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1 DECRETO DEL DIRETTORE GENERALE N. 55 del 29/05/2018 OGGETTO: FONDO PER IL FINANZIAMENTO DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO E DI POSIZIONE DEI DIRIGENTI PER L ANNO 2018 AI SENSI DELL ART. 26 DEL CCNL REGIONI E AUTONOMIE LOCALI - AREA DIRIGENZA. COSTITUZIONE E PREVISIONE DI UTILIZZO.. IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO CHE ai sensi della L.R. n.69/2011, come modificata in ultimo dalla L.R. n. 10/2018: - a far data dal 1 gennaio 2012 è stata istituita l (A.I.T.) quale ente rappresentativo di tutti i Comuni appartenenti all ambito territoriale ottimale comprendente l intera circoscrizione territoriale regionale (art.3, comma 1) con funzioni di programmazione, organizzazione e controllo sull'attività di gestione del servizio idrico integrato; - l A.I.T. ha personalità giuridica di diritto pubblico ed è dotata di autonomia organizzativa, amministrativa e contabile (art.3, comma 2); - [ ] all'autorità idrica si applicano le disposizioni di cui al titolo IV della parte I e quelle di cui ai titoli I, II, III, IV, V, VI e VII della parte II del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 (Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali) (art.5); - gli Organi dell sono (art. 6): l Assemblea; il Consiglio Direttivo; il Direttore Generale; il Revisore Unico dei Conti; DATO ATTO CHE ai sensi dell art.10, comma 1, della L.R. n. 69/2011 il Direttore Generale ha la rappresentanza legale dell Autorità; RICHIAMATE le funzioni del Direttore Generale disciplinate dal citato art. 10 della L.R. n. 69/2011 e dall art. 10 dello Statuto dell Ente; PREMESSO CHE l art. 26 del CCNL del 23/12/1999 del Comparto Regioni/Autonomie Locali Area Dirigenza, stabilisce i canali di finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei Dirigenti e, al comma 3, reca un apposita disciplina per gli enti di nuova istituzione, ovvero: In caso di attivazione di nuovi servizi o di processi di riorganizzazione finalizzati all accrescimento dei livelli qualitativi e quantitativi dei servizi esistenti, ai quali sia correlato un ampliamento delle competenze con incremento del grado di responsabilità e di capacità gestionale della dirigenza ovvero un incremento stabile delle relative dotazioni organiche, gli enti, nell ambito della programmazione annuale e triennale dei fabbisogni di cui all art.39, comma 1, della legge 449/1998, valutano anche l entità delle risorse

2 necessarie per sostenere i maggiori oneri derivanti dalla rimodulazione e nuova graduazione delle funzioni dirigenziali direttamente coinvolte nelle nuove attività e ne individuano la relativa copertura nell ambito delle capacità di bilancio con conseguente adeguamento delle disponibilità del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato. Analoga disciplina si applica agli enti, anche di nuova istituzione, che istituiscano per la prima volta posti di qualifica dirigenziale nella dotazione organica. RICORDATO che: - L articolo 2, comma 186, della L. 191/2009 ha previsto la soppressione delle Autorità di Ambito Territoriale Ottimale di cui agli articoli 148 e 202 del D.Lgs. 152/2006 a far data dal ; - La L.R. Toscana n. 69/2011 ha istituito l, ente di nuova istituzione che ha assunto le competenze precedentemente attribuite alle soppresse Autorità di Ambito Territoriale Ottimale, subentrando nei rapporti di lavoro dalle stesse costituiti; - L ha personalità giuridica di diritto pubblico, ha autonomia organizzativa, amministrativa e contabile ed è dotata di un proprio patrimonio ai sensi di quanto previsto dalla L.R. Toscana 69/2011; - Al personale dell, anche dirigenziale, si applicano le disposizioni di cui ai CCNL del Comparto Regioni e Autonomie locali. DATO ATTO CHE: - Con proprio decreto n. 17 del 23/12/2012 è stata approvata la dotazione organica dell Ente, l organigramma ed il funzionigramma, con individuazione di tre macro Aree (Regolazione, Pianificazione e Controllo, Amministrazione e Risorse Umane) e la previsione di n. 3 figure dirigenziali; - con successivo decreto n. 13 del 24/02/2014 è stata modificata la dotazione organica e l organizzazione dell Ente, con l istituzione dell Area Affari Istituzionali e la previsione di una ulteriore figura dirigenziale; - la dotazione organica dell Ente, portata a regime dall anno 2015, prevede n. 3 figure dirigenziali di cui due coperte con contratto a tempo indeterminato e una con contratto a tempo determinato RICHIAMATO il proprio decreto n. 63 del 17 novembre 2016 con il quale si procedeva: - alla proroga, fino alla data di scadenza dell incarico di direttore generale conferito allo scrivente (31/10/2019), degli incarichi dirigenziali attribuiti con decreto n. 58/2015 ai dirigenti a tempo indeterminato Dott. Massimiliano REFI e Ing. Paolo Augusto QUARANTA; - alla proroga, fino alla data di scadenza dell incarico di direttore generale conferito allo scrivente (31/10/2019):

