AVVISO DI SELEZIONE PER L ATTRIBUZIONE DI ALCUNI INCARICHI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA. Scadenza: 14 dicembre 2017, ore 12.00

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1 AVVISO DI SELEZIONE PER L ATTRIBUZIONE DI ALCUNI INCARICHI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA Prot. n dd 30 novembre Scadenza: 14 dicembre 2017, ore L Azienda per l assistenza sanitaria n. 3 «Alto Friuli, Collinare, Medio Friuli», in esecuzione del decreto del Direttore Generale n. 292 del 28 novembre 2017, indice una procedura selettiva per l attribuzione degli incarichi di Posizione Organizzativa di seguito elencati: - PO Coordinamento Piattaforma Assistenziale Distretto 1 - PO Coordinamento Piattaforma Assistenziale Distretto 2 - PO Coordinamento delle attività assistenziali distrettuali e Coordinamento Area Infermieristica domiciliare D3 - PO Coordinamento Piattaforma Assistenziale Distretto 4 - PO funzionale Responsabile Coordinamento Progettualità Direzione Sanitaria i cui profili professionali sono descritti nell allegato al presente avviso. La partecipazione alla selezione avviene previa presentazione di domanda scritta nel rispetto dei tempi e delle modalità di seguito indicati. 1. Requisiti d ammissione 1. Alle selezioni per l affidamento di incarichi di posizione organizzativa è ammesso il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, ancorché in posizione di comando da altre amministrazioni, di profilo corrispondente alla categoria D, compreso il livello economico super, con anzianità lavorativa di almeno cinque anni nella medesima categoria e profilo. 2. Costituiscono specifico titolo di accesso agli incarichi di area sanitaria: a) per le posizioni organizzative gestionali di piattaforma: possesso di master di coordinamento o certificato di abilitazione alle funzioni direttive ovvero diploma di DAI-IID o equipollenti o laurea magistrale/specialistica nelle professioni sanitarie; b) per le posizioni organizzative gestionali di piattaforma comprensive di un coordinamento di area assistenziale o tecnico-assistenziale: possesso di master di coordinamento o certificato di abilitazione alle funzioni direttive; c) per le posizioni organizzative funzionali comprensive di un coordinamento di area assistenziale o tecnico-assistenziale: possesso di master di coordinamento o certificato di abilitazione alle funzioni direttive. 3. Costituisce titolo preferenziale per le restanti posizioni organizzative funzionali di area sanitaria il possesso di un master o altro percorso universitario a carattere gestionale o comunque attinente. I descritti requisiti sono specificati in relazione a ciascun incarico nelle schede allegate. I dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale sono ammessi alla selezione, salvo rinuncia preventiva espressa al rapporto di lavoro a tempo parziale in caso di conferimento dell incarico. I candidati che non sono in possesso dei requisiti sopra riportati sono esclusi dalla selezione. 2. Modalità della selezione Sono ammessi alla selezione coloro che, in possesso dei requisiti richiesti, hanno presentato domanda entro i termini e con le modalità di seguito indicate. La valutazione avviene tramite colloquio finalizzato a evidenziare le caratteristiche del candidato sulle seguenti tre dimensioni: - percorso formativo e professionale; - attitudini e motivazioni; - conoscenze tecniche e approccio metodologico. Le conoscenze tecniche e l approccio metodologico sono valutati tramite quesiti specifici estratti a sorte da ciascun candidato in sede di colloquio.

