CORDAR s.p.a. Biella Servizi

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1 1 CORDAR s.p.a. Biella Servizi PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA D.Lgs.14 Marzo2013,n.33 Approvato dal Consiglio di Amministrazione in seduta 29 Gennaio 2015

2 2 INDICE Introduzione 3 Art.1- Premessa...4 Art.2-Ambito soggettivo di applicazione...4 Art.3-Natura di Cordar s.p.a. Biella Servizi....5 Art.4-Obiettivi del P.T.T.I.5 Art.5-Soggetti operativi nell ambito della trasparenza..5 Art.6-Il Responsabile della trasparenza...6 Art.7-Organigramma 6 Art.8-Attività di controllo 6 Art.9-I Responsabili di settore e servizi...6 Art.10-Apporto degli stakeholders Art.11-Dati ed informazioni pubblicate...7 Art.12-Protezione dei dati personali.7 Art.13- Comprensibilità dei dati Art.14-Giornate della trasparenza 9 Art. 15-Accesso Civico 9 Art.16-Tempi d attuazione 10 -Allegato A) Sezione Amministrazione trasparente Elenco degli obblighi di pubblicazione vigenti -Allegato B) Organigramma

3 3 INTRODUZIONE L art.1 co. 1 del D.Lgs. 14 Marzo 2013, n. 33 afferente al Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni definisce la trasparenza come accessibilità totale delle informazioni concernenti l organizzazione e l attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull utilizzo delle risorse pubbliche, da questo presupposto sono stati sviluppati istituti giuridici di particolare valenza quale il Programma triennale per la trasparenza e l integrità, il diritto di accesso civico che comporta la possibilità da parte di chiunque di richiedere alle pubbliche amministrazioni la pubblicazione, su cui vige l obbligo, di documenti, informazioni o dati allorché sia stata omessa, la nomina del responsabile della trasparenza che svolge le funzioni di controllo sull adempimento da parte dell Ente degli obblighi di pubblicazione previsti dalla vigente normativa, l obbligo di definire sulla home page del sito istituzionale un apposita sezione denominata Amministrazione trasparente. Ciò premesso in appresso si sintetizza il quadro normativo di riferimento utilizzato per la predisposizione del presente Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità( nel prosieguo anche P.T.T.I.): -Legge 07 agosto 1990, n.241 riguardante Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi ; -D.Lgs. 07 marzo 2005, n.82 riguardante Codice dell Amministrazione digitale ; -Delibera della Commissione per la valutazione, la trasparenza e l integrità delle amministrazioni pubbliche (CiVIT) n. 105/2010 approvata nella seduta del 14 ottobre 2010 riguardante Linee guida per la predisposizione del Programma triennale per la trasparenza e l integrità ; -Legge 06 novembre 2012, n.190 riguardante Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell illegalità nella pubblica amministrazione ; -D.Lgs. 14 marzo 2013, n.33 relativo al Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni ; -Delibera CiVIT n. 50/2013 del 04 luglio 2013 riguardante Linee guida per l aggiornamento del programma triennale per la trasparenza e l integrità ; -Circolare n.1/2014 in data 14 febbraio 2014 predisposta dal Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione riguardante Ambito soggettivo ed oggettivo di applicazione delle regole di trasparenza di cui alla legge 6 novembre 2012, n.190 e al decreto legislativo 14 marzo 2013, n.33:in particolare, gli enti economici e le società controllate e partecipate ; D.L. 24 giugno 2014, n.90 convertito con modificazioni dalla Legge 11 agosto 2014,n.114 contenente Misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l efficienza degli uffici giudiziari.

4 4 Art.1 Premessa Nell ambito delle recenti normative introdotte in materia di Pubblica Amministrazione, si rileva che mediante il D.lgs.14/03/2013, n.33 si è inteso stabilire tramite la trasparenza dei provvedimenti amministrativi i presupposti per consentire il controllo sociale sull azione amministrativa degli Enti obbligati, promuovendo e diffondendo la cultura della legalità e dell integrità nel settore pubblico. Lo strumento di natura programmatica che garantisce l organizzazione e la gestione complessiva della trasparenza è il Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità; tale provvedimento, anche se autonomo è collegato nell ambito dei principi al Piano di Prevenzione della Corruzione costituendo, anzi, di norma una sezione del Piano stesso. Pertanto anche se i due strumenti possono essere predisposti quali documenti distinti, deve essere assicurata la connessione fra i contenuti degli stessi, segnatamente per quanto concerne lo sviluppo della cultura della legalità. In termini concreti la trasparenza e l accessibilità tendono a migliorare i rapporti con la collettività, specialmente nell ambito della prevenzione dei fenomeni corruttivi, attuando i principi di correttezza, efficienza, efficacia, ed economicità che devono rappresentare gli elementi caratterizzanti l attività degli Enti di rilievo pubblico, soprattutto internamente agli stessi. Non deve comunque trarre in inganno la circostanza in base alla quale con la trasparenza si soddisfi meramente la conoscenza pubblica di determinate categorie di dati. Infatti oltre al valore conoscitivo viene eseguito anche un controllo ed un coinvolgimento di natura pubblica sui servizi erogati che, a seguito delle necessarie verifiche, può rappresentare l avvio di un miglioramento degli stessi. E opportuno comunque ricordare che la trasparenza dell attività amministrativa, deve essere considerato un obiettivo perseguito dalla totalità degli uffici. Art.2 Ambito soggettivo di applicazione A livello soggettivo i fini perseguiti dal D.Lgs.33/2013 non riguardano esclusivamente le sole pubbliche amministrazioni di cui all art.1 co.2 del D.Lgs. 30/03/2001,n.165 ma, giusta il testo riformulato dall art.24 bis co.1 Legge 11/08/2014, n.114, l art.11 co.2 lett.b prevede l applicazione della disciplina in questione anche..agli enti di diritto privato che esercitano funzioni amministrative, attività di produzione di beni e servizi a favore delle amministrazioni pubbliche o di gestione di servizi pubblici, sottoposti a controllo ai sensi dell art del codice civile da parte di pubbliche amministrazioni...