3 a. del contratto dirigenziale stipulato ai sensi art.110, comma 1, D.Lgs. 267/2000 con il Dott. Antonio GIAMPIERI (proroga espressamente prevista nell Avviso pubblico con cui è stata indetta la procedura di selezione di detto dirigente e nel contratto vigente); b. dell incarico dirigenziale attribuito al Dott. Antonio GIAMPIERI con il citato decreto n. 58/2015; DATO ALTRESI ATTO CHE: - con decreto n. 17 del 23/03/2016 si è provveduto alla costituzione del fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti dell Ente, per l anno 2016; - a seguito di espressa richiesta della Ragioneria Generale dello Stato, con proprio decreto n. 12 del 3/04/2017 si è provveduto alla costituzione del fondo per il finanziamento della retribuzione di risultato e di posizione dei dirigenti per l anno 2015, nella misura di euro ,50; - con il suddetto decreto n.12/2017 si è inteso inoltre individuare tale stanziamento quale primo fondo dell Ente per il personale dirigenziale; RICHIAMATO l art. 23, comma 2, del D.lgs. n. 75/2017 Nelle more di quanto previsto dal comma 1, al fine di assicurare la semplificazione amministrativa, la valorizzazione del merito, la qualità dei servizi e garantire adeguati livelli di efficienza ed economicità dell'azione amministrativa, assicurando al contempo l'invarianza della spesa, a decorrere dal 1 gennaio 2017, l'ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, non può superare il corrispondente importo determinato per l'anno A decorrere dalla predetta data l'articolo 1, comma 236, della legge 28 dicembre 2015, n. 208 è abrogato. PRESO ATTO che, ad oggi, non risultano siglate pre-intese sull ipotesi di CCNL dell Area dirigenza degli enti Locali e, pertanto, risulta necessario procedere alla costituzione del Fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti presenti nell Ente per l anno 2018; VISTA la relazione istruttoria del Dirigente dell Amministrazione e Risorse Umane in data prot. n. 6108, che si allega al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale (Allegato n. 1), con la quale si propone di procedere alla costituzione ed all utilizzo del fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei Dirigenti dell per l anno 2018 e l allegato prospetto di costituzione/utilizzo del fondo stesso (Allegato n. 2); DATO ATTO che, in base alle disposizioni normative e contrattuali, la retribuzione accessoria dei dirigenti è composta:

4 - dalla retribuzione di posizione - Art. 27 del CCNL del dalla retribuzione di risultato Art. 28 del CCNL del RICHIAMATO l art. 28, comma 1, del CCNL del che prevede che per il finanziamento della retribuzione di risultato deve essere destinata una quota delle risorse complessive del fondo in misura non inferiore al 15%; CONSIDERATO che la costituzione dei fondo da parte dell Autorità è atto unilaterale e che, ai sensi delle vigenti disposizioni normative e contrattuali, non è soggetto né a concertazione né a contrattazione con le parti sindacali, a cui sarà data, comunque, opportuna informativa; PRESO ATTO che l ipotesi di costituzione ed utilizzo del fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei Dirigenti dell per l anno 2018 è stata trasmessa ai Dirigenti di Area, ai Servizi competenti, all O.I.V. ed al Revisore Unico dei Conti per quanto di rispettiva competenza; VISTA la nota prot del con la quale l Organismo Indipendente di Valutazione esprime la propria condivisione in ordine alla costituzione del fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei Dirigenti dell Autorità Idrica Toscana per l anno 2018, di cui alla relazione del Dirigente di Area prot. 6108/2018 (Allegato n. 3); PRESO ATTO della nota prot del con la quale il Revisore Unico dei Conti, ai sensi dell art. 40 bis del D.Lgs. 165/2001, ha espresso parere favorevole sulla costituzione del fondo per il finanziamento delle retribuzioni di posizione e di risultato dell area dirigenziale per l anno 2018 ed ha attestato la compatibilità dei costi sull utilizzazione del fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti dell Ente per l anno 2018 coni vincoli di bilancio ai sensi e per gli effetti di cui all articolo 5, comma 3 del CCNL 23/12/1999 (Allegato n. 4); DATO ATTO che il Fondo è ripartito tenendo di conto dei criteri definiti dagli artt. 26, 27 e 28 del CCNL del 23/12/1999 Area Dirigenza Comparto Regioni/Autonomie Locali e sulla base di quanto contenuto negli atti di conferimento degli incarichi dirigenziali; DATO ATTO che la retribuzione di risultato sarà essere erogata solo a seguito di preventiva definizione degli obiettivi annuali e della positiva verifica e certificazione dei risultati di gestione conseguiti in coerenza con detti obiettivi, secondo le risultanze dei sistemi di valutazione; PRESO ATTO, altresì, che i risparmi derivanti dalla mancata erogazione della retribuzione di risultato, conseguente all eventuale mancato o parziale raggiungimento degli obiettivi dell anno di riferimento, costituiscono economia di bilancio e non possono essere portati in aumento del Fondo per l anno successivo; VISTO il D.Lgs. n. 267/2000 e ss.mm. ii.;

