Provincia di Savona. Servizio Politiche del Lavoro e Sociali. Osservatorio del mercato del lavoro della Provincia di Savona.

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1 RELAZIONE GENERALE SULLA SITUAZIONE DEL TERRITORIO PROVINCIALE. IL MERCATO DEL LAVORO NEL CORSO DEL SECONDO SEMESTRE 00. Sr/AA

2 INDICE. Il mercato del lavoro nel corso del secondo semestre 00..Occupazione e disoccupazione secondo la fonte Istat L offerta di lavoro. La domanda di lavoro Sr/AA

3 . IL MERCATO DEL LAVORO PROVINCIALE NEL SECONDO SEMESTRE 00. Come di consueto l Osservatorio del mercato del Lavoro elabora un documento di dati ed analisi afferente le condizioni del mercato del lavoro nel corso del secondo semestre 00. l Obiettivo è quello di rilevare le caratteristiche strutturali del mercato del lavoro e di analizzare le performance rispetto a quanto rilevato nel corso del primo semestre dello stesso anno. Le analisi sono state condotte alla luce dei dati ad oggi disponibili, dati che sono datati all anno 00 per la fonte Istat e si riferiscono esattamente la periodo considerato per i dati propri dei centri per l impiego di fonte OML. In estrema sintesi le condizioni del mercato del lavoro sembrano rilevare nel corso del secondo semestre una condizione di stasi e/o di lieve peggioramento rispetto alle performance della prima parte dell anno. I classici indicatori utilizzati per monitorare il mercato del lavoro (numero degli iscritti ai centri per l impiego e livello della domanda di lavoro) sembrano evidenziare quanto suaccennato. Infatti la fotografia dello stock dei soggetti in cerca di occupazione si attesta a fine dicembre 00 ad un livello di 00 individui con una crescita del +,% rispetto all analoga rilevazione di fine giugno. Inoltre anche la domanda di lavoro, rilevata attraverso il numero di movimenti di assunzioni, proroghe e trasformazioni di rapporti di lavoro sembra far rilevare una battuta di arresto, evidenziata da una diminuzione complessiva del,%. A ben vedere le determinanti alla base di tali performance negativi sembrano riconducibili a caratteri fisiologici propri del mercato del lavoro. Il primo è quello connesso al naturale incremento dei soggetti in cerca di occupazione che si verifica alla fine dell anno solare, ovvero, nel momento in cui generalmente terminano i contratti flessibili. Il secondo fattore determinante di una minore domanda di lavoro sembra a sua volta causato da almeno due aspetti. Il primo è l ampliamento del campo di rilevazione anche al settore pubblico che ha aumentato il numero complessivo dei movimenti nel mercato del lavoro concentrandoli soprattutto nella prima parte dell anno (ad esempio i contratti della scuola) Il secondo è connesso alla variabiltià della domanda del settore privato in connessione agli andamenti del mercato turistico stagionale. Le caratteristiche strutturali del mercato del lavoro provinciale evidenziano una continuità rispetto al primo semestre 00. Per quanto riguarda l insieme dei clienti dei centri per l impiego che possono costituire una buona parte dell offerta di lavoro le caratteristiche strutturali evidenziano l elevata partecipazione femminile al mercato del lavoro, partecipazione che si attesta attorno al 9% e che rimane invariata nel corso del tempo. Questo aspetto assume senza dubbio una duplice valenza: positiva, in quanto i flussi in ingresso non evidenziano un maggior bisogno femminile nella ricerca di occupazione e negativa in quanto, indifferentemente dalle dinamiche del mercato del lavoro, la quota di bisogno partecipativo femminile al lavoro rimane invariata. Senza dubbio l invarianza del numero delle donne in cerca di occupazione sono da ricollegare anche alla presenza di un nucleo di soggetti che assume carattere di inalterabilità e che è rappresentato da tutte quelle donne da lungo tempo inserite nell offerta dei disponibili e che mutano la condizione di ricerca di occupazione a seconda delle esigenze di vita personale. Un ulteriore fattore di invariabilità dell offerta di lavoro femminile è rappresentata dalla rapidità con cui avvengono i flussi femminili in ingresso ed in uscita dallo stato di disoccupazione in connessione al settore preferenziale di lavoro femminile (il terziario) ed alle tipologie contrattuali maggiormente applicate (contratti flessibili ed atipici). Sr/AA