5 5 Art.3 Natura di Cordar s.p.a. Biella Servizi Cordar s.p.a. Biella Servizi, nel prosieguo Cordar, è una Società interamente partecipata da Enti pubblici locali che svolge statutariamente a favore degli stessi, in situazione di controllo analogo, il servizio idrico integrato, in base all affidamento conferito da parte dell ATO n.2 Piemonte. Art.4 Obiettivi del P.T.T.I. Il P.T.T.I. che deve essere aggiornato annualmente ovvero secondo le tempistiche indicate del D.Lgs.33/2013, deve perseguire gli obiettivi di cui in appresso: Assicurare la totale trasparenza delle pubblicazioni, dei dati e notizie previsti nel D.Lgs. 33/2013; Garantire internamente alla Società il flusso delle informazioni connesse all attività amministrativa svolta nei diversi settori d intervento, anche attraverso l attività del Responsabile della Trasparenza; Provvedere al riordino delle banche dati già in uso per garantire l utilizzo delle informazioni richieste, migliorando la qualità del sito internet con particolare riferimento alla sezione Amministrazione Trasparente ; Ottimizzare le modalità di pubblicazione dei dati e delle informazioni tramite nuovi sistemi di automazione ; Garantire l implementazione di dati ed informazioni rispetto a quelli obbligatoriamente da pubblicare; Acquisire una concreta rilevazione automatica del livello di soddisfazione dell utenza nei confronti delle informazioni oggetto di pubblicazione. Art.5-Soggetti operativi nell ambito della trasparenza I soggetti che concorrono alla trasparenza sono: a)-il Consiglio d Amministrazione che approva annualmente entro il 31 gennaio il P.T.T.I. ed i relativi aggiornamenti. b)-il Responsabile della trasparenza è individuato nel Responsabile del Servizio Legale Aziendale, dott.roberto Garoglio che giusta art.43 del D.Lgs. 33/2013 svolge anche le funzioni di Responsabile per la prevenzione della corruzione.

6 6 Art. 6-Il Responsabile della trasparenza Il Responsabile della trasparenza svolge attività di controllo sull adempimento degli obblighi di pubblicazione da parte dell Ente, garantendo la chiarezza e l eventuale aggiornamento delle informazioni da pubblicare, che vengono preventivamente esaminate e verificate circa il rispetto delle norme inserite nel P.T.T.I. Cura che le informazioni siano complete, di facile consultazione comprensibili e prodotte in un formato tale da poter essere riutilizzate. Per consentire il disimpegno delle attribuzioni individuate si avvale della attività dei Dirigenti del Settore Tecnico, del Settore Amministrativo Finanziario, del Settore Risorse umane e qualità e del Servizio segreteria generale. Tali soggetti svolgono le attribuzioni di referenti per la trasparenza e provvedono al regolare flusso delle informazioni da pubblicare a sensi e nei termini indicati dal presente atto. Art.7-Organigramma La vigente struttura organizzativa della Società è riportata nell organigramma allegato sotto lettera B) al presente. Art.8- Attività di controllo Il Responsabile della trasparenza si rapporta con il Consiglio d Amministrazione, evidenziando segnatamente ritardi ed inadempienze. Inoltre provvede ad informare i Responsabili di settore e dei servizi, delle eventuali inadempienze, carenze, o non conformità constatate, rilevando che gli stessi nel termine di 30 giorni dovranno sanare la situazione. Il Responsabile della trasparenza è tenuto ad attestare l assolvimento degli obblighi connessi alla trasparenza, in base alle informazioni necessarie a verificare l effettività e la qualità dei relativi dati trasmessi da parte dei responsabili di settore e di servizi; tale attività è fonte di responsabilità disciplinare, in caso di eventuali ritardi negli aggiornamenti previsti. Art. 9-I Responsabili di settore e servizio I responsabili di settore e di servizio di cui al precedente articolo 6) sono tenuti ad individuare ed aggiornare i dati da pubblicare trasmettendoli al Responsabile della Trasparenza. Questi dispone, sotto la sua responsabilità, l inserimento degli stessi sul sito nelle parti di competenza della sezione Amministrazione Trasparente. Il materiale oggetto di pubblicazione sarà prodotto in formato aperto.

7 7 Art. 10 Apporto degli stakeholders I cittadini, le associazioni di categoria, le organizzazioni sindacali, le Amministrazioni Pubbliche Locali ed in genere tutti i soggetti che risultano interessati alle attività di Cordar, potranno collaborare alla valutazione delle attività di trasparenza. Una delle caratteristiche della normativa di riferimento e degli strumenti dalla stessa previsti nell ordinamento giuridico, è l introduzione di un tipo di cultura coinvolgente l attività dell utente, nello sviluppo di un servizio di cui egli stesso non è soltanto mero spettatore ma attivo collaboratore. In termini concreti viene ampliata l attività svolta in merito dall U.R.P. e dalle indagini di customer s satisfaction. Art.11- Dati ed informazioni pubblicate I dati che obbligatoriamente devono essere pubblicati nella sezione Amministrazione Trasparente del sito informatico istituzionale di Cordar, sono quelli indicati nell Allegato contraddistinto con lettera A) al presente P.T.T.I. dove risultano individuate le strutture organizzative cui compete l indicazione del dato ed i termini per provvedere all aggiornamento. I dati devono essere pubblicati tempestivamente ed aggiornati periodicamente giusta D.Lgs. 33/2013. La pubblicazione obbligatoria deve essere mantenuta, al fine di garantire al cittadino il libero accesso, per un periodo di anni cinque, finché perdurano gli effetti degli atti. Art.12- Protezione dei dati personali Nell ambito della pubblicità dei dati è necessario che il valore derivante dall obbligo di trasparenza degli stessi non urti contro il rispetto della privacy. E necessario pertanto rilevare che il D.Lgs. 196/2003 ( Codice in materia di protezione dei dati personali) dispone all art.2 co.1, che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali e della dignità dell interessato, con particolare riferimento alla riservatezza, all identità personale e al diritto alla protezione dei dati personali. Pertanto all atto della predisposizione del presente P.T.T.I. il principio enunciato deve essere considerato condizione non derogabile e la tutela dei dati sensibili assicurata con impegno ed attenzione da parte degli operatori conformemente a quanto previsto ulteriormente dal Garante per la protezione dei dati personali con deliberazione assunta in data 02 marzo 2011 contenente Linee guida in materia di trattamento di dati personali contenuti anche in atti e documenti amministrativi, eseguito da soggetti pubblici per finalità di pubblicazione e diffusione sul web