2 La valutazione è compiuta da un gruppo tecnico delegato, secondo le rispettive competenze, dal Direttore Amministrativo o dal Comitato di Coordinamento delle Professioni Sanitarie e si conclude con la formulazione di un profilo sintetico di ciascuno dei candidati. In mancanza del responsabile del Servizio Professionale, il colloquio è condotto dal Direttore Sanitario. La commissione può consultare i fascicoli personali. Non sono prese in considerazione dichiarazioni che non consentano la valutazione degli elementi che ne costituiscono oggetto nonché la successiva verifica. A conclusione della valutazione, il gruppo tecnico redige apposito profilo e lo trasmette al Direttore Generale, per il tramite del Direttore Amministrativo e del Comitato Professioni Sanitarie, ai fini del conferimento dell incarico. La procedura di selezione non genera graduatoria. Lo svolgimento dei colloqui è articolato secondo il seguente calendario: Posizione Organizzativa Data Ora Coordinamento Piattaforma Assistenziale Distretto 1 15/12/2017 ore 8.15 Coordinamento Piattaforma Assistenziale Distretto 2 15/12/2017 ore 9.15 Coordinamento delle attività assistenziali distrettuali e Coordinamento Area Infermieristica domiciliare D3 15/12/2017 ore Coordinamento Piattaforma Assistenziale Distretto 4 15/12/2017 ore Responsabile Coordinamento progettualità Direzione Sanitaria 15/12/2017 ore I colloqui si terranno presso la saletta riunioni al piano terra dell edificio in cui è sito l ufficio del Servizio Professionale per l Assistenza Infermieristica ed Ostetrica (Vicolo de Brugnis n. 1 Gemona del Friuli) 3. Modalità di presentazione della domanda La domanda di partecipazione alla selezione è formulata in forma scritta e in carta libera, secondo il modello allegato al presente bando. La domanda deve pervenire al Protocollo generale dell Azienda entro il termine indicato in epigrafe, a pena di esclusione. Alla domanda il candidato deve allegare il curriculum vitae et studiorum, nonché copia fotostatica di un documento di riconoscimento personale in corso di validità. I documenti richiesti dal presente avviso, quali la domanda e relativi allegati, che devono sempre essere sottoscritti, possono altresì essere prodotti come documenti elettronici ed inviati per via telematica, entro il termine di scadenza sopra indicato, secondo quanto previsto dall articolo 65 del d.lgs. 7 marzo 2005 n. 82. In tal caso la domanda è valida, al pari delle eventuali autocertificazioni allegate: - se sottoscritta mediante la firma digitale; - quando l autore è identificato dal sistema informatico con l uso della carta d identità elettronica o della carta nazionale dei servizi. Qualora la domanda sia inviata a mezzo di posta elettronica certificata e gli allegati non risultino sottoscritti con una delle modalità sopra indicate, i documenti allegati dovranno comunque riportare sottoscrizione di pugno. 4. Autocertificazione Secondo quanto previsto dall art. 15 della legge 12 novembre 2011 n. 183, vanno prodotte esclusivamente nelle forme delle dichiarazioni sostitutive, ex articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, le dichiarazioni relative a stati, qualità personali e fatti anche in relazione a quanto indicato nel curriculum. Tali dichiarazioni dovranno contenere tutti gli elementi indispensabili e necessari a consentire all Amministrazione di accertare d ufficio informazioni e dati dichiarati.