5 VISTO il D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.; VISTI i CCNL Comparto Regioni Autonomie Locali - Area Dirigenza; VISTI gli allegati pareri resi ai sensi dell art. 20, comma 4, dello Statuto dell Autorità; D E C R E T A 1. Le premesse formano parte integrante e sostanziale del presente atto. 2. DI PRENDERE ATTO e fare propria la relazione istruttoria del Dirigente dell Area Amministrazione e Risorse Umane prot. n del , con la quale si propone di procedere alla costituzione ed all utilizzo del fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei Dirigenti dell per l anno 2018 (Allegato n. 1) e dell allegato prospetto di costituzione/utilizzo del fondo stesso (Allegato n. 2) che si uniscono al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale. 3. Di APPROVARE la costituzione del Fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei Dirigenti dell per l anno 2018, come risultante dal prospetto allegato al presente atto (Allegato n. 2), corredato del parere del Revisore Unico dei Conti (Allegato n. 4) e della relazione dell Organismo Indipendente di Valutazione (Allegato n. 3), nelle risultanze che seguono: - Fondo posizione e risultato: ,50 4. Di APPROVARE la destinazione del Fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei Dirigenti dell per l anno 2018, come risultante dal prospetto allegato al presente atto (Allegato n. 2). 5. Di TRASMETTERE copia del presente atto per gli adempimenti di competenza: al Dirigente dell Area Amministrazione e Risorse Umane; al Servizio Gestione Risorse Umane; al Servizio Contabilità, Bilancio e Patrimonio. 6. Di COMUNICARE il presente provvedimento ai Dirigenti dell Autorità, al Revisore Unico dei Conti, all Organismo Indipendente di Valutazione e, per opportuna informativa, alle OO.SS Regionali ed alla RSU dell Ente. 7. DI TRASMETTERE il presente provvedimento al Responsabile del procedimento di pubblicazione per la pubblicazione: all Albo Pretorio on-line dell Autorità per la durata di 15 gg. consecutivi; per le finalità di cui al D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.ii., nella sezione amministrazione trasparente, sotto sezione personale > dirigenti, nonché nella sotto sezione disposizioni generali > atti generali > decreti del direttore generale, del sito web istituzionale dell Autorità.

6 Il presente atto è registrato nella raccolta cronologica dei Decreti del Direttore Generale dell. IL DIRETTORE GENERALE Dott. Alessandro Mazzei (*) (*) Documento amministrativo informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi dell art.24 del D.Lgs. 82/2005

7 Parere ai sensi dell art 20 dello Statuto OGGETTO: FONDO PER IL FINANZIAMENTO DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO E DI POSIZIONE DEI DIRIGENTI PER L ANNO 2018 AI SENSI DELL ART. 26 DEL CCNL REGIONI E AUTONOMIE LOCALI - AREA DIRIGENZA. COSTITUZIONE E PREVISIONE DI UTILIZZO.. Si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica del decreto di cui all oggetto. Firenze, 22/05/2018. IL DIRIGENTE Dott. Massimiliano Refi (*) Documento amministrativo informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi dell art.24 del D.Lgs. 82/2005

8 Parere ai sensi dell art 20 dello Statuto Parere di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria (D.lgs , n.267 art. 151) OGGETTO: FONDO PER IL FINANZIAMENTO DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO E DI POSIZIONE DEI DIRIGENTI PER L ANNO 2018 AI SENSI DELL ART. 26 DEL CCNL REGIONI E AUTONOMIE LOCALI - AREA DIRIGENZA. COSTITUZIONE E PREVISIONE DI UTILIZZO. Si attesta la regolarità contabile del decreto di cui all oggetto. Firenze, 22/05/2018. IL RESPONSABILE DEI SERVIZI FINANZIARI Dott. Marco Morgione (*) Documento amministrativo informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi dell art.24 del D.Lgs. 82/2005

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