8 8 Art.13 Comprensibilità dei dati In ambito di predisposizione del documento o del dato da pubblicare è necessario che gli operatori garantiscano la qualità della pubblicazione affinché l Utenza possa comprendere le informazioni ed assimilare i contenuti. Pertanto i dati ed i documenti dovranno essere pubblicati in conformità alle seguenti caratteristiche minime: a)- Completi e riprodotti in modo diligente I dati devono riferirsi al fatto che si intende descrivere e, in caso di dati tratti da documenti, devono essere pubblicati in modo completo non parziale e frammentario e senza omissioni. b)- Comprensibili Il contenuto dei dati deve essere comprensibile ed espresso in modo chiaro ed evidente. Quindi occorre: Evitare la pubblicazione di stesse tipologie di dati in parti diverse del sito, complicando l esercizio di eventuali calcoli e comparazioni; Predisporre i dati di natura tecnica in modo che il significato sia chiaro ed accessibile. c)- Aggiornati Se ricorre l indicazione normativa ogni dato deve essere aggiornato con tempestività, indicando la data di pubblicazione e di aggiornamento. d)-tempestivi La pubblicazione deve avvenire in tempi tali da garantire l utile fruizione da parte dell utenza. e)-pubblicazione in formato aperto I dati devono essere pubblicati in formato aperto e raggiungibili direttamente dalla pagina dove le informazioni sono riportate.

9 9 Art.14- Giornate della trasparenza Con cadenza annuale Cordar organizza la giornata della trasparenza alla quale vengono invitati i rappresentati delle associazioni di categoria, le organizzazioni sindacali, le Amministrazioni Pubbliche Locali e in generale tutti i soggetti, segnatamente i rappresentanti dei portatori degli interessi diffusi, che risultano interessati alle attività aziendali. Gli scopi che si intendono perseguire nel corso dell iniziativa, consistono nell individuare fra gli argomenti pubblicati quelli di concreto interesse per l utenza e pertanto gli elementi che possono migliorare la qualità dei servizi. Nell ambito di tali incontri vengono illustrate le iniziative assunte dalla Società e l esito delle attività realizzate dai singoli settori. Di tale iniziativa e delle connesse conseguenze, viene data notizia tramite il sito internet Art.15 Accesso Civico Nel caso di omissione della obbligatoria pubblicazione di documenti, informazioni o dati, chiunque ha il diritto di richiedere alla Società di ottemperare in merito. La richiesta di accesso civico deve essere presentata al Responsabile della Trasparenza; è gratuita, non deve essere motivata, non è sottoposta a limitazione rispetto alla legittimazione soggettiva del richiedente. Cordar entro giorni trenta provvede a: -pubblicare sul sito istituzionale il documento, l informazione ovvero il dato richiesto; -trasmettere l oggetto di accesso civico all istante o comunicarne l avvenuta pubblicazione ed il relativo collegamento ipertestuale; -comunicare all istante il collegamento ipertestuale dove reperire il documento, l informazione o il dato, già precedentemente pubblicati. La richiesta di accesso civico comporta a carico del Responsabile della Trasparenza: -la segnalazione delle inadempienze al Settore Risorse umane e qualità per l eventuale attivazione del procedimento disciplinare; -la segnalazione delle inadempienze al Consiglio d Amministrazione per la valutazione dell attivazione di responsabilità.

10 10 Art.16-Tempi d attuazione La realizzazione degli obiettivi sarà svolta entro le date previste in appresso: Anno 2015 Approvazione e pubblicazione del programma per la trasparenza entro il 31 gennaio 2015 Realizzazione della giornata della trasparenza entro il 31 dicembre 2015 Studio di ulteriori applicativi interattivi entro il 31 dicembre 2015 Anno 2016 Aggiornamento del programma per la trasparenza entro il 31 gennaio 2016 Realizzazione della giornata della trasparenza entro il 31 dicembre 2016 Adeguamento del sito agli standard individuati nelle linee guida per la pubblicazione sui siti web ai sensi del Codice dell Amministrazione digitale entro il 31 dicembre 2016 **********

11 11 ALLEGATO A) Sezione Amministrazione trasparente Elenco degli obblighi di pubblicazione vigenti (Art.11-Dati ed informazioni pubblicate)

12 12 Elenco degli obblighi di pubblicazione vigenti Disposizioni generali Attestazione OIV o Struttura analoga Servizio Legale 1)-Art.14 c.4 lett.g) d.lgs.150/2009 Attestazione dell OIV o di altra struttura analoga all assolvimento degli obblighi di pubblicazione. Aggiornamento annuale Organizzazione Organi di indirizzo politico amministrativo Servizio Segreteria generale 1)- Art.14 c.1 lett.a) d.lgs. 33/2013 Atto di nomina o di proclamazione, con l indicazione della durata dell incarico o del mandato elettivo Aggiornamento :Tempestivo ( ex art.8 d.lgs.33/2013); 2)-Art.14 c.1 lett.b) d.lgs.33/2013 Curricula Aggiornamento :Tempestivo( ex art.8 d.lgs. 33/2013); 3)- Art.14 c.1 lett.c) d.lgs.33/2013 Compensi di qualsiasi natura connessi all assunzione della carica

