METALMECCANICA - Artigianato Scheda del : 18/07/2011 INFORMAZIONI

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1 METALMECCANICA - Artigianato Scheda del : 18/07/2011 INFORMAZIONI ISTITUTO DAL AL NOTE Parti Stipulanti 01/07/ /12/2009 CONFARTIGIANATO - Autoriparazione; CONFARTIGIANATO - Metalmeccanica di produzione; CONFARTIGIANATO - Impianti; ASSOMECCANICA - CNA; ASSOCIAZIONE ITALIANA RIPARATORI AUTO (AIRA); ASSOCIAZIONE NAZIONALE IMPIANTISTI MANUTENTORI (ANIM); CASARTIGIANI; CLAAI; FIM-CISL; FIOM-CGIL; UILM-UIL 01/01/2010 CONFARTIGIANATO Autoriparazioni; CONFARTIGIANATO Metalmeccanica di produzione, CONFARTIGIANATO Impianti; CONFARTIGIANATO Orafi; CONFARTIGIANATO FE.NA.OD.I.; CNA Produzione; CNA Istallazione e impianti; CNA Servizi alla comunità; CNA Artistico e tradizionale; CNA Benessere e sanità, CASARTIGIANI; FIOM- CGIL; FIM-CISL; UILM-UIL. Contratti in sintesi 01/07/ IPOTESI DI ACCORDO 16/6/2011; 2. VERBALE DI ACCORDO 15/12/2009; 3. IPOTESI DI ACCORDO 27/2/2008; 4. COMUNICATO REDAZIONALE 19/2/2007; 5. COMUNICATO REDAZIONALE 28/3/2006; 6. COMUNICATO REDAZIONALE 6/9/2005; 7. COMUNICATO REDAZIONALE 20/7/2005; 8. ADEGUAMENTO ECONOMICO 23/7/2004 (decorrenza 1/7/2004); 9. VERBALE DI ACCORDO 15/1/2003 (decorrenza 1/1/2003); 10. CCNL 27/11/1997 (dec ); 11. ADEGUAMENTO ECONOMICO 5/3/1996 (dec ); 12. VERBALE DI ACCORDO 6/3/1995 (dec ); 13. CCNL 9/2/1993 (dec ). Sfera di applicazione 01/07/ /12/2009 Per impresa artigiana metalmeccanica ed installatrice di impianti, si intende l azienda avente i requisiti previsti dalla legge 8/8/1985, n Il presente Contratto si applica: 1) ai laboratori od officine appartenenti tradizionalmente al settore metalmeccanico. 2) alle modellerie meccaniche, alle fonderie di seconda fusione e di leghe leggere. 3) Alle imprese di installazione, riparazione e manutenzione di impianti meccanici, idraulici, termici, di condizionamento, idro-termo-sanitari, elettrici, telefonici, di reti/linee elettriche e/o telefoniche e/o telematiche, di sollevamento di cose e/o persone, radio-televisivi, elettrodomestici, a gas, antincendio ed affini o similari. 4) Ai laboratori addetti ai servizi e lavorazioni varie come ad esempio: elettrauto, officine per la riparazione ed il caricamento di batterie elettriche, officine di riparazione veicoli in genere ed autoveicoli, riparazioni e costruzioni di carrozzerie, servizi di manutenzione di ogni genere, gommisti. 5) Alle imprese di produzione, installazione, manutenzione e riparazione di apparecchiature elettroniche. 01/01/2010 Il presente contratto collettivo nazionale di lavoro si applica ai dipendenti delle aziende artigiane, così come definite dalla legislazione vigente, operanti nei Settori della Metalmeccanica e della Installazione di impianti, ed in particolare: 1) ai laboratori od officine appartenenti tradizionalmente al settore metalmeccanico, destinati alla lavorazione e produzione dei metalli nonché costruzioni di manufatti nei quali le parti metalliche richiedono la maggiore quantità di lavoro; alle lavorazioni artistiche eseguite sui metalli e leghe di metalli non pregiati; ai laboratori ed officine tradizionalmente considerati affini ai metalmeccanici. A titolo indicativo ed esemplificativo rientrano fra le imprese artigiane metalmeccaniche regolate dal presente contratto i seguenti laboratori ed officine: meccanica di precisione (esclusa la fabbricazione di monete, medaglie, oreficeria, argenteria, orologi ed affini), tornerie in genere, produzioni varie di ferro, ghisa, acciaio, piombo e leghe di metalli non pregiati, di verniciatura o di saldatura, di costruzione di macchinario, di fabbricazione e riparazione di strumenti musicali in metallo; 2) alle modellerie metalliche, alle fonderie di seconda fusione e di leghe leggere, come ad esempio: fonderie di bronzo, fonderie di seconda fusione di ghisa, di metalli non ferrosi e di leghe leggere, fabbricazione

2 INFORMAZIONI di ogni tipo di modello per fonderie, laboratori galvanici; 3) alle imprese di installazione, riparazione e manutenzione di impianti meccanici, idraulici, termici, di condizionamento, idro-termo-sanitari anche realizzati con l'impiego di tubazioni e/o componenti e/o materiali non metallici, elettrici, telefonici, di reti/linee elettriche e/o telefoniche e/o telematiche, di sollevamento di cose e/o persone, radio-televisivi, elettrodomestici, a gas, antincendio ed affini o similari; 4) alle imprese operanti nei settori dell'assistenza, manutenzione e riparazione dei veicoli, di cui alla legge 122/92, come ad esempio: carrozzeria, meccanica-motoristica, elettrauto, gommisti, centri di revisione, autolavaggi, installatori e manutentori di sistemi di autotrazione alimentati a GPL e metano, riparatori moto e cicli, soccorso stradale; 5) alle imprese di produzione, installazione, manutenzione e riparazione di apparecchiature elettroniche; 6) produzione, e relativa installazione, di manufatti composti prevalentemente da metalli per allestimento di stand, punti vendita, negozi, mostre e fiere, con la realizzazione dei relativi impianti per l'illuminazione e relative parti grafiche; 7) produzione, e relativa installazione, di manufatti composti prevalentemente da metalli e relative strutture portanti, per impianti pubblicitari da interno e da esterno (insegne luminose e non, targhe, cartellonistica, segnaletica, ecc.). Nonché ai dipendenti delle aziende artigiane del Settore Orafo, Argentiero, della Bigiotteria e della Orologeria ed Affini, intendendosi per tali quelle aventi i requisiti previsti dalla legislazione vigente, ed in particolare: 1) ai laboratori appartenenti tradizionalmente al settore orafo, argentiero, affine destinati alla lavorazione dei metalli preziosi, nonché all'attività di restauro e alla riparazione e costruzione di manufatti dei quali le parti metalliche (metalli preziosi) richiedono la maggiore quantità di lavoro; 2) alle lavorazioni eseguite su metalli e leghe di metalli pregiati; 3) ai costruttori e riparatori di orologi. A titolo indicativo ed esemplificativo rientrano tra le imprese artigiane orafe, argentiere ed affini, regolate dal presente contratto i seguenti laboratori: - Orafi; - Argentieri; - Cassai; - Incisori; - Incastonatori; - Bigiottieri; - Smaltatori e Miniaturisti; - Gioiellieri; - Lavorazione pietre preziose; - Imprese galvaniche che lavorano esclusivamente per il settore orafo/argentiero; - Lavorazione pietre dure; - Attività di realizzazione di modelli. Il presente contratto collettivo si applica, altresì, ai dipendenti delle imprese che esercitano la loro attività nel Settore Odontotecnico ai sensi della legge 23/6/1927, n e R.D. 31/5/1928, n. 1334, comprese le imprese artigiane definite ai sensi della legislazione vigente. Classificazione INPS 01/01/ Siderurgia; Produzione di tubi senza saldatura; Produzione di tubi avvicinati, aggraffati, saldati e simili; Fabbricazione di prodotti fabbricati con fili metallici; Produzione di pezzi di metallo fucinati; Produzione di alluminio e semilavorati; Fabbricazione di tubi di ghisa; Fusione di altri metalli non ferrosi; Costruzione di materiale rotabile ferroviario; Fabbricazione di casseforti, forzieri, porte metalliche blindate; Fabbricazione di materiale per saldatura non elettrica; Fabbricazione di cisterne, serbatoi e contenitori in metallo; Fabbricazione di apparecchi ad uso domestico non elettrici ; Fabbricazione di apparecchiature e di macchine per lavanderie e stirerie (compresi parti e accessori, installazione, manutenzione e riparazione); Fabbricazione e installazione di motori a combustione interna, compresi parti e accessori, manutenzione e

