VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE. ORIGINALE ANNO 2018 N. 116 del Reg. Delibere

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1 VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE ORIGINALE ANNO 2018 N. 116 del Reg. Delibere OGGETTO: APPROVAZIONE PIANO TRIENNALE DI AZIONI POSITIVE DEL COMUNE DI CANEVA. L'anno 2018, il giorno 26 del mese di novembre alle ore nella sala comunale si è riunita la Giunta Comunale. Fatto l'appello nominale risultano: Presente/Assente Gava Andrea Attilio Sindaco Presente Salatin Dino Vice Sindaco Presente Cusin Claudio Assessore Presente Feltrin Tiziano Assessore Presente Coan Francesca Assessore Assente Fedrigo Benedetta Assessore Esterno Presente Assiste il Segretario Comunale Brocca Dott. Graziano. Constatato il numero degli intervenuti, assume la presidenza il Sig. Gava Sig. Andrea Attilio nella sua qualità Sindaco ed espone gli oggetti inscritti all'ordine del giorno e su questi la Giunta Comunale adotta la seguente deliberazione: Comune di Caneva Deliberazione n. 116 del 26/11/2018 1

2 OGGETTO: APPROVAZIONE PIANO TRIENNALE DI AZIONI POSITIVE DEL COMUNE DI CANEVA. LA GIUNTA COMUNALE VISTO il Decreto Legislativo n. 198/2006 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna il quale riunisce e riordina in un unico testo tutta la normativa nazionale volta ad avversare le discriminazioni ed atuate pienamente il principio dell uguaglianza tra i generi, fissato dalla Carta Costituzionale ; ATTESO che l art. 48 del D.Lgs 198/2006, in particolare, prevede che le amministrazioni pubbliche adottino piani triennali di azioni positive volte ad assicurare la rimozione degli ostacoli che impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne; CHE la Direttiva Misure per attuare pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche del Ministro per le Riforme e Innovazioni nella Pubblica amministrazione e del Ministro per i Diritti e le Pari Opportunità, specifica le finalità e le linee di azione da seguire per attuare le pari opportunità nella P.A., mirando al perseguimento delle pari opportunità nella gestione delle risorse umane, nonchè al rispetto e alla valorizzazione delle differenze, considerandole come un fattore di qualità; CONSIDERANDO che le azioni positive sono misure mirate a rimuovere gli ostacoli alla piena ed effettiva parità di opportunità tra gli uomini e donne. Sono misure non generali, ma specifiche e ben definite che intervengono in un determinato contesto per eliminare ogni forma di discriminazione, sia diretta che indiretta; RICHIAMATO l art. 21 della Legge m.183/2010 che introduce inoltre delle innovazioni nell ambito degli strumenti previsti a sostegno del lavoro delle donne, prevedendo in particolare l istituzione presso ciascun Ente del Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, da intendersi come strumento per la promozione e governance dei processi di innovazione a tutela e sviluppo della condizione femminile nei luoghi di lavoro; RAMMENTATO che le pubbliche amministrazioni debbono svolgere un ruolo propositivo e propulsivo ai fini della promozione ed attuazione concreta del principio di pari opportunità e della valorizzazione delle differenze nelle politiche del personale; VISTO l allegato Piano Triennale di Azioni Positive per la realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra donne e uomini redatto per il Comune di Caneva ai sensi dell art. 48 Decreto Legislativo n. 198/06; CONSIDERATO, ai sensi dell art. 26, comma 1, lett. a) della L.R , n. 26, di trasmettere la presente deliberazione all Unione Territoriale Intercomunale Livenza Cansiglio Cavallo per il suo recepimento; Tutto ciò premesso; Ad unanimità di voti, espressi per alzata di mano, D E L I B E R A 1. di approvare l allegato Piano Triennale di Azioni Positive del Comune di Caneva per la realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra donne e uomini redatto ai sensi dell art. 48 Decreto Legislativo n. 198/06 Comune di Caneva Deliberazione n. 116 del 26/11/2018 2