3 Conseguentemente, le dichiarazioni sostitutive dovranno essere comprensibili e complete in ogni loro parte pena la mancata valutazione delle medesime e nella consapevolezza della veridicità delle stesse e delle eventuali sanzioni penali di cui all art. 75 e 76 del D.P.R. n. 445/2000 in caso di false dichiarazioni. I titoli devono essere autocertificati come sopra indicato o prodotti in originale ove ritenuto. Le pubblicazioni edite a stampa dovranno essere depositate in originale ovvero mediante produzione di copia fotostatica del frontespizio della rivista e dell articolo o di abstract dello stesso con l evidenza del titolo e del nominativo degli autori. L Azienda non assume alcuna responsabilità in caso di smarrimento oppure di ritardo nelle comunicazioni, nel caso in cui siano imputabili a inesatta o ad illeggibile indicazione del recapito da parte del candidato oppure per la mancata o tardiva comunicazione dell avvenuta variazione del recapito. Non saranno ugualmente imputabili all Azienda eventuali disguidi postali o telegrafici. Non è ammessa la produzione di documenti scaduto il termine utile per la presentazione della domanda. Con la sottoscrizione della domanda il candidato accetta tutte le prescrizioni del presente bando. 5. Trattamento dei dati personali In applicazione del d.lgs. n. 196/2003, l Azienda si impegna a rispettare la riservatezza di eventuali informazioni di carattere personale fornite da coloro che avranno presentato domanda di partecipazione alla selezione. Tutti i dati saranno trattati solo per finalità connesse e strumentali alla presente selezione. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della partecipazione alla presente procedura valutativa, pena esclusione dalla medesima. Il candidato dovrà manifestare esplicitamente il consenso al trattamento dei dati personali nel testo della domanda di partecipazione alla selezione. 6. Durata e verifica dell incarico L incarico di Posizione Organizzativa, che decorrerà dalla data indicata nel disciplinare di incarico, avrà durata triennale e potrà essere rinnovato. Secondo quanto disposto dal vigente regolamento sull affidamento, la graduazione e la revoca degli incarichi di Posizione Organizzativa, l incarico ricoperto è soggetto a valutazione con cadenza annuale e alla scadenza, anche ai fini della proroga. È altresì prevista verifica a quattro mesi e a otto mesi dall affidamento dell incarico. 7. Accesso Il presente avviso viene pubblicato sull albo elettronico e sul sito internet dell Azienda. Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi alla S.O.C. Gestione Risorse Umane e al Comitato di coordinamento delle professioni sanitarie.

4 Al Direttore generale dell Azienda per l assistenza sanitaria n. 3 «Alto Friuli, Collinare, Medio Friuli» DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE INTERNA PER IL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA Il/la sottoscritto/a nato/a a il residente a indirizzo c h i e d e di partecipare alla selezione, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento del seguente incarico di posizione organizzativa: A tal fine, secondo quanto previsto dall art. 15 della legge 12 novembre 2011 n. 183, nella piena consapevolezza di quanto disposto sia dall art. 76 del d.p.r. 28 dicembre 2000, n. 445 in merito alla responsabilità penale conseguente a falsità in atti ed a dichiarazioni mendaci, che dall art. 75 del medesimo decreto, il quale prevede la decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, d i c h i a r a a norma degli artt. 46 e 47 del d.p.r. n. 445/2000: 1. di avere prestato servizio presso le sotto indicate pubbliche amministrazioni: a. nella struttura b. nella struttura c. nella struttura 2. di avere altresì lavorato presso: a. in qualità di nel periodo e di aver maturato la seguente esperienza professionale: b.

5 in qualità di nel periodo e di aver maturato la seguente esperienza professionale: 3. di essere in possesso del/dei seguente/e titolo/i di studio: a. conseguito il presso ; b. conseguito il presso c. conseguito il presso 4. che quanto indicato nell allegato curriculum formativo e professionale corrisponde a verità; 5. di rinunciare, in caso di conferimento dell incarico, all eventuale riduzione d orario derivante dal rapporto di lavoro a tempo parziale; a l l e g a alla presente domanda il proprio curriculum vitae et studiorum e copia fotostatica di un documento di riconoscimento personale in corso di validità; c h i e d e altresì che l Azienda acceda al proprio fascicolo personale al fine dell acquisizione d ufficio di tutta la documentazione in esso contenuta utile alle selezioni di cui alla presente domanda; i n f o r m a impegnandosi a comunicare tempestivamente eventuali variazioni intervenute in seguito, che il recapito a cui far pervenire ogni necessaria comunicazione relativa al presente avviso è il seguente: telefono (anche cellulare) n. posta elettronica certificata a u t o r i z z a l Azienda, a norma del d.lgs. n. 196/2003, a trattare i dati sopra riportati, spontaneamente forniti, dichiarando di essere consapevole che l indicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. (luogo, data) (firma)