Letto, confermato e sottoscritto. Originale. L'anno duemilasedici addì venti del mese di settembre Iter pubblicazione

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1 Letto, confermato e sottoscritto. Originale Copia ROSA DEI VENTI A.p.s.p. dott. Matteo Radoani Via C. Battisti, BORGO CHIESE - TN - VERBALE DI DETERMINAZIONE N. 168 DEL DIRETTORE Copia conforme all originale, in carta libera e per uso amministrativo OGGETTO: Assunzione con contratto a tempo determinato, a tempo parziale (24 ore settimanali - verticali), Operatore Socio Sanitario cat. BE1, Signora Dragan Gianina Elena. Borgo Chiese, lì dott. Matteo Radoani L'anno duemilasedici addì venti del mese di settembre Iter pubblicazione alle ore nella sede dell A.P.S.P. il ed esecutività La presente determinazione è stata pubblicata per dieci giorni all Albo informatico dell A.P.S.P. D I R E T T O R E dal al della ROSA DEI VENTI A.P.S.P., in Borgo Chiese Signor dott. Matteo Radoani ha adottato la seguente La presente determinazione è divenuta esecutiva il ai sensi dell art 20 comma 5, della L.R. 7/2005. D E T E R M I N A Z I O N E (timbro dell Ente)

2 Determinazione n. 168 del 20 settembre 2016 Oggetto: Assunzione con contratto a tempo determinato, a tempo parziale (24 ore settimanali - verticali), Operatore Socio Sanitario cat. BE1, Signora Dragan Gianina Elena. Ravvisata l urgenza di provvedere all assunzione temporanea di personale per ragioni di carattere produttivo ed organizzativo per non pregiudicare il delicato assetto della turnistica e lo svolgimento dei servizi assistenziali posti in essere da questo Ente, in prossimità delle ferie estive del personale assistenziale. Visto che la Signora Dragan Gianina Elena ha svolto già servizio presso l Ente. Acquisita la disponibilità, della Signora Dragan Gianina Elena, già addestrata e formata riguardo al mansionario da andare a coprire, ad essere assunta a tempo determinato, a tempo parziale (24 ore settimanali - verticali), Operatore Socio Sanitario cat. BE1 dal 21 settembre 2016 e fino al 31 ottobre Accertato che l assunzione di cui trattasi è subordinata al possesso dei requisiti generali per l accesso al posto. Visto lo schema di contratto individuale di lavoro predisposto dall ufficio amministrativo che richiama le ragioni di carattere produttivo ed organizzativo specificate nel presente provvedimento che impongono l assunzione e che verrà sottoscritto dal dipendente, anticipatamente o contestualmente all inizio della prestazione. Esaminato allo scopo quanto previsto dal vigente R.O. del personale dipendente e dal C.C.P.L Visto lo Statuto dell Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Rosa dei Venti A.p.s.p. di Condino approvato con deliberazione della Giunta Regionale n. 275 del Constatato che tale provvedimento rientra nelle competenze del Direttore dell azienda. Visto il Regolamento Regionale concernente la contabilità delle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona approvato con D.P.Reg. 13/ n. 4/L successivamente modificato con D.P.Reg. 13/ n. 12/L. Visto il Regolamento Regionale concernente l organizzazione generale, l ordinamento del personale e la disciplina contrattuale delle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona approvato con D.P.Reg. 17/ n. 12/L. Visto il Regolamento del Personale dipendente della Rosa dei Venti A.P.S.P.. Vista la L.R. 21/ n. 7 e s.m. Tutto ciò premesso, DETERMINA 1. Di assumere con contratto a termine la Signora Dragan Gianina Elena, in qualità di personale a tempo determinato, a tempo parziale (24 ore settimanali - verticali), Operatore Socio Sanitario cat. BE dal 21 settembre 2016 e fino al 31 ottobre 2016, per ragioni di carattere produttivo ed organizzativo. 2. Di provvedere ad ogni altro adempimento inerente e conseguente alla presente determinazione, inclusa la sottoscrizione del contratto secondo lo schema depositato agli atti d ufficio. 3. Di dare atto che la spesa relativa sarà imputata al bilancio Di pubblicare all albo informatico dell A.P.S.P. la presente deliberazione per 10 giorni consecutivi ai sensi dell art. 20, comma 1 della L.R. n. 7/2005 nel rispetto della L.R n. 13 e ss.mm. e del D.Lgs n Di dichiarare, per le motivazioni espresse in premessa, la presente deliberazione immediatamente esecutiva ai sensi dell art. 20, comma 5 della L.R n Di dare atto che la presente determinazione non è soggetta al controllo preventivo di legittimità ai sensi dell art. 13 della L.P n. 15. * * * * * Avverso la presente determinazione sono ammessi i seguenti ricorsi da parte di chi abbia un interesse concreto ed attuale: ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale di Trento, entro 60 giorni, ai sensi dell art. 2, lett. b) della Legge 06/ n. 1034; ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, entro 120 giorni, ai sensi dell art. 8 del D.P.R. 24/ n