13 13 Aggiornamento :Tempestivo (ex art.8 d.lgs.33/2013); 4)-Art.14 c.1 lett.c) d.lgs.33/2013 Importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici Aggiornamento :Tempestivo (ex art.8 d.lgs. n.33/2013 5)-Art.14 c.1 lett.d) d.lgs. 33/2013 Dati relativi all assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti Aggiornamento: Tempestivo (ex art.8 d.lgs.33/2013) 6)-Art. 14 c.1 lett.e ) d.lgs.33/2013 Altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e indicazione dei compensi spettanti Aggiornamento: Tempestivo(ex art.8 d.lgs. 33/2013) 7)-Art.14 c.1 lett.f) d.lgs.33/2013 Dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili e su beni mobili iscritti in pubblici registri, azioni di società, quote di partecipazione a società, esercizio di funzioni di Amministratore o di sindaco di società, con l apposizione della formula sul mio onore affermo che la dichiarazione corrisponde al vero.( Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano. Dando eventualmente evidenza del mancato consenso) Aggiornamento: Annuale 8)-Art.14 c.1 lett.f d.lgs.33/2013 Copia dell ultima dichiarazione dei redditi soggetti all imposta sui redditi delle persone fisiche (Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano. Dando eventualmente evidenza del mancato consenso). Aggiornamento Annuale 9)- Art.14c.1 lett.f d.lgs.33/2013 Dichiarazione concernente le spese sostenute e le obbligazioni assunte per la propaganda elettorale ovvero attestazione di essersi avvalsi esclusivamente di

14 14 materiali e di mezzi propagandistici predisposti e messi a disposizione dal partito o dalla formazione politica della cui lista il soggetto ha fatto parte con l apposizione della formula sul mio onore affermo che la dichiarazione corrisponde al vero (con allegate copie delle dichiarazioni relative a finanziamenti e contributi per un importo che nell anno superi 5.000,00 euro) Aggiornamento: Tempestivo (ex art.8 d.lgs.33/2013) 10)-Art.14 c.1 lett.f d.lgs.33/2013 Attestazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenuta nell anno precedente e copia della dichiarazione dei redditi( per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano. Dando eventualmente evidenza del mancato consenso). Aggiornamento: Annuale 11)-Art.14 c.1 lett.f ) d.lgs.33/2013 Dichiarazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenuta dopo l ultima attestazione( con copia della dichiarazione annuale relativa ai redditi delle persone fisiche) (Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano. Dando eventualmente evidenza del mancato consenso). Aggiornamento :Annuale 12)-Art.47 c.1 d.lgs.33/2013 Titolarità d imprese Aggiornamento: Annuale

15 15 Organizzazione Sanzioni per mancata comunicazione dei dati Servizio Segreteria Generale 1)-Art.47 c.1 d.lgs.33/2013 Provvedimenti di erogazione delle sanzioni amministrative pecuniarie a carico del responsabile della mancata comunicazione per la mancata o incompleta comunicazione dei dati concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell incarico (di organo di indirizzo politico) al momento dell assunzione della carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie, del coniuge e dei parenti entro il secondo grado di parentela, nonché tutti i compensi cui dà diritto l assunzione della carica. Aggiornamento:Tempestivo.(ex art.8 d.lgs.33/2013) Organizzazione Articolazione degli Uffici Settore Risorse Umane e Qualità 1)-Art.13.c.1 lettc.d.lgs.n.33/2013 Organigramma Aggiornamento:Tempestivo.(ex art.8 d.lgs.33/2013)

16 16 Consulenti e collaboratori Settore Risorse Umane e Qualità, Settore Tecnico 1)-Art.15c.2 d.lgs.33/2013 Estremi degli atti di conferimento di incarichi di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a qualsiasi titolo (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa) per i quali è previsto un compenso con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell incarico e dell ammontare erogato. Aggiornamento :Tempestivo (ex art.8 d.lgs.33/2013) 2)-Art.10 c.8 lett.d) d.lgs. 33/2013 Per ciascun titolare di incarico: Curriculum redatto in conformità al modello europeo Aggiornamento:Tempestivo (ex art.8 d.lgs.33/2013) 3)-Art.15 c.1 lett.d) d.legs. 33/2013 Compensi comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, di consulenza o di collaborazione (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa), con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato. Aggiornamento tempestivo(ex art.8 d.lgs.33/2013) 4) -Art. 15 c.1 lett.c) d.lgs. 33/2013 Dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali. Aggiornamento: Tempestivo (ex art.8 d.lgs.33/2013) 5)- Art. 15 c.2 d.lgs. 33/2013 Tabelle relative agli elenchi dei consulenti con indicazione di oggetto, durata e compenso dell incarico (comunicate alla Funzione Pubblica)

17 17 Aggiornamento: Tempestivo(ex art.8 d.lgs.33/2013) 6) -Art. 53 c.14 d.lgs. 165/2001 Attestazione dell avvenuta verifica dell insussistenza di situazioni, anche potenziali di conflitto d interessi Aggiornamento :Tempestivo(ex art.8 d.lgs.33/2013) Personale Incarichi amministrativi di vertice (Direttore generale o posizioni assimilate) Settore Risorse Umane e Qualità 1)-Art.15, c.1 lett.a) d.lgs. 33/2013 Estremi degli atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a soggetti dipendenti della pubblica amministrazione(n.b. sono da includere sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) Aggiornamento :Tempestivo (ex art.8 d.lgs. n.33/2013) 2)-Art. 15, c.2 d.lgs. 33/2013 Estremi degli atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a soggetti estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell incarico e dell ammontare erogato. Aggiornamento:Tempestivo (ex art.8 d.lgs. n.33/2013) 3)-Art.10 c.8 lett.d) d.lgs. n.33/2013 Per ciascun titolare di incarico: Curriculum redatto in conformità al vigente modello europeo Aggiornamento: Tempestivo (ex art.8 d.lgs. n.33/2013)

18 18 4)-Art.15c.1 lett d) d.lgs.33/2013 Compensi, comunque denominati anche derivanti da incarichi di consulenza e di collaborazione relativi al rapporto di lavoro con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato,ed ammontare erogato Aggiornamento : Tempestivo (ex art.8 d.lgs. n.33/2013) 5)-Art. 15 c.1 lett.c) d.lgs. n.33/2013 Dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali e relativi compensi. Aggiornamento:Tempestivo (ex art.8 d.lgs. n.33/2013) Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell incarico 6)- Art.20 c.3 d.lgs. 39/2013 Aggiornamento :Tempestivo art.20 c.2 d.lgs. 39/2013 Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell incarico Aggiornamento :Annuale (art.20 c.2 d.legs. n.39/2013 Personale Dirigenti (non generali)