4 Una ulteriore caratteristica strutturale che viene confermata è quella dell elevata incidenza di soggetti in cerca di occupazione con precedente esperienza di lavoro. L indice indica una percentuale del, valore che risulta progressivamente in crescita sia per effetto dei scarsi afflussi giovanili e sia anche per effetto dell elevata precarietà delle forme contrattuali. Il tema del scarso afflusso giovanile sembra essere ben evidenziato nella struttura per età dell offerta di lavoro. Ad essere, infatti, più numerosi sono i trentenni e di quarantenni, in controtendenza rispetto a quanto si verificava solo alcuni anni fa, periodi in cui i ventenni, seguiti dai trentenni erano le classi più numerosi. Il fenomeno del progressivo invecchiamento dell offerta di lavoro, nonostante l effetto calmierante giocato dai flussi migratori giovanili, sembra, quindi, avanzare inesorabilmente. Gli ultraquarantenni in cerca di occupazione si attestano al 8,% ovvero quasi la metà di chi cerca lavoro. Ancora le caratteristiche in termini di livello di istruzione rimangono invariate rispetto al primo semestre dell anno. La percentuale dei diplomati terza media è del %, i diplomati scuola media superiore sono il % ed i laureati il %. Anche in termini di tipologie di titolo di studio permangono inalterate le graduatorie decrescenti già evidenziate nella precedente relazione, per cui a cercar maggiormente lavoro sono i diplomati in ragioneria e perito commerciale, quelli in possesso del diploma di maturità scientifica, i geometri e maturità classica. Fra i laureati si ritrovano prioritariamente laureati in giurisprudenza, in lettere ed in economia e commercio. La maggiore disponibilità di soggetti che hanno conseguito tali titoli di studio rende quanto mai evidente come le richieste del mercato del lavoro locale siano rivolte prioritariamente ad assorbire tecnici professionali e personale con specializzazione manuale. L osservazione delle qualifiche professionali di chi è alla ricerca di occupazione evidenzia quanto suaccennato. La categoria professionale ad essere più numerosa è quella delle professioni esecutive relative all amministrazione ed alla gestione, seguita dal personale non qualificato, mentre valori più contenuti sono quelle dei tecnici intermedi, delle professioni relative alla vendita ed ai servizi per le famiglie e degli artigiani ed operai qualificati. Personale di segreteria, impiegato generico, dattilografo, operatore terminali sta di computer, aiuto contabile sono, ad oggi, le professioni che, per il loro carattere di generalità, sono quelle che stanziano maggiormente nella condizione di richiesta di occupazione. Diminuisce la domanda di lavoro nel corso degli ultimi sei mesi dell anno, per effetto sia di una minora domanda del comparto pubblico e da un minor dinamismo del privato in connessione agli andamenti del comparto turistico. In termini di tipologie di comunicazioni la minore domanda ha coinvolto le nuove assunzioni, ovvero i nuovi ingressi nel mercato e le trasformazioni di rapporti di lavoro, mentre risultano in auemnto le proroghe di rapporti avviati in precedenza. In termini di contratti applicati la graduatoria decrescente attribuisce al primo posto il contratto a tempo determinato, contratto che ha prioritariamente la durata di un mese, seguono i contratti a tempo indeterminato, quello in somministrazione ed in apprendistato e via via tutte le altre forme contrattuali. Aumenta anche il numero delle assunzioni agevolate: di lavoratori in mobilità, in cassa integrazione, in apprendistato. Oltre il 0% di tutti i movimenti di lavoro hanno riguardato ventenni e trentenni. Sr/AA

5 In termini di dinamismo della domanda di lavoro per macro settore economico emerge come il terziario assommi ben il % di tutti i movimenti, segue l industria con il %, l edilizia con l 8% e l'agricoltura con il %, mentre per ben il 9% i dati non hanno consentito l attribuzione del movimento di lavoro ad un macro settore particolare. Il minor dinamismo della domanda è evidente, in maggiore o minore misura, in tutti i macro comparti. L osservazione dei movimenti per singoli settori economici (quelli desumibili dai contratti di lavoro applicati) evidenzia come il comparto ad aver assunto di più sia quello degli alberghi,, seguito dal commercio e dalle assunzioni effettuate dalle imprese di lavoro temporaneo, dai servizi socio assistenziali. Quali sono le professionalità maggiormente richieste dal mercato? In termini assoluti la domanda si è rivolta ad acquisire professioni generiche come operatore di produzione, cameriere, bracciante agricolo, commesso, addetto ai servizi di pulizia. L osservazione in dettaglio delle qualifiche professionali richieste consente di evidenziare come a fronte di una domanda di lavoro dei grandi numeri che esprime un fabbisogno numerico connesso alle esigenze temporanee del mercato, emerge la presenza di una domanda di piccoli numeri in cui emerge la presenza di un ampia gamma di professionalità diversificate che implicano un coinvolgimento di professionalità manuali ed intellettuali. Sr/AA

