COMUNE DI SAN CANZIAN D'ISONZO PROVINCIA DI GORIZIA

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1 PROVINCIA DI GORIZIA AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA NELL AMBITO DEL COMPARTO UNICO DEL PUBBLICO IMPIEGO REGIONALE E LOCALE DEL FRIULI VENEZIA GIULIA Per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 collaboratore amministrativo contabile Cat. B del CCRL FVG presso l Area Economico Finanziaria U.O. Servizio tributario IL RESPONSABILE DELLA PO DELL AREA AMMNISTRATIVA Visto l art. 4, commi 6 e 7 della LR 12/2014; VISTO il DL 90/2014 convertito con modificazioni in L. 114/14; Vista deliberazione Giuntale n. 79 del 24/7/2015, esecutiva a termini di legge, è stato modificato il piano occupazionale per il triennio 2015/2017, stabilendo l assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 collaboratore amministrativo categoria B, pos B1 del CCRL FVG. In esecuzione della determinazione n. 410 del 28/07/2015. RENDE NOTO Il Comune di San Canzian d Isonzo indice, con il presente avviso, una selezione per titoli e selezione finalizzata all assunzione a tempo pieno e indeterminato, tramite mobilità di comparto, di n. 1 collaboratore amministrativo contabile categoria B, pos ec B 1 per l area Economico Finaziaria per lo svolgimento delle funzioni indicate nel presente avviso. ART. 1 - REQUISITI DEI CANDIDATI PER L AMMISSIONE ALLA SELEZIONE - essere dipendenti a tempo indeterminato presso altra Amministrazione del Comparto Unico del Pubblico Impiego Regionale e Locale del Friuli Venezia Giulia (art. 127 comma 1 della L.R. 13/1998, di seguito denominato Comparto Unico), con inquadramento nella categoria giuridica B con profilo professionale di collaboratore amministrativo contabile o equivalente per tipologia di mansioni e categoria; - aver prestato servizio per un periodo, anche non continuativo, di almeno 2 anni negli ultimi cinque anni, nell ambito dell Area Economico Finanziaria (Servizio Finanziario e Tributario); - specifica conoscenza dei pacchetti office (word, excell, out look, access), geomedia, catasto 2000, one point, star2; 1

2 - comprovata conoscenza del programma ASCOTWEB in materia di Tributi, con particolare riferimento alle applicazioni IMU, ICI, TASI, TARI, TARSU, TARES comprovate anche da attestati di partecipazione ai corsi INSIEL; - capacità di utilizzare banche dati interne (anagrafe) ed esterne (catasto e tavolare; - buona conoscenza del programma ascot settore finanziario; - conoscenza in materia e di personale con riferimento alla parte economica, previdenziale e fiscale; - non aver subito condanne penali o non aver procedimenti penali pendenti con riferimento alle fattispecie delittuose di cui all art. 16 comma 8, del CCRL FVG 26/11/2014 e dell art. 55-quater del D. Lgs. N. 165/2001 e smi; - essere fisicamente idoneo nelle mansioni, sena prescrizioni né limitazioni; - essere in possesso della patente di guida cat. B o superiore; La carenza anche solo di uno dei suddetti requisiti comporterà la non ammissione alla procedura di mobilità. Ai candidati esclusi verrà data tempestiva comunicazione scritta al recapito indicato nella domanda di partecipazione alla selezione. I requisiti necessari all ammissione e gli altri titoli dichiarati devono essere posseduti alla data fissata come termine ultimo per la presentazione delle domande di ammissione. ATTIVITA E MANSIONI Il vincitore della selezione sarà chiamato a svolgere attività amministrativo-contabile con riguardo all Area Economico Finanziaria. DOMANDA E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE La domanda di ammissione alla procedura di mobilità esterna, redatta in carta semplice utilizzando lo schema allegato al presente avviso di mobilità e debitamente sottoscritta, dovrà pervenire (pena l'automatica esclusione dalla procedura) all'ufficio Protocollo del Comune di San Canzian d Isonzo (GO) Via entro e non oltre le ore di giovedì 6 agosto Si considerano prodotte in tempo utile le domande: - spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento con ricezione al protocollo entro la suddetta data; - consegnate direttamente all'ufficio protocollo del Comune entro la data di scadenza del bando; 2