3 INFORMAZIONI riparazione (esclusi i motori destinati ai mezzi di trasporto su strada e ad aeromobili); Fabbricazione di cuscinetti a sfere; Fabbricazione e installazione di macchine e apparecchi di sollevamento e movimentazione; Fabbricazione di altre macchine utensili (compresi parti e accessori, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di altre macchine utensili (compresi parti e accessori, manutenzione e riparazione); Fabbricazione e installazione di macchine per la lavorazione delle materie plastiche e della gomma e di altre macchine per impieghi speciali n.c.a. (compresi parti e accessori, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di parti intercambiabili per macchine utensili e operatrici; Fabbricazione di altre macchine per l'agricoltura, la silvicoltura e la zootecnia; Fabbricazione di macchine da miniera, cava e cantiere (compresi parti e accessori, installazione, manutenzione e riparazione); Fabbricazione e installazione di macchine tessili; di macchine e di impianti per il trattamento ausiliario dei tessili; di macchine per cucire e per maglieria (compresi parti e accessori, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di macchine per l'industria della carta e del cartone (compresi parti e accessori, installazione, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di macchine per l'industria alimentare, bevande e tabacco (compresi parti e accessori, installazione, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di altre macchine utensili (compresi parti e accessori, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di altri articoli metallici e minuteria metallica; Fabbricazione di bidoni in acciaio e di contenitori analoghi; Fabbricazione di catene fucinate senza saldatura e stampate; Fabbricazione di articoli di coltelleria e posateria; Fabbricazione di armi bianche; Fabbricazione di armi, sistemi d'arma e munizioni; Fabbricazione di apparecchiature fotografiche e cinematografiche; Fabbricazione di apparecchiature per il controllo dei processi industriali (inclusa manutenzione e riparazione); Fabbricazione di contatori per gas, acqua ed altri liquidi, di apparecchi di misura, controllo e regolazione (comprese parti staccate e accessori); Fabbricazione di bilance e di macchine automatiche per la vendita e la distribuzione (compresi parti staccate e accessori, installazione, manutenzione e riparazione); Fabbricazione e installazione di macchine automatiche per la dosatura, la confezione e l'imballaggio (compresi parti e accessori, manutenzione e riparazione); Edizione di software; Fabbricazione di apparecchi medicali per diagnosi, di materiale medico-chirurgico e veterinario, di apparecchi e strumenti per odontoiatria (comprese parti staccate e accessori, riparazione e manutenzione); Fabbricazione di apparecchiature per la distribuzione e il controllo dell'elettricità; Fabbricazione di accumulatori, pile e batterie di pile; Fabbricazione di altri apparecchi elettrici n.c.a. (compresi parti staccate e accessori); Fabbricazione di apparecchi di misura elettrici ed elettronici (comprese parti staccate e accessori); Fabbricazione di elettrodomestici ; Fabbricazione di apparecchi elettrici ed elettronici per telecomunicazioni, compreso il montaggio da parte delle imprese costruttrici; Fabbricazione di apparecchi riceventi per la radiodiffusione e la televisione, di apparecchi per la registrazione e la riproduzione del suono o dell'immagine e di prodotti connessi; Fabbricazione di apparecchi di illuminazione e di lampade elettriche; Fabbricazione di fili e cavi isolati; Fabbricazione di altri apparecchi elettrici n.c.a. (compresi parti staccate e accessori); Trattamento e rivestimento dei metalli; Fabbricazione di oggetti in ferro, in rame ed altri metalli e relativi lavori di riparazione; Riparazione di impianti elettrici e di alimentazione per autoveicoli; Riparazione di carrozzerie di autoveicoli; Riparazione di altri beni di consumo ; Riparazione di altre macchine per l'agricoltura, la silvicoltura e la zootecnia; Manutenzione e

4 INFORMAZIONI riparazione di macchine per ufficio e apparecchiature informatiche; Lavori di impianto tecnico: montaggio e riparazione di impianti di apparecchiature elettriche ed elettroniche effettuati da parte di ditte non costruttrici (escluse le installazioni elettriche per l'edilizia incluse nella ); Riparazione di altre macchine di impiego generale; Riparazione di apparecchi di misura, controllo, prova, navigazione, strumenti scientifici e di precisione (esclusi quelli ottici); Lavori di meccanica generale; Fabbricazione e montaggio di biciclette; Fabbricazione e montaggio di motocicli e motoveicoli; Fabbricazione di accessori e pezzi staccati di biciclette; Fabbricazione di autoveicoli; Fabbricazione di carrozzerie per autoveicoli, rimorchi e semirimorchi; Fabbricazione di parti e di accessori per autoveicoli e per loro motori; Costruzione di materiale rotabile ferroviario; Fabbricazione di carrozzine e passeggini per l'infanzia; Costruzione di aeromobili e di veicoli spaziali; Cantieri navali per costruzioni metalliche; Riparazione e sostituzione di pneumatici; Riparazione e sostituzione di pneumatici; Installazione di impianti idraulico-sanitari; Installazione di apparecchiature di protezione, di manovra e controllo; Altri lavori di installazione; Classificazione ATECO 01/01/ Siderurgia; Fabbricazione di tubi di ghisa; Produzione di tubi senza saldatura; Produzione di tubi avvicinati, aggraffati, saldati e simili; Stiratura a freddo; Laminazione a freddo di nastri; Profilatura mediante formatura e piegatura a freddo; Trafilatura; Produzione di alluminio e semilavorati; Produzione di zinco, piombo e stagno e semilavorati; Produzione di rame e semilavorati; Produzione di altri metalli non ferrosi e semilavorati; Fusione di ghisa; Fusione di acciaio; Fusione di metalli leggeri; Fusione di altri metalli non ferrosi; Fabbricazione di strutture metalliche e di parti di strutture; Fabbricazione di porte, finestre e loro telai, imposte e cancelli metallici; Fabbricazione e installazione di tende da sole con strutture metalliche, tende alla veneziana e simili; Fabbricazione di cisterne, serbatoi e contenitori in metallo; Fabbricazione di radiatori e caldaie per il riscaldamento centrale; Fabbricazione di generatori di vapore, escluse le caldaie per il riscaldamento centrale ad acqua calda; Produzione di pezzi di metallo fucinati; Produzione di pezzi di metallo stampati; Stampatura e imbutitura di lamiere di metallo; tranciatura e lavorazione a sbalzo; Sinterizzazione dei metalli e loro leghe; Trattamento e rivestimento dei metalli; Lavori di meccanica generale; Fabbricazione di articoli di coltelleria e posateria; 2862A Fabbricazione di utensileria a mano; 2862B Fabbricazione di parti intercambiabili per macchine utensili e operatrici; Fabbricazione di serrature e cerniere; Fabbricazione di bidoni in acciaio e di contenitori analoghi; Fabbricazione di imballaggi in metallo leggero; Fabbricazione di prodotti fabbricati con fili metallici; Fabbricazione di filettatura e bulloneria; Fabbricazione di molle; Fabbricazione di catene fucinate senza saldatura e stampate; Fabbricazione di stoviglie, pentolame, vasellame, attrezzi da cucina e accessori casalinghi, articoli metallici per l'arredamento di stanze da bagno; Fabbricazione di casseforti, forzieri, porte metalliche blindate; Fabbricazione di altri articoli metallici e minuteria metallica; Fabbricazione di armi bianche; Fabbricazione di oggetti in ferro, in rame ed altri metalli e relativi lavori di riparazione; Fabbricazione e installazione di motori a combustione interna, compresi parti e accessori, manutenzione e riparazione (esclusi i motori destinati ai mezzi di trasporto su strada e ad aeromobili); Fabbricazione e installazione di turbine idrauliche e termiche ed altre macchine che producono energia meccanica, compresi parti e accessori,

