Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca e Regione Lombardia SPERIMENTAZIONE DI PERCORSI FORMATIVI IN APPRENDISTATO PER L ESPLETAMENTO
DettagliATTO DI GIUNTA PROVINCIALE N. 194 DEL 30/04/2010 DIPARTIMENTO II - GOVERNANCE PROGETTI E FINANZA SETTORE III ISTRUZIONE FORMAZIONE LAVORO
ATTO DI GIUNTA PROVINCIALE N. 194 DEL 30/04/2010 DIPARTIMENTO II - GOVERNANCE PROGETTI E FINANZA SETTORE III ISTRUZIONE FORMAZIONE LAVORO Alla Giunta OGGETTO: F.P. Avviso Pubblico per la presentazione
DettagliAllegato A al CCNL 2006/2009 comparto Ministeri
Allegato A al CCNL 2006/2009 comparto Ministeri AREA FUNZIONALE PRIMA ( ex A1 e A1S ) Appartengono a questa Area funzionale i lavoratori che svolgono attività ausiliarie, ovvero lavoratori che svolgono
DettagliPO 01 Rev. 0. Azienda S.p.A.
INDICE 1 GENERALITA... 2 2 RESPONSABILITA... 2 3 MODALITA DI GESTIONE DELLA... 2 3.1 DEI NEOASSUNTI... 3 3.2 MANSIONI SPECIFICHE... 4 3.3 PREPOSTI... 4 3.4 ALTRI INTERVENTI FORMATIVI... 4 3.5 DOCUMENTAZIONE
DettagliRUOLO DELLA PROVINCIA PER IL RAFFORZAMENTO DEI SERVIZI ALL IMPIEGO - IL MODELLO LOMBARDO L ESPERIENZA DELLA PROVINCIA DI LECCO
RUOLO DELLA PROVINCIA PER IL RAFFORZAMENTO DEI SERVIZI ALL IMPIEGO - IL MODELLO LOMBARDO L ESPERIENZA DELLA PROVINCIA DI LECCO La rete degli operatori - L.R. 22/2006 Il sistema regionale è composto da
DettagliErice è. con i diversamente abili: un percorso che continua PROGETTO DI INCLUSIONE SOCIO-LAVORATIVA PER I SOGGETTI DIVERSAMENTE ABILI
Erice è. con i diversamente abili: un percorso che continua PROGETTO DI INCLUSIONE SOCIO-LAVORATIVA PER I SOGGETTI DIVERSAMENTE ABILI PREMESSA L art. 3, II comma della Costituzione Italiana recita: è compito
DettagliSISTEMA DI INFORMAZIONE SUL CONSOLIDAMENTO DEGLI OBIETTIVI DELLA PREMIALITÀ
SISTEMA DI INFORMAZIONE SUL CONSOLIDAMENTO DEGLI OBIETTIVI DELLA PREMIALITÀ PAR.6.6.1 QCS 2000/06 TAVOLA DI MONITORAGGIO AMMINISTRAZIONI CENTRALI Legenda a fondo pagina PON TRASPORTI -Ministero delle Infrastrutture
DettagliPROVINCIA DI PRATO DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DELL AREA: Area Istruzione, Formazione, Lavoro, Sviluppo Economico e Servizi.
Registro generale n. 990 del 01/04/2015 Determina di liquidazione di spesa DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DELL AREA: Area Istruzione, Formazione, Lavoro, Sviluppo Economico e Servizi Servizio Lavoro Oggetto
DettagliPROVINCIA DI COMO DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
PROVINCIA DI COMO DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N 1453 DEL 07/12/2012 SETTORE Attività Economiche, Formazione Professionale, Politiche Attive del Lavoro e Università, Istruzione OGGETTO: RINNOVO INCARICO
DettagliRegione Lazio. Atti della Giunta Regionale e degli Assessori. 14/10/2014 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LAZIO - N. 82 - Supplemento n.