3 - inviate tramite PEC al seguente indirizzo: allegando la scansione in formato PDF dell'originale del modulo di domanda debitamente compilato e sottoscritto dal candidato con firma autografa unitamente alla scansione dell'originale di un valido documento di riconoscimento; in tal caso farà fede la data in cui risulta effettivamente pervenuta alla casella istituzionale del Comune; Alla domanda, debitamente sottoscritta va allegata fotocopia non autenticata di un documento d identità valido. La mancanza di sottoscrizione e del documento d identità allegato comporteranno l esclusione automatica della procedura. La mancata presentazione del curriculum o la mancata sottoscrizione dello stesso comporterà la mancata attribuzione del punteggio riservato a tale voce. Il Comune non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del partecipante oppure mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi,a caso fortuito o forza maggiore. Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di partecipazione alla procedura e nell allegato curriculum hanno valore di dichiarazioni sostitutive di certificazioni ai sensi degli artt. 43 e 46 del DPR 445/2000 e di dichiarazioni sostitutive dell atto di notorietà ai sensi degli artt. 47 e 38 del medesimo DPR. Si ricorda che, ferme restando le conseguenze penali previste dall art. 76 del DPR 445/2000 per le dichiarazioni mendaci, la falsità in atti e l uso di atti falsi, qualora emerga da successivi controlli la non veridicità del contenuto delle autocertificazioni rese dal candidato, egli decade dalla partecipazione alla procedura e dall eventuale assunzione. CAUSA DI ESCLUSIONE Non è sanabile e comporta comunque l esclusione dalla procedura l omissione nella domanda; a) del cognome e nome, della data e luogo di nascita, del domicilio o recapito del candidato; b) della firma del candidato a sottoscrizione della domanda; c) della copia fotostatica di un valido documento di identità dal sottoscrittore. d) la presentazione o spedizione della domanda di partecipazione oltre il termine di scadenza; e) il mancato possesso dei requisiti previsti. Nella domanda di partecipazione alla procedura ali aspiranti devono dichiarare quanto segue: a)cognome e nome; b)data e luogo di nascita; c)residenza e, se diverso, recapito per l'invio delle comunicazioni riguardanti la procedura; d)denominazione dell'amministrazione di appartenenza, categoria, posizione economica e profilo professionale rivestiti nonché la data di assunzione a tempo indeterminato; 3

4 e)anzianità di servizio presso i servizi appartenenti all Area Economico Finanziaria; f) idoneità alla mansione lavorativa; g) assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso o indicazioni di eventuali condanne penali o procedimenti penali in corso. La presentazione della domanda non è soggetta all'autentica della sottoscrizione. Alla domanda dovranno essere allegate: - copia fotostatica di un valido documento di identità del sottoscrittore (in caso di sottoscrizione autografa della domanda); - nulla osta al trasferimento rilasciato dall Amministrazione di appartenenza; PROCEDURA DI SELEZIONE DEI CANDIDATI Per le domande pervenute nel rispetto dei termini di presentazione, debitamente sottoscritte e corredate dalla documentazione richiesta, si provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di ammissione. Le domande ritenute ammissibili alla procedura saranno valutate sulla base dei seguenti elementi dalla Commissione esaminatrice, appositamente nominata: a) TITOLI DI STUDIO E QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI : punteggio massimo attribuibile 2 punti. Così ripartiti: - punti 2 per il possesso del diploma di geometra; - punti 1 per il possesso di altro diploma; - b) TITOLI DI SERVIZIO: punteggio massimo attribuibile 8 punti Così ripartiti: - punti 0,50 (per ogni anno di servizio (punti 0,25 per ogni semestre) prestato oltre i due anni richiesti, presso Amministrazioni Pubbliche con collocazione nella medesima categoria e stesso profilo professionale (o equivalente) del posto da ricoprire (collaboratore amministrativo contabile cat B); - punti 0,25 per ogni anno di servizio (punti 0,125 per ogni semestre) prestato oltre i due anni richiesti, presso Amministrazioni Pubbliche in altro settore; c) CURRICULUM PROFESSIONALE: punteggio massimo attribuibile 2 punti Verrà valutata l esperienza professionale acquisita dal candidato attinente al posto da ricoprire e idonea ad evidenziare il livello di competenza professionale; d) COLLOQUIO: punteggio massimo attribuibile 30 punti così ripartiti: Colloquio sulle materie attinenti alle mansioni di cui al presente bando. PUNTEGGIO MASSIMO ATTRIBUIBILE 15 punti Prova pratico-operativa: attinenti alle mansioni di cui al presente bando. PUNTEGGIO MASSIMO ATTRIBUIBILE 15 punti Durante il colloquio la Commissione esprimerà un giudizio per ciascun candidato sulla base dei seguenti criteri di valutazione: - esperienza professionale specifica maturata in relazione al posto da ricoprire; 4