19 19 Servizio Risorse Umane e Qualità 1)-Art.15 c.1 lett.a) d.lgs.33/2013 Estremi degli atti di conferimento di incarichi dirigenziali a soggetti dipendenti dalla pubblica amministrazione (N.B.sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) Aggiornamento:Tempestivo (ex art.8 d.lgs. n.33/2013) 2)-Art.15 c.2 d.lgs. 33/2013 Estremi degli atti di conferimento di incarichi dirigenziali a soggetti estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell incarico e dell ammontare erogato Aggiornamento :Tempestivo (ex art.8 d.lgs. n.33/2013) 3)-Art.10 c.8 Lett. d) d.lgs. n.33/2013 Per ciascun titolare di incarico: Curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo Aggiornamento:Tempestivo (ex art.8 d.lgs. n.33/2013) 4)-Art. 15 c.1 lett.d) d.lgs.n.33/2013 Compensi, comunque denominati, anche derivanti da incarichi di consulenza e collaborazione relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato. Aggiornamento:Tempestivo (ex art.8 d.lgs. n.33/2013) 5)-Art.15 c.1 lett.c) d.lgs. 33/2013 Dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali e relativi compensi. Aggiornamento:Tempestivo (ex art.8 d.lgs. n.33/2013) 6)-Art. 20 c.3 d.legs.39/2013 Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell

20 20 incarico Aggiornamento :Tempestivo (art.20 c.1 d.lgs. 39/2013 Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell incarico Aggiornamento:Annuale(art.20 c.2 d.lgs. 39/2013 7)-Art.19 c.1bis d.lgs. n. 165/2001 Numero e tipologia dei posti di funzione che si rendono disponibili nella dotazione organica e relativi criteri di scelta Aggiornamento Tempestivo Bandi di concorso Dati relativi alle procedure selettive Servizio Risorse Umane e Qualità 1)-Art.23 c.1 e 2 d.lgsl.33/2013 Concorsi e prove per l assunzione di personale e progressioni di carriera. Per ciascuno dei provvedimenti: 1) oggetto;2) eventuale spesa prevista; 3) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento. Aggiornamento :Tempestivo

21 21 Enti controllati Enti pubblici vigilati Servizio Legale 1)- Art.22c.1 lett.a) d.lgs. 33/2013 Elenco degli enti pubblici comunque denominati, istituiti, vigilati e finanziati dall amministrazione ovvero per i quali l amministrazione abbia il potere di nomina degli amministratori dell ente, con l indicazione delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell amministrazione o delle attività di servizio pubblico affidate. Aggiornamento: Annuale (art.22 c.1 d.lgs. 33/2013) 2)-Art.22 c.2 d.lgs. 33/2013 Per ciascuno degli Enti: 1) ragione sociale;2) misura dell eventuale partecipazione dell amministarzione;3) durata dell impegno;4)onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l anno sul bilancio dell amministrazione;5) numero dei rappresentanti dell amministrazione negli organi di governo e trattamento economico complessivo a ciascuno di essi spettante;6)risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziari;7) incarichi di amministratore dell Ente e relativo trattamento economico complessivo; Aggiornamento : Annuale (art.22c.1 d.lgs.33/2013) 7/a dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell incarico 2/1)- Art.20 c.3 d.lgs. 39/2013 Aggiornamento: Tempestivo(art. 20c.1 d.lgs.39/2013) 7/b dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità dell incarico

22 22 Aggiornamento :Annuale( art.20c.2 d.lgs.39/2013 3)-Art.22, c.3 d.lgs. 33/2013 Collegamento con i siti istituzionali degli enti pubblici vigilati nei quali sono pubblicati i dati relativi ai componenti degli organo di indirizzo politico e ai soggetti titolari di incarichi dirigenziali, di collaborazione o consulenza Aggiornamento:Annuale art. 22 c.1 d.lgs. 33/2013 Enti Controllati Società partecipate Servizio Legale 1)-Art.22c.1 lett.b) d.lgs33/2013 Elenco delle società di cui l amministrazione detiene direttamente quote di partecipazione anche minoritaria, con l indicazione dell entità delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell amministrazione o delle attività di servizio pubblico affidate Aggiornamento:Annuale ( art.22 c.1 d.lgs. 33/2013) 2)-Art. 22 c.2 d.lgs. 33/2013 Per ciascuna delle Società: 1) ragione sociale;2) misura della partecipazione dell amministrazione;3)durata dell impegno;4)onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l anno sul bilancio dell amministarzione;5)numero dei rappresentanti dell amministrazione negli organi di governo e trattamento economico complessivo a ciascuno di essi spettante;6) risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziari;7) incarichi di amministratore della società e relativo trattamento economico complessivo;

23 23 Aggiornamento:Annuale (art. 22 c.1 d.lgs. 33/2013) 3)-Art. 22 c.3 d.lgs. 33/2013 Collegamento con i siti istituzionali delle società partecipate nei quali sono pubblicati i dati relativi ai componenti degli organi di indirizzo politico e ai soggetti titolari di incarichi dirigenziali di collaborazione o consulenza. Aggiornamento:Annuale ( art.22 c.1 d.lgs. 33/2013) Enti Controllati Enti di diritto privato controllati Servizio Legale 1)-Art.22 c.1 lett.c) d.lgs. 33/2013 Elenco degli enti di diritto privato, comunque denominati, in controllo dell amministrazione, con l indicazione delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell amministrazione o delle attività svolte di servizio pubblico affidate. 2)- Art.22 c.2 d.lgs. 33/2013 Per ciascuno degli Enti: Aggiornamento:Annuale (art.22 c.1 d.lgs. 33/2013) 1)ragione sociale ;2)misura dell eventuale partecipazione dell amministrazione; 3) durata dell impegno; 4) onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l anno sul bilancio dell amministarzione;5) numero dei rappresentanti dell amministrazione negli organi di governo e trattamento economico complessivo a ciascuno di essi spettante;6) risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziari;7) incarichi di amministratore dell Ente e relativo trattamento economico complessivo;