Regione Lazio Atti della Giunta Regionale e degli Assessori Deliberazione 7 ottobre 2014, n. 647 Istituzione dell'osservatorio regionale per l'attuazione della legge 7 aprile 2014, n. 56 «Disposizioni
DettagliART. 1 (finalità ed ambito applicativo)
OGGETTO: Approvazione Regolamento recante disciplina per il conferimento di incarichi di collaborazione, di studio di ricerca, di consulenze, ovvero ogni altra tipologia di collaborazione autonoma, a soggetti
DettagliCONVENZIONE DI COOPERAZIONE TRA PREMESSO
CONVENZIONE DI COOPERAZIONE TRA LA REGIONE AUTONOMA FRIULI VENEZIA GIULIA (di seguito denominata Regione) nella persona dell Assessore regionale al lavoro, università e ricerca Alessia Rosolen, domiciliata
DettagliGestione della sicurezza: organizzazione aziendale e strumenti Non solo obblighi di legge. ragioni e destinatari
Corso di Aggiornamento tecnico-normativo Gestione della sicurezza: organizzazione aziendale e strumenti Non solo obblighi di legge ragioni e destinatari Ing. Gianfrate - Ufficio Datore di Lavoro Arch Vitucci
DettagliRiunione del Comitato di gestione Monitoraggio APQ - 18/12/03
Riunione del Comitato di gestione Monitoraggio APQ - 18/12/03 Roma, 18 dicembre 2003 Agenda dell'incontro Approvazione del regolamento interno Stato di avanzamento del "Progetto Monitoraggio" Prossimi
DettagliServizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale
Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale OGGETTO: Attivazione di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per la realizzazione del Progetto Pianificazione e attuazione di
DettagliCOMUNE DI TREGNAGO Provincia di Verona. Regolamento comunale per il conferimento degli incarichi di collaborazione esterna
COMUNE DI TREGNAGO Provincia di Verona Regolamento comunale per il conferimento degli incarichi di collaborazione esterna Approvato con D.G.C. n. 104 del 31.07.2008 Modificato con D.G.C. n. 139 del 30.10.2008
DettagliCAPITOLO 12 - SISTEMA DEGLI INCARICHI E DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE
CAPITOLO 12 - SISTEMA DEGLI INCARICHI E DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE 12.1 Individuazione delle Strutture Semplici e Complesse Nell individuare le strutture complesse di cui all allegato n. 2
DettagliSpecialista Attività Socio Educative Amministrazione. Comune di Corciano Responsabile Area Socio Educativa/Istituzione Incarico attuale
CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome CARLA BORGHESI Data di nascita 25.12.1952 Qualifica Specialista Attività Socio Educative Amministrazione Comune di Corciano Responsabile Area Socio Educativa/Istituzione
DettagliUnione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena)
Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena) Determinazione nr. 217 Del 09/04/2015 Risorse Umane OGGETTO: Avviso di mobilitã volontaria esterna per la copertura di n. 1 posto vacante a tempo
DettagliProt. N. 1523 /A15 Pavia, 14 giugno 2016
Ministero dell Istruzione dell Università e della Ricerca CENTRO PROVINCIALE ISTRUZIONE ADULTI C.F. 96071620189 - CODICE MECCANOGRAFICO: PVMM113005 Via Ponte Vecchio n. 59 27100 Pavia tel 0382/529855 e