5 INFORMAZIONI manutenzione e riparazione; Fabbricazione di pompe, compressori e sistemi idraulici; Fabbricazione di rubinetti e valvole; Fabbricazione di organi di trasmissione; Fabbricazione di cuscinetti a sfere; Fabbricazione e installazione di fornaci e bruciatori; Riparazione e manutenzione di fornaci e bruciatori; Fabbricazione e installazione di macchine e apparecchi di sollevamento e movimentazione; Riparazione di macchine e apparecchi di sollevamento e movimentazione; Fabbricazione e installazione di attrezzature di uso non domestico per la refrigerazione e la ventilazione; Riparazione di attrezzature di uso non domestico per la refrigerazione e la ventilazione; Fabbricazione di materiale per saldatura non elettrica; Fabbricazione di bilance e di macchine automatiche per la vendita e la distribuzione (compresi parti staccate e accessori, installazione, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di macchine di impiego generale ed altro materiale meccanico n.c.a.; Fabbricazione e installazione di macchine e apparecchi per le industrie chimiche, petrolchimiche e petrolifere (compresi parti e accessori, manutenzione e riparazione); Fabbricazione e installazione di macchine automatiche per la dosatura, la confezione e l'imballaggio (compresi parti e accessori, manutenzione e riparazione); Riparazione di altre macchine di impiego generale; Fabbricazione di trattori agricoli; Riparazione di trattori agricoli; Fabbricazione di altre macchine per l'agricoltura, la silvicoltura e la zootecnia; Riparazione di altre macchine per l'agricoltura, la silvicoltura e la zootecnia; Fabbricazione di macchine utensili elettriche portatili; Fabbricazione di macchine per la metallurgia (compresi parti e accessori, installazione, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di altre macchine utensili (compresi parti e accessori, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di macchine per la metallurgia (compresi parti e accessori, installazione, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di macchine da miniera, cava e cantiere (compresi parti e accessori, installazione, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di macchine per l'industria alimentare, bevande e tabacco (compresi parti e accessori, installazione, manutenzione e riparazione); Fabbricazione e installazione di macchine tessili; di macchine e di impianti per il trattamento ausiliario dei tessili; di macchine per cucire e per maglieria (compresi parti e accessori, manutenzione e riparazione); Fabbricazione e installazione di macchine e apparecchi per l'industria delle pelli, del cuoio e delle calzature (compresi parti e accessori, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di apparecchiature e di macchine per lavanderie e stirerie (compresi parti e accessori, installazione, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di macchine per l'industria della carta e del cartone (compresi parti e accessori, installazione, manutenzione e riparazione); Fabbricazione e installazione di macchine per la lavorazione delle materie plastiche e della gomma e di altre macchine per impieghi speciali n.c.a. (compresi parti e accessori, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di macchine per la stampa e la legatoria (compresi parti e accessori, installazione, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di stampi, portastampi, sagome, forme per macchine; Fabbricazione di altre macchine utensili (compresi parti e accessori, manutenzione e riparazione); Fabbricazione di armi, sistemi d'arma e munizioni; Fabbricazione di elettrodomestici ; Fabbricazione di apparecchi ad uso domestico non elettrici ; Fabbricazione di macchine per ufficio; Fabbricazione di elaboratori, sistemi ed altre apparecchiature per l'informatica; Fabbricazione di motori, generatori e trasformatori elettrici; Lavori di impianto tecnico di motori, generatori e trasformatori elettrici; Fabbricazione di apparecchiature per la distribuzione e il controllo dell'elettricità; Installazione di

6 INFORMAZIONI apparecchiature di protezione, di manovra e controllo; Fabbricazione di fili e cavi isolati; Fabbricazione di accumulatori, pile e batterie di pile; Fabbricazione di apparecchi di illuminazione e di lampade elettriche; Fabbricazione di apparecchi elettrici per motori e veicoli ; Fabbricazione di altri apparecchi elettrici n.c.a. (compresi parti staccate e accessori); Lavori di impianto tecnico: montaggio e riparazione di impianti di apparecchiature elettriche ed elettroniche effettuati da parte di ditte non costruttrici (escluse le installazioni elettriche per l'edilizia incluse nella ); Fabbricazione di tubi e valvole elettronici e di altri componenti elettronici; Fabbricazione o montaggio di apparecchi trasmittenti radiotelevisivi comprese le telecamere e apparecchi elettroacustici, parti e pezzi staccati; Fabbricazione di apparecchi elettrici ed elettronici per telecomunicazioni, compreso il montaggio da parte delle imprese costruttrici; Riparazione di apparecchi elettrici ed elettronici, impianti radiotelevisivi e di amplificazione sonora; Fabbricazione di apparecchi riceventi per la radiodiffusione e la televisione, di apparecchi per la registrazione e la riproduzione del suono o dell'immagine e di prodotti connessi; Fabbricazione di apparecchi elettromedicali (comprese parti staccate e accessori, riparazione e manutenzione); Fabbricazione di apparecchi medicali per diagnosi, di materiale medico-chirurgico e veterinario, di apparecchi e strumenti per odontoiatria (comprese parti staccate e accessori, riparazione e manutenzione); Fabbricazione di protesi ortopediche, altre protesi ed ausili (compresa riparazione); Fabbricazione di apparecchi di misura elettrici ed elettronici (comprese parti staccate e accessori); Fabbricazione di contatori per gas, acqua ed altri liquidi, di apparecchi di misura, controllo e regolazione (comprese parti staccate e accessori); Fabbricazione di strumenti per navigazione, idrologia, geofisica e meteorologia; Fabbricazione di strumenti per disegno e calcolo, di strumenti di precisione, di bilance analitiche di precisione, di apparecchi per laboratorio e di materiale didattico, di altri apparecchi e strumenti di precisione; Riparazione di apparecchi di misura, controllo, prova, navigazione, strumenti scientifici e di precisione (esclusi quelli ottici); Fabbricazione di apparecchiature per il controllo dei processi industriali (inclusa manutenzione e riparazione); Fabbricazione di apparecchiature fotografiche e cinematografiche; Fabbricazione di autoveicoli; Fabbricazione di carrozzerie per autoveicoli, rimorchi e semirimorchi; Fabbricazione di parti e di accessori per autoveicoli e per loro motori; Cantieri navali per costruzioni metalliche; Costruzione di materiale rotabile ferroviario; Costruzione di materiale rotabile tranviario, filoviario e per metropolitane; Riparazione di materiale rotabile ferroviario; Riparazione di materiale rotabile tranviario, filoviario e per metropolitane; Costruzione di aeromobili e di veicoli spaziali; Fabbricazione e montaggio di motocicli e motoveicoli; Fabbricazione di accessori e pezzi staccati per motocicli, ciclomotori ; Fabbricazione e montaggio di biciclette; Fabbricazione di accessori e pezzi staccati di biciclette; Fabbricazione di veicoli per invalidi; Fabbricazione di veicoli speciali e altro materiale da trasporto a trazione manuale o animale; Fabbricazione di carrozzine e passeggini per l'infanzia; Installazione di impianti elettrici e tecnici; Installazione di impianti idraulico-sanitari; Altri lavori di installazione; Riparazioni meccaniche di autoveicoli; Riparazione di carrozzerie di autoveicoli; Riparazione di impianti elettrici e di alimentazione per autoveicoli; Riparazione e sostituzione di pneumatici; Riparazione di motocicli e ciclomotori; Riparazione di apparecchi elettrici per la casa; Riparazione di altri beni di consumo ; Edizione di software; Elaborazione e registrazione elettronica dei dati;

7 INFORMAZIONI Manutenzione e riparazione di macchine per ufficio e apparecchiature informatiche; INQUADRAMENTO ISTITUTO DAL AL NOTE Livello 1a 01/07/1992 Settore Meccanica di produzione - lavoratori che, oltre alle caratteristiche indicate nella declaratoria della 2a categoria ed a possedere notevole esperienza acquisita a seguito di prolungato esercizio delle funzioni, siano preposti ad attività di coordinamento della produzione fondamentale dell impresa. - lavoratori che, sulla base delle sole direttive generali, realizzano nell ambito del loro campo di attività studi di progettazione o di pianificazione operativa per il conseguimento degli obiettivi aziendali. Livello 2a 01/07/1992 Settore Autoriparazione - lavoratori amministrativi che con specifica collaborazione, svolgono funzioni direttive o che richiedono particolare preparazione e capacità professionale; - lavoratori che svolgono nell ambito della loro attività e sulla base di indicazioni generali compiti di segreteria o assistenza raccogliendo e selezionando dati e notizie provenienti da varie fonti elaborandone sintesi e valutandoli per sistemare e completare in forma corretta e sintetica eventuali proposte di soluzione dei problemi in questione. - lavoratori che, sulla base di indicazioni generali ed anche avvalendosi di procedure esistenti, provvedono nell ambito della loro attività, alla elaborazione, analisi, controllo e verifica di fatti amministrativi. Settore Installazione di impianti - lavoratori amministrativi che con specifica collaborazione, svolgono funzioni direttive o che richiedono particolare preparazione e capacità professionale. - lavoratori che svolgono nell ambito della loro attività e sulla base di indicazioni generali compiti di segreteria o assistenza raccogliendo e selezionando dati e notizie provenienti da varie fonti e elaborandone sintesi e valutandoli per sistemare e completare in forma corretta e sintetica eventuali proposte di soluzione dei problemi in questione. - lavoratori che, sulla base di indicazioni generali ed anche avvalendosi di procedure esistenti, provvedono nell ambito della loro attività, alla elaborazione, analisi, controllo e verifica di fatti amministrativi. Settore Meccanica di produzione - lavoratori amministrativi che con specifica collaborazione, svolgono funzioni direttive o che richiedono particolare preparazione e capacità professionale. - lavoratori che svolgono nell ambito della loro attività e sulla base di indicazioni generali compiti di segreteria o assistenza raccogliendo e selezionando dati e notizie provenienti da varie fonti elaborandone sintesi e valutandoli per sistemare e completare in forma corretta e sintetica eventuali proposte di soluzione dei problemi in questione. - lavoratori che, sulla base di indicazioni generali ed anche avvalendosi di procedure esistenti, provvedono nell ambito della loro attività, alla elaborazione, analisi, controllo e verifica di fatti amministrativi. Livello 2a bis 01/07/1992 Settore Installazione di impianti (operai) - lavoratori che oltre a possedere tutte le caratteristiche previste per la categoria inferiore, svolgono funzioni di coordinamento del processo produttivo nella installazione degli impianti, con piena responsabilità ed autonomia operativa nell ambito di lavorazioni tecnologicamente molto avanzate. Settore Meccanica di produzione (opera) - lavoratori che svolgono coordinamento e controllo di attività tecniche nell ambito dell impresa; - lavoratori che, sulla base di istruzioni e metodologie in uso, anche con riferimento a documenti quali disegni o schemi equivalenti, effettuano nell ambito del loro campo di attività, prove per il controllo delle caratteristiche chimiche, fisiche, tecnologiche, funzionali, dimensionali, di materiali o apparecchiature o loro parti. - lavoratori che effettuano la costruzione di apparecchiature e/o pannelli elettronici prototipi di