24 24 Aggiornamento:Annuale(art.22 c.1 d.lgs.33/2013) 2/a)- Art.20 c.3 d.lgs.39/2013 7/a dichiarazione di insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell incarico; Aggiornamento :Tempestivo(art.20 c.1 d.lgs. 39/2013 7/b dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell incarico Aggiornamento: Annuale (art. 20c.2 d.lgs. 39/2013 3)-Art.22 c.3 d.lgs. 33/2013 Collegamento con i siti istituzionali degli enti di diritto privato controllati nei quali sono pubblicati i dati relativi ai componenti degli organi di indirizzo politico e ai soggetti titolari di incarichi dirigenziali di collaborazione o consulenza. Aggiornamento:Annuale (art.22 c.1 d.lgs. 33/2013) Enti Controllati

25 25 Rappresentazione grafica Servizio Legale 1)-Art.22c.1 lett.d) d.lgs.33/2013 Una o più rappresentazioni grafiche che evidenziano i rapporti tra l amministrazione e gli enti pubblici vigilati, le società partecipate gli enti di diritto pubblico controllati. Aggiornamento:Annuale ( art.22 c.1 d.lgs.33/2013). Attività e procedimenti Tipologie di procedimento Settore Tecnico 1)- Art.23 d.lgs. 33/2013 Per ciascun procedimento di autorizzazione o concessione: 1) contenuto;2)oggetto;3)eventuale spesa prevista; 4)estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento con indicazione del responsabile del procedimento. Aggiornamento: Tempestivo ( art.8 d.lgs. 33/2013) 2)- Art. 2 c.9 bis legge 241/1990 Per ciascun procedimento nome del soggetto a cui è attribuito, in caso di inerzia, il potere sostitutivo per la conclusione del procedimento. Aggiornamento:Tempestivo(ex art.8 d.lgs.33/2013) 3)- art.1 c.29 legge 190/2012 Indirizzo di posta elettronica certificata a cui il cittadino possa trasmettere

26 26 istanze e ricevere informazioni circa i provvedimenti amministrativi che lo riguardano. Aggiornamento:Tempestivo(ex art.8 d.lgs.33/2013) Attività e procedimenti Monitoraggio tempi procedimentali Settore Amministrativo Finanziario, Settore Tecnico 1)- Art. 24 c.2 d.lgs. 33/2013 Risultati del monitoraggio periodico concernente il rispetto dei tempi procedimentali. Aggiornamento: Tempestivo ( art.8 d.lgs.33/2013) Provvedimenti Provvedimenti organi indirizzo politico Servizio Segreteria Generale Settore Risorse Umane e Qualità 1)-Art.23c.1 d.lgs. 33/2013 Elenco dei provvedimenti con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: autorizzazione o concessione, scelta del contraente per l affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta; concorsi e prove selettive per l assunzione del personale e progressione di carriera, accordi stipulati dall amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.

27 27 Aggiornamento:Semestrale ( art.23 c.1 d.lgs.33/2013) 2)-Art.23c.2 d.lgs.33/2013 Per ciascuno dei provvedimenti : 1) contenuto;2)oggetto;3) eventuale spesa prevista;4) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento. Aggiornamento:Semestrale (art.23 c.1 d.lgs.33/2013) Provvedimenti Provvedimenti dirigenti amministrativi Sevizio Segreteria Generale, Settore Tecnico, Settore Amministrativo- finanziario 1)- Art. 23 c.1d.lgs. 33/2013) Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: autorizzazione o concessione; scelta del contraente per l affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta, concorsi e prove selettive per l assunzione del personale e progressioni in carriera ; accordi stipulati dall amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche. Aggiornamento:Semestrale (art.23 c.1 d.lgs.33/2013) 2)- Art.23c.2 d.lgs. 33/2013 Per ciascuno dei provvedimenti: 1) contenuto;2)oggetto; 3)eventuale spesa prevista ;4) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento Aggiornamento:Semestrale ( art.23c.1 d.lgs.33/2013)

28 28 Bandi di gara e contratti Avviso di preinformazione Servizio Segreteria Generale, Settore Tecnico 1)- Art.37 c.1 d.lgs. 33/2013 Avviso di preinformazione Da pubblicare secondo le modalità e le specifiche previste dal d.lgs Bandi di gara e contratti Delibera a contrarre Servizio Segreteria generale, Settore Tecnico 1)-Art.37 c.2 d.lgs.33/2013 Delibera a contrattare, nell ipotesi di procedura negoziata senza previa pubblicazione di un bando di gara Da pubblicare secondo le modalità e le specifiche previste dal d.lgs

29 29 Bandi di gara e contratti Avvisi, bandi ed inviti Avvisi sui risultati della procedura di affidamento Avvisi sistema di qualificazione Servizio Segreteria Generale,Settore Tecnico 1)- Art.37 c.1 d.lgs. 33/2013 Avvisi, bandi e inviti per contratti di lavori sottosoglia comunitaria Avvisi, bandi e inviti per contratti di servizi e forniture sottosoglia comunitaria- Avvisi, bandi e inviti per contratti di lavori soprasoglia comunitaria-avvisi, bandi e inviti per contratti di servizi e forniture soprasoglia comunitaria Bandi e avvisi per appalti di lavori nei settori speciali-bandi e avvisi per appalti di servizi e forniture nei settori speciali-avviso sui risultati della procedura di affidamento-avvisi periodici indicativi e avvisi sull esistenza di un sistema di qualificazione-settori speciali. Da pubblicare secondo le modalità e le specifiche previste dal d.lgs

30 30 Bandi di gara e contratti Informazioni sulle singole procedure Servizio Segreteria Generale,Settore Tecnico 1)- Art.3 delib. 3 AVCP n.26/2013 Codice identificativo di gara (CIG). Aggiornamento: Tempestivo 2)- Art.1 c.32 legge n.190/2012 Struttura proponente. Aggiornamento:Tempestivo 3)-Art.1 c.32 legge n.190/2012 Oggetto del Bando. Aggiornamento: Tempestivo 4)-Art.3 delib. AVCP 26/2013 Procedura di scelta del contraente Aggiornamento Tempestivo 5)-Art.1 c.32 legge 190/2012 Elenco degli operatori invitati a presentare offerte Numero di offerenti che hanno partecipato al procedimento-aggiudicatario-importo di aggiudicazione- Tempi di completamento dell opera, servizio o fornitura-importo delle somme liquidate. Aggiornamento:Tempestivo 6)-Art.1 c.32 legge 190/2012 Tabelle riassuntive rese liberamente scaricabili in un formato digitale standard aperto con informazione sui contratti relativi all anno precedente( nello specifico CIG, struttura proponente, oggetto del bando, procedura di scelta del contraente, elenco degli operatori invitati a presentare offerte, numero di offerenti che hanno partecipato al procedimento, aggiudicatario,