6 . OCCUPAZIONE E DISOCCUPAZIONE SECONDO LA FONTE ISTAT. DISOCCUPAZIONE E DISOCCUPAZIONE GIOVANILE Com è noto i dati di fonte propria dei Centri per l Impiego non consentono di elaborare indicatori in merito all entità della disoccupazione in provincia di Savona poiché l intermediazione pubblica non gode della condizione di monopolio nella rilevazione di chi è in cerca di occupazione. Pertanto dai dati di fonte centri per l Impiego non è possibile rilevare il tasso di disoccupazione provinciale e quello giovanile. L unica fonte di dati che consente una tale rilevazione è quella Istat che attraverso le note rilevazioni trimestrali delle forze di lavoro stima per tutte le province italiane indicatori in merito all occupazione ed alla disoccupazione. Il dato più recente è quello relativo alla media del 00, dato già evidenziato nella precedente relazione. In questo contesto appare opportuno evidenziare in sintesi quanto emerge dalla lettura ei diversi indicatori. Il tasso di disoccupazione provinciale passa dal,% al,% nel 00 e viene confermata la tradizionale posizione di svantaggio per le donne che rilevano, per il 00, un tasso del,% a fronte del,% per gli uomini, con una diminuzione, rispetto al 00, rispettivamente di 0,9 punti percentuali per le donne e 0,8 punti percentuali per gli uomini. Nella graduatoria crescente del tasso di disoccupazione provinciale, la nostra provincia si colloca alla ma posizione su 0 province italiane. La graduatoria crescente del tasso di disoccupazione femminile fa rilevare la ma posizione, mentre posizione migliore assume la nostra provincia nella graduatoria crescente del tasso di disoccupazione maschile: 8 ma posizione. Il tasso di disoccupazione giovanile è del 9,%; per contro quello maschile è del,% a fronte del,% femminile. Provicnia di Savona Tassi di disoccupazione per genere. Anno 00. Totale F, anni e oltre F, - anni F, Totale M, anni e oltre M, -anni M, 0,0,0,0,0 8,0 0,0,0,0,0 Sr/AA

7 Si tratta di un tasso di disoccupazione che risulta fra i meno elevati delle province dell Italia del Nord. Bologna Udine Belluno Reggio Emilia Bolzano- Modena Lecco Cuneo Lodi Brescia Piacenza Trento Aosta Savona Sondrio Treviso Vicenza Mantova Bergamo Parma Cremona Verona Ravenna Padova Rovigo Milano Forlì-Cesena Varese Venezia Como Pavia Rimini Verbania Novara Gorizia Alessandria Vercelli Genova Torino Pordenone Asti Imperia Trieste Biella La Spezia Ferrara Tasso di disoccupazione giovanile. Graduatoria decrescente per le province dell'italia del Nord. anno Il tasso di occupazione in età - anni passa dal,% nel 00 al,8% nel 00 con, ovviamente, differenze di genere:,8% per la componente maschile e,8% per quella femminile con incrementi rispettivamente del 0,8 punti percentuali e, punti percentuali. Il valore assunto da tasso di occupazione fa assumere alla provincia di Savona la ma posizione nella graduatoria decrescente. Sr/AA

8 L OFFERTA DI LAVORO. A dicembre 00 il numero dei soggetti iscritti ai tre centri per l impiego in cerca di occupazione si attesta a 00 unità di cui 9 donne, evidenziando una crescita rispetto all analogo dato rilevato a giugno dello stesso anno(+,%). L aumento è da attribuire ad almeno due fattori. In primo luogo il fatto che la precedente rilevazione faceva riferimento al mese di giugno, mese in cui, generalmente, si rileva un maggior inserimento lavorativo in connessione alla stagionalità turistica. In secondo luogo perché la fine dell anno coincide molto spesso con la fine dei contratti a termine e quindi con la reiscrizione nello stato di disoccupazione. La fotografia effettuata alla fine di dicembre sulle caratteristiche dello stock dei disoccupati evidenzia una situazione che rimane sostanzialmente inalterata rispetto a quella rilevata a giugno.. In sintesi i clienti dei centri per l impiego si caratterizzano per rilevare un elevata incidenza femminile(9%), incidenza che rimane, però, invariata nel corso degli anni in conseguenza anche della presenza di un nucleo fisso di soggetti che stanziano da lungo tempo nello stato di ricerca di un occupazione. Inoltre la maggiore presenza femminile si rileva in tutte le classi di età degli iscritti ad eccezione di quella giovanile in cui emerge una maggiore referenza al percorso scolastico. In termini di età l offerta di lavoro rileva una maggiore presenza nella classe dei trentenni e dei quarantenni. Continua inoltre la crescita degli ultraqurantenni che pesano per il 8,% sul totale degli iscritti, a fronte del % rilevato a giugno dello stesso anno.rispetto a quanto rilevato a giugno dello stesso anno si rileva una ulteriore riduzione della classe giovanile (quella degli under 0 e quella dei ventenni) a fronte di una crescita sopratutto dei quarantenni e dei cinquantenni. Provincia di Savona. Distribuzione dell'offerta per clasis di età. Dicembre 00. oltre % under 0 % -0 8% -0 % -0 % -0 % Ancora invariata rimane la caratteristica strutturale di chi è alla ricerca di un occupazione con precedente esperienza dilavo: su 00 iscritti oltre sono i disoccupati disponibili a nuovi inserimenti lavorativi, numero che alla fine dell anno risulta lievemente in crescita rispetto a quanto rilevato a giugno (8,8%).. Sr/AA 8

