EXECUTIVE MASTER IN AMMINISTRAZIONE E FINANZA PER ENTI LOCALI

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1 EXECUTIVE MASTER IN AMMINISTRAZIONE E FINANZA PER ENTI LOCALI

2 OBIETTIVI FORMATIVI Le riforme in chiave economico-aziendale delle Amministrazioni Pubbliche Locali e Centrali hanno comportato l introduzione di strumenti e tecniche di amministrazione manageriali, ed un diverso approccio alle metodologie di finanziamento. Ciò esige lo sviluppo di nuove competenze e profili che permettano agli Enti di ricorrere a operazioni innovative in materia di politica finanziaria, approfittando degli strumenti e delle metodologie avanzati di finanziamento per servizi e infrastrutture. Affinché le Amministrazioni Locali possano dare effettivo riscontro alle potenzialità offerte da tali strumenti, il Master si propone di formare una classe manageriale in grado di governare le nuove strategie di politica finanziaria locale, così da dare nuovo corpo ai principi di efficienza, efficacia ed economicità gestionale. Più in particolare il Master si propone: di sviluppare le conoscenze relative alle tematiche economico-aziendali in ambito pubblico; di offrire un percorso di apprendimento che permetta di interpretare e guidare i processi decisionali; di favorire l apprendimento ed il ricorso agli strumenti di finanziamento innovativi a supporto del governo aziendale. LA STRUTTURA In collaborazione con: Il corso si sviluppa nel periodo Novembre 2006 Aprile 2007 e prevede un percorso d aula di 120 ore, con la partecipazione di docenti universitari, manager e specialisti del settore. L attività didattica è articolata in 10 moduli, concentrati nelle giornate di venerdì e sabato, con il seguente orario: Venerdì: 9.00/ /17,30 Sabato: Al termine del corso, per il conseguimento del titolo di Master è richiesta la predisposizione di un elaborato sui temi affrontati.

3 I DOCENTI DEL MASTER Prof. Luca Anselmi Università di Pisa, docente di Economia delle Amministrazioni Pubbliche, docente stabile SSPA Prof. Luciano Marchi Università di Pisa, docente di Revisione Aziendale Prof. Alessandro Capocchi Università di Milano Bicocca, docente di Economia delle Imprese Pubbliche Prof. Fabio Donato Università di Ferrara, docente di Programmazione nelle Amministrazioni Pubbliche Prof. Luca del Bene Università Politecnica delle Marche, docente di Programmazione e Controllo nelle Amministrazioni Pubbliche Prof. Ludovico Marinò Università di Sassari, docente di Economia delle Amministrazioni Pubbliche Prof. ssa Lucia Giovanelli Università di Sassari, docente di Ragioneria delle Amministrazioni Pubbliche Prof. Gianfranco Ladu Docente stabile SSPA Avv. Marino Abbagnale Studio Abbagnale di Pisa Avv. Germano Scarafiocca Studio Abbagnale di Pisa Dott. Leonardo Bastanza Responsabile ragioneria in Ente Locale, esperto di contabilità pubblica Dott.ssa Arianna Pitzalis Università di Pisa, docente di Analisi e Contabilità dei Costi Dott. Simone Lazzini Università di Pisa, docente di Economia delle Aziende Pubbliche Dott. Giampiero Conti Dottore commercialista, docente di Revisione delle Aziende Pubbliche Dott. Marco Cannata Responsabile di unità complesse di Ente locale, dottore di ricerca in Economia delle Aziende Pubbliche e Gestione dei Settori Regolati Dott. Nicola Pisano Dirigente pubblico, esperto in Organizzazione degli Enti Locali Dott. Gaetano Bertozzi Esperto in Economia delle Aziende Pubbliche. Università di Siena - Dottorato in Economia delle Aziende Pubbliche e Gestione dei Settori Regolati Dott. Filiberto Pieravanti Consulente finanziario, docente Istituto Studi Bancari di Lucca Dott. Giuseppe Squeo Esperto in Economia Bancaria, docente Istituto Studi Bancari di Lucca Dott. Massimo Capantini Università di Pisa, dottore di ricerca in Diritto dei Servizi Pubblici Nazionali e Locali

4 IL PROGRAMMA Modulo 1 - Economia delle aziende pubbliche L azienda Comune Il quadro normativo delle AA. PP: l evoluzione federale Modulo 2 - La Pianificazione nelle amministrazioni pubbliche Il processo di pianificazione e controllo La governance dei servizi pubblici locali Modulo 3 - Sistemi informativi contabili integrati Dalla Cash basis accounting alla accrual accounting La rendicontazione contabile (tecniche di redazione) Modulo 4 - Analisi e contabilità dei costi Il processo di budgeting e reporting La misurazione delle performance Modulo 5 - Gli strumenti di programmazione e controllo Il processo di Budgeting e reporting La misurazione delle performance Modulo 6 - L internal audit I sistemi di controllo interno La revisione gestionale Modulo 7 - Gli assetti organizzativi per il rinnovamento della funzione finanziaria Il controllo Organizzativo Modulo 8 - La finanza innovativa Gestione del debito tra vincoli normativi ed opportunità di mercato negli enti locali Il prestito obbligazionario Modulo 9 - L interazione pubblico privato nella progettualità dell ente locale Il project financing ed altre possibili forme di partenariato pubblico-privato il quadro normativo Il project financing ed altre possibili forme di partenariato pubblico-privato profili applicativi Modulo 10 - La gestione del portafoglio titoli I derivati, rinegoziazioni e la cartolarizzazioni

5 Executive Master in Amministrazione e Finanza per gli Enti Locali Lucca - 17 novembre 2006 SEDE Il Master si svolgerà a Lucca presso sede di SAL - Scuola delle Autonomie Locali- Viale San Concordio, 135 QUOTA DI PARTECIPAZIONE: Euro + IVA È previsto uno sconto del 10% per chi si iscrive entro 30 giorni prima dell inzio del Master PER INFORMAZIONI ED ISCRIZIONI Segreteria SAL MASTER Tel: Fax : formazione@sal.it WEB: COME ISCRIVERSI AL MASTER: Le iscrizioni sono a numero programmato con priorità stabilita sulla base della data di presentazione delle domande di partecipazione. Per candidarsi è richiesta la seguente documentazione: Curriculum vitae (con dati anagrafici e ) Lettera motivazionale 2 foto formato tessera Autorizzazione al trattamento dei dati (privacy) Modulo di iscrizione (da scaricare dal sito ) L invio può essere effettuato per posta: Segreteria SAL Master Viale San Concordio, Lucca o via Fax allo La procedura di ammissione prevede un accertamento, mediante la valutazione del curriculum ed un colloquio (anche telefonico), finalizzato a confermare la congruità delle motivazioni e delle aspettative del candidato con il progetto formativo proposto.