Deliberazione del Consiglio di Amministrazione

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1 Deliberazione del Consiglio di Amministrazione N. 16/2019 Data 26/03/2019 BP/NC OGGETTO: FONDO PER LA REMUNERAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO DEL PERSONALE DIRIGENTE DI ERDIS - COSTITUZIONE ANNI L'anno duemiladiciannove il giorno 26 del mese di marzo, alle ore regolarmente convocato, si è riunito in videoconferenza il Consiglio di Amministrazione: PRESENTE 1 GIOVANNI DI COSIMO PRESIDENTE SI 2 TONINO PENCARELLI VICE PRESIDENTE SI 3 ATTILIO MUCELLI CONSIGLIERE NO 4 ANDREA SPATERNA CONSIGLIERE SI * PAOLO BALESTIERI REVISORE UNICO SI Verificato che gli intervenuti sono in numero legale, il Presidente Giovanni Di Cosimo dichiara aperta la seduta, alla quale assiste il Direttore Generale Avv. Angelo Brincivalli in qualità di Segretario.

2 Il Consiglio di Amministrazione, Vista la Legge Regionale del 20 febbraio 2017 n. 4: Disposizioni regionali in materia di diritto allo Studio ; Vista la Legge Regionale Marche n. 13 del 18/05/2004 Norme concernenti le agenzie, gli enti dipendenti e le aziende operanti in materia di competenza regionale e la successiva Deliberazione della Giunta Regionale n. 621 dell 8/06/2004, che detta Indirizzi in attuazione della L.R. n. 13/2004 ; Visto il documento istruttorio, riportato in calce alla presente delibera, dal quale si propone di costituire il Fondo per la Retribuzione di Posizione e di Risultato del personale Dirigente dell Ente per l annualità economica 2018; Ritenuto opportuno, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi e fatti propri, di emanare la presente delibera; Visto il parere favorevole, in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità, espresso dal Direttore Generale in calce alla presente delibera; all unanimità, DELIBERA 1) di costituire il Fondo per la remunerazione della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti di ERDIS per l anno 2018, di cui all art. 26 del CCNL del 23/12/1999, come da tabella allegata, nei limiti previsti dal D.Lgs. 75/2017; 2) di quantificare le risorse stabili del Fondo in ,41; 3) di quantificare le decurtazioni operate, secondo norme di legge, sul Fondo di cui sopra in ,02; 4) di prendere atto che il risultato dei dati sopra esposti porta ad un totale delle risorse stabili del Fondo dirigenti 2018 di ,39 (che corrisponde al limite dell anno 2016 di cui al D.Lgs. 75/17); 5) di specificare che le risorse variabili di cui all art. 3, cc. 4 e 5 del CCNL b.ec. 96/97 sottoscritto il 27/2/97 derivanti dalle risorse non utilizzate negli anni di riferimento, ammontano ad ,76; 6) di concludere pertanto che il totale delle risorse disponibili nel Fondo per l anno 2018 è pari ad ,15; 7) di costituire il Fondo per la remunerazione della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti di ERDIS anche per l anno 2019, di cui all art. 26 del CCNL del 23/12/1999, come da tabella allegata, nei limiti previsti dal D.lgs. 75/2017, precisando sin da ora che gli importi restano invariati, fatto salvo che la parte stabile dovrà prevedere l importo relativo alla cessazione della dirigente del presidio di Macerata; 8) di prendere atto che si procederà alla concertazione nel rispetto della norma prevista dall art. 4, c. 4, del citato CCNL, procedendo alla destinazione delle risorse del Fondo 2018 come disciplinato dagli artt. 27 e 28 del medesimo contratto;

3 9) eventuali economie della somma destinata a retribuzione di posizione andranno ad incrementare l indennità di risultato, come previsto dalle normative in materia; 10) la spesa relativa al presente provvedimento è sostenuta con le somme già contabilizzate nel Budget 2018 di cui ai Decreti Commissariali del 29/12/2017 e Budget 2019 di cui alla Delibera n. 132 del 21/12/2019; 11) di stabilire che il documento allegato costituisce parte integrante del presente atto; 12) di dare atto che il responsabile della fase istruttoria del presente atto è Pandolfi Bruna del Presidio di Urbino. Letto, approvato e sottoscritto. IL SEGRETARIO IL PRESIDENTE (Angelo BRINCIVALLI) (Giovanni DI COSIMO) (Firma apposta digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005) (Firma apposta digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005)