5 - conoscenze tecniche e procedurali delle funzioni da svolgere; - capacità organizzative; - attitudini personali e aspettative lavorative; - capacità relazionali interne ed esterne; - motivazione al trasferimento. La procedura di mobilità ha lo scopo di individuare una professionalità idonea per il posto da ricoprire. Il punteggio minimo affinchè possa ritenersi superato il colloquio e pertanto la procedura di mobilità - è di 21 punti. La graduatoria verrà formulata attribuendo a ciascun candidato risultato idoneo al colloquio un punteggio pari alla somma dei singoli punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli (di studio e di servizio), del curriculum e del colloquio. AMMISSIONE CANDIDATI E CALENDARIO DEL COLLOQUIO L elenco dei candidati non ammessi al colloquio per mancanza dei requisiti e la data di svolgimento del colloquio saranno comunicati agli interessati a mezzo pubblicazione sul sito informatico. I candidati convocati sono tenuti a presentarsi nella sede e nella data indicati, muniti di valido documento di riconoscimento. La mancata presentazione verrà considerata come rinuncia alla mobilità. L'elenco dei candidati ammessi, nonché la data, l'orario e il luogo di svolgimento delle prove saranno comunicati a decorrere dal giorno seguente la scadenza dei termini per la presentazione delle domande esclusivamente mediante pubblicazione di un avviso all'albo Pretorio dell'ente e sul sito del Comune di San Canzian d'isonzo (UD) all'indirizzo Tutte le comunicazioni effettuate sul sito internet e all'albo pretorio varranno come notifica a tutti gli effetti di legge. I candidati ammessi sono tenuti a presentarsi nella sede, data e orario indicati, muniti di valido documento di riconoscimento. La mancata presentazione verrà considerata come rinuncia alla procedura di mobilità. La graduatoria sarà pubblicata esclusivamente all'albo pretorio comunale e sul sito Internet, assolvendo qualsiasi obbligo di comunicazione. Si informa che la graduatoria verrà utilizzata esclusivamente per la posizione ricercata e che non si procederà allo scorrimento della stessa nell'ipotesi di ulteriori posizioni resesi vacanti. Per qualsiasi informazione ci si potrà rivolgere durante le ore d ufficio all Ufficio Personale al numero 0481/ (e mail: anche per ottenere copia dell avviso. Responsabile del procedimento è la dott.ssa Michela Becci. 5

6 ASSUNZIONE IN SERVIZIO Il candidato risultato idoneo sarà invitato a sottoscrivere con il Comune di San Canzian d Isonzo il contratto individuale di lavoro conservando la posizione ed il trattamento economico acquisiti presso l Amministrazione di appartenenza. Qualora il vincitore della selezione si trovi presso l Amministrazione di provenienza in posizione di part-time, egli potrà sottoscrivere il contratto individuale di lavoro solo qualora accetti la posizione a tempo pieno (36 ore settimanali). Il personale assunto in servizio a seguito di mobilità esterna è esonerato dall obbligo del periodo di prova, qualora lo abbia già superato presso l Amministrazione di provenienza. AVVERTENZE E volontà dell Amministrazione comunale che i candidati ammessi alla procedura siano in regola con le disposizioni contrattuali inerenti ai periodi di ferie, elemento che sarà valutato in sede di perfezionamento della procedura. Pertanto i candidati che abbiano maturato e non goduto periodi di ferie pregressi, saranno invitati a trovare un accordo con l Ente di provenienza ai sensi del CCRL 7/12/2006 (art. 25). La procedura di mobilità del presente avviso resta soggetta a qualsiasi futura e diversa disposizione che dovesse venire adottata in ordine al suo svolgimento: il Comune di San Canzian d Isonzo pertanto si riserva la facoltà di revocare,sospendere o prorogare in qualsiasi fase del procedimento, che deve intendersi non impegnativo né vincolante nei confronti dell Ente. Si rende noto che tutte le domande di mobilità eventualmente presentate al Comune di San Canzian d Isonzo prima della pubblicazione del presente avviso non saranno prese in considerazione ai fini della presente procedura. Ai sensi del D. Lgs. N. 196/2003, i dati personali dei candidati saranno trattati dal Comune di San Canzian d Isonzo esclusivamente ai fini della procedura di mobilità in oggetto. ACCERTAMENTO DELLA VERIDICITA' DELLE DICHIARAZIONI RESE L'Amministrazione si riserva la facoltà di accertare, d'ufficio, la veridicità delle dichiarazioni rese. Fermo restando quanto previsto dal DPR 445/2000 in merito alle sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci, qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decadrà dall'assunzione. 6

