FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

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1 FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Codice fiscale Cazzaniga Giuseppina CZZGPP47A71A818K ESPERIENZA LAVORATIVA 08/ /2017 Anpalservizi SPA - Via Guidubaldo del Monte, 60 - Roma (Roma) Formazione Partecipazione Progetto Masterlab su consulenza organizzativa e innovazione consulenti del. Ricerca di contratti aziendali nelle diverse banche date relativi alle relazioni industriali, premi di produttività, conciliazione, welfare aziendali e modelli di orari di. flessibilità. Progettazione e formazione regione Lazio sui temi della contrattazione di 2 livello e detassazione premio di risultato Progettazione e incontri di informazione e ricerca sui distretti industriali del settore calzaturiero e organizzazione del convegno del settore maggio 2017 Progettista nella formazione e consulenza. Ricercatrice e Consulenza 01/ /2017 Anpalservizi SPA - Via Guidubaldo del Monte, 60 - Roma (Roma) Coordinatore di settore nella formazione Formazione attività di volontariato sui temi dell'ambiente ambiente del quartiere, organizzazione eventi di recupero oggetti, di scambi e donazione di oggetti. Salvamamme per donazioni vestiti per bambini 1 14 anni collegato con l'ospedale s.andrea. Seminari di informazione sul tema del recupero dei beni comuni abbandonati, organizzando coinvolgendo associazioni del quartiere e istituzioni locali. interventi con recupero per comunità di Sant Egidio, organizzazione immigrati per costruire team di persone con un progetto relativo a lavori socialmente utili nel quartiere 11/ /2016 Pagina 1 Curriculum Vitae di

2 Anpalservizi SPA - via Guidubaldo del Monte 60 - Roma (Roma) Ricercatore Con società Ref Ricerca di 100 accordi di secondo livello relativi ai modelli di orario rivolti alla conciliazione vita e relative schede descrittive, 7 interviste sul campo, 10 telefoniche e telefoniche e relativi report. 04/ /2015 ITALIA LAVORO - Via Guidubaldo del Monte, 60 - Roma (Roma) Analista di organizzazioni Professional Attività di ricerca, formazione e consulenza sui temi della contrattazione del Project work progetto Welflex regione Puglia sui temi dell'organizzazione del modelli di orario e di organizzazione aziendale e formulazione ipotesi di contrattazione. Cicli diattività di consulenza organizzativa e sulla contrattazione aziendale con i consulenti del. Ricerca dei contratti di 2 livello sui temi della flessibilità relativa agli orari di e del welfare aziendale. 07/ /2014 Italia spa - Via Guidubaldo del Monte, 60 - Roma (Roma) Analista di organizzazioni attività di formazione, di contrattazione e consulenza organizzativa in azienda Call & Call impresa di call center sui temi della flessibilità degli orari di. Attività di formazione e di consulenza sulla contrattazione aziendale con i consulenti del. Formazione Regione Lombardia su contrattazione di secondo livello e premio di risultato. 06/ /2013 Italia Lavoro - Via Guidubaldo del Monte 60 - Roma (Roma) Consulente di organizzazione e gestione aziendale Esperto Formazione organizzativa a imprese e sindacati. Consulenza sugli orari di e aiuto alla costruzione di modelli di negoziazione aziendale e territoriale nelle diverse regioni italiane. 01/ /2012 Fondo interprofessionale degli artigiani - Roma (Roma) Attività di organizzazione di datori di, federazioni di industria, commercio, Pagina 2 Curriculum Vitae di

3 artigianato e servizi, associazioni, unioni, federazioni fra istituzioni Consulente presso il Fondo interprofessionale degli artigiani per la valutazione di progetti di formazione continua 01/ /2011 Fim Fiom Uilm Cisl Federmeccanica Confindustria Ministero del - Milano (Milano) Ricercatore 1988 ricerca sulle donne nel settore metalmeccanico Fim Fiom Uilm e Federmeccanica Nel 1998 progetto europeo con sindacaliste della Fim Cisl e sindacaliste IG Metall sulle tematiche degli orari di nella contrattazione. Nel 1999/2000 partecipazione alla ricerca sui fabbisogni formativi del settore metalmeccanico promossa da Confindustria e Cgil Cisl Uil Nel 1999/2000 gestione di un Programma Operativo Multiregionale per formazione di sindacalisti di tutte le regioni d'italia. Nel 1998 nel comitato di pilotaggio del Ministero del Lavoro, Federmeccanica e Fim Fiom e Uilm per organizzazione e l'applicazione dell'accordo sull'apprendistato del settore metalmeccanico e la costruzione di profili professionali del settore Nel 2001 attivazione di un programma di dialogo sociale Europeo sul tema "Sistemi di competenze e dialogo sociale nell'organizzazione che cambia" Nel 2002 partecipazione e coordinamento con la Fondazione Seveso di Milano del progetto di un'azione di sistema sul tema "Competenze per il flessibile " in 5 regioni Nel 2004 partecipazione al bando per formazione continua di Fondimpresa attivato da Fim Fiom Uilm e Federmeccanica con il Mip (Politecnico di Milano) di Milano Nel 2005/2006 attivazione e partecipazione ad un progetto sulla formazione dei componenti delle commissioni territoriali Fim Fiom e Uil Federmeccanica, finanziato da Fondimpresa insieme al Mip (Politecnico di Milano) Nel 2005 contribuisce insieme al Mip (Politecnico di Milano) nella commissione nazionale formazione e apprendistato Fim Fiom e Uilm e Federmeccanica, alla costruzione di una guida per la formazione continua, finanziata da Fondimpresa Nel 2005/2006 attivazione di un progetto europeo sul dialogo sociale sul tema della ristrutturazione e delocalizzazione in Europa 2006 partecipa nella commissione nazionale formazione e apprendistato Fiom Fiom Uilm e Federmeccanica ad un progetto finanziato dal Ministero del Lavoro sulla formazione trasversale per gli apprendisti, progetto online@pprendo Nel 2006/2007 partecipa come partner al progetto Leonardo "Forma Mentis" sul tema della formazione professionale nelle imprese e nelle scuole Nel 2006/2007 partecipa come esperta sui tema degli orari ad un progetto Iscos "Care" Nel 2008/2009 partecipa al progetto di formazione continua Arneg Padova Nel 2010/2011 referente Fim Cisl nel progetto C.E.E.I.S. di Riconversider sul tema della validazione delle competenze 01/ /2007 cisl - Milano (Milano) incarico sulla formazione continua e m.d.l. 01/ /2003 CISL - Milano (Milano) Pagina 3 Curriculum Vitae di