8 INQUADRAMENTO impegnativa realizzazione e finalizzati ad un progetto complesso, per il rilievo e la traduzione di grandezze fisiche, o di comando. Livello 3a 01/07/1992 Settore Autoriparazione - lavoratori che oltre a possedere tutte le caratteristiche indicate per la categoria inferiore con scelta della successione delle operazioni dei mezzi ed attrezzature, delle modalità di esecuzione e con l interpretazione critica dei disegni e/o degli schemi funzionali, quando esistono, eseguono con autonomia operativa delle decisioni interventi di elevato grado o complessità per l individuazione e valutazione dei guasti. - lavoratori che, con specifica collaborazione, svolgono attività amministrative caraterizzate da adeguata autonomia operativa Settore Installazione di impianti Appartengono a questa categoria i lavoratori che, oltre a possedere i requisiti della 4a, compiono in autonomia e perizia esecutiva, con lettura ed interpretazioni critiche di disegni, schemi e progetti, complessi e con la conoscenza e nel rispetto delle normative tecniche e di legge, la costruzione, installazione e riparazione di impianti di elevato grado di difficoltà. - i lavoratori che, con specifica collaborazione, svolgono attività amministrative, caratterizzate da adeguata autonomia operativa. Settore Meccanica di produzione - lavoratori che, oltre a possedere tutte le caratteristiche indicate per l operaio specializzato (4a categoria) congiuntamente compiano operazioni su tutti gli apparati, apparecchiature e complessi stessi; svolgono normalmente le funzioni di guida e controllo, esercitando un certo potere di autonomia e di iniziativa per la condotta ed i risultati delle lavorazioni; - lavoratori che eseguono tutte le operazioni di attrezzaggio, di preparazione e di scelta degli utensili, dell impostazione dei parametri geometrici e tecnologici di lavorazione, di macchine a controllo numerico. - lavoratori che, con scelta della successione delle operazioni dei mezzi e delle modalità di esecuzione con l interpretazione critica dei disegni e/o schemi funzionali, eseguono qualsiasi intervento di elevato grado o complessità per l individuazione e la valutazione dei guasti. - lavoratori che, con scelta della successione delle operazioni, dei mezzi di esecuzione, con l interpretazione critica del disegno eseguono qualsiasi lavoro di saldatura di elevato grado di difficoltà. - lavoratori che progettano e realizzano schede elettroniche e loro relative interconnessioni anche a livello di prototipo sulla base di una conoscenza approfondita delle caratteristiche della componentistica. - lavoratori che, in base alle istruzioni ed applicando procedure operative relative al sistema contabile adottano nell ambito dello specifico campo di competenza, imputano, contabilizzano dati, sistemano, chiudono conti. Livello 4a 01/07/1992 Settore Autoriparazione - lavoratori che sulla base di indicazioni, disegni e/o schemi equivalenti procedono con specifica autonomia all individuazione di guasti aventi carattere di variabilità e casualità. - lavoratori che sulla base di indicazioni, disegni o schemi equivalenti, cicli di lavorazione attrezzano opportunamente semplici macchine operatrici. - i lavoratori che, con specifica collaborazione, svolgono attività di semplice coordinamento e controllo di carattere amministrativo. Settore Installazione di impianti Appartengono a questa categoria i lavoratori che, oltre a possedere i requisiti della 5a, costruiscono con perizia e specifica autonomia un impianto, sulla base di indicazione e/o disegni e/o schemi equivalenti; - i lavoratori che, con specifica collaborazione, svolgono attività di semplice coordinamento e controllo di carattere amministrativo. Settore Meccanica di produzione - lavoratori che compiono a regola d arte e secondo le prescrizioni o indicazioni tecniche di lavorazione tutti i lavori la cui specialità o complessità richiedano: adeguate cognizioni tecnico pratiche e conoscenza interpretativa del disegno acquisite attraverso istituti professionali di Stato o titolo Parificato e regolarmente riconosciuto. - lavoratori che con specifica collaborazione, svolgono attività di semplice coordinamento e controllo di carattere amministrativo o attività esecutive di particolare rilievo rispetto a quelle previste per la categoria precedente; - lavoratori che,

9 INQUADRAMENTO sulla base delle indicazioni, disegni o schemi equivalenti, procedono alla individuazione dei guasti aventi carattere di variabilità e casualità. - lavoratori che eseguono sulla base di indicazione, disegni o schemi equivalenti, lavori di elevata precisione e di natura complessa o per la costruzione su banco o su macchine operatrici non attrezzate, o per montaggio di attrezzature o macchinario o loro parti. Livello 5a 01/07/1992 Settore Autoriparazione - lavoratori che sulla base di precise indicazioni eseguono interventi di normale difficoltà su complessivi o loro parti. - lavoratori che sulla base di precise indicazioni eseguono con l ausilio e l utilizzo di adeguate attrezzature e macchinari d uso lo stacco, il riattacco e l eventuale sostituzione di particolari e/o complessivi. - lavoratori qualificati che svolgono attività esecutive di natura amministrativa che richiedono in modo particolare preparazione e pratica di ufficio o corrispondente esperienza di lavoro. Settore Installazione di impianti Appartengono a questa categoria i lavoratori che sulla base di dettagliate indicazioni e/o schemi e/o disegni e/o circuiti di semplice lettura eseguono impianti mediante l utilizzo di appropriate attrezzature e relative strumentazioni; effettuano prove di combustione e rendimento delle apparecchiature (bruciatori); lavoratori qualificati che svolgono attività esecutive di natura amministrativa. Settore Meccanica di produzione - lavoratori qualificati, sulla base di dettagliate indicazioni, che svolgono attività esecutive di normale difficoltà richiedenti essenziali cognizioni tecnico-pratiche inerenti all interpretazione del disegno alle caratteristiche e alle tecnologie dei materiali, acquisite attraverso Istituti Professionali di Stato triennale o titolo parificato e regolarmente riconosciuto. - lavoratori qualificati che svolgono attività esecutive e di natura amministrativa che richiedono in modo particolare preparazione e pratica di ufficio o corrispondente esperienza di lavoro;. - lavoratori che sulla base di dettagliate indicazioni e/o disegni eseguono, con l individuazione di semplici guasti di facile rilevazione, lavori di normale difficoltà di esecuzione per l aggiustaggio, la riparazione e la manutenzione di macchine o impianti elettrici di luce o forza motrice o fluidodinamici. Livello 6a 01/07/1992 Settore Autoriparazione - lavoratori che svolgono attività per abilitarsi alle quali occorrono un breve periodo di pratica e conoscenza professionale di tipo elementare; - lavoratori che svolgono attività manuali semplici non direttamente collegate al processo produttivo per le quali non occorrono conoscenze professionali. Settore Installazione di impianti Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività per abilitarsi alle quali occorrono un breve periodo di pratica e conoscenze professionali di tipo elementare; i lavoratori che sulla base di precise e dettagliate istruzioni e secondo procedure prestabilite svolgono nel settore amministrativo esecutive attività semplici di servizio. Settore Meccanica di produzione - lavoratori che svolgono attività per abilitarsi alle quali occorrono un breve periodo di pratica e conoscenze professionali di tipo elementare; - lavoratori che svolgono attività manuali semplici non direttamente collegate al processo produttivo per le quali non occorrono conoscenze professionali. - lavoratori che eseguono saldature a mezzo di macchine a punto e/o a rotella. MANSIONI LIVELLO MANSIONE 1 1. progettista di complessi 2. ricercatore 3. specialista di sistemi di elaborazione dati 2 1. contabile 2. direttore amministrativo 3. funzioni direttive 4. lavoratori amministrativi 2 BIS 1. collaudo finale mediante l` impiego di strumentazione specifica 2. coordinamento e controllo di attivita` tecniche nell` ambito dell` impresa 3. costruzione di apparecchiature e/o pannelli elettronici prototipi 4. disegnatore progettista 5. elettronico di costruzione 6. funzioni di coordinamento del processo produttivo nella