4 DOCUMENTO ISTRUTTORIO Normativa di riferimento, Motivazione ed Istruttoria: - Legge regionale Marche n.4 del 20/4/2017, avente ad oggetto Disposizioni regionali in materia di diritto allo studio che costituisce l ente ERDIS, organizzato in quattro presìdi territoriali corrispondenti alle sedi dei quattro precedenti EERRSSUU regionali; - Decreto del Presidente della Giunta Regionale Marche n.116/pres del 17/07/2017, ad oggetto: legge regionale n.4/2017, art. 8 e 9; L.R. 34/1996. Costituzione del Consiglio di Amministrazione dell Ente Regionale per il Diritto allo Studio, in sigla ERDIS ; - CC.CC.NN.LL. vigenti del personale Dirigente del Comparto Regioni ed Autonomie locali; - D. Lgs. 150/2009; - L art. 23 del d.lgs. 75/2017 dispone che dall anno 2017 il totale del trattamento accessorio non può essere superiore a quello dell anno 2016 che resta come anno da prendere a riferimento per gli anni successivi; - con Delibera del Consiglio di Amministrazione dell Ente n. 87 dell 11/9/2018 è stata nominata, ai sensi dell art. 4, c. 2 del CCNL dell 1/4/99, la Delegazione trattante di parte pubblica; - Il Piano della Performance dell Ente per l anno 2018, previsto dall art. 10 del d.lgs. 150/2009, è stato adottato con Delibera consigliare ERDIS n. 11 del 30/01/2018. Gli obiettivi del suddetto Piano sono stati parzialmente modificati con Delibera del C.d.A. n. 97 del 30/10/ Il Piano della Performance dell Ente per l anno 2019, previsto dall art. 10 del d.lgs. 150/2009, è stato adottato con Delibera consigliare ERDIS n. 9 del 31/01/ con la Determina n. 147 del 21/03/2019 si è proceduto ad effettuare la ricognizione dei Fondi del personale dirigente costituiti presso gli ex EERRSSUU regionali confluiti in ERDIS; - che tale determina è propedeutica alla costituzione del fondo del personale dirigente anno 2018, del nuovo ente ERDIS, istituito con la legge regionale più volte menzionata - Il Fondo del personale dirigente di ERDIS per l anno 2018, che si allega al presente atto per farne parte integrante, è stato quantificato sulla base delle disposizioni previste dalla contrattazione collettiva nazionale al riguardo e delle vigenti normative statali in materia di contenimento della spesa di personale. Le risorse decentrate, come indicate nel prospetto allegato, non sono comprensive degli oneri riflessi, stabiliti dalla normativa vigente, ma si dà atto del fatto che nel Budget dell Ente per l anno 2018 e per l anno 2019, è stata prevista la capienza necessaria a finanziare i contributi previdenziali, assistenziali, l IRAP e l INAIL attinenti a tutte le voci di cui trattasi. Non ci sono oneri indiretti senza copertura di bilancio. - Visto che sono state quantificate le risorse del fondo dei dirigenti, come disciplinato dagli artt. 27 e 28 del CCNL 1998/2001, sottoscritto il 23/12/99 e smi, prevedendo che eventuali economie della somma destinata alla retribuzione di posizione vadano ad incrementare la retribuzione di risultato, come previsto dalla normativa in materia. - Vista l attestazione del Revisore Unico dell Ente, redatta ai sensi dell art. 4, c. 3, del CCNL dirigenti del comparto Regioni ed Autonomie locali e dell art. 40-bis del D.lgs n. 165 del 30/3/01, come modificato dall art. 55 del D.lgs n. 150 del 27/10/09, circa il controllo effettuato sulla compatibilità dei costi della contrattazione decentrata integrativa per l anno 2018 e 2019 sia con i vincoli di bilancio che con quelli derivanti dalle norme di legge. Considerato che per quanto attiene la retribuzione di risultato si procederà nel rispetto del sistema della performance adottato dall Ente, in relazione ai singoli progetti ed obiettivi raggiunti. Considerato che, ai sensi dell art. 5 del CCNL del 23/12/99, è necessario procedere alle argomentazioni sopra descritte.

5 Atteso che il presente provvedimento viene adottato nel rispetto delle attribuzioni conferite al Responsabile dell Area di Posizione Organizzativa con atto del Direttore Generale ERDIS n. 33 del 15/02/2018 e successive modifiche ed integrazioni. Si propone al Consiglio di Amministrazione: 1) di costituire il Fondo per la remunerazione della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti di ERDIS per l anno 2018, di cui all art. 26 del CCNL del 23/12/1999, come da tabella allegata, nei limiti previsti dal D.Lgs. 75/2017; 2) di quantificare le risorse stabili del Fondo in ,41; 3) di quantificare le decurtazioni operate, secondo norme di legge, sul Fondo di cui sopra in ,02; 4) di prendere atto che il risultato dei dati sopra esposti porta ad un totale delle risorse stabili del Fondo dirigenti 2018 di ,39 (che corrisponde al limite dell anno 2016 di cui al D.Lgs. 75/17); 5) di specificare che le risorse variabili di cui all art. 3, cc. 4 e 5 del CCNL b.ec. 96/97 sottoscritto il 27/2/97 derivanti dalle risorse non utilizzate negli anni di riferimento, ammontano ad ,76; 6) di concludere pertanto che il totale delle risorse disponibili nel Fondo per l anno 2018 è pari ad ,15; 7) di costituire il Fondo per la remunerazione della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti di ERDIS anche per l anno 2019, di cui all art. 26 del CCNL del 23/12/1999, come da tabella allegata, nei limiti previsti dal D.Lgs. 75/2017, precisando sin da ora che gli importi restano invariati, fatto salvo che la parte stabile dovrà prevedere l importo relativo alla cessazione della dirigente del presidio di Macerata; 8) di prendere atto che si procederà alla concertazione nel rispetto della norma prevista dall art. 4, c. 4, del citato CCNL, procedendo alla destinazione delle risorse del Fondo 2018 come disciplinato dagli artt. 27 e 28 del medesimo contratto; 9) eventuali economie della somma destinata a retribuzione di posizione andranno ad incrementare l indennità di risultato, come previsto dalle normative in materia; 10) la spesa relativa al presente provvedimento è sostenuta con le somme già contabilizzate nel Budget 2018 di cui ai Decreti Commissariali del 29/12/2017 e Budget 2019 di cui alla Delibera n. 132 del 21/12/2019; 11) di stabilire che il documento allegato costituisce parte integrante del presente atto; 12) di dare atto che il responsabile della fase istruttoria del presente atto è Pandolfi Bruna del Presidio di Urbino. IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO (Bruna PANDOLFI) (Firma apposta digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005)

6 PARERE DEL DIRETTORE GENERALE Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente deliberazione. IL DIRETTORE GENERALE (Angelo BRINCIVALLI) (Firma apposta digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005) Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs n.82/2005 e s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa, conservato presso gli archivi dell Ente