4 Formazione Professional incarico per la formazione sindacale di quadri sindacali 01/ /2001 FIM CISL - Milano (Milano) incarico di segreteria nazionale con attività di contrattazione nazionale e del settore informatico, attività di formazione e organizzazione di giovani, dei quadri aziendali,delle donne e del mercato del e partecipazione nelle commissioni paritetiche nazionali sulla formazione e apprendistato 01/ /2000 Fim Fiom UIL Federmeccanica - Milano (Milano) Preparatore di commissioni incarico nella commissione nazionale per le pari opportunità fra uomini e donne nel settore metalmeccanico di Fim Fiom Uilm e Federmeccanica 01/ /1994 Fim nazionale e Fim Cisl - Milano (Milano) incarico della Fim Nazionale per la formazione e coordinamento delle donne Fim Cisl 01/ /1989 FIm CISL - Besana in brianza (Milano) sindacalista e segretaria della Fim-Cisl Brianza con incarichi di formazione, organizzazione e contrattazione nelle aziende metal meccaniche 01/ /1981 CISL - Milano (Milano) Pagina 4 Curriculum Vitae di

5 sindacalista alla Cisl Regionale Lombardia con incarico di formazione quadri e delegati sindacali per le categorie dell'industria 01/ /1980 FIM CISL - Lecco (Lecco) sindacalista e componente di segreteria alla Fim Cisl di Lecco, con attività di formazione quadri e contrattazione nelle imprese metalmeccaniche ISTRUZIONE E FORMAZIONE Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione 09/ /1966 ististuto magistarale di Besana in Brianza Livello di studio Titolo di studio Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' Diploma di istruzione secondaria superiore di scuola magistrale PERSONALI MADRELINGUA ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Italiano Francese Inglese INFORMATICHE Conoscenza Informatica Livello Conoscenza Informatica Conoscenza Informatica Livello Conoscenza Informatica Conoscenza Informatica Livello Conoscenza Informatica Excel Di base Word o altri prodotti di videoscrittura Specialistica Access Di base RELAZIONALI Capacità di gestione di relazioni con soggetti sociali e imprenditoriali. Competenze di attività di formazione e di consulenza presso le imprese, le cooperative e organizzazioni sociali. Capacità di ricerca sui contratti sulle tematiche della flessibilità Pagina 5 Curriculum Vitae di

6 degli orari di orari di per la conciliazione per la conciliazione vita e in particolare per la manodopera femminile. Interviste in imprese sul campo e telefoniche ORGANIZZATIVE ALTRE CAPACITA' E COMPETENZE Organizzazione di incontri ed eventi formativi e di rapporti con diverse le imprese, con la regione Lombardia e Lazio sui temi delle relazioni industriali, mercato del e contrattazione e del rapporto conciliazione vita. Project work in diverse imprese e con i consulenti del. Capacità di problem solving nei sistemi organizzativi.organizzazione di attività in diverse associazioni di quartiere sui temi dell'ambiente, dell'organizzazione di lavoratori immigrati in lavori socialmente utili, ricerca per scuole di italiano per stranieri, organizzazione incontri con associazioni sui temi dei beni comuni..competenze formative esercitate nel campo del volontariato. Organizzazione delle associazioni del territorio sul tema dell'ambiente, capacità di relazione con le associazioni per costruire insieme alle istituzioni progetto sui beni comuni per permettere la gestione del verde e siti abbandonati con approccio di sussidiarietà Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. L. 30 giugno 2003 n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" Pagina 6 Curriculum Vitae di