OPERATORI APPASSIONATI DELLA VITA PER ACCOMPAGNARE A VIVERE FINO ALL'ULTIMO RESPIRO Alzheimer e demenze

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1 OPERATORI APPASSIONATI DELLA VITA PER ACCOMPAGNARE A VIVERE FINO ALL'ULTIMO RESPIRO Alzheimer e demenze Abstract / Sintesi dei contenuti La demenza invoca soluzioni organizzativi e relazionali nuove nel nostro Paese. Molto è stato detto, ancora troppo poco è stato fatto: ambienti con evidenti errori strutturali, scarsa formazione specifica e spesso poca selezione, modelli organizzativi per la presa in carico della demenza per nulla diversi da quelli della non autosufficienza e quindi carenti sotto l aspetto della presa in carico del dolore fisico, dell eliminazione dei lassativi, della eliminazione della contenzione fisica e della riduzione della contenzione farmacologica. Le nuove cure non farmacologiche chiamano ciascuno di noi a essere più curioso, più impegnato nello studio e nell aggiornamento. Una chiave di volta è tuttavia rappresentata dagli operatori e dal modello organizzativo della struttura. Un modello che esalta il modello cartesiano dove la malattia è solo sintomo, dove corpo e mente sono staccati, dove l unica cura passa attraverso il farmaco, oppure un modello che fonda la sua cura nella relazione, unica espressione di incontro tra curante e curato all interno di una logica che vede all uomo come a un sistema integrato di corpo, emozioni, anima? PROGRAMMA Ore Inizio lavori Il sistema organizzativo e il campo : la connessione degli individui crea La relazione che cura: vi dimostro come non può esistere cura senza relazione. Viaggio tra l effetto placebo, i neurotrasmettitori e la potenza della mente La forza del cuore: gli studi dell istituto di Heartmath. La neurocardiologia apre le porte all intelligenza del cuore e alla coerenza cardiaca La coerenza cardiaca come possibilità di incontro. La gratitudine e l apprezzamento in ambito organizzativo Uno spazio per fare e uno spazio per essere, oppure shakeraggio di virtù nel processo assistenziale e relazionale? Essere accanto alla persona affetta da demenza, essere accanto alla persona morente. Viaggio metodologico verso il possibile in Coopselios Ore Chiusura lavori MAGGIOLI FORMAZIONE E CONSULENZA (marchio di proprietà di Maggioli SpA) VIA DEL CARPINO SANTARCANGELO DI ROMAGNA (RN) TEL FAX

2 DOCENTI Mirko La Bella Psicologo e Psicoterapeuta perfezionato EMDR. Docente di Psicologia Clinica ed Oncologica presso la Fondazione Università Popolare di Torino. Responsabile Regionale del Piemonte della Società Italiana di Psiconeuroendocrinoimmunologia (SIPNEI). Letizia Espanoli formatrice in area socio sanitaria e consulente. Autrice di numerose pubblicazioni di Maggioli Editore. Laughter Leader, esperta di tecniche per la gestione dello stress lavoro correlato. Business e life coach. Dina Bonicelli Responsabile Settore Anziani Coopselios Roberta Borsari Referente Tecnico Alzheimer Coopselios Mattia Salati Coordinatore Responsabile di Servizio presso Coopselios MATERIALE DIDATTICO A fine lavori verranno messe a disposizione dei partecipanti in formato elettronico le slides presentate dai relatori. QUOTA DI ISCRIZIONE INDIVIDUALE iva 21%* * Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell'art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni). La quota di iscrizione dà diritto a partecipare a tutte le iniziative organizzate all interno del Forum sulla non autosufficienza, in programma a Bologna nei giorni 20 e 21 novembre MAGGIOLI FORMAZIONE E CONSULENZA (marchio di proprietà di Maggioli SpA) VIA DEL CARPINO SANTARCANGELO DI ROMAGNA (RN) TEL FAX

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23 MATTIA SALATI Esperienze lavorative Gennaio 2013 Presente Coordinatore Responsabile di Servizio presso Coopselios Psicologo presso Libero professionista Educatore presso Pro.Di.Gio. Orientatore presso Istituto Comprensivo Montebello Ricercatore (training) presso Università degli Studi di Parma Febbraio 2012 Presente Coordinatore Responsabile di Servizio di Assistenza Domiciliare di Guastalla e Luzzara Psicologo settembre 2010 maggio 2013 Educatore - Pro.Di.Gio. Guastalla Novembre 2010 febbraio 2011 Potenziamento e recupero scolastico individuale e di gruppo, integrazione nell'ambito della disabilità. Orientatore Istituto Comprensivo Montebello Agosto 2010 gennaio 2011 Orientamento degli studenti alla scelta della scuola superiore e gestione di incontri con i genitori. Ricercatore (training)- Università degli Studi di Parma Febbraio 2010 luglio 2010 Acquisizione delle abilità necessarie per la progettazione, gestione del gruppo e analisi dei dati in progetti di ricerca. Psicologo (training) - AUSL Reggio Emilia Gennaio 2004 gennaio 2005 (durante gli studi) Acquisizione delle abilità necessarie alla gestione del colloquio clinico e alla somministrazione di reattivi psicometrici. Tutor - Università degli Studi di Parma Settore: Nanotecnologie Formazione Accademia di Scienze Comportamentali e Cognitive Psicoterapeuta Cognitivo-Comportamentale Università degli Studi di Parma Università degli Studi di Parma Laurea Specialistica in Psicologia - Neuropsicologia e psicologia sperimentale, Facoltà di Psicologia Università degli Studi di Parma Laurea in Scienze del Comportamento e delle Relazioni Interpersonali e Sociali Liceo Scientifico - Maturità Scientifica

24 Corsi frequentati Corso individuale "GESTIONE DELLE RISORSE UMANE" erogato da: "Tecnologia, Ricerca, Innovazione e Orientamento" Regione Toscana "PROGETTARE LA FORMAZIONE" erogato da: "Tecnologia, Ricerca, Innovazione e Orientamento" Regione Toscana Pubblicazioni INDAGINE SUL LIVELLO DI STRESS NEI FAMILIARI CAREGIVERS DI PERSONE CON DISABILITA' O SPALLANZANI Rivista semestrale della Società medica Lazzaro Spallanzani 2 aprile 2012 Autori: Mattia Salati, A. Ferrari, M. Salati, D.Folloni Scopo: Nell ambito della disabilità, con focus sui familiari che si prendono cura di persone con disagio psichico o fisico, valutare il livello di stress conseguente al carico individuale da loro sperimentato nello svolgimento dell assistenza. Obiettivo secondario è quello di identificare se esistano particolari aree che destano maggiori preoccupazioni nei soggetti intervistati. Lingue conosciute Inglese Competenze ed esperienze Formazione Risorse umane Psicologia Clinica Psicologia dello Sviluppo MMPI 2 WAIS MILLON MMPI-A WISC CBA SCID II SCID I ECDL Certification Microsoft Office Networking HTML Photoshop ECDL European Computer Driving Licence (Associazione Italiana per l Informatica ed il Calcolo Automatico)

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