DettagliCittà di MOLFETTA PROVINCIA DI BARI
Città di MOLFETTA PROVINCIA DI BARI U.A. Servizi Informativi Iscritta al n 3 del Registro Determinazioni in data _ 25/01/2006 _ Oggetto: servizio di formazione sistemistica e specialistica a consumo sulle
DettagliMinistero delle politiche agricole alimentari e forestali
Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali DIPARTIMENTO DELLE POLITICHE EUROPEE E INTERNAZIONALI E DELLO SVILUPPO RURALE DIREZIONE GENERALE DELLE POLITICHE INTERNAZIONALI E DELL UNIONE EUROPEA
DettagliVISTO l articolo 38 della legge regionale 18/2005;
Oggetto: LEGGE 12.03.1999 N. 68 - APPROVAZIONE CONVENZIONE PROGRAMMATICA PER L ASSUNZIONE DI 1 UNITÀ DI PERSONALE APPARTENENTE ALLE LISTE EX ART. 8 L. 68/1999. ASSICURAZIONI GENERALI SPA. VISTA la legge
Dettagli3.4.1 Descrizione del Programma
PROGRAMMA N -002 Razionalizzazione delle Risorse Umane e professionali RESPONSABILE SIG.- GUIDO PERGHEM (Il riferimento al Responsabile è puramente indicativo, individuazione formale avverrà in sede di
DettagliPIANO PROVINCIALE DISABILI DOTI DISABILI IN RETE AVVISO N.4/2014: AZIONI DI SISTEMA PER LO SVILUPPO DI IMPRESA SOCIALE E NUOVI RAMI DI IMPRESA
PIANO PROVINCIALE DISABILI DOTI DISABILI IN RETE AVVISO N.4/2014: AZIONI DI SISTEMA PER LO SVILUPPO DI IMPRESA SOCIALE E NUOVI RAMI DI IMPRESA Riferimenti normativi e direttive - D.lgs. n. 469/97 che ha
DettagliCONSIGLIO REGIONALE DELLA LIGURIA
CONSIGLIO REGIONALE DELLA LIGURIA ESTRATTO del Processo verbale dell adunanza del 1 marzo 2000 Seduta pubblica Sessione I ordinaria Intervenuti Consiglieri N. 32 Presidente Fulvio Cerofolini Consigliere
DettagliCOMUNE DI CASTELFRANCO VENETO Provincia di Treviso Determinazione del Dirigente del settore Servizi ai cittadini
COMUNE DI CASTELFRANCO VENETO Provincia di Treviso Determinazione del Dirigente del settore Servizi ai cittadini N generale 526 Data 01/09/2010 N di Protocollo: Oggetto: AFFIDAMENTO INCARICO DI COORDINATORE
DettagliServizio Inserimento Mirato Disabili. tra
PROVINCIA DI CAGLIARI PROVINCIA DE CASTEDDU SETTORE LAVORO Servizio Inserimento Mirato Disabili CONVENZIONE N del AI SENSI DELL ART. 11 LEGGE 12.03.99 N 68 tra LA PROVINCIA DI CAGLIARI Servizio per l inserimento
DettagliREGOLAMENTO DI ATENEO PER LA DISCIPLINA DELLE INIZIATIVE E DELLE ATTIVITÀ FORMATIVE
REGOLAMENTO DI ATENEO PER LA DISCIPLINA DELLE INIZIATIVE E DELLE ATTIVITÀ FORMATIVE NELL AMBITO DI PROGRAMMI E PROGETTI FINALIZZATI ART.1 AMBITO DI APPLICAZIONE Il presente Regolamento definisce e disciplina
DettagliAzienda Regionale per il Diritto allo Studio Universitario della Toscana
Azienda Regionale per il Diritto allo Studio Universitario della Toscana Legge Regionale 26 luglio 2002, n. 32 e ss.mm. DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N 320/15 del 15/10/2015 Oggetto: LIQUIDAZIONE DEI CONTRIBUTI
DettagliTURISMO. Decreto N. 185 del 22-07-2013. Pubblicità/Pubblicazione: ATTO NON RISERVATO,PUBBLICAZIONE SUL SITO DELL'AGENZIA
TURISMO Dirigente: PERUZZINI ALBERTO Decreto N. 185 del 22-07-2013 Responsabile del procedimento: Pubblicità/Pubblicazione: ATTO NON RISERVATO,PUBBLICAZIONE SUL SITO DELL'AGENZIA Ordinario [X ] Immediatamente