10 MANSIONI installazione 7. responsabilita` ed autonomia operativa nell` ambito di lavorazioni 8. tecnico di laboratorio 3 1. animista a mano 2. attivita` amministrative caraterizzate da adeguata autonomia operativa 3. attivita` amministrative, caratterizzate da adeguata autonomia operativa 4. cicli di prova prescritti da enti esterni o cicli di prova equivalenti 5. collaudatore 6. coordinano e programmano gli interventi di altri lavoratori 7. costruttore su macchine 8. fonditore 9. formatore a mano 10. individuazione e valutazione dei guasti e per la loro riparazione 11. modellista in legno 12. montatore macchinario 13. montatore su banco 14. operatore elettromeccanico 15. operatore elettronico 16. operatore/programmatore di c.n. 17. riparatore 18. saldatore 19. tolleranze riferite a larghezze, struttura, spessore, raggio di curvatura 4 1. addetto alla produzione di apparati elettromeccanici 2. addetto alla produzione di apparecchiature ed impianti elettronici 3. addetto conduzione impianti 4. addetto macchine operatrici 5. addetto prove di laboratorio 6. aggiustaggio e la sistemazione di particolari occorrenti per la riparazione 7. attivita` di semplice coordinamento e controllo di carattere amministrativo 8. attrezzano opportunamente semplici macchine operatrici 9. attrezzatore di macchina 10. compilano una descrizione tecnica del lavoro svolto in cantiere 11. disegnatore particolarista 12. effettuano valutazioni sulla condotta e il risultato delle lavorazioni 13. individuano ed effettuano riparazione di guasti 14. individuazione di guasti aventi carattere di variabilita` e casualita` 15. lavori anche complessi di aggiustaggio e sistemazione di particolari 16. manutentore elettrico 17. manutentore meccanico 18. prove di funzionamento di impianti complessi con controllo 19. realizzano saldature in opera di particolare difficolta` 20. saldatura (compresa quella su acciaio inossidabile) 21. svolgono attivita` di semplice coordinamento di altri lavoratori 5 1. addetto al montaggio di parti elettromeccaniche 2. addetto al montaggio di parti elettroniche 3. addetto macchine operatrici attrezzate 4. attivita` esecutive di natura amministrativa 5. compiti vari di ufficio 6. effettuano la manutenzione degli impianti 7. effettuano prove di combustione e rendimento delle apparecchiature 8. eseguono normali lavorazioni del tubo a caldo e a freddo 9. gruista 10. imballatore 11. imbragatore 12. individuano ed effettuano riparazioni di guasti di facile rilevazione 13. misurano, dimensionano ed assemblano i componenti di un impianto 14. riparazione o riattivazione di guasti a carattere ricorrente 15. scelgono materiali e strumentazioni necessari al lavoro che eseguono 6 1. aiuto attrezzista 2. aiuto manutentore e riparatore 3. aiuto montatore 4. attivita` manuali semplici 5. attivita` manuali semplici non direttamente collegate al processo produttivo 6. conduttore mezzi di trasporto 7. lavoratori che conducono impianti provvedendo alla loro alimentazione 8. lavoratori che sulla base di precise e dettagliate istruzioni 9. lavori semplici di costruzione e/o di montaggio di impianti e loro parti 10. movimentatore di materiale 11. saldatore a macchina 12. svolgono nel settore amministrativo esecutive attivita` semplici di servizio 13. verificatore RETRIBUZIONE ISTITUTO DAL AL NOTE Qualificati 01/07/ /12/2011 LIVELLO MINIMO CONTINGENZA EDR TOTALE ,13 0,00 0, , ,05 0,00 0, ,05 2 B 1.428,70 0,00 0, , ,80 0,00 0, , ,85 0,00 0, , ,12 0,00 0, , ,25 0,00 0, ,25 Apprendisti 01/07/ /12/2011 LIVELLO DA MESE A MESE MINIMO CONTINGENZA EDR TOTALE Apprendista da 24 a 29 anni ,88 0,00 0, , ,52 0,00 0, , ,37 0,00 0, ,37

11 RETRIBUZIONE ,92 0,00 0,00 685, ,86 0,00 0,00 710, ,69 0,00 0,00 785,69 Apprendista Gruppo ,10 0,00 0,00 823, ,04 0,00 0,00 848, ,93 0,00 0,00 897, ,81 0,00 0,00 947, ,05 0,00 0, , ,41 0,00 0, , ,92 0,00 0,00 685, ,27 0,00 0,00 748,27 Apprendista Gruppo ,63 0,00 0,00 810, ,93 0,00 0,00 897, ,34 0,00 0,00 935, ,64 0,00 0, , ,41 0,00 0, , ,92 0,00 0,00 685,92 Apprendista Gruppo ,98 0,00 0,00 872, ,70 0,00 0,00 997, ,41 0,00 0, , ,92 0,00 0,00 685, ,86 0,00 0,00 710, ,69 0,00 0,00 785,69 Apprendista Gruppo1(Ridotto 3 mesi) ,10 0,00 0,00 823, ,04 0,00 0,00 848, ,93 0,00 0,00 897, ,81 0,00 0,00 947, ,05 0,00 0, , ,41 0,00 0, ,41 Apprendista Gruppo1(Ridotto 6 mesi) ,92 0,00 0,00 685, ,86 0,00 0,00 710, ,69 0,00 0,00 785, ,10 0,00 0,00 823, ,04 0,00 0,00 848, ,93 0,00 0,00 897, ,81 0,00 0,00 947,81

12 RETRIBUZIONE ,05 0,00 0, , ,41 0,00 0, , ,92 0,00 0,00 685, ,27 0,00 0,00 748,27 Apprendista Gruppo2(Ridotto 3 mesi) ,63 0,00 0,00 810, ,93 0,00 0,00 897, ,34 0,00 0,00 935, ,70 0,00 0,00 997, ,41 0,00 0, , ,92 0,00 0,00 685,92 Apprendista Gruppo2(Ridotto 6 mesi) ,27 0,00 0,00 748, ,63 0,00 0,00 810, ,93 0,00 0,00 897, ,34 0,00 0,00 935, ,41 0,00 0, ,41 Apprendista Gruppo3(Ridotto 6 mesi) ,92 0,00 0,00 685, ,98 0,00 0,00 872, ,41 0,00 0, , ,92 0,00 0,00 685,92 Apprendista Impieg.(Ridotto 3 mesi) ,27 0,00 0,00 748, ,98 0,00 0,00 872, ,70 0,00 0,00 997, ,41 0,00 0, , ,92 0,00 0,00 685,92 Apprendista Impieg.(Ridotto 6 mesi) ,27 0,00 0,00 748, ,98 0,00 0,00 872, ,70 0,00 0,00 997, ,41 0,00 0, , ,92 0,00 0,00 685,92 Apprendista Impiegato ,27 0,00 0,00 748, ,98 0,00 0,00 872, ,70 0,00 0,00 997, ,41 0,00 0, ,41 Indennità 01/09/ /09/2011 VOCE LIVELLO IMPORTO REPERIBILITA` 16 ORE TUTTI 5,16 REPERIBILITA` 24 ORE TUTTI 10,33