3 ROSA DEI VENTI A.p.s.p BORGO CHIESE (TN) Prot. Condino, lì CONTRATTO DI LAVORO INDIVIDUALE RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO - orario a tempo parziale (24 ore settimanali - verticali)- L anno duemilasedici addì venti del mese ottobre nella sede della Rosa dei Venti A.P.S.P., via C. Battisti, Borgo Chiese (TN), sono presenti i Signori: Direttore dell A.P.S.P., Radoani Matteo, nato a Tione di Trento il 03/02/1981, C.F. RDN MTT 81B03 L174A. E Dragan Gianina Elena, nata in Romania (EE) il 04/04/1978, residente a Storo (TN) in Via Galileo Galilei, 3, che agisce in nome e per conto proprio, di seguito denominato anche lavoratore, C.F. DRG GNL 78D44 Z129N. Art. 1 (Tipologia e motivazione) La Rosa dei Venti A.P.S.P., rappresentata dal Direttore, in esecuzione del provvedimento n 168 del 20 settembre 2016, stipula, con la Sig.ra Dragan Gianina Elena, un contratto di lavoro a tempo determinato con orario a tempo parziale (24 ore settimanali - verticali). Tale rapporto di lavoro viene costituito per ragioni di carattere produttivo ed organizzativo. Art. 2 (Data di inizio e durata del rapporto) Il rapporto ha durata dal 21 settembre 2016 e fino al 31 ottobre Art. 3 (Categoria di inquadramento, mansioni del lavoratore e livello retributivo iniziale) Il rapporto di lavoro ha per oggetto lo svolgimento delle funzioni di Operatore Socio Sanitario, categoria BE1, così come descritte nel provvedimento sopracitato e nella corrispondente tabella B allegata al regolamento organico del personale dipendente. Al lavoratore è corrisposto, data dell inizio del rapporto di lavoro, il seguente trattamento economico iniziale mensile, al lordo delle trattenute di legge, previsto per la categoria BE1: Stipendio base Euro 670,67 Indennità integrativa speciale Euro 350,99 Assegno annuale Euro 124,67 Indennità di vacanza contrattuale Euro 8, Totale mensile Euro 1.154,93 Oltre alla 13^mensilità a norma di legge. Con separato provvedimento verrà altresì corrisposto l assegno intero per il nucleo familiare, se ed in quanto spettante, nella misura fissata dalla legge, nonché eventuali indennità e premio produttività, correlata allo espletamento dei servizi. L ammontare del trattamento economico verrà adeguato alle variazioni che saranno apportate dal contratto collettivo alle posizioni economiche di pari categoria e livello.

4 Art. 4 (Luogo di lavoro) La prestazione lavorativa si svolge nella sede dell Ente a seconda delle necessità organizzative. Art. 5 (Orario di lavoro) L orario settimanale di lavoro è stabilito in 24 ore settimanali dal lunedì alla domenica come da turnistica prestabilita. Art. 6 (Durata del periodo di prova) Qualora l assunzione abbia durata superiore a 3 mesi il dipendente è soggetto ad un periodo di prova di 30 giorni: l assunzione con durata inferiore non è soggetta al periodo di prova. Il motivato parere negativo sul periodo di prova, espresso entro il 30 giorno, costituisce valido motivo di recesso dell amministrazione dal contratto. Art. 7 (Durata delle ferie retribuite cui ha diritto il lavoratore) Il lavoratore ha diritto, per ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito di 19 giornate lavorative, in proporzione alla durata in mesi e giorni del contratto stesso. Art. 8 (Termine di preavviso in caso di recesso) Il lavoratore può, in qualunque momento, recedere dal rapporto di lavoro. Il recesso va comunque presentato per iscritto almeno 10 giorni prima per i contratti di durata inferiore a 3 mesi, 20 giorni per i contratti di durata superiore a 3 mesi, ed il dipendente è tenuto a proseguire nell adempimento di tutti i suoi obblighi contrattuali fino alla scadenza del preavviso. In caso di mancato preavviso o di mancato adempimento degli obblighi contrattuali fino alla scadenza è dovuta una indennità equivalente all importo della retribuzione che sarebbe spettata per il periodo previsto. Art. 9 (Normativa applicabile al rapporto di lavoro) Il rapporto di lavoro è disciplinato dal D.Lgs n. 368 e dai contratti collettivi vigenti stipulati per il personale dipendente delle I.P.A.B. della Provincia Autonoma di Trento. Il Direttore Il lavoratore - dott. Matteo Radoani - - Dragan Gianina Elena -

5 Gentile Signora DRAGAN GIANINA ELENA Via g. Galilei, STORO (TN) e, p.c. Al Coordinatore dei Servizi Socio Assistenziali e Sanitari Signora ODORIZZI KATIUSCA SEDE Prot n. /MR/ms Condino, lì Oggetto: Assunzione a tempo determinato, a tempo parziale (24 ore settimanali - verticali), Operatore Socio Sanitario cat. BE1 del C.C.P.L Con la presente, si comunica che con determinazione n. 168 del 20 settembre 2016, esecutiva, la S.V è stata assunta in servizio presso questo Ente a tempo determinato dal 121 settembre 2016 e fino al 31 ottobre 2016, in qualità di Operatore Socio Sanitario cat. BE1 del C.C.P.L , a tempo parziale (24 ore settimanali - verticali), per ragioni di carattere produttivo ed organizzativo. Si allega alla presente copia del contratto di lavoro sottoscritto. Distinti saluti. Il Direttore - dott. Matteo Radoani - ROSA DEI VENTI A.p.s.p Borgo Chiese (TN) via C. Battisti n. 6 Tel. 0465/ Fax 0465/ Codice Fiscale Partita IVA upipa.condino@mail.infotn.it