9 Provincia di Savona. Iscritti presso i tre centri per l'impeigo provinciali per livello di istruzione. Dicembre 00. nessun titolo di studio % scuola dell'obbligo % area istruzione professionale % assolvimento obbligo scolastico 0% diploma di scuola media superiore % licenza media inferiore % laurea % laurea breve % licenza avviamneto professionale % licenza elementare % Anche intermini di livello di istruzione le caratteristiche strutturali rimangono pressoché invariate: il % ha un diploma di scuola media inferiore; il % è diplomato ; il % è in possesso di un diploma di laurea o laurea breve ed ancora l % ha la sola licenza elementare. Fra i diplomati i titoli di studio più ricorrenti sono quelli del Ragioniere e perito commerciale, maturità scientifica, geometra, maturità classica. Provincia di savona. Diplomati. Iscritti per titolo distudio. I primi trenta diplomi. Dicembre 00. Odontotecnico Agrotecnico Perito per la Chimica Industriale Maturita` Tecnica per il Turismo Scuole Superiori Perito Aziendale e Corrispondente in Lingue Estere Liceo Linguistico Segretario Amministrativo Maturita` Magistrale - Socio-Psico-Pedagogica Segretario Aziendale Ragioniere e Perito Commerciale - Indir. Giuridico-Economico-Azie Maturita` Tecnica Nautica Perito per la Meccanica Perito per la Chimica Maestra d`asilo/di Scuola Materna Liceo Scientifico Ragioniere e Perito Commerciale - Programmatore Operatore Commerciale Perito per l`elettronica Perito per l`elettrotecnica Operatore Turistico Tecnico Attivita` Alberghiere Abilitazione Magistrale Maturita` Artistica Maturita` Linguistica Scuola Magistrale Maturita` Classica Geometra Maturita` Scientifica Ragioniere e Perito Commerciale - Indirizzo Amministrativo Sr/AA 9

10 Fra i laureati i diplomi più ricorrenti sono quelli di giurisprudenza, lettere ed economica e commercio. Nell area dell istruzione professionale i titoli di studio sono quelli di addetto alla segreteria di azienda, amministrazione di albergo, operatore di sala e di cucina. Provincia di savona. Laureati. Iscritti per titolo di studio. I primi trenta diplomi. Dicembre 00. Ingegneria Civile Economia del Turismo Conservazione Beni Culturali Economia Aziendale Agraria Ingegneria Edile Chimica e Tecnologie Farmaceutiche Chimica Scienze Naturali Matematica Storia Scienze Geologiche Ingegneria Meccanica Farmacia Ingegneria Gestionale Ingegneria Chimica Diploma Isef Scienze della Comunicazione Ingegneria Elettronica Accademia Belle Arti Laurea in Psicologia Scienze dell`educazione Filosofia Lingue e Letterature Comparate Scienze Politiche Architettura Scienze Biologiche Lingue e Letterature Straniere Economia e Commercio Lettere Giurisprudenza Provincia di savona. Area istruzione professionale. Iscritti per i primi trenta titolo di studio. Dicembre 00. Guida Turistica Grafica, Fotografia e Stampa Corrispondente in Lingue Estere Addetto alle Aziende di Spedizione e Trasporto Maestro d`arte Installatore di Impianti Idraulici e Termici Industria e Artigianato Disegnatore Meccanico Applicato ai Servizi Amministrativi Agrotecnico Servizi Alberghieri e Ristorazione Operatore Servizi di Ricevimento Maestro d`arte Arte della Grafica Pubblicitaria e Fotografia Elettricista Installatore Elettromeccanico Stenodattilografo Esperto Coltivatore Operatore Turistico - Tecnico dei Servizi Turistici Operatore della Gestione Aziendale Maestro d`arte Decorazione Pittorica Addetto ai Servizi Alberghieri di Cucina Operatore Meccanico Operatore dell`impresa Turistica Area dell`istruzione Professionale (Ipsia) Addetto ai Servizi Alberghieri di Sala e Bar Congegnatore Meccanico Addetto agli Uffici Turistici Addetto alla Contabilita` d`azienda Operatore Servizi di Ristorazione - Settore Cucina Operatore Servizi di Ristorazione - Settore Sala Bar Addetto alla Segreteria e all`amministrazione di Albergo Addetto alla Segreteria d`azienda Rispetto a quanto rilevato a giugno del 00 la maggiore crescita si verifica nell area dell istruzione professionale, nella licenza elementare e nella scuola media inferiore. Sr/AA 0