13 RETRIBUZIONE TRASF. GIORNALIERE TUTTI 30,99 UNA TANTUM 09/2011 TUTTI 124,00 UNA TANTUM APP.09/11 TUTTI 86,80 Scatti di anzianità 01/12/1997 LIVELLO 1 DESCRIZIONE Ricorrenza Biennale, pari a Euro 32,94 con applicazione dello stesso calcolo agli scatti precedentemente maturati. L'importo massimo e' valido dallo scatto num. 1 allo scatto num Ricorrenza Biennale, pari a Euro 29,08 con applicazione dello stesso calcolo agli scatti precedentemente maturati. L'importo massimo e' valido dallo scatto num. 1 allo scatto num BIS Ricorrenza Biennale, pari a Euro 26,13 con applicazione dello stesso calcolo agli scatti precedentemente maturati. L'importo massimo e' valido dallo scatto num. 1 allo scatto num Ricorrenza Biennale, pari a Euro 24,29 con applicazione dello stesso calcolo agli scatti precedentemente maturati. L'importo massimo e' valido dallo scatto num. 1 allo scatto num Ricorrenza Biennale, pari a Euro 21,72 con applicazione dello stesso calcolo agli scatti precedentemente maturati. L'importo massimo e' valido dallo scatto num. 1 allo scatto num Ricorrenza Biennale, pari a Euro 20,25 con applicazione dello stesso calcolo agli scatti precedentemente maturati. L'importo massimo e' valido dallo scatto num. 1 allo scatto num Ricorrenza Biennale, pari a Euro 18,40 con applicazione dello stesso calcolo agli scatti precedentemente maturati. L'importo massimo e' valido dallo scatto num. 1 allo scatto num. 5. Divisori Retribuzione 01/08/1980 LIVELLO TIPO DIVISORE VALORE TUTTI Giornaliero GIORNALIERO 26 Tredicesima 01/07/ pari alla retribuzione globale di fatto (173 ore per gli ex Operai e 152 ore per apprendisti di età inferiore a 15 anni) da erogare in occasione della ricorrenza natalizia Trasferta 01/03/ /12/1993 Agli addetti ad attività che richiedono il successivo e continuo spostamento del lavoratore (ai quali viene corrisposta la maggiorazione del 30% sui minimi di paga contrattuale) non si applica la presente disciplina. Al lavoratore in trasferta spetta, in alternativa al rimborso a pie' di lista: - indennità di trasferta giornaliera di L (comprende 2 pasti e un pernottamento) con corresponsione di 1/3 di tale importo quale indennità per ciascun pasto e per il pernottamento; l'indennità giornaliera spetta per tutti i giorni interi compresi fra inizio e fine della trasferta. - compenso concordato per il tempo di viaggio, pari alla normale retribuzione, per il tempo coincidente col normale orario di lavoro, e corresponsione di un importo apri all'85% per le ore eccedenti il normale orario di lavoro (esclusa qualsiasi maggiorazione per straordinario, ecc.) - maggiorazione del 10% per trasferta in alta montagna o in sottosuolo 01/01/ /12/1994 Agli addetti ad attività che richiedono il successivo e continuo spostamento del lavoratore (ai quali viene corrisposta la maggiorazione del 30% sui minimi di paga contrattuale) non si applica la presente disciplina. Al lavoratore in trasferta spetta, in alternativa al rimborso a pie' di lista: - indennità di trasferta giornaliera di L (comprende 2 pasti e un pernottamento) con corresponsione di 1/3 di tale importo quale indennità per ciascun pasto e per il pernottamento; l'indennità

14 RETRIBUZIONE giornaliera spetta per tutti i giorni interi compresi fra inizio e fine della trasferta. - compenso concordato per il tempo di viaggio, pari alla normale retribuzione, per il tempo coincidente col normale orario di lavoro, e corresponsione di un importo apri all'85% per le ore eccedenti il normale orario di lavoro (esclusa qualsiasi maggiorazione per straordinario, ecc.) - maggiorazione del 10% per trasferta in alta montagna o in sottosuolo 01/01/ /12/1995 Agli addetti ad attività che richiedono il successivo e continuo spostamento del lavoratore (ai quali viene corrisposta la maggiorazione del 30% sui minimi di paga contrattuale) non si applica la presente disciplina. Al lavoratore in trasferta spetta, in alternativa al rimborso a pie' di lista: - indennità di trasferta giornaliera di L (comprende 2 pasti e un pernottamento) con corresponsione di 1/3 di tale importo quale indennità per ciascun pasto e per il pernottamento; l'indennità giornaliera spetta per tutti i giorni interi compresi fra inizio e fine della trasferta. - compenso concordato per il tempo di viaggio, pari alla normale retribuzione, per il tempo coincidente col normale orario di lavoro, e corresponsione di un importo apri all'85% per le ore eccedenti il normale orario di lavoro (esclusa qualsiasi maggiorazione per straordinario, ecc.) - maggiorazione del 10% per trasferta in alta montagna o in sottosuolo 01/01/ /02/1998 Ai lavoratori che vengano esplicitamente ed esclusivamente assunti temporaneamente per prestare la loro opera nell'effettuazione di un determinato lotto dei seguenti lavori, che per la loro esecuzione richiedono il successivo e continuo spostamento del lavoratore: palificazione e stesura dei fili e cavi per linee elettriche, telefoniche, telegrafiche, ferroviarie e simili, i minimi di paga base contrattuale saranno maggiorati del 30%. Al lavoratore in trasferta spetta, in alternativa al rimborso a pie' di lista: - indennità di trasferta giornaliera di L (comprende 2 pasti e un pernottamento) con corresponsione di 1/3 di tale importo quale indennità per ciascun pasto e per il pernottamento; l'indennità giornaliera spetta per tutti i giorni interi compresi fra inizio e fine della trasferta. - compenso concordato per il tempo di viaggio, pari alla normale retribuzione, per il tempo coincidente col normale orario di lavoro, e corresponsione di un importo apri all'85% per le ore eccedenti il normale orario di lavoro (esclusa qualsiasi maggiorazione per straordinario, ecc.) - maggiorazione del 10% per trasferta in alta montagna o in sottosuolo 01/03/ /12/1998 Ai lavoratori che vengano esplicitamente ed esclusivamente assunti temporaneamente per prestare la loro opera nell'effettuazione di un determinato lotto dei seguenti lavori, che per la loro esecuzione richiedono il successivo e continuo spostamento del lavoratore: palificazione e stesura dei fili e cavi per linee elettriche, telefoniche, telegrafiche, ferroviarie e simili, i minimi di paga base contrattuale saranno maggiorati del 30%. Al lavoratore in trasferta spetta, in alternativa al rimborso a pie' di lista: - indennità di trasferta giornaliera di L (comprende 2 pasti e un pernottamento) con corresponsione di 1/3 di tale importo quale indennità per ciascun pasto e per il pernottamento; l'indennità giornaliera spetta per tutti i giorni interi compresi fra inizio e fine della trasferta. - compenso concordato per il tempo di viaggio, pari alla normale retribuzione, per il tempo coincidente col normale orario di lavoro, e corresponsione di un importo apri all'85% per le ore eccedenti il normale orario di lavoro (esclusa qualsiasi maggiorazione per straordinario, ecc.) - maggiorazione del 10% per trasferta in alta montagna o in sottosuoloagli addetti ad attività che richiedono il successivo e continuo spostamento del lavoratore (ai quali viene corrisposta la maggiorazione del 30% sui minimi di paga contrattuale) non si applica la presente disciplina. Al lavoratore in trasferta spetta, in alternativa al rimborso a pie' di lista: - indennità di trasferta giornaliera di L (comprende 2 pasti e un pernottamento) con corresponsione di 1/3 di tale importo quale indennità per ciascun pasto e per il pernottamento; l'indennità giornaliera spetta per tutti i giorni interi compresi fra inizio e fine della trasferta. - compenso concordato per il tempo di viaggio, pari alla normale retribuzione, per il tempo coincidente col normale orario di lavoro, e corresponsione di un importo apri all'85% per le ore eccedenti il normale orario di lavoro (esclusa qualsiasi maggiorazione per straordinario, ecc.) - maggiorazione

15 RETRIBUZIONE del 10% per trasferta in alta montagna o in sottosuolo 01/01/ /12/1999 Ai lavoratori che vengano esplicitamente ed esclusivamente assunti temporaneamente per prestare la loro opera nell'effettuazione di un determinato lotto dei seguenti lavori, che per la loro esecuzione richiedono il successivo e continuo spostamento del lavoratore: palificazione e stesura dei fili e cavi per linee elettriche, telefoniche, telegrafiche, ferroviarie e simili, i minimi di paga base contrattuale saranno maggiorati del 30%. Al lavoratore in trasferta spetta, in alternativa al rimborso a pie' di lista: - indennità di trasferta giornaliera di L (comprende 2 pasti e un pernottamento) con corresponsione di 1/3 di tale importo quale indennità per ciascun pasto e per il pernottamento; l'indennità giornaliera spetta per tutti i giorni interi compresi fra inizio e fine della trasferta. - compenso concordato per il tempo di viaggio, pari alla normale retribuzione, per il tempo coincidente col normale orario di lavoro, e corresponsione di un importo apri all'85% per le ore eccedenti il normale orario di lavoro (esclusa qualsiasi maggiorazione per straordinario, ecc.); - maggiorazione del 10% per trasferta in alta montagna o in sottosuolo. 01/01/2000 Ai lavoratori che vengano esplicitamente ed esclusivamente assunti temporaneamente per prestare la loro opera nell'effettuazione di un determinato lotto dei seguenti lavori, che per la loro esecuzione richiedono il successivo e continuo spostamento del lavoratore: palificazione e stesura dei fili e cavi per linee elettriche, telefoniche, telegrafiche, ferroviarie e simili, i minimi di paga base contrattuale saranno maggiorati del 30%. Al lavoratore in trasferta spetta, in alternativa al rimborso a pie' di lista: - indennità di trasferta giornaliera di L (comprende 2 pasti e un pernottamento) con corresponsione di 1/3 di tale importo quale indennità per ciascun pasto e per il pernottamento; l'indennità giornaliera spetta per tutti i giorni interi compresi fra inizio e fine della trasferta. - compenso concordato per il tempo di viaggio, pari alla normale retribuzione, per il tempo coincidente col normale orario di lavoro, e corresponsione di un importo apri all'85% per le ore eccedenti il normale orario di lavoro (esclusa qualsiasi maggiorazione per straordinario, ecc.); - maggiorazione del 10% per trasferta in alta montagna o in sottosuolo. ASSUNZIONE ISTITUTO DAL AL NOTE Periodo di Prova 01/01/ /12/2009 La durata del periodo di prova è regolata come segue: - per le categorie professionali operaie inquadrate nel 6 e nel 5 livello: 4 settimane; - per le categorie professionali operaie inquadrate a partire dal 4 livello: 6 settimane; - per i lavoratori con qualifica di impiegati: 3 mesi. - Apprendistato: - sei settimane. 01/01/2010 La durata del periodo di prova è regolata come segue: - per le categorie professionali operaie inquadrate nel 6 e nel 5 livello: 4 settimane; - per le categorie professionali operaie inquadrate a partire dal 4 livello: 6 settimane; - per i lavoratori con qualifica di impiegati: 3 mesi. - Apprendistato:- sei settimane. Per gli apprendisti professionalizzanti il periodo di prova non superiore ai 2 mesi. ORARIO DI LAVORO ISTITUTO DAL AL NOTE