31 31 importo di aggiudicazione tempi di completamento dell opera, servizio o fornitura, importo delle somme liquidate) Aggiornamento annuale (art.1 c. 32 legge 190/2012) Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici Criteri e modalità Settore amministrativo-finanziario 1)- Art. 26 c.1 d.lgs Atti con i quali sono determinati i criteri e le modalità cui le amministrazioni devono attenersi per la concessione di sovvenzioni, contributi sussidi ed ausili finanziari e l attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati Aggiornamento tempestivo (art.8 d.lgs. 33/2013) Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici Atti di concessione Settore amministrativo-finanziario 1)-Art. 26 c. 2 d.lgs.33/2013 Atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese e comunque di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati di importo superiore a mille euro

32 32 Aggiornamento tempestivo(art.26c.3 d.lgs. 33/2013) 2)-Art.27 c.1 lett.a,b.c.d,e,f, d.lgs.33/2013 Per ciascuno: 1.Nome dell impresa o dell ente e i rispettivi dati fiscali o il nome di altro soggetto beneficiario-2.importo del vantaggio economico corrisposto-3. norma o titolo a base dell attribuzione-4.ufficio e funzionario o dirigente responsabile del relativo procedimento amministrativo-5.modalità seguita per l individuazione del beneficiario-6.link al progetto selezionato-7.link al curriculum del soggetto incaricato. Aggiornamento:Tempestivo (art.26 c.3 d.lgs.33/2013) 3)-Art. 27c.2 d.lgs. 33/2013 Elenco (in formato tabellare aperto) dei soggetti beneficiari degli atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese e di attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati di importo superiore a mille euro Aggiornamento:Annuale(art-27 c.2 d.lgs.33/2013) Bilanci Bilancio preventivo e consuntivo Settore Amministrativo- Finanziario 1)-Art.29c.1 d.lgs.33/2013 Bilancio di previsione di ciascun anno in forma sintetica, aggregata e semplificata, anche con il ricorso a rappresentazioni grafiche

33 33 Aggiornamento: Tempestivo (art.8 d,lgs.33/2013) 2)-Art.29 c.1 d.lgs.33/2013 Bilancio consuntivo di ciascun anno in forma,sintetica aggregata e semplificata, anche con il ricorso a rappresentazioni grafiche Aggiornamento:Tempestivo ( art.8 d. lgs.33/2013). Servizi erogati Class action Servizio Legale 1)-Art.1 c.2 d.lgs. 198/2009 Notizia del ricorso in giudizio proposto dai titolari di interessi giuridicamente rilevanti ed omogenei nei confronti delle amministrazioni e dei concessionari di servizio pubblico al fine di ripristinare il corretto svolgimento della funzione o la corretta erogazione di un servizio Aggiornamento :Tempestivo 2)-Art.4 c.2 d.lgs. 198/2009 Sentenza di definizione del giudizio Aggiornamento: Tempestivo 3)-Art.4 c. 6 d.lgs. n.198/2009 Misure adottate in ottemperanza alla sentenza Aggiornamento:Tempestivo

34 34 Servizi erogati Costi contabilizzati Settore Amministrativo-Finanziario,Settore Tecnico, Settore Risorse umane e qualità 1)-Art.32 c.2 lett. a)d.lgsl.33/2013 Costi contabilizzati dei servizi erogati agli utenti, sia finali che intermedi, evidenziando quelli effettivamente sostenuti e quelli imputati al personale per ogni servizio erogato e il relativo andamento nel tempo. Aggiornamento annuale (art.10 c.5 d.lgs. 33/2013) Pagamenti dell amministrazione IBAN e pagamenti informatici Settore Amministrativo- Finanziario 1)-Art.36 d. lgs. n. 33/2013 Nelle richieste di pagamento: il codice IBAN identificativo del conto di pagamento, ovvero di imputazione del versamento in Tesoreria, tramite i quali i soggetti versanti possono effettuare i pagamenti mediante bonifico bancario o postale, ovvero gli identificativi del conto corrente postale sul quale i soggetti versanti possono effettuare i pagamenti mediante bollettino postale, nonché i codici identificativi del pagamento da indicare obbligatoriamente per il versamento Aggiornamento:Tempestivo(art.8 d.lgs. 33/2013)

35 35 Informazioni ambientali Settore Tecnico,Servizio Legale 1)-Art.40 c.2 d. lgs.33/2013 Informazioni ambientali Informazioni ambientali che le amministrazioni detengono ai fini delle proprie attività istituzionali. Aggiornamento :Tempestivo(art.8 d.lgs. 33/2013) 2)- Art.40 c.2 d.lgs. 33/2013 Stato dell ambiente Stato degli elementi dell ambiente, quali l aria,l atmosfera, l acqua, il suolo, il territorio, i siti naturali, compresi gli igrotopi, le zone costiere e marine, la diversità biologica ed i suoi elementi costitutivi, compresi gli organismi geneticamente modificati, e, inoltre le interazioni fra questi elementi. Aggiornamento :Tempestivo(art.8 d.lgs. 33/2013) 3)-Art.40 c.2 d.lgs.33/2013 Fattori inquinanti Fattori quali le sostanze, l energia, il rumore, le radiazioni od i rifiuti, anche quelli radioattivi, gli scarichi ed altri rilasci nell ambiente, che incidono o possono incidere sugli elementi dell ambiente. 4)-Art. 40 c.2 d. lgs. 33/2013 analisi di impatto Misure incidenti sull ambiente e relative Aggiornamento :Tempestivo(art.8 d.lgs. 33/2013) Misure, anche amministrative, quali le politiche, le disposizioni legislative, i piani, i programmi, gli accordi ambientali e ogni altro atto, anche di natura amministrativa, nonché le attività che incidono o possono incidere sugli elementi e sui fattori dell ambiente ed analisi costi-benefici ed altre analisi ed ipotesi economiche usate nell ambito delle stesse. Aggiornamento :Tempestivo(art.8 d.lgs. 33/2013)