3 recante Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell articolo 6 della Legge 28 novembre 2005, n. 246 ; 2. di provvedere alla pubblicazione dello stesso nel sito istituzionale dell Ente in un apposita area dedicata che conterrà anche materiale di riferimento sulla materia; 3. di inviare copia del presente atto: - all UTI Livenza Cansiglio Cavallo per il suo recepimento; - alla Consigliera regionale di Parità; - alla Consigliera di Parità di area vasta di Pordenone; - alle OO.SS. territorialmente competenti. 4. Di dichiarare la presente deliberazione, con separata ed unanime votazione, immediatamente eseguibile ai sensi dell art.1, c.19 della L.R , nr.21. Comune di Caneva Deliberazione n. 116 del 26/11/2018 3

4 PARERE DI REGOLARITÁ TECNICA Ai sensi dell'art. 49, comma 1 del D.Lgs.n. 267/2000 del T.U.EE.LL., si esprime parere favorevole alla regolarità tecnica della proposta di deliberazione. Caneva, 26 novembre 2018 Il Responsabile DOTT. GRAZIANO BROCCA Sottoscritto digitalmente ai sensi del D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i. Comune di Caneva Deliberazione n. 116 del 26/11/2018 4

5 Letto, confermato e sottoscritto, Il Presidente Gava Sig. Andrea Attilio Il Segretario Comunale Brocca Dott. Graziano ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE Si attesta che la presente deliberazione viene pubblicata all Albo pretorio dal 29/11/2018 al 14/12/2018 per quindici giorni consecutivi, ai sensi della L.R. n.21/2003 e successive modificazioni. Caneva, 29/11/2018 Il Responsabile della Pubblicazione Sig.ra De Marco Oriella ATTESTATO DI ESECUTIVITA` La presente deliberazione è divenuta esecutiva il giorno 26/11/2018, poiché dichiarata immediatamente eseguibile (art.1, comma 19 della L.R. 11/12/2003 n. 21 come modificato dall art.17 della L.R. 24/05/2004 n. 17). Caneva, 29/11/2018 Il Responsabile dell esecutività Sig.ra De Marco Oriella Comune di Caneva Deliberazione n. 116 del 26/11/2018 5

6 Elenco firmatari ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI Questo documento è stato firmato da: NOME: GAVA ANDREA ATTILIO CODICE FISCALE: gvanrt68b18h657i DATA FIRMA: 29/11/ :32:49 IMPRONTA: 2D4E AEBA3BF9CA251E8350B458855C7550B5D4390F31C670ECFECAAC 58855C7550B5D4390F31C670ECFECAACC2FF C255CCA822E62FA81EC C2FF C255CCA822E62FA81EC6F9B1FDD70F0F A3CCDEA80B6F 6F9B1FDD70F0F A3CCDEA80B6FC1F3386BE BCD E4B NOME: BROCCA GRAZIANO CODICE FISCALE: BRCGZN57A12D014B DATA FIRMA: 29/11/ :50:57 IMPRONTA: 7C9FF428EC54167B3B16D E8E98B98BA4BCE3326F D3F2A5C 8B98BA4BCE3326F D3F2A5C0997E F1FED30E26A666F E F1FED30E26A666F79FBA5D8AEC751DDA1D0AEAC027209A625 FBA5D8AEC751DDA1D0AEAC027209A625B8B4B547DEBB7C7B01071B0706FF724F NOME: DE MARCO ORIELLA CODICE FISCALE: DMRRLL57R45B598Q DATA FIRMA: 29/11/ :04:32 IMPRONTA: 5E484FD83F1B3EB0C6E0B9FBBC678A6BE80AB FBF06F FDE701 E80AB FBF06F FDE701A3CAD1450F84EE A11F4CC6619 A3CAD1450F84EE A11F4CC66193EF4B69F6E7F51C65A2FA61A A 3EF4B69F6E7F51C65A2FA61A A0CDC8B99D8ED32FCE0C262769B Atto n. 116 del 26/11/2018