16 ORARIO DI LAVORO Orario Ordinario 01/07/ ore settimanali Flessibilità 01/07/1992 Consentita per far fronte alle variazioni di intensità dell'attività lavorativa aziendale, con il superamento dell'orario contrattuale sino al limite delle 48 ore settimanali, per un massimo di 120 ore nell anno. I riposi compensativi saranno concessi entro 6 mesi e, per le ore prestate oltre l'orario contrattuale, verrà corrisposta la maggiorazione del 10%. Sono, inoltre, concesse 16 ore annue di permesso retribuito, incrementate di altre 8 ore annue nei confronti del lavoratore che partecipi ad un regime di flessibilità superiore alle 40 ore. Lavoro supplementare 01/07/ /12/2009 Lavoro prestato fino al raggiungimento del normale orario di lavoro settimanali da retribuire con una maggiorazione del 10% sulla paga oraria. Il limite massimo di ore annue supplementari è pari al 50% dell'orario ridotto concordato per il part-time. 01/01/2010 La prestazione di lavoro supplementare non potrà superare il 50% del normale orario di lavoro, esso verrà compensato, salvo condizioni di miglior favore, con la maggiorazione del 10% per le ore svolte nei limiti delle 8 ore giornaliere e delle 40 ore settimanali. Per le ore svolte oltre i suddetti limiti del normale orario contrattuale verrà riconosciuta una maggiorazione della retribuzione pari a quella prevista per i lavoratori a tempo pieno in caso di lavoro straordinario. Lavoro straordinario 01/07/1992 Limiti al lavoro straordinario: 2 ore giornaliere, 10 ore settimanali e 230 ore annue per ciascun lavoratore con possibilità di recupero con riposo compensativo non retribuito nel limite del 20% delle medesime. - maggiorazione 25% diurno - maggiorazione 45% festivo (oltre 8 ore) - maggiorazione 55% notturno (oltre 8 ore) - maggiorazione 25% ore di sabato (orario su 5 gg.) per le prime 3 ore e maggiorazione 50% per le ore successive Lavoro notturno 01/07/ maggiorazione 15% Lavoro Festivo 01/07/ maggiorazione 45% ASSENZE ISTITUTO DAL AL NOTE Ferie 01/06/1998 APPRENDISTI (IMP) - Liv. TUTTI = 160 Ore (20gg). APPRENDISTI (OP) - Liv. TUTTI = 160 Ore (20gg). IMPIEGATI - da 1 a 18 anni di anzianità : Liv.TUTTI = 160 Ore (20gg);da 19 a 99 anni di anzianità : Liv.TUTTI = 200 Ore (25gg). OPERAI - Liv. TUTTI = 160 Ore (20gg). Riduzione Orario 01/07/ ore in sostituzione delle ex festività a tutte le aziende - 16 ore annue che verranno utilizzati, sulla base di intese da convenirsi secondo le esigenze tecnico-produttive dell'impresa, per riassorbire situazioni contingenti di contrazione dell'attività aziendale. Congedo Matrimoniale 01/07/ giorni di calendario consecutivi remunerati con la retribuzione di fatto (pari a 80 ore per gli ex Operai) Diritto allo studio 01/07/ ore fruibili in un triennio Permessi studio 01/07/ giorno per prove esame - 20 ore annue di permesso retribuito Permessi sindacali 01/07/ ore mensili per dirigenti nazionali, regionali, provinciali (imprese con almeno 8 dipendenti, compresi gli apprendisti) Assemblee sindacali 01/07/ ore annue Maternità 01/01/2005 In caso di gravidanza e puerperio si applicano le norme di legge. In tal caso, alla lavoratrice assente nei due mesi prima del parto e nei tre

17 ASSENZE mesi ad esso successivi, sarà corrisposta una integrazione del trattamento INPS fino a garantire il 100% della retribuzione di fatto netta. In caso di estensione a norma di legge oltre detti termini del periodo di assistenza obbligatoria si applicherà il trattamento complessivamente più favorevole tra quello previsto dal presente contratto e quello previsto dalla legge. Aspettativa non retribuita 01/07/ /06/ max 3 mesi per malattia di durata superiore al periodo di comporto - periodo congruo per tossicodipendenza e familiari tossicodipendenti 01/07/ max 4 mesi per malattia di durata superiore al periodo di comporto - periodo congruo per tossicodipendenza e familiari tossicodipendenti Malattia 01/06/1998 APPRENDISTI (IMP) - per tutti i livelli : integrazione del 45% della retribuzione Dal 1 giorno al 20 giorno; integrazione del 30% della retribuzione Dal 21 giorno al 120 giorno. APPRENDISTI (OP) - integrazione del 45% della retribuzione Dal 1 giorno al 20 giorno; integrazione del 30% della retribuzione Dal 21 giorno al 120 giorno. IMPIEGATI - Per un'anzianità fino a 5 anni integrazione del 100% della retribuzione Dal 1 giorno al 60 giorno; integrazione del 50% della retribuzione Dal 61 giorno al 180 giorno; Per un'anzianità da 6 anni integrazione del 100% della retribuzione Dal 1 giorno al 90 giorno; integrazione del 50% della retribuzione Dal 91 giorno al 240 giorno. OPERAI (<7GG) - integrazione del 100% della retribuzione Dal 4 giorno al 150 giorno. OPERAI (>7GG) - integrazione del 100% della retribuzione Dal 1 giorno al 150 giorno. Infortunio 01/08/1980 IMPIEGATI Per un'anzianità fino a 5 anni - per tutti i livelli : integrazione del 100% della retribuzione Dal 1 giorno al 60 giorno; integrazione del 50% della retribuzione Dal 61 giorno al 180 giorno; Per un'anzianità da 6 anni integrazione del 100% della retribuzione Dal 1 giorno al 90 giorno; integrazione del 50% della retribuzione Dal 91 giorno al 240 giorno; OPERAI integrazione del 100% della retribuzione Dal 1 giorno al 150 giorno. Comporto 01/07/1992 Ex Operai: - malattia professionale: periodo pari a quello per il quale egli percepisce l indennità per inabilità temporanea previsto dalla legge; - infortunio: fino alla guarigione clinica comprovata col rilascio del certificato medico definitivo da parte dell istituto assicuratore. Ex Impiegati - 6 mesi per anzianità di servizio fino a 5 anni compiuti - 8 mesi per anzianità di servizio oltre i 5 anni compiuti - 10 mesi complessivi, in caso di più assenze, nell'arco di 24 mesi - malattia professionale: periodo pari a quello per il quale egli percepisce l indennità per inabilità temporanea previsto dalla legge; - infortunio: fino alla guarigione clinica comprovata col rilascio del certificato medico definitivo da parte dell istituto assicuratore. Apprendisti: max 1 mese. CESSAZIONE RAPPORTO ISTITUTO DAL AL NOTE Preavviso 01/01/2005 Operai: - 6 giorni in caso di anzianità di servizio presso l'impresa fino a 5 anni; - 8 giorni in caso di anzianità oltre i 5 anni e fino a 10 anni; - 10 giorni in caso di anzianità oltre i 10 anni. Impiegati: a)fino a 5 anni di servizio: - 1a e 2a categoria: 1 mese e 1/2; - 3a, 4a, 5a, e 6a categoria: 1 mese. b) Da 5 a 10 anni di servizio: - 1a e 2a categoria: 2 mesi; - 3a, 4a, 5a, e 6a categoria: 1