DettagliWORKSHOP. IL COLLOCAMENTO MIRATO: L integrazione tra politiche, attori e strumenti convenzionali ex l.68/99
WORKSHOP IL COLLOCAMENTO MIRATO: L integrazione tra politiche, attori e strumenti convenzionali ex l.68/99 IL COLLOCAMENTO MIRATO IN PUGLIA MASTERPLAN DEI SERVIZI E ORIENTAMENTI REGIONALI DOMIZIO PAOLONE
DettagliPROVINCIA DI MATERA. Regolamento per il funzionamento. dell Ufficio Relazioni con il Pubblico della Provincia di Matera
PROVINCIA DI MATERA Regolamento per il funzionamento dell Ufficio Relazioni con il Pubblico della Provincia di Matera SOMMARIO Art. 1 Principi generali Art. 2 Finalità e funzioni dell Ufficio Relazioni
DettagliCITTÀ DI VENTIMIGLIA (PROVINCIA DI IMPERIA) VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
CITTÀ DI VENTIMIGLIA (PROVINCIA DI IMPERIA) VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE COPIA n. 188 del 19/08/2015 OGGETTO: ISTITUZIONE UFFICIO STAFF SINDACO AI SENSI DELL'ART. 90 DEL D.LGS. 267/2000
DettagliPROVINCIA DI FOGGIA. SETTORE FORMAZIONE PROFESSIONALE E POLITICHE DEL LAVORO Via Paolo Telesforo, 25-0881/7911
PROVINCIA DI FOGGIA Piazza XX Settembre, 20-71100 FOGGIA SETTORE FORMAZIONE PROFESSIONALE E POLITICHE DEL LAVORO Via Paolo Telesforo, 25-0881/7911 DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE DEL SETTORE N. 3717/11/Reg.
DettagliDETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 2145 DEL 09/11/2015
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 2145 DEL 09/11/2015 SETTORE PERSONALE SERVIZIO AMMINISTRATIVO PERSONALE OGGETTO: SERVIZIO FUNZIONI RSPP IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO DI CUI AL D.LGS 81/08 E S.M.I.
DettagliO GG E TTO : Approvazione linee guida per riconoscimento attività private finalizzate alla prima formazione degli operatori socio-sanitari.
O GG E TTO : Approvazione linee guida per riconoscimento attività private finalizzate alla prima formazione degli operatori socio-sanitari. N. IN 15/02/2013 LA GIUNTA REGIONALE del REGISTRO ATTI DELLA
DettagliREGOLAMENTO SUL SISTEMA DEI CONTROLLI INTERNI
PROVINCIA DI LIVORNO REGOLAMENTO SUL SISTEMA DEI CONTROLLI INTERNI Approvato con deliberazione del Consiglio Provinciale n. 216/20.12.2012 In vigore dal 1 febbraio 2013 SOMMARIO TITOLO I 3 Controllo Di
DettagliParere n 52/2010 Indennità di posizione del segretario comunale in rapporto alla popolazione del Comune presso cui presta servizio
Parere n 52/2010 Indennità di posizione del segretario comunale in rapporto alla popolazione del Comune presso cui presta servizio Il Comune di (omissis) chiede se al Segretario Comunale, precedentemente
DettagliREGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale Piazza Santa Maria Nuova n. 1 50122 Firenze DETERMINA DEL DIRIGENTE
REGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale Piazza Santa Maria Nuova n. 5022 Firenze DETERMINA DEL DIRIGENTE Numero del provvedimento Data del provvedimento Oggetto Contenuto
DettagliI SERVIZI PER L'IMPIEGO
I SERVIZI PER L'IMPIEGO Nel corso degli anni il ruolo del Centro per l Impiego è cambiato: c'è stato un passaggio epocale da amministrazione meramente certificatrice (ufficio di collocamento) ad amministrazione