7 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003, i dati personali dei candidati saranno trattati dal Comune di San Canzian d'isonzo (GO) esclusivamente ai fini della procedura di mobilità in oggetto. PUBBLICITA ED INFORMAZIONI Per qualsiasi informazione ci si potrà rivolgere durante le ore d ufficio all Ufficio Personale al numero 0481/ (e mail: anche per ottenere copia dell avviso. Responsabile del procedimento è la dott.ssa Michela Becci. Il presente bando verrà pubblicato all albo pretorio comunale, sul sito web dell ente all indirizzo e sul sito della REGIONE FVG fino al giorno GIOVEDI 6 AGOSTO San Canzian d Isonzo, li 28 luglio 2015 F.to Il Responsabile della PO dell Area Amministrativa Dott.ssa Michela Becci 7

8 ALLEGATO A (da compilare in stampatello in modo leggibile) Al Comune di San Canzian d Isonzo Largo Garibaldi, San Canzian d Isonzo (GO) Il/La sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a alla selezione tramite procedura di mobilità ex art. 13 comma 14 della L.R. 24/2009, per la copertura del posto di: Collaboratore Amministrativo Contabile, Categoria B, POS EC B1, presso l Area Economico Finanziaria del Comune di San Canzian d Isonzo A tal fine, ai sensi degli artt. 46, 47 e 48 del D.P.R. n. 445/2000 e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del suddetto Decreto, dichiara sotto la propria responsabilità quanto segue: Cognome Nome Data di nascita Sesso: M F Luogo di nascita: Prov. Residente a: Prov. Indirizzo: Telefono: Codice Fiscale Recapito a cui inviare le comunicazioni inerenti la presente procedura (solo se diverso dalla residenza) POSIZIONE LAVORATIVA: Amministrazione di appartenenza: Profilo professionale, categoria, posizione economica di inquadramento 8

9 Data di assunzione a tempo indeterminato Mansioni attualmente svolte: Anzianità di servizio presso i servizi dell Area Economico Finanziaria (Tributario e Finanziario) Il/La sottoscritto/a dichiara altresì: a) di non essere incorso in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione superiore al rimprovero verbale, nel corso degli ultimi due anni precedenti la data di pubblicazione dell avviso di mobilità; b) di non aver subito condanne penali o non aver procedimenti penali pendenti e relativi alle fattispecie delittuose di cui all art. 16, comma 8, del CCRL FVG 26/11/2004; c) di essere a conoscenza che l Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di prorogare, annullare o modificare il presente avviso di mobilità senza che possano essere avanzate richieste di risarcimento o pretesa alcuna nei confronti dell Amministrazione. d) di avere preso visione e di accettare incondizionatamente tutte le norme e disposizioni dell avviso di mobilità per la copertura del posto di cui in oggetto. e) Di appartenere/non appartenere (cancellare la voce che non interessa) alle categorie protette di cui alla Legge 68/1999. Il/La sottoscritto/a allega alla presente: a) copia fotostatica di un documento di identità (in corso di validità); b) dettagliato curriculum professionale datato e sottoscritto in cui vengono fornite informazioni riguardanti i titoli di studio; i titoli di abilitazione professionale; i titoli di servizio: le esperienze professionali pregresse e attuali; eventuali ulteriori indicazioni utili. Il/La sottoscritto/a si impegna comunicare le eventuali variazioni del recapito sopra indicato che dovessero intervenire successivamente alla data di presentazione della presente domanda. Il/La sottoscritto/a, ai sensi del d.lgs. n. 196/2003, autorizza il trattamento dei dati personali per le finalità legate alla presente procedura di mobilità. Data, Firma non autenticata (da apporre a pena di esclusione) 9

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C.A.P. 33050 TEL. 0432 993011 993038 992021 FAX 0432 992051 P.zza Municipio n. 1 C.F. 81000970301 P.IVA 00475700308

C.A.P. 33050 TEL. 0432 993011 993038 992021 FAX 0432 992051 P.zza Municipio n. 1 C.F. 81000970301 P.IVA 00475700308 C.A.P. 33050 TEL. 0432 993011 993038 992021 FAX 0432 992051 P.zza Municipio n. 1 C.F. 81000970301 P.IVA 00475700308 Prot. n. 7469 AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA ESTERNA NELL AMBITO DEL COMPARTO UNICO

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