11 In termini di categorie professionali sono le professioni esecutive relative all amministrazione ed alla gestione quelle ad essere maggiormente presenti nell offerta di lavoro, segue la categoria del personale non qualificato e quella delle professioni intermedie. Rispetto ai dati rilevati a giugno si assiste ad una crescita maggiore della categoria professionale dedito alla vendita ed ai servizi per le famiglie in connessione alla reiscrizione dell offerta di lavoro alla fine della stagione turistica; perfomance migliori si verificano perle professioni intermedie e per le professioni intellettuali scientifiche ad elevata specilaizazione in cui la variazione percentuale indica un segno negativo. Provincia di Savona. Iscritti per categeoria professionale.dicembre 00. nd % artigiani operai specializzati % conduttori impianti % legislatori dirigenti imprenditori 0% professioni relative alla vendita ed ai servizi per le famiglie % personale non qualificato 8% professioni intermedie % professioni intellettuali scientifiche ad elevata specializzazione % professioni esecutive relative all'amministrazione ed alla gestione 9% Artigiani ed oepari specilaizzati. Iscritti.Le prime trenta professioni. Dicembre 00. Carpentiere in Ferro Add. alla Manutenzione di Macchine Verniciatore a Spruzzo Stiratrice Sarto Ponteggiatore in Ferro Meccanico Manutentore Meccanico Dentista Meccanico Costruttore Macellaio Floricoltore Cucitore a Mano Carrozziere Lamierista Carpentiere Navale in Ferro Aggiustatore Meccanico Saldatore ad Arco Riparatore di Autoveicoli Installatore di Impianti Telefonici Decoratore Edile Carpentiere Pasticcere Meccanico Congegnatore Imbianchino Idraulico Falegname Saldatore Giardiniere Sarti e Tagliatori Artigianali, Modellisti e Cappellai Carpentiere Edile Elettricista Muratore Sr/AA

12 Conduttori impianti. Iscritti.Le prime trenta professioni. Dicembre 00. Cond. di Caldaie,turbine e Motori Termici Fissi (Esclcenelet.) Carrellista di Cantiere Carpentiere Navale in Legno Carpentiere di Bordo Cantiniere (Industria Vinicola) Cablatore di Trafilatura per Metalli Assemblatori in Serie di Articoli Vari in Metallo, in Gomma e in Materie Plastiche Assemblatore per la Produzione in Serie di Mobili Assemblatore Mobili Assemblatore di Macchinario Termoidraulico Analista Chimico (Impianti Chimici) Add. alla Lavorazione degli Isolanti in Gomma Add. all`alesatrice Trasportatore (Camionista) Conducente di Escavatrice Meccanica Conducente di Autoambulanza Altri Conduttori di Impianti Chimici Add. Macchine Operatrici Operatore Macchine Lavorazione Ceramica Cond. di Caldaie a Vapore (Industriale) Autista Pullman Operai Addetti a Macchine Utensili Automatiche e Semiautomatiche Industriali Operaio Tessile Industriale Conducente di Autotreno Conducente di Autobus Autisti di Taxi, Conduttori di Automobili e di Furgoni Add. Lavorazioni Meccaniche Manuali Conduttori di Mezzi Pesanti e Camion Autista Camionista Personale non qualifiato.iscritti.le prime trenta professioni. Dicembre 00. Inserviente Imballatore Manovale all`assemblaggio Elettrico Facchino Custode Commesso di Ufficio Cantoniere Stradale Tumulatore Lavapiatti Inserviente in Esercizi Alberghieri ed Extralberghieri Add. alla Manovalanza Pulitore di Locali Manovale di Officina Confezionatore Prodotti Lavoratrice Domestica Manovali e Personale Non Qualificato Dell edilizia Civile ed Assimilati Domestico Familiare Personale Ausiliario Addetto All imballaggio, al Magazzino ed alla Consegna Merci Fattorino Netturbino Collaboratrice Familiare Bagnino in Stabilimenti Balneari Manovale Industriale Manovale in Ferro Bracciante Agricolo Spazzini e Altri Raccoglitori di Rifiuti ed Assimilati Bidello Domestico Manovale Edile Domestico di Albergo Operatore Generico di Produzione Sr/AA