DettagliCOMUNE DI QUARTO PROVINCIA DI NAPOLI _
COMUNE DI QUARTO PROVINCIA DI NAPOLI _ SEZIONE RISORSE UMANE DETERMINAZIONE N. 111 DEL 29/10/2015 REPERTORIO GENERALE N. 792 DEL 03/11/2015 OGGETTO: Selezione per due posti ex legge 68/99, un posto di
DettagliD. LGS 81/2008. Informazione ai lavoratori
D. LGS 81/2008 L INFORMAZIONE E LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI L ADDESTRAMENTO Informazione ai lavoratori 1. Il datore di lavoro provvede affinché ciascun lavoratore riceva una adeguata informazione: a)
DettagliSGSL UN SISTEMA PER LA GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO NELLA SCUOLA
SGSL UN SISTEMA PER LA GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO NELLA SCUOLA COSA È IN PRATICA UN SISTEMA DI GESTIONE? L insieme delle regole e dei processi di funzionamento di un organizzazione. Comprende:
DettagliCittà di Campi Salentina
Città di Campi Salentina PROVINCIA DI LECCE ORIGINALE DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SETTORE Settore 1. Organizzazione, Affari Istituzionali e Generali N. 18 del Reg. Data 18/01/2012 N. 59 del Reg.
DettagliINTESA SULLA COSTITUZIONE DELL UFFICIO SPECIALE PER I COMUNI DEL CRATERE
INTESA SULLA COSTITUZIONE DELL UFFICIO SPECIALE PER I COMUNI DEL CRATERE Il Ministro dell economia e delle finanze, il Ministro delle infrastrutture e dei trasporti, il Ministro per la pubblica amministrazione
DettagliDECRETO DIRETTORIALE
DECRETO DIRETTORIALE N. 2 DEL 18/01/2016 OGGETTO: Avvio selezione mediante procedura comparativa per incarichi di lavoro autonomo per attività progetto ``ClicLavoro Veneto anni 2015-2017`` adotta il provvedimento
DettagliVISTO l articolo 38 della legge regionale 18/2005;
Oggetto: LEGGE 12.03.1999 N. 68 - APPROVAZIONE CONVENZIONE INDIVIDUALE PER L EFFETTUAZIONE DI UN TIROCINIO FINALIZZATO ALL ASSUNZIONE DI UN LAVORATORE DISABILE. BENNET SPA. VISTA la legge 12 marzo 1999,
DettagliSCUOLA DELL INFANZIA - PRIMARIA - SECONDARIA di I GRADO IL DIRIGENTE SCOLASTICO
SCUOLA DELL INFANZIA - PRIMARIA - SECONDARIA di I GRADO Via M. Amari, 4-92100 Agrigento - tel. 0922/597521 - fax 0922/598939 C.F. 80005350840 email agic82400c@istruzione.it pec agic82400c@pec.istruzione.it
DettagliCITTÀ DI AGROPOLI. Regolamento per la pubblicazione delle Determinazioni sul sito internet istituzionale dell Ente
CITTÀ DI AGROPOLI Regolamento per la pubblicazione delle Determinazioni sul sito internet istituzionale dell Ente Approvato con deliberazione della Giunta comunale n 358 del 06.12.2012 Regolamento per
DettagliComune di Monserrato Provincia di Cagliari Settore Urbanistica ed Edilizia Privata
Comune di Monserrato Provincia di Cagliari Settore Urbanistica ed Edilizia Privata DETERMINAZIONE DEL CAPO SETTORE N 61 DEL 10.12.2009 OGGETTO: Proroga contratti di collaborazione coordinata e continuativa
DettagliREGOLAMENTO DELLA COMMISSIONE PROVINCIALE PER IL COLLOCAMENTO MIRATO DEI DIVERSAMENTE ABILI
ALL. A) PROVINCIA DELL OGLIASTRA ASSESSORATO Lavoro Politiche Giovanili e Femminili e Formazione Professionale REGOLAMENTO DELLA COMMISSIONE PROVINCIALE PER IL COLLOCAMENTO MIRATO DEI DIVERSAMENTE ABILI