18 CESSAZIONE RAPPORTO mese e 1/2. b) Oltre 10 anni di servizio: - 1a e 2a categoria: 2 mesi e 1/2; - 3a, 4a, 5a, e 6a categoria: 2 mesi. Tfr QUALIFICA DATA INIZIO DATA FINE ANZIANITÀ DA ANNI AD ANNI RETRIBUZIONE UTILE APPRENDISTI (IMP) 01/01/ /30 01/01/ /12/ /173 01/01/ /09/ /173 01/10/ /12/ / /173 APPRENDISTI (OP) 01/01/ /03/ /04/ /12/ / / / / / / /173 01/01/ /173 IMPIEGATI 01/01/ /30 OPERAI 01/01/ /12/ /173 01/01/ /09/ /173 01/10/ /12/ / / /173 01/01/ /03/ / / /173 01/04/ /12/ / / /173 Retribuzione imponibile TFR 01/09/ /05/1982 La retribuzione utile ai fini dell'indennità di anzianità, si basa sull'ultima mensilità percepita dal dipendente in costanza di rapporto di lavoro, da moltiplicare per tutti gli anni di servizio prestati nell'azienda dopo essere stata aumentata di 1/12 delle mensilità aggiuntive previste dai contratti dei vari settori. 01/06/1982 La retribuzione annua, utile ai fini del trattamento di fine rapporto, comprende tutte le somme, incluso l'equivalenza delle prestazioni in natura, corrisposte in dipendenza del rapporto di lavoro, a titolo non occasionale e con l'esclusione di quanto corrisposto a titolo di rimborso spese. In caso di sospensione della

19 CESSAZIONE RAPPORTO prestazione di lavoro nel corso dell'anno per infortunio, malattia, gravidanza e puerperio, nonché in caso di sospensione totale o parziale per la quale sia prevista l'integrazione salariale, deve essere computato nella retribuzione utile ai fini del trattamento di fine rapporto, l'equivalente della retribuzione a cui il lavoratore avrebbe avuto diritto in caso di normale svolgimento del rapporto di lavoro. DISCIPLINA PARTICOLARE ISTITUTO DAL AL NOTE Apprendistato 01/07/ /05/1998 Concesso per le seguenti qualifiche: - 1 gruppo: lavor. ad alto contenuto profess.: durata 5 anni - 2 gruppo: lavor. a medio contenuto profess.: durata 3 anni - 3 gruppo: lavor. a basso contenuto profess.: durata 1,5 anni Durate ridotte di 6 mesi qualora l apprendista abbia terminato il 2 anno di frequenza a corsi o scuole professionali parificate attinenti alla specifica attività e sia in possesso dell attestato di frequenza. 01/06/1998 Concesso per le seguenti qualifiche: - 1 gruppo: lavor. ad alto contenuto profess.: durata 5 anni - 2 gruppo: lavor. a medio contenuto profess.: durata 3 anni - 3 gruppo: lavor. a basso contenuto profess.: durata 1,5 anni Durate ridotte di 6 mesi qualora l apprendista abbia terminato il 2 anno di frequenza a corsi o scuole professionali parificate attinenti alla specifica attività e sia in possesso dell attestato di frequenza. Apprendisti impiegati - Durata pari a 2 anni e 6 mesi, ridotta di: - 6 mesi, per gli apprendisti in possesso di titolo di studio post-obbligo idoneo rispetto all'attività da svolgere - 3 mesi per gli apprendisti in possesso di attestato di qualifica professionale idoneo rispetto all'attività da svolgere 01/01/2010 Possono essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante giovani di età compresa tra i diciotto anni ed i ventinove anni. Tale contratto può essere instaurato per il conseguimento delle qualifiche operaie, intermedie ed impiegatizie presenti nelle Categorie (o Livelli) dalla 1.a alla 6.a e per le relative mansioni. Durata: - 5 anni e 6 mesi per il 1 Gruppo (Cat. 1.a, 2.a, 2.a bis, 3.a) - 5anni per il 2 Gruppo (Cat. 4.a, 5.a) Eventuali contratti di apprendistato relativi alla 6.a categoria, in essere al 16/6/2011, continueranno a svolgere i propri effetti fino alla loro naturale scadenza. Per i contratti di apprendistato professionalizzante stipulati a dal 16/6/2011, la durata del rapporto, nella parte finale del periodo, è così ridotta: - di 6 mesi se l'apprendista è in possesso di un titolo di studio post-obbligo attinente alla qualifica da raggiungere; - di 12 mesi se l'apprendista è in possesso di una laurea attinente alla qualifica da raggiungere. Per i contratti di apprendistato professionalizzante stipulati a partire dalla data sucitata, in tutti i casi di sospensione del rapporto di lavoro per il verificarsi di eventi per i quali il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto ai sensi della vigente normativa (es. malattia, infortunio, congedo di maternità, congedo parentale, richiamo alle armi, ecc.) ovvero nei casi di sospensione del rapporto di lavoro per crisi aziendali od occupazionali, la durata del rapporto di apprendistato è prorogata oltre la scadenza iniziale per un periodo pari a quello di sospensione, a condizione che questo abbia avuto una durata di almeno 60 giorni di calendario. Retribuzione: 1 Gruppo: I sem. 70%; II sem. 70%; III sem. 75%; IV sem. 78%; V sem. 80%; VI sem. 85; VII sem. 88%;VIII sem. 92%; IX sem. 95; X sem. 100; XI

20 DISCIPLINA PARTICOLARE sem. 100%. 2 Gruppo: I sem. 70%; II sem. 70%; III sem. 75%; IV sem. 78%; V sem. 80%; VI sem. 85; VII sem. 88%;VIII sem. 92%; IX sem. 100; X sem. 100%. Agli apprendisti assunti prima del 16/6/2011 continuerà ad applicarsi la disciplina prevista dal CCNL 27/11/1997 per il Settore Metalmeccanica e della Istallazione di Impianti. Contratto a termine 01/07/ /06/ Durata max 4 mesi rinnovabili - Max 1 occupato in imprese fino a 6 dipendenti, max 2 occupati in imprese oltre 6 dipendenti. - Assunzione in caso di: aspettativa per tutela della tossicodipendenza e punte di più intensa attività per richieste di mercato 01/07/ /12/ Durata max 12 mesi rinnovabili - Max 1 occupato in imprese fino a 4 dipendenti, max 3 occupati in imprese oltre 4 dipendenti (apprendisti e cfl sono da computare ai fini del calcolo del numero di dipendenti in forza) - Assunzione in caso di: aspettativa per tutela della tossicodipendenza, incrementi di attività produttiva per commesse eccezionali, punte di più intensa attività per richieste di mercato, esecuzione attività indifferibili soggette a particolari condizioni climaticoambientali, esigenza nuove professionalità, sostituzione lavoratori in ferie, aspettiva o per affiancamento lavoratori in uscita 01/01/2010 Possono essere assunti lavoratori con contratto a tempo determinato per esigenze di carattere tecnico, organizzativo, produttivo e sostitutivo in relazione alle seguenti ipotesi: a) per la sostituzione di personale assente per malattia, congedo di maternità, congedo parentale, aspettativa, ferie; b) per la sostituzione di lavoratori impegnati in attività di formazione e/o aggiornamento; c) per esigenze di carattere stagionale ai sensi della legislazione vigente; d) punte di più intensa attività derivate da richieste di mercato che non sia possibile evadere con il normale potenziale produttivo per la quantità e/o specificità del prodotto e/o delle lavorazioni richieste; e) per incrementi di attività produttiva, di confezionamento e di spedizione del prodotto, in dipendenza di commesse eccezionali e/o termini di consegna tassativi; f) per esigenze di collocazione nel mercato di diverse tipologie di prodotto non presenti nella normale produzione; g) per esigenze di professionalità e di specializzazioni diverse da quelle presenti nel normale organico per l'esecuzione di commesse particolari; h) ulteriori casistiche di ricorso al contratto a tempo determinato potranno essere individuate dalla contrattazione collettiva regionale. Nell'ipotesi di assunzione a termine per sostituzione è consentito un periodo di affiancamento fino a 120 giorni di calendario tra sostituto e lavoratore sostituito, sia prima che inizi l'assenza sia successivamente al rientro di quest'ultimo al fine di consentire il passaggio delle consegne. Il periodo di affiancamento del lavoratore assente per malattia è consentito per le malattie di lunga durata, intendendosi per tali quelle superiori a 2 mesi. Qualora l'assenza delle lavoratrici/tori, ovvero di titolari, familiari collaboratori e soci, sia stata programmata per più congedi ai sensi del D.Lgs. n. 151/2001 il contratto a tempo determinato stipulato per ragioni di carattere sostitutivo, oltre all'affiancamento di cui al comma precedente, potrà essere prorogato fino alla scadenza del diritto di usufruire di permessi giornalieri/orari previsti per l'allattamento. Nelle imprese che occupano da 0 a 5 dipendenti, comprendendo tra questi sia i lavoratori a tempo indeterminato che gli apprendisti ed i lavoratori assunti con contratto di inserimento, è consentita l'assunzione di 2 lavoratori a termine. Nelle imprese con più di 5 dipendenti così come sopra calcolati è consentita l'assunzione fino a 3 lavoratori con contratto a termine.