13 Professioni esecutive relative all'amministrazione e gestione. Iscritti.Le prime trenta professioni. Dicembre 00. Messo Notificatore Hostess, Steward ed Assimilati Corrispondente di Concetto Consegnatario Coadiutore Amministrativo Altri Addetti all`accoglienza, Informazione e Assistenza dell`utenza nella P. Amm. Add. alle Spedizioni Protocollista Personale Esecutivo Impiegato Presso Professionisti e Societa` di Consulenza Operatore Meccanografico Operatore Addetto ai Sistemi Elettronici Impiegati a Contatto Diretto con il Pubblico Esattore di Autostrada Altri Impiegati con Funzioni Specifiche Non Altrove Classificati Segretaria Personale Addetto ad Archivi, Schedari ed Assimilati Centralinista Telefonico Archivista Applicato di Segreteria Add. al Ricevimento Add. a Mansioni d`ordine di Segreteria Cassiere Aiuto Contabile Operatore di Consolle Magazziniere Operatore di Computer Add. alla Segreteria Operatore Terminalista di Computer Dattilografo Impiegati di Ufficio Personale di Segreteria Professioni intellettuali scientifiche ad elevata specilaizzazione. Iscritti.Le prime trenta professioni. Dicembre 00. Ingegnere Idraulico Ingegnere Elettrotecnico Ingegnere Elettronico Ingegnere Edile Grafico Creativo Giurista di Impresa Geologo Farmacista Esperto in Mass-media Direttore di Produzione Direttore Amministrativo Collaboratore Scolastico Tecnico Chimico Farmaceutico Biologo Laboratorista Avvocato Archivisti, Bibliotecari, Conservatori di Musei e Specialisti Assimilati Architetto Edile Analista Programmatore Edp Analista di Organizzazioni Analista Chimico Add. Assistenza Tecnica Clienti Interpreti e Traduttori a Livello Elevato Interprete Traduttore Interprete Fotografo Professore di Lingue Ingegnere Civile Psicologo Professore di Lettere Grafico Pubblicitario Architetto 9 9 Sr/AA

14 Professioni intermedie. Iscritti.Le prime trenta professioni. Dicembre 00. Rappresentante di Commercio Perito Meccanico Insegnanti Infermiere Professionale Elettromeccanico Educatore Professionale Educatore Contabile d`ordine Assistente per le Comunita` Infantili Assistente Dentista Segretario Contabile Perito Informatico Tecnico di Ufficio Turistico Segretari, Archivisti, Tecnici degli Affari Generali ed Assimilati Promoter Turistico Perito Elettrotecnico Perito Chimico Insegnante Elementare Perito Elettronico Operatore dell`impresa Turistica Odontotecnico Programmatore Segretario di Albergo Segretario di Azienda Maestra d`asilo Operatore Turistico Collaboratore Amministrativo Geometra Ragioniere Professioni Tecniche nelle Scienze Fisiche, Naturali, Nell ingegneria ed Professioni Tecniche Nell amministrazione Assimilate e nelle Attività Finanziarie e Commerciali Professioni relative alla vendita ed ai servizi per le famiglie. Iscritti.Le prime trenta professioni. Dicembre 00. Aiuto Barman Portiere di Notte Commis di Sala e Bar Barman Assistente Domiciliare e dei Servizi Tutelari (...0) Cuoco Capo Partita Assistente Sociosanitario con Funzioni Educative in Istituzioni Assistente Socio-sanitario Aiuto Commesso Add. ai Servizi di Pulizia Pizzaiolo Cassiere di Negozio Add. Vendite Prodotti Food Commis di Cucina Commesso di Banco Commesso Operatore Generico di Cucina Add. alla Organizzazione e Conduzione dei Servizi di Cucina Add. Bar/ristorante Parrucchiere per Signora Personale di Compagnia e Personale Qualificato di Servizio alle Famiglie Operatore Sociale per Assistenza (Di Vario Genere) a Domicilio Commesso di Negozio Cameriere Aiuto Cuoco Cuoco Ausiliario Sociosanitario (...0) Cameriere di Sala Barista Cameriere ai Piani Commesso di Vendita Il numero degli stranieri iscritti alla fine di dicembre è di 088 unità Sr/AA