36 36 5)-Art.40c.2 d.lgs. 33/2013 analisi d impatto Misure a protezione dell ambiente e relative Misure o attività finalizzate a proteggere i suddetti elementi ed analisi costibenefici ed altre analisi ed ipotesi economiche usate nell ambito delle stesse Aggiornamento :Tempestivo(art.8 d.lgs. 33/2013) 6)-Art. 40 c.2 d.lgs.33/2013 Relazioni sull attuazione della legislatura Relazioni sull attuazione della legislazione ambientale Aggiornamento :Tempestivo(art.8 d.lgs. 33/2013) 7)-Art.40 c.2 d.lgs. 33/2013 Stato della salute e della sicurezza umana Stato della salute e della sicurezza umana, compresa la contaminazione della catena alimentare, le condizioni della vita umana, il paesaggio, i siti e gli edifici d interesse culturale, per quanto influenzabili dallo stato degli elementi dell ambiente, attraverso tali elementi, da qualsiasi fattore. Aggiornamento :Tempestivo(art.8 d.lgs. 33/2013) 8)-Art.40 c.2 d.lgs. 33/2013 Relazione sullo stato dell ambiente del Ministero dell Ambiente e della tutela del territorio Relazione sullo stato dell ambiente redatta dal ministero dell Ambiente e della tutela del territorio Aggiornamento :Tempestivo(art.8 d.lgs. 33/2013)

37 37 Altri contenuti Corruzione Settore Legale 1)-Art.1 co.8 L.190/2012 Piano Triennale di prevenzione della corruzione Aggiornamento :Tempestivo(art.8 d.lgs. 33/2013) 2)-Art. 1c.7 l.190/2012 Responsabile della prevenzione della corruzione Aggiornamento :Tempestivo(art.8 d.lgs. 33/2013) 3)-Art.43 c.1 d.lgs. 33/2013 Responsabile della trasparenza Aggiornamento :Tempestivo(art.8 d.lgs. 33/2013) 4)-Art.1 c.14 l.n.190/2012 Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione recante i risultati dell attività svolta Aggiornamento annuale 5)-Art. 1 c.3 l.n.190/2012 Atti adottati in ottemperanza a provvedimenti dell ANAC in materia di vigilanza e controllo

38 38 Aggiornamento :Tempestivo(art.8 d.lgs. 33/2013) Altri Contenuti Atti di accertamento delle violazioni Servizio Legale 1)-Art.18 c.5 d.lgs. 39/2013 Atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs. 39/2013 Aggiornamento: Tempestivo

39 39 Altri contenuti Accesso Civico Servizio Legale 1)-Art.5 c.1 d. lgs. 39/2013 Nome del Responsabile della trasparenza cui è presentata la richiesta di accesso civico, nonché modalità per l esercizio di tale diritto, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica Aggiornamento :Tempestivo 2)-Art.5, c.4 d.lgs. 33/2013 Nome del titolare del potere sostitutivo, attivabile nei casi di ritardo o mancata risposta, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica istituzionale Aggiornamento:Tempestivo Altri contenuti Accessibilità e catalogo di dati, metadati e banche dati Sevizio da definire 1)-Art.63 c.3 bis e 3 quater d.lgs. 82/2005 Elenco dei provvedimenti adottati per consentire l utilizzo di servizi in rete, anche a mezzo di intermediari abilitati, per la presentazione telematica da parte di cittadini ed imprese di denunce, istanze, atti e garanzie fideiussorie, per l esecuzione di versamenti fiscali, contributive, previdenziali, assistenziali e

40 40 assicurativi, per la richiesta di attestazioni e certificazioni, nonchè dei termini e modalità di utilizzo dei servizi e dei canali telematici e della posta elettronica. Aggiornamento: Annuale. Altri contenuti Dati Ulteriori 1)-Art.4 co.3 d.lgsl.33/2013 Dati informazioni e documenti ulteriori che le pubbliche amministrazioni non hanno l obbligo di pubblicare ai sensi della normativa vigente e che non sono riconducibili alle sottosezioni indicate. Aggiornamento :Tempestivo **************

41 41 Cordar s.p.a Biella Servizi Organigramma ALLEGATO B) CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE SERVIZIO LEGALE U.O. SISTEMI INFORMATIVI SERVIZIO SEGRETERIA GENERALE SETTORE RISORSE UMANE E QUALITA QUALITA U.O. APPALTI U.O. SEGRETERIA GENERALE U.O. RISORSE UMANE U.O. QUALITA E COMUNICAZIONE RSPP U.O. UTENTI PRODUTTIVI SETTORE TECNICO U.O. EXTRAFOGNARI SERVIZIO PROCESSI DI DEPURAZIONE E POTABILIZZAZIONE- RIFIUTI LIQUIDI U.O.LABORATORIO E PROCESSO U.O. RIFIUTI LIQUIDI SETTORE AMMINISTRATIVO- FINANZIARIO ASPP U.O PROGETTAZIO NE D.L. SERV.PROGETT.IMPIANTI MANUTEN.ELETTRICA U.O. AUTORIZZ. ALLO SCARICO U.O. MANUT. ELETTRIC. SERV.GEST.IMPIANTI DEP.- RETI FOGNARIE U.O. IMP.DEP. BIELLA U.O.IMP.DEP. COSSATO MASSAZZA SERV.GESTIONE RETI ACQUEDOTTO U.O. RETI FOGNARIE U.O.GEST. FINANZIARIA CONTROLLO DI GESTIONE FISCALITA AZIENDALE U.O. CONTAB. GENERALE FORNITORI U.O. GESTIONE CLIENTI GESTIONE CREDITI U.O. SERVIZIO FATTURA- ZIONE