DettagliDipartimento Risorse Interne Servizio Bilancio e Finanze
Dipartimento Risorse Interne Servizio Bilancio e Finanze DETERMINAZIONE N 45 Anno 2006 del: 27/12/2006 OGGETTO: Attività straordinarie riguardanti un progetto di adeguamento delle codifiche sia per quanto
DettagliProvincia di Foggia DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SETTORE. Formazione Professionale. n. 1392/10 Reg. Deter. Foggia, 26/04/2012
Provincia di Foggia DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SETTORE Formazione Professionale n. 1392/10 Reg. Deter. Foggia, 26/04/2012 Oggetto: Presa d atto delle risultanze della relazione di verifica contabile
DettagliDETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE AUTORITA DI BACINO DELLA BASILICATA SEGRETERIA GENERALE 8002 STRUTTURA PROPONENTE COD. N 8002/ 2015 /D.050 DEL 16/04/2015 OGGETTO: AFFIDAMENTO SERVIZIO DI RICEZIONE FATTURE
DettagliC I T T A D I M O L F E T T A
C I T T A D I M O L F E T T A PROVINCIA DI BARI SPORTELLO UNICO DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE OGGETTO: Autorizzazione Università degli Studi di Bari per tirocini formativi e di orientamento c/o U.P.A.L.
DettagliACCORDO DI RETE RETE NAZIONALE SCUOLE ITALIA ORIENTA. con protocollo 0004232 che riconoscono alla scuola
ACCORDO DI RETE RETE NAZIONALE SCUOLE ITALIA ORIENTA Visto il D.P.R. n. 275/1999, art. 7, che prevede la possibilità per le istituzioni Scolastiche autonome di stipulare accordi di rete per perseguire
DettagliCOMUNE DI CASTENEDOLO Provincia di Brescia REGOLAMENTO COMUNALE PER LA DISCIPLINA DEL SISTEMA DEI CONTROLLI INTERNI
COMUNE DI CASTENEDOLO Provincia di Brescia REGOLAMENTO COMUNALE PER LA DISCIPLINA DEL SISTEMA DEI CONTROLLI INTERNI Approvato con deliberazione di Consiglio Comunale n. 2 del 06.02.2013 1 Articolo 1 OGGETTO
DettagliCOPIA TRATTA DAL SITO WEB ASLBAT.IT
SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE PUGLIA AZIENDA SANITARIA LOCALE BT (Andria Barletta Bisceglie Canosa Margherita di S. - Minervino S. Ferdinando di P. - Spinazzola Trani - Trinitapoli) 76123 A N D
DettagliAVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI, PER LA CREAZIONE DEL REGISTRO PUBBLICO DEI MEDIATORI CULTURALI DELLA PROVINCIA DI FOGGIA.
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI, PER LA CREAZIONE DEL REGISTRO PUBBLICO DEI MEDIATORI CULTURALI DELLA PROVINCIA DI FOGGIA. IL DIRIGENTE RENDE NOTO o vista la deliberazione del Consiglio Provinciale
DettagliContatto Provincia CPI Visita congiunta CPI / SIL in azienda. sensibilizzazione e di promozione del progetto,
! "#$%&'()(&&*&"+" Il progetto prevedeva la formazione dei job coach, operatori che svolgono la funzione di mediazione e accompagnamento dei soggetti svantaggiati nel percorso di integrazione lavorativa.
DettagliPROTOCOLLO DI INTESA E COLLABORAZIONE NELL AMBITO DEI CONTROLLI SUL TERZO SETTORE PREMESSE
Prot. 27396 PROTOCOLLO DI INTESA E COLLABORAZIONE NELL AMBITO DEI CONTROLLI SUL TERZO SETTORE tra Agenzia delle Entrate Direzione Regionale della Liguria, rappresentata dal Direttore Regionale, Alberta
Dettagli