15 . LA DOMANDA DI LAVORO. Nel periodo luglio-dicembre 00 sono state rilevate presso i tre centri per l impiego provinciali 89 comunicazioni di cui. nuove assunzioni,.9 proroghe di rapporti già avviati in precedenza e 0 trasformazioni di rapporti di lavoro già avviati in precedenza. Rispetto ai sei mesi precedenti si assiste ad una diminuzione del,% in connessione alla maggiore domanda di stagionalità verificatesi nei primi mesi estivi. Aumentano,invece, il numero delle proroghe di lavoro (,%) e diminuiscono le trasformazioni di rapporti precedentemente avviati(- 8,%). Il,% dei movimenti ha coinvolto la componente femminile, percentuale superiore rispetta quella rilevata nel corso del primo semestre.. In riferimento alle tipologie contrattuali applicate, il tempo determinato continua ad incidere per ben il % seguito dal tempo indeterminato per il,% dal contratto di somministrazione per il 9,0%, e dall apprendistato,8%, lavoro a progetto,%, intermittente,8. Provincia di Savona. Avviamenti per tipo di rapporto. semestre 00 Piano di Inserimento Professionale (PIP) Mini Co.Co.Co Lavoro a Domicilio Lavoro ripartito Tirocinio Estivo di orientamento Contratto di Formazione lavoro Prestazione Occasionale Borsa lavoro Contratto di inserimento lavorativo Lavoro Occasionale Lavoro autonomo Associazione in partecipazione Collaborazione coordinata e continuativa Lavoro stagionale Tirocinio Lavoro intermittente Lavoro a progetto Apprendistato Lavoro a scopo di somministrazione Lavoro a tempo indeterminato Lavoro a tempo determinato Le performance rilevate fra i due semestri evidenziano, nel complesso dei movimenti, una diminuzione in tutte le forme contrattuali ad eccezione dei contratti di inserimento, delle collaborazioni coordinate e continuative, del lavoro a progetto e di quello occasionale, aumento è da attribuire alle proroghe di rapporti di lavoro e non tanto a nuovi inserimenti nel mercato.. Sr/AA

16 Le proroghe di rapporti di lavoro avviati in precedenza (in crescita del +,%) hanno riguardato per il,% rapporti di lavoro a tempo determinato, per il 0,% rapporti di lavoro in somministrazione. Circa le modalità dei contratti avviati il % è a tempo pieno, il 8,% è a part time orizzontale, percentuale, quest ultima, in aumento con quanto si era verificato nel primo semestre. Le assunzioni agevolate sono state nel complesso pari a.88 (valore in crescita rispetto a quanto rilevato nel primo semestre (0 unità) e rappresentano il,% delle assunzioni complessive. La maggiore domanda è rivolta all apprendistato ( soggetti). Provincia di Savona. Assunzioni agevolate. semestre 00. Trasformazione a Tempo Indeterminato di Contratto di Apprendistato Lavoratori in Uscita da Corsi Professionali o in Possesso di Attestato di Qualifica Lavoratori Disabili Aventi Titolo alla Fiscalizzazione del 0% Contratto di Inserimento Lavorativo Assunzioni Agevolate di Lavoratori Beneficiari di Cigs da Almeno Mesi Assunzioni Agevolate a T. Det. in Sostituzione di Lavoratori in Astensione Obb. Assunzione con Contratto di Apprendistato Ass. Agev. di Lav. Disocc. da Almeno Mesi Agevolazione disabili a fiscalizzazione non definita Per i contratti di somministrazione la durata di lavoro è inferiore al mese per il % dei casi. I contratti a tempo determinato hanno, invece, per il 0,% una durata inferiore al mese, per il % una durata uguale al mese, per l,% una durata uguale a tre mesi. Sr/AA

17 Provincia di Savona. Movimenti per classe di età. semestre under oltre Sono soprattutto ventenni e trentenni ad essere avviati al lavoro (il,% del totale avviamenti). La domanda di lavoro ha coinvolto per il,8% soggetti stranieri, con un lieve incremento rispetto al semestre precedente. Le nazionalità prevalenti sono albanesi, rumeni, marocchini. Complessivamente sono 8 le aziende che hanno effettuato le 9 assunzioni sul territorio provinciale Provincia di Savona. Movimenti di lavoro per macro settore. Secodo semestre 00. nd 9% agricoltura % Edilizia 8% Industria % terziario % Sr/AA

18 La domanda di lavoro proviene per il % dal terziario, in diminuzione (-%) rispetto all anno precedente, per il % dall industria (in diminuzione -0,%.), per l 8,% dall edilizia, in diminuzione (-,%) il % dall agricoltura, in diminuzione del -,%. Provincia di Savona. Movimenti. I primi trenta settori economici. secondo semestre 00. Panificazione: Confcommercio Scuole Private (Istituti Ecclesiastici - Scuole Materne Non Statali Parrucchieri: Artigiane Alimentaristi: Artigiane Metalmeccanica: P.M.I. Legno, Arredamento: Artigiane Pulizia Disinfezione Disinfestazione (Pmi Studi Professionali Pulizia: Imprese Commercio: Cooperative di Consumo Edilizia Edili: Industrie Autotrasporti e Spedizioni in Conto Terzi Esercizi Cinematografici e Cinema-Teatrali Enti Locali - Regioni Lavoro Domestico Scuola: Comparto Pubblico Commercio Metalmeccanica: Artigiane Turismo (Aziende Confcommercio) Agricoltura: Operai e Florovivaisti Edili: Artigiane Turismo (Aziende Federturismo) Turismo (Fino a Dipendenti) Metalmeccanica: Industrie Servizi Socio-Assistenziali: Cooperative Imprese Fornitrici Lavoro Temporaneo Commercio e Servizi nd Alberghi: Dipendenti Catene Alberghiere In termini di singoli settori economici sono i comparti degli alberghi, ed il commercio e della imprese fornitrici di lavoro temporaneo i tre settori trainanti della domanda di lavoro. Provincia di Savona. Movimenti. Agricoltura semestre 00. nd 9 professioni relative alla vendita ed ai servizi per le famiglie professioni intermedie professioni esecutive relative all'amministrazione ed alla gestione 0 personale non qualificato 08 legislatori dirigenti imprenditori conduttori impianti artigiani operai specializzati Sr/AA 8

19 Provincia di Savona. Movimenti. Edilizia semestre 00. nd 8 professioni relative alla vendita ed ai servizi per le famiglie professioni intermedie professioni intellettuali scientifiche ad elevata specializzazione 9 professioni esecutive relative all'amministrazione ed alla gestione personale non qualificato legislatori dirigenti imprenditori conduttori impianti 88 artigiani operai specializzati 00 Provincia di Savona. Movimenti. Industria semestre 00. nd 9 professioni relative alla vendita ed ai servizi per le famiglie 9 professioni intermedie professioni intellettuali scientifiche ad elevata specializzazione 9 professioni esecutive relative all'amministrazione ed alla gestione 9 personale non qualificato 80 legislatori dirigenti imprenditori 0 conduttori impianti artigiani operai specializzati 00 Sr/AA 9

20 Provincia di Savona. Movimenti. terziario semestre 00. nd 0 professioni relative alla vendita ed ai servizi per le famiglie professioni intermedie 0 professioni intellettuali scientifiche ad elevata specializzazione 89 professioni esecutive relative all'amministrazione ed alla gestione 99 personale non qualificato 88 legislatori dirigenti imprenditori conduttori impianti artigiani operai specializzati 9 In termini di categorie professionali la maggiore domanda si è rivolta all acquisizione di professionalità dedite alla vendita di beni e servizi per le famiglie (,%) e al personale non qualificato (%). Provincia di Savona, Movimenti. Le prime renta qualifiche richieste. Secondo semestre 00. Collaboratrice Familiare Lavapiatti Bidello Ausiliario di Vendita Operatore Generico di Cucina Add. Vendite Operatrice di Mensa Aiuto Cuoco Ballerino Muratore Commesso di Vendita Aiuto Commesso Educatore Inserviente in Esercizi Alberghieri ed Extralberghieri Aiuto Cameriere Commis di Sala e Bar Cuoco Insegnanti Autista Impiegati di Ufficio Cameriere ai Piani Manovale Edile Impiegati Barista Add. ai Servizi di Pulizia Commesso Cameriere di Sala Bracciante Agricolo Cameriere nd Operatore Generico di Produzione Sr/AA 0

21 Le figure professionali maggiormente richieste sono, nell ordine, l operatore generico di produzione, il cameriere, il bracciante agricolo, il cameriere di sala. Le assunzioni di soggetti diversamente abili sono state nel corso del secondo semestre 00 pari a unità. Sr/AA